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学校女职委工作总结1000字

xx市教育工会女职委工作思路及工作总结

20xx年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,围绕教育工作重点,突出女教职工工作特点,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,动员组织广大女教职工为建设教育强市、实现“十一五”规划开局之年任务建功立业。一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献 为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点,通过自己的组织优势,把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来,把智慧和力量凝聚到“全面推进素质教育,促进基础教育抓均衡,高等教育抓提高,职业教育抓结合”上来;要以强素质、促发展为抓手,以“巾帼育人创新业”活动为载体,充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。 一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育活动,通过各种有效的工作机制和活动载体,树立典型、宣传先进事迹,充分调动广大女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性、主动性和创造性,引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点,为构建和谐校园、和谐社会作表率。 二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步组织女教职工开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。 三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运”健身系列活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平;继续办好心理热线,为缓解女教职工的心理压力提供服务。 四是积极鼓励女教职工事业家庭双丰收。各级教育工会女职委要把“事业家庭双创优”活动作为强素质、促发展的重要抓手,注重活动过程,通过树立先进,激励女教职工奋发向上精神。市教育工会将于明年“三八”妇女节表彰一批“事业家庭兼顾型”先进个人,各市、各高 查看全文>>>
2006年工作思路今年全市教育工会女教职工工作的指导思想是:以和“”重要思想为指导,深入贯彻,围绕教育工作重点,突出女教职工工作特点,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,动员组织广大女教职工为建设教育强市、实现“十一五”规划开局之年任务建功立业。 一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为建设教育强市作贡献 为全面实施“十一五”规划开好局、起好步是今年教育系统的工作重点。各级教育工会女职委要围绕这一重点,通过自己的组织优势,把广大女教职工的思想和认识统一到建设教育强市上来,把智慧和力量凝聚到“全面推进,促进基础教育抓均衡,高等教育抓提高,职业教育抓结合”上来;要以强素质、促发展为抓手,以“巾帼育人创新业”活动为载体,充分发挥女教职工在建设教育强市中的积极性和创造性。 一是努力提升女教职工的整体职业道德水平。继续深入持久地开展以“三育人”为核心、青年教师为重点的职业道德教育。坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育活动,通过各种有效的工作机制和活动载体,树立典型、宣传先进事迹,充分调动广大女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性、主动性和创造性,引导女教职工把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升自我的着力点,为构建和谐校园、作表率。 二是积极为女教职工提高业务素质搭建平台。各级女教职工组织要以群众性技能比赛和学习新知识为抓手,进一步组织女教职工开展“创建学习型组织,争做知识型教工”活动,围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。 三是关心女教职工的身心素质健康。广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,通过组织女教职工参加全市教职工“迎奥运”健身系列活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平;继续办好心理热线,为缓解女教职工的心理压力提供服务。 四是积极鼓励女教职工事业家庭双丰收。各级教育工会女职委要把“事业家庭双创优”活动作为强素质、促发展的重要抓手,注重活动过程,通过树立先进,激励女教职工奋发向上精神。市教育工会将于明年“三八”妇女节表彰一批“事业家庭兼顾型”先进个人,各市、各高校要在今年12月中旬前做好评选推荐工作。 五 查看全文>>>

我是女管的谭芳丽,本次例会由我代表女管做本学期的工作总结。

在学工处相关领导的关心,支持和带领下,在各位同仁的辛勤工作中,在各系部的大力配合下,本学期女管的工作得以顺利,有序的展开。但是这其中也存在不少问题:

一干部队伍建设有待进一步加强。主要表现在以下方面:第一,工作态度不端正。特别是到了下半个学期,大部分干部对工作缺乏激情,吧检查卫生的工作当做任务来完成;第二:缺乏组织纪律性。也是在后半个学期表现的尤为明显干部队伍变得很松散,时不时就有人请假,导致检查卫生时人手不够,给文建工作的开展带来一定的困难;第三:目的不明确。我们的工作是检查卫生,而检查卫生的目的又是为了什么呢?时在每一次的检查中发现问题,解决问题,最终把学校的环境营造的更好。并且,干部检查卫生的流动性很大,这就需要我们在每一次的检查完以后认真交流,归纳,总结,总结出每一栋寝室存在的不同的问题在加以改进;第四:标准不统一。这是在很多时候与系部发生矛盾的原因,有的干事检查严一些,有的干事检查松一些。正对这个问题,我的解释是我们应该清醒的意识到:规则是死的,人是活的,我们会在以原则为基础的情况下尽量做到人性化。

