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学校女职委工作总结900字

xx市教育工会女职委工作思路及工作总结

20xx年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕教育工作重点,突出女教职工工作特点,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,动员组织广大女教职工为建设教育强市、实现“十一五”规划开局之年任务建功立业。一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献 为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点,通过自己的组织优势,把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来,把智慧和力量凝聚到“全面推进素质教育,促进基础教育抓均衡,高等教育抓提高,职业教育抓结合”上来;要以强素质、促发展为抓手,以“巾帼育人创新业”活动为载体,充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。 一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育活动,通过各种有效的工作机制和活动载体,树立典型、宣传先进事迹,充分调动广大女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性、主动性和创造性,引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点,为构建和谐校园、和谐社会作表率。 二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步组织女教职工开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。 三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运”健身系列活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平;继续办好心理热线,为缓解女教职工的心理压力提供服务。 四是积极鼓励女教职工事业家庭双丰收。各级教育工会女职委要把“事业家庭双创优”活动作为强素质、促发展的重要抓手,注重活动过程,通过树立先进,激励女教职工奋发向上精神。市教育工会将于明年“三八”妇女节表彰一批“事业家庭兼顾型”先进个人,各市、各高 查看全文>>>
2006年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是:以和“”重要思想为指导,深入贯彻,围绕教育工作重点,突出女教职工工作特点,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,动员组织广大女教职工为建设教育强市、实现“十一五”规划开局之年任务建功立业。 一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献 为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点,通过自己的组织优势,把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来,把智慧和力量凝聚到“全面推进,促进基础教育抓均衡,高等教育抓提高,职业教育抓结合”上来;要以强素质、促发展为抓手,以“巾帼育人创新业”活动为载体,充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。 一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育活动,通过各种有效的工作机制和活动载体,树立典型、宣传先进事迹,充分调动广大女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性、主动性和创造性,引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点,为构建和谐校园、作表率。 二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步组织女教职工开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。 三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运”健身系列活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平;继续办好心理热线,为缓解女教职工的心理压力提供服务。 四是积极鼓励女教职工事业家庭双丰收。各级教育工会女职委要把“事业家庭双创优”活动作为强素质、促发展的重要抓手,注重活动过程,通过树立先进,激励女教职工奋发向上精神。市教育工会将于明年“三八”妇女节表彰一批“事业家庭兼顾型”先进个人,各市、各高校要在今年12月中旬前做好评选推荐工作。 五 查看全文>>>

我是女管的谭芳丽,本次例会由我代表女管做本学期的工作总结。

在学工处相关领导的关心,支持和带领下,在各位同仁的辛勤工作中,在各系部的大力配合下,本学期女管的工作得以顺利,有序的展开。但是这其中也存在不少问题:

一干部队伍建设有待进一步加强。主要表现在以下方面:第一,工作态度不端正。特别是到了下半个学期,大部分干部对工作缺乏激情,吧检查卫生的工作当做任务来完成;第二:缺乏组织纪律性。也是在后半个学期表现的尤为明显干部队伍变得很松散,时不时就有人请假,导致检查卫生时人手不够,给文建工作的开展带来一定的困难;第三:目的不明确。我们的工作是检查卫生,而检查卫生的目的又是为了什么呢?时在每一次的检查中发现问题,解决问题,最终把学校的环境营造的更好。并且,干部检查卫生的流动性很大,这就需要我们在每一次的检查完以后认真交流,归纳,总结,总结出每一栋寝室存在的不同的问题在加以改进;第四:标准不统一。这是在很多时候与系部发生矛盾的原因,有的干事检查严一些,有的干事检查松一些。正对这个问题,我的解释是我们应该清醒的意识到:规则是死的,人是活的,我们会在以原则为基础的情况下尽量做到人性化。

二院文建站与系部文建站的合作关系还有待进一步加强。把全校的寝室卫生搞得更好是我们共同的目标。但是,每次都是因为同样的问题扣分,为什么你们就只希望加分而看不到自己存在的问题呢?就算看到了问题为什么不去着手解决呢?加扣分只是一种手段,而不应作为最终目的,利益德国问题也由很大的临时性。当然,大部分系部还是很配合我们的工作的。

三是针对整个文建站而言的,部门间的交流有待进一步加强。就女管而言,教管和男管的同仁是不认识的,也没有机会去认识,文建站是个大集体,各个部门就成了几个小集体了。希望在以后,能够创造出更多的机会来加强交流,进一步增进文建站的凝聚力和向心力。

