卫计局公务员工作总结1400字,2024卫计局公务员工作总结1400字大全

一、思想方面，增强了作为公务员的责任感和使命感

在档案局工作的两年里，刚刚完成从学生到社会人的转型，跟着科长、领导参与各项工作，依然抱着学习的心态，力求兢兢业业完成领导交办的任务，积累工作经验。成为初任公务员之后，经过去年7、8月份区里、市里的集中培训，从军训、讲座、课程、讨论等等中间，切实感受到了作为一名公务员的使命感和责任感。人民的公仆不是一句口头空话，而是我们毕生为之奋斗的准绳。

在专项办实习的期间，对于徐汇的城市建设工作有了近距离的接触。马桶工程、旧区改造、动迁腾地等等不再是纸上的名词，而是一桩桩、一件件摆在我们面前需要去做的事情。民生、世博，当前最重要的两大任务，化为具体而琐碎的工作，需要我们跟着带教老师去实现。胸中激荡着责任与自豪。

再说到我们这个实习公务员班级大家庭。在这一年中，建立起了堪比校园的同学情谊。在集体行动的军训、拓展中，我们的团队精神得到了充分的磨练和体现，在班级讨论和简报中，集体的智慧在闪耀着，在实习小组的活动交流中，对工作岗位的感情不断升温。如果要说这一年基层实践最大的收获，那么毫无疑问，是50多名同道中人的共同记忆。

二、工作方面，锻炼了自己文字、协调等各方面的能力

8月份市人事局的集中培训结束后，我被安排到区专项办实习。之前我从未接触过城建系统的相关工作，单位动迁工作对我来说是一项全新的体验。因此，我努力在工作中不断吸收相关知识，尽快熟悉情况，转变角色。在带教老师的指导下，我认真学习徐汇区世博配套工程“七路二隧”项目和100余家被动迁单位的基本情况，通过每周的组长例会了解工作进展，遇到不懂的地方主动请教办公室的老师。主要工作有：做好办公室收发传真、会议记录、材料整理等日常文书工作；跟随专项办领导参加一些重点单位和重要工作的协调会，撰写会议纪要、情况专报等材料；做好动迁单位签约、腾地等工作进度的统计、报送工作；配合专项办同志做好世博工程开工仪式、年终务虚会、年终总结会等重要会务活动的筹备组织工作；编写专项办工作简报，宣传专项办亮点工作。

卫计局工作计划

（一）一个战略：国家健康促进区试点项目。围绕十八届五中全会提出的“健康中国”建设目标，实施“将健康融入所有政策”的策略，打造“健康**”，健康促进区试点项目指标全面达标，通过国家评估验收。

（二）两个提高：进一步提高基本医疗的可及性和公平性。基层医疗卫生机构，除提供常见病、多发病诊疗以及康复、护理服务外，还应承接诊断和治疗方案明确、不必要在上级医院住院治疗的重大疾病患者。乡镇卫生院和有条件的社区卫生服务机构中心应加强急诊抢救、正常分娩、常规二级及以下手术、儿科等能力建设。

进一步提高基本公共卫生服务均等化水平。结合基本公共卫生服务项目的实施，从老年人、慢性病人、重性精神障碍患者、孕产妇、儿童的重点人群入手，认真梳理群众多样化的医疗服务需求，设计出不同类型的健康服务包，积极探索赋予签约医生更多可调配的卫生资源，为签约对象全程健康管理提供技术支持，引导城乡居民优先利用签约医生诊疗服务，不断提高居民对基层医务人员的依从度。

（三）三大融合：卫生和计生融合。进一步深化区、街道、社区（村委）卫生与计生的深度融合，不求所有，但求所为，打破卫生计生界限，卫计工作做到同布置、同落实、同考核。从领导分工、科室设置、妇幼保健与计生服务等方面整合卫计资源，优化管理和服务。