二院文建站与系部文建站的合作关系还有待进一步加强。把全校的寝室卫生搞得更好是我们共同的目标。但是,每次都是因为同样的问题扣分,为什么你们就只希望加分而看不到自己存在的问题呢?就算看到了问题为什么不去着手解决呢?加扣分只是一种手段,而不应作为最终目的,利益德国问题也由很大的临时性。当然,大部分系部还是很配合我们的工作的。

三是针对整个文建站而言的,部门间的交流有待进一步加强。就女管而言,教管和男管的同仁是不认识的,也没有机会去认识,文建站是个大集体,各个部门就成了几个小集体了。希望在以后,能够创造出更多的机会来加强交流,进一步增进文建站的凝聚力和向心力。

当然,我们既要清醒的认识到我们存在的问题,也应充分肯定我们所取得的成绩。之所以强调这么多的问题,是希望能够在总结过去的基础上把文建站的未来建设的更加美好。其实,我们的成绩都融入了我们的工作中了。每周两次的定检,每次前后持续1——2个小时的检查,便是我们成绩的积点。因为有了文建工作的开展,我们学习,生活的环境变得更加整洁,舒适,这离不开我们干事的辛苦工作,也是全校学生共同努力的结果。伟大,就是孕育在一点一滴的平凡中的,我相信在坐的每一位都有着最深切的体会

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20xx即将过去,我作为中山第一中学人事部门人员,一年来兢兢业业,克己奉公,人事部门的工作是在我的领导关心指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。

一、 立场鲜明讲政治

人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性。

1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近 20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到38。8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的

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时间确实很快、很急,就这样,不知不觉我的学委工作已经过去了一半儿,在这半年来,我体会到了不一样的难;或许正是因为如此,我懂了之前没有想过的事情和道理;或许之后的我会有不一样吧,看待人或事……

大一的时候,看着莫伟作为学委时,总觉得他是不是没有那么太过辛苦和努力;但是半年的工作,我觉得莫伟当时确实很难呀,身在其中才会体会到其中人的难处,所以也就只是尽量做到让自己满意了。半年的学委,或许我做的其实不够多,或许我没有做到完全的尽心尽力,或许我真的不够格做这个班委,或许我是真没有这个能力,但是还是觉得自己挺好滴!和老师的交流,每一次,我小心翼翼,因为我不怎么会和老师相处,但是每一次我都很努力的不去搞砸,或许做得不够好,但还算可以吧;和同学的交流,每一次,我选择民主,选择和他们商量着来,因为我不想让别人觉得我有那么点儿所谓的“专政”(可能用在这里太抬举自己了,呵呵,理解一下,想不到其他的词了),但是每一次的结果如何,我不知道该怎么形容,只觉得我是真心没法理解他们,真心不知道如何做好才是……每一次学习部的工作,我是真心不想麻烦大家一定要做这些无聊的“打酱油”工作,但是我无可奈何,我理解大家的心情,但是我是真心问一句难道“将心比心”的道理只有我懂吗?????在这里,我没有想要表达什么不满,但是我是真的很想让我们地信班不被人瞧不起,不想,不想,真心地不想……

这个学期,每一次的收作业,我感觉自己做得不好,总是不能及时的上交,总是抱着能拖多久就拖多久的心态,或许造成了老师太多的麻烦,在这里做个小检讨;每一次活动的打酱油,采取学号制,是个不够明智的做法,造成了大家太多的不自由,在这里也来个检讨吧;可能还有太多的不负责和不合格,望大家可以见谅……

