县老年体协工作总结1700字
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一、工作简要总结，我市的老年体协工作在市委、市政府的正确领导下，在省老年体协的指导帮助下，在市体育局、体育总会和民政局及有关部门的大力支持下，认真学习和落实科学发展观，坚持以人为本，全面落实老年工作方针，较好地完成了全年工作任务。
(一)深入县、乡、村(居)开展调研活动深入县、年初，市老年体协秘书长李朝忠同志带领有关人员，走遍11个县市区和部分市区直的辅导站，在各级领导的重视和部门的支持下，圆满完成调研任务。主要收获有：一是从领导到群众对老年体育工作重要性的认识普遍都有很大提高，发展老年体育事业、提高老年人生活生命质量、搞好老体协工作是老年人健康的需求，也是国家干部为民办实事、办好事的光荣职责，已成为社会各界的共识;二是县、乡、村(居)老体协三级网络组织建设更加完善，乡镇、村(居)党政干部换届时老体协的班子能及时得到调整充实，工作的连续性和完整性得到保证;三是各地采取资源整合的办法解决活动场所问题，利用撤销办学点的校舍、新建村委楼、建老人公寓等，首先考虑安排老人活动场所;四是老体协工作主动融入北方湖城建设、新农村建设，不断丰富活动内容，城乡老年健身活动开展得红红火火。
(二)积极推动经常性健身活动蓬勃开展积极推动经常性健身活动蓬勃开展在喜迎上海世博会和广州亚运会的热烈气氛中，今年又恰逢省第十三届全运会。我们以此为动力，全力发动、精心组织、提前陪练、择优选拔，并邀请党委、政府领导，有关部门负责同志和新闻媒体记者参加，努力把重大节日的展演办成社会各界广泛关注、广大群众喜闻乐见的节日盛会，以此激发广大老朋友的健身体育热情，推动经常性健身体育活动的蓬勃发展。春节，元宵节期间，市老年体协和桃城区老年体协组织了三支秧歌队和两辆宣传彩车;3.8国际妇女节桃城区组织了老年妇女腰鼓队、健身球操队，市老干部活动中心组织了女声合唱队;5.1国际劳动节，冀州市老年体协组织了武术表演，市太极拳协会和武强县老年体协组织了太极拳、太极剑、太极功夫扇等展示活动;8.8全民健身日，市老年体协联合市武术协会、市老干部活动中心，休闲广场组织了近千人的大型展示活动。国庆节、九九重阳节，市老年体协分别组织了健身展示活动、风筝比赛、书画展等活动。
(三)积极组织人员参加各级大型赛事，在经费十分紧张的情况下，衡水市老年体协派员参加了省老年体协主办的全部赛事和部分国家级赛事，并负担了全部参赛费用，取得了优异成绩。
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一、工作简要总结，我市的老年体协工作在市委、市政府的正确领导下，在省老年体协的指导帮助下，在市体育局、体育总会和民政局及有关部门的大力支持下，认真学习和落实科学发展观，坚持以人为本，全面落实老年工作方针，较好地完成了全年工作任务。
（一）深入县、乡、村（居）开展调研活动深入县、年初，市老年体协秘书长李朝忠同志带领有关人员，走遍11个县市区和部分市区直的辅导站，在各级领导的重视和部门的支持下，圆满完成调研任务。主要收获有：一是从领导到群众对老年体育工作重要性的认识普遍都有很大提高，发展老年体育事业、提高老年人生活生命质量、搞好老体协工作是老年人健康的需求，也是国家干部为民办实事、办好事的光荣职责，已成为社会各界的共识；二是县、乡、村（居）老体协三级网络组织建设更加完善，乡镇、村（居）党政干部换届时老体协的班子能及时得到调整充实，工作的连续性和完整性得到保证；三是各地采取资源整合的办法解决活动场所问题，利用撤销办学点的校舍、新建村委楼、建老人公寓等，首先考虑安排老人活动场所；四是老体协工作主动融入北方湖城建设、新农村建设，不断丰富活动内容，城乡老年健身活动开展得红红火火。
（二）积极推动经常性健身活动蓬勃开展积极推动经常性健身活动蓬勃开展在喜迎上海世博会和广州亚运会的热烈气氛中，今年又恰逢省第十三届全运会。我们以此为动力，全力发动、精心组织、提前陪练、择优选拔，并邀请党委、政府领导，有关部门负责同志和新闻媒体记者参加，努力把重大节日的展演办成社会各界广泛关注、广大群众喜闻乐见的节日盛会，以此激发广大老朋友的健身体育热情，推动经常性健身体育活动的蓬勃发展。春节，元宵节期间，市老年体协和桃城区老年体协组织了三支秧歌队和两辆宣传彩车；3.8国际妇女节桃城区组织了老年妇女腰鼓队、健身球操队，市老干部活动中心组织了女声合唱队；5.1国际劳动节，冀州市老年体协组织了武术表演，市太极拳协会和武强县老年体协组织了太极拳、太极剑、太极功夫扇等展示活动；8.8全民健身日，市老年体协联合市武术协会、市老干部活动中心，休闲广场组织了近千人的大型展示活动。国庆节、九九重阳节，市老年体协分别组织了健身展示活动、风筝比赛、书画展等活动。
（三）积极组织人员参加各级大型赛事，在经费十分紧张的情况下，衡水市老年体协派员参加了省老年体协主办的全部赛事和部分国家级赛事，并负担了全部参赛费用，取得了优异成绩