医养融合。以建设**省健康养老服务业集聚区目标，积极推进医养融合发展，鼓励社区卫生服务中心开设集“医养护一体”的老年病区，支持有条件的社区卫生服务站在完成基本医疗和基本公共卫生服务的前提下，开展养老、康复服务，支持其他医疗机构向以老年康复为主的社区卫生服务机构转型或延伸发展养老服务。

城乡融合。**镇作为我区涉农地区其面积和人口分别占到辖区的65%和25%，推进卫生计生城乡一体建设尤为迫切，要尽快实施计生三项扶助金、一次性奖励金的统一标准，加大孕优检查和按政策怀孕夫妇发放宝宝险和早教点播卡的覆盖率，加快**镇人口文化园建设。**镇卫生院要按照中心卫生院的定位和区位优势，加大基础设施建设和装备投入，要朝二级综合性医院方向发展。深化**镇卫生院与武进医院的深度合作关系，**分院重点发展医养融合型的老年康复医院。

（四）十项任务

1.深化改革，激发基层创新动力和活力

加快完善财政补助方式，实行核定任务与定额补助挂钩，完善绩效考核分配办法，加快建立符合行业特点的薪酬制度，充分调动医务人员积极性。采用托管等方式

卫计局审批与监督科工作总结

20**年**区卫生和计划生育局行政审批工作继续落实国家、省、市、区关于行政审批标准化和放管结合等文件精神，加快推行政府工作部门权力清单、责任清单和负面清单制度，深化行政审批制度改革、规范行政审批行为，较好完成全年工作任务。全年主要工作总结如下：

一、行政审批和行政服务业务工作完成情况

（一）行政许可工作规范有序，群众满意度较高，实现0投诉，无超期审批。

20**年**区卫生和计划生育局行政审批事项共9项，全年完成行政许可审批2402宗，其中新发证336宗，复核换证737宗，变更807宗，注销48宗，其他474宗。按类别分类，其中公共场所许可1**3宗，医师执业注册784宗，医疗机构许可459宗（执业登记新发牌照57间、设置67家、变更69间、注销16间、复核换证226间），放射诊疗许可84宗。所有行政许可审批业务均在5个工作日内完成，无超时限审批，提前审批率为100%、窗口满意率保持100%，继续保持0投诉。

（二）计划生育行政服务工作全面完成省、市有关文件的要求。

1、落实独生子女父母计划生育奖励金发放工作，共审核通过符合申请条件8664人，共发放奖励金1737.7万元。

2、办理技术技能迁户、投资纳税迁户已生育（怀孕）二孩人员计划生育证明1384宗；办理计划生育服务证344本。

3、指导各街道计生科为群众办理综合治理各类打印《计划生育证明》32417宗。

4、处理各种来信来访来电共7025宗，其中来信56宗、来访526宗、来电6365宗、电子信访78宗；完成符合政策再生育的审批备案880宗，其中“单独”再生育699宗。

二、开展的主要工作及成效

1、推行集中审批，规范审批程序，推动行政审批工作标准化。

**区卫生和计划生育局按照区政府“两集中两到位” 行政审批工作要求，成立局审批与监督科，将分散各个科室的行政审批工作集中到一个内设科室，强化卫生行政审批监督与管理工作。为完善、规范卫生审批服务工作，进一步梳理规范卫生计生审批办事流程、服务规范、审批工作程序，量化细化审批标准与自由裁量权。先后制定了《**区卫生计生局行政审批标准化工作方案》，编制办事指南、审批工作手册、审批权责清单，努力推行行政审批标准化工作，为辖区百姓提供优质、规范的行政审批服务工作。

