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镇劳保工作总结,2024镇劳保工作总结模板,镇劳保工作总结大全

镇劳保所工作总结今年以来,镇劳动保障服务所在镇党委、政府的正确领导下,在县人社局的具体指导下,在做好镇党委、政府中心工作的同时,围绕上级下达的各项劳动保障工作任务,推进全民社保进程,提升服务管理水平,各项工作进展顺利,现将半年来工作情况总结如下: 一、促进就业工作 (一)扎实开展各类统计工作。据统计,我镇户籍人口58169人,其中劳动年龄段36471人,就业率94.6%,二、三产从业率81.1%,符合条件申领失业金44人次,代发失业金40348元;其次,我们对xxxx年全镇土征人员进行统计,共有1521人失地人员进入土征系统,涉及资金1901.25万元;并有142人进行了再次选择,总资金213.3万元;再次,我们积极配合县局开展嘉善县人力资源市场工资指导价调查工作,3家样本企业的10个工种、98名企业职工参与调查。 (二)重点开展就业专项资金自查工作。结合自身实际,3月份专门下发《天政〔xxxx〕21号关于开展公益性岗位使用情况专项检查工作的通知》,督促各村(社区)开展自查自纠工作,对不符合条件的公益性岗位人员实行清退;同时,为切实加强镇就业专项资金管理和使用,根据善人社〔xxxx〕53号文件精神和工作要求,我镇于4月15日至5月15日对20xx至xxxx年度就业培训的资金使用和相关政策落实情况开展了自查,进一步增强了我镇就业资金监管的责任意识,保证了就业专项资金的合理分配,发放到位。 (三)组织企业参加各类招聘活动。上半年,共组织10家企业参加市、县组织的各类人才招聘会、交流会2场。2月份,在天凝如海超市门口举办天凝镇企业用工招聘会,20家企业提供48个岗位参加招聘。 二、扩大社会保险工作 截止目前,全镇社保覆盖情况:参加城乡居保24486人,基础养老及高龄补贴6183人,职工养老保险人员140人(在职35,退休105)。 今年上半年,城乡居保年缴新增24人,60周岁继保186人,60周岁新增20人,个人缴费资金共计¥2870700万元,镇财政补贴¥280629元;完成60周岁养老金申领225人,60周岁以下丧葬费申领14人,60周岁以上丧葬费申领165人;高龄养老补助68人;老农保退保133人,城乡居保转职保16人,失业金申领41人次。 此外,还对全镇420人的退职村干部养老待遇材料的上报和完善、补充;对500 查看全文>>>
街道劳保所工作总结一、积极宣传保障政策,营造良好氛围。xx街道办事处地处繁华商业地带,商业、服务业特别集中,xx市机械园区、xx创业园也都坐落xx,并初具规模,充分利用这个优势,积极宣传《劳动法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》,宣传同开展最低工资专项检查活动相结合,营造了一个浓厚的法律保障氛围。同时上报各类信息75条,被信息科、宣传科、xx日报、枣庄日报等宣传机构采用43条。二、借助保障基层平台建设,方便群众,简化程序,积极有效的开展了工作。加强服务平台建设、完善规章制度上墙、建立档案管理制度、建立日常工作台账制度,保持工作的常态化。联合xx辖区内旭升、立信、xx技校等培训学校,对失地农民、下岗人员、居委干部进行缝纫、电脑等技术培训4350余人;借助“春风行动”对连云港沙钢集团为代表的劳务输出967人;机械园区项目和嘉帝广场为代表的13家企业开业,新增就业4187人,解决困难就业325人,双零人员就业73人,市公益岗位就业31人,超额完成市局20xx年下的5人任务,真正做到“出现一人,认证一人”动态消零;借助居委阵地上档次,服务质量上水平,完善滕南、南关社会化服务阵地两处,方便老年居民认证。截至目前,全街道共认证正常管理离退休人员8647人、遗属519人,异地379人,保证了辖区离退休人员按时足额领取退休金。20xx年企业养老保险扩面任务360人,目前已完成372人,完成全年任务。三、积极开展城乡基本养老保险工作。自城乡居民基本养老保险工作启动以来,保障所工作人员保持一种“黑加白,白加黑”的战斗精神,准时、准确数据录入,高效无误办理了领取证和银行折卡。截至目前,xx街道城乡居民基本养老保险参保人数达到17758人,新增参保居民829人,辖区内5158位老年人按时足额领取基础养老金。城乡居民基本养老参保率100%,发放率100%,真正做到应保尽保。20xx年收缴养老保险金501万元,占任务的102%,率先在全市完成20xx年度参保续费工作,名次位于全市首位。同时,利用五月份一个月的时间,我们所全体工作人员同市局农保处组成城乡基本养老保险领取人员稽核队,对我辖区所有居委进行检查,截止到十月,全街道共上报消退领取人员 339人。积极准备城乡居民基本养老保险示范点工作。我们xx街道城乡基本养老保险许多做法得到市人社局、市人大认可并在全市推广,20xx年3月 查看全文>>>

