商业开业工作总结2900字
01
一、开业前的准备:
1、市调。
开业前,组织了多次市调、研讨,研究该商圈消费特点、竞争对手的情况,并确定了良好的商品结构,对本组的形象商品、走量商品、利润商品均做了比较认真的分类。
2、谈判。
针对该商圈确定了良好的商品结构和价格体系,选择优秀的供应商,经过多轮谈判,确定合同条款。洽谈新店合作条款时,基本上是以店为参照,在合同条款基础上条件有所上升,再以厂商竞标的形式,并权衡其品牌性,最终订出的各项合同条款。
3、供应商资料和商品录入工作。
4、促销商品的洽谈和货源组织工作。本次开业期间促销品项,供应商都能给予配合支持,保证了开业的惊爆效果。
二、销售总结:
20xx年1月18日—20xx年2月20日份共计销售155万,毛利额33万元,毛利率20%。与预期目标仍有一定距离。其主要原因:
1、市调还不完全到位,市调主要是大卖场,但便利店和小型超市还不充分,竞争店跟价跟的比较及时,拉去了部分客源,门店没有及时了解,采取措施,进行反击,导致销售下降。
2、政府对粮油等商品限制促销,门店粮油无地堆在一定程度上制约了本组粮油的销售。
3、促销货源的不足也制约了一定的销售。
下面的工作中,会针对开业的情况做相应的调整:
1、敏感商品、民生类商品例如油盐酱醋,一定要把价格拉到底线,确定华联的低价形象,培养固定的消费人群。粮油组促销固然重要,一元钱的小菜、五毛钱的方便面诚然能拉升销售,但是粮油组最重要的还是要培养固定的消费人群,让老百姓养成到华联购买日常生活品的习惯。
2、利用节假日人流大的特点,对品牌商品组织大规模的广场促销活动,并且加大对高毛利商品的促销活动,提升销售业绩,增加利润空间
3、对节假日的团购引起重视,特别是油的团购,今年端午销售不是特别理想,以后节假日要与供应商多沟通,早做准备。
02
时光荏苒,时间不复流,我们在工作中也学到不少东西,我们需要作好这一阶段的工作总结。失误是为了避免,成功经验是为了积累,经常性反思总结,以后遇到这种问题可以游刃有余。大家都准备好写自己的工作总结了吗?下面是小编精心为你整理的“药店新店开业工作总结”,希望能帮助到你的学习和工作!
药店新店开业工作总结药店新店开业是一个重要的里程碑,标志着药店开始运营。以下是一些可能有用的工作总结:
1. 制定商业计划:在新店开业之前,制定一份商业计划非常重要。这将有助于确定药店的目标市场、定位、销售策略和营销策略。商业计划应该包括预算、时间表和目标。
2. 招聘员工:药店新店需要有一位专业的员工来负责销售、客户服务和库存管理等工作。可以通过招聘网站或人力资源公司寻找合适的员工。
3. 注册营业执照:根据当地法规和规定,药店必须注册营业执照。这将有助于确保药店符合法规和标准,并保护消费者的权益。
4. 建立库存管理系统:建立库存管理系统非常重要,以确保药品的及时供应。这可以通过使用库存管理系统或手动管理来实现。
5. 开展促销活动:开展促销活动是吸引客户和提高销售的关键。可以通过宣传、广告和促销活动来吸引客户,例如折扣优惠、礼品赠送等。
6. 建立客户档案:建立客户档案可以更好地了解客户的需求和偏好,并为他们提供更好的服务和推荐。
7. 提高服务质量:提高服务质量可以提高客户满意度和忠诚度。可以通过培训员工、提供良好的客户服务和改进工作流程来提高服务质量。
8. 跟踪销售数据:跟踪销售数据可以更好地了解药店的销售情况,并做出相应的调整和改进。可以通过使用销售数据分析工具来跟踪销售数据。
9. 持续改进:药店新店开业后,需要不断改进和改进。可以通过定期评估和改进销售策略、员工培训、库存管理和服务质量等方面来实现持续改进。
以上是一些药店新店开业的工作总结,希望能够有所帮助。
查看全文>>>03
商业供销总公司按照管委会和安监局要求,认真贯彻国家和省市有关文件精神,以建设和谐社会为宗旨,以实施《安全生产法》和贯彻落实全国安全生产会议精神为主线,坚持“标本兼治,着力治本,结合实际,突出重点,覆盖全局,不留死角”的方针,把安全生产这项工作摆在日常工作的重要日程。做到认真落实,大力宣传,着重检查。
一、落实责任。
认真贯彻区安委的文件精神,把安全生产责任落实到企业,落实到个人。积极开展安全生产大检查,推动安全生产基层建设,强化安全生产体系,开展法制宣传教育。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想观念,强化安全生产工作的责任感和使命感,建立一级抓一级,逐级负责的层层制约机制。