2、简化行政审批流程，大幅提高审批效率。

**区卫生和计划生育局强化岗位职责，简化

公正司法是党的先进性在司法领域的具体表现。在保持党员先进性教育活动中，北京市海淀区人院法官宋鱼水被中央确定为保先教育活动中的先进典型。这段时间，我根据中院及本院要求，认真学习了宋如水的先进事迹，深深地为她所折服。我觉得她就是我们希望并努力培养造就的职业法官。大力推进法官职业化建设，实现法官队伍从量的扩张转向更加注重质的提高，培养和造就一支有大局观念、思想作风过硬、职业道德操守良好和专业技能精深的高素质职业法官队伍，是人民法院深层次改革所面临的紧迫任务。 宋鱼水身上有多种看似普遍其实难得的素质与能力的综合体现，她的成功表明一名高素质的法官应当具有较高的司法品性和较强的职业能力。能游刃有余地“辨法析理”，让当事人“胜败皆服”的法官，最起码应具备以下几方面的素质： 一、坚定的法律信仰和深厚的法学功底 法官必须有坚定的法律信仰，要从内心崇尚法律。正如伯尔曼所指出的，法律只有被信仰，才能得到切实的遵守。深埋于内心、无时无刻不在影响自己思维和行为的法治观、正义观、人权观，对一名法官来说是不可或缺的。这是一种独特的法律思维方式。宋如水能够在一架公正的天平上，始终视人民的利益高于一切，忠于法律，公正办案，应该说这与她坚定的法律信仰分不开。 不仅如此，一名称职的法官还应具有深厚的法学功底。法官应具有深厚的基础，熟悉法律规范，这是法官的基本专业要求。在大多数国家，法官被尊为在法律和法学领域具有崇高地位和极具智慧的人，而且很多法官本身就是知名的法学家，著述颇丰。没有扎实、系统的法学理论基础，法官很难领悟适用法律的立法意图，对案件作出正确的判断，也难以对判断作出符合法理的解释。宋鱼水毕业于中国人民大学法律系，四年较为系统的学习，为她日后的发展打下了坚实的基础。为了更好地发展自己提高自己，1996年她再次走进人民大学攻读法学硕士学位。2001年，她又被派往荷兰进修。这使得她能够站在学术前沿思考各种法律问题。工作中她同样好学不倦。为了妥善处理疑难案件，她拿着案件材料到处请教：院里的资深法官、过去的同学、法律系的老师，还有图书馆。我一直认为，一个人能不能进入有围墙的大学学习，有诸多因素，有时可以说是机缘巧合，但一个人想不想学习是至关重要的。在我院的一些同事中，象丁林彬、顾凤琪、邵伯新、徐宏林等，年轻时并没有机会上大学，但在法院业务很出色，原因就在于他们好学肯钻。年轻的一代法官如果没有

1、准备，即要随时准备好为客人服务。

也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。

2、微笑

在ktv日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

3、重视，就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。

员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

4、真诚，热情好客是中华民族的美德。

当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。 现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别ktv业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们必须运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使ktv立于不败之地!

5、细腻

主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。

6、创造

为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。

7、精通，要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。

员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，必须上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

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进入县政府办公室以来，在办公室领导和党支部的关心、帮助下，在各科室同志们的密切配合下，我以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将近年来工作情况汇报如下：

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卫计局工作计划范文

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的卫计局工作计划范文，请大家参阅！

1、稳妥推进公立医院综合改革。按照“患者总体负担不增加、医院合理收入不减少、政府可承受”的改革总体要求，稳妥推进县医院、中医院综合改革。以破除“以药补医”机制作为关键环节，全面深化县级公立医院管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等综合改革，建立起维护公益性、调动医务人员积极性、保障可持续的运行新机制，提高县级医院运行效率，促进公立医院健康发展。

2、大力推进“健康**”建设。以中央十八届五中全会精神为指导，依据《**省全民健康素养促进行动规划（20xx-2020）实施方案》要求，将健康促进县建设纳入县政府重点工作，建立健康促进专业人员队伍，充分发挥健康教育专业机构作用，梳理并制定促进健康的公共政策，全面开展健康社区、健康家庭和健康促进医院、学校、机关、企业等健康示范创建活动，整体推进“健康素养促进行动”和“健康中国行”等各项专项工作，扩大项目覆盖面。全面落实健康教育项目，通过发放健康教育资料、播放健康视频和开展健康讲座、健康咨询、个体化指导等形式，提高健康教育服务质量和可及性。 深入城乡开展健康主题活动，提高群众参与程度，提高全县居民健康素养水平和健康素质，大力建设“健康**”。

