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依次发放耳塞口罩范文800字,2024依次发放耳塞口罩范文800字

依次发放耳塞口罩范文800字

绩效工资发放办法

为了落实义务教育学校教职工绩效工资,根据**市教育局《关于义务教育学校绩效工资工作的实施意见》及《**县教育局关于实施义务教育学校教师绩效工资的指导意见(试行)》,现制定我校教职工实施绩效工资指导意见如下:

指导思想及原则

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以全面贯彻党的教育方针,服务和促进我县义务教育科学发展,创办人民满意的教育为目的。坚持以人为本、尊重规律,以德为先、注重实绩,激励先进、促进发展,客观公正、简便易行、向一线倾斜的原则。通过实施绩效工资,调动教职工工作积极性,促进广大教师为全面实施素质教育,办好人民满意的教育贡献智慧和力量。

实施对象

1、我校在编的教职工,包括产假、离岗教职工。

2、借用到非义务教育阶段学校或单位的教职工,不在绩效工资实施范围。

实施细则

绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资为工资总额的70%,随工资发放到工资卡中。奖励性绩效工资由学校根据发放细则发放,发放办法如下:

一、教师教学成果奖

1、教师本人代表学校参加由各级教育行政部门组织的计名次登台比赛获奖,获一二三等和优秀奖,分别奖励300至50元。教师本人参加其它比赛获奖,获一二三等和优秀奖,分别奖励200至30元。此奖项可累计。

2、教师作品在由学校提议的各级比赛中获奖,奖励30元,突出的不超50元。此奖项可累计。

3、教师本人在县教研室和我校共同组织的教学论文评比中获奖,奖励参赛费的60%,最高金额奖励30元。此奖项不累计。

4、各种挂名和先进个人不在此奖励范围。

二、教师培育英才奖

1、各科教师辅导学生参加县教育行政部门组织的集体比赛,获一二三等和优秀奖,分别奖励300至50元,此奖项可累计。

2、各科教师组织学生参加由教育行政部门组织的有等级无名次的比赛获奖,奖励金额为20元,突出的不超50元。此奖励不累计。

三、各种津贴

上级要求,班主任工作量按照学校标准工作量的二分之一计入;专任教师兼行政的行政工作量:校级领导按三分之二计入,中层领导按二分之一计入。教职工除规定工作量外,还必须承担学校其他教育、教学、教研、管理、服务及公益性工作量。教职工工作量不足,向学校申请增加工作量学校未予安排的,按满工作量计算。但享受班主任等岗位津贴后不再计入工作量。

根据上级文件精神,我校设立以下津贴:

1、班主任岗位津贴每月最高80元,

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合同编号:_________ 甲方(委托人):_________ 住所:_________ 法定代表人:_________ 开户金融机构:_________ 帐号:_________ 电话:_________ 邮政编码:_________ 传真:_________ 乙方(受托人):_________ 住所:_________ 法定代表人:_________ 电话:_________ 邮政编码:_________ 传真:_________ 为了更好地融通各单位自主运用,暂时闲置的资金,保证资金安全,加速资金周转,提高资金使用效益,经_________(甲方)和_________(乙方)协商订立协议如下: 第一条 甲方愿将自主使用的资金人民币_________元(大写:_________)存入乙方,开立委托贷款基金存款专户,用于甲方指定的贷款项目,乙方负责在存入的资金额度内发放委托贷款。 第二条 贷款用途:此项贷款只限用于_________,不得挪作它用; 贷款金额:甲方委托乙方向借款人提贷人民币贷款_________元(大写:_________); 贷款利率:此项贷款按年利率_________%计收利息; 贷款期限:此项贷款自借款方提款之日起,至_________年_________月_________日止,共计_________天。如借款人在经甲方同意之后提前归还此项贷款时,则按实际用款天数和用款余额计收利息。 第三条 用于固定资产投资项目的委托贷款,必须纳入国家固定资产投资计划,取得有权批准文件,方可办理。 第四条 委托贷款项目由甲方审核指定,并附可行性分析报告、有关批准文件、企业财务报表等材料交乙方

方,由乙方或乙方代理人对委托贷款项目进行调查。 第五条 甲方指定的贷款单位在接到甲方或乙方的通知后,直接向乙方或乙方代理人申请办理委托贷款,签订贷款合同,并办理贷款手续。贷款合同副本应送甲方。 第六条 乙方根据贷款项目财务收支计划和工程进度计划,编报按季分月用款计划和还款计划。甲方根据乙方编报的用款计划向乙方拨付资金。 第七条 乙方应按还款计划约定的期限如期收回贷款本息,乙方收回的贷款本息,最迟应于收回贷款后的_________个营业日内如数划缴甲方 查看全文>>>

本班共有学生39人,奖学金的发放比例为30%,即受到奖学金补助的人数为15人,这15人将从以下几个方面产生:

1、学习方面:学习方面评选的主要依据是期中,期末成绩和平时完成作业的情况。评选人数:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;发放金额依次为:40元、30元、20元.

