医院献血工作总结2800字
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无偿献血工作是确保临床用血的需要和安全,维护人民群众的健康权益的工作。下面是小编搜集整理的无偿献血工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016工作总结栏目!
无偿献血工作总结
201x年,在各级政府、各级卫生行政部门的领导下,在全州无偿献血志愿者和社会各界的大力支持以及广大公民的积极参与下,我州无偿献血工作稳步开展,取得了显著成效。实现临床用血100%来自源于无偿献血,确保了临床用血的需要和安全,维护了人民群众的健康权益。
一、依法推动无偿献血工作
(一)健全无偿献血工作机制。一是贯彻落实《献血法》,建立健全政府领导、多部门合作、全社会共同参与的无偿献血长效工作机制。在地方政府的领导下,建立多部门协作的无偿献血工作协调联动机制,提高公民无偿献血的意识和参与度,形成全社会积极支持、参与无偿献血的良好氛围,201x年1月至10月份共出动采血793次,采集全血10098人次、采血量13535.75u血量;机采血小板采集106人次、109个治疗单位。 保证了临床用血的需要和安全,确保自愿无偿献血可持性发展。二是加强监督管理,强化政府责任。各级政府按照《献血法》的要求,加强对献血工作的监督管理,将无偿献血工作开展情况纳入政府责任考核指标体系,促进地方政府落实无偿献血工作职责。
(二)完善献血工作体系。一是年初各级政府办公室都下发了关于做好201x年无偿献血工作的通知,对无偿献血工作做了全面的安排和部署,充分发挥政府主导职能,明确了各级政府、部门职责,认真落实措施,做到一级抓一级,层层抓落实,有力推进我州无偿献血工作健康持续发展。二是各级政府建立健全无偿献血工作机构,将无偿献血办设立在卫生行政部门,明确一名专人负责协调和组织无偿献血工作。三是各级政府和卫生行政部门结合三严三实和忠诚干净担当专题教育活动,积极开展全州卫生系统献血月和无偿献血感恩月等活动,推动全州无偿献血工作深入开展。
(三)提升献血服务能力。一是稳步拓展无偿献血模式,推动团体无偿献血和街头流动无偿献血协调发展。在做好街头流动献血工作的同时,强化团体预约无偿献血工作,把无偿献血动员由街头向政府、企事业单位、社区和农村延伸。加强互助献血的宣传和管理。确保在急救用血和血液偏型的情况下启动互助献血模式。二是血站提供优质便捷献血服务,以献血者为中心,完善献血服务渠道,为献血者提供个性化服务。三是认真落实信息公开制度,开展
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无偿献血工作是一个有社会意义的工作。在这工作结束后,需要去做好工作总结。下面是小编搜集整理的无偿献血工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016工作总结栏目!
