油气回收治理工作总结1200字
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商务局开展加油站油气回收治理工作方案
县各类加油站（点）：
为认真贯彻落实《**省大气污染防治行动计划实施方案》和《**市大气污染防治行动计划实施细则》文件精神，切实做好加油站油气回收治理工作，改善大气环境质量，落实国家节能减排政策，结合我县实际，制定本工作方案：
一、目的意义
加油站油气回收治理，符合国家节能减排政策和建设资源节约型、环境友好型社会的要求，具有较好的环境效益、安全效益和经济效益；油气回收治理是实施蓝天工程的一项重要举措，也是节能减排的有力抓手和保障安全生产的需要，对改善空气质量、维护群众健康具有重大的意义。
二、工作目标
按照安全有序、稳步实施、系统推进的原则，从20**年1月起在全县范围内开展加油站油气回收治理工作，全县各类加油站务必完成油气回收治理任务，治理后要达到《加油站大气污染物排放标准》（cb2095-2017）的排放标准。
三、工作内容
（一）调查摸底
县商务局认真摸清全县加油站数量、规模和是否安装油气回收设施等基础信息，建立管理台账。
（二）时间安排
1、民营加油站油气回收治理。已建加油站务必于20**年9月31日前完成油气治理任务；新建、改建、扩建加油站油气回收治理必须同步实施到位。
2、国有企业加油站油气回收治理。中石化、中石油、中化石油**县片区自行合理安排加油站油气回收治理，须于规定的时间节点完成所属加油站油气回收治理任务。
四、工作要求
1、加油站根据油气回收治理工作安排，在实施油气回收系统改造时，将改造方案以书面形式报送县商务局备案。
2、加油站在实施油气回收系统改造中，应严格按照操作规程进行施工，落实好防爆和防火工作，确保安全施工环境。
3、油气回收治理装置或设施须通过具备相应资质的相关认证机构的认证。油气回收治理的设计和施工单位必须具备相应资质，并按相关法律法规的规定程序组织实施。
4、加装油气回收装置（系统）不得影响税务、计量、消防、车辆安全等性能。涉及税务、计量、消防（包括安全距离）、建设、规划、安全运输、安全生产等问题的，按照国家现行有关法律法规的规定执行。
5、中石化、中石油、中化石油**县片区应合理安排加油站开展油气回收系统改造工作，应在保障地方油品有序供应的前提下，有计划地分期、分批实施，按时完成，避免因改造工程安排不当而对社会正常用油造成影响。
五、保障措施
1、加强组织领导。为深化全县加油站油气回收治理
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经济体系体例改革、农村家当构造调剂和新农村扶植的周全展开，使村平易近委员会逐渐摆脱了“唯农业”的原始特点。村委会越来越多地涉及招商引资、项目扶植等临盆经营行动。村域内出现了村委会、村经济合作社、村办企业集团等多种经济情势。若何加强村委会的税收治理，成为今朝税务部分亟待解决的一道难题。 二是收仁攀来源复杂，税与反嫖驶清。经由过程查询拜访发明，村委会的收仁攀来源重要包含出租房屋收入、出租出让地盘收入、地盘承包收入、房地产开辟收入、集资建房收入、企业上缴利润收入、企业承包收入、占地费收入、上级拨款等。因为其收入构成比较复杂，而账簿设置和财务核算不完全、不规范，造成应税收入和非应税收入划分不清，应税收入与实际缴纳税款相差较大年夜。比如安营业税方面，一些村委会将闲置的房产出租给小我或企业，收取固定的房钱，却不申报纳税。跟着城镇化过程的加快，旧村改革工程日益增多。个别村委会在完成旧村改建后，将残剩小产权房屋对外发卖，未对收取的房款足额申报纳税。在小我所得税方面，村委会干部的工资付出存在分次付出或岁尾一次付出的情势。他们很少按规定代扣小我所得税，小我未足额缴纳小我所得税的情况较多。在印花税方面，村委会签订经济合同不缴纳印花税的问题较为广泛。这些合同、协定重要包含与外单位和企业签订的房屋、地盘租赁协定，与房地产开辟公司签订的┞拂地补偿协定等。 近年来，**省**市地税局为了破解村委会税收治理难题，在充分调研的基本长进行了有益摸索。他们的重要做法是加强税收宣传，加强依法纳税意识；加强纳税指导，进步纳税申报质量；依托综合治税，加大年夜税款入库力度。经由过程采取这些办法，**市地税局对村委会的税收治理工作走上了规范化门路。20**年，该局入库村委会税款1300万元，占总体税收的0.8%。实践证实，农村村委会也是弗成忽视的税源。 三是基本监管不足，回避缴纳税款手段多样。 作为独特的纳税主体，村委会在税收户籍治理、
