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小学教导员工作总结2500字,2024小学教导员工作总结2500字大全

小学教导员工作总结2500字

交警教导员工作总结二0xx年度交警教导员工作述职报告 二0xx年以来,我在市局和支队的正确领导下,以“三项建设”和“三项重点工作”为中心,以“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观理念,与大队一班人狠抓队伍建设和管理,带领全体民警、协管员同心协力,以“压事故、保畅通、创和谐”为工作目标,圆满完成了一年的工作任务。先将一年来的工作情况报告如下:一、加强组织理论学习,提高自身综合素质作为大队教导员,在协助大队长抓好全面工作的同时,还要重点抓好政治思想教育工作。组织民警、协管员积极开展“警民亲”“三访三评”活动。深入开展了以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育实践活动。围绕忠诚奉献、群众观念、廉洁从政、职业道德、纪律作风五个教育专题,组织民警、协管员集中学习党的十七届六中全会精神。与“学雷锋”等工作紧密结合。加强自身政治思想学习,提高学习的自觉性和主动性,对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设,如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究,有针对性的对全队民警开展思想教育工作,收到了较好的效果。二、加强队伍管理,严格执行纪律制度交警大队人员多,成分复杂,素质参差不齐。我始终抓住队伍管理不方松。坚持高标准,严要求,从自身做起,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。从细节抓起,从点滴抓。深入一线进行经常性的了解、分析,掌握每位民警、协管员的思想和工作情况,认真听取他们的建议和诉求,开展教育疏导工作,帮助民警解决实际困难,化解思想矛盾,想方设法为他们解除后顾之忧。加大督察力度,对队伍中存在的苗头性行为及时发现,及时采取措施有效制止。对队伍中发现的问题正确面对,不袒护不纵容,大胆管理,严肃处理,对认真踏实工作的民警、协管员予以充分肯定,大张旗鼓的宣传鼓励,营造了一大队风清气正的工作环境。三、踏实工作,以身作则今年以来大队根据上级安排部署,开展了“春运”交通安全保卫工作,“酒驾”、“涉牌涉证”“三超一疲劳”专项整治。月至月又持续开展了为期三个月的市城区道路交通秩序整治。在工作中,我没有将自己当做一名大队领导,而是与民警、协管员们同出警,同巡逻,查处“酒驾”专项整治,查处“涉牌涉证”交通违法行为,我坚持每天在执勤点高峰期带领民警、协管员纠正各类交通违法行为,对行人闯红灯、非机动车进入机动车道、摩托车不带头盔、机动车鸣笛、不按规定道 查看全文>>>

时间匆匆不等人,新一轮工作即将来临,我们需要对这一阶段的工作做总结。做好工作总结可以吸取经验,更好的完成工作。那么你写总结都会写一些什么内容呢?由此,有请你读一下以下的“教导员工作总结范文”,还请多多关注我们网站!

教导员工作总结范文 篇1

20xx―20xx学年度,本人继续担任县教师进修学校教导处主任,具体负责全县中小学教师继续教育的业务管理工作,在上级教育主管部门的正确领导下,在本校校长的有效指导和全县中小学的大力支持下,处室全体人员和专职教师的辛勤工作,圆满完成各项任务。现述职如下:

一、加强处室管理,提高办事效率

根据学校要求,我处围绕“无为新跨越,教育大发展,进校上台阶,我该怎么办”这一主题,结合工作特点开展了学习讨论活动。本学期,我处又围绕“两问两整治”和“作风转变年”活动,对工作人员和专职教师进行了宣传发动和思想教育。通过两项专题活动,大家进一步明确了工作目标和职责,定位了自己的发展目标和方向,效能意识明显增强,服务态度明显改进。

教师培训教材“送货上门”,顺应学校需要“送教到校”,满足教师需求,优化网络学习的平台、优秀师资、优质课程、优良资源等,受到中小学校和教师的普遍欢迎。

二、扎实开展工作,增强培训效果

本学年教师培训类型多,任务重,工作繁,我们主要开展的培训工作有六项:

一是“上好课”专题远程培训;

二是20xx年新教师岗位培训;

三是“上好课”实践研修;

四是“备好课”远程学习;

五是初中、小学班主任培训;

六是“上好课”专题研修。

在培训管理上,我处从需求调研、方案制定、课程建设、平台优化、过程管理和考核评价等方面开展工作。其中,在课程建设和资源建设方面,先后聘请东北师大刘晓明教授、李广副教授、浙江省特级教师授吴丹青、南京市名师陈正蓉和我县名师丁凤林,进行专家报告、专题讲学和示范教学。在年度全员远程培训和校本研修方面,以“上好课”为目标,以新课程课堂教学模式研究与应用为主要内容,通过课堂教学“大比武”活动,组织教师远程自主学习交流,引导中小学校有效实施校本研修,效果明显。在我们进行的培训效果反馈活动中,7705名参训教师在线投票,满意度高(超过97%)。

三、尊重教师需要,保障培训效益

由于各种各样的原因,少数教师上一学年“备好课”远程学习没有合格,他们要求安排补学。还有少数教师没有报名参加“上好课”专题远程培训,要求给予参训机会。对

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范文一

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕学校的工作目标,以提高课堂教学实效性为突破口,以扎实有效地开展教学常规管理为依托,以提高教学质量为归宿,重务实、抓重点、求突破,提升教育品质,挖掘教育内涵,深化课程改革,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

二、工作理念

1、优化过程。教学管理遵循计划、执行、督促、小结的过程,管理求严,成效求是,理念求新。

2、反思创新。工作过程中做到事先、事中、事后有反思,不断创新。

3、以人为本。管理与情感并重,以情来感化教师,以情来鼓励教师,以情来促进教师。

三、工作重点

首先细化、深化教学常规管理各个环节的落实工作,以将平凡事做细,将简单事做实的工作理念,抓好教学常规管理工作。充分发挥教职工的工作主观能动性,向管理要质量,向管理要秩序,向管理要效率,最大限度地挖掘每一位教师的内在潜能。

1、进一步完善教导处的管理制度,优化教学管理,规范教学秩序,使教导处管理更加扎实、有效,抓好教学常规的过程性管理(对备课、课前准备、上课、课后反思、作业布置与批改、培优转后、质量检测等教学过程进行有效的检查),并建立教师业务档案。

2、加强质量监控,不定时进行质量调研,抓紧抓早抓好毕业班的教育教学质量。

3、完善健全学籍管理制度,规范学籍管理。

4、加大校本研究力度,丰富教研形式,促进教师走专业化成长道路,提升课堂教学的实效性、有效性,加强骨干教师的培养。

5、深化课题研究,开展比较有广度、有深度、有力度的课题研究活动,研讨具有较强操作意义的课题研究的具体思路和途径,巩固总结科研成果。

6、在全体教师队伍中及时发现典型,树立榜样;有目的地培养骨干,打造个人品牌,促进学校整体教学水平和形象的优化。

四、具体措施

(一) 注重实效,抓好教学常规管理

1、严格执行课程计划。各小学(园)要坚持以人为本,认真执行省颁《课程计划》,抓好课程管理,严格按课程表上课,使课程计划得到有效的落实,保证开齐上足上好每一门课程。教导处将定期或不定期对各校落实课程计划情况进行专项检查。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平,形成个性化教学风格。

2、开学初对教师的教学常规工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式,将检查结果及时进行通报,并记入教师的个人

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常常告诫自己:“人活一辈子,要好好生活、好好工作、做好自己。”其实人要做好自己真是不易。

