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同工同酬工作总结,2024同工同酬工作总结大全

同工同酬工作总结

在回顾这半年工作之前,我首先要感谢人保财险,感谢人保财险给我的机会,感谢人保财险江门分公司和鹤山支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照,也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

自xx年7月8日,我和中大的两个同事坐福哥的车来到江门,下午就和鹤山支公司车险部经理李刚来到鹤山支公司。

在鹤山支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习,熟悉内务。主要学习:承保,保单录入,理赔,填写保险单等一系列工作。很多人认为是“打杂”的工作,这可不是一般的“打杂”的工作,这可是让我知道了很多工作中必须了解,必须知道,必须清楚的东西,因为这些工作的处理好坏,直接影响到我们对客户服务的质量。而且,意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持,也给了我很多去一线承保,查勘,定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了,xx年10月1日后,我被安排到非车险部学习,一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序,各种内务工作的操作,并也进行了一些简单的操作:承保,续保,理赔等。

得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且,得到了很多去一线学习查勘,定损,理赔,承保等的学习机会,让我受益很多,得到很多锻炼的机会。

并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法,尤其是工作中我做的不足时,李经理的严肃指导,使我真正体会到自己懂得的东西太少了,有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助,逐渐地让我有了一个更加全面的视野,更加专业的为客户服务的方式。

以前,我总以为自己对保险很了解,很懂,但经过这半年在意外险和非车险的学习,让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易,因为他 要求我们具备各方面的知识,要有敏锐的市场洞察力,要有一颗敢于面对失败挫折的心,而且要有坚持学习提升自己的能力等等。

经过这半年的学习后,我感觉我的头脑更清晰了,目标更明确了,希望自己能充分发挥自己的能力,为人保,为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助,感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟,更专业。

始终相信:努力也许会不成功,但放弃肯定失败;始终相信:我会全力以赴,把握每次学习和提升自己的机会;始终相信:我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人,一路上温暖过我的人

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根据市、县委的安排,20xx年9月何丽娟等xxxx优秀年轻干部被选派到我镇“三同”,“三同”干部下到农村后,严格按照市、县委对他们的要求,与农民群众同吃、同住、同劳动,得到了当地干部群众的认可和好评,现锻炼期已满,特将“三同”工作总结如下: 一、“三同阶段”的基本情况 何丽娟、李新平、王家全、吴明玲、毕俊,孔红英、陈秀兰、王玲8位同志自20xx年9月1日分别到__镇照和村委会照和村民小组和小房子村委员会小房子一组杨志福等xxxx农户中“三同”,至今为期xxxx月,其间何丽娟同志因工作调动,20xx年10月份就已撤走。该8位同志在“三同”期间,与农户同吃同住同劳动,交农民朋友,积极为农民群众出点子、想法子、找路子,寻求致富的路子,积极为农民群众做好事,办实事,传授他们农业科技知识,向他们宣传党的路线、方针、政策,与群众打成一片,受到了干部群众的认可和好评。 二、取得的成绩 (一)改善了干群关系,增进了干部和群众的了解 “三同”干部入驻后,及时深入农户调查研究,向他们了解经济收入情况、农业生产情况、生产生活中有什么困难等,与农户交心谈心,做知心朋友,并根据当地实际,及时地把党对农村的方针、政策讲给群众听。通过广泛的宣传,使群众真正了解了党对农业、农村和农民工作的高度重视,使他们对干部有了更深入的认识,进一步密切了党群、干群关系,增进了了解。 (二)做党和政府的宣传员,使党的政策得到有效落实 “三同”干部针对群众对党的方针、政策了解甚少的实际,主动承担起了村里的政策“宣传员”,他们利用广播、宣传标语、走村串户的形式,广泛宣传党的路线、方针、政策。特别是在烤烟收购中,他们根据烤烟收购的大好形势,积极动员农户把烤出的烟叶尽快交售,在他们的大力宣传下,既杜绝了烟叶外流,又保证了全镇烤烟收购“六个最”目标的实现。他们还组织党员、致富能手、农村妇女举办了科技培训班,把各种畜禽养殖,农业科技知识传授给群众,进一步提高了党员干部带头致富和带领致富的能力和水平。 (三)充分发挥“先锋”作用,做老百姓的引路人 针对群众致富难、结构调整难、农产品销售难的“三难”问题,“三同”干部在深入调研的基础上,根据农户的实际,积极为农户出主意、想办法、找准致富路子、找到发展产业。驻小房子村的“三同”干部,针对群众的母猪品种老化的实际,出资xxxx元引进富源大河乌猪 查看全文>>>
本文目录合同工作总结模板守合同重信用工作总结合同管理工作总结xx年项目部合同段安全保通工作总结