2、品德方面:评选依据:根据一学期以来在班上的各种表现,选出表现最好的同学,主要由班主任及全班同学共同评定;评选人数:2名;发放金额:40元。

3、体育方面:评选依据:由体育老师及全班同学选出在班上热爱体育,并在体育方面有特长的同学;评选人数:1名;发放金额:30元。

4、劳动方面:评选依据:由班主任及全班同学选出劳动积极的同学;评选人数:1名;发放金额:25元。

5、美术方面:评选依据:有美术老师及全班同学评选出喜欢美术,并且在美术方面有一定特长的同学;评选人数:1名;发放金额:30元。

6、优秀班干部:评选依据:由班主任及全班同学评选出为班级尽职尽责的班干部;评选人数:1名;发放金额:40元。

7、其他方面:由全班同学评选出积极参加学校,班级组织的各种活动的同学(获得奖励的同学优先);评选人数:1名;发放金额:25元。

8、学习进步者:由各科老师共同评定出在一学期中学习取得较大进步的同学;评选人数:2名;发放金额:40元。

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为了能够更好的活跃活动氛围,你需要书写一份别出心裁的主持词,下面是小编为您收集的《奖学金发放仪式主持词范文》,欢迎大家前来了解。如想了解更多主持词范文,请关注小编的更新。 【篇一】 尊敬的各位领导、各位家长,亲爱的同学们:

大家上午好!

早春细雨润物无声,真情帮扶温暖人心,

在县教育局高度重视下,在社会各界的关心支持下,城关中小今天在这里隆重举行“爱心助学”捐资助学仪式。出席今天捐资助学仪式的有教育局xxx,城关中小张万林校长以及受到资助的部分学生和家长代表。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、今天的捐助仪式主要有五项内容。首先,有请我校副校长xxx同志讲话。

刚才xx校长的讲话,站在践行“三个代表”重要思想的高度,对开展捐资助学活动进一步提出了要求,对受到资助的同学们寄予了殷切的希望。希望大家能够充分认识和理解周校长讲话精神,并认真落实到工作和学习中去。

二、下面有请教务处副主任xxx同志宣布资助学生名单及金额,

三、请受助学生家长代表发言。

四、请受助学生代表讲话。

老师们,同学们。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,帮助贫困学生解决生活上的困难,增强学习和生活的信心,使他们健康成长,是我们教师的职责所在。让我们主动伸出关爱之手,共奉爱心,捐资助学,积极为困难学生“雪中送炭”,排忧解难,帮助更多的特困生解决实际困难,努力“不让一个孩子因贫困而失学”,让全体学生都能够在关爱和温暖中健康成长!

五、齐唱歌曲《感恩的心》 【篇二】 德国xxx股份有限公司xx~2011学年度奖学金发放仪式现在开始!

金秋九月,丹桂飘香,广袤的塞外大地又迎来了远方的的客人,xxx先生一行带着德国xxx股份有限公司的浓浓情谊,又来到我们中间。

现在,我将把今天参加奖学金发放仪式的嘉宾们介绍一下,那位是来自德国xxx股份有限公司中国总经理xxx先生,那位德国xxx股份有限公司驻中国总经理周学锋先生,那位是德国xxx股份有限公司xxx先生的德文翻译王雯女士,请大家用热烈的掌声欢迎他们的到来!

参加本次仪式的还有内蒙古宁城县xxx镇政府周哲东镇长,及内蒙古宁城县xxx总校李树民校长、xxx校长、张俊英校长、刘林校长。

对于大家的到来,我们表示热烈欢迎和真诚的感谢!

首先,我们邀请内蒙古宁城县xxx镇政府周哲东镇长致欢迎辞,大家欢迎啦!