09年,我担任花小副教导一职,我主要负责德育、少先队和学籍管理工作,我以我的实在与实干胜任这一工作。我在勤勤恳恳中默默付出,学会了在忙碌、心烦时停下脚步,倾听心声,调节心情,思考方法,提高实效,完善工作。同事常叫我:“教导”、“领导”,我则自嘲调侃道:“我的角色就是一个打杂的。”我更喜欢同事们亲切地叫我一声:“小单”,孩子们亲热地叫我一声:“单老师”。我自诩“杂家”,下面就向大家说说我这个“多面手”是如何在工作中进一步认识自己,有条不紊地向着既定的目标迈进。

做一个真实的人。

“千学万学学做真人”,我认为做人做事都要对得起自己的良心。我真心实意、实事求是地面对工作、同事与学生,脚踏实地一直是我的工作作风和真实写照。

班级环境、大扫除、晨会、班队等各项检查,班主任工作、兴趣小组等各项考核,讲究的都是公平、公正、公开的原则。我和大队辅导员、办公室主任一起布置工作、落实检查、考核评价,尽量把工作做实做细。

每月一次的班主任考核,我们主要是以平时的抽查为主,学生佩戴胸卡、红领巾,本周目标、路队、听广播、防甲流、清洁卫生等一个个具体的项目,抽查的结果绝对能真正体现班主任老师的工作实情。

兴趣小组考核同样也是如此的真实,看活动记载本,了解每个组活动的主题、内容与效果,通过平时的检查、向学生了解情况,看活动的照片、作品、资料,综合以后才谨慎地给出考核等第与评价。

做一个快乐的人。

你会看到一个忙碌的身影,全心全意地在为大家服务。我安排清洁卫生包干区、兴趣小组、大课间、家长会等活动,教研组内制定计划、听课、评课,组织开展广播操、冬锻、合唱、朗诵比赛,运动员训练,路队护送,订杂志,发电影票,打印学生奖状,整理教师用书,成果统计,各项资料的归类汇总……在日复一日的付出中我感到了快乐。

我这个大忙人,还到医院看望生病的同事,当孩子发生突发状况时送医院诊断治疗,送运动员到中心小学训练,送总务添退课本,偶尔给一年级的孩子分汤……在关心他人的同时我收获了快乐。

做一个负责的人。

认真做好本职工作这是我对自己的要求,期初和期末我都忙得像打仗一样。我负责学生的学籍管理工作,新生的个人信息采集表都由我一人上传到市学籍网,转学生要在学籍网上办理登记、转进、转出和借读手续,打印申请表。这个工作需

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俗话说“阳光总在风雨后”,在经历了六月的暴风骤雨之后,终于迎来了炎炎夏日。在这七月流火的季节里,2010年上期的教育教学工作也圆满画上了句号。在此,就我校本期的教育教学工作,向上级领导作以简单总结。

一、教育教学工作计划完成情况。

在县教育局基教站、教研室和学校行政的领导下,教导室按照学期初工作计划,以深化教学改革,提高教学质量为指导思想,紧紧围绕“着眼未来,面向全体,整体优化,个性鲜明”这一素质教育总目标,扎实稳步开展各项教育教学活动,在全体教职工的共同努力和密切配合下,各项工作进展顺利,目标任务落到实处

1、三月份依照上级精神如期开学。

2、四月开始按“两项督导评估”的要求完成了“控辍保学”工作,使辍学率控制在0.3%以内,同时认真对照《迎检细则》顺利地完成了“教育两项督导评估”迎市检和省检有关备查材料和数据统计的工作任务。

