消防工会建家工作总结1400字
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春运的时候都是每年最拥堵的时期,工作人员也十分忙。下面小编带来的是关于春运工作总结1400字,希望对你有帮助。
一、春运工作目标
围绕20xx年春运工作“安全、有序、优质、畅通”的总体要求,积极配合当地有关部门,科学调配人力、物力,全力以赴打造和谐春运,实现“保运输安全、保交通秩序”工作目标,使广大人民群众过上一个平安、祥和、欢乐的春节。
二、组织春运领导
成立s102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标项目部201x年春运工作领导小组,负责组织协调标段春运工作,协调解决春运工作中标段出现的安全隐患等问题。领导小组成员如下: 组长:周圣兰
副组长:李睿杰、钟尤志
成员:金伟、王亚楠、李明、刘明华、程全兴、王海峰、苗青青、戴雨彤、葛晓伟、葛浩成、刘凯歌、朱建生
领导小组下设办公室,办公地点设在s102颍上江店孜至阜阳四十铺03标项目部。
三、春运小组职责分工
各个小组均由项目部领导带班,春运期间安排专人24小时值班,并公布了值班电话:137055xx(白天)、13965520xx(晚间)。项目部春运工作领导机构,全面负责本标段的春运安全防护工作,制定春运工作方案,协调处理春运中出现的各类突发安全事件和问题,保证春运工作所需的人力、物力等。每天安排小组人员排班轮班上路巡查我标段的沿线安全防护及维护。
四、强化安全管理,及时排除隐患。
1、按照上级的安排,在春运前,对我标段所辖路段和重点部位要进行一次全面的安全检查,对存在安全隐患的地方及时进行了整改,做到了不留死角;
2、领导小组成员定期深入一线,实行现场办公,由一把手负总责,担负起安全第一责任人的责任;
3、对所管辖桥梁进行定期监测,发现隐患及时排除。
五、是加强公路养护和安全监控。
1、根据要求设立公路示警安全设施,并及时进行了维修。
2、各留守人员值班,全力做好冬季公路养护工作,保持路面平整、路基稳定、无坑槽、水沟,保证畅通;
3、是做好防冻防滑工作。对易打滑、易冰冻的路段备足了砂石等抗滑材料。在公路交叉品、陡坡、弯道设置醒目的路牌安全标志。
六、建立完善的春运制度
1、明确责任,加强协作。要明确任务,建立健全工作责任制,把各项工作落实到岗、落实到人。
2、创新服务方式,提供优质便捷服务。
3、完善应急措施,确保春运安全有序。有针对性地制定和完善春运应急预案,建立责任明晰、反应迅速、处置果断、应对有效的应急工作联动
查看全文>>>时光在不经意中流逝,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。此时就可以总结剖析自己的工作情况了。对我们未来发展有着很重要的意义,那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢?以下是小编为大家收集的“最新总结:医生工作总结范文大全(1400字)”希望对您的工作和生活有所帮助。
医生工作总结范文大全(篇一)时光飞逝,从大学毕业来到医院已经有一年半的时间了,在这一年半的时间里,在科主任的正确领导下,在各位老师、同事们的关心帮助下,努力学习,踏实工作,我很快适应并进入了技师这个新的角色,较好的完成了一年的本职工作,有收获,有不足,现对过去一年的工作总结如下:
一、思想政治方面
过去的一年,在科主任的组织领导下,严格遵守医院及科里的各项规章制度,严格遵守医德医风规范,严格履行自己的岗位职责,严格执行各项操作规程,不迟到、不早退、无投诉和大的差错事故发生,积极参加一切政治活动,认真学习医院的各项方针政策;按时参加集体政治思想教育活动,认真聆听会议精神,使自己在思想上与医院及科室发展的步调一致;通过“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动,对自己的思想有了很大的提高,力争在今后的工作中继续保持。
二、工作勤务方面
一年半以前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科主任、科室同事们非常关心我的成长,给予我很大的帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。根据科室的工作安排,我从20__年-20__年_月,在磁共振室进行了操作学习,从_月开始加入到正常值班队伍中去,共完成近___部位的扫描工作。面对自身无法解决的困难能够及时向科主任和上级医师汇报,不隐瞒不推诿,当天能够解决的问题尽量当日解决,做到日常工作无死角,尽量做到一丝不苟,尽职尽责。对待病人以及家属的服务态度上更是追求精益求精,避免医疗纠纷发生。