退管是维系社会稳定,促进建设和谐社会的一项重要工作。今年我所在上级主管部门和领导的安排下,根据本街道地处度假区的特殊地理位置,制定了退管工作计划并积极有条不紊的开展各项工作,现将我所一年来工作情况总结如下:

认真总结、加强管理

我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效,得到上级领导的认可。但还存在一些不足,因此在年初,我们根据本街道办及本所在实际情况将具体工作落实到个人,主动接受领导和群众的监督,为辖区退管工作创造良好的工作氛围。

做好退休人员管理服务、加快社会管理进程

关心企业离退休老人的生活需求,提高老年人的生活质量,解决退休老人的后顾之忧,这是我们的职责,为做好这项工作,更好地服务老人,我们通过宣传栏,张贴通知发放宣传资料等形式,进行全方位多角度的广泛宣传,争取得到企业退休人员的理解和支持,并建立了企业退休人员社会化管理服务工作落到实处,我们将退休人员基本情况登记表按其分门别类进行整理,及时输入电脑,现社区离退休人员701人,其中4050人员为30人,离退休党员77人,进行了分类整理,造册建档,做到一目了然,通过计算机进行信息管理,对退休人员基本情况及生存情况可以方便查询,完善管理服务工作,为了使企业退休人员能安度晚年生活,我们根据退休老人的不同爱好,积极组织企业退休人员开展文化娱乐活动,确立一间50平方米的老人活动中心场所,另有一幢占地400平方米的5层文化中心娱乐大楼,现已封顶,武夷中心公园也以建好,公园配有老人健身器材等体育设备。这为老年人实现“老有年所养、老有所乐、老有所为、老有所依”提供了良好的环境,让退休老年人确实感受到社区多姿多彩的生活。

以人为本,促进退管工作开展

本着以人为本,建设和谐社区的宗旨,想方设法切实去帮助退休老人解决困难,与他们亲切讲解社会保障政策,改进服务工作方式方法,让他们感受到社区劳动保障的温暖,从而完善退休管理体系,促进退休人员安度晚年生活,赢得退休老年人的信任。

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镇工作总结范文

20xx年工作总结

20xx年,在市委、市政府及镇党委的正确领导下,在镇人大的监督支持下,团结带领全镇干部,发扬攻坚克难、苦干实干、迎难而上的工作精神,较好地完成了全年各项目标任务,呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的大好局面。全镇实现地区生产总值7.9325亿元,增长11.3%,完成国地两税2023.58万元,完成公共财政收入 1108.4万元,农民人均纯收入达12580元,增长12%。

(一)招商引资成绩显著。20xx年,我镇招商引资签约投资额2.6亿元,实际完成投资1.1亿元,新签约3000万元以上项目5个,一是投资5000万元的电动观光车体加工制造项目;二是投资5000万元资源综合利用(二期)项目;三是投资5000万元的电动车轮毂加工制造项目(二期),4000平米主体厂房已封顶,预计20xx年3月份投产;四是投资5000万元的硅晶材料研发、太阳能电池组件加工制造项目,该项目租赁4000㎡生产车间,生产设备正在安装调试,预计20xx年3月试运行;五是投资6000万元的led灯丝、灯具生产制造项目,该项目租赁厂房进行改造且进场施工。新开工项目4个,竣工项目3个,位于全市前列。