为全面贯彻落实《劳动合同法》,进一步规范用工行为,积极构建和谐稳定的劳动关系,切实维护劳动者合法权益。根据市劳动和社会保障局关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查的通知(成劳社办[]49号)精神,我区切实加强领导,周密部署,精心组织,取得明显实效,现将有关情况汇报如下:

一、强化领导、制订方案

我区严格按照上级要求,召开专门会议进行动员部署,在摸底调查的基础上,结合我区实际制定切实可行的实施方案,成立了成华区《劳动合同法》实施工作领导小组,领导小组下设办公室,主要负责牵头协调工作,做到了组织领导到位、责任落实到位,工作措施到位,贯彻效果到位,确保《劳动合同法》顺利实施。

二、强化宣传、营造氛围

在大力普及《劳动合同法》的基础上,充分发挥基层、媒体优势,开展全方位、多渠道的宣传教育活动,营造良好的舆论氛围。一是进行媒体宣传。充分利用各类新闻媒体,广泛宣传《劳动合同法》;通过成华光纤、社区广播电台播放《劳动合同法》相关知识;在《成华报》、《成华劳动保障信息周刊》开设专栏,解读《劳动合同法》疑难问题。二是进行政策咨询。在全区大型工业区、人流密集的商业区设立宣传点,开展政策法规咨询活动,现场为群众答疑解难,并利用投诉举报电话开通热线,与企业、员工探讨热点、难点问题,接受咨询。三是印制文本。认真做好各种劳动合同文本的印制和派发工作,共同印发各类宣传资料xx0万余份,指导企业依法与员工签订劳动合同,规范合同管理。四是张贴宣传资料。积极利用社区橱窗、报栏,张贴宣传资料,确保家喻户晓。五是开展培训。组织人员深入街道、社区、企业,对基层工作人员,企业负责人开展《劳动合同法》培训,提高工作人员能力,督促、引导企业依法用工。

三、精心组织、注重实效

为确保《劳动合同法》得到全面贯彻实施,在宣传教育、摸底调查的基础上,首先充分发挥劳动保障监察一、二级网格的作用,及时更新劳动保障监察数据库,对辖区用人单位劳动用工情况进行动态监控,切实提高贯彻落实的针对性和有效性;二是加大执法监察力度。围绕贯彻执行《劳动合同法》,坚持把贯彻《劳动合同法》与整治非法用工、打击违法犯罪行动结合起来,与整治劳动力资源市场专项行动结合起来,各相关部门集中力量开展专项执法检查,下大力解决不依法签订劳动合同、拖欠

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岁月流转,这一阶段的工作马上就要圆满结束了,平时我们要多回顾总结自己的工作经历,此时也不例外。只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢?也许下面的“续签合同工作总结 ”正合你意!相信你能从中找到需要的内容!

续签合同工作总结 篇1

是我工作的第二个年头,回想一年来,虽然辛苦但有很价值,学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平,虚心向前辈及客户学习,得到了领导的赏识和支持,还被评为“行业先进工作者”,下面是我一年来的工作总结。

重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。

年是特殊的一年,借贷新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外,为了迅速适应新时期金融工作开展的需要,增强整体业务学习的系统性和连续性,一年多来,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,密切关注时事政治和宏观经济动向,对于联社下发的各类文件、资料,不仅仅简单的停留在了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

续签合同工作总结 篇2

20xx年以来,xxxx厂继续按照xx集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署,认真学习、贯彻、执行《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益,促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。

一、今年以来的主要工作

(一)加强学习宣传,提高合同管理人员的整体素质

为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营

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随着现代社会法律知识的普及,并依据《劳动法》的相关规定,在我们进入单位后,签订好劳动合同是不可忽视非常重要的一件事。合同书面形式有严格要求,用人单位与劳动者不可随意更改。相信很多朋友都对拟劳动合同感到非常苦恼吧?以下为范文资讯网编辑为你收集整理的劳动合同工作总结 ,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

