小型会议安保方案
01
在市公安局治安管理总队、市局内保局及公司领导的正确领导下,牢固树立“首都稳、全国稳”的政治意识、大局意识和责任意识,紧紧围绕公司安保整体部署和工作思路,坚持“统一部署,突出重点,点面结合。以面保点,确保安全”的总原则,全方位加强保安队伍管理,以最高标准、最严要求、最强措施,确保会议的胜利召开。
一、 工作目标
围绕实现“四个坚决防止”和“六个零”的工作目标,紧抓安保基础工作,打好会议安保“主动仗、攻坚仗、科技信息仗、整体仗”,全力推进和切实做好会议安保各项工作,确保党的会议安保工作万无一失、决战决胜,社会和谐稳定、氛围欢乐祥和。
二、 职责任务
1. 严格落实领导责任制,各驻勤单位队长,确保把会议安保工作任务分解到各班队、各岗位和个人,做到目标明确,岗位职责明确,标准措施明确,确保圆满完成会议安保各项工作任务。
2. 严格落实整体防控工作思路,坚持以客户安全防范为基础,提高保安服务质量,保证会议期间客户单位安全护卫率达到100%。同时,坚持以辅警治安防控为保证,积极组织保安员协助公安机关加强社会防控,维护会议期间社会治安秩序良好。
3. 严格按照公司会议安保方案和会议辅警应急方案落实部署工作,严密各项安保措施,确保会议期间客户单位的绝对安全。
4. 严格落实信息报送制度,保持高度的政治敏感性,切实加强值班备勤工作、领导带班制度,严格落实“一报直报”和“双报”工作要求,对涉及首都稳定,党的会议安全保卫和保安队伍稳定的重大、紧急、敏感性情报信息,及时请示报告,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。
5. 严格队伍教育管理,落实各项管理措施,会议期间坚决杜绝各类保安员违法违纪问题的发生,教育辅警保安员严守工作纪律,严禁泄露工作秘密,坚持文明执勤,树立首都保安良好形象。
6. 切实做好保安员备勤力量储备,保证会议期间保安服务岗位齐装满员。同时,认真组织保安员参加公司专项培训,确保队伍整体素质和状态符合会议安保实战要求。
7. 切实抓好安全生产工作,建立健全安全生产责任制,严密各项安全措施,消除安全隐患,保证会议期间不发生任何安全生产问题。
8. 会议期间加强队伍管理力度,严格执行“六条禁令”、请销假制度、物品点验等各项规章制度,将决战会议阶段工作,做深、做细、做实、抓牢,确保会议期间队伍绝对安全。
三、本责任书一式两份,由各队长及公司领导负责人双向签字存档备查。
四、本责任书自签字之日
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为了更好的发扬酒店文化理念,做好会议期间酒店安保工作,做到“零风险、零事故、零投诉”,体现我们酒店的星级服务。安保处将率先把工作做到实处,有用处。
一、指导思想:
以“xxxx”的重要思想为指导,认真学习安全教育的法律、法规知识,全面贯彻各级关于安全生产的文件和会议精神,牢固树立安全第一、质量第一的安全观;坚持“落实责任,规范管理,发现隐患,及时整改”的工作方针,确保酒店安全,营运秩序正常。
二、工作目标:
1、加强酒店安全教育,完善酒店安全管理制度。
2、强化安保人员法规意识。
3、杜绝发生有酒店责任的安全事故。
4、力争完成上级下达的安全指标。
三、工作措施:
1.坚持把酒店安全工作放在一切工作的首位,酒店安全,要警种长鸣,要让全酒店人员牢记安全第一。自觉学习安全知识,使酒店全体工作人员都具有高度的安全意识。
2.加强安全教育与管理,落实好岗位值勤制度,坚持24小时执勤。
3.落实安全执勤和巡逻,加强对入住人员的安全措施提醒及宣传。
4.加强消防工作,定期对酒店电路、电器等,并配齐各处的消防器具,发现隐患及时整改。
5.加强房间设施安全检查,一是注意防洪、防暴;二是加强对楼道、楼梯、台阶的整改和管理,预防事故发生,三是加强储藏室、死角的安全管理。加强对有毒、有腐蚀性药品的管理。
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小型活动策划方案(一)
一、比赛目的
为了加强校园文化建设,丰富同学们的课余文化生活,增强学生的身体素质,推进学校体育工作充分调动我校学生运动参与的积极性,增强班级凝聚力,全面落实每天锻炼一小时的健身行动计划,创设我校良好的体育文化氛围。使学生、教师广泛参与体育活动,在运动中感受运动的乐趣,养成运动的好习惯。我校准备在3月下旬举行小型体育运动会,详细方案如下:
