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执行难工作总结1900字,2024执行难工作总结1900字大全

执行难工作总结1900字

人们所说的执行难,总是认为执行难是在说法院独家的事情,实际上并非如 此。那又为什么会造成人们这种认识上的偏差呢?问题从“执行难”引起的,她 从某种制度上混淆了“执行难”与“难执行”的区别,人们很少对“执行难”这 三个字如何形成作深入分析,而且大家一谈到如何解决执行难的问题时,也很少 回过头来看看执行难如何形成,实际上“执行难”有社会的客观原因与人的主观 原因共同形成的,也可以说就是客观方面与主观方面共同互为促进所致。人们在 解决“执行难”时,往往只想着如何加大力度执行,如何如何来营造执行环境, 但均缺乏执行难的系统性理论,所以造成人们在处理或解决执行难时,无所适从 ,有的干脆在执行舞台作作秀,捞点政治成本,对解决执行难没有什么很大的作 用。本文作者就是想从客观方面与主观方面入手,来剖析“执行难”在人们的意 识中如何确立地位的,并分析其形成过程,找出死穴,拓展出解决“执行难”的 客观方面与主观方面的方法。 一、剖析“执行难”的真正含义 执行难,在人们眼中的执行难就是指对法院生效的法律文书或具有国家强制执行 力其它文书,通过启动国家强制执行力后,仍难以将具有法律效力执行依据所确 定的内容执行到位的一种心感现象,这种现象从个别难案到一系例难案,久而久 之,让人们感觉到一谈到执行就立即想到执行困难的一种司法认识观。简单地说 ,这种“执行难”观就只是看结果,只要通过法院执行,而且没有达到执行依据 所确定的结果,统统可以归结于执行难。 从上述的观点不难看出有些问题,实际上执行难只是执行活动中的一种状态 而已。每一个执行活动,她的执行结果无非是三种:第一种是执行容易;第二种 现行的执行难;第三种是现行的执行不可能。然而从上述的“执行难”观来看, 她却函盖了现行的执行难与现行的执行不可能的两种,现行的执行不可能是不为 人的意志所转移的,无论法院多努力,她的现有结果就只有一个,不可能实现执 行活动所预期的结果。如果我们在讨论解决“执行难”时,将这样的一种现象也 归结于“执行难”之中,那这种的“执行难”,不用费神去讨论她,永远无法解 决。因此,我们要对“执行难”进行有效讨论时,首先应将“执行难”赋予一个 正确的定义,确立“执行难”的真正含义,并把法院肩负的执行工作从“执行难 ”这一个意识怪圈跳出来。 1、 如何正确理解“执行难” “执行难”是相对“执行容易”来说,这种“难”通过人 查看全文>>>

时光如水,我们在一天天的成长。此时就可以做个总结,看看自己的成长。做好工作总结有助于未来的发展。在作工作总结时,哪些需要重点讲呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《教师年终考核个人工作总结(1900字)》,仅供您在工作和学习中参考。

教师年终考核个人工作总结(篇一)

光阴似箭,日月如梭,转眼之间,一学期又过去了,每当想起走过的日子,我年轻的心中总是充满着无限的感激与怀念。现总结如下:

一、思想认识

思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,为人师表,不断提高自己的业务水平。

二、教学工作

一年级教学追求的不应是分数的高低,而是学习习惯的好坏,以及保持浓厚的学习兴趣。为此我在教学中活动、游戏、儿歌、故事引进课堂,同时让学生联系生活一起阅读《小学生数学报》,通过各种途径培养孩子的阅读数学读物的能力,激发孩子们的学习兴趣,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去。在教学的同时,我丝毫不放松学习习惯的培养,我把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。教学中我严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的数学学习习惯。在加强教学质量的管理的同时,我也从未放松自己的业务学习,借组内听课和每周的教研活动等契机,积极钻研教材,使自己的教学水平有新的提高。