无偿献血工作总结
乐于助人,救死扶伤是中华民族的优良传统美德,无偿献血是为了保证医疗临床用血的需要,自愿献出身体部分血液而不获取任何报酬的一种高尚行为,体现了人们互相帮助、无私奉献的精神,是一种具有积极意义的社会公益活动。
自《中华人民共和国献血法》颁布实施以来,学校领导高度重视,全体师生积极配合,精心组织,广泛宣传,使同学们树立了献血无尚光荣的观念,使我校无偿献血从计划指标的任务转变为同学们自觉自愿的行为。广大师生们纷纷加入到义务献血的行列中来,以实际行动实践三个代表,现在我校的献血队伍日益壮大,无偿献血工作一年上一个台阶,每年献血人次都在一千人次以上。
第一,领导高度重视、组织管理有序
根据九江市献血办公室的通知精神,每年献血工作一开始,学校党委都要召开专门会议,结合我校实际情况,研究如何组织落实献血任务。学校专门成立献血领导小组,由校领导亲自挂帅,校办、学生处、校医校、后勤服务集团、各院(系)主要负责人参加。学校对献血的时间、地点、组织方式、职责分工、奖励办法等做了全面安排。学校领导多次要求全校有关单位要认真组织,采取多种方式广泛开展宣传,使广大师生员工了解献血工作的精神和办法,增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。同时还要求各部门切实做好献血组织保障和服务工作,确保我校献血工作顺利实施。
第二、广泛宣传、科学教育。
献血的宣传工作不仅仅是一些表面的宣传工作,如纯粹的时间、地点的通知,更重要的是进行科学献血的知识宣传,解决同学们心中的疑问和思想负担。我们通过调查发现,有些同学虽然很想参加义务献血,但是却担心献血后会有负面影响出现,原因在于他们对献血知识不了解。为此,学生处专门召集了各院(系)辅导员专题会议,同时利用海报、黑板报、广播、校园网等多种形式进行宣传献血工作的意义、常识。通过层层宣传、组织落实,全校师生员工认识到,无偿献血是弘扬人道主义精神的高尚行为,是一个单位精神文明的标志。救死扶伤是中华民族的传统美德,献血是我们每一个公民的义务和责任。通过宣传也使每位师生员工明确献血的重要意义,掌握了献血的常识,认识到科学献血对人体没有损害,还能激励人体造血机能增强抵抗力。消除了许多人对献血存在的这样或那样的
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各守其位,各司其职。工作计划是人们在工作前所构想出来的工作思路,以便后续的工作。下面是小编带来的是后勤食堂工作计划2800字,希望对您有帮助。
随着时间的推移,我们又迎来了新学期的开始,后勤食堂工作计划。食堂工作将根据学校的总体计划全面展开。所有员工将义无返顾地团结在校领导周围,服从管理、专心工作,打造一个名副其实的服务团队。下面我将以“超前的服务、厉行节约、规范化的管理”等三个方面为本学期的工作核心做以详细计划:
第一、超前的服务:服务是后勤工作的天职,超前服务是我们对本职工作必然要求。只要具备这一条件,才能避免工作的疏漏,才能使我们的工作在上升一个台阶。
1、搞好食堂的整体卫生,为广大就餐者创造良好的就餐环境。
2、搞好师生关系,了解他们的口味,为其送上可口的饭菜。
3、发现问题要做到及时地解决,不犹豫、不塘奢。
4、按卫生标准做好餐厅的清洁工作,经常保持个人良好的卫生。
5、得分管的使用设备做到经常检查,餐桌摆放整齐,桌布干净、无破损,餐具无污迹。
6、根据任务要求做好餐前准备工作。
7、对就餐者做到主动热情、文明礼貌、优质服务。
8、凡食堂工作人员务必提高服务意思,对待师生员工
工做到象对待宾客一样热情,不得带情绪工作,不准讲脏话,说别人坏话,如发现就范者立即停岗。
第二、厉行节约:节约是中华民族的传统美德,厉行节约是全体工作人员必须具备的一种工作观念。节约方面是食堂工作重点之一,如:从用油、用水、电、汽、洗洁净、消毒液、清洁球等都定时定量领用,专人保管。并合理利用下脚料与能够再次食用的剩菜剩饭充分加热后降价出售,坚决杜绝了不必要的浪费,从中提高了成本的效益。
1、精打细算,杜绝浪费,降低伙食成本,提高原材料的利用率。
2、要节约水电,爱护使用工具,用完后妥善保管。
3、严禁原材料外流,售饭时不讲私情、不送人情。
第三、规范化管理:规范化的管理对于食堂来讲是很好地控制食物中毒事故的发生、成本不会造成不必要的浪费、工作方向明确、人员工作情绪稳定等重要意义。
1、食堂主管要充分做到对各岗位工作分工明确,讲主次,抓重点。