(二)民生工程扎实开展。着力为民办实事,把生态镇创建工作作为头等大事,有效地改善**环境。一是污水处理厂投入运行。由**市桑德水务有限公司承建,设计污水处理规模为1000吨/日,管网约15.5公里,采用“高效生物转盘+絮凝过滤+消毒”二级生化深度处理工艺,执行国家一级a标准,污水处理率高,主要处理**镇范围内工业污水及生活污水。二是垃圾转运实行全覆盖,完善好村级垃圾收集房建设,全镇20个行政村共建成并投入使用村级收集房24座,按照日清日运的要求,全镇全部实现“组保洁、村收集、镇中转、市处置”的垃圾处理模式,通过省级生态市验收;三是建筑面积600多平方米的农贸市场于20xx年5月份投入使用,市场内设85个固定摊位,有效地解决了过去“马路”市场的现象,解决了我镇无农贸市场的历史;四是村庄环境整治效果得到提升。按照市政府的要求,切实加强村庄环境整治工作,重新明确落实专职保洁员143名,村庄环境整治取得较好的效果;五是实施公路桥梁提档升级。焦庄西闸桥、三夏闸桥、元荡闸桥、陶顾桥已建成通车,元荡桥预计20xx年元月下旬通车;六是抓好敬老院的提档升级,对原敬老院进行改扩建,