三、教研组长工作

本学期,我们教研组每一位老师都能精诚合作,同心协力,踏实,认真地工作。作为一年级组的数学教研组长,一开学,我就制定好了教学进度表、工作计划。()平时我能组织老师认真学习教育教学理论和先进的教学经验。带领老师认真执行教研活动制度,积极钻研教材,改进教学方法,极力创设活泼生动的教学课堂,让孩子爱学,乐学。同时,我能领着本组教师借"组内听课"和"校内公开课"听"网络课"等活动的契机,来提高教师的实践能力,提升了教研活动的质量。

四、考勤方面

我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。激情飞扬的20xx已经过

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执行部门工作总结

时间过得很快,2010年马上就要过完了。从2010年10月12日开始,我来到xxx工作已经两个多月了。时间催促我即将告别2010,憧憬激励我在2011年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将2010年工作情况总结如下:

一、公司主要活动:

12010/10/10~2010/12/12 2010手机电视手持电视新媒体高校行

22010/11/6 西元国际公关传播

二、活动总结:

1)、活动现场的执行效果问题:

1、手机电视郑大第一场时候出现了条幅没有拉到位影响了活动宣传效果,造成了公司意外的损失。这个事件给我的启示是:条幅,海报都要整平整,达到最好的宣传效果。

2、中州大学第一天下午兼职在发宣传页时出现了宿舍学生丢钱的事情,造成活动现场出现了混乱。这次的教训是发生意外要和当事人有效地沟通。

3、商专第一天场地没有协调好,出现了活动换了两次场地最后提前结束,造成公司这一天白做没钱可赚还倒贴钱。教训总结:活动场地一定要提前协调好,该走的正常程序一个都不能少,最好提前协调出来几个备用的场地以防出现意外。

4、郑大体院第一天电源出现问题,出现了活动进行到一半时突然断电的现象,电源提前没有谈好价钱。问题总结:电源提前谈好价钱,沟通到位。5、郑轻新校区第一天场地批条没有拿到,出现保安来找麻烦的问题。总结:场地必须事先协调好才不至于出现被动和意外。6、郑州交通学院的场地问题,总结同上。

2)、现场执行中活动现场的安全问题:

1、水院第二天是大风天气,在布置现场时没有事先固定帐篷和展台,导致大风掀翻了帐篷和展台造成现场混乱。经过这次教训我学会了在大风天气先固定帐篷和展台保证现场安全,活动前一天查看天气预报做好预防工作。

2、农大的第一天晚上在活动结束整理东西时兼职把音响从架子上摔倒摔坏了。问题总结:在活动结束整理东西时要先把贵重易碎的东西收起来放在安全的地方。

3、活动现场的用电安全问题:河南职业技术学院的第二天在使用学校超市的电源时烧坏了超市的电表和插座,给超市支付了50元的赔偿,给公司造成了不必要的损失。出现这一突发状况的原因是对超市电源电线的承受能力考虑不足,超出用电负荷造成的。在以后的活动中一定要事先考虑好电源的承受能力和走线安全。

3)、活动现场突发状况的处理情况:

1、在政法管理干部学院的第一天运输车辆太小一次没有

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作为一个刚来不到一年的新教师,由于学校实行一个月“执行校长”的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下,我成为第一位“执行校长”。因而我觉得身上的担子很重,如何能更好地履行自己的职责,不辜负上级领导及老师们对自己的期望,使自己的工作能得到师生们的认可,是我最担心的问题。所以,在日常工作中,自己努力在方方面面严格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高对政策方针的理解能力,提高教育教学管理能力和工作水平。现在,一个月的执行校长工作结束了,心中感慨万千,下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正: 一、学校管理应该积极主动,认真负责。比如卫生管理细心,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常常保持了校园的干净,教室的整洁。 二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如:六一童儿节等工作的准备。 三、积极做好其他工作。在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。 四、严格要求自己,努力提高自身的综合素质,适应新形势下的教育管理,摆正角色,认真踏实的开展工作。 五、不足之处 由于我是新来的教师,对学校的很多工作不熟悉,考虑不周到。社会经验不足,缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我,同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。 虽然我在平时的工作中尽了很大的努力,回顾一个月来的工作,我对自己的工作问心无愧,同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步把工作做得更好。 以上述职,敬请领导批评指正。 查看全文>>>