年初总公司与所属企业分别成立了安全生产工作领导小组,一把手负总责。并与所属企业盐业公司、肉类加工厂、区土产公司、熊岳土产公司等企业签定了安全生产责任状,落实其责任,管理范围、目标及任务。建立健全有关工作要求的责任制。
总公司今年通过建立各项责任制度、依照制度要求和责任状内容开展落实工作。坚持谁主管、谁出问题、谁承担后果的工作程序,采取一把手负总责的责任制管理措施。层层落实,责任到位,一级抓一级,各负其责,纵向到底横向到边,形成责任体系、齐抓共管的局面。
二、加强安全生产的防范工作。
对重点部门、部位进行重点抓,实行人员定岗、定位制度,保证各企业的生产安全。认真组织企业职工学习安全生产技术、操作,学习安全生产法律知识、安全规程,对职工进行安全生产宣传教育。
今年年初,我们按照商业行业管理的有关规定,业务部门对区内大、中型商场、超市、饭店、旅店等进行宣传、检查,要求按规范标准认真执行并进行经常性的自检自查,及时堵塞漏洞,防患于未燃。
今年上半年,盐政稽查大队和酒类办公室先后在商业大厦门前举行隆重的宣传仪式,发放宣传单和现场指导怎样识别无碘盐和亚硝酸盐、识别假冒伪劣酒等必要的消费知识,取得了良好的宣传效果,并在开发区电视台和开发区报上进行了报道。
盐业公司和肉联厂分别在《营口开发区信息》第41期和42期上做了特刊,以“依法执政,造福百姓”和“立盐政为民,执专营为民”为主题,宣传加强盐业市场和肉类市场管理,让开发区人民吃上放心肉和盐。
年初,安监局布置了安全生产知识竞赛活动,我们也安排了人员进行了认真的学习和准备工作。
对区安委会下发的有关文件,我们都及时转达或下发到企业,并监督
查看全文>>>05
时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束,新的工作即将到来。在完成之前我们还要手写一份详细的工作总结。工作总结可以对你的产出和业绩有更清晰的认识。我们应该从哪里着手写工作总结呢?为此,你可能需要看看“药店新店开业工作总结精选”,相信你能从本文中找到需要的内容。
药店新店开业工作总结药店新店开业是一个重要的里程碑,标志着药店开始运营。在新店开业期间,需要做好各项工作,以确保药店的正常运营和发展。以下是一些药店新店开业工作总结的建议:
1. 制定详细的开业计划:在开业前,应该制定一份详细的计划,包括开业时间、目标客户、营销策略、人员招聘和培训计划等。计划应该具体、可行,并考虑到药店的长远发展。
2. 招聘优秀的员工:药店新店开业需要一位有能力、有经验的员工来支持业务运营。应该招聘并培训员工,确保他们具备所需的技能和知识,能够为顾客提供高质量的服务。
3. 确保药品的质量和安全:药品的质量和安全是药店运营的基石。应该确保所有药品都符合相关的质量标准和安全规定,并采取必要的措施确保药品的安全和保存。
4. 建立良好的客户关系:建立良好的客户关系是药店成功的重要因素之一。应该与客户保持联系,了解他们的需求和反馈,并为他们提供优质的服务和解决方案。
5. 推广药店:应该制定有效的营销策略,向潜在客户推广药店。可以通过社交媒体、广告、促销等方式推广药店,吸引更多的客户。
6. 定期检查和改进:开业后,应该定期检查药店的运营情况,并根据实际情况进行改进和优化。可以通过数据分析、顾客反馈等方式了解药店的运营情况,并采取必要的措施改善。
以上是一些药店新店开业工作总结的建议,希望能有所帮助。
查看全文>>>06
商业供销公司安全生产工作总结
商业供销总公司按照管委会和安监局要求,认真贯彻国家和省市有关文件精神,以建设和谐社会为宗旨,以实施《安全生产法》和贯彻落实全国安全生产会议精神为主线,坚持“标本兼治,着力治本,结合实际,突出重点,覆盖全局,不留死角”的方针,把安全生产这项工作摆在日常工作的重要日程。做到认真落实,大力宣传,着重检查。 一、落实责任。 认真贯彻区安委的文件精神,把安全生产责任落实到企业,落实到个人。积极开展安全生产大检查,推动安全生产基层建设,强化安全生产体系,开展法制宣传教育。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想观念,强化安全生产工作的责任感和使命感,建立一级抓一级,逐级负责的层层制约机制。 年初总公司与所属企业分别成立了安全生产工作领导小组,一把手负总责。