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隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中，我们又迎来新的一年。回顾过去的一年，我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下，以及老年同志的共同努力下，圆满完成了全年活动计划，取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报：
一、局领导班子对老年工作认识高，老年活动开展顺利
中小企业老年协会合并已有三个年头，两分会合并以来，老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在：
1、充分认识到老年同志稳定，局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人，其中党员干部、职工党员共有50多人，分为几个支部，大部分退休人员是下岗退休工人，他们过去对国家都作过一定贡献，现在下岗了，对他们不是放手不管，而是使他们老有所养、老有所乐，局领导认识了这点，想尽办法满足老人，解决实际问题。
2、主要领导经常过问，分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时，也管过老年工作，对老年协会重视，把它摆到工作重要议事日程，平时经常过问关心老年工作和老年身体状况，对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问，年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心，他解决不了的及时请示研究解决，对我们协会的经费，从不打折扣，给齐给足，甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼，安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等，经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队，增加500元添置门球器材等。
3、解决活动场地，积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够，局里把会议室空出来，一旦我们活动，他们开会也让路，给老年人活动。另外给了我们协会（包括关工委、老年党支部）一个大办公室作为开会、工作的场所，并配有专门干事具体负责管理这项工作。
由于我们局与其它协会情况不一，比较复杂，有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力，局领导和分管领导亲自去收，或把老板找来当面落实，每年经费都能如数落实。
二、老年协会班子团结，老年体育活动有条不紊，按计划开展起来，并取得一些成绩。
我们根据局系统离退休人员的复杂情况，复杂主要在经费每个人的数量不同：有财拨的、有企业的，如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人，还有一部份没有经费的。根据这种情况，我们有序地开展活动，使它更趋合理化。
1、开展形式多样的活动。
全年老年体协分会集中举办活
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xx年在州直老年体协及州卫生局党组的正确领导下，州直卫生系统老年体协坚持以xx大倡导的科学发展统领工作局面，解放思想，结合实际，积极组织会员开展丰富多彩的文体活动，参与社会公益事业，为系统内离退休老同志创造一个“老有所为、老有所乐”、“和谐、安康”的生活环境。增进身心健康，提升精神文化内涵，为构建平安、和谐社会尽一份努力，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、基本情况
州直卫生系统老年体协现有基层会员单位6个，（州卫生局、州医疗集团、州保健院、州疾控中心、州卫校、省农垦二院），会员总数：324人，其中男会员：111人，女会员：213人，退休人员入会率为：88%，xx年新增会员：18人，现有活动场地： 9个，活动室：6间。
二、组织建设
州卫生局党组历年来对老年体协工作给予高度重视，指派一名副局长担任体协主席之职，亲临指导体协工作。局办公室还安排一名工作人员参与组织协调，给予老年体协工作极大支持和帮助。各会员单位推荐一名对老年工作积极热情、有奉献精神的同志组成委员会，以团结、奉献、认真履行职责为宗旨，热情为老同志服务。定期召开例会，讨论研究工作，组织安排各项活动，保证各项工作落到实处。各基层单位按时下拨经费，积极支持体协工作，协会严格按照财务管理要求，实行专账储蓄，专人管理，开支审批主度，年终形文向各基层会员单位通报经费收支情况，自觉接受监督。
