水利局党务工作总结2100字
2011年,是深入贯彻落实党的xx大精神的一年,五中全会更为我们指明了前进的方向,我们有信心在党中央的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“xxxx”重要思想和科学发展观,继往开来,与时俱进!
一、努力完善硬件设施建设
党员活动室是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,并充分利用农家书屋和远程教育设备对党员进行教育培训,党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准,以活动室、农家书屋、远教平台三大阵地,开展各项学习,提高党员们的思想和创造力,创造浓烈的党内教育学习氛围。
二、加强组织建设,完善工作制度
一是加强班子建设,在加强班子建设中,我们强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
二是坚持党的民主集中制的原则,严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,我村党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制,开展了听政会、民主生活会,评议党员和评议干部工作,建立了集体领导制,我村的重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全村干部群众,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。
三是注重发展党员工作质量,我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展,没有经过集中培训的不发展,考察期没有一年以上的不发展,政审不合格的不发展,没有公示的不予发展。同时加强对非党积极分子的教育工作,坚持写入工作,确定专人负责,定期研究思想及时谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育,我村支部党员干部个个都是单位的业务骨干,先进分子,班子的先进性带动了全局工作的发展。
四是抓好党费收缴,根据组织部《关于进一步加强党费收缴和管理工作的
查看全文>>>近年来,随着我国经济社会的发展,在一些企业中,党务工作因为不带来直接经济效益,常被视为无用功,得不到重视,无法充分的开展,导致企业党务工作与企业生产经营严重脱节,陷入可有可无的尴尬境地。在新形势下,如何体现党务工作的重要性,让党务工作与企业发展和谐统一,使党务工作真正融于企业各项工作中去,为企业健康发展保驾护航,已成为新形势下党务工作的新任务、新课题、新挑战。结合笔者从事企业党务工作的经验,就如何抓好企业党务工作谈几点体会:
一、找准定位。企业的中心任务是生产经营,目标是创造价值,其中生产一线直接创造价值,管理和生产辅助系统间接创造价值,党务工作则为创造价值提供保证和服务,三者应该是和谐统一的。因此,企业党务工作要体现自身的价值,突出为企业改革发展稳定提供可靠保证的作用,就必须找准定位,做到与生产经营工作同频共振,互融互进,树牢并践行企业党务工作理念,这就是围绕中心想事,服务中心做事,监督中心行事,保证中心成事。
二、突出作用。习近平总书记指出,人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,企业党务工作者要把这一宗旨贯穿到实际工作中,就是要为企业服务,为员工服务,把党务工作做细、做实、做到底。因此,企业的党务工作重点在于员工的思想工作,主要是以化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性为目的,要起到团结、带领、纽带的作用。企业上下心往一处想,劲往一处使,形成强大的凝聚力和战斗力,才能体现出党务工作的价值,才能构建起企业和谐健康发展的良好局面。
三、融入企业。企业党务工作不是孤立的,是与企业各项工作紧密结合在一起的,只有形成水乳交融的关系,才能充分发挥企业党务工作的成效,实现为企业保驾护航的作用。一是要形成常态化工作机制,与企业各项工作同计划、同布置、同落实、同监督、同考核。二是要深入员工心中,想员工所想、急员工所急、解员工所难、释员工所惑,夯实党务工作基础。三是要围绕中心谋大局、突出重点抓大事,企业发展中的难题在哪里,党务工作就做到哪里。
总之,企业党务工作只有找准自身定位,贴近员工,真正融入到企业各项工作中,才能远离边缘工作的困境,成为企业所需要的工作,为企业发展贡献力量。
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xx年,我局在市水利局的领导下,围绕区委、区政府中心任务,突出在重点项目建设、招商引资、民生工程、新农村建设等方面狠抓落实,取得了一定成效。向上取争取项目资金1210万元,其中包括东方红水库除险加固省级配套资金,农村饮水安全国债、省市配套资金,水电农村电气化(国债)补助资金,省、市补助防汛经费。农村饮水安全民生工程解决11000人的人口困难,项目覆盖四个乡镇。现将基本工作情况小结如下:
一、“集中开展作风教育月”、“落实推进年”等活动开展情况
在《关于开展“落实推进年”活动实施方案》、《关于在全区各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的实施方案》等文件下发后,我们即组织职工对下发文件精神进行了认真学习,通过学习,使职工明确开展活动的意义、目的和任务要求。并同时制定印发了区水利局开展活动实施方案,成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,各股、室及局属单位负责人为成员的区水利局活动领导小组,领导小组下设办公室具体负责开展活动的日常工作。在活动的各阶段,办公室人员对照活动内容,积极收集学习资料,人手一套发放到每位职工手中进行自学,单位结合每月初召开职工汇报会,分期并有计划安排学习内容进行集中学习,学习了xx在中纪委七次全会上的讲话、王金山省长在省直机关深入推进效能建设大会上的讲话以及区委书记吴文达在区委十二届二次(扩大)会议上的讲话等材料。我们在学习的基础上,结合单位、自身实际,认真开展工作,找准班子及个人在各方面存在的问题,深刻剖析原因,制定了切实可行的整改措施。
二、重点工作、招商引资、民生工程等工作进展情况
在年初,我们在总结去年工作经验的基础上,同时,结合省、市水利厅(局)和区委的要求,认真摸排,并组织中层干部讨论,列出了区水利局今年10项工作重点,明确了牵头领导和具体负责人。到十月底止,招商引资到位资金600万元,向上争取项目资金1210万元,编报招商项目2个:****东方红灌区供水经营权出让项目、碧山并网小水电站整体出让改造招商项目。对区委安排的东方红水库除险加固工程、青弋江小水电开发、漳河防洪治理、北干渠维修改造等4项重点建设项目以及市18项民生工程——农村饮水安全项目和小型水库除险加固工程,我们制定了《重点工作任务具体实施方案》,对完成进度作了计划安排和时序进度安排,为确保园满完成重点项目建设任务,每个项目都分别成立了工作领导小组,具体负责各自
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(一)我市水库工程全面建设、快速发展
一是今年防汛抗灾工作圆满完成。确保了灌区农业生产和生活用水需要,有力地保障了水库灌区农业正常生产。二是水库除险加固工作成绩显著。我市共有29座病险水库,其中已列入全国第一、二批病险水库除险加固规划的水库10座(大型2座、中型4座、小型4座),计划列入第三批中央投资病险水库除险加固的水库15座(中型1座,小型14座)。截止目前,中央投资第一批病险水库除险加固工程基本完成。中央投资第二批病险水库除险加固项目全面启动,危水水库除险加固工程总投资1.2亿元,计划已全部下达,项目实施进展顺利;沙港水库计划投资2621万元,计划已下达,目前正在编制实施计划。三是建设管理程序进一步规范。按照分级管理的原则,做到了工作责任明确、资金管理严格、建设管理规范。四是水库灌区续建配套与节水改造稳步推进。危水水库灌区续建配套与节水改造工程建设全面完成,共完成投资5440万元,灌区工程设施得到明显改善。同时狠抓了灌溉试验站管理,今年省水利厅批准我市***排水试验站为省重点站,该站积极与高校和科研单位合作,开展农业灌溉方面的专项课题研究,多项科研成果获得国家和省级奖励;危水***灌溉试验站结合水库灌区节水改造工程,对试验站观测设施进行了全面的更新改造。
(二)市水利局继续加大招商引资力度
一是招商引资。年初召开了全市水利系统招商引资动员大会,对招商引资工作进行了安排部署,定期召开招商引资工作座谈会,对招商引资工作进行督导,有力地推动了招商引资工作的开展。全市水利系统实现招商引资近5亿元,市水利局引进投资项目5个,完成投资10100万元。积极参与了**水务公司与***有限公司合资经营的供水项目,全力引进了***客商投资的洪源钛业化工项目,项目总投资8000万元人民币,一期投资3000万元,已正式投产。帮助无棣县引进天津客商投资建设肥料加工项目,引进建设资金1800万元,于十月建成投产。帮助邹平明集镇山东泽勇工贸科技有限公司引进喷织项目,投资5570万元。
(三)当前水库除险加固与建设管理还面临很多困难和问题
水库工程管理单位属准公益性质的事业单位,水库日常管理和维修养护经费一直未纳入当地财政预算,主管部门和各水库工程管理单位一定要高度重视此项工作,积极争取。各水库工程管理单位要克服畏难情绪和等待观望思想,千方百计推动水库管理单位体制改革工作,为实现水库工程良
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科学成长不雅是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大年夜新世纪新阶段党和国度事业成长全局出发提出的一个重大年夜计谋思想,同毛泽东、邓小平和xx关于成长的重要思想一脉相承,科学成长不雅有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体表现。科学人才不雅是科学成长不雅的重要构成部分,是做大好人才工作的重要前提。建立科学人才不雅,对于推动人才强国计谋的实施,尽力开立异时代的用人新局面,具有重大年夜的实际意义和深远的汗青意义。