三、积极参加医院及科室组织的各项活动
参加了___际马拉松赛,参加了医院举办的“__医梦我的梦”朗诵演讲比赛,并取得了不错的成绩。
存在的问题:
1、在工作学习中,我与其他同事们都存在很大的差距。本身自己在各方面的知识水平就很低,再加上自己对待学习的态度上偷懒,没有好好的学习,以至于在去年的执业医师考试中没有通过,这是我这一年中最遗憾、后悔的地方。
2、在磁共振室,虽然能够熟练的操作机器,应付日常的工作,但与自己的期望和要求还有非常大的差距,不管是mr技术方面还是诊断方面的知识都存在
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xx年,我校工会继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,坚持深入学习贯彻十六届五中全会精神,自觉以科学发展观为统领,根据区教育工会的工作部署,结合学校实际情况,进一步加强了工会组织的群众化、民主化建设,进一步促进了学校民主管理工作的正常化、法制化,切实保障广大教职工民主参与、民主监督作用的发挥,为学校的建设和发展做出了贡献。 一、主要工作 1. 抓理论学习 广泛深入地开展政治理论、师德规范、教育法律法规的学习,提高广大教工的政治理论水平、师德修养及依法施教的自觉性。 (1)政治思想方面:通过专题学习、征文、讨论、座谈等方式组织广大教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其认真组织学习了党的十六届五中全会精神,不断提高思想政治素质和政策理论水平,并自觉的以先进的理论指导实践。 (2)法律法规方面:通过集体学习、小组学习与个人学习相结合,加强对各项教育法律、法规的认识和理解,强化广大教工依法治校、依法施教的自觉性。 (3)师德修养方面:学习《中小学教师职业道德思想》读本,并以《教师职业道德规范》为准则,大力倡导忠于教育事业、热爱学生、无私奉献的精神,调动广大教工的工作积极性,形成讲正气、倡师德、树新风的良好氛围。 尤其在今年的上半年,配合学校支部深入开展保持共产党员先进性教育活动,促进学校各项工作再上水平。通过学习,使广大党员教工进一步认识到自己的义务、责任,增强了工作的责任意识、奉献精神,促进了党员先锋模范作用的发挥,带动了广大教职工立足本职、甘于奉献,努力创造更优质的教育。 2. 加强民主管理 (1)认真召开教代会,切实保障教职工民主管理权利。 xx年6月,学校顺利召开了二届三次教代会,紧紧围绕“加强学校管理,依法治校”这一中心议题,听取并审议通过了孙校长所作的学校工作报告;听取并审查了学校及工会经费审查报告;听取了上届教代会提案落实情况汇报;学习并讨论通过了大会的三个议案;评议了学校中层以上领导干部;听取了各项反馈意见,共征集到提案表4份,汇总为3类4条建议,老师们积极参与学校建设和管理,效果明显。 (2)全面落实校务公开,切实保障教职工民主监督权利。 校务公开具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。我校早在xx年就成立了校务公开工作领导
查看全文>>>评建办公室在广西外国语学院评建工作领导小组的指导下,认真贯彻学院评建工作总体方案的要求,紧密联系学院工作的实际状态,解放思想、实事求是、勇于探索、锐意进取,努力做好事前计划、过程督导、结果总结。评建办全体工作人员非常珍惜这一次难得的学习机会,认真撰写文件材料,精心布置评建工作会议、努力做好评建各项工作,做到件件有落实、事事有结果。
主要工作概括如下:
一、认真学习重视开局
认真学习桂学位办z20xx?{39}号《广西壮族自治区新增学士学位授权单位和新增学士学位授权专业审核办法》,深刻领会教育部z20xx{18}号《普通本科学校设置暂行规定》、教育部高教厅z20xx{21}号《普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)》文件精神,切实执行学院评建工作小组审议批准的广外院z20xx{58}号《广西外国语学院迎接学士学位授权评审工作方案》。通过反复学习文件材料,认真研讨指标体系内涵,评建办全体成员进一步明确了如何开展工作、工作的重点是什么、工作的流程等一系列值得我们认真思考的问题。
学士学位评估工作是学院头等大事,它涉及部门广,所要收集的材料很细,因此需要学院各直属部门、各参评专业都积极参与进来,进行精心的准备。为了明确工作职责,学院整合全校的力量,抽调精兵强将加入到评建工作中来。迎评工作开展有序,根据评估的需要成立10个相关指标工作小组:①办学思想组;②专业建设组;③师资队伍与科研组;④教学条件组;⑤教学过程组;⑥人才培养组;⑦教学管理组;⑧宣传与接待组;⑨学校环境整治组;⑩材料进程督导组。评建办精心策划和筹备了评估工作动员大会,周兆祥院长做了主题发言,并做了指示:要尽快进入状态,增强危机感,提高责任心,举全院之力做好迎评工作,李露副院长做了评建工作任务布置。