3、实施医疗卫生加快融入京津冀协同发展战略。与京津知名医院、名科、名医进行高端对接，引进高端医疗技术、品牌医院等优质医疗卫生资源，加快我县医疗卫生事业快速发展。

4、积极稳妥做好全面二孩政策实施，促进人口长期均衡发展。做好出生人口监控，做好相关数据分析，为县委县政府科学决策提供真实依据。强化宣传教育，引导广大育龄群众错峰生育，避免形成大规模的生育堆积，给全县医疗、教育等工作带来较大压力。推进计划生育管理服务改革，严格按上级规定落实生育登记制度，取消二孩生育审批，方便群众办理相关登记手续。指导各医院产科和县妇幼保健院合理增加产科床位和技术力量，积极应对生育高峰。

5、继续做好出生人口性别比综合治理。充分利用全县b超监控和实名孕情监测信息平台数据，进一步做好孕情包保责任制落实落实，将孕情跟踪服务与基本公共卫生服务有机结合，切实提高孕情跟踪及时率和服务水平。严格落实孕检实名制等有关制度，强化对相关医疗机构管理，堵塞孕检管理漏洞，掌握真实孕情信息。加大联合执法力度，

2000年大学毕业之际，我怀着为家乡人民工作的热情和施展个人才能的雄心，参加了省委组织部公开选拔优秀应届毕业生的考试，如愿以偿的回到了我的家乡——灵宝。

回首往事，感慨颇多。在毕业三年多的时间里，我先后在西闫乡、组织部工作，在不同性质的环境中、在不同层次的岗位上、在忙碌而充实的工作中，我学习到许多知识，也洒下了不少汗水。

现将参加工作以来的情况总结汇报如下：

一、事无大小，点滴积累，不断丰富基层工作经验

著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。从学校到社会，从都市到乡镇，是一个很大的反差，也是很关键的一步。作为被组织选派到基层锻炼成长的年轻干部，西闫乡是我参加工作的第一站，报到后，我被安排在乡党政综合办公室工作。我十分珍惜这难得的锻炼机会，虚心向身边的领导同事学习，向投身参与的实践学习，在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色，较好地实现了高起点和低落点的“软着陆”。也正是迈好了这一步，在以后的几年中，我才能在实践的广阔天地里经风雨、见世面、受教育、长才干，有了一个持续的、较快、较大的提高。

我深深地明白：无论在任何地方，任何工作岗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯静下心来，努力学习，虚心求教，才能够找到自己的位置。因此，刚到西闫乡时，尽管感觉到无所适从，但是并不迷茫。我常常提醒自己“不当先生当学生；不当内行当外行；不当客人当主人；不当教练当队员”，始终坚持把学习放在首位，向书本学，向实践学，向领导学，向群众学，在干中学，在学中干。我抓紧一切时间，学习有关农村工作的政策法规，在理论知识上奠定了良好的基础；平时注意观察，逐步了解办公室工作性质与运作；坚持记写工作心得，把每天的所做、所得、所思记录下来，及时总结，不断提高。时时处处做个有心人是我工作良好开端的基础。

办公室的工作杂、碎、多，工作中我给自己定了一个标准：鹰眼、兔子腿、古道热肠，事无大小，积极以待，不论份内份外，主动发现工作，抓住工作。对于来人接待、电话记录、传阅文件、卫生、值班等日常工作，努力做到统筹兼顾，有条不紊。同时，利用一切机会，深入农村第一线，增强对当今农村现状的了解，增进与群众的感情，为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打下良好基础。我先后参与了村两委换届、农村小流域治理、坡耕地改造、计划生育集中月摸底、税收突击小组的收税等中心工作，协助领导处理

xxxx年下半年，我有幸迈入xx县公务员行列，10月份被分配到xx镇政府，转眼已经工作半年多了，现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结：