二、筹备阶段:(3月1日----3月25日)
1、运动会报名时间:3月21日---3月23日
2、报名程序:
(1)各班学生到处报名,然后班主任填写好由学校发放的统一报名表,分男子组与女子组。
(2)报名时间:各班于2011年3月23日前将报名表交教导处,过期作弃权。
3、本次运动会。
“健康伴我成长,我与体育同行”。
三、比赛时间和地点
**年3月25日在店子小学进行。雨天顺延。
四、组委会名单:
组长兼总指挥:孟祥国
组员:魏广永 秦守磊 宋元伟 王其伟 孟凡利
秦晓艳 王甜甜
五、裁判长及裁判员
总裁判长:魏广永
田赛裁判长:秦守磊 裁判及记录: 王其伟、学生
竞赛裁判长:宋元伟 裁判及记录:秦晓艳 王甜甜 学生
总记录:孟凡利 学生
六、比赛项目
铅球、跳高、跳远、跳长绳比赛、乒乓球接力、绑腿跑、夹球跑。
七、比赛方法及要求
比赛队员必须准时到达比赛场地,严格遵守比赛规则,观看比赛的学生必须保证有序观看不能影响比赛队员,否则按违反比赛纪律扣除班级总分。
1、铅球、跳高、跳远每班分男女2组,每组限报2人。
2、跳长绳比赛每班报7人,2人摇绳,5人循环穿过跳绳,被中断动作不计入有效数内。规定时间2分钟。
3、乒乓球接力每班限报4人,参赛者均匀的分配在起点和终点,第一个参赛者单手用乒乓球拍端着乒乓球,从起点出发把球传给终点的另一个队员,依次循环进行,传得最快的一组获胜。注意,在传球的过程中,哪个队员的球掉了,要从起点重新出发,不准用手护球。
4.绑腿跑,每班男女各报一组,一组限报3人,3人连绑,一起从起点至终点。
5.夹球跑,每班男女各报两组,一组2人,比赛时2人背靠背,两个背中间夹一个球,所有人横着跑,看哪一组先到终点。
6.低年级25米往返跑,中年级30米往返跑,高年级35米往返跑,每班分男女2组,每组限报2人。
八、录取名次
不足3人者,该项目自动取消,达到3人者的项目取前1名,达到六人者取前2名。
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婚礼有着多种多样的形式,这是根据新人的需求不同来定的,如果新人没有足够的资金来打造大型的婚礼,那小型婚礼就是个不错的选择。下面就带来xx小型婚礼策划方案,带你领略小型婚礼的魅力。
小型婚礼策划图片
小型婚礼策划方案
1、婚庆场地的挑选
太小的婚庆场地会显得逼仄从而让人有凌乱的感觉,而太大宾客人数又太少的话又会有冷场的感觉所以婚庆场地的大小一定要根据预计的来宾人数确定。新人要记住小规模婚礼布置的重点在于体现精致、精细,所以挑选的场地也是细节要求比较多的。小花园、院落、餐吧等都是非常好的选择。无论室内还是室外只要布置得当,都可以作为小型婚宴的举办场地。需要注意的是如果你们选择的是一块户外绿地,这块场地相对完整,以便于宾客活动。如果是在室内举办,就要避免过多的柱子和曲折的回廊。你还需要考虑的就是婚宴场所的安全,由于没有足够的活动空间,你们应该尽量安排周到,使宾客尽量少的走动,这样才会减少意外发生的可能性。有些措施是必须要事先安排的:第一,尽量扩大你的空间,请服务员帮你搬走一切不必要的柜子、多余的桌椅。第二,减少不必要的装饰物,既然场地不是很大,建议你们在就餐区不要安排过多的装饰,这样才会让客人活动起来更放心,不必担心一转身就碰倒了什么东西。如果人多空间小,不要采用自助餐的形式。传统的入席就餐的方式显然会降低宾客走动的几率。而且你们还应该准备好专人替宾客上酒水、分蛋糕,这样不仅让你的宴会现场很有秩序,连宾客也会认为你们想得很周到。
2、聘用婚庆公司
如果你们找不到有举办大型活动经验的朋友来帮忙,我们建议,为了使这重要的日子更加有序,还是应该邀请婚庆公司来协助组织。但如果希望婚礼隆重的重视,就非要邀请有经验的婚礼督导和主持人不可。前者可以帮你引导来宾就坐,使场地内的气氛热闹又有秩序;后者则会用幽默的言语和协调能力充分调动每一个人的情绪。如果你想自己布置有创意的婚礼你也可以只是邀请一支乐队、租用婚庆公司的路引和花门或让他们帮忙寻找有经验的摄影师。
3、用亮点吸引宾客
设置一些有趣的场景,引导你们的宾客去指定的地方活动是非常巧妙的手段。你需要从多个角度观察场地,详细地记录下哪些地方可以营造出温馨有趣的氛围。一般来说,一个小角落是比较容易装饰的地方。你可以运用喷绘的手段做出一个带有你们照片的浪漫场景,宾客可以站在这里合影。
4、炮制热烈的现场气氛
因为场地比较小,你们和宾客之间属