当然,我们既要清醒的认识到我们存在的问题,也应充分肯定我们所取得的成绩。之所以强调这么多的问题,是希望能够在总结过去的基础上把文建站的未来建设的更加美好。其实,我们的成绩都融入了我们的工作中了。每周两次的定检,每次前后持续1——2个小时的检查,便是我们成绩的积点。因为有了文建工作的开展,我们学习,生活的环境变得更加整洁,舒适,这离不开我们干事的辛苦工作,也是全校学生共同努力的结果。伟大,就是孕育在一点一滴的平凡中的,我相信在坐的每一位都有着最深切的体会

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下面是范文资讯网的编辑帮大家整理的学校月度工作总结,本文供您参考,并请收藏。为了更加顺利的步入下一个阶段的工作,我们可以开始准备本月度的岗位工作总结了。多进行工作总结便于后续工作的进步。

学校月度工作总结【篇1】

工作总结做好了,才能更好的开展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作总结,也是浪费时间,因为它对你毫无意义。所以我们在写工作总结时,应该适当的注重质量,你想写好的工作总结,就到瞧瞧吧,下面是工作总结网的小编和大家分享的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,可以收藏本站(ctrl+d即可)。

作为一个刚来不到一年的新教师,由于学校实行一个月“执行校长”的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下,我成为第一位“执行校长”。因而我觉得身上的担子很重,如何能更好地履行自己的职责,不辜负上级领导及老师们对自己的期望,使自己的工作能得到师生们的认可,是我最担心的问题。

所以,在日常工作中,自己努力在方方面面严格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高对政策方针的理解能力,提高教育教学管理能力和工作水平。现在,一个月的执行校长工作结束了,心中感慨万千,下面把自己一个月来的工作情况做如下的工作总结,如有不妥之处肯请领导批评指正:

一、学校管理应该积极主动,认真负责。

比如卫生管理细心,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常常保持了校园的干净,教室的整洁。

二、协助校长、主任、书记做好学校管理工作。

根据上级或者学校决定迎接各种检查工作和临时工作安排。比如:六一童儿节等工作的准备。

三、积极做好其他工作。

在平时工作中,做到分工不分家,分管内的事尽力做好,分管外的事,只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己,努力提高自身的综合素质,适应新形势下的教育管理,摆正角色,认真踏实的开展工作。

五、不足之处,由于我是新来的教师,对学校的很多工作不熟悉,考虑不周到。

社会经验不足,缺乏管理方面的知识。因此在工作中难免会有些失误。在这里非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常提醒并指导帮助我,同时感谢学校的各位骨干教师对我工作的帮助。

虽然我在平时的工作中尽了很大的努力,回顾一个月来的工作,我对自己的工作问心无愧,同时也学到了很多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足,认

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对于教务处来说,主要负责着整个学校的教务工作内容,在平时的工作过程中会有着很多的工作收获,通过工作总结可以很好的对工作内容进行分析,在之后的工作中做到更好,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“学校教务处工作总结900字”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校教务处工作总结900字(一)

本学期,教务处在校委会的领导下,与教研、办公、德育、总务、宿管等处室,年级部、教研组等职能部门密切配合,全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作,保证了教育教学工作的顺利开展,完成了学校布置的各项工作。现总结

一、统筹安排教学工作

1、制定学期部门工作计划,并及时印发,以指导学期教学工作。

2、在校行政的领导下,努力完成教务处日常事务工作,根据教师人员结构情况和班级编制,加强与教师的沟通,征询、交换学科意见,落实安排好教师课务,为学校教学的正常运转做了大量的工作。

3、严格执行国家课程计划,努力开齐开足各类课程。同时,根据课程标准,安排课时,排好课表,以保证教学工作正常有序进行。

4、布置学期工作,安排学期活动,明确工作要求,并根据学科特点制定好各科的教学计划。

5、着力学校教改班级团队建设,内容涉及新生入学教育、起始年级小组建设展示、全校优秀合作小组展评活动等。

二、加强教学常规管理

1、强化领导责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。围绕学校“导学案”教改继续重点抓课堂教学改革,以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看,课上听,随时查”,发现问题及时指正,对教学工作进行全程跟踪管理,全学期安排各类听课活动达120次之多。

2、进一步以新理念指导课堂教学改革实践,围绕年级部备课组、教研组、全校教师三个层面开展“有效教学”,结构化预习、自主学习、合作探究、展示评价诸环节使课改深入课堂,让课堂充满活力。

