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五联五帮工作总结2400字

本页是小编最新发布的《商务局开展五联五帮服务群众活动方案》的详细文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。

为进一步拓展的途径,丰富服务群众内容,畅通群众反映情况、表达诉求的渠道,着力解决关系群众切实利益的重点、热点、难点问题,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题,根据中共县委办公室关于印发《县级领导干部带头开展“五联五帮”服务群众活动实施方案》的通知精神,特制定如下实施方案。

一、“五联五帮”

每名领导干部联系一个留守家庭、一户群众、一名诉求对象、一名致富能人、一位在外乡友。其中,留守家庭、困难群众、致富能人主要联系赶场镇石龙村、川心村群众,诉求对象主要联系在南投资企业客商,在外乡友主要联系登记在册人员。

二、“五联五帮”内容

(一)联系留守家庭,帮生产生活。每名领导干部联系1户留守家庭,经常深入联系对象家中了解其生活状况、看病就医、子女入学、增收致富等实际情况,帮助解决生产生活中的实际困难。关心留守老人、留守妇女、留守儿童,尽可能让他们在发展上得到支持、生活上得到帮助、情感上得到关心。

(二)联系困难群众,帮解贫脱困。每名领导干部联系1名困难群众,与因病、困灾、困智致贫的困难群众“攀穷亲”、结对子,开展“谈心交心暖心”活动,了解掌握困难群众的生活现状和导致困难的主要原因,一同制定解困脱贫的具体措施,争取部门和社会帮助,尽快实现解困脱贫的目标。

(三)联诉求对象,帮问题化解。实行领导挂包责任制,将“讲求对象”台帐中每个诉求对象落实一个联系领导,每个诉求对象建立一本台账,台账要清晰反映诉求对象问题轨迹,明确措施,制定帮扶时间表,促使问题得到有效解决。

(四)联致富能人,帮示范引领。每名领导联系1名致富能人,了解他们致富创业和加快发展的愿望和打算,帮助分析研究政策,寻找发展壮大的机遇和措施,协调农业、畜牧、科技、金融等部门,帮助他们把产业项目做大做强。发挥辐射带动效应,把困难群众与“致富能人”结成帮扶对子,通过“几带一”的方式,带动困难群众脱贫致富。

(五)联在外乡友,帮回乡创业。扎实推进“回引”工程,每名领导干部联系1名在外乡友,主动推介优质项目,宣传开放合作大好形势,动员、引导、鼓励在外务工人员回乡创业,及时了解他们回乡创业的意向和面临的困难,协助他们到部门、乡镇了解情况,争取回引创业项目10个以上。

三、工作要求

(一)帮扶档案要全。建立“五联五帮

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1、指导和帮助结对村加强村级组织建设,摸清村“两委”班子战斗力现状,采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强对村干部和党员的教育培养。指导和帮助村党组织巩固第三批学习实践活动成果,推进“五个基本”建设,组织党员开展“双建双带”、“设岗定责、服务承诺”活动,邀请村书记到财政局参加庆七一活动

和征求意见,聘请为财政局社会监督员.

2、多次召开会议,帮助完善新农村建设规划,并有计划、有步骤地组织实施。

3、协助做好村级组织做好“资源、资产、资金”清理工作,建立健全管理台账。

4、为落实“五个基本”建设,对村现有办公场所进行了改建和完善,方便服务村民。兴建了篮球场乒乓球室和休闲健身场,建起100平米的“农家书屋”建立了腰鼓队,健身队乐队等民间文化团体。

5、指导和帮助村党组织按照简便易行、实在管用的原则,建立健全各项工作、管理制度。重点完善党组织议事规则和决策程序、党务村务公开民主管理制度、党员承诺制度、“五议五公开”制度、民主评议党员干部制度,发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流坐班值班制度、村党组织书记岗位目标责任制度、村干部绩效考核制度,农村党风廉政建设责任制度。所有制度汇编成册,并督促抓好各项制度的落实,提高村级组织规范化建设水平。

6.组织党员干部与共建村生活困难的党员群众结成对子,捐款3000元,捐物食油100斤,协助办理失地农民养老保险257人,帮助解决困难,增进群众感情,密切党群关系。

下阶段的主要工作

1.督促落实清洁乡村工程,确定保洁员,配备保洁车和清洁工具。

2.村道路硬化绿化建设;

3.搞好春节慰问活动。

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半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,切实开展三联三帮工作,在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制,广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户,为民办实事、办好事,收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结如下:

一、强化领导,落实责任

为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作,我局高度重视,严格按照县委、县政府的统一要求,切实强化领导,落实责任,将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长,局班子全体成员为成员,纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组,以及分别由3名副局长任组长,相关站室负责人为成员的专门工作班子,将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议,专题研究了“三联三帮”工作,将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点,进一步明确了工作目标,提出了工作标准,落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻,并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务,且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识,明确了自己的责任与任务。

二、周密调查,制定方案

一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究,先后走访群众100余户,座谈养殖重点大户80余户,细心了解了养殖业的发展前景、难点,并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施,制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下,先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户,一边了解群众发展养殖业的困难,帮助养殖户解决一些实际问题,一边制定联点办点的具体实施方案,因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《xx年联点帮村工作计划》等,进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间,全系统90余名技术干部深入农村,深入群众,边进行防疫注射,边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户,并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案,为

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以下由辑提供一篇关于三联三帮,欢迎大家浏览借鉴! 半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,切实开展三联三帮工作,在全系统扎实有效地推行了三联三帮工作责任制,广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户,为民办实事、办好事,收到了很好的帮联效果。现将半年工作总结如下: 一、强化领导,落实责任 为了贯彻落实和组织好三联三帮工作,我局高度重视,严格按照县委、县政府的统一要求,切实强化领导,落实责任,将以联点帮点办点主要内容的三联三帮工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长,局班子全体成员为成员,纪检组长陈四海任办公室主任的三联三帮工作责任制领导小组,以及分别由3名副局长任组长,相关站室负责人为成员的专门工作班子,将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议,专题研究了三联三帮工作,将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局三联三帮的工作重点,进一步明确了工作目标,提出了工作标准,落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对三联三帮工作责任制工作要求进行了学习、贯彻,并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务,且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识,明确了自己的责任与任务。 二、周密调查,制定方案 一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究,先后走访群众100余户,座谈养殖重点大户80余户,细心了解了养殖业的发展前景、难点,并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施,制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下,先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户,一边了解群众发展养殖业的困难,帮助养殖户解决一些实际问题,一边制定联点办点的具体实施方案,因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《xx年联点帮村工作计划》等,进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间,全系统90余名技术干部深入农村,深入群众,边进行防疫注射,边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户,并针对各自联帮户实际 查看全文>>>

半年来,我局在县委、县政府的正确领导下,切实开展三联三帮工作,在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制,广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户,为民办实事、办好事,收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结如下:

一、强化领导,落实责任

为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作,我局高度重视,严格按照县委、县政府的统一要求,切实强化领导,落实责任,将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长,局班子全体成员为成员,纪检组长陈四海任办公室主任的“三联三帮”工作责任制领导小组,以及分别由3名副局长任组长,相关站室负责人为成员的专门工作班子,将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了2名局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后5次召开专门会议,专题研究了“三联三帮”工作,将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的2个养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点,进一步明确了工作目标,提出了工作标准,落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻,并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务,且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识,明确了自己的责任与任务。

二、周密调查,制定方案

一是年初我局班子一行5人先后5次下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究,先后走访群众100余户,座谈养殖重点大户80余户,细心了解了养殖业的发展前景、难点,并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施,制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下,先后50余人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众200余户,一边了解群众发展养殖业的困难,帮助养殖户解决一些实际问题,一边制定联点办点的具体实施方案,因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《xx年联点帮村工作计划》等,进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间,全系统90余名技术干部深入农村,深入群众,边进行防疫注射,边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户,并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案,为

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时间是一条金河,这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要把工作总结纳入计划中了。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,如何突出重点来写工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《行政文员工作总结(2400字)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

行政文员工作总结【篇一】

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。主要包括:

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未

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五城联创宣传标语

1 、争创全国文明城市、国家园林城市、国家卫生城市、省级森林城市、省级双拥模范城市(必选标语)