2、餐厅工作人员九大禁令
(1)凡餐厅工作人员严禁将食品带出餐厅或送给他人。
(2)凡餐厅工作人员严禁随意处理食品,有留用价值的必须妥善保管,以备他用。如少量剩菜没有留用价值须报主管同意后方可处理。
(3)每天上班必须提前5分钟到岗位,严禁中途脱
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无偿献血宣传工作结束了,我们是不是要为它写一份工作总结呢?下面是小编搜集整理的xx世界献血日宣传工作总结,欢迎阅读。
世界献血日宣传工作总结1
为切实做好xx世界献血者日主题宣传活动,提高全社会对“感谢您挽救我的生命”的认识,动员更多公民捐血救人,促进无偿献血事业持续健康发展,根据国家卫生委以及省卫生厅部署,按照苏血协[xx]09号文件通知精神,为积极推进无偿献血工作,吸引更多的社会爱心人士了解并支持无偿献血,促进南通市无偿献血事业蓬勃发展,南通市中心血站紧密围绕“6.14世界献血者日”开展了丰富多彩的专题宣传活动。南通市卫生局,市中心血站切实加强xx世界献血者日主题宣传活动的领导,结合实际,研究制定本地本单位宣传活动方案,并采取群众喜闻乐见的宣传形式,扎扎实实做好宣传工作,并取得实效。 通过此次宣传活动向自愿无偿献血者表达了敬意和谢意,向支持无偿献血事业的各界人士表达了感谢,向广大市民广泛宣传了无偿献血知识,解答了市民们有关无偿献血的相关疑问,努力营造良好的无偿献血环境,取得了良好的社会效益。现将本次“世界献血者日”专题宣传活动总结如下:
一、突出主题、安排周密
xx世界献血者日全球庆祝活动的主题是:“感谢您挽救我的生命”。为了契合本次世界献血者日主题,感谢那些通过献血拯救生命的献血者。站领导先后多次召开办公会,研究部署6、14期间的宣传活动,对活动主题、形式、内容提出明确要求,对所有活动流程、人、车、物料等指定到人,确保活动圆满完成。献血服务科前期在各大医院及相关社区张贴世界献血者日活动海报及致无偿献血者的感谢信,以此来感谢无偿献血者们一直以来的默默支持与奉献。
二、形式多样,营造氛围
(一)无偿献血进社区
组织血站相关工作人员及部分无偿献血志愿者4月10日去海港新村,5月21日去民安花苑社区组织宣传活动,并现身说法,向广大市民宣讲自己的献血经历,用真情实感打动现场群众。
(二)无偿献血进高校
五月以来,我站先后联合各大高校举行无偿献血进高校活动。分别于5月18日、5月19日、5月20日、6月1日至12日在南通职大、电大、工贸技师学校及南通大学举行无偿献血活动。我站工作人员及无偿献血志愿者向大家讲解血液的相关知识并派发宣传海报千余张。本次献血活动也迎来了各大高校学生的大力支持,他们纷纷表示无偿献血是一份有意义的事,他们愿意为此献出他们的一份力量,有500多学生现
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世界献血日活动接近尾声,我想一定有很多值得分享的东西吧,那么世界献血日活动总结也要开始撰写了,写总结一定要条理清楚,有逻辑,一目了然,所以我们一定要认真对待。那你知道好的世界献血日活动总结应该怎么写吗?考虑到您的需要,范文资讯网小编特地编辑了“开展世界献血日活动工作总结”,仅供参考,希望能够帮助到大家。
开展世界献血日活动工作总结【篇一】无偿献血,拯救生命。为热烈庆祝“世界献血者日”,6月14日,由xx市中心血站,xx购物中心,xx市广播电视台经济生活频道共同举办的“世界献血者日”主题宣传活动在xx市龙湖路与国庆路交叉路口举办。来自xx理工大学测绘学院、理学院、xx职业技术学院的志愿者以及xx市民一起参加了这次活动。
上午8时30分,xx学院大学生志愿者同xx市红十字会的工作人员一起开始了宣传活动。志愿者们首先在路边人流密集处放置了展板,拉起了横幅,吸引了淮南过往市民对本次宣传活动的关注。志愿者们向xx市民散发传单,宣传献血的的知识与好处,用自己的知识启迪市民,用自己的爱心感染市民。在遇到市民提问时,志愿者们耐心地答疑解惑,消除市民对献血活动的错误认识。
经过志愿者们的宣传引导,xx市民意识到了献血对于患者的重要性,了解到了自己力所能及的一件小事所蕴含的重大意义,纷纷参加献血。而志愿者们的工作并没有就此结束:向参加献血的市民耐心的讲解献血的注意事项,例如是否符合献血条件,献血后应该注意什么,表格应该怎样填写等等。志愿者们严谨的工作,细心的讲解充分展示了当代大学生的风采,赢得了献血市民的一致好评!