3、加强教学过程的检查,及时收阅教师的听课记录、导学案(课前备课教案)、集体备课笔记,抽查了学生作业,观察教师的随堂课,定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况。

4、组织做好学科素养检测,精心安排拟题,周密实施过程,不断完善监考、巡视守则,使命题、监考、阅卷、成绩统计及质量分析等相关工作不断规范化;突出学科素养检测质量分析管理,并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析会,交流情况,分析问题,确立目标,提出打算。

5、针对起始年级

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时间确实很快、很急,就这样,不知不觉我的学委工作已经过去了一半儿,在这半年来,我体会到了不一样的难;或许正是因为如此,我懂了之前没有想过的事情和道理;或许之后的我会有不一样吧,看待人或事……

大一的时候,看着莫伟作为学委时,总觉得他是不是没有那么太过辛苦和努力;但是半年的工作,我觉得莫伟当时确实很难呀,身在其中才会体会到其中人的难处,所以也就只是尽量做到让自己满意了。半年的学委,或许我做的其实不够多,或许我没有做到完全的尽心尽力,或许我真的不够格做这个班委,或许我是真没有这个能力,但是还是觉得自己挺好滴!和老师的交流,每一次,我小心翼翼,因为我不怎么会和老师相处,但是每一次我都很努力的不去搞砸,或许做得不够好,但还算可以吧;和同学的交流,每一次,我选择民主,选择和他们商量着来,因为我不想让别人觉得我有那么点儿所谓的“专政”(可能用在这里太抬举自己了,呵呵,理解一下,想不到其他的词了),但是每一次的结果如何,我不知道该怎么形容,只觉得我是真心没法理解他们,真心不知道如何做好才是……每一次学习部的工作,我是真心不想麻烦大家一定要做这些无聊的“打酱油”工作,但是我无可奈何,我理解大家的心情,但是我是真心问一句难道“将心比心”的道理只有我懂吗?????在这里,我没有想要表达什么不满,但是我是真的很想让我们地信班不被人瞧不起,不想,不想,真心地不想……

这个学期,每一次的收作业,我感觉自己做得不好,总是不能及时的上交,总是抱着能拖多久就拖多久的心态,或许造成了老师太多的麻烦,在这里做个小检讨;每一次活动的打酱油,采取学号制,是个不够明智的做法,造成了大家太多的不自由,在这里也来个检讨吧;可能还有太多的不负责和不合格,望大家可以见谅……

另外,可能最应该检讨的是自己的半途而废和对工作的不看重与不耐烦……总觉得自己是个不够有耐心的人,每一次的事情说过那么两遍,我就不想再说了。可能大家没什么感觉,但我是真的有时候会耍点儿小脾气,总会有那么点儿生气,也只是希望下个学期会有改进吧!记得中期的时候曾经提出过辞职不干,觉得自己是真心负责不了这么艰巨的任务。有那么几天,我对工作不闻不问,也不多说多做,也不多过问任何一句关于班里的事情,其实我当时只是觉得我做的很不顺心,不想再干了,所以选择一个借口来满足自己不干的行为。看来自己是真心不称职啊!检讨、检讨……曾经我问过莫伟如果可能他是否会愿意接这

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时间总是跑得这样快,转眼间,一学期在欢声笑语中匆匆而过。本学期对我来说是与众不同的一学期,因为就在这学期,我非常荣幸地当选为学校大队部的副大队长。

回顾这学期的工作,酸甜苦辣,应有尽有,有暂时的困难,也有成功的喜悦。

作为一名大队委员,我首先比以前更加严格要求自己,无论在品德、学习、劳动等各方面都起到了带头作用。同时,对于大队部的工作更是尽心尽责,认真完成。

人们常说要想火车跑的快,还得车头带。大队部是推动整个学校德育活动的一个火车头,所以大队部每一项工作的意义都非常重大。在本学期担任副大队长期间,我能严格按照大队部的要求,遵守大队会议的时间,还担任了周一升旗仪式的小主持。我主要负责的是纪律部的工作------值周生的培训和放学路队的管理。

最能锻炼我组织能力的就是对值周生的培训工作了。为了提高同学们当值周生的兴趣,我和纪律部的部长、副部长一起开动脑筋想办法。同时,还受到了大队部赵老师的鼓励和启发,终于激发了同学们当值周生的兴趣。在开展工作的过程中,我也认识了学校不同年级、不同班级的许多同学,并且与他们建立了深厚的友谊。

回顾本学期我做的大队委工作,零碎而有条理,忙碌却不乏充实。在工作中,我对大队委的工作有了更加深刻的理解,自己的组织能力也得到了提高,还学到了其他大队委的优点。

我深深地到:要做好大队委工作,离不开大队辅导员的指导和帮助,离不开老师和同学们的支持,离不开爸爸妈妈的鼓励。所以,我想真诚地对所有关心我、支持我和帮助我的人们说一声:谢谢你们!