第二项,请朋

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范文资讯网栏目精选:“口罩倡议书”,欢迎阅读。

为了完成某项重要的事情,我们经常会通过倡议书来号召群众参与。倡议书的写作需要深思熟虑,好的倡议书是从哪些方面入手的呢?

疫情期间戴口罩倡议书范文【篇1】

广大市民朋友:

防疫措施千万条,佩戴口罩第一条。科学佩戴口罩是预防新冠肺炎、流感等呼吸道传染病最经济、最有效、最实用的措施。为了您和他人的健康,我们向全县人民发出规范佩戴口罩的倡议:

一、文明行动“自觉戴”

口罩是预防呼吸道传染病的重要防线,可降低新型冠状病毒感染风险。佩戴口罩更是一种卫生、文明的行为。我们是自身健康的第一责任人,要养成随身携带口罩、出行佩戴口罩的良好习惯。尤其是出现发热、干咳、乏力等症状时,务必及时就医并全程佩戴好口罩。

二、重点岗位“必须戴”

如医疗卫生机构医护人员、后勤保障人员;进口冷链食品、进口高风险非冷链货物加工、贮存、装卸、运输、经营、销售等岗位从业人员;邮政快递外卖行业装卸、分拣、运输、配送等岗位从业人员;商场和超市、农(集)贸市场、餐饮场所、酒店旅馆、交通场站和公共交通车辆、景区景点、文体场馆和场所、办事大厅以及其他各类公共场所、经营场所直接接触服务对象的从业人员,直接接触服务对象的个体经营者;其他明确规定须佩戴口罩的重点职业人群和相关岗位人员。

三、公共场所“全程戴”

进入以下场所或者处于如下情形时“凡进必戴”:到医疗卫生机构就诊、住院、陪护及办理相关业务、从事有关活动时;进入商场和超市、农(集)贸市场、餐饮场所、酒店旅馆、交通场站和公共交通车辆、景区景点、文体场馆和场所、娱乐和休闲场所、办事大厅以及其他各类公共场所、经营场所、企事业单位或处于相关场所和单位的公共空间时;在各类场所乘坐电梯时;处于人员密集的露天广场、公园等室外场所时;在疫苗接种点、核酸采样点排队等候时,接种采样前和采样结束后;在参加各类会议、培训、考试等聚集性活动时;出现鼻咽不适、咳嗽和发热等症状时;其他应当佩戴口罩的情形。

四、不同情形“规范戴”

正确佩戴口罩,确保口罩盖住口鼻和下巴,鼻夹要压实;口罩出现脏污、变形、损坏、异味时需及时更换;在跨地区公共交通工具上,或医院等环境使用过的口罩不建议重复使用;需重复使用的口罩在不使用时宜悬挂于清洁、干燥、通风处;佩戴口罩期间如出现憋闷、气短等不适,应立即前往空旷通风处摘除口罩;外出

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大班教案:小河马的大口罩

寿光文家街道西城幼儿园:袁上茹

活动目标:1、通过挂图,让幼儿理解故事内容。

2、了解感冒的一些症状,懂的预防感冒的基本方法。

活动准备:挂图、手偶(小河马)、录音机、健康歌磁带、预防感冒的图片。

活动过程:一、谈话导入:

1、今天老师请来了一位新的动物朋友,请大家猜一猜会是谁呢?让我们把他请出来,出示(手偶)。跟他打个招呼吧!

2、小河马见到小朋友很高兴,给小朋友带来了一个故事作为礼物,让我们快来听一听、看一看吧!

二、出示全部挂图

先让幼儿观察,猜一猜故事内容,并看图讲故事。

1、观察图上都有什么?

2、引导幼儿观察最后一幅图:

提问:(1)、你觉得这里是什么地方?为什么有那么多的小动物都在医院门口排队?他们怎么了?猜猜它们得了什么病?

(2)、小朋友都认为小动物生病了,所以来了动物医院,那小朋友能猜出它们是如何得病的吗?请幼儿根据挂图讲述故事!

小河马请老师把故事将给小朋友,故事讲的就是小河马的病的过程,请小朋友坐好认真听!

三、教师根据挂图完整的讲述故事

提问:为什么小动物们最后都得了感冒?(幼儿回答)

教师小结:小河马的大口罩上面有感冒病毒,别的小动物捡到拿来用,就把病毒传染给他们了。所以感冒是会传染的。

提问:小朋友的口罩能互相带着玩吗?带完口罩应该把它放在那里?

这就是小河马带来的故事,你给他起一个好听的名字吧!