动员大会后,各部门、各参评专业所在学院负责人都签订责任状,以此为起点全面拉开了自查、自评、自建工作的序幕。评建办也时时跟进??在组织建设方面:评建办内部各人明确工作职责,第一至第七工作组,每个组评建办都有对应督导联络员。在材料建设方面:起草了广西外国语学院学士学位授权单位评估指标体系支撑材料任务分解表。
查看全文>>>住建局工作总结
把握新形势 彰显新活力
**住房和城乡建设事业实现健康发展
20xx年,市住建局围绕“精建新城、提质老城,推进新型城镇化”战略,大力推进项目建设,加快城乡融合,完善城镇功能,强化行业监管,圆满完成全年的各项目标任务,**住房和城乡建设事业实现健康发展。
一、工作任务完成情况
(一)突出项目建设,城乡承载功能日臻完善
1、城市品位全面提升。投入1.2亿元,完成花炮大道路面、排水、绿化、电力下地、弱电共管、文化元素、人行道公交站附属设施等7个方面的提质改造;建成烟草局门前等3个街头花园;提质改造北正北路等3条人行道、回龙巷等6条背街小巷;建成10处城区街头直饮水、5座环保公厕、1座土建公厕;完成龙泉港等3座桥梁的加固改造;启动城区地下管线普查,主城区功能得到完善。
2、公用事业快速发展。建成公共自行车系统第四、第五期,实现城区和“两园”一卡在手,通借通还,自行车总量达4500辆、站点225个,日均借车10000次以上。建成永安-洞阳次高压燃气管线6公里;启动城区、大瑶和东区3个天然气储配站及镇头lng瓶组站建设;建设城镇中低压市政管网45公里;加大老旧小区燃气管道配套设施改造,新增城镇管道天然气用户6500户。
3、村镇建设成效明显。历时3个月,围绕“红瓦、白墙、绿屋场”的整体风貌对荷文公路两厢房屋进行立面改造,改造1220栋,拆旧建新46栋,拆除土坯房67栋,打造荷文公路“红色文化”之旅和美丽乡村风光画廊。完成3180户农村危房改造,超额完成350户;组织镇头等3个乡镇获批“集镇污水处理设施建设”项目、永安等5个乡镇获批长沙市示范村镇“以奖代补”项目、淳口等8个乡镇获批长沙市小城镇建设“以奖代补”项目、官渡等2个村、镇申报“全国美丽宜居小镇及村庄”;大瑶镇获批**省第一批美丽乡镇示范镇;开展**市推进国家新型城镇化综合试点工作;编制完成《**市“十三五”时期新型城镇化建设规划》;实现农民进城3.4万人,城镇化率达58.6%、增长3.2个百分点。
(二)严抓市场监管,建设行业秩序日趋稳定
1、行业管理逐渐规范。完成招投标项目21个,合同备案项目140个;办理施工许可证305本,建筑面积约216.9万平方米,工程造价34.9亿余元;竣工验收备案工程280个,工程竣工验收合格率100%。
2、建筑业平稳发展。建筑业企业完成产值35亿元(预计数),同比增长40
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xx年,我校工会继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,坚持深入学习贯彻十六届五中全会精神,自觉以科学发展观为统领,根据区教育工会的工作部署,结合学校实际情况,进一步加强了工会组织的群众化、民主化建设,进一步促进了学校民主管理工作的正常化、法制化,切实保障广大教职工民主参与、民主监督作用的发挥,为学校的建设和发展做出了贡献。
一、主要工作
1. 抓理论学习
广泛深入地开展政治理论、师德规范、教育法律法规的学习,提高广大教工的政治理论水平、师德修养及依法施教的自觉性。
(1)政治思想方面:通过专题学习、征文、讨论、座谈等方式组织广大教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其认真组织学习了党的十六届五中全会精神,不断提高思想政治素质和政策理论水平,并自觉的以先进的理论指导实践。
(2)法律法规方面:通过集体学习、小组学习与个人学习相结合,加强对各项教育法律、法规的认识和理解,强化广大教工依法治校、依法施教的自觉性。
(3)师德修养方面:学习《中小学教师职业道德思想》读本,并以《教师职业道德规范》为准则,大力倡导忠于教育事业、热爱学生、无私奉献的精神,调动广大教工的工作积极性,形成讲正气、倡师德、树新风的良好氛围。
尤其在今年的上半年,配合学校支部深入开展保持共产党员先进性教育活动,促进学校各项工作再上水平。通过学习,使广大党员教工进一步认识到自己的义务、责任,增强了工作的责任意识、奉献精神,促进了党员先锋模范作用的发挥,带动了广大教职工立足本职、甘于奉献,努力创造更优质的教育。