当然,我也知道:虽然我有很强的工作责任心,但是由于经验不足,工作中也有不尽人意之处。我将继续努力,使自己能更加胜任副大队长的职务,把大队委的工作开展得更加有声有色!

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时光飞逝,日月如梭。时间一眨眼就过去了,新的工作再向我们招手,只有完成工作才能写好总结,不要一味的去模仿他人的总结方法,应该更好的去找到适合自己的总结方案。怎么才能将工作总结写得全面呢?小编特地为大家精心收集和整理了“茶艺工作总结900字通用”,请阅读后分享你的朋友!

茶艺工作总结【篇1】

自20xx年开始建设服务专业的茶艺实训室起,我校茶艺专业室发挥了他应有的作用。这个总价值十万元的实训室,既能提供教学服务,还能提供校企合作,更具有产、学、研多功能价值。

一、实训室设备概述

茶艺实训室共拥有一个根雕茶艺桌、一个大茶桌,一个高档茶海,六个学生用茶艺桌及8个训练茶海,观赏茶具10套,学生训练用茶具10套,并有多种名贵茶叶等。总价值十万多元,强大的实训室设备基础为我服务专业的产、学、研提供强大的物质保证。

二、实训室管理

1、健全机构,制定具体管理措施2、健全制度,规范文件3、实施例会制度,每周检查工作

4、制定专业队使用记录登记表及专业队训练记录,认真做好使用记录,及时测验学生,发现问题,及时纠正

5、认真做好设备维护及维修工作

实训室设备种类繁多、而且部分设备易损坏,尤其是茶艺设备,保护难度很大。但我们都非常清楚,做好实训室的现有设备的维护及维修是保证教学的关键。为此落实学生责任制,保证了教学实训工作的顺利完成。

6、加强固定资产管理

按照学校管理部门的相关制度,实训室制定了资产管理的具体实施办法,并严格执行相关规定,确保资产帐物的准确、清晰,设备调整规范管理。

三、圆满完成训练目标

1.完成专训内容:

按照学期初的专训内容:学习各种功夫茶的解说词,并背诵记忆;熟练掌握冲泡绿茶中的龙井、碧螺春茶,乌龙茶中的铁观音以及一些花茶和多样红茶的技巧,并能够灵活运用;能够自己编写功夫茶解说词,完成了专训内容。

2.认真执行专训要求:

(1)所有专训学生必须按时参加专业训练,如有特殊情况要提前请假。专训教师每节课要认真点名,做好记录。

(2)专业课训练,学生要听从老师安排。上课期间,禁止学生随便说话,随便出入教室,随便接听手机,不许乱吃零食。

(3)专业教室的物品要注意保管,注意学生的损坏情况,如有损坏,学生要双倍赔偿。

3.圆满完成考核工作

一学期的专业训练结束之后,按照茶艺专业队考核方案,认真严格的完成了专业训练考核,考核结果非常圆满。

总之,在这几年的实训室的建设和管

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经信委工作总结

今年以来,我委高举“工业**”大旗,紧紧围绕区委区政府工作要求,按照“抓转型、促升级,抓项目、促落地,抓招商、促增量”的工作思路,紧咬年初目标任务,把握时间节点,狠抓关键要点,全力推动全区工业经济又好又快发展。