四、回忆故事内容

1、故事中的小动物都得了感冒,小朋友也得过感冒,那现在请小朋友们想一想,感冒了你的身体会有哪些感觉呢?(头疼、咳嗽、发烧、打喷嚏、流鼻涕、鼻塞、浑身无力等)那猜一猜小河马是怎样感冒的呢?

2、现在你是小医生,请你为小动物们提一些建议吧!告诉他们一些预防感冒的方法!

小结:多喝水、多吃蔬菜、勤晒太阳、注意增添衣物、还要多运动等。

3、老师也收集了一些关于感冒的图片,请小朋友看一下,出示图片。

活动结束:只有多运动才能让小朋友更加的健康,那我们现在跟随音乐和小河马一起做运动吧!

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年终奖发放方案(一)

一、年终奖金计算

1年终奖金点数,接年资与当年度考绩两者评估而得。

2每点奖金数,以其全薪之25%为计算基准(注:全薪系包括本薪、津贴、全勤及相关名目金额等的合计)。示例如下:桌员工全薪15us$,年资为2~3年,考绩87分,则可得年终奖金为:

每点奖金数是15×o 25=3 75

3 75×11.5(累积点)=43.125≈43.13

凡员工对部门经理所评定的考绩分数有不满者,可签呈总经理室,再呈报总经理。由总经理室裁定进行调查或维持原议。中诉日期限于考绩经管理部门通知个人后2日内,逾期不予受理。

九、附则

l固定年终奖金额数,由总经理依年度经营状况作出裁决;

2各员工的考缋

年终奖金共计43.13us$

二、工作绩效考核

1各部门人员考绩总平均分数不得超过85分;

2各部门一级主管若认为谊部门本年度绩效卓著,经呈报总经理批示,不受平均数85分之限制;但其最高数仍不得超过88分(含);

3各部门人员总数在5人以下(含)者,其特等考绩人数限为1名;在6人以上者,其特等考绩人数限为2名。特等考绩的分数,不并入总平均分数的计算;4各人员考绩分数由该部门最高主管评定,统一呈交总经理复核后定之。

三、年资规定

1年资计算起始日,以到公司开始上班日为基准,含试用期;

2员工中途离职、再回公司任职者,其年资以过去年资之五分之一计算;

3员工中选调任至本公司其他相关关系企业,其过去年资仍予承认。

四、年终奖金发放

年终奖金的发放原则上按第二条为准。公司该年度若盈余状况艮好,则要由总经理裁定,按每人原有年终奖金金额乘上1~1

3倍计算(示例:某员工年式与企业的经营状况密切联系,反映企业整体经营状况的指标有很多,在年底发放奖金的时候,各企业可根据自己的经营方向选择奖金分配指标,也可以分部门确定奖金计算指标。

一般情况下,利润是人们普遍认为最能体现企业经营绩效的指标,所以以利润为基准计算奖金的方式在企业界十分普遍。对于那些考核难以量化的部门,其年终奖金的数额可以与整个企业的年度利润挂钩,其基本的计算公式是:

奖金总额 = 固定额+总利润×一定比例系数

对于公司的销售部门,可以用目标销售额作为公司市场部门的年终奖金计算基准,比较一般性的计算公式是:

奖金数额=(实际年度销售额- 目标年度销售终奖金400,加发至1.2倍,则该员工合计可得400×1 2=480)。

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敬爱的党组织:

我自愿加入中国*。因为中国*是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的核心。党的理想和最终目标是实现共产主义。

中国*领导人民发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明。在建设物质文明、政治文明的同时,努力建设社会主义精神文明,实行依法治国和以德治国相结合。中国*同全国各族人民、各民主党派团结在一起。

中国*党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,中国*党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终生,中国*党员永远是劳动人民的普通一员。

我虽然还是学生,没有社会实践经验,但我深深地认识到:我们的党是光荣、伟大、正确的党。没有*,就没有新中国,没有中国*的领导,就没有社会主义革命和社会主义建设的胜利,更不会有今天我国改革开放所取得的巨大成就。我做为新时代饱受党的事迹熏陶的青年,对中国*充满了坚定的信念,我坚信在中国*的正确领导下,共产主义一定会实现。成为一名中国*党员,是我一生中最伟大最神圣的愿望,所以我积极要求加入中国*。

