新班子成员工作总结2500字
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根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点
(一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。
(二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。
(三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。
(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。
(五)调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。
(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。
三、整改的目标及措施
(一) 针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。
1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,。
2、整改措施:
(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干部的模范带头作用。
(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容。首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作
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煤矿班子成员整改措施
根据集团公司要求,我们认真对干部进行了整顿教育,现结合矿班子成员所摆查出来的问题综合一起,提出如下整改措施: 一、转变观念,提高领导干部政治思想水平 ()、继续在班子成员中开展解放思想,转变观念大讨论。加强班子和各级干部忧患意识教育,增强工作责任感、紧迫感和使命感,注重解决好班子个别人中存在的“三多三少”现象,既想本矿的事多,想公司的事少;想本职工作多,想全盘工作少;想自己的事多,想单位事少。主要是加强班子学习教育,利用周三政治学习时间,学习政治理论和优秀党员干部的模范先进事迹,经常组织开展个人思想摆查,发现问题和不良思想倾向,及时给予批评、指正,把那些不利于企业发展狭隘的思想意识和违背原则、违背企业整体发展的不良倾向,及时消灭在萌芽之中。 ()、继续认真学习、贯彻履行“三个代表”重要思想,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。从下半年开始对矿基层单位班子、干部队伍进行全面教育整顿,教育整顿的重点就是密切联系本班子、本人的实际,从班子、干部的职责、责任心、工作作风和工作态度上查找深层次的原因,解决基层班子和干部作风涣散,骄满情绪,不思进取的弊端,发挥好团队精神,树立正确的人生观、价值观。在教育整顿中消除顾虑,找准问题,纠正错误,深入剖析,正确开展批评与自我批评。 ()、加强业务知识学习,组织和引导矿班子、各级干部刻苦钻研业务知识,参加上级组织的各类培训班,学习新技术、新工艺,特别是学习本专业外的其它知识,做到一职多能,刹下心来干好本职工作,在业务上做到精益求精,在工作中积累丰富的实践经验,以更好的面对生产技术管理中的千变万化和生产管理中出现的瞬息万变,适应新技术的发展和现在企业制度的要求。 ()、树立科学发展观,彻底解决好企业长远发展与眼前利益的关系,克服小集团主义思想。在各级班子和干部中摒弃只考虑当前,不为长远着想,只考虑本届班子,不为下任着想的狭隘意识,抓当前事想长远,科学规划好矿井长远发展目标,做好、干好本届班子所应该做的事情,并努力为下一任打好基础,为矿井发展攒足后劲。 ()、增强各级干部的忧患意识教育,正确认识我们的优势和劣势,不能总躺在荣誉册上,固守过去的成绩和辉煌,更不能以老大自居,要彻底放下架子,摆正位子,保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验,不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。 二、 查看全文>>>06
在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上,自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题,特制定整改方案如下:
一、存在的问题
(一) 在思想上存在的问题
1、自觉学习意识不强,用丰富的理论知识指导现实工作不够。
2、思想观念不够新,影响进一步开拓创新。
3、精神状态还不够十分振奋。
(二)在工作上存在的问题
1、抓实际工作的标准不够高。
2、工作创新精神不够。
3、工作思路还不够开阔。
(三)工作作风上存在的问题
1、工作抓实精神不够,有些工作没有得到落实。
2、深入基层少,缺少对基层工作面对面的指导。
3、工作效率有时不高。
(四)在纪律上存在的问题
有时对自己要求还不够严格
二、整改措施
针对自己存在的问题,为了进一步提高自己,改进工作提出如下整改措施:
(一)加强学习,不断提高自身素质
通过认真刻苦学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身政治、业务、文化等各方面素质,增强践行“三个代表”的本领,提高职责范围内的执政能力。为了加强学习,要做到五个明确:1、明确学习目的,学习目的就是提高自身素质,推动本职工作;2、明确学习内容,围绕提高素质、推动工作要重点学好党的建设理论、纪检监察理论、管理科学理论、法律法规知识、“三农”工作相关知识、现代科学知识、计算机技术等;3、明确学习方法,在学习方法上争取系统学和有针对性的学相结合,学习理论和解决实际问题相结合,读书看文章和记笔记写心得相结合,自学和与他人讨论相结合的办法;4、明确学习时间,充分利用工作时间和业余时间进行学习,平均每天工作时间至少学习一小时,业余时至少学习一小时;5、明确学习目标,通过学习要提升自己的工作质量和个人能力,每月读一本理论书籍,写一篇体会文章,全年写四篇有较高质量的理论文章或调查报告。
(二)勤奋工作,努力创造一流工作业绩
坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作,做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作。在今后的工作中,从工作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新,从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流,从工作方法上要灵活多样、务求实效,从工作秩序上要做到有条不紊、有序进行,在我所分管的工作上不断开创新
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在市法院新班子成员就职会上的讲话提纲
在市法院新班子成员就职会上的讲话提纲 在市法院新班子成员就职会上的讲话提纲 ***市委常委、政法委书记 这次市法院班子变动比较大。因为年龄原因,艾++同志和于++同志从院领导岗位上退下来。经市委研究决定,++同志接替++同志担任党组副书记,经市委提议、人大通过,刘++同志和金++同志进入院领导班子,担任副院长。李++同志将挂职到政法委任副书记半年。 艾++同志是政法系统的老同志、老领导,先后在公安局、政法委、监察局、检察院、法院工作,长期担任领导职务。++同志精通政法工作业务,为人谦虚谨慎,多年来,为我市政法工作的发展发挥了积极作用。 于++同志从消防部队转业之后,进入法院工作,长期担任纪检组组长,对法院纪检工作和干部队伍建设做出了重要贡献。 刘++和金++同志是市法院成长起来的干部。刘++同志在政法委担任了一年多时间的副书记,领导能力有了较大提高,她具有很强的事业心、责任心和集体荣誉感。金++同志是参加非党人士统一考试选拔上来的,他工作认真,业务精通,群众威信高。希望这两位同志进入班子之后,尽快转变角色,继续保持谦虚谨慎的工作作风,发挥特长、搞好团结,扎实做好分管的各项工作。 借此机会,讲三点意见: 一、要加强领导班子建设,充分发挥领导干部表率作用 领导班子和领导干部建设是抓好法院工作的关键。随着形势发展、社会进步,民主法制化建设日臻完善,人民群众对公正司法的渴求越来越高,对法官的素质要求也越来越严格。面对新形势、新任务,作为基层审判战线的领导干部和班子建设,尤其要做到:一要坚持学习,不断加强自身修养和世界观的改造。只有不断地学习,不断地加强自身理论修养和世界观的改造,增强党性锻炼,培养和保持高尚的道德情操,树立为党和人民的事业不懈奋斗的理想和信念,才能在各种考验面前不丧失原则。二要善于把握全局,不断增强政治意识和大局意识。作为领导干部,要站在讲政治的高度,时刻胸怀党和国家的工作大局,把本部门工作作为具体实现党的路线方针政策的必要步骤和环节,抓紧抓好,做到既善于抓住主要矛盾,又善于照顾全盘。三要谦虚谨慎,戒骄戒躁。担任领导职务,不是权力、荣耀,而是责任、义务。要做到胸襟开阔,光明磊落,以德服人,以理服人。四要坚持民主集中制,搞好团结。这是检验和衡量领导班子、领导干部特别是“一把手”素质 查看全文>>>08
农委班子成员个人整改措施
在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上,自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题,特制定整改方案如下: 一、存在的问题 (一)在思想上存在的问题 ⒈自觉学习意识不强,用丰富的理论知识指导现实工作不够。 ⒉思想观念不够新,影响进一步开拓创新。 ⒊精神状态还不够十分振奋。 (二)在工作上存在的问题 ⒈抓实际工作的标准不够高。 ⒉工作创新精神不够。 ⒊工作思路还不够开阔。 (三)工作作风上存在的问题 ⒈工作抓实精神不够,有些工作没有得到落实。 ⒉深入基层少,缺少对基层工作面对面的指导。 ⒊工作效率有时不高。 (四)在纪律上存在的问题 有时对自己要求还不够严格 二、整改措施 针对自己存在的问题,为了进一步提高自己,改进工作提出如下整改措施: (一)加强学习,不断提高自身素质 通过认真刻苦学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身政治、业务、文化等各方面素质,增强践行“三个代表”的本领,提高职责范围内的执政能力。为了加强学习,要做到五个明确:⒈明确学习目的,学习目的就是提高自身素质,推动本职工作;⒉明确学习内容,围绕提高素质、推动工作要重点学好党的建设理论、纪检监察理论、管理科学理论、法律法规知识、“三农”工作相关知识、现代科学知识、计算机技术等;⒊明确学习方法,在学习方法上争取系统学和有针对性的学相结合,学习理论和解决实际问题相结合,读书看文章和记笔记写心得相结合,自学和与他人讨论相结合的办法;⒋明确学习时间,充分利用工作时间和业余时间进行学习,平均每天工作时间至少学习一小时,业余时至少学习一小时;⒌明确学习目标,通过学习要提升自己的工作质量和个人能力,每月读一本理论书籍,写一篇体会文章,全年写四篇有较高质量的理论文章或调查报告。 (二)勤奋工作,努力创造一流工作业绩 坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作,做好纪检监察工作、机关党 查看全文>>>09
省局考核组各位领导、同志们:
200x年,在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告
一、主要目标完成情况
20**年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。0x年x月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国建筑安全生产先进集体、省直文明单位,承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予200x年度水利系统文明建设工地称号,完成和超额完成了各项目标任务。
(一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展
我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6xx亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。
顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了项目部本身就是经营开发部的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥 窗口和桥梁作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。
完善经营格局,营造良好的经营环境。0x年初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元
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