一、重点工作完成情况

对工业运行排查梳理,**年,全区工业经济总体发展态势平稳,重视工业项目进展,乡镇工业集中区快速成长,促进高耗能企业节能降耗。突出抓好钢铁、水泥等高耗能行业节能降耗工作,及时将重点企业节能目标考核结果以文件形式上报市经信委备案;狠抓重点工业项目节能技改,加强中小企业清洁生产审核业务指导,促进工业企业能耗降、低排放。招商引资氛围浓烈。深入营造主要领导率先行动、领导班子全面出动、委工作人员全员发动的浓烈氛围。进一步调整招商引资领导小组,分解招商任务,切实强化招商责任。在春节、国庆等节假日期间,委领导班子大力开展招商引资工作,积极与客商洽谈。以激励凸显导向效应。逐步完善全区激励工业企业做大做强文件精神,大力宣传区委、区政府坚持新型工业化第一方略的战略思想,引导企业抢抓机遇、拓展市场、加快科技创新,把主要精力集中到谋划企业的大发展,以企业的大发展推动税源经济的大提升。不断优化服务促发展。确立“发展为本,企业至上”的理念,构建三项服务机制。提升我区企业两化融合水平。积极组织企业申报两化融合试点示范企业,指导企业申报两化融合争取资金项目。

二、20xx年工作计划

下一步,区经信委将按照“稳中求进、进而求质”工作要求,狠抓运行调度、项目建设、企业服务三项重点,高扬工业强区主旋律,瞄准总量和增幅位居全市前列的目标,全力营造一个良好发展环境,努力推动工业经济平稳健康发展。

一是加强工业目标运行调控。一是继续跟踪了解重点企业每月的生产经营情况,帮助企业狠抓生产、拓展市场,促进开票销售稳定增长;二是在完善工业经济月度分析制度、工业运行快报制度和目标完成情况提醒制度基础上,进一步将开票销售、工业用电、入库税金、固定资产进项税额等关键指标按月分解,及时反馈完成情况,确保目标监控到位、压力传递到位、产出效果到位;三是进一步加强关键指标的关联性分析,采取有效措施促进指标协调增长,对落差较大的指标逐户逐企查排、分析原因,确保工业经济主要指标按期达序时,完成年度目标任务。

二是做好以项目带动发展工作。牢固树立抓项目就是抓发展,抓大项目就是抓大发展的理念

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工信委工作总结

刚刚过去的20xx年,面对经济下行、市场需求萎缩、产品价格不断走低的不利局面,我们努力做好服务企业、服务项目工作,千方百计确保工业经济保持平稳健康发展。一年来,围绕州委、州政府的决策和部署,重点开展了以下五个方面的工作:

一、以精准服务、调度为抓手促工业经济平稳运行。从抓复工复产到保位冲刺,把最重要的精力放在稳增长、快增长上。一是抓好目标管控、精细调度。细化分解目标任务,每月召开工业经济运行调度会,分析总结目标落实情况,确保了工业经济的健康运行。全年,规模以上工业增加值完成259.03亿元,超目标任务4.03亿元,增长11.9%,增速全省排位第4。二是千方百计帮助企业减负担、扩生产、拓市场。积极协调阳光集团从7月份起按0.42元/千瓦时对主要大工业企业进行供电,从10月20日起对达到计划用电负荷的企业执行0.36元/千瓦时的电价。降低企业用电成本,提高生产负荷。全年工业用电量达到75.57亿元,同比增长10.8%,增速全省排位第1。三是扎实做好企业入库工作。通过一系列有效的服务和指导工作,20xx年新增入库国标企业达到68户,超全年目标任务13户。四是深入开展工业“百千万”工程工作。一年来,工信委班子领导带队深入企业调研110余次,帮扶企业340多个,协调帮助解决**登高铝业、**纺织科技有限公司等企业反映的融资、环评、用工、土地产权等问题200多个。通过开展有效工作,促进全年工业经济各项目标任务的全面完成。

二、以园区建设为抓手夯实工业增长基础。一是坚持“抓龙头、带中间、促后劲”。**产业园区产值突破90亿元,正加速向百亿级园区大门迈进;安龙县工业园区“小微企业创业园”、普安县**坡“农民工返乡创业园”、义龙试验区“生态智慧”城等规模化特色化成效初显。二是坚持抓基础设施建设。全州10个园区投资超过250亿元,园区核心区基本实现“七通一平”。园区标准厂房入驻率97%,处于合理较高区间。开工建设**、**、**、**、**园区污水处理厂,建成**县**污水处理厂,园区基础设施得到进一步完善。三是坚持抓项目入园和产业聚集。新增入园项目105个,新到位签约资金87.29亿元,新增就业人数4301人,完成税收24.03亿元,园区聚集效应明显增强。

三、以产业培育为抓手助推工业转型升级。一是大力发展以大数据为重点的信息产业。着力完善信息基础设施,完成投资12.

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学校女职委工作总结900字

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