兽医技干年终工作总结2100字
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在院长正确领导下,医院既往开来大阔步向前迈出新局面,院容院貌换然一新,法律法规,各种制度逐步落实,,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,认真努力完成医院的各项工作任务,今年来,继续开展.医院管理年活动以及政风行风评议活动中,人人参与,认真学习,坚持以邓小平理论,xxxx的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展[医院管理年]的学习活动和政风行风评议工作,以病人为中心的服务宗旨,改善提高医疗质量服务,优化管理规范。重点围绕医院管理年提出的质量,安全,服务,实效,八个大字,六大点三十九小点为主题内容,结合今年开展政风行风评议活动为动力,解决医疗卫生重点看病难,看病贵的问题,医技科全体医务工作者认真学习落实,自查自纠,边查边纠边对照,认真讨论,层层落实到岗位上,遵照医院整体规范要求,团结一致,积极.做好各项工作,.取得了一定成绩,今年各检查室所检查人数,经济效益,比去年大幅度增加.服务质量,医疗技术水平有显著提高,错诊,漏诊明显减少.
1;明确医院发展思路,以医院管理年为动力;立足本职工作,积极完成工作任务;
医院的宗旨是以病人为中心服务,医院管理,优化医疗服务,提高医疗质量,是医院发展的兴旺主要工作,确保医疗安全是医院管理工作的主体,认真组织,广泛动员,人人参与。把日常的医疗行为,以医院管理年活动内容为标准,以医院规章制度为纲,加强医疗质量管理,强调医务人员劳动纪律的团队合作精神,逐步降低医疗检查成本,实现优质服务,降低消耗,逐步向现代化医院管理目标发展;不断加强学习,创新提高,把医疗服务质量关,规范各种工作操作程序,做好本职工作。
坚持“以人为本”的科学发展观,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,以提高医疗服务质量为主题,坚持以社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,健全“质量、安全、服务、费用”等项管理制度,不断提高医疗服务质量和诊断技术水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。今年来,医技科,在医务人员共同努力下,检查人数,创造了历史以来最高点,工作量数增加,同志们,从未叫苦叫累,刻苦耐劳完成各项工作任务.今年来总检查人数达 人次,.b超 人, 元,比去年增加 彩超 人, 元,比去年增加.心电图 人 元,比去年增加.心监[ ] 人。脑电图 人,
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2011年,在院长正确领导下,医院向前开创新局面,院容院貌换然一新,法律法规,各种制度逐步落实,,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务,今年来,继续开展.医院管理年活动以及创建学习型党组织活动,人人参与,认真学习,坚持以邓小平理论,’xxxx’的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务,优化管理规范。重点围绕医院管理年提出的主要内容,结合今年开展【创建学习型党组织活动】为动力,医技科全体医务工作者积极响应,认真学习落实,自查自纠,边查边纠边对照,认真讨论,层层落实到岗位责任上,积极.做好各项工作,.今年取得了巨大成绩,
一;明确医院发展目标,以医院管理年活动为动力,以创建三甲医院为目标,立足本职工作,积极完成本职工作任务;今年各检查人数,比去年大幅度增加.2011.12.25止 科室项目2011年2011年增减人数增收元检查人数收入元检查人数收入元内窥镜胃镜 xx人570855 肠镜 368人103776 病理活检3641 3398 增243人次 骨髓16 12 tct1688总969696896 增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管1139 b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元体检 心电病人7174254104709424725380人6851元体检1500 心监护9110447229 425126增22103 其中体检 11296 脑电图45050400504 --54 多普勒11361156681008 增128 动脉检查仪41653548336 增80人 ct平扫 9614人544152489245050984增690人390540元 增强 cta314人212264225 增89人60164181396875432增11人8532合计9946人次56537889256 100459236元ct 室的工作人员,在工作环境简陋情况下,尽责尽力,认真工作,努力学习,发挥了16排螺旋功能作用,今年来,停机的时间很少,开机工作时间,大大超过了大型设备使用要求,赢得医院经济效益。ct
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时间走的飞快,年度的工作行将划上一个休止符,又要动笔来考虑如何写岗位的年度总结了。恰好利用这个机会,来对自己作一个大梳理。为了避免岗位的年度总结随大流,可以从哪些方面来写呢?也许以下内容“兽医年终工作总结 ”合你胃口!仅供参考,欢迎阅读。
兽医年终工作总结 【篇1】畜牧兽医站在过去这一年里,做出以下年终工作总结:
畜牧业在我们国家还是有着很大的影响的,我们的食物有很大的部分是靠畜牧业来支持的,所以我们一定要坚持,因为现实中很多的事情需要我们不断的努力来工作,畜牧业的发展直接和我们国家的人们生活水平有着极大的联系!在2018年的工作结束以后,我们终于可以长吁一口气,因为一年的工作,我们的畜牧兽医站的工作做好了。
在2018年一年中,我站在主管局区和畜牧中心直接领导和帮助下,在地方党委政府的支持配合下,对畜牧业的发展,品种改良、防检疫、新科技推广示范、饲料饲养、种草养畜、强化防检疫和服务体制等工作,尤其是聘用村级防疫员工作中,职工对自己本职工作起到积极作用。我站认真抓好管理工作,做好干部职工的政治思想教育工作,通过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在着一年中做好了以下几项工作:
一、兽药、饲料工作:
按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作,对辖区内进行监督检查达36场次,出动人员108余人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品安全法规定,为安全肉类食品打下坚实基础,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。
二、品种改良工作:
按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传优良品种。特别是龙大养猪场引进587头良种能繁母猪,为品种改良工作打下了基础。
三、安全保卫、计划生育工作:
⒈安全保卫,按上级主管局有关文件精神执行,安全生产是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性,本年度未发生任何安全事故,无一人违反治安管理条例,安全工作一刻也不能松懈。
⒉计划生育工作:该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应计划生育号召,一年来我站未发生一例计划生育现象。
四、财务管理工作:严格按照主管局计财科有关文件执行。全年总收入118735.00元,其中
①财政拨入经费43920.00元;
②站内防检费、耳标费、消毒费等收入66500.00元;
③其它收
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xx年畜牧兽医工作总结
xx年我场畜牧兽医工作,在总局和分局畜牧兽医会议的指导下,在农场党委的正确领导下,畜牧兽医工作取得了很丰硕的成果,尤其是肉牛养殖业在xx年工作的基础上,向前迈进一大步。肉牛存栏由xx年的3500头,发展到现在的5100头,同比增长45%,出栏4000头,与去年同期3500头相比增加了14%;绒山羊存栏132306只,与去年同期108699只相比增加了21 %,出栏34800只,与去年同期32260只相比增加了7 %;生猪存栏4230头,与去年同期3853头相比增加了9%,出栏34940头,与去年同期15000头相比增加了132%;肉禽存栏63420只,与去年同期61284只相比增加了3 %,禽出栏100000只,与去年同期70000只相比增加了 42 %;狐狸存栏4350只,与去年同期2550只相比增加了70%,出栏17200只,与去年同期8600只相比增加了100 %;貉存栏8460只,与去年同期6515只相比增加了29 %,出栏28460只,与去年同期18800只相比增加了51%;羊绒生产56吨,与去年同期51吨相比增加了9%,禽蛋生产239吨,与去同期183吨相比增加了30%,鹿茸生产40公斤,与去年同期38公斤相比增加了5 %;畜牧业总产值7000万元,实现养殖户户均纯利润11,600.00元。
xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年,五个标准化肉牛养殖小区的正式投入使用,第五作业站万吨青贮窖的落成使用,防检疫体系的不断完善,畜牧兽医人员队伍的壮大,是我场的畜牧业发展从量变到质变的过程,养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点,畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将xx年工作做如下总结:
一、领导重视,是畜牧业发展原动力
1、分局领导重视,分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作,尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设,饲养管理,防疫灭病等项工作做出了重要的指示。
2、农场领导重视,为了发展肉牛养殖业,加大招商引资力度,农场领导将畜牧工作摆上了议事日程,多方筹集资金,建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区,本着万事畜牧先行的原则,加快了畜牧发展的步伐。
3、作业站领导班子的重视,今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务,作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通,并作了大量的工作,党政领导亲自为养殖户担保贷款,掀起畜牧养殖的
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不知不觉一年的工作即将画上句号。回顾和总结可以帮助我们更好地规划未来,通过总结我可以加强自己的工作能力。经过谨慎地筛选范文资讯网给大家整理出了一篇最新的“畜牧兽医年终个人工作总结”,感谢您的喜欢和支持希望您能将这篇文章分享给周围的朋友们!
