设计五年工作总结2000字
01
范文资讯网内容专辑推荐:“设计师年度工作总结”,敬请浏览。
光阴似箭,岁月如梭,本年度的工作即将划上句号,我们需要着手收集整理有关岗位的年度总结素材了。上级部门会通过总结,来考察一个人的工作能力。如何突出重点来写岗位的年度工作总结呢?为此,栏目小编特意呈上“设计师年度工作总结 ”,希望能帮助到你的学习和工作!
设计师年度工作总结 篇120xx年是变革的一年,集团明确了事业部发展战略,根据组织安排由工程部转入*事业部担任空间设计师。在20xx年这段时光里,有得有失,“失去”是当前阶段能力不够导致,或者是自身内在升华的要求,“得到”是成长的必然。所幸的是有那么多朋友不离不弃,领导的关怀备至,正是我蓄势待发的源泉。20xx年已成过往,对这年的工作的总结是拉开20xx年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结:
一、对集团多个品牌的掌握,提升综合设计能力
1、掌握多个品牌形象规范,拓宽设计知识面。
通过工程部组织对各品牌形象知识培训,结合实际经验,对品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深入了解,这能拓展专业视野,为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。
掌握了xxx的品牌规范,共完成103家铺设计,30家设计图纸审核,20家*橱窗设计,保证集团品牌开店需求。
2、掌握综合店设计技巧,提升综合设计能力与创新能力。
参与集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会,对综合店发展的必要性、可行性有了深刻认识,关于综合店发展历程与发展方向有了全面了解,认真学习了20xx年综合店发展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析,为综合店工作的开展指明了方式方法。
积极参与综合店项目工作,协助完成了10家综合店项目,通过实际工作,掌握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是艰辛的,对于一个新型理念的接收完全是从零开始,只有通过自身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义,同时对自身能力有了较清晰的认识。
二、“优四跟五”,协助处理好*新旧形象各阶段工作任务
1、“新环境,新要求。”树立全局意识。
小组在分析了新工作流程与形式后,结合相关工作经验,整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录,建立专业通讯通道。其次根据市场反馈对*各工程资料实行规范管理,包括道具规格标准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需
查看全文>>>03
(一)稳定低生育水平,全面完成“xxx”人口计生各项指标任务
全市五年共出生人口261746,比省目标少生14254人;xx年人口自然增长率为4,比省目标低0.5个千分点;符合政策生育率为86.21%,比省目标高0.21个百分点;全市人均财政投入达到25.60元,比省目标高13元;以财政直发的方式,100%的兑现了独生子女父母奖励金;奖励扶助对象误差率控制在0.5,“三结合”帮扶任务全面完成。圆满完成了“xxx”期间省委、省政府下达我市各项目标任务,成功创建为全国人口计生综合改革示范市。
(二)创新统筹协调机制,全力推进综合改革
进一步深化综合改革,构建统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障“六大机制”。各级党政坚持每年定期召开人口计生工作会、领导小组会,专题研究人口计生综合改革有关事宜,坚持和完善了一把手亲自抓负总责制度、联系制、交帐制、考核奖惩制等制度,层层签订目标管理责任书,把人口计生工作纳入各级党委、政府重大事项督查督办,确保了责任措施的落实。改革完善目标考核,实行人口计生工作“三线考核”,市委、市政府按党政50%、部门20%、业务30%捆绑考核,确定各区县年终人口计生工作的排位和获奖等次。对区县党委、政府和相关部门没完成任务的实行“一票否决”,促进了齐抓共管。同时,建立“三线述职报告”制,半年和全年下级党政向上级党政、机关部门向同级党政、下级计生部门向上级计生部门进行述职,将述职结果进行评分,纳入目标考核,进一步加强了人口计生工作的领导,形成了统筹解决人口问题的工作新格局。根据工作需要,每年修订市、区县《部门人口和计划生育目标管理责任制考核办法》,相关部门在确保本部门(单位、系统)无违法生育的同时,认真履职,出台和实施了一系列有利于计生工作的政策措施,做到了在管理上密切配合、在服务上积极参与、在政策上相互衔接,形成了齐抓共管局面。通过突出重点,突破难点,强化基础,奋力拼搏,xx年12月,全省人口计生综合改革现场会在我市成功召开,同年,被命名为全国人口计生综合改革示范市。江安县、翠屏区、宜宾县、长宁县、筠连县积极开展了人口计生综合改革示范县创建申报活动,继江安县成功创建后,筠连县接受了省级评估验收,翠屏区、长宁县免检通过。
(三)创新工作理念,大力实施“健康共享”促进工程和“三创三促三进家”活动
针对群众不断增长的多元化需求,xx年在全市
查看全文>>>04
教师作为文明之树的培育者,在教学前就要写好相应的教学设计。教学设计是教师根据课程情况对教学诸要素进行的安排,可以有效地提高学生们的学习能力。一篇优秀的教学设计是怎么样的呢?以下是由我们为大家整理的“五年级下册教学设计及反思”,不妨参考一下。希望你喜欢!
