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园艺学院就业工作总结1200字,2024园艺学院就业工作总结1200字大全

园艺学院就业工作总结1200字

园艺学院生的自荐信样文,关键词是自荐信,园艺学院生,

尊敬的领导:

您好!当您翻开第一页的一瞬间,您已经为我打开了通往机遇和成功的第一扇大门,衷心的感谢您能在百忙之中翻阅我这份材料。

我叫朱效传,现在是华南农业大学园艺学院的一名研究生,主攻方向为南方果树生理,将于200x年6月份毕业。研究生阶段的勤学苦练,加上导师的谆谆教导,我终于成为一个在思想、知识结构及心理等方面更加完善和成熟的硕士研究生。现在,我怀着对贵单位的仰慕,冒昧的向您毛遂自荐,还请您多多包涵和帮助。

思想上,我要求进步,积极向党组织靠拢,于200x年x月x日光荣加入中国共产党;学习上我热爱自己的专业并为其投入了巨大的热情和精力;在科研方面,我积极探索,广泛猎取专业知识,查阅了大量中英文文献,积极参加各种知识讲座和专题讨论,开阔了视野,也完善了自己的知识结构;工作上,我积极参与了学校及学院的研究生工作,先后担任过一些比较重要的职务,任职期间积极组织并参与了大量形式多样的课外活动,给同学们送去了温暖和欢乐,也积累了一定的工作经验,故而现在对各种学生工作的安排、部署、筹划、协调等问题的统筹能力上有了较大的进步。人际关系处理方面,具有较好的沟通协调能力,在群众中有一定的影响力;我相信以我的热情、我的工作态度,会胜任这份充满生机和活力的工作。我也会在以后不断的工作、学习、社交的锻炼中,吸取各方面的经验教训,丰富自己的人生阅历,有效的提高自己的综合素质。

我深信“天道酬勤”,深厚的专业知识,丰富的学生管理经验,兼之吃苦耐劳之品性,对于未来,我有信心也有决心来应对各种挑战,胜任自己的工作。如有幸能成为贵单位的一员,我将以满腔热情、高度的责任感和敬业精神,发挥特长,为贵单位的事业腾飞贡献自己的力量。下页附履历敬请勘酌,恳请接纳,回函是盼,恭候您的佳音!

最后,祝贵单位广纳贤才,再创佳绩。

此致

敬礼

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园艺学技能训练实习日记

20xx年4月19日 星期二 晴

第三次来到钟村了,不过这一次会住在这里久一些,我感觉这段时间里从实习中我将学到很多东西。

我与班里其他五个女生一起住在304宿舍,这里的宿舍没有柜子,于是我们很有创意的把两张高低床并起来,这样上下两张大床就可以睡下六个人,而能空出一张高低床用来放行李。其实这是我们去之前就想好的。大床很温馨。

下午集合后与老师一同认种,发现很多植物都是看到感觉很熟悉却想不起种名、科属,看来我在认种方面还需要更多的努力!比如肿柄蔓绿绒、网纹草、落地生根、口红花、一叶兰等这些观赏花卉,是平时在图志和书籍中常见的,但真正见到之时却想不起有关它们的任何信息了尤其是,口红花妈妈在家也有种,竟然也想不起名字了,实在是很丢人的事!

印象最深刻的是碰碰香,一开始很多同学闻到它的香味和薄荷的气味相似猜它是薄荷,但是从形态上看却不像,它长着有绒毛的小圆叶子,颜色略深,很可爱,很惹人喜欢,它的名字同样很可爱。

我组扦插方案原定为金鱼草,但由于需要材料较多,考虑到大鹏总金鱼草有限,改为蟹爪兰。

我们配好药品去大棚时天基本已经黑了,就在大家正要采集蟹爪兰枝条时,一个工作人员告诉我们,如果我们打算浸泡十二小时,就不能选择这类肉质植物,因为浸泡时间常长会使其死亡。我们这才猛然想到这一点,之前怎么没有考虑到呢?最终,我们才将材料定为金边富贵竹。

由此,我认为在今后实验设计方案是要综合考虑多方面因素,周全可能影响的因素,不能草率决定。

接下来的日子就要更加努力了,加油!

p.s.第一组同学的晚餐很给力,不过米有些生。

早餐:自备面包、茶

午餐:自备泡面

晚餐:番茄炒蛋、炒青菜、汤(我没喝到啊)

