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学校业余训练工作总结2400字,2024学校业余训练工作总结2400字大全

学校业余训练工作总结2400字

xx年在忙碌中渐渐离我们远去。09年,是忙碌的一年,09年,也是我校业训丰收的一年。在领导的重视与关心下,我校在09年分别取得了小学生男子排球嘉兴市第一名、女子排球嘉兴市第四名;嘉兴市田径特色项目学校比赛团体总分第二名;秀洲区中小学生田径比赛团体总分第一名;秀洲区中小学生乒乓球比赛团体总分第二名;秀洲区中小学生田径对抗赛达标14人次;秀洲区小学生篮球比赛女子组第三名。09年,我校又为嘉兴市少体校输送四名运动员。可以说,09年,学校在业余训练工作上,取得了瞩目的成绩。

成绩的取得,是区教文体局领导对我校业余训练工作的支持与关心,是学校领导高度重视,是业训教练员队伍科学的训练和不计辛劳的付出,是全体运动员克服各种困难、努力训练的结果。

第一,区领导对我校田径工作的重视。从陈局、徐科、陈科、池科专门为我校业训工作而驱车赶来与校领导进行协商,就可见区领导对我校田径工作的重视程度。一年来,池老师、徐老师多次到我校进行田径训练指导;市少体校排球教练也来我校为排球队员进行技术指导。可以说,区领导的重视,对我校的业训工作是一种鞭策,更是一种鼓励。

第二,学校领导的高度重视。学校专门成立了体育工作领导小组,由沈校长担任组长,分管副校长主抓体育工作。开学初,学校就紧急部署体育工作,陆火松副校长亲自主持了会议。会议上,陆校长再次强调坚持“以田径为龙头,排球、乒乓为两翼”的体育工作思路,特别是下半年是大赛年,赛前更要做好准备及训练工作。在此期间,体育组也经常召集业训教练员进行交流,商量各项比赛的准备及训练工作。另外,学校加大资金投入,排除万难,逐步完善体育设施建设,化解“巧妇难为无米之炊”的困难。在硬件方面,学校不断创造优越的体育教学及训练条件,所属的4所完小全部建成了标准的200米田径场,中心校在今年已经完成两片塑胶篮球场、两片塑胶排球场的建造,能在12月份投入使用。学校积极落实奖励机制,对教练员日常训练、获奖情况等进行精神上鼓励和物质上的奖励;与各完小签订《田径训练动态协议书》,对业训教练员进行考核等等。

第三,教练员科学的训练。教练员们面对每次比赛,不骄不躁,努力探讨科学训练法,在成绩面前,善于总结比赛经验,认真寻找差距,分析比赛得失,力求知己知彼,努力挖掘自身优势,制定新目标,落实赛后的努力方向,培养后备人才,加强后备人才的管理与训练。同时,把握一切学习机会,这样有效地促进

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时间是一条金河,这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要把工作总结纳入计划中了。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,如何突出重点来写工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《行政文员工作总结(2400字)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

行政文员工作总结【篇一】

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。主要包括:

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未

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篇一:业余足球队训练计划 一、训练目标 1、满足队员对足球比赛的需求,培养集体主义精神及遵守纪律的良好习惯与作风; 2、发展球感和基本控球能力,学习基本的运、传、接、射技术; 3、通过比赛领会进球和阻止进球这一足球比赛的基本战术思想; 4、培养正确的跑、跳技术,发展身体的协调性和灵敏素质。 二、训练时间 上午:7:00~7:40 下午:3:20~4:00 三、训练内容 1、技术训练:熟悉球性练习,包括熟悉:滚动、反弹和空中球。借助符合小学生身心发展特点的比赛和练习形式来传授最基本的足球技巧:运球、传球、接球和射门。 2、战术训练:借助一对一、二对二、三对三、四对四、单足球门和双足球门的比赛,向队员介绍足球比赛的基本战术思想:对方控球时阻止进球并设法夺回控球权,通过合作的方式去攻破对方球门。 3、身体训练:进行各种培养敏捷性的跑、跳跃、跨越练习和比赛,例如:各种奔跑、抓人游戏、接力比赛、翻越障碍等。 4、心理训练:培养学生的团体意识,让所有队员明了:团队是一个整体,团队的胜利才是个人的胜利,团队的失败就是个人的失败,所有人不埋怨、不唾弃、不放弃,共同协作前进;培养队员的取胜欲望、足球兴趣和自信心,在任何场合都予以鼓励与表扬为主。 5、足球理论知识:至少懂得《足球竞赛规则》中的主要规则;介绍球星的成长经历,激励队员们的能力成长欲望和树立理想;观摩某些重大比赛的技战术过程。 6、训练比赛:以三对三、四对四、五对五为主的比赛传授技战术配合打法,并以每周末比赛为总结检阅。 篇二:业余足球队训练计划 校男子足球队在本学期的的工作计划主要分为以下几步。第一步:继续认真挖掘有潜力的新队员,为队伍输入新鲜血液,壮大队伍,作到新老结合,保证队伍的持续发展。第二步:加强思想工作,让其明白锻炼的必要性以及为校争光的荣誉感,使之有意主动投入。第三步:注重球队作风建设,严抓纪律,认真做好考勤工作,建立奖罚机制,调动学生训练的积极性。第四步:本学期的训练工作主要是围绕着培养足球技术,基本功,提高身体素质,提高足球的整体水平。。 推进我校素质教育,提高足球氛围,增强学生的身体素质和运动技能,同时更希望这支队伍在比赛中不断提高,取得优异成绩,为学校社会培养更多的足球人才。 训练任务: 一、培养队员良好的心理品质及思想品德,在学习技术技能之前先学习做人道理,从 查看全文>>>