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镇特色工作总结为落实市统战部对特色工作的申报要求,进一步丰富和发展统战工作内涵,**镇根据本镇的实际情况,积极打造统战工作亮点,以点带面,促进整个**镇统战工作顺利、有效开展。现将镇统战办公室一年来规范庙宇管理特色工作总结如下。一、庙宇规范化管理**镇地域面积256.8平方公里,现有庙宇45座,庙宇分布比较稀散。由于庙宇机构数量多、分布散,打造一个规范化的管理平台,让庙宇的管理有章可循、保证庙宇健康稳定发展显得尤为重要。1、落实目标责任,规范日常管理年初镇统战办公室与各庙宇、村委会签订庙宇管理责任书,确保庙宇在开发建设、活动举办、抵制邪教等方面符合上级管理部门的各项要求,在食品安全、防火防盗等方面做好防范措施,同时加强庙宇及周边环境卫生管理,明确各项工作责任人,确保庙宇日常管理健康平稳。2、严格换届选举,补强管理班子镇统战办公室严格按照市宗教局换届选举的要求,及时召开庙宇管理小组换届工作会议,组建由镇财政所为主力的财务审查小组对各庙宇进行财务审查,对财务程序不严密的庙宇及时指出并提出整改建议,全程监督庙的信士代表和管理小组的推选工作。尤其在庙宇管理小组的选举工程中,镇统战办公室联合村委会到庙宇现场监督,要求相关负责人对三年的庙宇工作情况和财务情况做详细的汇报,各庙宇管理小组均采用无记名投票方式进行选举。六月中旬之前,全镇辖区内已注册的庙宇环境选举工作圆满完成,新产生的班子成员都得到广大信士代表的支持。十月下旬,镇统战办公室组织召开庙宇分会换届选举工作,推选出分会会长、副会长、秘书长各一名,进一步通过民间庙宇自治组织对庙宇日常工作加以规范。3、完善财务管理,打造特色文化借助换届选举的严肃氛围,镇统战办公室组织召开庙宇规范化管理工作会议,对庙宇的日常管理、细节管理提出详细要求,同时邀请镇财政所工作人员对庙宇会计进行培训,着重对票据规范、会签程序、财务公开等业务进行讲解,取得良好效果,目前,辖区内所有已注册的庙宇都已开设公用账号。对庙宇文化发展,要求各庙宇要根据自身及环境的特点,充分发掘庙宇历史文化,用正确的方式打造自身特色,提高庙宇品质。4、注重正确引导,加强公益辐射农村庙宇是群众的信仰场所,在群众、信士中是神圣不可侵犯的,同时也是弘扬地方公益、社会公益的组织。镇统战办鼓励庙宇积极参与地方公益事业,扶贫济困,关爱弱势群体。今年以来,全镇各庙宇发扬公益力度较之往年力度加大 查看全文>>>
镇水利工作总结**年**镇水利工作总结 **年是实施我镇“十二五”规划的第三年,也是我镇水利事业发展改革的关键之年。紧紧围绕解决困扰我镇经济可持续发展的水资源瓶颈问题,以“生态水利”建设为重点,为全镇经济社会可持续发展、生态立镇提供良好的水环境。 1、防汛抗旱工作 今年汛期以来,严格防汛责任制、防汛物资的储备和防汛抢险队伍建设、河道清障、信息通畅等措施。对检查出来的防洪隐患和防洪安全工作中存在的问题,立即进行治理,确保了安全度汛。 在防汛的同时,抗旱减灾工作不能疏忽。首先,邀请专业技术人员进行机井检查维修及配套工作。其次,加强灌溉管理工作,大力推行节水灌溉技术,对春灌白地一律实行开沟打畦灌,充分提高水的利用率,使春旱得到有效缓解。 2、农田水利基础设施建设 全镇农田水利基础设施投资力度得不断加大,农民投工投劳意识的不断提高。今年,实施完成南天贡、西天贡、南舍、北舍、贾村、郭村6个村11000亩中低产田改造工程,建机房11个,打井56眼。 3、农村饮水安全及冬季水面安全工作 **年,在东天贡水网改造完成的基础上,实施郭村饮水安全工程,改造管道1000米,总投资8万元,解决1400人的饮水安全问题。 按照上级安排,做好全镇冬季水面安全工作。各村及时落实冬季水面安全,设立警示标语。 4、水库移民扶持工作 **年,并积极按照上级安排,配合水利局完成水库移民年度审核及扶持资金的发放工作。 5、水土保持工作 全镇完成核桃树种植450余亩,有效促进水土保持工作。 一年来,在市委、市政府的坚强领导及大力支持下,我镇镇村干部共同努力,截止目前,水利工作任务圆满完成。

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xxx镇是xxx县政治、经济、文化中心。多年来xxx镇党委政府始终坚持“xxxx”重要思想为指导,继承和发扬拥军优属光荣传统,连续多年被市委市政府、县委县政府评为双拥模范镇。

一、健全组织,加强领导

xxx镇党委政府坚持以双拥工作促进经济社会发展,构建“和谐xxx”为重点,坚持把双拥工作纳入重要议事日程和年度工作目标管理,先后制定了《xxx镇双拥工作实施方案》、《xxx镇拥军优属十事》、《xxx镇“一助一”扶贫帮困制度》,并把创建全国双拥模范县纳入经济发展“xxx”规划中。建立健全双拥工作领导小组,涉军维权组织网络。党政主要领导亲自参加各项双拥活动,亲自解决驻军部队的疑难问题。年初,雷达站营区道路不够畅通,党委书记高伟森亲临现场察看,立即安排镇双拥办人员和社区居委会负责解决,不到几天,一条宽宽的水泥路呈现在官兵面前,解决了官兵行路难的问题。

二、国防教育,深入人心

加强“爱国主义”教育是政府的责任,国防教育离不开军队。做好双拥工作,教育是基础,xxx镇经常组织中小学生观看国防教育片、国防图片展,并充分利用广播、电视、报刊宣传双拥知识,激发中小学生的爱国热情,并确定“五墩小学”为xxx镇中小学生军训基地,每年新生入学军训达8000人次。近几年,消防大队的官兵每到新生入学时,到五墩小学、城南小学讲授《国防法》、《国防教育法》以及消防基础知识,得到老师和家长的称赞。