并与所属企业盐业公司、肉类加工厂、区土产公司、熊岳土产公司等企业签定了安全生产责任状,落实其责任,管理范围、目标及任务。建立健全有关工作要求的责任制。 总公司今年通过建立各项责任制度、依照制度要求和责任状内容开展落实工作。坚持谁主管、谁出问题、谁承担后果的工作程序,采取一把手负总责的责任制管理措施。层层落实,责任到位,一级抓一级,各负其责,纵向到底横向到边,形成责任体系、齐抓共管的局面。 二、加强安全生产的防范工作。 对重点部门、部位进行重点抓,实行人员定岗、定位制度,保证各企业的生产安全。认真组织企业职工学习安全生产技术、操作,学习安全生产法律知识、安全规程,对职工进行安全生产宣传教育。 今年年初,我们按照商业行业管理的有关规定,业务部门对区内大、中型商场、超市、饭店、旅店等进行宣传、检查,要求按规范标准认真执行并进行经常性的自检自查,及时堵塞漏洞,防患于未燃。 今年上半年,盐政稽查大队和酒类办公室先后在商业大厦门前举行隆重的宣传仪式,发放宣传单和现场指导怎样识别无碘盐和亚硝酸盐、识别假冒伪劣酒等必要的消费知识,取得了良好的宣传效果,并在开发区电视台和开发区报上进行了报道。 盐业公司和肉联厂分别在《营口开发区信息》第41期和42期上做了特刊,以“依法执政,造福百姓”和“立盐政为民,执专营为民”为主题,宣传加强盐业市场和肉类市场管理,让开发区人民吃上放心肉和盐。 年初,安监局布置了安全生产知识竞赛活动,我们也安排了人员进行了认真的学习和准备工作。 对区安委会下发的有关文件,我们都及时转达或下发到企业,
查看全文>>>07
最美好的是工作的时光,这一阶段的工作已经结束,就需要我们对近期的工作进行总结,总结虽然是在不断的回顾过去,但同样是为未来的发展做好基础。那么写好这篇工作总结需要怎么做?请你阅读小编辑为你编辑整理的《农村商业银行工作总结系列》,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
农村商业银行工作总结(篇1)村镇银行工作总结
村镇银行年末工作总结
村镇银行成为具有“三农”特色的村镇银行,机制灵活,竞争力强 村镇银行承诺做强可持续的农村精品银行,充分发挥地处乡镇优势,面向农民,抓住国家服务“三农”的契机,扩大内需拉动经济,全力服务“三农”。过去一年,本行总资产5868万元,各项存款3804万元,各项贷款4150万元,账面利润85万元。贷款利率和到期贷款回收率均达到100%,顺利实现了存贷款双增长、提质增效、保本微利、安全运行的目标。
一是找准定位,全力打造“村镇银行”形象
银行是农民自己的银行。为践行“贴近农民需求,密切服务农民”和“立足城乡,面向市场,服务三农”的经营理念,在成立之初,在除利用传单、报纸、电视等传统宣传方式外,本行员工还利用休息时间走访村落户,深入村委会、村民小组和种养大户,进行宣传村镇银行贴心为农民服务,是农民自有银行的服务宗旨。由当地人民银行组织的产品推介会,让广大客户了解和认可村镇银行。
二是积极创新,全面探索服务“三农”的新方式。 鉴于农民保障办法清单
1.针对目前质押物不足的情况,积极创新担保方式,加强与村委会和农民的联动,通过村委会情况了解农民生产经营情况,借力控制信用风险。 对无有效资产抵押的农户,贷款由“三高”(高职、高薪、高知识)人员担保,“三高”人员可担保贷款5万元.这是一个很大的养殖市场。针对想发展生产但不能提供有效抵押担保的农户,本行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。
同时,本行还创新动产抵押、林权抵押农机具等,有效缓解了农民贷款担保难。
三、贴心服务,全力打造“农民满意银行”。在服务方面,突出灵活性、质量和效率,积极为当地农民、村委会、乡镇部门、中小企业提供存款、贷款、结算等三类金融服务。服务时间突出“直播”二字,延长营业时间,延长营业时间。为了及时满足农民的需要,有时会在夜间营业。在服务效率上,体现了“快”二字,始终为农民着想。在风险可控、经营合规的前提下,只要一次经营就能完成业务,绝不允许农民二次经营。由于系统适应
查看全文>>>08
09
商业银行培训工作总结
为期一个月的培训工作就要结束了,在这一个月里,我们从校园走入商行的企业氛围,开始了自己的职场社会生活。在培训部这些日子,我们主要接受了五个方面的职前培训,受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