清水湖村业余文艺团队在村党支部的精心组织下,于xx年初组建,全队人员来自于本村的中老年,每年利用农闲季节和民间传统节庆日,自筹经费,自编自演的节目配合当地党委、政府做好普法、计生、科技、教育、文化、农业产业结构调整,社会治安综合治理等各项中心工作的宣传,深受农民群众的欢迎与好评,给当地的经济发展和精神文明建设带来了巨大的促进作用。

经过二年的不懈努力与不间断的演出,队伍得到了不断发展壮大与巩固,演员的演技水平也得到了不断提高。现将我村文艺团队的工作情况总结如下:

一、领导重视,目的明确。自组队以来,一是得到了村党支部的大力支持,为文艺队提供了室内与室外排练活动场地,村委领导亲自抓,制定了各项规章制度和开展文艺活动的计划方案,并指定一名村干部负责文艺队的组织、编导、带队到各地演出,以及队里的日常事务,解除了队员家属的后顾之忧;二是村领导经常给队员上政治思想教育课,使队员的政治思想觉悟提高了,自觉遵纪守法,并树立了科学的人生观、价值观、道德观;三是在购买服装和道具上村委每年都出资壹万伍仟元以上扶助。

由于有了村委作坚强后盾,全队有了明确的演出目的和计划后,队员爱队如家,队员之间保持着和谐的氛围,团结协作,在编剧过程中,始终围绕党的各项路线、方针和政策来进行,积极配合当地党委、政府做好普法、计生、科技、教育、文化、农业产业结构调整,社会治安综合治理等各项中心工作的宣传。

两年年来,共自编了十多个具有浓郁地方特色的文艺节目演出有:腰鼓舞、新农村新气象,宁波老话话骆驼等每年平均演出20多场次,观众平均达1000多人次。洒下一分汗水,收获一份硕果,得到了上级有关部门的肯定与赞誉。

二、一心只为演好戏,不计报酬高与低。因所编的剧目比较适合农村群众的口味,加上演技比较精湛,看过演出的人都拍手称赞。队员们怀着一心只为演好戏,不计报酬高与低的情怀,深受农民群众的喜爱。每年在农闲和节庆时,都被本街道和邻近的乡镇村邀请去演出,有的地方在一年中多次邀请去演出,所到之处深受当地群众的热烈欢迎。

三、巩固与发展。首先争取村委的大力支持;其次是加强队伍内部自身的建设,稳定队员的思想,特别是在双抢大忙中,组织全体队员帮助劳动力比较少的队员做工,这样做既解决了困难队员的实际问题,又省下了一定的时间来排练节目,提高了全队的凝聚力;再次是在编剧、导演、演技方面上下功夫,精益求精,在别人没有的时候我有,在别

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随着时间一天天过去,一阶段的工作即将告一段落了。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《范文参考:药剂科个人工作总结范文(2400字)》,希望对您的工作和生活有所帮助。

药剂科个人工作总结范文【篇一】

20xx年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结汇报如下:

1.药品管理

认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。

2.药品调剂

住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。

3.业务学习

本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。

20xx年12月27日

药剂科个人工作总结范文【篇二】

一.这一年来,我科在院部的领导下,能够做好科室的各项工作。

我在平时工作中首先做好科室内工作人员的团结,因为只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的上班。值班工作,做好协调工作。做好科内同事的思想工作,不把个人情绪带到工作中来,影响医院工作和形象。