三、互办实事,排忧解难

多年来xxx镇党委政府更注重军民共建、文化共享、情感互融。xxx镇现有4支驻军,即人武部、消防大队、雷达站、武警中队。镇党委政府每逢“八一”、“春节”主动走访、慰问。xx年慰问消防大队热水器一台,慰问雷达站取暖器一台;xx年“八一”建军节镇长张宏云亲自为雷达官兵、消防官兵每人送去一床毛巾被,拨款6000元为县武警中队解决饮水难问题,拨款1.2万元为雷达站扩建操场;xx年8月份拨款1万元给雷达站部队搞基础建设配套设施。xxx镇党委政府的行为深深感动着部队官兵,他们感到xxx这块热土就是他们的家。

四、落实政策,成效显著

xxx镇现有现役军人89人,老复员军人105人,伤残军人138人,烈属23户,带病回乡及其他200人,且年龄较大,居住分散。针对这种情况,xxx镇一是建立优抚对象信息库,及时走访帮扶困难优抚对象,赵岗村退伍军人汪军因在部队服役期间脑部撞伤,家属找部队多次未果的情况下,经我

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##镇妇联工作总结

二oo四年,我镇妇联工作以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想要求,认真贯彻落实市妇联各项工作目标要求,紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标,争创先进,勇于开拓,奋力拼搏,为全镇社会和经济整体推进作出应有的贡献。现将本年度工作简要总结如下:

一、 十强百优,加快妇女劳动力的转移,今年全镇共转移劳动力1682人,其中女性850人,苏南550人,本地300人。

二、 “推优”工作做得比较突出,全镇今年共发展对象21人,其中女性6人,占28.57%。

三、 基层村级组织建设中,村两委会改选工作全镇21个行政村,支部改选中共选女性支部委员14人,占村总数的66.67%;村委会改选中,共选女性委员14人,占村总数的47%。这其中既有是两委会委员、也有是妇代会主任,同时还有是其他村干部的,大多数是兼职。

四、 今年五月份在卫生院组织的全镇广大青年献血活动中,共献血216人,女性同志积极响应,有12人参与献血,年龄最大的53岁,最小的21岁。

五、 大张旗鼓地开展“三八”妇女节活动:

1、 镇妇联3月2日组织全镇妇女干部和骨干48人前往##、##参观学习,一方面学习##镇的城镇建设,另一方面学习##的经济发展,参观者收益颇丰,取得了预期的效果,增强了妇女同志们参与发展经济的信心。

2、 3月6日召开镇干部家属联谊会,镇领导高度重视,并到会讲话,提出了要求和希望,产生了积极的反响。

3、 3月7日召开镇妇女干部座谈会,与会同志对妇女工作提出了新要求、新任务和新思路,对今年妇女工作提出了围绕中心抓经济,围绕农业抓调整,围绕当前抓创新,增进全镇经济的快速发展。

六、 积极关心下一代的健康成长,“六一”儿童节期间,镇教管办组织中心幼儿园和村相关幼儿园、中心小学等学生开展了形式多样的庆祝活动。五月三十日上午七时,镇妇联组织召开了“六一”儿童节庆祝大会,镇领导到会并讲话,幼儿表演节目生动、活泼、可爱,十分精彩,赢得参会同志的阵阵掌声,同时镇捐款人民币1000余元,支援中心幼儿园的建设。

七、 加快农业产业化进程,今年我镇共有20台插秧机,镇农科站和妇联联合组织培训达1800多人次,结合送科技下乡活动,组织妇女同志学习新知识、新技术,强化培训达800余人次,受到了一致的好评。

八、 妇联牵头,联合镇计生办对全镇

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xx镇对换届选举新选出一批新干部和继任村干部以及镇机关、事业干部195人进行了为期2天的政策法律、党风廉政、创先争优和业务培训。就如何当好村干部进行了系统培训。收到良好效果。这批新干部有新作为,思想素质,办事作风和行为能力呈现4大特点。