培训的五个方面包括法纪培训、业务培训、理念培训、拓展训练以及前景培训。内容和形式都很丰富多样,包括面对面讲座,观看视频录像,实践实战等等内容和形式。
一、法纪培训
法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座,纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解。
人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度,福利待遇,奖惩措施等,明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
二、业务培训
作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算,讲的比较概括,具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。
业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求。
三、理念培训
理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训,基本是要大家建立一种成功的理念。这其中包括职场生
查看全文>>>10
进入xx年以来,我们商业总公司党委在市委、市政府的非常正确领导下,深入学习实践报告xx大科学发展观,以企业稳定为前提,以产权制改革为中心,推动国有商业企业不断向前发展,收到了良好效果。我们重点做了以下几项工作。
一、下力量做好已改制企业的遗留工作。
截止到目前,我们商业系统所属国有企业的改制工作已基本完成,今年以来,我们把工作重点放在了解决已改制企业遗留问题上。
一是对百货大楼、万兴商场、第二百货公司、第二五金公司4个单位改制的后期工作以及原企业遗留的问题进行清理、解决。上述4个企业职工安置工作已完成,但改制后的企业尚未办理土地、资产过户手续,到12月底过户手续也即将完成。
二是做好各改制企业零散人员的劳动关系解除工作。由于各方面原因,我系统有33名职工未解除劳动关系,没有办理解除手续。今年以来,我们通过电话、入户走访等多种途径与这些职工取得联系,一次次做耐心深入的思想工作,使职工了解改制政策,服从大局,保障了改制工作的顺利进行。今年以来有18名职工解除了与原企业的劳动关系,按有关规定给予了经济补偿。其它职工我们也正在积极与他们取得联系,做他们的思想工作,以确保改制工作圆满完成。
三是做好部分职工档案不全和无档案人员的档案补办工作。在企业改制、清理档案工作过程中,我系统共清理出23名职工档案不全或档案丢失。今年以来通过我们进一步查找和与劳动局档案管理部门进行沟通、联系、协商,有18名职工的档案得到了完善或补办,剩余5名职工的档案补办工作也正在积极办理之中。
二、认真做好已改制企业下岗职工及退休人员工作,维护社会稳定。
1、以稳定为前提,对已改制企业的离退休人员和买断工龄的职工的身体、家庭及工作情况等进行调查摸底,对患病和生活确有困难的离退休职工,我们及时登门看望。帮助生活困难、符合享受低保条件的买断工龄的职工,与民政部门联系及时为他们办理社会最低保障生活费。我们还与明珠超市联系,安排了下岗职工,为他们提供适合的工作岗位,今年以来共解决了40多名下岗职工的重新再就业。对退休困难职工建立档案,并定期组织家访、慰问,及时为他们解决实际困难,促进了社会的安定。
2、做好档案托管工作,解决职工后顾之忧。我系统已有1148名职工买断工龄、解除了劳动
关系。根据政策,这部分职工的人事、组织档案都要移交到劳动人事部门进行档案托管,才能保证职 查看全文>>>
商业开业工作总结2900字相关推荐
热门栏目
商业开业工作总结2900字
范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选商业开业工作总结2900字范文,包括商业开业工作总结2900字怎么写、商业开业工作总结2900字开头、商业开业工作总结2900字结尾、商业开业工作总结2900字模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!