有权机关查询工作总结2300字
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至一百一十九话,悟空和玉帝的死战仍在继续,杨戬也赶到了悟空身边。
曾经的悟空也曾经为守护花果山而奋斗过吧,可是为什么呢,曾经的玉帝也是个扶幼助残的好人吧,现在,却成了毁灭三界生灵的大魔王,就连神界哪些同伴都不放过,冥界的帅哥魔王归茫也被他所利用了。
这一切都在等待救世主杨戬!那个投胎下凡的神将杨戬!!!
投胎下凡的杨戬明白了太多太多:他有了自己爱的人,可以放弃自己的生命为他而死的人蓝漓;他有了自己信赖的朋友,不会背叛他的朋友孙悟空、哮天犬、白小丁、太白金星;他让归茫明白做人的道理,他那句我不会用你的方式惩罚你让归茫的灵魂深深颤动了,于是,他决定背叛玉帝,加入杨戬的队伍
来吧,杨戬!冲吧,杨戬!打败玉帝,为哪些神界的同胞,为三界生灵,报仇!!!
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今天,妈妈带我和哥哥去影都看电影。
电影名称〈〈怪物史瑞克2〉〉他是美国喜剧动画片。
他主要讲的是主人翁史瑞克和公主经过风风雨雨和许多困难才成为了永久的夫妻,这是因为国王苦苦相逼女儿和神仙教母的儿子成婚可公主不喜欢王子就离家出走,在半路上无意之间被神仙教母变成了怪物,关到了宝塔上,叫王子去宝塔顶层救公主,可王子来迟了一步,公主被史瑞克救走了他们俩过得很快乐。可是神仙教母不会这样善罢甘休他一次次来找他们的碴。史瑞克不怕艰险勇斗教母。
最后他们战胜了神仙教母取得了胜利,重新过上了幸福的生活!
我想大家一定非常喜欢这部电影吧!哈哈哈!被我猜中了!果然大家看完了电影都带着满意的微笑离开了百花厅!
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机关单位工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的机关单位工作总结供大家参阅!
20xx年,区环保局机关党支部在区级机关党工委和区建交党工委的领导下,认真学习十八届四中、五中全会精神,进一步加强了政风行风建设力度,强化了干部队伍建设和党员发展工作,为提升区域环境质量提供了坚实的政治和组织保证。全年工作总结具体如下:
一、贯彻十八届三中、四中全会精神
(一)抓好政治理论学习等活动
20xx年,局机关党支部继续抓好政治理论学习,深入学习贯彻十八届四中、五中全会精神。结合“三严三实”教育活动和纪念抗日战争胜利70周年活动,带领全局深入学习贯彻十八届四中和两会精神,精心组织了干部职工学习,加强了对中央各项精神的宣传和贯彻工作。根据当前环保领域的热点和区域工作的难点,先后开展了新环保法、行政处罚执行等专题培训,为各项工作的推进提供了知识储备。还结合抗战胜利70周年纪念活动,参观了淞沪抗战纪念馆、四行仓库,观看了电影《百团大战》等。全年共计开展各类学习、培训、参观活动14次,进一步营造了崇尚学习,尊重知识、勇于创新、促进工作的团队氛围。
(二)领导班子认真开展“三严三实”专题教育活动
环保局领导班子成员4人,按照教育实践活动“三严三实”各阶段的要求,共开展中心组学习21次,57小时,出席率达100%。。“三严三实”专题教育活动启动以来,局领导班子带头开展学习“三严三实”各项内容,切实改变工作作风。一是为全系统党员干部上党课。5月底,局党组书记、局长刘铁同志向局机关、监察支队全体人员和监测站全体党员以“三严三实”为主题上了一次党课,启动了今年的主题教育活动。二是组织开展专题学习研讨。6月中旬起,局党组开展根据各阶段学习提示要求,开展了三个专题学习研讨,主题学习了“三严三实”三个阶段主题与环保相结合,建设生态文明城区的内容。三是局党组梳理自身和班子问题清单。局党组成员对照“三严三实”的内容,结合自身情况逐条梳理了自身的问题和局班子的问题,并明确了整改的时间。通过这段时间的梳理和整改,使工作作风有了转变:精简了会议,减少了迎来送往,压缩了“三公”经费,解决了一些影响群众切身利益的环境问题。四是积极参加区委组织部、市环保局和区建交党工委举办的培训、学习班和讲座。五是以“龙吴路道路扬尘污染防治”为题,完成了调研报告。
此外,支部还积极参加与警备区汽车部队的双拥共建活动。八一前夕,由支部书记
查看全文>>>在过去的一年里,办公厅全体同志在院领导的带领下和机关各部门的大力支持下,紧密围绕我院~年工作要点确定的任务和厅里制定的工作计划,扎扎实实地开展工作。面对日益繁重的工作任务,办公厅的同志们进一步加强了团结协作,增强了全局观念和做好服务工作的自觉性。大家克服了各种困难,始终坚守岗位,勤奋工作,开拓进取,良好地完成了全年的各项任务。
一、认真做好各项行政工作,保证机关的正常运转
一年来,为保证院领导和院机关正常开展工作,办公厅同志们做了大量有成效的行政工作。
