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医疗废物半年工作总结1500字,2024医疗废物半年工作总结1500字大全

医疗废物半年工作总结1500字

时间像一匹骏马,在你的不经意间,它悄悄的跑过,这段工作时间过得非常的快,我们要对这一阶段的工作进行总结。工作总结不应该当成是上级安排的任务,而应该自我提高的一种自觉行动。好的工作总结具体是好在哪里?你也许需要"医疗废物管理工作总结范文1000字"这样的内容,请收藏并分享给你的朋友们吧!

医疗废物管理工作总结范文(篇1)

为进一步加强我县医疗废物管理,防止疾病传播,保障人体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》的相关规定,结合城乡环境综合治理全域达标相关工作要求,我县xxxx年狠抓了对医疗废物的管理,对全县各级各类医疗卫生机构的一次性医塑用品和医疗废物加强了管理,取得了一定成效,现将相关工作总结如下。

一、高度重视,强化管理

医疗卫生机构产生的医疗废物携带有大量致病菌和病原微生物,管理不善将严重威胁广大人民群众的身体健康与生命安全。我局历来重视医疗废物的管理工作。xxxx年我局印发了“xxxx县医塑用品回收处理及其他医疗废物处理实施方案”。xxxx年我局结合城乡环境综合治理全域达标工作,进一步加强了对医疗废物的管理。一是召开医疗机构负责人和管理人员会议,强化相关法律法规的培训,让医疗机构负责人和管理者学法、知法、守法。二是对医务人员进行全员培训,使之掌握医疗废物处置的相关知识和技能,牢固树立医疗安全意识。三是各医疗卫生机构依据国家有关法律、法规、规章和规范性文件的要求,建立健全医疗废物管理责任制,制定并落实医疗废物管理的规章制度、工作流程、意外事故防范措施和应急预案,做到医疗废物管理的制度化、规范化。

二、明确职责,规范行为

1.要求各医疗卫生机构按照相关法律、法规规定,切实履行职责,确保医疗废物的安全管理,防止因医疗废物导致传染病传播

2.医疗机构设置医疗废物临时贮存点,并按医疗废物专用容器分类收集、贮存,统一移交给合法的集中无害化处理单位处置。

3.镇乡级以上医疗机构成立了医疗废物管理领导机构,确定专(兼)职人员负责检查、督促、落实本机构医疗废物的管理工作;安排专人负责医疗废物的收集、暂时贮存、登记、交接等相关工作。各医疗机构形成了主要领导亲自抓、分管领导认真抓、工作人员具体抓的良性工作机制。各医疗机构加强了对医疗废物管理人员的相关法律和专业技术、安全防护及紧急处理等方面知识的培训;并积极采取有效的职业卫生防护措施,配备必要的防护用品,有

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我们也该为旧篇章做一份详细的工作总结了。通过工作总结可以看出一个人的努力与成果。下面是栏目小编精心收集整理,为你带来的医疗安全工作总结,仅供参考,欢迎阅读。

医疗安全工作总结 篇1

20xx年,神经内科在院领导的大力支持和关怀指导下,秉承“创建全国一流医院、一流专业学科”的奋斗宗旨,锐意进取,拼搏创新,兢兢业业,在全科医护人员团结协作和共同努力下,全科医疗质量与安全管理工作均取得了很大的进步。现就20xx年的工作总结如下,并提出20xx年的整改措施。

1.综合目标管理责任制完成情况全面超越去年

在科主任和护士长的负责领导下,经全科人员共同努力,20xx年1-11月份门诊诊疗人次13107人次,较去年同期(12269人次)增长6.83%。收住院人数1739人,较去年同期(1674人)增长3.88%;出院人数1709人,较去年同期(1611人)增长6.08%;床位周转次数22.91,较去年同期(21.72)升高5.48%;病床使用率87.97%,较去年同期(86.87%)升高1.27%;平均住院天数13.33天,较去年同期(13.74)下降2.98%;甲级病案率达100%。