劳动合同工作总结 (篇1)

工作总结

xx年9月,我被江北嘴置业公司正式录用,安排在综合办公室担任秘书一职。自加入新组建的置业公司,我跟大家一起经历了公司 “基础建设年”、“全面启动年”与“品牌推广年”三个年头。这三年,是年轻的置业公司迅速成长的三年,更是我人生至关重要的三年,非常感谢公司给予我这个成长的平台,令我在工作中不断地学习和进步,并逐渐提高自身的素质和能力。三年来,在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下,我积极结合公司与自身的实际情况,紧紧围绕综合办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,积极调整工作思路,不断改进工作方法,努力提高工作效率,不断地学习,快速地成长。

现将主要工作总结如下:

一、提高业务水平,认真履行职责。

综合办公室作为后勤服务和办公协调的核心部室,在理顺内外关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。1.公司的日常行政事务工作做到井然有序。2.作好公司的会议组织及会务工作,包括拟定会议记录、会议纪要,以及会议资料归档。3.起草公司的报告、总结、汇报材料。4.公司往来文电(函)的处理,负责文件的登记、传递、制作、印发、整理和归档。4.公司各类

信息的收集、处理、反馈,及时形成新闻稿件及大事记。5.上传下达,跟踪会议精神落实情况及各部门的协调工作。6.负责公司印章的管理工作,严格执行用印制度。7.配合完成了党群、工会的相关建章建制及各项活动工作。8.配合编制完成了公司每年的管理费预算,并有效控制了每年公司管理费预算未超标。9.作好领导的服务工作,并负责领导交办的其他事宜。

二、严格遵章守纪,提高执行力度。

在日常管理工作中,我严格按照公司规定办事,提高任务执行力度。特别是在用印制度上,能作好本职,坚持原则。真正做到了印章管理流程完整,审批程序规范,进行实时登记,审批表格定时归档。在公文办理工作中,严格按照公司公文管理办法执行,主动与业

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工商局年度合同工作要点

**年全市合同管理工作的主要任务是:贯彻落实《合同法》、《合同违法行为监督处理办法》等法律法规及全市工商行政管理工作会议精神,顺应形势要求,将执法监管重心转向“宽进严管”,积极开展合同行政指导服务和行政执法监管。 一、提升合同监管执法办案的质和量 积极贯彻《合同违法行为监管处理办法》。市、区两级工商局以查处格式合同条款和合同欺诈为重点,狠抓格式合同备案和霸王条款整改,打击加盟经营和购销经营合同欺诈。加强对基层工商所合同监管工作的指导,努力提升合同执法办案的质和量。 二、开展格式合同监管 提高合同监管效能,推进银行等行业格式合同整治,规范合同格式条款备案,完成“民生消费热点行业(银行业、电信业、物业管理业、房地产业)合同格式条款规范率达95%以上”的市级绩效目标。建立格式条款监管制度化、常态化监管模式:各工商所将合同格式条款监管纳入市场巡查,加强合同格式条款备案巡查;市、区工商局局组织对格式合同文本进行集中点评,曝光“霸王条款”;发动群众参与对不平等格式合同的监督、举报;全系统督促企业对不平等格式合同进行整改。 三、推广合同示范文本 建立合同示范文本制定工作机制。与行业主管部门和行业协会联手,针对民生消费特点,新制和修订合同示范文本,积极推进合同示范文本的使用,扩大合同示范文本文库,从源头规范和化解合同纠纷,增进交易安全。加强对企业合同管理的行政指导,将示范文本推广使用情况作为企业信用记录的重要项目。全年新制或修订合同示范文本2件。 四、深化合同帮农工作 贯彻省工商局“四个一批”工作部署,丰富合同帮农内容,开展“合同帮农”工作。指导监督经营者规范合同签约,推行涉农合同示范文本,提高合同履约率,引导农民增强合同保护和守约意识。鼓励并指导涉农企业参加“守合同重信用”活动,提高涉农企业的信用水平,丰富合同帮农活动内容。在远城区工商局、工商所中树立1-2家“合同帮农”标杆单位。 五、提高合同服务与保障工作水平 (一)推进“守合同重信用”企业公示认定。组织开展**年度武汉市“守合同重信用”公示认定活动,推荐代表性企业申报国家级和省级“守合同重信用”公示认定,并积极组织我市诚信企业参加湖北省首届“文明诚信示范企业”创建活动。修订《武汉市“守合同重信用”企业公示认定规则》,构建全市工商合同信用公示平台,规范“守合同重信用”企业公示认定和日 查看全文>>>