另外,可能最应该检讨的是自己的半途而废和对工作的不看重与不耐烦……总觉得自己是个不够有耐心的人,每一次的事情说过那么两遍,我就不想再说了。可能大家没什么感觉,但我是真的有时候会耍点儿小脾气,总会有那么点儿生气,也只是希望下个学期会有改进吧!记得中期的时候曾经提出过辞职不干,觉得自己是真心负责不了这么艰巨的任务。有那么几天,我对工作不闻不问,也不多说多做,也不多过问任何一句关于班里的事情,其实我当时只是觉得我做的很不顺心,不想再干了,所以选择一个借口来满足自己不干的行为。看来自己是真心不称职啊!检讨、检讨……曾经我问过莫伟如果可能他是否会愿意接这

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时间总是跑得这样快,转眼间,一学期在欢声笑语中匆匆而过。本学期对我来说是与众不同的一学期,因为就在这学期,我非常荣幸地当选为学校大队部的副大队长。

回顾这学期的工作,酸甜苦辣,应有尽有,有暂时的困难,也有成功的喜悦。

作为一名大队委员,我首先比以前更加严格要求自己,无论在品德、学习、劳动等各方面都起到了带头作用。同时,对于大队部的工作更是尽心尽责,认真完成。

人们常说要想火车跑的快,还得车头带。大队部是推动整个学校德育活动的一个火车头,所以大队部每一项工作的意义都非常重大。在本学期担任副大队长期间,我能严格按照大队部的要求,遵守大队会议的时间,还担任了周一升旗仪式的小主持。我主要负责的是纪律部的工作------值周生的培训和放学路队的管理。

最能锻炼我组织能力的就是对值周生的培训工作了。为了提高同学们当值周生的兴趣,我和纪律部的部长、副部长一起开动脑筋想办法。同时,还受到了大队部赵老师的鼓励和启发,终于激发了同学们当值周生的兴趣。在开展工作的过程中,我也认识了学校不同年级、不同班级的许多同学,并且与他们建立了深厚的友谊。

回顾本学期我做的大队委工作,零碎而有条理,忙碌却不乏充实。在工作中,我对大队委的工作有了更加深刻的理解,自己的组织能力也得到了提高,还学到了其他大队委的优点。

我深深地到:要做好大队委工作,离不开大队辅导员的指导和帮助,离不开老师和同学们的支持,离不开爸爸妈妈的鼓励。所以,我想真诚地对所有关心我、支持我和帮助我的人们说一声:谢谢你们!

当然,我也知道:虽然我有很强的工作责任心,但是由于经验不足,工作中也有不尽人意之处。我将继续努力,使自己能更加胜任副大队长的职务,把大队委的工作开展得更加有声有色!

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回顾归纳自己工作中的问题,总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。为此,编辑特意呈上“学校班级工作总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

学校班级工作总结 篇1

我班的学生较顽皮,较多学生成绩不理想,班干部整体素质不强。怎样改变这种局面呢?我根据学生学习两极分化较明显的情况,改革传统的班委会组织方式,取得了一定的成效。传统的班委会组织方式是"四套班子",即少先队中队委、小队委、科代表、小组长。

这四套班子是班级的中坚力量,他们的模范作用,他们对班级管理的成效至关重要。但在实际情况中,这四套班子在班级管理、学习管理中,仅有位数不多的几个班干部在起一定的作用,成为老师的得力助手。其他同学仅仅是做收收本子等芝麻绿豆小事,长期下来,挫伤了他们的积极性,也给班级管理带来影响。根据心理学,每个人都有表现自己的欲望,在小学生中,尤其是成绩较好的学生自我表现的欲望就越强,即使是一些腼腆的学生也不例外。于是本学期一开始,我先为学生调整座位,调整过程中,我有意识地在以四人一小组为单位的同学中安放进一名学习成绩较优秀、有初步组织能力的学生,与一名成绩落后或顽皮的学生。然后我在班队活动课上请学生以四人一小组为单位,推选出小组中自己最敬佩的同学作为小组长。