2 、文明城市、卫生城市、园林城市、森林城市、双拥模范城市五城联创

3 、实施五城联创,共建美好家园。

4 、创建省级森林城市 给子孙留下碧水蓝天

5 、实施五城联创,提升幸福指数

6 、创建国家园林城市,促进城市可持续发展。

7 、拥军就是筑长城,爱军就是爱国防

8 、实施五城联创,让城市更整洁、更卫生、更美丽

9 、五城联创让城市更文明,让生活更美好

10 、人人动手参与创城,个个争当文明市民

11 、创建全国文明城市,构建幸福和-谐社会

12 、创城也是生产力,文明需要我和你

13 、五城联创,人人受益,人人有责

14 、创城促和-谐,和-谐促发展

15 、我为创城添砖瓦,创城惠及千万家

16 、一草一木释放绿色温情,一举一动展现邹城文明。

17 、创建国家园林城市,树立城市美好形象。

18 、改善城市环境,提升城市品位。

19 、让城市走进森林 让森林拥抱城市

20 、共建森林城市 共享生态文明

21 、为了美好生活,请爱护我们的城市。

22 、保护环境,共筑蓝天碧水。

23 、养成良好习惯,促进身体健康,共享美好人生。

24 、维护卫生环境,加强自我保健。

25 、开展爱国卫生运动,提高全民族卫生素质。

26 、普及卫生科学知识、提高市民卫生素质。

27 、搞好爱国卫生工作、改善人居环境、提高生活质量。

28 、民拥军意比泰山重 军爱民情似东海深

29 、积极开展军民共建,巩固军政军民团结

30 、创建国家卫生城市 促进和-谐社会建设

31 、森林城市全民共建 美好家园你我共享

32 、弘扬双拥传统,推进经济建设

33 、清洁城市,告别陋习

34 、创建国家园林城市,树立城市美好形象。

35 、共建森林城市 共享品质生活

36 、保护环境,共筑蓝天碧水

37 、共筑健康社会,提高生活质量

38 、普及卫生科学知识、提高市民卫生素质

39 、创建省级森林城市 建设生态宜居邹城

40 、创省级森林城市 建和-谐文明邹城

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交通局五制五办工作总结 根据《关于落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动取得实效的通知》(蒙组联字〔20xx〕2号)文件精神,**县交通局结合实际,研究制定实施方案,采取有力措施落实“五制五办”, 进一步加强自身建设,提高工作效能,扎实推进学习实践科学发展观活动深入开展,并取得实效。以此推进交通工作又好又快向前发展.一、提高认识,加强领导。我局提高认识, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以落实“五制”、“五办”为重点,结合当前开展的学习实践科学发展观、解放思想大讨论活动,紧紧围绕提高效能、优化环境、促进发展,进一步强化内部管理,加强作风建设,进一步提高为民办事、为民服务的能力和水平,促进交通事业又好又快发展。为加强组织领导,我局成立了由局长任组长,党组书记任副组长,局领导班子成员和科室负责人为成员的落实“五制五办”工作领导小组,负责组织和监督工作的开展。领导小组下设办公室于局机关办公室,主要承办落实“五制五办”的具体工作,各科室把落实“五制五办”列入重要议事日程,统筹安排,抓好落实,科室长是实施“五制五办”工作的第一责任人,对实施工作负总责,切实加强对落实“五制五办”的领导,使全局上下形成了一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的格局。二、明确目标,制定方案。我局明确贯彻落实“五制五办”将达到六个目标,克服四种风气。达到的目标:一是机关的作风和形象有明显好转;二是为民服务的质量和效率有明显提高;三是内部管理的制度和机制有明显改进;四是依法行政、城信服务的能力有较大提升;四是全局凝聚力、执行力和公信力有较大增强;六是人民群众对我局工作有较大的满意度。克服的风气:一是坚决克服高高在上,态度生硬,缺乏热情,杜绝门难进、脸难看、事难办的习气。二是要坚决克服办事拖拉、推委扯皮、不负责任、协作意识不强等不良现象。三是坚决克服“吃、拿、卡、要”等歪风邪气,杜绝挥霍浪费、弄虚作假等现象。四是要坚决克服四平八稳、墨守成规、不思进取的思想。我局研究制定了《**县交通局关于落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》和《**县交通局关于开展行政问责办法等四项制度工作实施方案》,为落实推行“五制五办”奠定了基础。三、细化工作,严格要求。我局将“五制”、“五办”结合交通工作进行了细化,分解到具体的工 查看全文>>>
总结一:个人五年工作总结 一、基本情况 二、工作开展情况 五年来,在上级的正确领导和所在单位领导、同志们的关心支持下,本人以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线方针政策,紧紧围绕上级党委、政府的工作部署和发展第一要务,勤勤恳恳,尽职尽责,求真务实,勇于创新,各方面均取得了一定成效。 (一)注重学习,不断提高自身素质 参加工作特别是从事办公室工作多年,我深刻体会到,经济社会快速发展的新形势和加强党的执政能力建设这一历史使命,对党员干部自身素质提出了新的更高要求。不学习就会被淘汰、就会落伍。为此,我坚持把加强学习作为促进工作的重要途径,牢固树立终身学习、全方位学习的观念,持之以恒,从不懈怠。在镇、乡工作期间,虽然学习条件比较艰苦,但仍能够妥善处理好工学矛盾。在此期间,还参加中央党校在职函授学习,取得了法律本科文凭,同时抓紧时间学习电脑、英语等,给自己充电。调入县纪委办公室工作后,为了尽快进入角色,我更加注重抓紧学习不放松。学习内容上,主要以党的路线、方针、政策和三个代表重要思想为主要内容。在坚持面上广泛涉猎的基础上,着重加强对十六大、十六届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神尤其是纪检监察业务知识的学习,使自己较快适应了纪检监察工作,在学习中力求做到三个为主、三个结合即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以学以致用为主,做到理论与实践相结合。通过不断地学习充实,保持了政治上的清醒和成熟,保证了在思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致,也提高了自己认识问题、分析问题和解决问题的能力,学用相长,为做好工作打下了较好基础。 (二)勤勉敬业,扎实做好各项工作 1、农村包村工作。参加工作伊始,根据组织上的安排,负责镇最偏远的村庄--- 象运村的行政包村工作。包村期间,能经常进村入户了解情况,主动与村两委班子一道出谋划策,抓好农村经济社会发展和各项工作任务的落实。在工作中,注意密切联系群众,善待群众,能及时将群众的呼声向镇党委、政府和包村领导反映,并尽快帮助解决落实。同时,也积极为村里办一些力所能及的好事实事。比如在象运包村时,为该村小学争取了7000元资金修缮校舍、添置桌椅。由于工作务实,不搞花架子,讲究工作方法,较好地完成包村的各项工作任务,得到领导、同事及群众的好评。 2、办公室工作。2*年9月 查看全文>>>

