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猪场配种员工作总结2900字,2024猪场配种员工作总结2900字大全

猪场配种员工作总结2900字

时光飞驰,现阶段的工作已经结束,现在又到了写总结的时候了。工作总结就是明鉴既往,有利将来。那么这个工作总结要怎么写比较好?下面,小编为大家整理的“猪场保育舍工作总结范文1500字”,请阅读,或许对你有所帮助!

猪场保育舍工作总结范文 篇1

转眼间,半个月过去了,工作的时候过的总是很快,还来不及仔细消化所看所学,又将投入到新的工作中去。现在将我的工作结果汇报如下:

ⅰ.工作背景:

1区后备母猪不足,需要从5区后备母猪驯化单元补充后备母猪,但是由于其蓝耳病疫苗批号有问题,导致其蓝耳病抗体低下,低于1区平均水平,不能转猪。为了完成生产计划,现派5个饲养员去5区后备母猪单元进行配种。

ⅱ.工作重点:

1.发情鉴定要点:

公猪要保证性欲。方法:远离母猪;公猪料喂饱;每周两次采精。进圈3-5min,防止公猪爬跨(以防后备母猪形成依赖)。

红肿有消退迹象,流粘液,稳就做记号,输精。后备母猪不确定可输早点,防止其发情期过去。

在公猪在场的情况下,母猪对骑背试验表现静立之前,其阴门变红,可能肿胀两天。

2.输精要点:母猪受精曲线

输精的有效时间是在静立发情开始后大约24小时,在12~36小时之间。第一次输精应当在开始静立发情被检出之后12~16小时完成,第二次输精过12~14小时进行。

注:如果在公猪不在场的情况下检查出静立发情,则母猪已经超过了输精的最适阶段,应当尽快实施第一次输精。

ⅲ.工作结果:1.从10月24日截至11月13日配种约260头。 2.平均输精次数2到3次

ⅳ.工作计划:17到21天检查反情;(大圈查返情条件所限,不具操作性) 26到28天b超检查空怀;

预计配的妊娠猪在12月中旬才能转入1区妊娠单元。

后备母猪蓝耳抗体检测结果预计15日拿到,抗体水平提高以后转猪进入1区。 ⅴ.工作所遇问题

1.大圈输精,公猪栏有限,公猪进入圈内爬跨,导致无法输精,若进入隔壁圈导致与母猪交流不够,母猪不稳,满圈跑。

解决方案①:公猪在圈门外前后固定(省下公猪栏),效果据说不好放弃。

解决方案②:增加公猪栏(不现实),或移动仅有的两个公猪栏。

解决方案③:找一比较健壮的公猪,性欲好,脾气好,但是由于体积较大,自身较难爬跨其他母猪,可以在圈内刺激母猪足够,又不妨碍输精。

启用方案③+①,效果较好。 2. 10.24-11.3发情较多,之后每天3-5头,说明情期已过,如何减少非生产时

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猪场管理指南 环境管理: 1、猪场的效益好坏首先是管理人的制度是否合理。提高员工的动力有效办法是计件工资。分工明确,责任明确,问题才好解决,才更清晰。 2、办好一个猪场首先要明白环境的重要性。猪舍是否合理直接关系到环境的好坏,环境的好坏直接关系到猪群的好坏。 3、控制环境的关键是通风,其次是保温。人进去都刺鼻的圈舍猪也绝对不舒服。冬季要逐渐通风。控制好窗户的大小、数量。温度不是关键,关键是温差。 4、杜绝频繁引种,多家引种。提倡自留后备。有自己的种猪繁育群,中小猪场可以根据行情决定猪群的数量。行情好出售种猪,行情不好更换猪群结构,淘汰老弱病残母猪。 5、引进的种猪根据自家的免疫程序进行免疫。要求单独的隔离舍隔离1个月,然后赶入小群自家母猪混群进行同化,达到自然免疫的目的。这要比注射疫苗更有效果。 6、疾病都有发病原因和前兆。细心观察比做抗体检测更实在。如小猪的电热板不通电,过两天一定会腹泻。前期表现不进保温箱,后期就会腹泻。 7、种猪是猪场的病毒库,接触的病原体越多,猪只的抵抗力越强。频繁的消毒和投药并不能有效的控制疾病的爆发。前提是做好基础免疫和良好的环境(通风,温度,灭鼠灭蝇,小密度)。 8、任何消毒药也比不过清洗后干燥。 9、逍遥运动是延长母猪寿命,促进发情,锻炼心肺功能,减少滞产,提高抵抗力的有效方法。公猪很少发生传染性疾病的原因就是运动。 10、每年要灭鼠,驱虫,灭蚊蝇。一个存栏600头基础母猪的万头猪场就能存在将近7000只老鼠,这是我们通过几种测算方法和实践经验下总结出来的,那么每只老鼠每天消耗饲料25~30g,7000只老鼠1天吃的料就是200kg,1年吃掉73吨,就算只有70吨吧,那就是10万元。第二,老鼠具有破坏性,因为它属于啮齿动物,有磨牙的习惯,根据科学家研究每只老鼠每周啃咬次数达到25000次。因此1个万头猪场每年损坏的麻袋就有几千条,还有水管、电线、保温材料等,所增加维修费用达到4~5万元,不仅如此,而且影响生产的正常进行。第三,也是非常重要的一点,就老鼠能够传播很多疾病。 11、猪场的效益不能一蹴而就,每个人都有每个人的方法去管理猪群。凡是给猪场带来效益的方法就是科学的方法。最忌讳外行管内行。老板只要求技术员发现问 查看全文>>>