由于上个学期同学们对本班的同学已有很深的了解,所以,推选的结果与我所设定的相差无几,这样班级管理的基层力量固定了下来。以往的小组长以纵排为单位,小组长对离自己较远的同学是鞭长莫及,往往不能在纪律或学习上帮助组员;而且有些小组中差生较多,小组长有心无力。成立了小小组之后,组员少了,组长的压力轻了,与组员的空间距离近了,长久坐在一起,感情上的距离也近了。在我的要求和支持下,他们能一对一地对差生或顽皮学生进行辅导督促,更好地为班级服务;工作的内容丰富、形式多样,小组长们的积极性提高了,工作起来劲头十足。在平日里,小组长们一有空就为组员默写生字、背书,带领组员坐在一起阅读课外书籍,督促他们说普通话,做文明事。

一个学期下来,好些原来较差的同学成绩提高了,有些甚至考到了意料不到的好成绩;原来顽皮的学生在小组长的监督、帮助下,也收敛了不少。当然,原先的四套班子仍然发挥着他们的重要作用,但是在多了十二个小组长以后,他们的管理工作开展得更加顺利了。怎样使全班同学都参与到班级管理中来呢?我仍以小小组为单位开展活动。我班在三楼,包

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宝贵的光阴,总是像箭一样地飞逝着,上阶段的结束意味着新阶段的开始,是时候对我们的工作进行一个总结了,工作总结可以更加全面的了解以往工作的情况。那么在日常中怎么写总结呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“学校出纳年终工作总结1000字合集”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

学校出纳年终工作总结 (篇1)

 一、扎实学习,掌握履行职责的过硬本领

来到xx所以前,我虽然从事过财务工作,但都不是专职的,都是代管兼职,自己也从来没有把取得财务工作岗位任职资格当回事,。xx-xx年xx-x月轮岗来到了xx所,感谢处、所领导和同志们的信任,安排我担任费收出纳工作,第让我正式承担财务工作的重任,对此,我深感责任重大。为了不辜负领导和同志们的信任,我暗自下功夫学习财务工作的专业知识。我买来了最新的会计业务书籍,逐页逐条的领会其中的规定和涵义,不时地记下操作流程,不懂的就向老同志请教。同时,我还经常上网查找相关的试题做练习。一段时间下来,我写下了满满一大本读书笔记。功夫不负有心人,上半年,我顺利取得了《会计证书》,名正言顺地开始了我的费收出纳工作。

我看到xx所驾驶人员有限,为了能够在关键时候顶上去,我尽量抽出时间学习了驾驶技能,并于年底通过了考试,获取了驾驶执照。

同时,我还参加了市人事部门组织的创新知识培训和市征稽处组织的《xx省公路规费征收管理实施办法》新规章的学习,全部顺利通过了过关考试。

 二、踏实肯干,尽最大努力做好本职工作

xx所每天征费收的钱不是很多,但是做帐、清钱、进帐、上解的程序却一样不会少。我认真对待每天的日常工作,严格执行现金管理和结算制度,仔细核对进帐金额与微机征收数据是否相符,坚持定期与会计核对现金与帐目。发现金额不符,做到及时汇报,及时处理,确保日清月结无差错,上解结余符合上级的各项规定。

三、当家理财,做事不分份内份外

在日常工作和生活中,我还主动帮助所里承担其他的工作,比如食堂管理,每天察看食堂购买的食品,每天记录开支明细,有时候甚至安排饮食和接待工作,不仅帮所里节约了经费,而且对食堂经费开支起到了监督制约作用。

 四、遵章守纪,保持乐观向上的工作生活态度

来到xx所后,我比较注重修身养性,注重善待身边的每一个人,自觉遵守国家的法律法规,遵守社会公德,遵守单位的规章制度,按时出勤做到不迟到、不早退,树立了良好的职业道德观念。

