五年银行工作总结2000字
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你知道怎么写工作总结吗?总结工作,能找到下一步工作的重点,找到目标与方向。有请阅读栏目小编为你编辑的银行工作总结 ,仅供参考,希望能为你提供参考!
银行工作总结 篇1因为工作需要,20年1月底至10月初,我在xx支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和xx支行个人业务发展的现状,确立了“注重传统业务,狠抓新业务,围绕新的经济增长点,促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。具体工作汇报如下:
一、推动存款、贷款的稳定增长。
在行党委的正确领导下,通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动,周周督、天天催,推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长,在全行员工的共同努力之下,到9月末储蓄存款在年初余额的基础上,净增..万元,完成分行下达计划的64.1%,各项贷款比年初净增..万元,使近年来xx较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户xx农行。
结合xx长江航道的优质运力,配合市分行三农个人金融业务部的调研,出台了《中国农业银行..市分行个人船舶按揭贷款管理办法(试行)》,xx支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县,我们又多了一个新利润的'经济增长点。
二、推动三农工作的持续发展,全力降低三农贷款的风险。
与分管行长到三个三农网点实地摸底调研,针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际情况,制定并落实“起诉一部分,震慑一部分,上门催收一部分,暂缓一部分”的方案,对于小额农贷的不良贷款,进行严防死堵。通过各种方法,全县共收回180万元,不良率控制在5%以下。
三、狠抓新业务发展,理财产品和黄金销售实现零的突破。
针对金融市场的新变化和客户的需求,从客户利益出发,推动理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元,其次制定了理财产品的奖励办法,再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人,将营销由点及面地推开。到9月底,共营销理财产品39416万元。
针对黄金市场的升温与客户的要求,借市分行同意xx支行营业部开办实物黄金买卖的东风,在行领导的支持下,跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调,使5月份xx支行营业部实物黄金得以成功销售,并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名及各三千元
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珍惜时光珍惜回忆,一眨眼这一阶段的工作即将结束了,我们又要开始进行总结了,只有对过去的错误反思兼总结,我们才能避免再次犯错,好的的工作总结需要怎么去写?经过整理,小编为你呈上2023银行大堂经理半年工作总结范文2000字,请在阅读后,可以继续收藏本页!
银行大堂经理半年工作总结范文 篇120xx年x月通过岗位竞聘,我成为了我行的大堂经理。通过将近半年的大堂工作,我感受颇多,在行领导和同事的帮助下自己无论从服务或专业知识方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓励下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说这半年是我迅速成长的半年,在这年关之际将20xx年的工作情况总结如下:
说句实话,我刚开始担任大堂工作,心理压力很大,总感觉自己能力有限,担心自己做不好。大堂经理工作主要是要跟客户进行面对面的交流,答疑解惑,解决客户纠纷等等。而我认为,这些不是我最擅长的,但是在领导和同事们的鼓励下,特别是在我行营销导入后,我逐渐克服心理障碍,懂得利用自己的优势,尽最大的努力完成好领导安排的各项工作。
现在我已经逐步融入到这个工作中,我的心态也有了很大的转变。在每天的日常工作中,我不断熟悉所有的业务,除了基本的储蓄和对公业务外,还有像转账电话、pose机、信用卡、个人贷款等这些不在营业大厅办理的业务,我都进行了详细的了解并从中总结出一些要点,向客户解说,使他们对我行的业务有了一个大体的了解,并且愿意在我行办理。而我在解答问题的过程中,也分担了柜员的压力,每当这个时候我都觉得很有成就感。
同时在实践中我也总结出银行业竞争的法宝,就是服务+细节+高效率=成功。排队等候时间长,必然会挤走部分优质客户,那就从疏导开始做起,并且瞅准机会向一些优质客户推荐办理我行的贵宾卡,疏导他们到贵宾窗口办理;对使用银行卡办理业务的客户,推介我行自动存取款一体机以及终端机办理业务;个人汇款较多的客户,推荐其办理网上银行业务。这些都适当的减轻了前台的工作压力。