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二、关于日常纳税办事的领会 （一）征管质量是日常考察治理员工作才能的一项重要指标。平日，催报催缴成为治理员每月必弗成少的工作义务，“抄了税没有？”、“申报了吗？”这两句话成为每月申报期在治理分局出现最频繁的语句。每位治理员经管的企业总有一些“钉子户”，每月都是迟迟不来抄税、申报，老是拖着分局的尾巴。对此，我们主动联喷鼻魅这类企业的罪人或负责人会晤，向他们宣传相干的税收轨制，普及纳税意识，告诉其每月按时完搜查税、申报的重要性，使其主动自发离开“钉子户”的帽子。别的与企业有优胜的沟通，懂得企业最新的动态，特别是充分应用征管数据信息化，经由过程征管软件的数据对企业进行详尽的分析研究，结合与企业沟通时获得的信息，更能精确地进步征管质量。
一、关于日常征管的方法 （三）建立经管企业的信息材料台帐。除了能在征管软件中萌芽企业根本材料外，治理员可以根据本身经管企业的特点建立信息材料台帐，更具体、更立体挂号企业的周全根本情况。例如本人管辖的企业绝大年夜部分的实际经营地址在保税区外的商贸企业，这类企业有很大年夜部分会请中介机构代劳申报，根据这个特点建立信息材料台帐，记录了代劳企业申报纳税的中介机构的接洽人、德律风等特别性信息。经由过程本身建立的信息台帐，可以在日常征收治理中带来很多的便利，节俭了时光，进步了工作效力。
我任职第三分局治理员，职责是对保税区内企业的日常税收的┞拂收和治理，具体来说是贯彻履行国度税收司法、律例和有关轨制，负责经管范围内纳税人的日常税收征管和考察治理工作；负责征管税种
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2011年上半年，我校着力加强管理，在上级各部门的指导下，综治工作做出了一定的成绩，现将半年来的工作总结如下：
今年，我校领导班子加强了对综合治理工作的重视领导，统一了思想，提高了知识，以人为本，坚持科学发展观，构建和谐校园，以抓综治无促学校发展，保障青少年健康成长，将综合治理工作作为一项工作重点来抓，继续为创建“安全文明校园”努力。
本学期我校加强了学校的管理，进一步完善综合治理工作的机制，加大了领导的力度，使学校日常工作管理与综合治理工作有机的结合起来：
1、在综合治理工作领导小组领导下，形成了以校级领导为主、各部门为辅、责任到人的相对完善的工作机制。积极发挥“一中心六网络”的作用，确保学校平安创建工作的开展。
2、狠抓了校园的防盗工作。加强了门卫的管理，严格按照门卫管理制度进行管理，加强校风巡视，防止不法分子对学校财产的侵害及安全事故的发生。治安刑事案件为0。
3、积极投入经费，改善学校综治环境。冰灾过后，小学部教学楼1栋的消防水管漏水现象，及时进行了维修，确保消防管道的正常使用。中学部围墙过低，学校在经费紧张的情况下，挤出经费对围墙进行了加高，确保校园安全环境。
4、认真开展矛盾纠纷的排查工作，将矛盾纠纷清除在萌芽状态，上半年没有发生一起大的矛盾纠纷事件。
5、狠抓了学生安全教育工作，在开学初及放假时，针对全体学生进行了二次安全教育学习，充分利用主题班会、黑板报、及看资料片等方式对学生进行安全教育，全期无学生安全事故发生。
6、继续加强对师生的法制教育工作。重新修改和制定了《怀化市实验学校安全工作管理制度》《怀化市实验学校安全管理制度》，并组织全体教师和学生学习。
7、层层签订禁毒责任状，在六月进行了以黑板报、主题班团会、宣传专栏为主体形式的禁毒宣传活动。