范文资讯网的编辑整理了以下关于“合同工辞职报告”的最新范文,希望本文内容能给您提供帮助。在当下这个全球贸易高速增长的时代,我们越来越习惯于使用合同。签合同一定不要签与法律法规相抵触或是显失公平的合同。

合同工辞职报告 篇1

尊敬的xxxx单位领导:

您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xxxx单位提出辞职,纯粹是合同到期的原因,不能在xxxx单位继续发展!

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为xxxx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

合同工辞职报告 篇2

甲方:xxxxxx有限公司

住址:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

1、甲、乙双方于20xx年x月x日签订的《劳动合同书》及于20xx年x月x日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年x月x日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx元。

3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方:xxx有限公司

法定代表人:

签署日期:20xx年x月x日

乙方:_____________________

身份证号:

签署日期:20xx年x月x日

合同工辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

您好,我个人的上一份合同已经于xx年8月份

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11月,团广东省委开端提议“两进三同”工作,这项旨在实现“永远和人平易近群众在一路”愿景的晃荡仅仅进行了6个月,就已经组织16319名专职团干部“走进基层、走进青年”,与一线青年“同劳动、同窗习、同生活”,高效而有质量地践行着总书记“两个全部青年”的期许。

客岁10月,团广东省委书记陈东率队走进东莞长安镇开展“新生代家当工人专题调研”,个中重要一环就是在工业袈浒区介入流水线功课,这拉开了广东团干部沉下身子与青年人“面对面”的序幕。随后,全省近万名团干部走出机关,到临盆一线装配零件、到林场不雅园栽树种不雅、到员工宿舍夜话人生、到大年夜学教室合营听课、到收集社区“拍砖”“灌水”,实现了团干部与青年真正意义上的面对面交换棘手把手交心,深刻到广大年夜青年群体中心话政策、话成长、话平易近生、话幸福。

“他们的工作餐肉少菜多”

宿舍里来了团委书记

工人们会向工作组抱怨工作餐菜多肉少,向他们诉说天天11个小时工作的艰辛,会发牢骚说认为本身过得不太幸福,也会焦炙地提到不知道本身的户口怎么解决。青年员工把团干部算作“自良士”对待,真实设法主意和心里话不再隐蔽。

“我认为这是一个情势化的晃荡。”肇庆学院音乐学院的一位同窗直言不讳地表达了本身的担心。在他看来,两进三同,党团干部与学生同住宿舍只具备一种象征意义。但12天之后,这位同窗说,“跟师长教师相处的┞封段时光来完全改变了我当初的设法主意。”

“包含加班,他们天天工作11小时,工作餐菜多肉少”,经由过程两进三同,东莞市清溪镇团镇委书记林均瑜对工厂一线工人的近况竽暌剐了更直不雅和详尽的懂得,“今后开展办事青年工作,切切不克不及凭空假造。”他对此颇有感触。

东莞市清溪镇有跨越30万的新莞人,个中60%以上是青年,“这就请求团工作应当更进一步向新莞人青年延长,才能办事大年夜多半”。林均瑜称,进企业开展“三同”,有利于精确把握一线员工的诉求,这是落实“大年夜群众中来,到群众中去”的群众路线,将为党政部分开展青年工作提出扶植性看法。

起先,工人们并不买账,很多人认为这是作秀而冷淡旁不雅,然则工作组按既定筹划开展工作,第一天参不雅厂区,懂得企业临盆经营情况,参加岗前培训;中心3天为临盆线劳动体验;最后一天为座谈交换,分别与不合年纪段员工、不合层级治理人员座谈,具体控制懂得员工的所思所想和急切需求,商量办事和引导新莞人青年员工的办法和经验,研究企业团