在其他工作方面,巡视大厅内外的卫生状况,保持大厅和门外整洁卫生。另外,每天及时的分类整理企业回单,使每个企业都能及时的拿到回单。特别是对鸿锐集团的回单,逐一按照对账单进行勾兑,确保回单完整无遗漏。同时,还要做好营业室主任的助手,确保营业室各项工作的顺利进行,做好大客户的维护与营销。在20xx年,在大家的共同努力下,完成了xxxx多户的金卡治理,成功营销理
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(一)稳定低生育水平,全面完成“xxx”人口计生各项指标任务
全市五年共出生人口261746,比省目标少生14254人;xx年人口自然增长率为4,比省目标低0.5个千分点;符合政策生育率为86.21%,比省目标高0.21个百分点;全市人均财政投入达到25.60元,比省目标高13元;以财政直发的方式,100%的兑现了独生子女父母奖励金;奖励扶助对象误差率控制在0.5,“三结合”帮扶任务全面完成。圆满完成了“xxx”期间省委、省政府下达我市各项目标任务,成功创建为全国人口计生综合改革示范市。
(二)创新统筹协调机制,全力推进综合改革
进一步深化综合改革,构建统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障“六大机制”。各级党政坚持每年定期召开人口计生工作会、领导小组会,专题研究人口计生综合改革有关事宜,坚持和完善了一把手亲自抓负总责制度、联系制、交帐制、考核奖惩制等制度,层层签订目标管理责任书,把人口计生工作纳入各级党委、政府重大事项督查督办,确保了责任措施的落实。改革完善目标考核,实行人口计生工作“三线考核”,市委、市政府按党政50%、部门20%、业务30%捆绑考核,确定各区县年终人口计生工作的排位和获奖等次。对区县党委、政府和相关部门没完成任务的实行“一票否决”,促进了齐抓共管。同时,建立“三线述职报告”制,半年和全年下级党政向上级党政、机关部门向同级党政、下级计生部门向上级计生部门进行述职,将述职结果进行评分,纳入目标考核,进一步加强了人口计生工作的领导,形成了统筹解决人口问题的工作新格局。根据工作需要,每年修订市、区县《部门人口和计划生育目标管理责任制考核办法》,相关部门在确保本部门(单位、系统)无违法生育的同时,认真履职,出台和实施了一系列有利于计生工作的政策措施,做到了在管理上密切配合、在服务上积极参与、在政策上相互衔接,形成了齐抓共管局面。通过突出重点,突破难点,强化基础,奋力拼搏,xx年12月,全省人口计生综合改革现场会在我市成功召开,同年,被命名为全国人口计生综合改革示范市。江安县、翠屏区、宜宾县、长宁县、筠连县积极开展了人口计生综合改革示范县创建申报活动,继江安县成功创建后,筠连县接受了省级评估验收,翠屏区、长宁县免检通过。
(三)创新工作理念,大力实施“健康共享”促进工程和“三创三促三进家”活动
针对群众不断增长的多元化需求,xx年在全市
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日月如梭,光阴似箭,这一阶段的工作即将结束,现在我们要对这段时间的工作进行总结,工作总结报告是做好各项工作的重要环节。那么我们应该如何撰写工作总结呢?下面,我们为你推荐了工作总结模板,供你参考和使用,请收藏和分享。
工作总结模板【篇1】一、市场督导部门的工作职
职能描述:对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务,通过对店铺商品陈列、服务、库存管理等提出指导,对相关人员进行培训提升能力,促使店铺进入良性运转;通过市场巡查,监督,协调与维护客情关系,提升单店销售业绩,使品牌在市场上达到有序、规范、良性的发展。
二、工作职责:
1、负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责;
2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;
3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定;
4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;
5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;
6、负责所管辖区域客情关系的维护;
7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助;
8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制;
10、负责推广活动方案执行;
11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收;
12、完成公司领导交办的其他临时性工作。
说明:专卖店平时考核由专卖店管理员执行,平时工作考核记录于“专卖店管理考核记录薄”中,每次事故均要由当班店长确认签字,保存时间一年。月终考核按平均值计算即可。
工作总结模板【篇2】一年来,在市委、市政府的直接领导下,局党组带领商务系统全体人员,围绕年度目标任务,多措并举,自我加压,克服职能多、人员不足等困难,全力推进我市商务经济建设,年度主要工作目标超额完成,年度党风廉政建设平稳有序开展,全市城乡市场繁荣,物价稳定。现将有关情况汇报如下:
一、围绕工作目标,促进经济发展
20xx年全市社消零总量589.8亿元(位居全省第3名)、实现增长13.1% (位居全省第8名,提升