(一)稳定低生育水平,全面完成“xxx”人口计生各项指标任务

全市五年共出生人口261746,比省目标少生14254人;xx年人口自然增长率为4,比省目标低0.5个千分点;符合政策生育率为86.21%,比省目标高0.21个百分点;全市人均财政投入达到25.60元,比省目标高13元;以财政直发的方式,100%的兑现了独生子女父母奖励金;奖励扶助对象误差率控制在0.5,“三结合”帮扶任务全面完成。圆满完成了“xxx”期间省委、省政府下达我市各项目标任务,成功创建为全国人口计生综合改革示范市。

(二)创新统筹协调机制,全力推进综合改革

进一步深化综合改革,构建统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障“六大机制”。各级党政坚持每年定期召开人口计生工作会、领导小组会,专题研究人口计生综合改革有关事宜,坚持和完善了一把手亲自抓负总责制度、联系制、交帐制、考核奖惩制等制度,层层签订目标管理责任书,把人口计生工作纳入各级党委、政府重大事项督查督办,确保了责任措施的落实。改革完善目标考核,实行人口计生工作“三线考核”,市委、市政府按党政50%、部门20%、业务30%捆绑考核,确定各区县年终人口计生工作的排位和获奖等次。对区县党委、政府和相关部门没完成任务的实行“一票否决”,促进了齐抓共管。同时,建立“三线述职报告”制,半年和全年下级党政向上级党政、机关部门向同级党政、下级计生部门向上级计生部门进行述职,将述职结果进行评分,纳入目标考核,进一步加强了人口计生工作的领导,形成了统筹解决人口问题的工作新格局。根据工作需要,每年修订市、区县《部门人口和计划生育目标管理责任制考核办法》,相关部门在确保本部门(单位、系统)无违法生育的同时,认真履职,出台和实施了一系列有利于计生工作的政策措施,做到了在管理上密切配合、在服务上积极参与、在政策上相互衔接,形成了齐抓共管局面。通过突出重点,突破难点,强化基础,奋力拼搏,xx年12月,全省人口计生综合改革现场会在我市成功召开,同年,被命名为全国人口计生综合改革示范市。江安县、翠屏区、宜宾县、长宁县、筠连县积极开展了人口计生综合改革示范县创建申报活动,继江安县成功创建后,筠连县接受了省级评估验收,翠屏区、长宁县免检通过。

(三)创新工作理念,大力实施“健康共享”促进工程和“三创三促三进家”活动

针对群众不断增长的多元化需求,xx年在全市

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五联五帮工作总结2400字

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