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消防安保方案
为确保抗战胜利70周年纪念活动期间的消防安全,坚决防止发生有影响的火灾事故,根据上级统一部署,我局决定从2015年8月12日至9月7日,在全县粮食行业开展抗战胜利70周年纪念活动消防安全保卫工作。现将工作方案制定如下:
一、指导思想
结合夏季消防大检查,按照“以点为主、以面保点、确保安全”的原则,坚持统一领导、分工负责、属地为主,精心组织,严密实施,全面落实各项消防安全保卫措施,进一步强化行业部门监管职责,大力开展火灾隐患自查自纠,有效增强全社会火灾防控能力,确保不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故和有影响的火灾事故。
二、组织领导
成立由局党委书记王红辉担任组长,副局长孟晋隆等任副组长,各股室股长为成员的抗战胜利70周年纪念活动消防安全保卫领导小组。领导小组下设办公室,由冯振革同志兼任主任,负责活动期间的协调、联系和本单位工作进展情况、战果数据的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。
三、阶段划分
抗战胜利70周年纪念活动消防安保工作分为三个阶段,各国有、民营企业根据各阶段任务要求,制定时间表、路线图,倒排工期,落实责任,确保各阶段消防安保任务圆满完成。
1、深化部署阶段(8月15日前):围绕消防安保目标,召开专题会议部署,落实各级责任,细化任务分工,将工作做深、做细、做实,充分发动行业部门和公安派出所的职能作用,逐级明确任务。
2、临战运行阶段(8月16日至26日):对本企业较为突出的火灾隐患进行集中整改,对一时不能整改的火灾隐患,要落实人防、技防手段,实行24小时巡逻防控,确保万无一失。组织开展本行业系统的火灾隐患排查工作,并牵头负责本行业系统内火灾隐患的整改,做好企业内易燃易爆的消防安全隐患排查。
3、实战攻坚阶段(8月27日至9月7日):纪念活动期间,对重点区域和场所,要切实整改火灾隐患,发布关火、断电、停工等严管严控措施,确保消防安全。
四、具体措施
1、县各国有和民营粮食企业要建立健全包括消防安全责任制在内的消防工作机制,责任要落实到人;作业人员都要经过安全生产和消防知识培训;建立消防队伍,开展消防专业技能训练;制订消防应急预案,预案要经过演练并确保效果;要严格按照要求配齐消防设施及相关器材并可正常有效使用;安全出口及疏散通道要符合要求,救援线路设计要合理。
2、对露天存粮等重点防火区域的防火措施要符合规定要求,特别是囤垛间距和消防通道落实规
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结婚是两个新人幸福的决定,是两人深情的牵手,幸福人儿穿婚纱,爱情此刻开鲜花;一对新人顶呱呱,从今携手闯天下。策划书全面展示公司的项目经营管理状况和未来发展潜力,什么样的婚礼策划方案才是优秀的方案呢?我们需要不断得完善好自己的方案,为满足您的需求,范文资讯网小编特地编辑了“小型婚礼策划方案”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
小型婚礼策划方案【篇一】一、活动概况:
主题:温馨婚前仪式(活动主题待定,是婚前仪式还是订婚仪式)
新人:***(新娘)&***(新郎)
初选日期:xx年11月1日 10:00-12:20
形式:半开放式
风格:西式风格
二、活动概况:
1、10:30—11:00 参加仪式嘉宾到场,在餐厅里等候新郎接亲队伍到达.
可以在餐厅准备一些小点心,播放浪漫舒展的音乐,让参与嘉宾有一个舒适的环境。ps:看是否能将新人的婚纱照相册借到餐厅,可以让参与嘉宾欣赏 。
2、11:00 接亲队伍到达
3、11:00-11:06 “幸福的翻山越岭”第一岭
游戏:新郎和伴郎团唱6首带爱的歌曲,
4、11:06-11:08 到达“第二岭” ,由工作人员引导沿着幸福的红地毯,一路向前。
5、11:08-11:23 第二岭”游戏时间加给新人写祝福语
游戏: 吹气球
新郎和伴郎需在这一环节收集10张祝福字条,字条需让现场的嘉宾现场书写。嘉宾书写好后塞进气球,新郎和嘉宾需吹破气球后获得字条,并大声念出字条上的祝福语后贴在幸福公告栏上。(ps:主持引导嘉宾让新郎给红包,有红包就协助完成幸福任务)
其他嘉宾也可以给新人写祝福语,可意外获得红包!