2. 加强民主管理
(1)认真召开教代会,切实保障教职工民主管理权利。
xx年6月,学校顺利召开了二届三次教代会,紧紧围绕“加强学校管理,依法治校”这一中心议题,听取并审议通过了孙校长所作的学校工作报告;听取并审查了学校及工会经费审查报告;听取了上届教代会提案落实情况汇报;学习并讨论通过了大会的三个议案;评议了学校中层以上领导干部;听取了各项反馈意见,共征集到提案表4份,汇总为3类4条建议,老师们积极参与学校建设和管理,效果明显。
(2)全面落实校务公开,切实保障教职工民主监督权利。
校务公开具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。我校早在xx年就成立了校务公开工作领导小组,校长亲自挂帅,工会主席具体负责。并制定了学校
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工会“xx”工作总结 “xx”期间工作的简要回顾 “xx”期间,在局工会和公司党委的领导下,公司各级工会组织以依法治会为前提,以维护为主线,以实现“三个最大限度”为目标,以 “创建学习型组织,争当知识型职工活动”为契机,加大了工会工作力度,充分发挥了工会组织的四项职能作用,推进了公司的改革与发展,取得了明显的成效。公司工会连续多年被评为局先进职工之家;几年来,公司工会共评选出先进职工小家70个;优秀工会工作者80名;女职工标兵16名;先进女职工90名;优秀工会之友60名;优秀宣传报道员20名。xx年度***同志被评为省“十佳”女职工标兵****授予辽宁“五一”劳动奖章、局劳动模范。我们的具体做法是:
一、结合公司发展实际,选准创建活动的切入点,履行教育职能。
几年年,围绕公司经营管理工作重心,公司工会及时调整工作思路,按照“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的部署,进一步落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展“素质提升工程”活动的实施意见,结合单位实际,搭建职工学习教育平台,引导职工树立终身学习、终身教育理念,促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要,结合公司开展的新一轮“****”创建活动,各基层工会都能够结合本单位实际,在职工技能培训和岗位练兵上大做文章,提高了职工队伍的技术业务素质。
二、从实际出发,加强民主管理和民主监督,推动了厂务公开工作的深入发展。
一是公司工会认真落实职代会职权,畅通职工参与企业民主管理主渠道,始终坚持一年一次的职工代表大会制度,将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议,在职代会上坚持民主评议领导干部制度,充分发挥了民主监督作用,激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度,确保了集体合同各项条款的全面落实,对公司超额完成局下达的年度生产经营承包指标起到了促进作用。三是制订出切实可行的《厂务公开实施方案》和《队务公开实施办法》。形成了基层工会厂务公开情况的月报制度。各单位的职工代表大会或民主管理大会都能如期召开,并结合本单位实际,不断深入细化,独具特色的开展厂务公开工作。四是保护职工安全利益不受侵害。公司工会按照局工会的安排部署,xx年组织开展了“百岗千哨”安全生产群众监督活动,制订了活动的实施方案,设立了5个监督岗和40个监督哨,明确了监督岗和监督哨的
查看全文>>>处 现有女职工102名,其中女干部53人,工人49人。女职工主要工作在机关、二线岗位,由于岗位分散下设9个女工小组。200x年,我处女工委在局工会女工部和处工会的正确领导下,围绕我处的中心工作,团结带领全处女职工,开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动;以女工家庭周末学校为载体,加强女工培训,提高女工整体素质;充分发挥维护职能,为职工进行健康查体和发放卫生保健用品;紧跟时代的步伐,开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。
一、加强自身建设,为女工工作的开展夯实基础。今年,由于油田的深化改革,人员分流,女职工有年初的86人,增加到了102人。11月份,对女职工达到25人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了女职工委员会,分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进行了增补。机构健全,人员到位,保证了各项女工活动的开展。