2.坚持“三好一满意”,临床诊疗水平明显提高

脑梗死早期静脉溶栓规模发展,动脉溶栓取得突破;脑卒中早期康复治疗全省领先,口碑与效益双赢;脑血管病的血管内介入治疗省内领先、国内先进;独立开展神经肌肉病理工作,提高我科临床诊疗质量;成立神经内科icu;癫痫专业工作量明显增加,社会认可度提升。

3.实行无假日专家门诊

发挥门诊和急诊对外窗口的工作作用,实行365日天天有专家应诊。普通门诊均为专家坐诊,周六、周日均为主任医师做诊。在科内人员少的情况下,仍派出副高以上医生轮值急诊,对急危重病人进行及时救治,卒中绿色通道高效运行。

4.加强科室管理,杜绝一切医疗纠纷

5.注意思想政治学习

在党支部书记张秀清同志的带领和组织下,我科多次召开党员及科室医护人员会议,学习党制定的相关文件,及时传达医院精神。在全院深入开展,

深入学习贯彻执行“创先争优、争做齐鲁先锋”活动,“三好一满意”活动以及反腐倡廉、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,严于律已,洁身自好,自觉接受监督,坚决杜绝医疗腐败和小金库行为。

20xx年整改计划:

全科同志要在科主任和护士长的带领下,积极收治病人,增加门诊和住院病人数,提高治愈率和

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上半年我们紧紧围绕办院方针,围绕2010年的工作要点,“通过领导位置前移,整合优化资源,深化目标管理,夯实专科基础等措施,在确保业务数量稳步增长的前提下,着重使业务的质量也有一个显著的提高,使医院的整体工作跃上一个新的台阶”的工作思路。做到目标明确,措施得当,阶段性安排有序。

一、目标完成情况

1、业务目标:内科完成36%;偏瘫康复科完成62%;骨伤康复科完成48.%, 脊柱病科完成38%,眼科完成20%, b超完成43%;心电完成51%;化验完成59%;放射、ct 完成51%,公益性体检5270人次;药剂科完成51%。全院门诊量12618人次

2、专科建设:偏瘫康复科、骨伤康复科、脊柱病科、内科完成目标实施措施、服务措施,三个专科进一步完成专科特色的康复流程,功能评定规程、诊疗规程及护理服务规程等。

3、学术文化目标:全院组织业务学习每月1次;科室学习内科4次,偏瘫康复科5次,骨伤康复科12次,脊柱病科6次,药剂科6次;医技、综合科参加相应科室学习5次。

论文及服务心得:内科5篇,偏瘫康复科16篇,骨伤康复科4篇,脊柱病科6篇;药房3篇,眼科1篇,医技5篇,门诊4篇。

博客、qq:各科都按要求建立,发表博文:内科28篇,偏瘫康复科90篇,骨伤康复科32篇,脊柱病科30篇,药剂30篇,医技科48篇,门诊29篇,行政后勤62篇。

4、各科积极完成领导交办的临时性任务,不断规范科室管理,上半年未出现医疗事故及纠纷;无医保违规行为。

二、主要成绩

1、领导位置前移及时到位,深入实际,调查研究,协助科室,围绕目标要求,找出工作的切入点,如内科业务方向定位,向脑血管康复发展;偏瘫康复科,规范病历书写;骨伤康复科,发展脊髓损伤及工伤资源的开发;脊柱病科,各类实施规程有序化、规范化。

2、整合优化资源,如六楼的改造为脊柱病治疗区,改善了环境,规模大了,也上档次,又聘请了市医院退休的理疗专家,品位上升;三楼大厅的改造,宽敞明亮,既有规模,又感到舒服;输液中心与内科合并,减少医疗安全隐患;眼科手术室搬到后一楼,方便,实用。