6、11:23-11:25 随着五彩气球的指引,到达幸福岭。
7、11:25-11:35 开启幸福之门,游戏互动
游戏一(5分 钟):门中人提问,共6个问题,每个题两次机会,答错给红包。6个问题回答完毕,开门,错几题,按照错题数的3倍做俯卧撑。
问题:1、第一次见面
2、第一次接吻
3、求婚的日子
4、新娘的优点, 6个以上
5、新娘的生日,阴历和阳历
6、新娘妈妈的生日
游戏二(2分钟):“我只跟随你”,听口令做动作小游戏。伴娘和新娘组成口令发布小团体,新郎根据口令小团体的口令转动头部,规则是,新郎听到伴娘的口令往相反的方向算正确,而听到新娘的口令需做出与新娘一致的方向方为对。比如,伴娘喊“右”,新郎头需向左转为对,新娘喊“
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这篇《小型公司年会策划方案推荐》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
一、年会主题: 君城地产有限公司2020年度年终晚会! 二、年会时间 2020年*月*日下午*点*分至*点*分 会议时间: 晚宴时间: 文艺时间: 年会地点 酒店 楼 三、年会参会人员 公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人) 五、奖项设置 1、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。 2、优秀团队奖 针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。 3、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。 4、功勋员工奖 在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。 5、优秀员工奖 为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。 6、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。 7、服务之星奖 为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。 8、优秀新人奖 入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。 9、十佳员工奖 表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名 10、优秀建议奖 鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名 11、幸运抽奖 现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记
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这是一篇栏目小编精心打造的文章为您呈现美好的“小型公司年会活动方案”,还请多多关注我们网站。如果没有制定计划,对前面的工作一点头绪都没有,贯彻公司的各项指标。上级通常会要求我们先准备几份工作方案,制定工作方案可以帮我们理清工作中的思路。
小型公司年会活动方案【篇1】1、年会时间安排
年会时间安排可以说是排在整场活动最前端的,只有确定了年会的举办时间,我们才能去对接其他所有的项目,才能让所有工作人员把握好时间安排。
2、年会场地选择
年会场地的选择也是极为关键的,它会直接影响到你们公司的年会布置、节目形式、物料准备等多个方面的选择。
3、年会参与人员
年会参与人员也是在活动前期需要得到确定的重要信息,这关系到接下来人员分工、场地大小调整等工作的开展。如果能够在这个时候把邀请的嘉宾人数、嘉宾姓名等信息也一并确定下来就最好不过了。
4、年会整体预算
在确定好活动地点、活动时间,也和策划公司进行初步沟通后,我们就可以得到大致的年会整体预算了,将预算的细节整理清楚,就可以在企业内部提交审核,以尽快达到通过。
5、年会创意策划,也叫亮点策划
这个环节通常来说需要策划公司的参与,在策划公司的配合下,结合公司的活动需求,做好整体的创意策划方案,对于后续的工作展开有很好的帮助。
6、年会节目选择,与节目编排
根据年会策划所制定的创意方案,在公司内部征集节目表演,最好能够有多重不同的表现形式,如果能够叫上高管一起来表演节目那就更好不过了。如果想要提升整体表现,还可以要求策划公司提供一些专业的表演节目作为辅助。
7、年会场地布置
年会场地布置一般来说都会选择比较喜庆的颜色,让人感觉到快乐。当然在有策划公司的参与下,我们还可以增加更多创意设计,让活动现场本身就变得具备话题性,从而让大家更有参与激情。
8、年会舞台及灯光音响
舞台与灯光音响其实是场地布置里的一环,但我们还是要单独拿出来说,因为它对整场活动的最终呈现效果有着难以取代的决定性作用。
9、年会晚宴
一般来说,在完成场地对接的时候,年会晚宴的菜单都已经确定好了,在活动执行的时候,我们只需要和做好和酒店的对接工作即可。
10、年会各项目负责人安排
为了让活动的执行工作有条不紊,我们还是需要针对年会的各个环节安排好相应的负责人员,把责任落实到人有利于大家有目的的执行和确保自身负责的环节不出差错。
以上,便是年会策划方案包含的十个
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【编辑寄语】以下是小编为大家整理的《小型公司年会主题策划方案》,供大家参考!
一、年会主题: 君城地产有限公司2020年度年终晚会! 二、年会时间 2020年*月*日下午*点*分至*点*分 会议时间: 晚宴时间: 文艺时间: 年会地点 酒店 楼 三、年会参会人员 公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人) 五、奖项设置 1、总经理特别奖 针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。 2、优秀团队奖 针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。 3、优秀管理奖 针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。 4、功勋员工奖 在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。 5、优秀员工奖 为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。 6、销售精英奖 年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。 7、服务之星奖 为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。 8、优秀新人奖 入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。 9、十佳员工奖 表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名 10、优秀建议奖 鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名 11、幸运抽奖 现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记
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