三述活动工作总结2300字
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班级活动工作总结篇一:
一、活动背景
为了响应学校文化建设的号召,促进校园文化的发展和凝聚班级向心力,在班长和团支书的全权组织下,我们班在教2-608召开了以“班级文化建设”为主题的班会活动。
二、活动目的
一方面搞好班级文化建设,促进班级内部和谐,增强班级凝聚力;另一方面,通过召开班会来提高同学们的自我意识和班级一家亲的团结意识。
三、级活动前的准备
1、班干部对此次联班级建设活动高度重视,进行精心的策划和准备,并且形成了书面形式和ppt形式,与此同时号召全体学生积极参与本次班会,这是这次活动成功的保证。
2、团支书提前一周向各个宿舍的寝室长传达这次活动需要的相关准备活动。
3、各个宿舍的寝室长积极地发动宿舍各个成员的合力为班会的开展做努力。
4、提前向学校申请活动教室,并在活动之前布置好会场,并准备好活动需要的物品。
5、提前向全体学生通知活动的时间和地点。
四、活动流程
1、主持人即团支书宣布活动开始;
2、展示各个宿舍的自主设计的班徽;
3、展示各个宿舍提议的的班歌;
4、各个宿舍构想的班训展示;
5、展示各个宿舍设计的班服;
6、对班徽、班歌、班训、班服进行投票选举;
7、宣布各项投票结果;
8、由团支书和班长进行班会总结;
9、主持人宣布活动结束。
五、活动的效果
(一)、通过ppt形式,把同学们自主设计的班徽、班服展示给同学们一起欣赏、选择,让大家切实感受到自己的重要,同时感受到自己的努力得到大家的认同的归属感,这样的方式让同学们积极踊跃参加,给出自己的建议与最真实的感受。
(二)、为大家提供了思考与选择的空间,让同学们感受到自己在班级建设中的作用,让自主性得到充分发挥,使得同学们更能理解班级活动建设的意义和重要性。
(三)、以宿舍为单位的展示成果,一定程度上保证了这次活动的秩序,也使各个宿舍的荣誉感和成就感得以增强,这无疑也是增强班级文化凝聚力的途径。
(四)、让各个宿舍长讲解其舍友们的创意以及创作过程,从而增加活动在同学们心中的认同感。
(五)、投票选举的方式让同学们的自主意识得到慰藉,从而间接增强班级的凝聚力,与此同时也是这次班级活动中的强大润滑剂。
(六)、这次班级建设活动准备的充分,使得各个环节紧紧相扣,环环相连,极大的提高了同学们的参与热情,使得这次活动的意义得以完美诠释。
六、存在的问题和建议
(一)、问题
1、时间不够充沛,活动进行的速
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篇一:迎新工作总结
新的学期里,学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天,作为团委的工作人员之一,我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午,虽不长,但却留给我深刻的印象。
工作内容是提前几个星期就已经布置好的了,但是临时有了变动,我当天的工作主要是在教四的咨询点工作,负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲,我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时,我没能很清楚地带领新生去走流程,我只好边询问那边的工作人员边带领,这是我需要检讨的。但经历过一次之后,我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程,因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。
但是在我们工作的时候,我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡,来到教四转户口时才发现是必须校园卡的,以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡,甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的,经过探讨,这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系,他们误解了“已经注册成功”的意思,以为校园卡要到教四领取。我想,这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的,因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以,在往后的动员程序操作过程中,建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件,讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。
值得肯定的是,我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中,我就能感受到家长们的热情,特别是有关孩子们的往后学习、生活的,都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题,甚至帮忙提行李之类的,这就体现着我们的精神“团结创新,服务同学”。在当天的工作中,虽然有问题存在,但我们能随即应变,及时解决问题,这的确减少了我们耽误的时间。
工作完毕后,我们的迎新工作算是告一段落了,但是在接下来的宿舍走访工作中,我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院,我们的团委大家庭,力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。
篇二:迎新活动总结
9月2号,团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。
迎新当天,我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候,已发现有家长到了,总负责
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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查,分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面小编带来的是述廉述责工作总结,希望对你有帮助。
一、落实分管职责情况
按照文件分解责任范围和责任内容,在***党委的正确领导下,在***纪委的正确指导下,根据***党办法【201x】***号《关于印发****党委班子成员及领导小组成员党风廉政建设体责任分解的通知》的文件精神,按照“一岗双责”的要求,对分管科室和人员进行经常性的党风廉政建设工作的部署检查,在安排部署、检查工作的同时,同时安排部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作。我分管的科室是******,在***的工作中,对科室的工作始终把党风廉政建设工作贯穿于整个科室工作中,在每次研究、部署、检查、报告项目的落实工作中,同时把党风廉政建设工作同时研究、部署、检查、报告党风廉政建设工作,今年召开三次协调会议,对党风廉政建设进行了强化要求,经过一年来的努力,未出现因党风廉政方面的问题,工作也按照上级的要求圆满地完成,取得了显著的成效。
今年上半年结合群众路线教育实践活动的要求,按照党委要求,结合本职工作及其挂钩联系单位进行了二次走访调研,同时对党风廉政建设进行了调研,对群众关心的问题和诉求,带领***、****的领导分别对****、******走访,本着从职工利益无小事的出发,把职工意见和建议认真梳理,对廉政建设工作征求职工的意见和建议,对职工的建议写成调研报告,要求职能部门认真解决群众的意见和建议,与此同时,要求分管科室也要对党风廉政建设工作的落实情况进行工作汇报,今年听取了项目办二次工作汇报,通过听取汇报,对转变行业作风,加强工程建设管理力度,提高专业技术人员和站所现场管理人员专业技术和职业道德素质,有很大的帮助和现实意义。
二、强化工作指导情况
在每次召开的协调会和现场会时,都会把强调党风廉政建设工作同本职工作同步抓,把个人廉政建设、反腐败以及怎样做到工程领域里的清风、清正放在透明的工作中加以探讨,并制定了《**********管理制度》,制度包括了******管理中的业务、材料、工程质量、施工、监理、预决算等等的行为规范,用“不准”的行为时刻提醒工程人员“怎么做”,“我该怎么做”。同时加强对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,在工作的全过程中,做到每个环节透明,让大家知道,让大家监督,同时,建立了廉政风险的预
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