3、夯实专科基础,1)、普及康复知识,制定了切合实际的学习计划,讲课四次,分别为康复医学概论、康复医学相关基础、康复医学评定、康复治疗技术。并进行考试评分。交卷率100%。内科结合实际学习专业及康复理论;偏瘫边讲边操作,联系实际学习;骨伤创造

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公司人事半年工作总结(篇1)

公司人事部上半年工作总结

随着时间的推移,2019年下半年已经到来。在此之际,公司人事部各位同仁深入反思和总结上半年工作,以便为下个阶段的工作做好准备。本文将对公司人事部上半年的工作进行详细、具体、生动的总结。

一、 招聘工作

上半年,公司计划招聘20个新员工。在人事部同仁的共同努力下,顺利完成了这个目标。招聘过程中,我们结合公司需要,确定了招聘目标和岗位要求,并通过多种途径进行宣传和招聘。同时,对应聘人员进行了严格的筛选和面试,确保最终聘用的人员符合公司的需求。

二、 培训工作

上半年,公司人事部共计组织了5次内部培训和专业技能培训,旨在提高员工的业务水平和职业素养。这些培训涉及各个领域,包括企业文化、法律法规、沟通技巧、团队合作和领导力等。此外,我们还邀请了专业的技术人员来进行技能培训,以提高公司技术人员的专业水平。

三、 绩效考评

公司人事部将绩效考评贯穿于整个上半年的工作中。我们建立了完整的考核体系,对员工进行了全方位的绩效评估。通过以上的评估和考核,人事部可以了解到员工的优点和不足之处,更好地指导其工作和提高其工作效率。

四、 员工关系管理

人事部始终把员工关系管理作为重要工作之一。在上半年中,我们建立了员工关系管理制度并不断完善,建立了员工关系管理信息平台,实现了员工关系管理信息的集中化、规范化和完备化。人事部还及时发现和解决了员工与公司的沟通和交流问题,有效地维护了公司与员工之间的良好关系。

五、 合同管理

公司人事部严格执行了合同管理规定,对员工合同进行了完整、规范的管理,并做到了审核、签署、登记、保管等各个环节的规范化。我们通过制度完善、标准化操作的方式,提高了合同管理的科学性和可操作性,大大降低了公司和员工的风险。

六、 养老保险管理

上半年,人事部全面贯彻落实工伤保险条例,认真做好企业年金保险、医保和其他社会保险的管理。我们还关注、传播了国家有关社会保险政策和制度的最新动态,及时对内进行宣传推动,提高员工对于社会保险制度和政策的认识。

以上就是公司人事部上半年工作的总结。从上述工作中,我们可以看到,人事部在上半年的

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不知不觉中半年的工作就要收尾了, 回想前段时间的工作,突破难点,找出问题,学到了很多工作技巧。没有总结就没有提升,要想好岗位的半年工作总结怎么写。写好岗位半年工作总结,有哪些关键要点呢? 下面是范文资讯网编辑精心为你整理的“消防半年工作总结 ”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

消防半年工作总结 【篇1】

20xx年过半,半年来生产安全科工作,在公司领导的正确领导下和同事们的共同努力下,按照年初制定的工作目标和工作计划,按部就班的推进,做到时间过半,工作任务完成过半。具体工作情况有以下几方面:

一、确定工作目标,制定工作计划,理清工作思路

年初公司完成了机构改革和竞争上岗工作,生产部下设安全生产管理科,具体工作职能是全面管理公司各部门的各项安全生产工作,保证公司生产经营工作顺利开展。

1、工作目标

年初安全生产管理科确定的全年工作目标:建立、健全各项安全制度,开展安全检查,实现全年安全工作无责任事故(事件)发生。

2、制定工作计划

年初工作开展之际,制定了本部门全年的工作计划,将安全工作内容按全年12个月进行分解,制定安全制度建设、安全检查、节假日安全检查、安全知识培训、各种安全预案的制定、完成上级的检查任务等各项工作内容的工作进度,保证每天、每周、每月、每季度、半年、年终的工作有目标、有计划、有落实,工作思路清晰明确。