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公司招用子女临时合同工工作方案内容显示中文章标题:公司招用子女临时合同工工作方案 [找文章到☆第1 ( )范文资讯网!] *集团******公司 招用子女临时合同工实施方案 按照上级的有关要求,为保证子女临时合同工招用工作顺利进行,结合******公司实际情况,特制定本方案。 一、招用原则 1、公开、公正、公平的原则; 2、统一选用标准,保持政策平衡的原则; 3、明确责任,稳妥推进的原则。 二、招用对象及条件 (一)招收对象 本次招用临时合同工对象为**集团******公司职工(包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员)的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与******公司2016年*月*日招收的并已经在**队工作的子女临时性用工性质相同。(但前批已招用人员也要填写**集团设计的《子女临时合同工报名登记表》,并由本人签字并印附手印,同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。) (二)招收条件 1、系******公司职工的子女,户口簿中必须明确注明与职工的关系为:儿子、女儿、继子、继女、养子、养女,户口中无法体现的须提供民政部门出具的相关手续; 2、取得国家承认的高中(含职高、技校)及以上学历证书; 3、19**年12月31日前出生; 4、**市城镇常住户口; 5、无正式就业经历。 三、招用程序 (一)面试及资格审查 1、发布用工通告: 1)******公司在2016年*月*日在网上和所属各单位发布用工通告,通告注明此次******公司招收的子女临时性用工分配去向:男性为一线**队,女性为**队双化服务队。若出现个别残疾待业子女,分配去向根据实际情况待定。 2)对有就业意向的待业子女,发放《子女临时合同工报名登记表》,要求待业子女本人详细如实填写该表。同时要求参加面试及资格审查的待业子女必须在规定时间内,由本人携带相关资料,参加面试和资格审查,待业子女本人未到场参加面试和资格审查的视为自动放弃就业机会。2、公布面试及资格审查时间、地点:1)面试及资格审查时间:2016年*月(*+7)日至2016年*月(*+8)日上午7:30-11:00,下午1:30-16:30。2)面试及资格审查地点:职工培训中心一楼(3、面试及资格审查部门:由******公司人力资源部协同纪检、工会、稳定 查看全文>>>

社会经济的高速发展,合同成为了我们保护自己的一大工具。合同可以维护市场交易秩序有利于国民经济的稳定发展,到底怎么写才算是一份优秀的合同?仅供你在工作和学习中参考。

家装合同工程 篇1

发包单位:(以下简称甲方)______________________________

承包单位:(以下简称乙方)______________________________

依照《中华人民共和国合同法》、《装饰装修工程合同条例》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的有关事项,并结合本工程具体情况,双方达成如下协议,共同守约。

第一条、工程概况

1.1工程名称:______________________________

1.2工程地点:______________________________

1.3工程内容:______________________________(附工程设计图纸及文字说明和工程预算书)

装饰内容以图纸和预算为依据,实际施工如有增减应征得双方同意,并以书面形式予以确认,增减部分按实际结算。

1.4承包方式:经充分协商双方确定为__________类承包方式。a.类为包工包料b.类为包工不包料

1.5工程造价:双方确定合同额为__________元,金额大写__________(人民币)、。设计费为__________元,金额大写__________(人民币)、。

1.6施工期限:根据国家建设装饰工程工期定额、双方商定。自__________年__________月__________日开工至__________年__________月__________日竣工。

如遇下列情况,工期相应顺延。

1.6.1按施工准备规定,不能提供施工现场场地,电源线路未能接通,障碍物未能清除,影响进场施工。

1.6.2不属于系数范围内的重大设施变更,提供工程资料不准致使设计方案改变或出于施工无法进行而影响进度。

1.6.3在施工中如因停电、停水而影响正常施工的。

1.6.4甲方现场负责人监理签证不及时而影响下一道工序施工。

1.6.5因甲方材料供应不及时而影响施工。

1.6.6未按合同规定拨预付款,工程进度款或代购材料差价款而影响施工。

1.6.7因政府行为、自然灾害等人力不可抗拒的因素,而延误工期。

第二条、工程监理

若本工程实行工程监理,甲方与监理公

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同工同酬工作总结

范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选同工同酬工作总结范文,包括同工同酬工作总结怎么写、同工同酬工作总结开头、同工同酬工作总结结尾、同工同酬工作总结模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!

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