在学习好课本的同时,我决心认真学习马列主义,*思想和*建设有中国特色的社会主义理论,认真领悟xx提出的"xxxx"的思想精髓,做坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方[本文来自转载请保留地址]针政策的模范;做解放思想、实事求是的模范;做艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的模范;做遵纪守法、坚持民主集中制的模范;做脚踏实地、勤奋学习、尊敬上级领导的模范,做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范。

同时,我做为新时代青年,在今后的工作中,我会自觉地按照一名中国*党员的标准严格要求自己,刻苦学习、苦练本领,努力克服并纠正自己的不足和错误,团结同学,急他们之所急,想他们之所想,爱护集体的一草一木,并不断提高自己的政治思想觉悟,决心为党的事业奋斗终身。我坚信共产主义一定能实现。

我积极要求加入中国*。

敬请党组织对我严格考验,并早日吸收我为中国*党员。

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如果需要号召社会大众参与某项工作,我们会特意将自己的倡议给写下来,倡议书需要注意它的鼓动性和号召性,要学习倡议书的一些正确方法。以下是由我们为大家整理的“最新佩戴口罩倡议书”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

最新佩戴口罩倡议书 篇1

全县广大干部群众:

疫情防控人人有责。当前,疫情多点频发,局部爆发,疫情形势多变,风险无处不在。疫情防控“时时不能放松,处处不能放松”。面对复杂多变的疫情发展挑战,科学佩戴口罩是守护您的健康、降低传播风险、筑牢疫情防线的有效措施。目前,仍有少数群众自觉性不够,没有养成佩戴口罩的习惯,给疫情传播带来了风险,给疫情防控增加了难度。为切实做好自我防护,有效阻断疫情传播,共同守护镇安家园健康平安,现就做好全民常态化佩戴口罩倡议如下:

一、养成自觉佩戴口罩好习惯。目前,民生类市场逐步放开,绝不代表疫情防控措施的放松,但是仍有人还存在思想认识模糊、重视程度不高,不愿佩戴口罩、不习惯佩戴口罩的现象屡禁不止,这些行为既是对自己的不负责,也是对他人的不负责,更是违背了疫情防控的规定。全县全民都要自觉养成佩戴口罩的良好习惯,让佩戴口罩成为一种习惯,成为一种自觉,成为一种风尚,成为一种文明,大力营造“佩戴口罩光荣,不戴口罩可耻”的浓厚氛围,全民养成在没有监督下佩戴口罩的习惯和自觉,变被动为主动,变监督为自觉,共同筑牢疫情防控防线。

二、公共场所要规范佩戴口罩。公共场所是疫情传播的重要风险区,全县全民要做到“凡进必戴”,凡进入公共场所,进入公园,乘坐公共交通工具,要全程正确佩戴口罩,凡未佩戴口罩的不得进入公园、商超、酒店、农贸市场等公共场所。不戴口罩是对疫情防控政策的藐视,是对社会公德的一种践踏,公共场所佩戴口罩是对自己的负责,是对他人的尊敬,对不听劝阻进入公共场所的、或者疫情防控市场经营主体对不佩戴口罩进入者未进行制止劝阻的,将依法采取“一事双查”“一案双查”,既要追究违反人员责任,还要追究经营主体责任。

三、人人争做佩戴口罩模范者。全民都要争做佩戴口罩的带头者、执行者、宣传者、推广者、监督者,广大干部要带头佩戴口罩,并时时处处劝导、提醒、督促身边人员和亲朋好友规范佩戴口罩,共同促进全民自觉佩戴口罩习惯的养成。广大群众要对不佩戴口罩的人员要进行劝阻,对于劝阻后仍然违反的,可向县防肺办、当地政府和村社区或者公安机关进行举报。对多次教育仍拒不佩戴口罩的人员,将采

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工资发放保证书

一、承包单位须按工程进度向劳务工发放工资。

二、发包方将工程进度款支付于承包后,承包单位会及时将劳务工工资发放给工人,劳务工领取工资明细表承包单位按发包方要求及时反馈给发包方。

三、承包单位每次支付劳务工工资时,出具劳务工工资付清证明并加盖公章和法人章。

四、若出现劳务人员领不到工资的情况或因工资问题出现上访的均由承包单位承担责任,与发包方无关。

五、承包单位承诺若在劳务工工资方面出现问题,承包单位将接受发包方罚款 万元。

承包单位(盖章) 法定代表人:(盖章) 日 期:

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依次发放耳塞口罩范文800字

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