自从我来到金色伙伴文化传播有限公司已经快三个月的时间了,在这三个月里我们每个人都过的非常的充实。在即将迎来新的一年,我们要以全新的面貌和新的气象去迎接新的挑战。我在各位领导和各位同事的关心和帮助下完成各项任务,从中我学习到很多东西,也让自己成长了很多。本年度工作主要有一下几点:

1、工作能力和具体工作我于20xx年10月1日正式入职,共参加大小活动3次。由最初了解如何去工作,到逐步适应并熟悉此行业,期间少不了公司领导的指点及培养。在活动筹备及执行期间,学习到了许多地产方面的知识,工作能力也得到了锻炼,地产活动方面的执行经验得到累积,可以说这段时间我过得很充实。活动之中,在各位领导的安排及指导下,我和金色好朋友们互相配合,有序高效的完成工作任务。作为一个男子汉,更要有不怕苦不怕累的精神,所以我时刻这样要求自己,尽自己最大努力完成任务,与伙伴们共同分享成功的喜悦时,我深刻感受团队力量是多么伟大,体会到金色伙伴这个大家庭的企业文化。工作之余,与万达公司员工进行多次篮球友谊赛,很好的维护了客户关系,也感谢公司给了大家放松身心,缓解压力的机会。同时公司还对我们进行专业培训,让我们不断充实自己,我更认识到了机会的宝贵,趁自己还年轻,要让自己不断强大起来才是重点。

2、工作中存在的不足及改进方法在活动中自我主动性不是很强,在以后的活动中加强自我主动性的执行能力。在活动中自我的性格比较急,做事比较求效率和时间,以至于对同事都不是很友善,在以后一定会自我检讨,认真改过。我在金色伙伴非常开心,虽然家在远方,但在金色伙伴我体会到了家的温馨家的温暖,每天都在一点一滴的积攒,我们也在一点一滴的长大,只有我们真正的成长起来、真正的强大,迎接的挑战也就会越来越强大。在即将迎来的新的一年里,我们会扬起风帆,驶向大海深处,迎接挑战,战胜困难。我们的团队永远是最强大、最棒的。

王克东

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下面是小编精心整理的"执行局工作总结"。时间从辛苦工作的汗水旁溜走,转眼间这一段时间的工作即将过去了。那么我们可以开始写工作总结了,一篇好的工作总结,可以帮助我们克服缺点,吸取经验。供你参考,希望能够帮助到大家!

执行局工作总结 篇1

执行监察部工作计划

我们监察部主要的职责是对社联及社团的各个活动的监察管理工作。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察,公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参与、监督管理及督促。年终以公平、公正、客观、求实的态度对社团给予一次评优活动。但在之前,在平时的一些工作和活动中,监察部一如既往的做好了自己本职的工作。

结束了一个学年对活动展板的监察工作。在下一个学期,我们在努力寻找发展的空间,对执行的未来发展方向做了一定的考虑。部门对未来的展望:

1.提高监察部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

2.俗话说没有规矩不成方圆。所以要做出明确的部门规定,每一部门的人都要遵守规定。该怎么样就怎么样。

3.定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

4、制定完整的规范制度。

5、完成对展板以及活动的规范任务。按照一定的原则去完成工作。

我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合下,执行部肯定会发展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

现在这个时期正是我们整个部门没有新干事,比较忙的时候,所以要我们自己去调节。努力把现在的工作做好。

从本学期开学至今,可能在很多活动中,我们部门和活跃这个词交际不深,只能说工作上是在其位,谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过,事事都经雕琢,方可璀璨成形。而我们监察部我相信也是如此。不为别的,只因为我看到我们小家庭里,每个人身上的色彩。我们会尽自己的努力,努力为大家服务。

执行局工作总结 篇2

转眼已到一年,在领导们的帮助培同志们的支持下员年度工作总结个人,该不该因为家暴和琐事我。光阴荏苒。执行局员工作总结为切实解决执行过中所突出反映的执行法官难找,执行案件情难了解等情,上半年,我庭借鉴其他的优秀经验。

