行政干部的检查范文
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范文一
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干 部 行 政 介 绍 信
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兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
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范文二
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范文三
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防震减灾局年度行政检查计划范文
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的防震减灾局年度行政检查计划范文，请大家参阅！
为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革，创新行政监管方式，规范行政检查行为，全面推行“双随机一公开”工作机制，特制定本实施方案。
一、总体要求
以党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕我县防震减灾中心工作，全面推行“双随机、一公开”工作机制，加强事中事后监管，切实解决执法不公、执法扰民和随意执法等问题，规范监管行为，提高监管效能，积极营造公平、有序、诚信的经济社会发展环境，促进我县经济社会持续健康发展。
二、基本原则
（一）规范监管。严格依据有关法律、法规和规章，规范事中事后监管，确保“双随机”抽查依法有序进行。
（二）公正高效。坚持公正、公平、文明执法，提升监管效能，减轻县场主体负担，优化县场环境。
（三）公开透明。公开“双随机、一公开”各项规定和工作制度，实行阳光执法，接受社会监督。
三、主要任务
（一）建立“双随机、一公开”工作机制。行政执法科室（以下简称行政执法机构）的行政执法检查要全面推行“双随机、一公开”工作机制，并结合实际，建立健全相关制度。要推广运用电子化手段，对“双随机”抽查做到全面公开、全程留痕，实现责任可追溯。
（二）建立并完善被检县场主体名录库和行政执法检查人员名录库。行政执法机构要建立并完善被检县场主体名录库和行政执法检查人员名录库。被检县场主体名录库要涵盖全部被监管企业，行政执法检查人员名录库要涵盖所有执法检查人员，并实时更新、动态调整。
（三）制定随机抽查事项清单。行政执法机构要对照权力清单，根据法律、法规和规章规定的检查事项制定随机抽查事项清单，并制定统一的执法检查表格，做到“一张表格管检查”。法律、法规和规章没有规定的，一律不得擅自开展检查。随机抽查事项清单要根据法律、法规和规章的修改修订和工作实际等情况进行动态调整，并及时向社会公布。
（四）合理确定抽查的比例、频次和方式。行政执法机构要结合工作实际，合理确定年度抽查的比例、频次和方式，既要保证必要的覆盖面和监管力度，又要防止过度检查。对投诉举报多、列入经营异常名录或者有严重违法违规记录等情况的县场主体，要加大随机抽查力度。
（五）全面公开监管信息。行政执法机构要对抽查依据、抽查主体、抽查事项、
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行政执法监督检查计划
为了加强对行政执法工作的监督，促进系统内行政执法单位和执法人员依法行政、规范执法，确保行政执法监督检查各项工作的顺利开展，特制定本计划。
一、行政执法监督检查的内容和时间安排
（一）行政执法制度建设和执行情况。
重点检查：各单位来信、来访、交办事项登记及办结情况登记、案件受理，立案办结结果情况登记、日常巡查记录等执法工作台帐；执法案件统计报送制度；行政执法责任制和考核评议制度；学习培训制度；执法车辆使用管理制度等各项制度建设及执行情况。时间：每季度一次。
（二）行政执法行为规范情况。
重点检查：各单位贯彻执行《**省城市管理行政执法人员行为规范》、《中华人民共和国行政强制法》和遵守各项禁令情况；有无滥用职权、越权执法、乱用行政强制措施、粗暴野蛮执法等行为；有无执法投诉被查实情况、具体行政行为经行政复议和行政诉讼被撤销和确认无效的情况等。时间：全年。
（三）行政执法职责履行情况。
重点检查：各单位对应当履行的职责是否认真履行，是否存在不作为和乱作为的行为，是否因行政执法不力影响城市管理工作开展等问题。时间：全年。
（四）行政执法卷宗规范情况。
重点检查：行政执法主体的执法资格；处罚的事实认定、法律依据、执法程序、处罚决定的执行情况；罚缴分离制度的执行情况；行政执法卷宗的装订、登记、归档情况等。时间：每季度一次。
（五）行政权力运行情况。
重点检查：行政执法单位行政处罚、行政许可案件是否及时规范，行政处罚是否执行裁量权基准，资料是否齐全，相关台帐是否齐全。时间：全年。
二、行政执法监督检查的对象
全局各执法中队和二级机构。
三、行政执法监督检查的组织实施
行政执法监督检查由局督查室牵头，会同办公室共同组织实施。局督查考核领导小组要加强对行政执法监督检查工作的指导，将行政执法监督检查工作列为对各单位平时督查考核工作的内容。各单位要对照行政执法监督检查计划内容，认真做好行政执法日常工作，积极准备，查漏补缺，确保行政执法工作不断完善和提高。
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这篇《党员干部对照检查材料范文》，是小编特地为大家整理的，供大家参考！：入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报 敬爱的党支部：
一、参加教育实践活动的基本情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议通过的八项规定，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心，更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。对于中央的八项规定、xx省委和xx部转变作风十项规定，以及我厅关于改进工作作风的具体办法，都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得机会;不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：
(一)在形式主义方面
倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，是反对形式主义的重要内容。在这方面，厅党委始终给予了高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，多次提出明确要求，健全完善了相关制度规则，特别是新一届厅党委组建以来，大伟厅长率先垂范，历次重要讲话均突出短、时、新的特点，强调言之有物、解决实际问题，厅党委组织召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提高，可以说是给全省xx机关带来了新的文风、新的会风。周左盾主任也多次要求我们“多走直线，少绕弯路”，直奔文件会议的主题，把更多精力放在把握领导意图上，而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务，与厅党委更高标准相比，与周主任的具体要求相对照，自己在这方面还存在欠缺和不足。在起
查看全文>>>档案局行政检查工作计划范文