8、加强各部门的联动，力求落实。按照“谁管理，谁负责”的原则，层层落实，逐级签订安全责任状。在学校各部门的能力协作下取统计表良好的效果，各部门的联动能力也得到了提高。
9、积极参加相关的培训活动和会议，认真完成上级部门交办的任务。
当然，我们在综合治理工作中还是存在有不足的地方，下半年我们将在所取得的成绩的基础上进一步加强管理，力争将各项综治工作规范化并彻底落实。
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篇一：2024年城乡环境综合整治上半年工作总结
按照区委、区政府关于城乡环境综合整治工作的总体部署及温委目督【2024】15号关于分解下达成都市温江区城乡环境综合整治工作目标任务及考核实施细则的通知要求，区市政公用局高度重视，紧密结合工作实际，加大市政公用设施的管理力度，积极开展城乡环境综合整治工作,现将上半年工作情况总结如下：
（一）市政方面
1、3月对凤溪大道中段（行政学院至南熏大道）全长1.1公里的花池更换了鲜花，清除了河堤栏杆、鱼凫雕塑、花台座椅等卫生，4月完成了长安路破旧广告牌整治48个，6月中旬采用新型的滚动灯箱形式完成了大南街、内北街25组旧灯牌更换。
2、完成了凤溪大道、柳城干道、文化路等城区主干道彩色立体斑马线及温江中学校、东大街第一小学校、西南财经大学柳林校区、中医药大学北大门等学校门口道路红色斑马线施划工作，共计施划标线5660平方米，投入资金约22.8万元。实施了南熏大道（柳台大道至沙子沟）道路标线改造工程，增设斑马线约200平方米，在红泰路口增设让行标志一处，投入资金近万元。
3、完成了内北街、西大街、和宁街等两侧人行道无障碍设施改造，投资5万元。
4、实施万春路、航天路、赞元街、白马庙街等地段的人行道树围、树框维护，并增设绿色透水树围667个。
5、完成了滨江路东岸、两河路东段人行道改造工程，铺设方块砖587平方米，更换路沿石105米。对南巷子与文武路交汇处景点进行了改造。对东门入城干道、柳城大道东西段、凤溪大道中段、向阳路、文化路、南熏大道等道路裂缝进行乳化沥青补缝处理约200平方米。
6、对城区排水管网、检查井、雨水口和凤溪河、团结渠河道以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏，及时为和平社区、东街社区等清掏化粪池和排水管网。重点实施永宁正街排水工程，修建了长300米的排水沟接入战备渠，敷设长350米的排污管接入德通桥路城市污水主管网，投资15万元，5月25日启动，已于6月12日完成，彻底解决该片区236户住户、110户商家及610人的排污排水问题，改善当地群众的生产、生活、经商环境。按照区委办公室通知要求，我局向永宁镇花篱村提供xx平方米的地砖用于社区居民健身活动场所建设，努力营造整洁优美的城乡环境。
7、实施南浦路街区改造10kv电力线下地工程和成青旅游快速通道凤溪大道中段凤溪河两座拱桥建设工程。两座拱桥建设工程已完成，投资32万元。
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我站根据市政府开展“百日三治”的文件精神，在区政府的统一领导下，由7个职能部门对超限超载车辆进行集中整治，按照区政府的统一部署和安排，经过全站路政执法人员的艰苦努力，车辆严重超限超载的态势得到有效遏制，公路通行效率明显提高，超限车辆从过去的80%降至20%。并且基本上杜绝了公路抛洒现象。截止xx年11月30日，我站累计上路执法1320人次，共检测货车965台次，其中，查处超限超载车辆783台次，卸载车辆182辆，卸载总重量305吨, 处罚金额65600元。有效地遏制了超限超载，取得了阶段性成果。开展治超工作近三个月来，保持了有序、平稳、顺利的发展态势。现将我站治超工作情况汇报如下：
一、加大治超宣传力度，营造良好氛围
在全市集中治理超限超载期间，我们悬挂宣传横幅3条，发放宣传单1500份，还在临时检测点公开、公示新的超载认定标准。使广大运输业户对治超新政策、新标准做到心中有数，进一步加强了治超工作的关键环节，保证了治超工作的平稳、有序开展，为治理超限超载奠定了良好的基础。