3、完善和制订了新的教育教学常规管理制度和奖罚条例,使教育教学常规更加正规化和科学化。

4、中青年教师已基本完成了普通话及信息技术高级培训学习。

5、组织开展了全乡性的教学竞赛活动,积极组织本校部分教师赴外校参观学习,吸取先进经验。。

6、派出近3人参加了省市教研室组织的语文教学公开课观摩活动。

7、积极踊跃地参加了各种论文评比,教育局组织的县级各项师生竞赛活动。

8、加强对教职工的政治、业务学习,并认真进行查评。

9、严格有序地进行了毕业会考及肄业班期末统考。

10、每月定期组织教师进行篮球对抗赛,既锻炼了教师们的体魄,又提高了男女球队队员的球技。

二、校本培训和教研活动开展情况。

本学期随着新课程改革深入开展,加强对教研组活动的管理,做到时间、内容、主持人早落实,并多次组织观看了新课程、新理念教学光碟,以及组织了中青年教师进行教师业务素质培训和复习,教导处每次进行督促检查。学校教研组正在确定学校核心课题,准备上报县教研室以核心课题统领学校课程改革,并结合日常教学开展连续性研讨,做好了教研组活动记录。本学期每位教师坚持每月听、评2-4节课,每月在校园内进行交流总结。

三、培养学生素质活动开展情况。

1、为了进一步提高我校学生各项素质,本学期进行了乡级作文、书法、绘画及全乡小学语数素质知识竞赛活动,有力地推动了学校特长生教育,促进了学生全面发展。

2、在各班自评的基础上,每周对各班按《文明班级评比制度》进行了评奖。通过值周教师的每周情况检查

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写作任务对于许多人而言是一种挑战需要不断学习和提高,我们可以先思考一下别人是怎么写的。 把握范文的整体框架结构,写作会事半功倍,可以分享一些让"范文"文章更好的技巧和方法吗?为今天的主题范文资讯网编辑为您整理了“小学师训工作总结”,如果您想了解更多相关的内容请继续关注我们的网站!

小学师训工作总结【篇1】

改革的春风,创新的理念,滋润着师范附小这一方教育改革的丰腴沃土。无数投身教苑的年轻耕耘者,期盼着迎来硕果满枝头的收获季节。随着教育改革的不断深化,时代和形势的变化,作为一名校长,深刻感受到:教育大计,教师为本。提携青年教师,加大青年教师的培养工作,是学校教育改革和发展的根本大计,是保证教育可持续发展的首要任务,是教育工作永恒的主题。为此,我根据学校教育教学现状和未来发展的需要,制定青年教师的培养计划,拓宽培养渠道,切实加强对青年教师的培养和管理,以适应学校教育事业发展的需要。

一、青年教师的心理特点分析。今天的青年教师与五、六十年代的教师相,有其明显不同的心理特点。主要表现如下:

1.自信心很强,渴求他人理解,注重他人尊重,但对自己缺乏严格的要求,不善于接受他人的批评意见。我们知道,青年教师是通过激烈的升学竞争进入学院学习的,在学校时他们受过比较系统而严格的专业训练,具有较深厚的专业理论知识。他们中的绝大多数认为以自己所学的知识来教中学是“绰绰有余”的,对自己胜任工作充满信心。同时他们渴求领导、中老年教师的理解,很注重别人对他们的尊重。然而,他们又往往以自己的企望代替自己的实际水平,对自己的评估容易偏高,对自己存在的不足容易忽视,对他人的批评帮助有时会难以接受。

2.思想敏锐,爱独立思考,但容易受社会错误思潮影响而使感情偏激。青年教师绝大多数是实行改革开放后上完大学而走上教育岗位的。改革开放打破了人们思想上的禁锢,促进了青年教师自我意识的觉醒,增强了民主的意识。他们关心国家大事,关心世界的发展变化,喜欢独立思考,不轻信盲从。表现出很高的爱国热情。但由于他们缺少社会实践经验,习惯用理想的尺度衡量现实,往往感情偏激,思考问题容易脱离实际。

3、文化素养较高,业务能力不强。现在的青年教师大都是师范院校毕业的,具有文化高,观念新,现代化意识强的特点。但由于刚参加工作,缺乏实际工作经验,业务能力不强。要适应教育教学,还有一个过程。