畜牧兽医年终个人工作总结(篇1)实习单位:科农兽药我学习的专业是畜牧兽医,今年在一家动物药业公司进行生产实习,现在实习已经结束,回头总结我的实习报告时,感受颇深,它使我在实践中了解了社会,让我们学到了多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野、增长了见识,更为我即将走向社会打下坚实的基础,基本上达到了学校要求的实习目的。这份实习报告共分六个部分,在这六个部分中,前面五个部分主要从公司的概况、生产、管理等方面加以客观介绍,内容来源有我在实习期间的所见所闻(主要)、从公司带回来的一些资料、回来后通过查书和上网获得一些知识等;最后一个部分则是我这次实习的一些主观认识,下面我就逐一来谈谈这六个部分。第一部分企业概况我是在科农兽药公司完成本次实习任务的,它是一家集动物药业和动物保健加猪厂管理加预防,销售,经营与服务为一体的高科兽药公司。位于成都市经济技术开发区崇洲市区内,公司现有产品:菌毒灭金针、鑫战役、冰火、润鑫喘鼻康、附红克星、芪多鑫、财富鑫、止痢大败毒、敌球甘露、禽病康、鑫大肠杆菌特号、润鑫杆快治、润鑫先锋、鸭哈哈、抗菌威达、润鑫别咳等四种剂型近100余个品种,经过半年的销售,取得了较好的业绩,产品和服务均受到了各地广大经销商和用户的好评和青睐!第二部分公司的总平面布置图.分析:1.就企业所选的厂址来看:它位于成都经济技术开发区崇洲市区内,具备以下优势:①在土地费用和纳税结构等方面享有一定的优惠政策;②分布有众多的医药产业,在研发、包装、运输、服务等环节形成共生的“地利”条件有利于企业的发展;③崇洲市当地水资源丰富且符合注射剂生产所需水源要求,廉价方便。2.就企业内部厂房的分布来看:由于这是一家通过gmp验证的企业,因此它也符合gmp在厂房设计上的标准。从上图来看,生产区、辅助区和行政区布局合理紧凑,互不妨碍,既节约了土地资源,又可提高生产效率,比如其包材库房、生产车间、成品库房在布局上就减少了往返行进路程,节约了时间。第三部分工艺流程简介一.可灭菌小容量注射剂生产工艺流程:可灭菌小容量注射剂生产工艺过程包括原辅料的准备、注射用
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2011年,在区委、区政府的正确领导和各级农业部门的关心指导下,我们以中央、省、市农村工作会议精神为指针,以科学发展观为统领,以推进社会主义新农村建设为目标,以农业增效、农民增收为中心任务,坚持“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的方针,履行工作职责,落实发展举措,推动畜牧业发展,全面完成了年度畜牧兽医工作任务。防疫检疫和动物卫生监督执法工作不断 夼 实,重大动物疫病防控能力不断加强,畜产品质量安全水平不断提高,基础设施和机构队伍建设不断完善,总体呈现出了持续稳定发展的好局面。
一、畜牧业生产情况
2011年 区畜牧业总产值达 1.55 亿元,比2011年增长(下同)6.6%。其中,生猪饲养量 12.5万 头,增长6.5%,上市量 9.1 万头,增长6.2%;家禽饲养量 20.7万 只,减少13.7%,上市量12万只,减少10.7%。2011年全区共有规模生猪养殖场22个,年上市3.8万头,规模家禽养殖场13个,年上市量8.9万只。其中 畜牧发展有限公司和 畜牧发展专业合作社年上市生猪分别达2万和4.1万头,形成了从饲料加工、自繁自养、生猪屠宰、腊味加工和专卖店销售一条龙的畜牧产业链,并分别申报了全国无公害农产品
二、主要工作
(一)免疫工作。
以春防、秋防为重点,扎实开展重大动物疫病免疫工作。2011年,全区生猪饲养量为12.5万头,其中应免9.65万头,实免猪瘟疫苗 万头份,猪口蹄疫疫苗 万头份,猪高致病性蓝耳病疫苗 万毫升,免疫率分别为100%、100%、85%;家禽饲养量为20.7万只,其中应免15.32万只,实免禽流感疫苗15.32万只,免疫率达100%;犬只饲养量为1670只,其中应免1590只,实免狂犬病1227只,免疫率达77.1% 。重大动物疫病的免疫密度全部达到规定的目标任务。
(二)检疫工作。
一是坚持产地检疫日志制度,坚持到点检疫,进行临床观察,查阅养殖档案,核实免疫、用药等生产情况,并在必要时进行“瘦肉精”检测。二是严格落实检疫工作规范。今年,我区对所有检疫人员开展了三次检疫业务工作培训班,并制定检疫时间制度。工作中,检疫人员能严格生猪凭养殖档案及踏栏活体健康后出具产地检疫证明,牛屠宰场检疫人员能做到凭检疫证明、消毒证明进场屠宰,待宰牛只戴标率、产地检疫证明收缴率达到100%。三是切实做好检疫工作。今年
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学校干训工作总结