党务人事工作千头万绪,政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就请求我们要慎密结合新时代新义务下工作的新特点、新请求,建立公平允派形象,按照“对己清正、对人公平、对内严格、对外公平”的请求,加强部分自成分植,落实岗亭职责,改变风格,拓宽思路,在局党委的┞俘确引导下,在各部室的大年夜力支撑和合营下,在广大年夜干部职工的关怀和赞助下,稳定建立和落实科学成长不雅,赓续把我局党务人事工作推向进步。
成长不雅是关于成长的本质、目标、内涵和请求的总体看法和根本不雅点,是党的在朝理念的重要构成部分,在必定程度上标记住党的在朝理念成长和进步的程度。进修和落实科学成长不雅,就是要以科学成长不雅的请求推动我局党务和纪检工作的深刻开展,要把党务、纪检工作放到办事于流域治理和工程扶植的过程中来把握,与落实科学成长不雅的重要步调和各项举措相适应。充分调动广大年夜党员干部干事创业的积极性和创造性,确切解决伤害职工亲自好处的凸起问题,把立党为公、在朝为平易近的请求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大年夜力弘扬求真务实精力,大年夜兴求真务实之风,尽力形成为平易近、务实、清廉的优胜风气,以优胜的风格、扎实的工作包管科学成长不雅的落实。
对于党务人事部分,进修和落实科学人才不雅,就是要把科学人才不雅作为衡量工作成败的标准,解放思想,大年夜胆摸索,赓续完美,尽力建立一个科学合理、充斥活力的用人机制,形成一小我尽其才、人才辈出的优胜局面。我局是一个成立时光不长的单位,年青职工所占比例大年夜,做大好人才工作任重道远。用科学人才不雅指导我局的人事工作,就是要紧紧环绕局党委的中间工作,卖力实施部分工作职责,尽力加强我局干军部队的概绫屈化、年青化、常识化、专业化扶植;要按照《党政引导干部提拔任用工作条例》的标准和请求,结合我局的具表实际,建立健全干部提拔任用
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党的xxx届x中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观,对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
科学发展观是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和xx关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是三个代表重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
千秋大业,关键在人、历览古今兴衰事、成败得失在用人。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展,社会要进步,单位要腾飞,都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学历,不唯职称,不唯身份,做到不拘一格选人才。用好的作风选人,选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事,为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门,学习和落实科学人才观,就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准,解放思想,大胆探索,不断完善,努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位,年轻职工所占比例大,做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作,就是要紧紧围绕局党委的中心工作,认真履行部门工作职责,努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求,结合我局的具体实际,建立健全干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育,着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力,建设一支高素质的党务人事干部队伍,努力做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是党的执政理念的重要组成部分,在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展
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