二.药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进

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业余足球队训练计划及规划

今年冬训依据 从小培养、打好基础、系统训练、积极提高 的原则和全年计划任务要求及队内状况重点加强身体素质和基本技术训练,不断提高队员的身体素质和技术水平。

身体训练:首先是抓好,一般身体素质的训练,通过训练增强体质,提高一般身体素质,重点抓好提高速度的训练。

技术训练:重点抓好传接球技术训练,传接球技术是队员在比赛实战中运用最多的技术,是完成战术配合的基础。也是战胜对手的主要手段,因此,要认真系统执行训练计划抓好传接,控球技术及其运用能力的训练。

战术训练:重点是基础战术,抓个人攻守职能和比赛原则的掌握运用,提高二、三人的局部攻守配合能力。

根据全年训练计划的要求,冬训训练分成三个阶段进行

第一阶段

1、抓好训练作风的培养和训练纪律的教育。

2、加强身体训练,发展速度,灵敏等素质。

3、改进提高基本技术(传、接、运控等技术)

4、学习个人攻守技巧,提高个人攻守能力。

第二阶段

1、严格训练,严格要求,苦练基本功。

2、加强专项身体素质训练(速度、一般耐力)

3、提高对抗情况下的技、站术运用能力。

4、学习局部战术配合,(二对一,三对二攻守配合)和整体战术配合(攻守)增强战术意识,提高作战能力。

第三阶段

1、抓好比赛作风的培养和遵守赛场纪律教育。

2、改进提高局部和全队的战术配合。

3、提高对抗情况下的技术运用能力。

4、邀请赛,教学赛,检验训练,锻炼队伍。

篇四:业余足球队训练计划

一、指导思想:

进一步培养和巩固学生对足球运动的兴趣和爱好,培养学生集体主义观念,备战小学生足球比赛。对足球队员进行训练,以提高他们的身体素质和技术技能水平,争取在各级比赛中获得好的成绩,同时为校足球队打好基础。

延伸阅读:

足球队冬训计划

今年冬训依据"从小培养、打好基础、系统训练、积极提高"的原则和全年计划任务要求及队内状况重点加强身体素质和基本技术训练,不断提高队员的身体素质和技术水平。

身体训练:首先是抓好,一般身体素质的训练,通过训练增强体质,提高一般身体素质,重点抓好提高速度的训练。

技术训练:重点抓好传接球技术训练,传接球技术是队员在比赛实战中运用最多的技术,是完成战术配合的基础。也是战胜对手的主要手段,因此,要认真系统执行训练计划抓好传接,控球技术及其运用能力的训练。

战术训练:重点是基础战术,抓个人攻守职能和比赛原则的掌握运用,提高二、三人的

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这是我在人力的参与的第一个活动,感觉很开心。很高兴可以和大家一起完成工作。

刚开始做策划的时候,真的是什么都不懂。第一次做出来的策划有很多问题,很多细节都没有考虑到,策划书的格式、语言也不规范。还好有师兄师姐的指导和大家的相互协作,才能把策划修改好。在试玩阶段,我们更好地完善了游戏规则,也让大家更加熟悉了游戏。

在调配人员的时候,因为人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都乐意去完成任务,让我觉得我们真的是一个“有福同享,有难同当”的大家庭!

游戏当天,活动总体顺利进行,虽然有出现一些小问题,例如物资的准备不够充分,游戏气氛不够热烈,但在大家的共同努力下,这些问题基本得到解决。参与这个活动很累,同时也很快乐。

大家对待工作都很认真,很有热情。和我一起做策划的同事很好地完成了讲解游戏,分发物资,维持秩序的任务。跟部门的同事也有做足功课,事先熟悉规则,及时解答了所跟部门的疑问和监督游戏的进行。

至于对昊楠师兄和诗婷师姐的评价,那当然是很好啦,没有你们的指导,我们的策划的可行性肯定很低,你们细心的指导我们受益匪浅。

在这次活动中,我收获了很多经验,进一步巩固了和大家的友谊,同时发现自己在遇事学会随机应变和提高心理素质这两方面有待加强。

希望大家可以继续共事下去,构建一个温馨的人力大家庭,一起挥霍我们的大学生活。

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在轮训队党支部的领导下,xxx班全体人员紧紧围绕教育是保障,管理是基础,训练是中心这一目标,严格要求,严格管理,各项工作得到较好的落实,达到了新训工作的预期目的。现将新训工作总结如下。

一、更新观念,坚决落实以情带兵。

在新训工作中对以情带兵多次作出指示,开训以来,各级领导对新训工作提出的要求,正确处理严格要求与以情带兵的关系,认真领会和贯彻领导的指示,牢固树立意在爱兵,行在为兵,诚在待兵的思想,认真做到五个坚持即:坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打骂体罚;坚持以理带兵,注重教育疏导、启发自觉,不简单粗暴;坚持公道带兵,以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题,不厚此薄彼;坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适度;坚持勤政廉政,在严格落实好五同中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新战士钱物,切实加强一日生活秩序的管理,努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