1.为院领导做好日常行政性服务工作。全年协调院领导出席中央和地方及有关方面召开的会议、组织的活动、公务出差等百余次;协助领导办理回函回信、处理各类文件、督促落实领导批示480多件;为院领导同建设部、国土资源部、农业部、林业局等部门座谈交流工作,做好联络安排工作;全年编报了48期《每周工作日程安排》,及时把全院重要活动信息提供给院领导和机关各部门。
2.完成了院内各种会议的会务工作。去年我院进行第六次院士增选,针对到会院士多且来自全国各地,需要客房多、会议室多、保健条件要求高等特点,办公厅有关同志多次同有关宾馆、医院联系,研究解决住宿、就餐、交通、会场、医疗保健、安全保卫等问题。两轮增选会议期间,办公厅全体同志全力以赴,加班加点做好各项会务服务工作,为开好两轮增选会议做出了贡献;年初春节前,办公厅为召开京、津、冀院士迎春茶话会,承担了具体筹备和届时会务工作,还商请全总文工团到会演出了节目;全年承担了13次机关办公会议的会务工作,编发了会议纪要12期。
3.文印工作。全年共办理打印院和党组发文(函)、机关党委文件、厅发文(函)300多件;登记、传阅、保管各种文件3000多件;按照印章的使用规定,全年办理使用印章1353次;全年处理机要交换文件过万件。
4.编印重要资料。编印了《中国工程院xx年鉴》约100万字,编写了《xx年工程院大事记》共211条,计18000字。还编辑了《中国工程院1994-1997年年鉴》约120万字,现已基本定稿。
5.档案工作。全年整理归档文书档案40多件,照片11册,将我院47位院士在中央教育台所作学术报告录像带归档、编目。
6.承担了院值班室的日常工作和安全保卫工作。
二、努力提供后勤保障,不断提高服务质量
1.做好计算机和网站的维护管理工作。去年根据各部门的需要,办公厅购进了20多台计算机
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xx年,文化局机关党支部在县委、县政府的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以争创国家级先进文化县为目标,积极发展文化事业,从“两馆”建设到乡村文化设施建设,从开展丰富多彩的广场文化活动到送戏曲、送电影、送图书下乡工作的不断深入;从新闻出版文化市场的依法行政到不断深入基层的业务督导检查,做了大量的工作,也取得了一定的成绩,较好地完成了责任目标任务,现将工作总结如下:
一、深入开展解放思想大讨论活动
在解放思想大讨论活动中,机关支部局按照县委部署,依据文化工作实际,认真制定措施,积极组织学习,着实查找思想、工作及作风方面所存在的问题,转变观念,探索思路,保证大讨论活动的扎实开展,共组织撰写论文28篇,学习心得36篇,出版报6期,通过活动的开展,进一步改变了工作作风,理清了工作思路,我们将不断优化人才结构,引进和培养一批懂文化的人才、充实文化队伍,为我县文化事业的发展奠定良好基础。
二、积极开展丰富多彩的文化活动
今年,局机关支部积极配合县新农村建设,旅游强县等中心工作,协同有关委局举办美丽黛眉、旅游强县、魅力新安等多种大型文艺晚会20场。举办“河洛欢歌·春满新安”狂欢月活动和“激情夏日·唱响新安”百日广场活动共演出160余场。在双节间,组织各种社火团队23个,在城区表演69场次,举办了3天的农村业余剧团调演,共演出9场,并且自编的大型舞蹈“牡丹花灯”参加市电视大赛获一等奖,“河洛欢歌·春满新安”狂欢月活动获优秀组织奖。举办的迎春晚会、龙潭大峡谷专场晚会,旅游强县·魅力新安晚会,情系灾区,赈灾义演晚会和黛眉山世界地质公园专场晚会在我县产生了较大反响。
三、加强农村文化设施建设
局机关党支部为认真落实乡镇文化站和村级文化大院建设任务,积极带领党员干部深入乡村督导、检查建设工作,帮助解决存在问题,并逐村落实所配设施到位情况,目前,我县11个乡镇,全部建成了文化站,“四室”和室外娱乐场所俱全,室内配制图书3000册,书柜10组,电脑1台,电视机1台,兵乓球案1付,基础设施基本完善。其中,单独成院的文化站有铁门、五头和曹村。并且,曹村属新建的文化站,投资40万元,占地xx平方米,建筑面积300平方米,其余乡镇文化站,暂和乡镇其它部门合署办公,使办公用房在5间以上,能基本满足工作需要。今年的100个村级文化大院建设任务按照要求也全部建成,都有“三室一屋
查看全文>>>《为自己工作》读后感2300字