旧的一年已经过去,我

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本文为范文资讯网推荐专题“学校出纳工作总结”相关内容。

忙碌的日子马上就要结束,你要对这段时间的工作进行一个总结,这个时候我们就需要开始写总结了,总结是研究过程中,避免研究停留于表面,从而深刻探求事物发展,具有概括性的结论。一篇总结应该要怎么写呢?或许你正在查找类似"学校出纳工作总结范文"这样的内容,欢迎阅读,希望对你有帮助。

学校出纳工作总结范文【篇1】

在这里有专业的可以快速入门的工作总结写作方法。专业的写作水平,专业的写作技能,专业的专业术语。以专业的角度来评价一份工作总结是否专业。()中有专业的关于工作总结报告,你看了后也会成为一个专业的人。下面是一篇出纳工作总结与计划。

20××年学校财务工作注重学习和提升财务服务能力,进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十一五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕学校20××年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为学校事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行

学校出纳工作总结范文【篇2】

本学期财务工作在教育局核算中心和学校领导的大力支持和关心下,认真贯彻上级各项方针、政策、规定,严格按财务纪律办事,尽心尽责为全校师生做好服务工作,工作中,我始终把“清、慎、勤”当作座右铭,严格执行财务制度,遵守财务纪律,认真审核各类凭证票据,坚决抵制违反财务制度的行为。待人真诚热情,对教师提出的问题能答复的及时答复,不能立即解决的及时向领导汇报,从不搪塞或推脱责任。下面我简要地作一下小结。

一、学校财务经常性工作

开学前,提前准备好午餐费的收费收据,严格按教育局、财政局、物价局的要求规范收费,坚决做到透明、公开、自愿的原则。积极配合各部门做好一些收费工作。

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对于学校的教务处来说,经过一年的工作也是有着很多的收获和总结的,通过 进行工作总结可以很好的将工作所遇到的问题进行分析,从而更好的改正不足,在之后的工作中做到更好 ,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“学校教务处工作总结1000字”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校教务处工作总结1000字(一)

20xx年,教务处在学院的正确领导下,始终围绕学院中心工作,坚持以人为本、和谐有序的管理理念,不断深化教学改革,推进管理创新,圆满完成了各项教学任务。现将一年来的主要工作与成效总结如下:

一、深化了教务管理与服务

教务管理与服务是学院工作的一项重要环节。为了搞好此项工作,教务处牢固树立和全面落实科学发展观;以人为本,优化工作思路和工作要求;不断深化教务管理与服务,充分发挥了教务处全体人员的工作积极性。具体做好了六个方面的工作:

1、认真编制、实施了教务工作计划。教务处根据省教育考试院开考计划,结合我院实际情况,认真编制与实施了教务工作计划,即自考教学计划、教材计划和考试计划。

2、为了搞好教学管理与服务,广泛听取教职员工和学生的意见和建议,教务处实行了教务人员值班制度,每月进行了一次教学进度与教学效果调查,及时发现和解决了教学工作中出现的相关问题。

3、及时搞好了自考注册与报考、补考工作。

4、按照省市教育考试院要求,严谨、周密、有序的组织了两次期末考试,并将成绩及时告知了班主任、学生及相关人员。

二、深化了学籍管理与服务

学籍管理与服务是教务处工作的一项重要环节。过来,由于种种原因,学籍管理与服务存在一定的问题。为了搞好此项工作,我们在本学年对学院的学籍档案进行了一次初步的清理与完善,解决了原来部分学生学籍管理不到位、注册报考有错漏等相关问题。

三、深化了综合管理与服务

本年度,特别是本学期,教务处在狠抓综合管理与服务方面做了一定的工作,取得了一定的成效。具体做好了以下五个方面的工作:

1、认真组织学生实习、实践活动,使学生所学知识得到了一定的升华。

2、利用多方途径,及时解决了因改革导致教材供求矛盾的问题。为正常、有序进行教学典定了一定的基础。

3、积极开展专业技能培训与鉴定,提高了学生实际操作技能和就业竞争能力。

4、按月核发了任课老师的课酬、交通费、实习实践费等。

5、及时完成了学院交办的其他工作。

总之,由于教务处工作人员的积

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学校女职委工作总结1000字

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