20xx年4月20日 星期三 晴转多云

我和组员们正在去大棚作扦插的路上,中午的日头再整上空照耀着我们,没有影子。听说中午有酸菜鱼吃,我又有了动力。

今天是实习的第二天。

上午大家在地里干活:拿着锄头和铁锹将一片杂草丛生(许多半人高的少花龙葵)的荒地开垦成农田。对于原来在地里生存的各种生物来说,我们的到来也许就像外星人入侵一样残忍地抢占了它们生存繁衍的栖息地。我的锄头一下下地落入土地里,把居民们从睡梦中叫醒,从它们的卧室中刨出来。在将近60个人的进攻下,一片翠绿得土地渐渐露出了它的本色。停下来仔细看时,才能看到被翻起的土地是活的,各个居民们都忙着逃跑,寻找着安全的居所。

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好的自我介绍既要讲述一个人的很多个方面,并且还要达到让别人记住的效果,小编给大家园艺学专业毕业生应聘时的自我介绍范例,欢迎阅读!

范文一:

我是大学专业的一名,我的名字是,作为一名大学生,我积极进取,努力学习专业知识,能够提高自己的能力,为未来打下基础。

在三年大专生活里,本人通过教授和同学们的教导与帮助,在校期间熟练并掌握园艺栽培、园艺植物配置、采后技术处理、插花、园林设计、园林的规划设计,手工和电脑绘图知识和技术,熟练使用autocad ,photoshop和3dmax进行绘图工作,了解施工管理及相关的园林知识。

在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。任职班文娱和组织委员期间,认真负责并与班其他干部积极组织全班开展各种有益文体活动,多次成功组织全班的主题班会和校内外各种活动,增强了组织能力和团体合作能力;在大学生活的假期里,积极寻找相关专业的实践工作,提高自身的综合素质;在校期间,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有强烈的集体主义观念。

如果贵公司正处用人之际,本人盼望能得到贵公司试用的机会,相互了解。本人也希望谋求一个团结奋进的团队,在奋力推动集体进步的同时寻求个人的发展。如果能够加入贵公司的团队,必定尽心尽力,为公司竭尽所能。努力学习,争取成为一名优秀的员工。

范文二:

作为一名朝气蓬勃的大学生,我深信在这个充满挑战和竞争的社会里,扎实的专业知识、求实的作风、创新的精神和良好的素质是成功的基石。回顾四年的大学生活,我在不断地磨练中得到各方面的发展。四年的学习使我具备了扎实的专业知识,熟练地掌握园艺栽培、园艺植物配置、采后技术处理、插花、园林设计等专业技术。计算机方面,我除了掌握基础的vb编程知识,还能熟练地运用各个办公操作系统,同时熟悉photoshop等软件。

在学习理论知识的同时,我也注重实践能力的培养和自身能力的发展。在校期间,曾担任班长、花卉园艺协会手工艺部部长,策划并积极参加学校组织的各方面活动,如学院篮球赛、花卉园艺协会创收活动、学院爱心流动书站下乡活动。在长期的学生工作中,培养了我良好的组织协调能力,以及强烈的整体观念和沟通意识。

如果贵公司正处用人之际,本人盼望能得到贵公司面试或试用的机会,相互了解。本人也希望谋求一个团结奋进的团队,在奋力推动集体进步的同时寻求个人的发展。如果能够加入贵公司的团队,必定尽心尽力,为公司竭尽

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学院毕业生就业工作总结及小结

在学院党委、行政正确领导下,在有关部门的支持下,经过招生就业处全体工作人员和各系领导、班主任辅导员的共同努力,20xx届毕业生就业工作在就业质量和就业管理及服务水平方面,都上了一个新的台阶,取得了较好业绩,20xx届毕业生初次就业率为90.19%,高出全省高职高专平均就业率(85.5%)4.69个百分点,位居全省前列。

一、基本情况

20xx届毕业生人数为3262人。学院通过大型供需见面会和各类专场招聘会,为20xx届毕业生提供就业岗位7000多个,达成就业意向的近3000人次。各系提交签约《就业协议书》3165份,占毕业生总人数的97%,经省就业指导中心核查后,我院20xx届毕业生初次就业率为90.19%。各系就业率具体如下:

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二、开展的主要工作和措施

(一)领导重视

学院领导高度重视就业工作,将我院就业工作列入一把手工程,全院由院长负总责,各系由分管学生工作的系书记负责。为切实做好20xx届毕业生就业工作,20xx年x月底,学院召开了20xx届毕业生就业工作动员大会,学院党政领导班子、各系、处室 一把手、班主任、辅导员等学生工作人员参加了会议,会上对20xx届毕业生就业工作进行总结和表彰,并对20xx届毕业生就业工作作出了全面的部署,确定了20xx届毕业生就业率达90%以上的工作目标。毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。

(二)深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性

创新人才培养模式,提高学生的综合素养和实践动手能力,培养适销对路的应用型人才,是我院做好就业工作的基础。学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度,积极推进教学改革,优化人才培养方案,不断增强毕业生的就业竞争力。依托xx国际商务职业教育集团,学院广泛开展了工学交替、订单式培养、现代学徒制等多种校企合作方式,如工商管理系与上海理想公司实行工学交替的顶岗实习、与正邦集团实行订单式培养,信管系与中国灵瑞完美动力合作开展现代学徒制订单培养,外语系与上海诚予信息技术有限公司开展日文录入员顶岗实习,英语系与义乌市来鑫进出口有限公司开展来鑫创业实验班等,通过各种合作使企业和学校的合作进一步深化,有效增强了毕业生的动手能力,提高了毕业生的创新能力,增强毕业生的市场适应性,等等。

(三)不断完善就业指导服务体系,提升毕业

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各守其位,各司其职。在其位谋其政,每个人要对自己的岗位负责。下面小编带来的是电工工作总结1200字,希望对你有帮助。

回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:

一、较好的完成了所下达的术指标。

截止到12月份,我村足额完成供电量,电费回收达到了月月结零,安全生产实现了“三无”,保持了较长周期的安全记录,优质服务诚信服务取得了较好的成绩,全年达到 “零”投诉。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

整整一年来,我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求,把安全检查生产放在一切工作的首位,加强安全工作落实,建立建全全方位,全过程的安全生产,积极参加局、所组织各项安全活动,在安全上重视调查研究到施工现场了解实情,解决实际问题,注重工程建设期间的安全管理,在今年紧张的农网改造中,由于配合得力,确保了全过程的安全生产,杜绝了事故的发生,设备检修和树障处理到位,减少了配电事故率,配电设备完好率100%,针对实际工作抓重点,查隐患,查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

整整一年来,以政策法规为准则,以优质服务为宗旨,认真为农户服好务,提高服务质量,多购多供电的积极性,规范工作程序,对客户实行承诺服务,坚持全天24小时电话保持畅通,随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务,把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修,一般事故立即修,特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户,主动上门去收费,一个月跑上三四趟,诚信服务尽最大努力减少欠费停电,受到用户好评。在实际工作中更是积极主动,今年8—9月份,在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会,为了确保群众能收看到电视节目,安全、及时保电,我放弃休息时间,每天工作都在十多个小时以上,查看线路、设备,及时处理各种隐患,从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中,没有发生一次因我的责任造成停电的情况,保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务,换来了客户满意。总之,不论是白天、夜晚、刮风、下雨,只要接到事故电话,都能以最快的速度去帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点,直接牵涉到我们的经济效益,在工作中,我们实事求是,每月按时抄表,不估抄,不漏抄,抄后及时审核,把该收的收回来,不多收,不少收,按照供电所制定的考核办法,按月计算,把电费

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2010年已经过去,在过去的半年中,我们学生会机构有了很大的改变,成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会,系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多,班级较多给工作的开展带来了很多困难,在院学生会的指引下,系老师的具体指导下,学生会积极探索,鼓足干劲,扎实工作,完成了学院、系里的各项任务,取得了一定的成绩,同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将2010年工作总结如下:

一、广纳优秀人才,成立高素质学生干部集体

在系学生会成立之初,系辅导员老师通过与2010届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流,深入理解,推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系2010届学生会,并于新生入学后,通过自荐、竞选、面试等环节,吸收了一批相对优秀的09级新同学加入学生会。

二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

“无规矩不成方圆”在接下来的时间里,学生会主席团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

三、加强老师学生交流、真情服务同学

我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”,顶级进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。

在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师

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一、全面完成各项就业再就业目标任务

(一)从改革、发展、稳定的大局出发,扎扎实实推进就业再就业工作。

今年以来城镇新增就业5610人,完成市下达任务的118%;下岗失业人员再就业2500人,完成市下达任务的113.6%,其中“4050”人员再就业377人,完成市下达任务的125%,登记失业率为3.17%。均超额完成了市政府下达我县的各项任务。在就业再就业工作中,我们主要做到以下几个方面:

1、认真学习中央、省、市、县有关新的再就业优惠政策。

按照市局统一部署,我们制定了我县就业再就业政策落实工作意见,根据我县的实际情况不断开拓进取,更新思想观念,改进工作作风,更好地为政府服务,为弱势群体服务,为全县人民服务。

2、认真做好平台建设和创建充分就业社区活动。

根据省市要求和考核目标,我县16个镇和经济开发区均成立了劳动保障所,城区15个社区成立了劳动保障站。我们积极争取政府支持,为15个社区劳动保障站分别配备了两名劳动保障协理员,并为各劳动保障所又增配了一名工作人员以充实力量,这些人员工资及社会保险费全部纳入财政预算。同时财政出资为各社区劳动保障站配备了电脑、打印机、传真机等办公设施,真正做到了机构、人员、场地、制度、经费、工作“六到位”,镇劳动保障事务所和社区劳动保障站不断完善工作职能,切实做到下岗职工有人管、有人问。

3、认真做好政策落实,加大就业扶持和援助力度。

加大小额担保贷款财政贴息力度,扩大范围,降低门槛,使再就业优惠政策切实落到实处。切实利用国家优惠政策鼓励企业吸纳下岗失业人员特别是“4050”人员实现再就业,按照企业实际招用持《再就业优惠证》职工人数,县财政给于一定的社保补贴。同时对从事个体经营和灵活就业的“4050”人员给予社保补贴并给予小额贷款贴息。今年以来,共给予“4050”等就业困难人员补贴社会保险费160万元,发放小额贴息贷款近100万元。我县在资金十分困难的情况下,从财政预算中安排就业再就业资金240万元,全部纳入专户。

4、继续援助困难群体就业。

政府加大资金投入,扩大社区岗位开发,援助就业困难人员实现再就业。援助对象重点是“4050”人员、享受城市低保人员、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双下岗失业人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和再就业愿望人员、有就业能力和就业愿望的残疾人员、零就业家庭的人员。

(二)保障失业人员基本

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职业美术学院毕业生就业工作总结20xx年我院毕业生就业工作仍然面临着巨大的压力,在学院党委和就业工作领导小组的领导下,我们进一步巩固去年就业工作取得的成果,积极发动全院上下师生员工努力拓宽就业渠道,及时解决毕业生的所急所需,圆满完成了20xx年的毕业生就业工作,现将本年度的就业工作具体汇报如下:一、20xx年毕业生就业基本状况分析天津美术学院20xx届共有毕业生939人,其中本科毕业生835人,研究生104人截至20xx年8月13日,835名本科生中,有474人签约,61人考研,10人出国,221人灵活就业,66人返回原籍,3人待分,本科生就业率91.74%,签约率达到56.8%。104名硕士研究生中,有66人签约,1人升学,1人出国,32人灵活就业,3人返回原籍,研究生就业率达到96.15%,签约率达到63.5%。我院就业前三位的专业是油画、装饰艺术设计和多媒体艺术设计,油画专业和装饰艺术专业同学自由职业居多,而多媒体艺术设计专业培养为目前市场缺口最大的动画设计人才,为供不应求的状态,对于书法,服装及职业装潢等专业就业不容乐观。二、今年就业工作的主要措施:(一)加强领导,高度重视,逐步形成良性机制学院党委将毕业生就业工作放在十分重要的位置,先后多次召开党委会、学院各基层单位党政主要负责人会议,及时研究毕业生就业形势,精心制定相应工作方案,周密部署相关工作,将毕业生就业工作作为学院和各二级学院、系“一把手”工程狠抓落实。就业工作经费逐年增加,20xx年就业经费达5万多元,人均接近60元。学院就业指导中心定期组织就业工作会,就业工作经验交流会,提高全员对就业工作重要性的认识,各基层单位主要领导、分管领导高度重视本单位毕业生就业情况,在就业工作上要有思路,有举措,有监督,有落实,有反馈。及时反馈全院各院系目前就业情况,分享就业工作经验,并对下一步20xx届毕业生就业工作提出具体要求。4月23日成功召开了天津美术学院20xx届毕业生就业工作会议,反馈全院各院系目前就业情况,分享就业工作经验,并对下一步20xx届毕业生就业工作提出具体要求。(二)创新工作机制,健全我院大学生创业教育及服务体系近年来,天津美术学院党委非常重视学生创新能力的培养,结合专业优势,根据学生创业意向积极推进毕业生自主创业。在去年良好的推动我院毕业生创业的前提下,进一步强化创业意识的培养,激发毕业生创业 查看全文>>>