献血是爱心的丰碑,献血是奉献的体现!“世界献血者日”宣传活动的成功举办,传播了正能量,弘扬了社会正气。对打造和谐友爱的社会风气,营造了良好的氛围。
血液是生命之源,维系着人珍贵的生命。当生命告急,需血液救援时,无偿献血者的爱心行动将为生命重燃希望之火。6月14日上午,我校健康与献血协会和生物农林工程学院青年志愿者协会共51名志愿者赴锦江广场参加了主题为“安全血液拯救母亲生命”的世界献血日宣传活动。本次活动由xx市献血委员会主办,市献血委员会办公室、市中心血站承办,市广播电视台协办。
在活动中,志愿者们首先通过无偿献血知识手册对无偿献血的知识及重要意义获得了初步的了解。随后,他们各施其职,坚守岗位,积极做好宣传服务工作。在有奖抢答活动环节中,志愿者
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下面是小编为大家整理的医院年终工作总结3000字,欢迎大家阅读。更多医院年终工作总结3000字请关注年终工作总结3000字栏目。
医院年终工作总结3000字【一】
20xx年,在市卫生局和上级主管部门的正确领导和亲切关怀下,我院党委认真学习贯彻党的十七大、十八大精神,坚持三个代表和科学发展观,深入开展三好一满意活动、听群众心声、请患者评议活动,紧紧围绕年初制定的工作目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、质量意识,坚持把提高医院社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,强化内部管理,深化机制改革,提升医院形象,团结拼搏、开拓创新、扎扎实实地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。做到了改革与管理并重,创新和规范并举,人本与制度兼顾,长远与眼前结合。今年全年门诊人数××人次,住院xx人次,实现业务总收入××万元,较去年同期增长×%。现将全年工作总结如下:
一、建立科学的管理机制
一是执行《××绩效工资考核方案》,发放了部分绩效工资,起到了鼓励先进、鼓舞士气的作用,增强了广大干部职工工作的主动性和积极性。
二是执行我院制定的《岗位设置管理实施方案》,拉开了人事改革的序幕,每位职工签订了《岗位设置聘用合同书》,明确了岗位职责,制定了岗位规范,落实了工作责任。
三是制定了《××正高级技术职务管理办法》,经过全院上下反复讨论,最终经职代会通过,历时两年的《正高级技术职务管理办法》终于出台,打破了我院多年来无职称管理制度论资排辈的格局,建立了灵活的高级职称管理机制,实施竞争上岗、聘用动态管理,各项制度的完善。
四是印制了重要文件汇编,将年度考核、三好一满意活动实施方案、绩效工资考核方案、岗位设置管理实施办法、继续医学教育管理实施办法、正高级技术职务管理办法等重要文件编入册子,完善了制度,使医院各项工作更加规范和科学。
二、医疗业务持续稳步发展
(一)完善制度,规范管理民营医院年终工作总结为进一步完善医疗管理体制,提高医疗服务质量,以等级医院复审为工作重点,根据《一级综合医院评审标准实施细则》,建立医疗技术风险预警机制,健全医院医疗质量管理组织体系,实行院、科二级医疗质量负责制,完善各项护理工作制度,加强了护理、院感质量管理,加强了麻醉、精神类药品管理办法,同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。确定了医疗、护理管理目标,并结合日常工作制定了整改措施,做到以评审改
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在工作中忙碌的日子马上就要到了,是时候开始准备上阶段的工作总结了,总结是有上进心,勤于学习,才能不断提高自己的能力和综合素质。优秀的工作总结需要什么呢?以下由范文资讯网编辑收集整理的《医院工作总结》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院工作总结 篇1我是呼吸内科的李令,非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间聆听我的年终工作汇报,如有不妥之处,望大家批评指正!