二、张驰有度,科学训练。

合理安的排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。为确保训练工作的顺利进行,做到及时发现和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际,分类训练,因人施教,分层次训练,不搞一锅煮,一刀切。通过统筹安排,周密组织,张弛结合,循序渐进,稳步提高,极大地增强了全班教育训练的效果。

三、疏导结合,狠抓政治思想工作。

开训以来,为了使新战士迈好军旅生,尽快成长为一名合格的边防战士,新训工作先从新兵的思想教育入手,注重采取各种方式方法,加大政治思想教育工作力度,取得了显著成效。

(一)树好形象,做好榜样。以三个形象,当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。要求班长要像兄长那样,在生活和行为举止上给予指导,热心地为其排忧解难,对新兵要做到三实、八看,对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。八看就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题,及时督促指导,使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力,在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。针对新训工作中出现的新情况、新问题,与时俱进,不断创新,研究解决办法,像启蒙老

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xx年11月7日,由环工学院分团委青年志愿者协会主办的拓展训练在我校足球场举行,此次拓展训练活动的主要目的是增进分团委各部门之间的相互了解,磨练分团委成员的意志,增强各部门之间交流,同时增加大家的团委意识,促进大家的合作精神。

全体分团委成员共分为了四队,每对分配自己的培训员,队伍的成立揭开了拓展训练活动的序幕,由培训师带领他们进行自我介绍,是队员们之间有了相互的了解。在了解之后,由他们自己选出队长、对歌、队形、口号。每个队都有自己别出心裁之处,在锻炼之后,由每对来进行表演,并由各部长进行点评。随后的是各种各样精彩的活动,有勇于承担责任、带球赛跑、信任背摔、人椅等。从各个活动中大家从中学到了不同的道理,每个人都有不同的收获,又快乐也有启迪。。。勇于承担责任,让你知道我们是一个团队,不论谁犯了错误,大家都有责任来承担,而不是相互埋怨,使我们的团队更加的团结;

精彩的带球赛跑,使我们知道相互合作的重要性,在活动中收获了乐趣,同时在自己的努力下为团队争取荣誉;

惊险刺激的信任背摔使活动达到了高潮,队员们在对队员的信任和克服心理胆怯下,勇于背摔,在这个活动中培养了团队的高度信任,提高了组员的人际沟通能力,同时引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。最后一项是考验大家意志和合作能力的人椅,在训练员和队长的带领下,每个队都积极的练习怎样能使他们自己的团队坚持更长的时间,最后进行比赛照相。在每项活动结束后都由训练员带领队员进行总结,

使他们充分了解这次活动的意义,增进了活动的效果。

同时我们的活动还有不足之处,活动前各项活动的细节问题,每项活动之间的连接、时间控制不是很好,训练员的培训等都出现了一定的问题,使得活动受到了一点影响,以后我们会考虑全面,努力做好每次活动。

本次活动在五点四十圆满结束,相信每个人从这次活动中都有了自己的收获,不仅增进了大家之间的了解,更为以后的工作合作打下基础,最重要的是使队员们知道了什么是一个团队。在今后的学习工作中,我们会更好的发扬团队精神,为环工学院美好的明天而奋斗。

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新兵入伍之后就要经历严格的训练管理,在训练,生活等当面进行严格会操考核。那么,经过一段时间的锻炼,到底收获了什么呢?你想好如何对前面的工作进行总结了吗?如果没有,不妨参考下以下由小编整理的新兵训练范文,相信会对你的学习有帮助哦!

篇一:新兵训练工作总结

20xx年度新兵复训工作,以十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》和《新兵入伍训练》要求,及总队《全区消防部队20xx年度新兵训练计划》为依据,紧紧围绕仗怎么打,兵就怎么练的总体思想,本着以人为本、严格管理、科学施训的方针,通过带训干部、班长手把手的教,不厌其烦的帮,新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练,从每周考核会操的情况来看,全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能,逐渐适应了基层中队正规有序的生活。当然在取得成绩的同时,我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足,为了发扬成绩、克服不足,现将训练工作情况总结如下:

一、新兵基本情况

新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山东籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。

二、主要做法

(一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。

支队党委高度重视20xx年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活环境,投入到新兵复训的活动当中去。

(二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。

为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队严格按照政治教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的开展谈心工作,并结合大队组织的思想政治教育,引导教育新战士端正服役态度,树立男儿当自强的思想,增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建栓心留人的警营文化环境,组

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学校业余训练工作总结2400字

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