一是虚心好学提高素质。这一批新干部普遍年轻,文化水平比较高,学习认真,在培训期间,人人坚持做笔记,这一点和以外那些年龄大的村干部每次开会只带耳朵听,一个字都不记差别很大。使上级的各项政策及工作以得落实,他们先注重自身政治素质和业务素质的提高,凡是上级的文件、批示和会议精神,都立足先学一步、学深一步,以加深对党的路线、方针、政策的理解。他们还加强对现代农业科技知识、经营管理知识、市场经济知识、法律知识等学习,不断提高自身的素质。

二是敢想敢干认真谋事。为致富找准方向,尽快让群众的“钱袋子”鼓起来。群星村是经济欠发达的“空壳村”,新任村主任孙成龙从1985年外出务工,拼搏25年。先后开过饭店,承包过工程,积累了一定资金和技术,xx年返乡立志报效乡亲,xx年当选群星村主任。今年1月,他发动群众成立专业经济合作社,投资进行蔬菜生产。以该村二、三社农户土地为主,采取群众自愿参加的方式,流转土地320亩,成立“群星农业”蔬菜种植专业合作社”。

该村通过群众协商,农户以土地入股,以亩产黄谷631斤折价600元为租金,农户在合作社务工,分工种每天工资30—50元,一年务工300余天,年人均收入可达到1.2万元左右。合作社平均每天40余人参加蔬菜管理收获,村民就地务工总收入可实现50余万元。

目前,该合作社修建蓄水池4口,堰塘4口(35亩),整治沟渠6000米,修建道路xx米,已经养土鸡1.2万只。养武昌鱼35亩,大棚育苗60亩,定位绿色生态有机农业。主要种植产量高、价值高、方便运、易储存的山东大姜、希森马铃薯、苦瓜、丝瓜、泰国白奇莲藕、大棚黄瓜、石头番茄等优质特色蔬菜,计划年产藤藤菜120吨,西红柿60亩(100万斤),山东大姜60亩200吨,预计各种蔬菜收获共计1300余吨供应城市并销往外省。修建蓄水池4口,新修堰塘4口35亩计划养殖武昌鱼,养鸡3000只实现循环养殖。专业合作社年产值计划实现660万元

三是清正廉洁树立形象。常言道:干群关系亲不亲,就看干部清不清。新当选的广华寺村党支部书记罗军、尖山村主任刘洪,上任后彻底纠正了村两委干部过去用公

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2009年,我局的挂钩扶贫点是德化乡窝拖村。一年来,我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下,在县扶贫办的正确指导下,对德化乡窝拖村实施了定点挂钩帮扶,按照县委、县人民政府的部署,把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口,积极谋划,狠抓落实,取得了一定成效。按照《关于请报送2009年挂钩扶贫工作总结的函》(宁扶办发200950号)文件要求,现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下:

一、2009年扶贫工作情况

(一)提高认识,强化机构,提供组织保障

开展部门扶贫工作以来,我们充分认识到,帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实两个务必和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式,是政府职能部门义不容辞的责任。为此,我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求,把对口帮扶工作列入重要议事日程,一把手亲自抓,对扶贫工作给予高度重视和充分支持,成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。

2009年,我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察,召开专门会议确定论证扶贫项目,制定扶贫方案,同时明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓,局机关年度至少专题研究扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次,了解情况,搞好调研;三是掌握政策,了解信息,结合人事和劳动社会保障部门的实际,为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度,让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。

(二)深入学习,增强帮扶意识,夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位,我们着重解决了一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现,少数同志,特别是年轻同志对扶贫工作不重视,对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解,因此,对扶贫工作的积极性不高,影响了扶贫工作的效果。2009年4月30日,以召开开展思想道德、民主法制进万家活动动员会为契机,我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会,认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩

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镇劳保工作总结

工作只有不断的反省和总结,才能一步步的精进成长。在此,工作总结栏目给您准备了镇劳保工作总结、2024镇劳保工作总结、镇劳保工作总结格式、镇劳保工作总结模板等,相信在总结之后,您能收获更多工作的经验。欢迎阅读。

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