我校根据教育局干训部门的工作要求,结合学校领导干部专业化发展的需要,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,努力打造一支具有现代管理理念和管理水平、执政能力强的专业化领导队伍,推动我校教育事业的快速发展。结合学校领导干部专业化发展的需要,以校本培训、学校管理创新为抓手,切实做好干训的各项工作。现将所做的工作总结如下:
一、坚持专业发展理念,配合培训部门做好培训工作。
按照培训部门要求继续开展领导干部培训组织等各项工作,及时通知、督促相关领导参加各级各类培训,同时,召开会议,制定出培训计划、制度及相关要求对相关领导提出培训要求,要求领导干部制定出个人学习计划,做到人人积极参加,认真学习,通过培训提高自身的专业化程度。
今年我校干训工作,在原有的基础上,重新制定了干训的组织机构,校长亲自抓干训,并把干训工作和学校的工作结合起来,在每周一的班子会上,带领大家集中学习知识和理论,提高领导干部的理论水平的工作能力,使领导的工作卓有成效。
二、落实并完成学校考核。
根据教育局干训部门检查评比的意见,对我校的领导及教师做了考核的动员然后根据考核意见,结合平时的教育教学及管理工作,及时做好各项指标的检查评定,在领导自评的基础上,学校及时做好了学校评定。每学期按照局领导的要求,都对中层以上领导进行民主评议,及时了解领导的工作情况,有利于下一步工作的开展。
三、开展校本培训,领导干部岗位培训提高专业及管理水平。
根据培训要求,我校开展“校本研修”等一系列活动,围绕培养高尚师德,提高人文修养,建设学习型学校这一目标,有计划、有指导性地开展教工读书活动,营造勤奋学习、奋发向上的校园文化氛围,培养教工热爱书籍、博览群书的好习惯,在校内形成爱读书的良好风气。同时,通过读书活动,体验生命的真谛,提高师德的境界,用读书来培植校园文化,用读书来提高教工的文化底蕴。今年我校和以前一样,要求中层以上的领导,自学理论书籍,并要求写出学习笔记,期末写出学习体会,使领导在学中干,在干中学,收到了很好的效果。
在骨干教师培训方面,我校在评选骨干教师的基础上,又根据学校情况,提出了评选校级骨干教师的计划,在教师申报的基础上,上教研课、教代会审议等程序,最终评选出了校级骨干教师。在评选的过程中,对广大教师尤其是中青年教师也是一次很好的锻炼和提高。我校
查看全文>>>改正不足求进步,发扬优点上高楼
时间总是在不经意间流逝了,看看案头上的日历,阳春三月,今儿个都到了23了,看看窗外的柳树,一片浓浓的绿意真的扑面的涌来。一种声音在召唤:又到了对班级做总结的时候了。是啊,4—6周里我们有哪些事值得亮一亮呢?
一、上、下课纪律有所好转
先听听xx同学在第5周日记中的一段话:
第三派是“疯狂派”。这一派人数较少,虽然人少,但危害不小。他们一到下课铃响,身体就像被注入了兴奋剂一样,总是在教室里跑前跑后,追逐嬉戏,对干部的管理充耳不闻,其中毛小雨就是其中一个。上课纪律也比较差,许多人在上课时小声说话,其中表现突出的有陈石、毛小雨等人,尤其是在地理课上,他们更是滔滔不绝。万文康上课还故意搞恶作剧,严重影响了周围同学的正常学习,严重影响了老师们的授课情绪。这当中不仅有我们的组员而且还有我们的干部。
据调查,xx的描述不是空穴来风,而是实事求是。为此在第5周班长常玮主持召开了“优化课堂环境,提高学习效率”的班会。大家揭发检举出了王慎毅等三位问题生,给了他们两千米体能醒脑的教育。在第6周上课说话、下课打闹现象有所好转。班干部反映良好,学生反映良好,任课教师反映良好。
【点评:这代表着本班的班风正在向好的方面发展,这说明我们的学生是通达事理的。】
二、吃零食现象有所减轻
零食,可谓是大家的最爱。以前下课,大家纷纷拿出藏在兜内的一包包零食,竞相比吃。教室里充满了零食的味儿。垃圾桶也在短短10分钟爆满。为此xx同学在第5周的日记中有个这样的一段描述:
其一、“零食派”,在我们班上,可算是第一大门派。每当老师一出教室,零食派们的弟子们就会拿出美食,慢慢享用,所以你要是从室外突然进来,涌入你耳里的一片沙沙声,你一定会是疑心老鼠啃木头而发出的声音呢。惹得不想吃的人也垂涎三尺。有“零食派”当然就会催生出“抢食派”,这些抢食派们会在你不经意间,以迅雷不及掩耳之势把你的食物抢走,等你反应过来,这些食物早已进入了他们的大口。为此零食派们每次吃时不得不把吃的级别提到红色预警上,他们要么双手捏紧食物,要么小心翼翼地从衣袋里一次拿出一点慢慢享受,要么囫囵吞枣地吃下。
xx地描述引起了班主任的高度重视,为此第5周周末班主任主持召开了“零食不可多吃”的班会,大家立即响应,在第6周吃零食现象就大大减少了。教室里不再充斥着浓浓零食气味。
【点评:这说明我们的学生是能接收老师正确的建议
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