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岁月悠悠,时光如电一般的飞驰,这一阶段的工作即将收官。我们也要总结自己的工作,总结有利于让自己的工作思路更加的清晰,不会写工作总结怎么办?希望以下网页内容能给你帮助。
五年级班主任期末工作总结范文【篇1】本学期,担任五年级班主任工作,我倾注了自己的全部精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都能顺利进行,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的进步,具体做法如下:
一、创建和谐、积极向上的班风
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我们班的理念是“班级是我家,建设靠大家”,每位班级成员都深知温馨集体要靠每一位同学的悉心经营,同甘共苦,也正是这种拼搏进取的团队精神激励着大家不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。
我们班级的学生热情大方、文明有礼。只要谁有困难,大家都会马上热情地帮助他。谁在学习方面碰到问题,总会有人围在他身边耐心地帮助解答。所以,整个班级就在这样一个和谐向上的氛围中成长着……
我们班级的学生各有各的兴趣爱好,各有各的特长,各有各的思维方式,但是大家能共同和谐的学习生活,友好地相处。为了培养大家共同的兴趣爱好,形成良好的班级文化氛围。我们班级结合学校的“书香月”读书活动,开展了丰富多彩的读书活动,这样既能培养学生的共同爱好,又能扩展学生的知识面,提高了他们的文学素养。“图书角”收集了学生们喜欢的各类图书,每周四的阅读课,是他们快乐阅读的时间。“名著欣赏”、“好书推荐”、“读书心得交流会”,
二、培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。
我们班除了有着良好的学风班貌以外,还有一套比较完善的班级管理制度。每学期开学,我们都会根据班级的实际情况讨论制定“班级公约”,有了这个公约,同学们就明确了目标,并能自觉地遵守。
1、班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生,本人经过多年的实践,我认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排、检查;学习委员每天的早读、课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。
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xx年银行教育培训工作总结 根据总行干部教育培训总体规划,**分行根据新形势、新任务的需要,及时调整工作重心,加大培训力度,制定了《xx年**分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向,采取有力措施,加强对干部职工的政治理论学习,加大各类培训力度,取得了明显成效,进一步提高了干部职工队伍素质。 xx年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个,培训48889学时,参训人员15498人次,并从以下几个方面重点开展教育培训工作: 一、大力开展党校培训轮训工作。 **分行党校通过举办党校主体班,在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路,提高了分行党校的整体工作水平。 按照总行党校全年工作部署,制定《**分行党校xx年度培训计划》,按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行党校主体班,共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习,回到单位后,结合本地工作实际情况撰写了调研论文,分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估,学员们完成了专题调研报告7篇,毕业论文98篇,经分行党校组织的专家审阅,推荐优秀论文42篇,论文优秀率为43%,理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育,领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。 二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。 1、举办领导干部先进性教育培训班。 根据辖区先进性教育活动的需要,按照分行党委的要求,我们于8月中下旬在北戴河举办了一期**分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班,此次培训班共有77名学员参加培训,其中包括**分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班采取专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式,针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训,并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。 2、组织各级领导干部参加业务培训。 在开展理论教育的同时,我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训:一是在4月,推荐分行机关和省会中心支行12名行领导,分2期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部