二、以优质服务地震生产为重点,广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。年初,处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标---《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责,细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标,做到了细化、量化和科学化。同时以200x年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为榜样,组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神,激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中,女工们按照“巾帼文明示范岗”的标准严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。今年,由于我处工作量饱满,从春到冬,各地震队都在施工,收工与施工的间隔时间又短,在这种情况下,仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日,克服工作、生活中的种种困难,密切配合,共同努力,按时按要求出色完成了各类维修任务,保证了地震生产的顺利进行。她们全年共检测维修各类电缆2751多根次,检波器21525串次。按1998年的修理价格计算,为公司创效益120多万元。文印服务岗的姐妹们,今年,在有一人休产假的情况下,想服务对象所想,急服务对象所急,多次牺牲节假日和八小时以外的时间,做到了随叫随到,以全面、热情、周到的服务做好每一项工作。全年共完成打字工作量25.162万字,油印204632份、复印207432份装订1039份。油水化验岗的姐妹们,在岗位中
查看全文>>>工作总结应该要把重要的事情都记录进去,下面就由小编为大家整理工会劳模工作总结,欢迎大家查看!
篇一:工会劳模工作总结
我公司郝光荣2x10年荣获“全国劳动模范”和“自治区劳动模范”,叶盛义2x05年荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。2x11年由 总工会授牌成立了“劳模工作室”。公司劳模工作室在上级各级工会组织的大力指导和帮助下,在公司董事会的正确领导和支持下,认真贯彻执行公司“以人为本、安全第一;全员参与,预防为主,强化监督、科学管理;持续改进、安全发展”的工作方针,紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题,积极建言献策,扎实开展技术创新实践,使得公司安全管理、技术改造、节能降耗等工作顺利开展,为公司顺利完成安全生产任务建言献策。现将劳模工作室2x12年主要工作总结如下:
一、发扬劳模精神,搭建劳模创新平台
劳模工作室,是弘扬新时代劳模精神、发挥劳模作用、加强劳模工作创新管理的一个新尝试,是开展管理、技术和服务创新的新组织。公司非常重视劳模工作室的创建,为了更好的服务生产,成立了“劳模工作室”,并配备了打印机、电脑等相关的办公设备。 将公司日常管理和技术创新作为劳模工作室的重点,其指导思想就是以坚持科学态度和求实精神,尊重知识、充分发挥劳模在技术创新中的模范带头作用,引导广大职工与时俱进,推动公司不断创新和发展。
二、深化体制改革,努力提高全员责任意识
由于公司部门繁多,中间工作环节复杂,为了更进一步理顺管理关系,提高管理人员及全体员工的责任意识,工作室建议公司对生产系统组织机构进行了改革,改革后,部门由原来的3个整合为2个,车间由12个整合为6个,通过部门和车间重组整合,裁剪了不必要的管理岗位,减少了工作联系环节,提高工作效率。管理模式从过去由车间主要负责人对个人监督考核转变为逐级集体考核,全员参与监督,重点突出集体观念的管理模式,以提高全员的集体观念、责任心和责任意识。
2x12年1月,劳模工作室建议公司取消了生产系统副班制,使员工的休息时间由平均每月4天提高到平均每月8天。3月份,劳模工作室又建议公司给员工发放安全奖,以上两个建议均得到了公司董事会的同意,全年累计发放安全奖2x0余万元。通过体制改革,员工的集体观念、责任心和责任意识明显加强,工作的积极性和主动性明显提高。
三、坚持技术改造,扩大生产创造效益
为了优化工艺操作,消除隐患、降低能源消耗,扩大生产规
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