一、以德为先，摆正心态。政府部门是为人民服务的窗口，政府人员是人民的公仆，进入政府工作不是成为人上人、作威作福，不是为了争权上位。意识到这点，我首先注重自身思想道德的修养，培养自己正确的价值观、事业观、人生观，树立心中的一杆秤，明晰自己的道德底线，在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态，怀一颗服务之心，秉公平、公正态度来面对工作、面对群众，扎实地做好日常工作中的每一件事。

二、加强学习，迅速适应。虽然之前已经有三年的工作经验，但是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域，工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同，只有通过加强学习，才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。一方面加强政治理论学习，提高政治素养;一方面参考规范的公文，学习公文写作的格式、样式、文体、术语等，多尝试写公文，以勤补拙、以练促学，在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格;一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等，积累写作素材;一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教，多与同事交流沟通，促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习，目前的工作基本能够胜任。

三、提高能力，做好工作。我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂，对个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工作，做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进，做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下，我积累了大量的实践工作经验，个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。

回顾这半年，我成熟了不少、成长了不少，经验有所积累、能力有所提高，信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处：交际能力有待提高;知识不够全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等，在今后的工作和生活中，我将发扬优点，争取最大限度的表现;正视缺点，尽最大的努力改进。

卫计局中医工作要点范文

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的卫计局中医工作要点范文，请大家参阅！

20xx年，全县中医工作主要任务是：认真贯彻落实省、市、县关于中医工作要求，以创建全国基层中医药工作先进单位为中心，强化全县中医药服务体系建设和人才培养，提高中医服务质量，宣传《中华人民共和国中医药法》。全县工作要点如下：

一、确保全国基层中医药工作先进单位创建成功

各单位对照创建标准继续完善创建工作，在阵地建设、人才培养、提升服务质量、规范中医医疗行为上下功夫。认真开展自查做好迎检工作，确保创建成功。

二、加强服务体系建设

继续加强县中医医院建设，加快县中医医院门诊综合大楼建设，进一步强化县中医医院基层指导科和适宜技术推广基地功能和作用。提升专科专病和疑难重症救治能力。推进县人民医院、县妇幼保健院中医科建设。县人民医院应设置达标的中医临床科室和中药房，县妇幼保院能够提供妇科和儿科的中医药服务。中医临床科室与其他临床科室之间建立健全协作机制，明确中医药参与治疗的方案。巩固和提升乡镇卫生院中医科建设和村卫生室中医药服务能力。

三、加强中医药人才队伍建设

一是中医药人员配置，达到各乡镇卫生院中医药类别医师要占临床医师总数的20%要求。二是通过派遣医师外出进修学习、住院医师规范化培训等多渠道、多方式开展在职在岗中医药人员参加中医药继续教育或临床类别医师中医药知识与技能培训，提高医务人员中医药服务能力。三是建立和强化中医药人才梯队建设，注重培养中青年技术带头人，发挥中医药的特色和优势，通过对医务人员的中医药知识培训，大力推广适宜技术。四是加大中医全科医生培训力度完成市上下达的培训任务。

四、强化基层中医药工作

（一）以创建全国基层中医药工作先进单位为抓手，促进基层中医药建设与发展。实施“十三五”基层中医药服务能力提升工程。进一步改善基层医疗机构基础设施和医疗条件，合理配置中医药人员，增添、更新中医诊疗设备，切实提高基层中医药服务水平。

（二）县中医医院加强中医药特色优势建设，创新中医药诊疗服务模式，提高中医非药物疗法和中药饮片分别占业务收入和药品收入比例。完善中医临床路径，支持病房开展中医药为主的治疗和管理，进一步完善以中医药特色评价为主体的中医医疗机构评价监控体系，保障中医药服务健康持续发展。

（三）完善各乡镇卫生院中医科室建设，打造中医集中服务区，推广中医适宜技术