五年级下册教学设计及反思 篇1用自己的真情走进课文情境,是学习语文的最重要的方式。许多学生大多数时间,只是用眼睛学习,而不是用心、用感情去学习,所以自己的思维和情感总是游离课文之外,做了体验和理解课文内容的局外人。情感是激发学生智慧灵感的动力。学生在学习课文时,没有感情的投入就不会智慧火花的闪现。因此,激发学生学习中感情投入,是学习好一篇课文重要的条件。
在《龙的传人》一文教学中,我首先利用教师声情并茂的范读,引起学生情感的共鸣,首先让学生讲出此刻的心情。学生讲出了高兴、兴奋、自豪、骄傲、惊讶、羡慕心情,这些情绪的表现都是真实的感受,同时也是经过大脑思维活动对课文的初步的理解。然后,让学生带着这种真实的情感去读课文,把自己的感情融入课文的语言情境之中。在学生读文时,我让学生边读边想象一下自己脑海中的画面,利用形象思维方式,进一步把学生的情感体验引入深的层次,学生读文之后,有的说:我好像变成的皇帝,穿着龙袍坐在龙椅上,看着下面的大臣。有的说:我脑海里的画面是,我骑着一条金光闪闪的龙在云雾中飞行。有的说:我看见一件件精美的艺术品上面雕刻着许多龙的图案。有的说:我自己变成的一条龙,在天空中上下翻飞。总之学生的想象力得到了极大的释放,情感得到极大的抒发。这种抒发的方式是间接的,是把自己置换为课文中的龙。
不足之处就是在让学生想画面的同时,又让他们想心里话,后一问题响应者比较少。原因是两个问题放在一起,学生操作起来有一定的难度。可以分开进行,后一个问题,可以让学生在默读文后进行,可能效果会好一些。说自己的内心话既是对课文的理解,也是学生对语言情境的感情体验。
文章学习完之后,可以让学生动手写一写,自己学习文章时的情感轨迹。方法是先说一说自己喜欢读的课文内容,再说一说读这些文段时,自己的心情,接着描绘一下自己读文字时,脑海中出现的画面,最后说说自己的心里话。
五年级下册教学设计及反思 篇2把语文教得好玩一些教学《乐山龙舟会》的反思
当语文老师将近7年了,和其它学科比较,我总是感觉孩子们在语文课上的眼神不够明亮,自己讲
查看全文>>>05
日月如梭,光阴似箭,这一阶段的工作即将结束,现在我们要对这段时间的工作进行总结,工作总结报告是做好各项工作的重要环节。那么我们应该如何撰写工作总结呢?下面,我们为你推荐了工作总结模板,供你参考和使用,请收藏和分享。
工作总结模板【篇1】一、市场督导部门的工作职
职能描述:对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务,通过对店铺商品陈列、服务、库存管理等提出指导,对相关人员进行培训提升能力,促使店铺进入良性运转;通过市场巡查,监督,协调与维护客情关系,提升单店销售业绩,使品牌在市场上达到有序、规范、良性的发展。
二、工作职责:
1、负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责;
2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;
3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定;
4、负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;
5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等;
6、负责所管辖区域客情关系的维护;
7、协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助;
8、对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
9、制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制;
10、负责推广活动方案执行;
11、协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收;
12、完成公司领导交办的其他临时性工作。
说明:专卖店平时考核由专卖店管理员执行,平时工作考核记录于“专卖店管理考核记录薄”中,每次事故均要由当班店长确认签字,保存时间一年。月终考核按平均值计算即可。
工作总结模板【篇2】一年来,在市委、市政府的直接领导下,局党组带领商务系统全体人员,围绕年度目标任务,多措并举,自我加压,克服职能多、人员不足等困难,全力推进我市商务经济建设,年度主要工作目标超额完成,年度党风廉政建设平稳有序开展,全市城乡市场繁荣,物价稳定。现将有关情况汇报如下:
一、围绕工作目标,促进经济发展
20xx年全市社消零总量589.8亿元(位居全省第3名)、实现增长13.1% (位居全省第8名,提升
查看全文>>>06
岁月悠悠,时光如电一般的飞驰,这一阶段的工作即将收官。我们也要总结自己的工作,总结有利于让自己的工作思路更加的清晰,不会写工作总结怎么办?希望以下网页内容能给你帮助。