执行局员工作总结(共7篇汇总).doc,第1篇员工作总结年工作总结进入xxx

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“合规执行年”工作总结

按照召农信发【xx】130号关于印发《***农村信用社“合规执行年”活动自查整改阶段实施方案》的通知 要求,我社领导高度重视此项工作,迅速组织安排活动领导小组办公室按照岗位职责,结合实际逐项进行自查。并成立了相应的领导小组。

一、成立领导小组

组长: 副组长: 成员:

活动领导小组办公室设在**办公室,负责牵头落实“合规执行年”活动领导小组议定事项、活动的推动、协调、指导及其他日常工作。

二、制定了“合规执行年”活动的办法、方案、措施

三、 签订“岗位合规责任与承诺书”

按照 联社“合规执行年”活动方案要求,从 社领导到各岗员工,逐级签订了“岗位合规责任与承诺书”,要求承诺对自己 6 月 30 日前的违规行为进行落实整改,共签订“岗位合规责任与承诺书”。

四、制作合规宣传台签“十要十不准”合规卡摆放在各营业网点台席,时刻提醒全员合规操作,增强职工合规意识和风险防范能力。

五、活动方案制定有自查整改的措施制度

1 、 继续做好“合规执行年”活动的宣传工作,利用专题学习与自学,写学习笔记、阶段总结、自查报告、考试和印制宣传单等形式,在营业网点进行宣传,扩大宣传范围,加大宣传力度,通过宣传让广大的用户了解我行合规理念,树立良好的合规形象,提升职工参与活动的积极性和主动性,增强主动合规意识。

2、 加强职工法律法规知识,业务制度培训 防范和化解各类风险

在充分肯定成绩的同时,进一步规范业务操作流程,凝聚执法执纪的监督合力,扼制各类风险问题发生。

3 、加强干部队伍建设,提高全员政治业务素质

进一步解放思想,转变观念,抓好落实力,提升执行力。扩总量、扩份额,扩市场并举,促进存款上规模、增实力、优结构,抓规章制度的完善和落实,增强全员的法律意识、制度意识,彻底改变有令不行,有禁不止的现象,把各项制度落到实处,真正形成用制度规范业务行为、用制度管人,照章办事,成为每个干部员工的自觉行为。

4. 加强党风廉正建设,做好反腐倡廉工作

加强廉正文化和惩防体系建设,增强合规意识,规范从业行为,确保广大干部职工一身正气。积极培育和表彰遵章守纪、规范造作方便的先进典型,树立按章办事、合规经营的良好风尚,营造先进的浓厚氛围,内聚人心,外树形象。

5. 强化内部控制,切实防范风险,加强对员工工资作风的

整顿顿教育,解决部分职

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xx年4月以来,我校为激发本校教师潜能,培养和发现优秀的管理人才,在x校长的大力推行下,实行了“执行校长”制度,由我们的教师来管理自己、管理学校。至今,我校西区首任执行校长陈铁军老师感悟校长的慷慨之词犹在耳畔,而我的东区第二任执行校长工作也接近尾声。

上任之初,校长告诉我:“执行校长的工作其实就是把你的辅导员工作做得更细。”做辅导员工作几年的我,以为执行校长工作真的可以像少先队工作一样单纯,但是,实践告诉我:学校校长是学校实施素质教育的核心,校长的素质在相当程度上将直接影响当今乃至未来的教育事业和社会的发展。有一个好校长,才能办一所好学校。而我校东区首任执行校长邓富强的话也让我受益非浅:“做执行校长是一次全面为学校、老师和同学服务的机会。”

有了这样的感悟,我摆正了自己,开始在书报、网上和校长处学艺,开始用心去为身边的老师、同学服务。

在这一个月,我在学校领导和各位同仁的关心和帮助下,按照学校计划,主要开展了以下工作:

一、加强思想道德教育

在上个月中,即将毕业的六年级同学,面临升学考试,情绪波动极大,做事浮躁,常常因此做错事。因此,我面临的第一个问题就是要协助毕业班老师,加强学生思想道德教育。于是,我经常利用朝会、课间操、排队放学等集会时间为六年级学生做思想教育工作,同时,也教育了四、五年级学生,让思想道德教育随时进行。针对个别同学的违纪事件,我协助班主任,利用课余时间和他们谈心、讨论,让他们发现问题,解决问题。这样,既让我更多的了解了学生的思想情况,同时也为紧张复习的老师们减轻了工作负担,让他们能更加放心的扑在教学工作上,为这学期的教学工作划上圆满的句号。

二、丰富校园文化建设

继续坚持上任执行校长净化校园、美化班级的工作,着重丰富学生的课余文化生活。

首先,丰富学校红领巾电视台的节目,进一步加强羌族文化的宣传、加大各中队的特色中队活动力度,同时还在国家教育部的号召下,组织全校师生学习《红飘带之歌》,使学生从思想上再次感悟红军的长征精神。

其次,倡议学生积极响应“全民健身”的号召,开展形式多样的课间活动。

再次,为进一步加强学校与学生家长的联系,在学校的正确领导和移动公司的大力支持下,我校迅速建起了“校讯通”。

三、教学工作井然有序

这个月,虽然没有市、县示范课,没有手拉手献课,但是,我校的校内教研仍然在紧锣密鼓地进行着。5月31日上午进

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《为自己工作》读后感1900字

近日,在百忙的工作中,办公室组织我们共同观看了李强的《为你自己工作》讲座。听完他的讲座后,我感触颇深。他不经意间所说的一句话就会给人以很大的启迪、很大的反思。以下是自己在看过他的讲座之后,在生活和工作各方面的心得: 一、要想得到,必先付出,并且珍惜自己的工作。 今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运,李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。  当今社会中,大多求职者都是为了高薪或是养老保险金或是其他种种原因而选择职业,选择企业,求职者只会想到:工资多少?有养老保险吗?有福利吗?有假期吗?有交通补助吗?有住房补助吗?等等。唯独没有想到的就是:我能为公司创造多少财富?试问,没有自己的付出又怎会有自己想要的收获!要想得到,必先付出! 二、工作心态的转变,工作不仅仅是为了得份薪水,还为了成长和快乐。 人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。金钱是永远赚不够的,因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分,你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。 心态决定一切。改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。 你不是在为企业工作,而是为自己工作这么一种观念。的确,每一位企业家和公司员工,通过学习此书,能够有效地调整自我的工作心态,从而实现个人和企业双赢。 三、做精做透才叫长, 所有的规章制度都将是你未来的生存工具。 做精做透才叫长,在工作中,我们做会一件事很容易,或许只要几秒钟的时间,而我们要把它学精学透,则需要不断的重复,在重复的工作中得到提升,要领会它的精髓,体会它的内涵,挖掘它的创新点。我们只要能坚持,在同一件事上,我们一定能比别人强。 把每一件事情做好就是不简单。而做好需要什么?是讨好上级?还是耍小聪明?都是不是!而是,通

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作为一个刚来不到一年的新教师,由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下,我成为第一位执行校长。因而我觉得身上的担子很重,如何能更好地履行自己的职责,不辜负上级领导及老师们对自己的期望,使自己的工作能得到师生们的认可,是我最担心的问题。所以,在日常工作中,自己努力在方方面面严格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高对政策方针的理解能力,提高教育教学管理能力和工作水平。现在,一个月的执行校长工作结束了,心中感慨万千,下面把自己一个月来的工作情况做如下汇报,如有不妥之处肯请领导批评指正:

一、学校管理应该积极主动,认真负责。比如卫生管理细心,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常常保持了校园的干净,教室的整洁。

二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如:六一童儿节等工作的准备。

三、积极做好其他工作。在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己,努力提高自身的综合素质,适应新形势下的教育管理,摆正角色,认真踏实的开展工作。

五、不足之处,由于我是新来的教师,对学校的很多工作不熟悉,考虑不周到。社会经验不足,缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我,同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。

虽然我在平时的工作中尽了很大的努力,回顾一个月来的工作,我对自己的工作问心无愧,同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步把工作做得更好。

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执行难工作总结1900字

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