三、活动开展情况：
1、体育活动
州直卫生老年体协xx年以“迎奥运、促健康”为主题，积极开展各项体育活动，新春到来之际，各基层单位组织老同志到郊外春游，步行健身，感受大自然。州医疗集团组织人员到瑞丽姐告、莫里瀑布等名胜景点游玩。州卫生局组织人员到腾冲进行农业考察。疾控中心、保健院、农垦二院也组织人员到周边风景区开展活动，参加人员310人，占会员总数90%以上。州医疗集团、州卫校组织的多支门球、地掷球、小金属球队（现有56人），常年坚持训练，经常代表州直卫生体协参加各类赛事及友好邀请赛，通过比赛提高竞技水平，增进交流友谊，全年共获奖项一等一次、二等一次、三等四次。各单位还根据老年人活动特点，充分利用好活动室，组织开展麻将、扑克等活动，定期举行比赛，提高老同志的参与热情，丰富他们的业余生活，全年共组织协会内比赛12次，参加邀请赛20余次，参加人员645人次，并积极配合州老年体协工作，组织人员参加迎奥运万人签名活动人，
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一、指导思想
要继续认真学习贯彻十八届三中全会精神，全面深化改革，为实现中国梦多做贡献，积极参与为建设好五个xx尽全力。在党委的领导下，在上级老协的具体指导下，按照既往的老龄工作和体育工作方针，努力做好本局老协工作 ，争取明年更好成绩。
二、目标任务
1、按原定每月一次会员学习日，采取会议 、学习、活动相结合的方法，适时适当地延长时间，开展党支部的组织生活。
2、积极开展形式多样老年健身活动，全年组织参加县老协门协、钓协等单位举办的各种比赛活动，力争取得比今年更好成绩。
3、增加投入，动员更多年纪较轻的会员参加各种比赛队伍，加强训练，掌握技术要领，提高技术水平，不怕辛苦，培养出一支技术能力强的队伍，参加各种比赛，取得好成绩，为本局老协争光。
4、加强组织建设，坚持为老同志健康服务，把更多身体好、有兴趣爱好的老同志吸收到老协的这个大家庭中来，使广大老同志老有所为、老有所乐，把老协办成服务型、和谐的集体健身组织。
5、加强老年科学协会工作 ，积极开展科普活动，抓好宣传工作 ，积极向上级老协的《工作(简报)》、《康乐寿》《老友》等杂志踊跃投稿，增加本协会的知名度。
6、合理使用经费增收节支，勤俭节约，管好活动经费。
三、具体措施
1、加强班子自身建设，树立为人民服务思想，不怕困难，无私奉献，经常向党委和县老协汇报工，处理好上下级关系，争取得到各方支持，加强管理，提高管理水平。
2、深化对老协工作的认识，把关爱和帮助老同志，实现积极老龄化作为第一要务，充分发挥局党委和广大老同志之间联系的桥梁和纽带作用，提高老年人生活和生命质量，更好地为老年人健康服务。
3、加强老协的学习制度建设，提高科学意识，积极参加各种学习和健康的文体活动，老协班子与全体会员团结一致，共同开创老协工作美好的明天。
查看全文>>>今天，县老年体育协会换届会议在此召开，我的心情非常高兴。我代表县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺，祝贺会议圆满成功！ 近年来，在县委、县政府富民强县工作方针的指导下，城镇建设有了飞跃发展，人民生活水平也有了显著提高。城乡人民强身健体的愿望日益增强，城乡基础设施的完善给人们提供了安全舒适的体育锻炼活动场地，促进了我县全民体育工作的蓬勃开展。 老年体育工作是全民体育工作的一部分。人人都要老，家家有老人。老年人的身体健康关系到老年人是否有一个幸福的晚年，关系到家庭幸福，社会和谐。因此，老年体协换届——组建一个新的班子，对全县老年体育工作加强组织领导是当务之急。近日来，在县委、县政府关怀下，体育局同志积极工作，通过充分酝酿协商，涟水县老年体协新一届领导班子顺利组建，由原政协副主席陈月宇同志担任新一届老年体协主席、原农牧渔业局书记徐永成同志任秘书长。希望新一届老年体协在他们的努力下，影响力、号召力、凝聚力定会不断增强，希望他们与时俱进，开拓创新，使涟水县老年体协工作迈上一个新的台阶，促进老年人强身健体运动篷勃开展！ 当前，我县正处于加快发展的重要时期，城乡面貌的改变，人民生活的提高，各项事业的发展离不开社会的和谐稳定，而老年人是维护社会和谐稳定的一支重要力量。做好老年体协工作意义重大。为此，希望各级各部门与到会的各位同志都要以尊老之心，爱老之情大力支持老年体协的工作，及时解决老年体协工作中遇到的困难和问题，特别要重视帮助解决老年体育活动的场地设施问题，组织网络建设问题和活动经费保障问题，从人、财、物等各个方面为老年体协的工作创造良好的环境，全力推进老年体育事业的科学、持续发展。力争使我县的老年体育工作上一个新台阶，走到兄弟县市区的前列。 最后，祝新一届老年体协工作顺利，祝老年人体育事业兴旺发达！所有到会同志身体健康，合家幸福！ 谢谢大家！
查看全文>>>乡老体协工作总结：