五年级班主任期末工作总结范文【篇1】本学期,担任五年级班主任工作,我倾注了自己的全部精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都能顺利进行,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的进步,具体做法如下:
一、创建和谐、积极向上的班风
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我们班的理念是“班级是我家,建设靠大家”,每位班级成员都深知温馨集体要靠每一位同学的悉心经营,同甘共苦,也正是这种拼搏进取的团队精神激励着大家不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力。
我们班级的学生热情大方、文明有礼。只要谁有困难,大家都会马上热情地帮助他。谁在学习方面碰到问题,总会有人围在他身边耐心地帮助解答。所以,整个班级就在这样一个和谐向上的氛围中成长着……
我们班级的学生各有各的兴趣爱好,各有各的特长,各有各的思维方式,但是大家能共同和谐的学习生活,友好地相处。为了培养大家共同的兴趣爱好,形成良好的班级文化氛围。我们班级结合学校的“书香月”读书活动,开展了丰富多彩的读书活动,这样既能培养学生的共同爱好,又能扩展学生的知识面,提高了他们的文学素养。“图书角”收集了学生们喜欢的各类图书,每周四的阅读课,是他们快乐阅读的时间。“名著欣赏”、“好书推荐”、“读书心得交流会”,
二、培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。
我们班除了有着良好的学风班貌以外,还有一套比较完善的班级管理制度。每学期开学,我们都会根据班级的实际情况讨论制定“班级公约”,有了这个公约,同学们就明确了目标,并能自觉地遵守。
1、班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生,本人经过多年的实践,我认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排、检查;学习委员每天的早读、课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。
查看全文>>>07
我开的是一家设计公司,主要从事的业务有平面设计,网站设计开发,多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了,今是元旦,总有种辞旧迎新的冲动,决定将自己的想法“刻录”下来,以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在xx年的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,———我拥有了自己的公司了!
但我忽略了以下几点:
1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令。我忽略了。
2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。
3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦。
4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。
我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~
在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,————重要的是,好象我应该可以不做设计了!——那烦人的加班和费神的创意~~
所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风。
于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼。还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大,我又招收了几个业务员,但后来的几批业务员中,几乎没给公司带来任何经济效益,而且他们的报价,策划,洽谈,花费了我很大的精力,毕竟他们是业务员,对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后,没有什么见效之后,或则自动离职,或则公司清退,都是无功而返,这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思,我认为有如下不妥之处,让
查看全文>>>08
09
近一年,自“群众路线”工作开展以来,安监工作在上级主管部门的关心指导下,在党委、政府的高度重视下,在全镇广大干群的共同努力下,我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实各级安全生产责任制为核心,以贯彻省、市关于加强安全生产工作的一系列指示和决策部署为主线,认真开展安全生产标准化建设,安全生产宣传、教育、培训,安全生产专项整治,安全大检查等活动,为全镇发展,构建和谐社会创造了良好的安全环境。