4、自主性强,协作性不够。从现在的情

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时间像河流一般匆匆而过,在新的阶段到来之前,让我们对这一阶段的工作做一个总结,是时候准备总结了,总结是对某个特定时间段内的学习和工作等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结时要包括遇到的难点与解决问题的方法,那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢?下面由栏目小编帮大家编辑的《联通员工工作总结范文》,相信你能从本文中找到需要的内容。

联通员工工作总结范文 篇1

xx年已经过去,xx行业办事处在上级领导的指导下,以及各位同事积极配合下,已经超额完成公司下达的xx年业务收入,为来年的工作奠定了较好的基础。

一、xx年工作总结

1、积极参加公司各项营销活动,以建工市场为中心,提高联通用户在建工市场的占有率。

20xx年是充满机遇和挑战的一年,公司在xx年3月份成立了集团部xx行业办事处,委任我负责建工市场的用户发展工作,为了能够迅速开展工作,从xx年年初八开始到正月十六,在公司的大力支持下,我们把在淮施工的各个建筑工地一一了解清楚,并汇报给公司领导,为公司自定建工市场促销活动打下了好的基础。从xx年正月十六开始,我们按照公司要求在各个工地开展联通资费宣传活动,根据建筑工地的作息时间特点,我们经常在工人上下班及吃饭时间开展宣传活动,这样即不影响工人正常的工作又能及时接触工人,了解工人的需求,对发展建筑工人办理、使用联通号码起到了好的效果。在宣传联通资费时我们不是为了要发展用户才去同用户接触,我们始终是把用户当成自己的朋友,即使工人当时没有办理联通号码,我们也会对这些工人遇到的困难给予帮助解决,例如我们经常帮助工人到旧家电市场买电视机,电风扇等等。通过这样同工人的接触我们取得了工人的信任,工人们就会主动打电话找我们办理联通号码。xx年上半年,我们办事处在建工市场的放号量就飞速上升,这对xx年能够完成公司下达的任务起到了决定性作用!xx年下半年由于建工市场受到经济危机大环境的'影响,新开发工地不是太多,放号量也随之下滑,我们针对这些情况及时调整发展目标,我们把注意力从建工市场上分出一部分用来关注中小餐饮行业,我们在九龙岗高速路两边的农家乐饭店也发展了一部分用户,通过这些努力,到xx年11月份我们办事处已经完成全年指标的120%。

2、大力发展集团能人队伍建设,以能人发展用户为主要目标。

xx年我们在建工市场发展用户的同时,也处处注重集团能人队伍的建设发展。常言道:一个

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教导员辞职报告

尊敬的学校领导:

你们好! 学期末马上就要到了,一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校请辞了。

工作近一年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多很多的欠缺,已经不能适应学校课改发展的需要,仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在教导处的教导员职务,敬请批准。

在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。

我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位。

在这里,特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的特别关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。

祝:工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展

此致

敬礼 申请人:xxx

2011年6月x日

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时间匆匆飞逝,工作也快结束了,这一阶段的工作已经快接近尾声。我们又要开始准备写工作总结的。写好总结,须勤于思索,善于总结,那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?编辑为大家呈上收集和整理的中学教导处工作总结 ,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

中学教导处工作总结 篇1

工作指导思想:按照市教育局的工作部署,结合我校“为学生终身发展奠基”的办学理念和我校“十二五”发展规划,以求思文化为引领,促进和谐校园的建设和教学工作的创新。

总体思路:以学生、教师和学校的发展为根本,以创新型人才培养为动力,以研究有效课堂教学为重点,以教师队伍建设为基础,以学科组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量,脚踏实地、高质量、高效益地开展各项工作,全面提高教育教学质量。本学期重点做好以下四项工作:

一、以推行“有效课堂教学”为契机,开展教师的业务比拼活动,充分发挥优秀教师的引领、示范作用,切实加强师资队伍的建设。

建设一支爱岗敬业、勇于探索、业务素质高、基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是保证学校教育教学质量的关键。本学期随着“有效课堂教学”的设立与实施,教务处将分层次、分梯度地加强教师队伍的建设。