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的档案局行政检查工作计划范文，请大家参阅！
根据《中华人民共和国档案法》、《**省档案管理条例》等有关法律法规的规定，按照《**省人民政府办公厅关于推**随机抽查规范事中事后监管的实施意见》（**省档案局《关于印发推**随机抽查规范档案执法监督检查实施方案的通知》（《**市人民政府办公室关于印发**市加快推进 “双随机一公开”监管工作实施方案的通知》（**府办发[20xx]75号）、《**县全面推行“双随机一公开”监管工作实施意见》(**府办发〔20xx〕78号）的要求，为深入推进“法治**”建设，加速“依法治档”进程，创新监管方式，提高执法效能，现就推**随机抽查、规范档案执法监督检查，制定本实施方案。
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照**省档案局《关于印发推**随机抽查规范档案执法监督检查实施方案的通知》（**档字[20xx]55号）部署，大力推**随机抽查，坚持执法公正，建立健全科学的随机抽查机制，规范档案执法监督检查，充分激发立档单位贯彻执行《档案法》、《**省档案管理条例》、《**市档案管理办法》、《**县档案管理办法》的自觉性，规范档案工作“收、管、存、用”各环节，确保档案实体和档案信息安全，发挥档案工作“存史、留证、资政、育人”的独特作用。
——坚持依法监管。严格执行有关法律法规，规范执法行为，落实监管责任，确保监督检查依法有序进行，推进随机抽查制度化、规范化。
——坚持公正高效。规范行政权力运行，切实做到严格规范公正文明执法，提升监管效能，减轻检查对象负担，优化执法环境。
——坚持公开透明。实施随机抽查事项公开、程序公开、结果公开，实行“阳光执法”，保障检查对象权力平等、机会平等、规则平等。
二、操作流程和责任分工
（一）随机抽查事项。**县档案局随机抽查事项清单，档案执法监督检查纳入随机抽查事项。随机抽查事项由县档案局办公室负责确认和调整。
（二）检查对象。全县各机关、人民团体、事业单位、乡镇、翠雷山垦殖场、国有企业均属检查对象。业务股根据本县机构设置情况建立检查对象目录库，并负责维护和更新。
（三）执法检查组的组成。档案执法监督检查组由一名副科级、一名科级及以下执法检查人员组成。视检查对象情况，检查组成员人数可适当增减，但每个执法
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干部调动介绍信
_________：
兹介绍_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!
此致
_________(盖章)
年 月 日
工资转移介绍信
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。
文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
_________ (盖章)
年 月 日
财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章) 经办人_________(签章)
机关事业单位干部调动行政关系介绍信办理程序
市委组织部主要负责办理党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体办理程序如下：
一、市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)之间干部调动行政关系介绍信办理程序
1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。
2、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。
3、市委组织部审批签章后，由调入(用人)单位到市编办开具控编单，调出单位出具干部行政介绍信。
4、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单，到市委组织部办公室办理干部行政介绍信。
5、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局办理工资关系。
二、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信办理程序
1、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。
2、持市委或市委组织部任命文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。
3、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。
自治区党委任命干部持自治区党委任命文件
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11月21日至30日由对县林业局、工商局等30多个单位及乡政府进行20xx年行政执法工作进行检查。通过这次检查发现了不少工作亮点，但也存在不少问题，现在就这次检查情况总结如下：
一、基本情况
各行政执法单位都能较好地完成各项本职工作，依法行政工作有专职的相关工作人员和办公场所，并能定期组织召开单位依法行政工作会议，能够做到依法行政，依法办事，在检查的30多个单位中，审计、工商、规划、水利、文化、药监、计生、监察等单位依法行政工作开展得有声有色，乡镇有朗江、青朗、蒲稳等工作较突出，但消防、旅游、畜牧、黄茅乡等单位的依法行政工作比较差。所检查的各单位全年无一起因作出的具体行政行为而引起的行政诉讼、行政复议被撤销情况（计生局、工商局各复议一起，复议机关维持）。
各单位狠抓执法队伍建设，在行政执法过程中做到持证上岗、亮证上岗，与此同时除积极组织单位的行政执法人员参加县法制办的培训外，还要在内部对行政执法人员进行两次业务培训。在加强行政执法队伍建设的同时，各相关部门能积极组织宣传本部门相关的法律法规，制定宣传计划，并总结每次宣传情况按时上报上级部门及县法制办。
二、工作亮点
县审计局以依法理财、文明执法，充分发挥政府公共财政的职能为出发点，加强预算执行审计，依法重点审计资金审批权利较大部门财务纪律的执行情况、专项资金安排使用情况，加强对热点项目审计，促进了财政资金效益的有效发挥，保证了重点民生专项资金政策的落实。
县监察局全年依法行政工作紧紧围绕“监督在先、服务为本、执法为民”的目标，认真履行监察职能，严格规范行政行为，积极开展执法监察和纠风专项治理工作，特别是对全县的重点项目建设和资金使用情况进行监督检查。与此同时，出台了《会同县人民政府关于加强效能建设若干规定（试行）》、《会同县关于进一步优化经济发展环境的若干规定（试行）》，对各单位执法行为进一步进行规范，使各单位执法服务水平有了新的提高。
县规划局全年依法行政工作与老城区扩容提质、基础设施建设 、建设“一心两城、一点两线”城市格局等中心工作紧密结合，完成了社会综合停车场、城市道路、县一中整体搬迁、县城西区市场改造、城北江东新区等土地控制性详细性规划的调整，对所有有关项目涉及规划的进行专业详审后递交行政许可审查领导小组审查，涉及的重大项目的递交县规划委员会审查。
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介绍信撰写要态度诚恳，措词得当。用语应委婉而不隐晦，自信而不自大。下面是小编搜集整理的行政干部介绍信，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!
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