一、主要工作落实情况加强领导,提高认识,大力宣传安全生产法律法规,弘扬安全生产理念。
(1)定期召开安全生产管理会议。按照要求,我镇安委会每季度召开一次安全生产专题会议,每月召开一次政府办公会议,研究部署我镇的安全生产工作。并形成专门的会议记录。
(2)细化组织分工,健全组织机构。调整了安委会成员名单,成立了以镇长韩高阳为组长的安全领导小组,明确了分管负责人和相关部门职责,使安全生产工作责任落实到各个层面。
(3)履行各级职责,确保责任状100%签订。同时制定了《哑柏镇20xx年安全生产工作意见》,与15个村企负责人签订了安全生产目标管理责任状。完善了安全生产工作考核办法,建立了安全生产责任制考核体系。
(4)大力开展安全宣教、竞赛、演练等活动,增强全镇安全氛围。制定了“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、主题、时间及活动的组织形式和要求,开展了大量的工作:在全镇范围内悬挂宣传横幅8条;要求全镇所有企业利用黑板报、标语等多种形式在本单位内开展宣传活动;广电站利用有线电视循环播放相关宣传字符;在北十字现场设点开展安全宣传咨询,发放各类安全、防火手册8000余份;广大群众的消防安全意识及防患救灾能力,取得了明显效果,得到全镇广大群众和社会各界的一致好评。
(5)完成了安监局下达的各项报表上报以及刊杂志征订工作任务。
二、有序推进各类专项整治工作,确保整治效果。
(1)是开展了人员密集场所消防安全的专项整治。按照市消防工作会议精神和“保发展、维稳定、惠民生”的总体要求,在全镇范围内广泛开展消防宣传教育培训,积极推进村、企、商场的消防设施建设,对防火隔离,安全消防通道不符合要求的单位实施整治到位。
(2)是开展打非治违工作。根据上级文件精神,成立打非专项行动领导小组,由分管领导王奖信为组长,安监、经贸、综治、派出所、城管等部门负责人为组员。大力度检查,成效显著
查看全文>>>10
一、 基本情况
珠龙镇位于滁州市西北22公里处,东与城郊乡相连,西与大柳镇接壤,南和施集镇毗邻,北与沙河镇相望,镇域总面积118,总人口2万人,珠龙镇下辖7个行政村,一个社区居委会,106个村民组。珠龙镇耕地面积24980亩,其中:水田18430亩,旱田6550亩。
强化招商兴镇意识,创新招商引资形式。珠龙镇共引进项目15个,新增就业岗位515个,实现产值8000万元,新增利润680万元。通过招商引资的强力推进,珠龙镇二三产业实力明显增强。
二、工作开展情况
(一)围绕中心,服务大局,监督工作取得新成效
珠龙镇人大主席团把党委工作的重点、政府工作的难点、群众关心的热点,作为人大工作的着力点,从全镇实际出发,切实加强对“三农”、项目建设、招商引资、民生、信访等方面进行重点监督。
1、首要监督“三农”工作。我镇是个农业大镇,农业人口多,镇人大主席团坚持把“三农”工作作为重中之重,始终不渝地关注农村、关心农民、支持农业,以贯彻落实中共中央文件精神为主线,及时听取政府关于农村惠农政策落实、农业结构调整和农民增收方面的工作报告,组织代表到涉农部门进行视察,监督免征农业税、粮食直补、退耕还林和“两免一补”等各项惠农政策的落实,从督查情况看,这些惠农政策得到了很好落实。一是严格按照“一分钱也不能少,一户也不能落下,一天也不能耽误”的要求,强化措施,狠抓落实,切实做好粮食直补和综合补贴工作。二是着力推进农业产业化,加快新农村建设步伐。积极向政府建议要用发展工业的理念、思路和方法来发展农业,围绕农产品精深加工做文章,把农田园林变为第一车间,使农业优势转化为产业优势和经济优势。珠龙镇北关村无公害蔬菜基地、珠龙村大学生创业园以及官塘村草坪种植产业是我镇人大重点农业项目建设。
2、全程监督项目建设及招商引资工作。
五年来,我镇拓宽了镇区主干道、改建了珠龙镇农贸市场、完成了村村通项目,建成了部分单位、学校的建设项目,镇人大主席团主动参与,督促政府做到建前招标、建中监督、建后验收,既保护了我们的干部,又提升了工程质量。在招商引资工作中,乡人大主席团积极献言纳谏,充分发挥人大代表联系广泛的优势,同时督促政府打造外商投资洼地,政府服务的高地
3、着力监督民生工作。农村五保、低保、独生子女户奖励扶助、水库移民后扶资金补助工程、新型农村合作医疗以及城乡居民养老保险等工作是一项涉及千家万户、关系到人民
查看全文>>>设计五年工作总结2000字相关推荐
热门栏目
设计五年工作总结2000字
范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选设计五年工作总结2000字范文,包括设计五年工作总结2000字怎么写、设计五年工作总结2000字开头、设计五年工作总结2000字结尾、设计五年工作总结2000字模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!