自从知道在寒假里,要进行实习,我就一直在思考,我到底要去哪里锻炼自己,直到有一天,和妈妈去买菜,当我看到猪肉的时候,我突然灵机一动,不如我就去养猪场进行我的社会实现,顺便了解一下关于养猪方面的知识。下面是小编为大家整理的“猪场生产寒假实习总结”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注!!!

猪场生产寒假实习总结(一)

第一天,猪场场长林叔叔先带我参观了一下猪场,叔叔向我介绍了养猪场的具体结构,叔叔说:“养猪场有500头左右的猪,分为小猪区、中猪区、大猪区、母猪区和哺乳区,每一个区域都有它的特点,比如小猪区,由于小猪它生长速度快,对环境的要求较高,需要在通风且干燥的环境下才能利于它的成长,所以猪场特别采用了“高床”的设计结构。”

叔叔的话引起了我的注意,我仔细的观察了小猪区的结构,真的如叔叔说的一样,小猪是住在床上的一样,猪圈的前半部分是水泥地,后半部分是铁板,水泥地是给小猪睡觉的地方,后半部分是小猪排泄的地方,并且铁板是镂空设计,在铁板的底下是一个呈45度角的斜坡,当小猪到铁板上排泄时,排泄物会掉到铁板底下的斜坡中,从而保证了小猪猪圈的干净整洁,另外,由于“高床”底下有坡度的存在,保证了小猪区的通风,给小猪的健康成长营造了已给良好的生存环境。下图就是小猪区的“高床”结构的图片: 随后叔叔带我参观了中猪区和大猪区,发现这两个区域没什么大致上的区别,结构都一样,就是两个区域猪的个头有区别,叔叔说:“中猪区的猪是小猪区的猪在长到一定的体重之后,把他们搬到中猪区来,由以前喂的断奶王饲料改喂小猪料,等小猪长到一定的体重后就在把他们搬到大猪区,开始最后的冲刺工作。” “冲刺?”我有点丈二和尚摸不着头脑,不明白冲刺是什么意思。

叔叔笑着解释说:“这就好比你们的高考,在经历了高一高二的积累阶段之后,高三就是你们的冲刺阶段,考不考得好的大学就看你在高三阶段冲刺得有多猛了。养猪也是一样的,所谓的冲刺是说是给猪增肥,因为养猪嘛,看重的当然是猪的那一身肉咯,肉越多,猪越重,得的钱也就越多咯。”

接着我和叔叔来到了母猪区和哺乳区,当我看到那一头头块头硕大的母猪时,我被吓到了,毕竟自己是女孩子,对于这体型硕大的家伙多多少少有畏惧的。叔叔在旁边安慰我,告诉我不要害怕,其实母猪的性情是很温顺的,并且叔叔叫我摸摸母猪的头,我发现当我摸摸母猪的头时,她安静了好多,一副享受的感觉。于是我的胆

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超市员工在工作的过程中也是会有着很多的工作收获的,通过工作总结可以看对自身工作内容增加了解,从而更好的对工作进行完成,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“超市员工工作总结800字”,仅供参考,欢迎大家阅读。