刚刚看完李强老师的《为自己工作》这本书,看到他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。当前,我们在班组建设中,就是要注重培养干部想干事、会干事、干成事的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力,我们要做的,很多: 一、端正态度,拒绝借口,表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题,出色完成任务。这种表现,体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。拒绝借口是追求完美执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。 成功的企业家都看重执行力,联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话积极地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力。用人是根本,要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作,用其长避其短,这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处,自然工作热情和积极性就会很高,执行力就强。 二、注重细节,追求完美,提升执行力 中国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,只要把每一件小事都做好,最终才能把大事做好,如果有一件小事没做好,就会影响大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。 一屋不扫,何以扫天下说的就是这个意思。 一个做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要
查看全文>>>一、重视内部管理,做好机关后勤保障工作。
多年来,受地方财力制约,州财政对我院的经费预算严重不足,难以保障我院各项工作的正常运转,20xx年我院搬迁工程进入实施阶段,基建投入很大,大宗装备建设任务繁重,加上维持正常运转需要,使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,为此,我院本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法,在对过去几年经费使用情况进行统计分析后,给领导及各科室分配一定数额的经费指标,实行限额包干、超支自负的方法,突出了重点工作和重点开支项目,合理安排经费支出,提高了资金使用效益,克服了大手大脚和铺张浪费的做法,对经费使用从严控制,从而使得有限的资金用在刀刃上,保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。
此外,我院还加强了对财务管理的监督机制,院财务定期通报全院各类经费的开支情况,并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力,我院的财务工作未出现任何差错及违规事故,并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、加强外部联系,力争得到最大支持。
在加强内部管理,做好“节流”工作的同时,我院还积极“开源”,不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作,由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费,如实反映我院经费紧张的困境,使党委、政府能更多的了解我院的难处,以得到他们的理解和支持,从而争取较多的预算资金和各种专项资金。
同时为了保证我院各项工作的正(本免费公文来自 转载注明)常运转及全院干警的切身利益,我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,并做好联系工作,以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作,保证各项工作顺利开展。
由于我院处于省院和基层院的中间环节,在做好我院财务工作的同时,我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务,并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导,以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况,为领导决策提供真实可靠的依据,近几年来,我院财务报表的编制质量大大提高,财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。
我院还积极配合省院进行各项经费调研工作,20xx年,认真完成
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