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近一年,自“群众路线”工作开展以来,安监工作在上级主管部门的关心指导下,在党委、政府的高度重视下,在全镇广大干群的共同努力下,我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实各级安全生产责任制为核心,以贯彻省、市关于加强安全生产工作的一系列指示和决策部署为主线,认真开展安全生产标准化建设,安全生产宣传、教育、培训,安全生产专项整治,安全大检查等活动,为全镇发展,构建和谐社会创造了良好的安全环境。
一、主要工作落实情况加强领导,提高认识,大力宣传安全生产法律法规,弘扬安全生产理念。
(1)定期召开安全生产管理会议。按照要求,我镇安委会每季度召开一次安全生产专题会议,每月召开一次政府办公会议,研究部署我镇的安全生产工作。并形成专门的会议记录。
(2)细化组织分工,健全组织机构。调整了安委会成员名单,成立了以镇长韩高阳为组长的安全领导小组,明确了分管负责人和相关部门职责,使安全生产工作责任落实到各个层面。
(3)履行各级职责,确保责任状100%签订。同时制定了《哑柏镇20xx年安全生产工作意见》,与15个村企负责人签订了安全生产目标管理责任状。完善了安全生产工作考核办法,建立了安全生产责任制考核体系。
(4)大力开展安全宣教、竞赛、演练等活动,增强全镇安全氛围。制定了“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、主题、时间及活动的组织形式和要求,开展了大量的工作:在全镇范围内悬挂宣传横幅8条;要求全镇所有企业利用黑板报、标语等多种形式在本单位内开展宣传活动;广电站利用有线电视循环播放相关宣传字符;在北十字现场设点开展安全宣传咨询,发放各类安全、防火手册8000余份;广大群众的消防安全意识及防患救灾能力,取得了明显效果,得到全镇广大群众和社会各界的一致好评。
(5)完成了安监局下达的各项报表上报以及刊杂志征订工作任务。
二、有序推进各类专项整治工作,确保整治效果。
(1)是开展了人员密集场所消防安全的专项整治。按照市消防工作会议精神和“保发展、维稳定、惠民生”的总体要求,在全镇范围内广泛开展消防宣传教育培训,积极推进村、企、商场的消防设施建设,对防火隔离,安全消防通道不符合要求的单位实施整治到位。
(2)是开展打非治违工作。根据上级文件精神,成立打非专项行动领导小组,由分管领导王奖信为组长,安监、经贸、综治、派出所、城管等部门负责人为组员。大力度检查,成效显著
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一、 基本情况
珠龙镇位于滁州市西北22公里处,东与城郊乡相连,西与大柳镇接壤,南和施集镇毗邻,北与沙河镇相望,镇域总面积118,总人口2万人,珠龙镇下辖7个行政村,一个社区居委会,106个村民组。珠龙镇耕地面积24980亩,其中:水田18430亩,旱田6550亩。
强化招商兴镇意识,创新招商引资形式。珠龙镇共引进项目15个,新增就业岗位515个,实现产值8000万元,新增利润680万元。通过招商引资的强力推进,珠龙镇二三产业实力明显增强。
二、工作开展情况
(一)围绕中心,服务大局,监督工作取得新成效
珠龙镇人大主席团把党委工作的重点、政府工作的难点、群众关心的热点,作为人大工作的着力点,从全镇实际出发,切实加强对“三农”、项目建设、招商引资、民生、信访等方面进行重点监督。
1、首要监督“三农”工作。我镇是个农业大镇,农业人口多,镇人大主席团坚持把“三农”工作作为重中之重,始终不渝地关注农村、关心农民、支持农业,以贯彻落实中共中央文件精神为主线,及时听取政府关于农村惠农政策落实、农业结构调整和农民增收方面的工作报告,组织代表到涉农部门进行视察,监督免征农业税、粮食直补、退耕还林和“两免一补”等各项惠农政策的落实,从督查情况看,这些惠农政策得到了很好落实。一是严格按照“一分钱也不能少,一户也不能落下,一天也不能耽误”的要求,强化措施,狠抓落实,切实做好粮食直补和综合补贴工作。二是着力推进农业产业化,加快新农村建设步伐。积极向政府建议要用发展工业的理念、思路和方法来发展农业,围绕农产品精深加工做文章,把农田园林变为第一车间,使农业优势转化为产业优势和经济优势。珠龙镇北关村无公害蔬菜基地、珠龙村大学生创业园以及官塘村草坪种植产业是我镇人大重点农业项目建设。
2、全程监督项目建设及招商引资工作。
五年来,我镇拓宽了镇区主干道、改建了珠龙镇农贸市场、完成了村村通项目,建成了部分单位、学校的建设项目,镇人大主席团主动参与,督促政府做到建前招标、建中监督、建后验收,既保护了我们的干部,又提升了工程质量。在招商引资工作中,乡人大主席团积极献言纳谏,充分发挥人大代表联系广泛的优势,同时督促政府打造外商投资洼地,政府服务的高地
3、着力监督民生工作。农村五保、低保、独生子女户奖励扶助、水库移民后扶资金补助工程、新型农村合作医疗以及城乡居民养老保险等工作是一项涉及千家万户、关系到人民
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