招聘有能力人才的文案范文600字
者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。 五、其他 本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签 查看全文>>>
甲方:(委托方)____________________
乙方:(受托方)____________________
甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准
a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个月)=年薪
b.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。
4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;
5.关于定金的双方约定:
a.以下情况定金不退还给甲方:
①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。
②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。
b.以下情况定金退还给甲方:
①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
c.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;
9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;
10.待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金;
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有
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甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:
1.甲方希望招聘的岗位和要求为:____________________________________________
2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。
3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。
4.人才的保用期为_______个月,即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。
5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。
6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。
7. 本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。
甲方(盖章):_______________
代表签字:___________________
日期:_______________________乙方(盖章):_______________
代表签字:___________________
日期:_______________________
查看全文>>>委托单位:_______________(以下简称甲方)
法定代表人:_______________
代理单位:_______________(以下简称乙方)
甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序
甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料
主要包括:企业简介、历史背景、主要产品,经营发展趋向等资料
甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共 份(此描述作为合同附件)
主要包括:人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容
3、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书复印件予乙方。否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第二条 乙方工作程序:
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位,不仅仅限于一般的职位描述,还包括职位所需的技能,经验,对候选人的性格要求,该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容,由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件),甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻,在必须变更或终止猎寻的情况下,甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;
对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;
将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;
协助聘用合同的最终签署。
保证条款
1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内,由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离
开甲方公司的,甲方应在十五天内向乙方提出要求,则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选,则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选,则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或储备人才为名,而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方,也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务,如有上述情况,甲方应无条件立即支付给乙方
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一谈到作文,广大学生们肯定很熟悉。通过写作文有利于提升我们的叙述技巧。好的作文会历经许多次打磨,怎么样才能让自己的作文出彩呢?编辑现在推荐你阅读一下作文假如我有超能力,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
作文假如我有超能力 篇1要是每一个人都有超能力,那该多好啊!
在一个冷风哆嗦的晚上,一个小偷把我给偷走了,当时我还有一个非常厉害的超能力,他把我抓走,我就用拳头打了他一下,他就能把我放下来说:好痛,我就变出了神笔马良,画了一百个警察,警察们雄赳赳地把小偷抓走了,把我安全送回家,还夸我很勇敢。
第二天上学,老师给我们布置了很多作业,我苦恼不已。突然一想,嗨,我变、变、变!变出了牛顿,这些作业请牛顿三下五除二就搞定了。老师夸我写得漂亮而且全对。可怜那些没完成作业得同学挨批了。我想:要是没有这个牛顿,我一定比其他同学还要慢,那挨批就跑不了了。
一次,语文小测试,可是我语文成绩不好,我不想作弊,但是我又不会做。真是进退两难,最后还是请牛顿出马,帮我考了一百分。老师夸我进步显著,但我一点也不高兴,因为我这不是我自己考出的成绩。你一定很想知道,我把牛顿变出来是不是隐形的,是的,他是隐形的,而且他是没有知觉的,像僵尸一样任由人摆布。
再有一次,我们班和别人班比跑步,原本我们班是没有什么胜算的,但是我用了超能力;轮到我跑的时候,我就像一颗子弹一样射出去,就这样我们赢了。
轰的一声,我惊醒了,原来这是我的梦,一个有超能力的梦。
作文假如我有超能力 篇2也许每一个男生都有一个梦想,就是拥有超能力,成为人们心目中的英雄,去拯救世界、打败坏人。我也不例外,我也想拥有超能力,我也想被世人崇拜。虽然那是异想天开,但那也是我的梦啊!
望着天空中飞翔的小鸟,我幻想着自己拥有超能力,飞上天空,飞过大海,主宰着天上的一切。我来到祖国的边疆,看见了一直默默为我们奉献的哨兵,正当他们忍饥挨饿的时候,我递给了他们一杯热乎乎的奶茶,让他们记住人民不会忘了他们。而这时的太阳公公正向我笑呢。我再次奋翅飞啊!飞啊!突然看见了一片燃烧着熊熊的烈火的火灾现场,在那里,我隐隐约约地听到一个小孩正在哇哇地哭喊着。啊,多么大的火呀,让我来浇灭它。我在心里默念着,正在这时,一场大雨从天而降瞬间浇灭了火焰,小孩也得救了。大火熄灭之后,我飞向了自己向往已久的地方宇宙,哇!多么有气势呀!看,那不是中国的东方红一号卫星吗
查看全文>>>───────────────────────────────────┤ │1、甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。│ ├────────────────────────────────────────┤ │2、年薪的计算标准 │ ├────────────────────────────────────────┤ │a、(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个月)=年薪 │ ├────────────────────────────────────────┤ │b、如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 │ ├────────────────────────────────────────┤ │3、猎头佣金的订算标准 │ ├─────────────────────── 查看全文>>>
使用介绍信,可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。你了解人才招聘介绍信该怎么写吗?下面小编为大家带来一些人才招聘介绍信,希望对你有所帮助!
人才招聘介绍信范文篇一
xx市人才市场:
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.
年 月 日
人员需求情况
招聘岗位
需求人数
人才招聘介绍信范文篇二
_____人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人: 电话:
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
年 月
人才招聘介绍信范文篇三
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:___________电话:___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
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在双方进行交易的时候就会使用到合同,签订合同会受到法律的约束和保护。可以开始准备签订好合适的合同了,可以更好的保障我们的合法权益。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[热门]人才招聘合同优秀模板》,供您参考,希望能够帮助到大家。
人才招聘合同(篇一)甲方:_________
乙方:_________
鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:
一、乙方义务
乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的'资料。
甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付
自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。
四、违约责任
双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。
五、其他
本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_______
查看全文>>>7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。 二、乙方的权利和义务: 1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。 3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。 4.乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。 5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方 查看全文>>>
荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。 第八条 本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。 第十条 本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 代表(签字): 代表(签字): 年 月 日 附件:(略)
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