乡位于古城区东南部，下辖、江边、罗玄、产构、普勤五个村委会，34个村民小组，总面积89.2平方千米，末全乡总人口4355人，全年农村经济总收入967万元，农民人均纯收入2058元，现有老体协会员493人，在区委区政府的正确领导及各级相关部门的大力支持和精心指导下，乡党委政府认真贯彻落实xx大提出的“广泛开展全民健身运动”要求，落实中共中央《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》和《中华人民共和国老年人权益保障法》《云南省老年人权益保障条例》，落实“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，把创建敬老先进村与社会主义新农村建设结合起来，把推进老体工作与学习实践科学发展观活动结合起来，采取争取上级支持一点，乡、村投入一点，动员个体老板捐一点，号召群众捐一点的“四个一点”方式筹措资金，针对老体工作的弱点、欠缺之处加大资金投入力度，狠抓老体事业基础设施建设，组织建设，干部队伍建设，制度建设，积极组织老年人开展文明健康的文体活动，丰富老年人精神文化生活，进一步开创了我乡老体工作新局面。通过树立典型，总结推广经验，探索出了一条有特色的发展老年体育事业的新路子，老年体育事业各项工作稳步推进。我们的做法是：
一、加强领导。加强领导。乡党委政府高度重视老体工作，结合学习实践科学发展观活动，认真做好老体各项工作，把为老服务作为实践“三个代表”重要思想、实践科学发展观的一种具体体现。多年来，我乡老体工作由一名副乡长分管，乡党委政府每年组织召开一次老体工作会议，总结上一年工作，研究部署下一年工作，重阳节在乡政府大楼组织召开老年人座谈会，走村入户慰问老干部、老党员、特困老人，听取他们对我乡发展和党委政府工作的意见，了解他们的生活状况，帮助他们解决困难，让老年人感受到党委政府和各级领导对他们的关心和爱护。在“农历三月三”民族文化节组织开展适合老年人参加的各项比赛、活动，极大丰富了老年人的精神文化生活。同时把老体工作纳入党委政府年终工作目标管理考核。自上而下，签订责任书，实行奖惩。
二、加强老体组织网络建设。加强老体组织网络建设。为进一步完善老体组织网络，全乡五个村委会都建立了老体协分会，并基本做到了“五有”，即有人抓，有办公地点，有活动经费，有活动场地，有活动计划。因人、因时、因地制宜地开展了老年体育活动。在各村都有老体组织的基础上，进一步推进示范村试点工作，树立典
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一、指导思想
要继续认真学习贯彻十八届三中全会精神，全面深化改革，为实现中国梦多做贡献，积极参与为建设好五个xx尽全力。在党委的领导下，在上级老协的具体指导下，按照既往的老龄工作和体育工作方针，努力做好本局老协工作 ，争取明年更好成绩。
二、目标任务
1、按原定每月一次会员学习日，采取会议 、学习、活动相结合的方法，适时适当地延长时间，开展党支部的组织生活。
2、积极开展形式多样老年健身活动，全年组织参加县老协门协、钓协等单位举办的各种比赛活动，力争取得比今年更好成绩。
3、增加投入，动员更多年纪较轻的会员参加各种比赛队伍，加强训练，掌握技术要领，提高技术水平，不怕辛苦，培养出一支技术能力强的队伍，参加各种比赛，取得好成绩，为本局老协争光。
4、加强组织建设，坚持为老同志健康服务，把更多身体好、有兴趣爱好的老同志吸收到老协的这个大家庭中来，使广大老同志老有所为、老有所乐，把老协办成服务型、和谐的集体健身组织。
5、加强老年科学协会工作 ，积极开展科普活动，抓好宣传工作 ，积极向上级老协的《工作(简报)》、《康乐寿》《老友》等杂志踊跃投稿，增加本协会的知名度。
6、合理使用经费增收节支，勤俭节约，管好活动经费。
三、具体措施
1、加强班子自身建设，树立为人民服务思想，不怕困难，无私奉献，经常向党委和县老协汇报工，处理好上下级关系，争取得到各方支持，加强管理，提高管理水平。
2、深化对老协工作的认识，把关爱和帮助老同志，实现积极老龄化作为第一要务，充分发挥局党委和广大老同志之间联系的桥梁和纽带作用，提高老年人生活和生命质量，更好地为老年人健康服务。
3、加强老协的学习制度建设，提高科学意识，积极参加各种学习和健康的文体活动，老协班子与全体会员团结一致，共同开创老协工作美好的明天。
查看全文>>>总结是对前段 社会实践活动进行全面回顾、检查的 文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。下面是小编为你带来的 餐厅员工范文1700字，欢迎阅读。
转眼间入职公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将2xx-x年度工作情况作总结汇报，并就xx-xx年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识
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