超市员工工作总结800字(一)

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在xx超市这个大家庭里使我得到了的锻炼,学习了知识,交了朋友,积累了经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的不足,在xx超市这个大家庭,为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作总结如下:

一、xx市场大厦工作阶段

20xx年春节后,我依旧负责xx市场大厦的各项经营工作,在与xx经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对xx市场进行了一定的布局调整。x月份xx市场超市开始构想到x月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在xx与x店的指导下,xx市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。

负责xx市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但xx市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然xx市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但xx市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在xx市场工作得到的最深刻认识。同时,xx市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在xx市场工作得到最大的收获。

二、xx超市工作阶段

x月份因工作的需要,我被调到xx超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书

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学生时代,我们看过许多范文,这些优秀的范文能我们学到很多的东西,通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,你是否在寻找有关优秀范文的模板呢?以下是小编为大家收集的“最新!旅行社年终总结报告范文(2900字)”欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

旅行社年终总结报告范文【篇一】

各位领导、同事:

大家好!

转眼间一年就这样过去了,在过去的一年中,我们旅行社的业绩有了质的飞跃,业绩比去年同比增长的一倍多,这是我们全体员工的集体努力换来的,这是需要我们继续按照这个方针工作下去的根本。

虽然今年在全球金融危机的影响下,我们国家的经济受到了巨大的影响,可是我们旅行社却在这种经济困难的情况下实现了旅游业绩大大发展,逆势而行,这不能不说是一种奇迹。而这种奇迹就是建立在我们全体员工辛勤努力的情况下实现的,这是十分值得我们总结的地方。

我们的旅行社是xx年10月成立的,真正的做业务是从xx年4月15日开始至今已有三年半有余,在各位领导的关怀鼓励下,不断学习,自己加压,业务从无到有,从小到大,开拓出一条属于自己的旅游发展新路。

旅行社成立之初,我们便确立了一切从游客利益出发,“无投诉、零缺陷,打造xx旅游绿色通道”的理念。起点高、严要求,要做到让游客全程满意,树立xx旅游形象,需要从房、餐、门、车、导服各个环节入手,首先我们做了以下工作:

一.敢于承担责任,取得组团社及来承游客的信任,更好的开展旅游业务。

在旅游业务过程中,最让人怵头的事就是游客对旅游过程中某个环节的投诉,“一票否决”,从不在责任问题上推诿,互相指责,而是敢于承担责任,不给组团社找麻烦,深刻的认识到组团社与地接社间“责任”与“利益”的一致性,用诚信架起了友谊的桥梁,巩固了业务合作成果,人脉,人气不断上升!

我们注意到旅行社企业需要赢利,但忽略过程中的某一环节,甚至于急功近利“一槌子买卖”势必是搬起石头砸自己的脚,只注重结果,而不注重过程的办法是不可取的。

二.立足长远,把工作落到实处,从细节上做文章。

保证高标准严要求,从根本上做到让游客满意为宗旨的服务理念,“无投诉,零缺陷,打造旅游绿色通道”不是空洞的,是每一个游客都能感受到的,不把“游客是上帝”作为口号,而是真正的让游客找到做上帝的感觉,进而树立品牌,树形象,扩大影响。回顾一年半的历程,截至目前接待游客23247人,组

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本人进入我厂参加工作已一年有余,在这一年中,我遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度,在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动,能够按时按量完成领导交给的任务,注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽,不断积累业务工作经验,快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练,已取得了一些成绩,现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结:

在思想方面,我一直把厂当做我的家,我深知“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受厂部的检验与考核。

在工作方面,我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

现把我今年工作情况简述如下:

1、逐日完成本部门产品派发、业务统计、日报等工作;

2、逐月完成部门内业务月统计及上报工作;

3、承担部门办公文字处理、打印、上报等工作;

4、管理本部门资料、文件等,并完成相关资料归档工作;

5、积极配合其他在外业务人员完善本部门相关工作;

6、配合领导做好客户的接待、关系协调等工作;

7、做好本部门的业务活动、后勤保障、以及与其他部门的工作衔接等工作。

在自身建设方面,我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。在过来的一年中,我积极参加厂部组织的相关专业理论知识讲座,并在工作之余努力学习统计、财会、管理以及烟草、肥料等与工作相关的专业技术知识和文学知识,努力提高自身修养、完善自身素质建设。