20xx年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在上级主管部门和领导的关心指导下,在全校教职员工的共同努力下,毕业生就业率连续两年实现稳步增长,校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

一、我校20xx届毕业生就业基本情况

1、基本就业情况。我校20xx届本科毕业生总人数为3748人。截止至20xx年12月10日止,本科就业率为97。65%,师范类毕业生就业率为97。69%,非师范类就业率为97。57%;专科毕业生总体就业率为97。96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。

2、毕业生就业的总体流向:普教职教系统就业20xx人,占52。54%;企业单位就业1291人,占35。27%;党政及事业单位就业235人,占6。42%;升学深造人数为128人,占3。50%;高校就业72人,占1。97%;部队就业人数为10人。

3、毕业生就业地区流向:粤西地区就业1728人,占48。91%;珠三角地区就业1630人,占44。32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2。32%)、65人(1。84%)、155人(2。63%)。

二、我校20xx届毕业生就业工作的主要措施

1、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围

学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。20xx年毕业生就业工作会议成功举行,学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议,学校领导与二级学院一把手签订就业责任书,并对20xx年毕业生就业工作作出了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时,建立了校院两级就业工作领导体制,学校层面校长负总责,学院层面院长或书记负总责,全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和学院的联动,将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系,分别承担不同的责任。通过这些措施,“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强,就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。

2、坚持深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性

人才培养质量直

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似乎转眼之间,一学期的实习工作就结束了,学期实习工作总结。回过头来想想这一个学期的实习工作,心中不免韵味十足。从最初的陌生到后来的熟悉,再到后面的与师生打成一片,我经历了从学生到老师的一个阶段性的蜕变期,这也必将成为我职业生涯的一段难忘的记忆。

记得刚到广安市,一见到我们的住宿条件,当时大伙儿就有点心灰意冷了,不过经过一天多的装饰,勉强又看得过去了。住宿条件倒没什么,心想马上就要与指导老师和学生见面了,心中不免产生些许惶恐和紧张,担心与指导老师关系怎么样,自己将要面对的学生情况又会是怎么样……总之,一系列不确定的因素萦绕在我的头脑之中。然而一切的疑惑在事情发生之后便都消失了,我被指导老师和同学们的热情所感染了,这让我对以后开展工作增强了信心。

由于信心十足,指导老师又很谦和,所以在第三天时我就毛遂自荐的登上了那神圣的讲台。一节课讲下来,我觉得口干舌燥,筋疲力尽的,有没有讲好,还曾一度失落过呐。但现在回想起来,那是的尝试是很有必要的,首先,我感受了一下真实课堂的教学思路和氛围,壮大了自己的胆量;其次,虽说自我感觉不是很好,但某些地方得到了指导老师的肯定,这也不免增强了我上好课的信心。指导老师还鼓励我要多讲,讲多了之后自然就可以讲得行云流水了。

在有了第一次的讲课经历后,在以后听老师讲课的过程中,我又陆陆续续地登上那神圣的讲台,一个学期下来完成了大量的教育实习任务。比如,实习期间我听取了除了指导老师外另外两位优秀的物理老师(其中一位是成都七中的网络老师)的课堂物理教学,总计150余节课,深入模仿学习了他们物理教学的方式方法,在风格上也耳濡目染一些他们身上的优点。同时为了丰富教师的风采,我在闲暇之余也去跟听了几位一同实习的其他专业和自己专业的同学的课堂教学,感觉收获颇丰。另外我在广安中学实习期间在高二年级8个理科班总共上课五十余节课,这也极大地为我提供了实践锻炼的机会,同时我也完成了28个新课教学听课教案和19个新课教学的详细教案。一个学期下来,从众多的实践中我找到了自己的一些优点和一些身上存在的不足,在慢慢实践路上我也不断加以改进,逐步提高自己的教师教学技能。

实习期间,除了上述所谈及的教育实习工作外,我们还开设了班主任工作。相比于教育实习工作来讲,我自认为班主任工作做得要逊色一些。可能由于自己的性格比较偏内向一些,所以与班级的同学们作思想上的沟通相对较少,平时都比较严

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园艺学院就业工作总结1200字

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