二、扎实推进各项安全工作进度,实现时间过半任务过半的工作目标

1、安全制度建设

我司制定并完善了公司的各种安全制度,确定安全生产管理机构,制定各部门的安全生产职责,制定完善了安全生产管理制度、消防制度、安全培训制度、安全检查制度等六项制度,八项预案。完成我司安全生产管理制度基本框架。

2、安全检查工作

首先,按照工作计划,每月对公司各部门进行一次安全检查,根据不同部门工作内容、工作环境、工作特点,从安全管理机构、制度建设、分工安排、安全措施落实等方面以表格调查的方式进行检查。其次。针对重大节日特点安排安全检查。春节、五一假期较长,人员思想松散,通过检查提高职工安全和防范意识,清明节市民焚烧祭祀活动集中,且春季干燥、风大易引发绿地火灾,提前做好火情易发地段的排查,加强节日期间的值班巡视,防止火灾发生。

3、落实各项上级安全检查工作

4、安全培训工作

公司组织安全生产培训工作,全公司所有干部职工参加培训。培训消防安全知识、火灾求生技能。消防器材使用

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怎么写好自己的工作总结呢?时光在流逝,从不停歇,一阶段的工作即将告一段落了。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下,有了工作总结我们就可以做到整体的统筹安排,工作效率也就提高了,感谢阅读范文资讯网为你整理的医疗个人年度工作总结,还请多多关注我们网站!

医疗个人年度工作总结 篇1

在县卫生局的领导下,坚持以“”重要思想为指导,认真贯彻党的精神,坚持改革开放和社会主义医疗卫生事业为发展主线,认真履行卫生监督、医疗卫生职能,加大医疗卫生投入,改善服务态度,加强医患沟通,全面完成了年度各项工作任务,现总结如下:

一、认真落实党的路线、方针、政策,全面提高职工整体素质和职业道德素质

1、加强职工医德医风教育

认真落实《医务工作者职业道德规范》的各项规定,加强职工职业道德教育和医务人员医德医风教育,建立健全各项规章制度,坚持依法执业,以质量求生存,以医院为中心,坚持“以人为本”,以“以病人为中心”,把医德医风作为一项重要内容来抓,把“以人为本”作为改进工作作风、提高职工素质的一个重要方向来抓。

2、深入学习《公民道德建设实施纲要》。组织职工认真学习中华共和国《公民道德建设实施纲要》,通过学习,全科职工进一步提高了对《公民道德建设实施纲要》重要性的认识,增强了职工的主人翁意识和职责感。

认真开展了“医德医风进科”活动和“医德医风进家庭”活动,进一步规范了从业行为。

3、积极开展创先争优活动

根据县卫生局的统一部署和我院《创建“学习型”医院活动方案》的具体要求,我们积极组织医院职工参加了县卫生局的各项活动,在院内开展争创“优秀学科带头人”和“学习先进、争做模范职工”活动。医务人员认真学习了《公民道德建设实施纲要》,并撰写心得体会,使广大职工树立了良好的医德医风,树立了良好的医德医风。医务人员积极开展了“医德医风进家庭”活动,进一步密切了医患关系,增进了同事之间,医患之间的团结协作精神。

4、加强医德医风教育

我们以医德医风考评制度为契机,进行医德医风建设教育,强化了医务人员的职业道德教育,增强了医务人员的责任感,树立了良好的医德医风。全院医务人员自觉加强学习,努力提高自身素质,以高尚的医德医风、优良的服务态度、良好的技术形象,努力把“救死扶伤、解除病痛”的救人理念运行下去。

二、加强医疗质量安全管理,保证医疗安全。

5、认真学习贯彻执行《医疗卫生管理规程》,进一步完善了医疗质

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一年来在县委、县政府的领导下,在市医疗保障部门的正确指导与帮助下,在局领导班子的高度重视与大力支持下,全所同志紧紧围绕我局年初制定的继续实施八四四工程和具体工作目标的要求,以学、转、促活动为契机,以服务于广大的参保患者为宗旨,团结协作共同努力,我县的医疗保险工作健康平稳的运行,现就一年来的如下:

一、转变工作作风、树立服务观念

医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者,为广大的参保人员服务,不应成为一句空洞的口号,在具体工作中需要有一支敬业、奉献、廉洁、高效、乐于为参保患者服务,热爱医疗保险事业的工作人员,因此,根据县委要求,按照我局开展学、转、促活动的实施方案精神,全所同志积极参加每次局里安排的集体学习活动,通过学习,结合医疗保险工作的实际,在思想观念,工作作风,工作方法上力争实现三个转变,树立三个观念,即转变思想观念,树立大局观念,识大体、顾大局,紧跟时代步伐。医疗保险工作的目的就是要切实让广大的参保患者有病及时得到治疗,发生的医疗费用按照政策规定及时的得到报销,通过工作人员的辛勤工作,让广大参保人员满意,促进我县社会稳定;转变工作作风,树立服务观念。医疗保险工作的宗旨是:服务于广大的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者提供优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公平、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致,经常加班加点是很平常的事了,有时为了工作加班到深夜两、三点钟;转变工作方法,树立责任观念,医疗保险改革是一项全新的工作,没有成功的经验可直接借鉴,而且直接关系到广大参保患者的切身利益,因此,我们在认真学习政策理论的同时,努力学习业务知识以便能熟练掌握医疗保险工作的有关政策,提高业务水平,以对事业对参保人员负责的精神,本着既救人治病又让参保患者的利益最大化,同时,又不浪费医疗保险基金,节省医疗费用开支,努力使医疗保险基金的风险损失降为零。

二、突出经营意识,认真做好医疗保险基金的收缴和管理工作。

在基金收缴工作中,我们坚持应收尽收,减少流失的原则。征缴工作确定工资基数是关键,征缴医疗保险费是难点。因此,我们首先把参保单位上报的参保人员基本情况,特别是月工资基数进行认真核对,要求参保单位把本人签字的工资表报上来,经我们审核确定后,参保单位再按政策规定比例缴纳医疗保险费,有的单位为了少缴纳费用,借口找出各种理由不如实上报工资基数,但我们很耐心

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为了引导我们朝着正确方向行动,我们需要专心的攥写下一阶段的工作规划。工作计划可以明确方向,指导组织成员的工作,把握未来的发展。那么工作计划怎么写?下面由小编帮大家编辑的《[收藏]采购半年工作总结及计划1500字》,欢迎阅读,希望对你有帮助。

采购半年工作总结及计划(篇1)

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我认识,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20xx年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识,采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销

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我们自己怎么写出一篇总结呢?工作总结能提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力,请阅读由栏目小编为你编辑的车间班长半年工作总结,供你参考,希望能帮到你。

车间班长半年工作总结(篇1)

下半年的开始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,半年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了上半年的生产任务,现将20xx年上半年来的工作总结如下:

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力

提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步,无以成千里。在过去的半年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。

完善加强车间的日常管理制度,行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不

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这半年的工作已经圆满收官了,回顾这段工作,我们收获了很多宝贵的经验。需要我们针对自己这半年岗位的工作内容进行认真总结,对于写岗位半年工作总结,你有什么可分享的吗?小编特别整理来自网络的2022保险公司半年工作总结,不妨参考一下。希望你喜欢!

2022保险公司半年工作总结 篇1

20xx年上半年,是我加入xx保险公司的第四年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮忙下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的提高,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:

 一、工作思想方面

进取贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,进取认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自我的思想武器。作为一名内勤人员,自我的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自我,加强自我的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。

二、业务方面

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就能够了,可是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每一天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作资料虽然枯燥无味,可是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争十分激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

三、

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医疗废物半年工作总结1500字

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