时光飞逝,在日复一日的忙碌与平淡中,20xx也悄悄的步入尾声。20xx对我个人的生活而言,是非常有意义、收获颇丰的一年,感觉一整年都在一个快节奏中备战。但如单就工作而言,我的自我审视只能给自己一个及格分,毕竟,又快一年过去了,我对所在科室、医院并没有什么大作为大贡献,但我也和大多数人一样,在我自己的护理岗位上,忙而不乱的完成每日工作并力求做到最好,在这近一年工作中,没有发生大的失误与纰漏,较好的完成医院各项考核。在此,我总结一年工作,简单汇报自己的收获与来年期望。
1、春节结束,我就备战于5月份的护师考核中。我深知,护师考核不仅仅检验过去理论知识掌握度,更紧密联系着对临床知识的见解。平日工作之余,因自己的惰性很少拾起书本再继续学习巩固理论知识,当自己做着模拟试题,才明白我快在护理队伍中掉队了,参加工作几年,新知识没有掌握多少,一些最基本的理论却渐渐淡忘,很多数字模棱两可,这对护理行业零差错目标来说,是绝对不可容忍的。我只能庆幸,在我没有被淘汰前,我检验到自己的漏洞并逐渐加以修复。在5月份浩浩荡荡的考试大军中,我以较好的成绩顺利通过。所得感悟:三天不摸手艺生,没有一劳永逸的好事。人生是不断充实的过程,工作竞争日益激烈,只有不间断的自我学习充电,才不会被淘汰。而学习,永无止境!
2、6月初,在医院领导和全科同仁的支持下,我有幸参加了成都总医院第四届专科护士培训班,不负众望,三个月后我顺利结业并荣获唯一一个武警医院优秀学员称号。前期一个月的理论学习,让我畅游在护理知识的海洋。一个月的理论,所有课程都与急危重症息息相关,不仅串连各系统的解剖结构、发病机理、护理要点及临床监测与治疗等,还了解了目前护理前沿的新理念、新技术、新知识。如伤口湿性愈合理念、脉冲式封管理念、cpcrd的最新标准、气管插管新型固定方法及感染控制原则等等。后两个月的临床实践主要轮转了4个专科icu和一个重症医学科、2个月的临床实践,我
查看全文>>>工作总结(医院)
20xx年工作总结(医院) 20xx年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科学的发展观,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。回顾一年,主要做了以下几个方面的工作: 一、工作重心?创建满意医院 今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。 1、领导重视,健全机构。为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由一位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了6位同志到创建办,主要抓创建工作。组建了8个督查组,每个院领导负责1个组,形成了3级网络:个人、科室、院级创建网络。今年4月份开展创建活动以来,先后23次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。 2、层层动员,全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100的教育动员率,12月6、7日再次动员。同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,版权所有科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。 3、广泛宣传,营造氛围。在医院大门口醒目位置制作了“实践三个代表、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书,院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的演讲比赛。 创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果,达到了群众满意、医院发展的双赢目标。1月-11月与去年同期相比,住院病人增加了16.18,门诊病人增加了4,固定资产增 查看全文>>>医院献血工作总结2800字相关推荐
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