总的说来,我进厂至今,在思想上,我一直珍视现有的厂部工作环境,以能为厂部做出应有的贡献为己任;在工作上,我勤恳努力,服从领导安排,积极主动工作,以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则,确保本职工作尽善尽美;在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的业务水平不断提高。我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工

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去养猪场实习总结

去养猪场的实习总结范文

一、实习内容

我在20xx年1月3日至1月28日,到兰西种猪场实习。实习内容主要是猪各阶段的饲养管理与疾病防治。在这一个月的实习时间里,配种舍、产房、保育舍和育肥舍的工作都进行了尝试,从不同阶段猪的饲喂、清舍到打针、喂药都进行了学习,对猪的生产流程有了初步的了解。通过实习,收获颇多,这不只是专业知识,更重要的是对社会的了解,是对自己的认识。

二、收获与体会

有句话叫纸上得来终觉浅,须知此事要躬行。在短暂的一个月实习过程中,我深深感觉到自己所学的专业知识的肤浅和在实际应用的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。在学校总以为自己学得不错,一旦接触生产实际中,才知道自己知道的是多么的少,过时才真正领悟到学无止尽的含义。也许这不是我一个人的感觉而已。不过有一点是明确的,就是畜牧兽医是一门实践性很强的学科,需要理论的指导,但畜牧兽医的发展是在实践中来完成的。

千里之行始于足下,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过度的作用。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人的基本原则都要在实际生活中认真贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的知识和经验大多来自技术员和饲养员的指导。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好关系的重要性。做事先做人,如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对人一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师。正所谓三人行,必有我师焉,我们可以向他们学习很多知识、道理。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。我们实习或工作的环境可能恶劣,在恶劣的环境中,与其沉溺在痛苦与失败中,倒不如思考一下那些人生的经验对自己产生何种助益。如果你能将人生的逆境转为重振生命的契机,那么你就会像那些坚强的碱蓬一样,成为逆境挫折中的受益者,而非受害者。人生何处无风景,关键看是否能保持良好的心境;守住乐观的心境。阅尽人间春色。

学习的最终目的是面向群众,服务大众,服务社会。我们应当把自己培养成为一个具备一定基本理论知识,技术应用能力强,素质高的专业技能人才。将来在社会上起到重要作用。

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好久没写日记,或者说这是第一次更新博客。自从逃离高中之后就几乎没写过东西,特别是有了微博这种便捷的记录工具之后,就只是零零碎碎地记录某事某刻的想法,渐渐的就变成了把所有东西连成一大篇的能力都没有了,也少了很多自己的想法。一想到自己非常没有主见都特别羞耻,就好像连一个题目都一般般一样没有特点。说得好听点就是自己简单,不好的就是自己头脑简单。刚好现在开始了猪场的实习,狠下心来写写一些流水账吧。

最初选了大动物之后听了很多老总和老师以及师兄师姐的话,说来猪场能得到锻炼,至少能了解一些养殖场内的状况对以后的职业会有用处,便抛弃了动物医院立志去猪场,等到了真正要去实习了选择地点了才发现自己就是那种特别不主动的人。怎么说呢,今年09级的情况有点特别,试都快考完了才让选方向,即使选好了方向点却迟迟不能定下来,而且主管实习的y老师明令禁止不能提前跟各个负责老师提前说想去哪里哪里,私自先定下来一律不算,到报志愿的时候大家统一起跑线,报了志愿后再调节。这样好了,不主动的人就没有从各个渠道去了解哪个地方好哪个地方坏,这样就丧失了非常有利的情报,想想你要实习的地方是3个月,不长不短,没人想待一个不好的地方吧。等收集好了情报已经有了中意的地方了,老实的人就乖乖地等着通知报名,而精明的那一拨同学们却早早地到老师那里报了名,不管有没有什么规定,其实那个规定也只是y老师的一句话的,等实习分点是主管各点的老师们我想让哪个学生去哪还不是我自己的事有谁能管得着嘛。于是乎,实际情况是,据前辈们反应很好的那几个猪场人已经满了,即使志愿上列有那些个猪场你也都进不去了。看吧,这就是主动性的问题。我承认我很懒,其实到了准备要报的时候我才知道爆满的那些个猪场是好的,而剩下的那些我一个都不了解,太羞耻了,亏我还是一个一老早就决定了要去猪场的人,一点准备都没有,除了心理准备。其实我这样的缺点到处都在暴晒,只是猪场这次又给我狠狠一棒,所以,呵呵。