1.建立教师制度,为教师定位、定责、定目标,充分发挥教师的引领作用。

本学期,在校领导班子的支持下,教务处将进一步完善、修订我校的“教师教学管理制度”,并做好该制度的实施工作。根据制度中的要求,我们将定计划、分步骤做好教师的评选、认定和相关工作。同时开展“有效课堂评比”展示活动,通过课堂教学的实践与研究,树立教师在我校教学工作中的示范形象,发挥其引领作用。

2.开展“我校级学科带头人与教研网络”的业务比拼活动,充分发挥学科带头人与科组网络示范作用。

上学期在校领导、教导处的努力下,我校评选出了5名各学科带头人。本学期教务处将召开学科带头人的颁布仪式,与此同时,按照该方案中提出的校级学科带头人每人每年要在市、校做公开课的要求,教务部门将利用本学期教师创优课大赛这一平台,组织“学科带头人示范课”的业务大比拼,一方面促进这些教师的专业发展,另一方面也充分发挥学科带头人的示范作用,营造我校教师自主发展、相互交流、优势互补、共同成长的教师发展的和谐氛围。

3.利用青年教师培训这一平台,组织课例研究,做好对青年教师的业务引领。

根据广大青年

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根据单位上级领导的要求,一份优秀且目标明确的工作计划是我们要学会写的。工作计划需要详细、明确、具体。写工作计划要考虑哪些要素?有请驻留片刻,小编为你推荐小学教导工作计划 ,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

小学教导工作计划 篇1

一、指导思想

围绕学校的工作重点,以扎实有效的工作为基础,以葵花少年全面发展为根本,深化课改,丰富内涵,努力培养葵花少年的创新精神和实践能力,全面提高知行教师的综合教育能力,提升学校办学品位。

二、重点工作

1、抓教研组活动落实:以课程改革实验为主线,重点加强新课标学习培训,扎实开展教研组活动,进一步增强教师的课改意识,促使教师向专业化发展,提高教师的教学素养。

2、抓教学常规落实,提高教学质量:继续扎实有效地抓好教学“六认真”工作,重点是备课、课堂教学常规、作业的抽查和学科质量的监控。

3、探索课堂策略。

三、学年度工作目标:

1、语、数学科期末质量目标:

2、综合学科质量目标:合格率100%,参赛率达100%。

考核内容:

1)教师随堂课(40分)

2)期末测查(理论+实作)(50分)

3)各级竞赛(10分),参赛率达100%

3、争做知行园丁:

(1)新课标学习及考查。

(2)教学常规的检查落实-优化。

(3)首届“家长开放周”活动

4、争做葵花少年

(1)学生1—6年级计算、好词百句听写

(2)春、秋季运动会

(3)葵花少年知“葵花”系列活动(观察日记、摄影、美术写生等)

四、具体工作措施。

(一)规范教学常规,提高教学质量。

本学期教导处将根据学校的要求,积极试行层层负责制,明确教导处,教研组职责,有效开展教学常规管理工作。具体做法如下:

1.明确要求,强化落实。

教导处重申备课、课堂教学常规、批改作业常规制度和要求。要求每位教师对照要求,落实自己的“六认真”工作。

备课:每人买一本优秀教案作参考,手写补充教案,提前写好两周教案,重在指导教师在教学中教法、学法的运用和重难点的解剖;教学反思要求每节课后要有书面教学反思,书面教学反思率教龄五年及以下达100%,教龄6—15年达80%,教龄16年及以上达50%。

上课:

调课:

检查:

认真布置、批改作业:要认真精选作业,增强作业的启发性和自主性,按规定严格控制作业量;要认真批改作业,及时向学生反馈,肯定成绩,督促订正,增强作业的反馈性和有效性。(教导处采取不定时抽查两次和每期展示

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小学教导员工作总结2500字

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