二、以人为本，热情服务
超限运输检查作为交通战线的前沿，个个代表“交通形象”。我们始终坚持以人为本，人性化服务，以告诫、卸载，消除违法运输行为为主，罚款为辅的原则。在消除违法行为的同时，向广大车主、司机宣传超限超载的危害。同时，考虑到称重设备的误差，严格执行市治超办的通知精神，超限500kg以下的车辆一律教育放行。既确保了治超工作的严肃性，又体现了服务意识，进一步加强了治超工作的基本环节，保证了运输畅通，受到广大运输户的好评。
三、加强超限检查执法人员业务培训，建立健全各项制度
为了加强路政超限管理队伍的思想建设，今年在上级领导的重视下，我站全体超限执法人员参加了市路政支队组织的治超执法培训，并且参加了市公路局组织的法制培训，合格率100%,不断提高了路政执法水平，以适应新时期治理超限超载的要求。在治超工作中，为遏制公路“三乱”问题的发生，我们对一线执法人员进行有关法律、法规再学习，制定治理超限的有关制度，重申治理超限超载工作“五不准”和超限超载执法行为“十不准”的规定，坚决制止乱收费、乱罚款，杜绝只罚款不卸载和对同一违章行为进行重复处罚的行为。
四、开展专项治理，保证治理到位
自“百日治超”以来，我站超限检查点实行24小时检查，做好超载车辆违章登记，特别是对强行冲岗车辆进行整治，
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2012年我科认真贯彻落实《关于开展二0一一年度治安综合治理考评工作的通知》和我省促进毕业生就业的相关方针及政策，结合学校实际，以服务促就业，以管理促就业，继续坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业指导方针，顺利完成了2012年毕业生安全就业工作的阶段性任务，现将毕业生安全就业阶段性工作总结如下：
一、严格把关筛选用人单位的招聘信息
严格筛选，收集企业单位相关信息，包括营业执照扫描、联系人、联系方式、具体地址等信息，保证用人单位的可靠性和安全性，以确保毕业生的就业安全。
二、注重学生干部培训，强化学生助理的安全意识
着力提高学生助理团的素质，严格挑选，加强培训，培养助理的责任感，不仅提高了办事效率，还为毕业生的安全就业设置了一道重要关卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的质量。
三、加强校企的交流，全方位了解用人单位。
在校企合作基础上，建立毕业生就业基地。我科与企业形成更加紧密的合作关系。企业定期向我科反馈毕业生的情况，参与学校教学改革方案的修订，为毕业生进行学术讲座、经验交流，为毕业生实习、就业提供便利，这不仅促进了毕业生顺利就业，还为毕业生充分了解企业的背景、理念等信息搭建了平台。这保证了我校毕业生在了解企业的基础上作出抉择时增强了科学性、提高了安全度。
（一）设立专场招聘，让毕业生与用人单位零距离交流。
我科积极开拓就业市场，以专场招聘为主开展多层次、多形式的毕业生就业双向选择洽谈会，为用人单位与毕业生搭建就业桥梁。与用人单位进行沟通与联系，并在校内组织了多次专场招聘会，让用人单位直接与学生见面，进行企业宣传、介绍、问答及面试、招聘、签约，使得两者得到更好的有机契合，增强安全性。
（二）招聘过程的程序化、安全化
我科遵循招聘过程的程序化，并且保证各个招聘会的时间地点不相冲突，做好充分的宣传。在开展招聘会前，积极联系用人单位与参加应聘的毕业生，确保招聘会的正常进行。会前，我科会提前布置场地与设备并派遣学生助理到场协助，组织毕业生安静有序的进场，全力配合用人单位的招聘活动。另外，还派专业人员检查会场设备，确保没有安全隐患。会后，还会关闭所有电源，保护公共设备，保证场地与设备持续、长期使用。
（三）灵活处理突发事件，保证就业生与用人单位的人生安全与利益
若遇到招聘活动冲突，我科会灵活调动，确保招聘活动正常进行。在遇
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