好的地方都名额已满,然后我又是不甘心,于是就一直抱着老爹的大腿说你去哪我就去哪,这就是我那天填志愿时的唯一目标。好了有了目标我立马就清醒了,老爹说想去中山,ok中山就2个点,一个中山农牧一个中山白石,当时就觉得农牧肯定比你白石好多了吧,因为挤爆的深圳农牧不就是有农牧俩字么,于是我冲向围着老师的人堆要报了,但是咱宿舍的另外2妞由于之前的情况跟我一样,到现在也不想去f老师的猪场(实

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随着广大人民法律意识的增强,合同的存在是为保障合同双方的利益而存在的。签订合同可以起到避免不必要的争端的意义。下面由范文资讯网小编帮大家编辑的《猪场租赁合同》,供你参考和使用,请收藏和分享!

猪场租赁合同 篇1

甲方:(以下简称甲方)_________

乙方:(以下简称乙方)_________

经甲乙双方共同充分协商,现就乙方租赁甲方猪场的有关事项达成如下协议:

一、租赁概况:

甲方将位于村的猪场租赁给乙方,租赁范围为甲方猪场现有的固定资产(含土地使用权)、无形资产和现存的一切设施设备及其他一切定着物,上列资产由甲方列具清单(详见附表1)后双方签字认可,附件与本合同具有同等的法律效力。

二、租赁期限:

租赁期限为年。即____年____月____日起至年月日止。租赁期内如国家政策发生重大变革或不可抗因素,导致猪场未能正常经营,则猪场租金双方另行协商。合同期满后如乙方续租,同等条件下乙方享有优先承租权。

三、租金及支付方式:

经甲乙双方协商后,乙方租赁甲方猪场年租金为人民币:_________元整,合同期内租金总额为人民币:元整(¥:_________元);另乙方接收甲方猪场低耗物品、饲料及生猪等折价人民币:元整(¥:_________元)(详见附表2),合计人民币:元整(¥:_________元)。本合同签订之日起一个星期内乙方第一次一次性支付甲方年(即____年____月____日至____年____月____日)的租赁费用的90%及猪场低耗物品、饲料及生猪等的折价人民币:元整,合计支付元)。以后按相同租赁标准每年支付租金一次。第一次所留10%的租金在合同期满前两个月之内付清。合同期满,若有续租,甲乙双方另行协商。

四、双方责任:

1.乙方在合同约定的经营期限内产生的债权债务由乙方承担,与甲方无关。乙方承租前甲方是债权债务由甲方负责清偿,与乙方无关。

2.乙方在经营过程中发生的任何生产安全责任、疫病防控等造成的损失均由乙方承担,与甲方无关。

3.乙方租赁甲方猪场后的所有开支(含员工工资、生产生活费用等)均由乙方自行承担,与甲方无关。

4.合同签订生效之日起10日内,甲方需移交全部猪场给乙方。

五、其它约定:

1、乙方承租后实行自主生产和管理,甲方不得干涉。

2、乙方在租赁期内,猪场内的经营权归乙方所有,甲方无权干涉。

3、承租期内的猪场周边外部环境、排污等与

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通过工作总结可以很好的总结自己在工作中遇到的问题和不足 ,从而在后期的工作中很好的进行改正,对于检验员来说同样也是需要及时的进行个人的工作总结的,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“质检员工作总结700字”,仅供参考,欢迎大家阅读。

质检员工作总结700字(一)

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾在进入公司的几个月来,我从一名仓库管理员进步到质检部的一名检验员,学习到了很多也有很多进步,但是也存在一些不足之处。进入公司来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训。

一,工作收获

1、在仓管任职期间,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在车间所分配的主材料区域。

2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道,就一定要知道该怎么干,干好的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才 容易让人接受你的管理。

3、首件检验,我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关

4、异常反馈,在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则

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猪场配种员工作总结2900字

范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选猪场配种员工作总结2900字范文,包括猪场配种员工作总结2900字怎么写、猪场配种员工作总结2900字开头、猪场配种员工作总结2900字结尾、猪场配种员工作总结2900字模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!

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