人事考试工作总结1500字
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一、考试组织工作
(一)制定方案、规范考试管理
为加强我校学风和考风建设,教务处在原有的《吉林农业大学发展学院考试工作管理规定》基础上进行了进一步的补充和完善,使考试工作进一步制度化、规范化和科学化,补充规定主要从四方面进行了严格的规范。一是组织领导,成立了由副校长赵中岳任组长,教务处处长王淑波、副处长柳森任副组长,各分院院长为成员的考试工作领导小组负责全校考试的总体安排;二是考试改革,在考试内容和考试方法上继续执行2:3:5的考核方式,以考核学生运用所学知识分析问题、解决问题能力和专业实践应用能力为重点;三是试卷命题,在试卷命题上取消了名词解释题型,规定了理工类课程试题要有计算题、综述题;文管类课程试题要有案例分析题、论述题等具体规定;四是试卷评阅,在试卷评阅方面进行了一系列的细化规定,使我校试卷的评阅更加规范、科学、合理。
(二)高度重视、周密安排
上学期的考试工作赵院长高度重视,在期末考试前专门召开了考前动员会,周密布置,提出具体要求。强调主考教师在考试过程中应到达考场;监考教师应在考试开考前20分钟到速印室领取试卷,认真核实准确无误后在试卷领取登记表上签字;教务处工作人员全程参与巡考,及时处理出现的问题;同时对考场座位编排等也提出了明确的要求,会上对全体监考教师重申了主考职责、监考职责、巡考职责和教学事故中对考试违纪界定和处理的有关规定。
(三)考试安排、试卷准备及时
教务处及各分院在命题、印卷、装订、保管、交接试卷和考试安排以及布置监考工作等环节上周密安排,精心组织,认真细致地做好
了考试前的相关准备工作。教务处编制好考试日程表,提前两周下发到各分院(部),认真核对考试科目,做到试卷分装的零失误。
(四)加强考试过程管理
1.参与本次考试工作的监考教师能够按时到岗,认真履行监考职责,整个考试期间能够认真负责、坚守岗位。监考教师以对学校、对学生、对自己高度负责的精神,坚持公平、公正的原则,努力做好监考工作,较好地维护考试纪律。
2.教务处制定详细的巡考计划和安排,赵院长亲自带队,深入考场,加大巡考力度,教务处工作人员分为二组,分别去2、3号教学楼进行巡考,然后二组在交差不同教学楼进行巡考,以确保每组都能深入到每个考场。学校质量监督办公室全体人员、生物食品学院的王立屏副院长、外国语学院的宋淑慧院长、马列主义考研室张树玉主任、高职学院刘文奇书记、各分院教学秘书深
查看全文>>>日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,工作已接近尾声,上阶段工作总结可以开始准备了,经常总结能够更快找出自身存在的问题,那您最近是否需要撰写工作总结呢?小编经过整理,为你编辑了考试工作总结合集,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!
考试工作总结 篇1本学期,我们生物组在学校领导班子的正确领导和帮助下,在组内全体同志的齐心努力下, 认真落实学校20xx--20xx学年度第二学期工作计划和教务处工作计划。全心全意为高考,为高考取得优异成绩而出力。现将这学期的工作总结如下:
1、在本学期开展了教研组长示范课,优质课评比活动,使每位教师的教学水平都有了很大的进步。半年来,本组教师认真学习现代教育教学理论;学习现代信息技术,努力提高运用现代教学手段的能力;认真钻研新教材、新课标;以及教务处印发的学习材料等,不断提高自身的业务素质。全组教师积极探讨二轮复习的模式,如何适应我们学生的现状,提高学生的成绩,有了很大的突破。
2、常规教学工作:本学期通过各种途径,在教师中树立有效教学理念,摆正学生的主体地位和树立教师的服务意识,在课堂教学中注重知识的形成过程和学科学习方法的传授。配合教务处完成了教学常规的检查工作。基本达到了教案有课后记,听课有小节。针对本学科的特点,作业从布置到批改,不流于形式,切实起到服务于教学和实现反馈的作用。及时做好期中、期末考试的质量分析。
3、突出强化了实验教学:生物实验是生物科学赖以形成和发展的基础,是检验生物科学知识真理性的标准,是生物教学中学生获取生物经验知识和检验生物知识的重要媒体和手段,是提高学生科学素质的重要内容和途径。在教学中涉及的实验,有时把仪器拿到课堂中来,加强教学的针对性。
4、做好教学和科研工作:转变教育观念,优化课堂结构,提高课堂教学质量。不断完善在“互动、体验、感悟、创新”为核心理念下的“以实验为先导,探究式教学”模式,全组教师充分挖掘实验在教学中的作用,并不断地完善和丰富实验教学。进一步探索复习课的教学模式,使课堂教学的效率提高了。
5、存在问题:由于种种条件的限制,我们教学活动基本上还是局限于校内,没有做到走出去,请进来。有时候,练习供不应求,不能做到即时练习,即时总结,不利于提高教学水平和学生成绩。
俗话说:人心齐,泰山移。我们组的各位教师都各尽所职,做好本职工作,我们都是认真对待教学,认真备课、上课、批改作业。全组教师都能够熟
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准则条例知识考试工作总结
我局按照《中共**县纪委关于组织开展全县党员《准则》《条例》知识考试的通知》(永纪通[20xx]12号)文件要求,高度重视、加强领导、周密组织学习考试,圆满完成了考试各项工作。目前,全局79名党员中,除2名局领导参加县纪委直接测试、3名抽借调人员参加所在单位考试外,其他应考人员参考率达100%,成绩平均达94.66分,其中:90分以上 65人,84-89分的9人。
一、加强领导周密部署。为确保高质量完成这次考试工作,我局党组高度重视,把考试工作作为近期一项重要工作任务加以安排部署,局党组提前一周召开专题会议进行研究,明确由局长欧阳雨牵头,纪检组长王勇明专抓,各分管领导、股所队室长具体负责,作好参考动员,全局党员干部考试知晓率达100%。突出考试的客观性,试卷由局纪检监察室监印保管,严格保密。并合理安排各股所队室业务工作,充分保证全局统一考试日参考人员全覆盖。
二、加强学习认真备考。自党中央印发《准则》《条例》以来,我局快速行动,把11月的第1周定为全局《准则》《条例》学习周。制定学习实施方案,把中共正式党员、预备党员、入党积极分子以及中层以上非党干部纳入学习对象。共发放学习资料238份,开展各层次集中学习13次,制作ppt教学课件,让党员干部学深悟透《准则》《条例》的主要精神,组织本局内部考试检测学习效果,对成绩优秀者进行了表彰,迅速在全局范围内掀起学习《准则》《条例》的热潮。
三、有序组织严格监考。根据业务工作合理确定考试时间,做好试卷印制保密工作,由局长和纪检组长亲自监考,由各党支部书记负责分发试卷、回收,确保评分、汇总工作全程在局长和纪检组长监督下进行。鉴于本局党员人数多的实际情况,把紧邻会议室的局办公室作为本次考试的分考场,由局领导流动巡查保证分考场的考试纪律。严格执行闭卷考试要求,局领导现场收缴参考资料6份,批评告诫舞弊人员12人次,确保考试结果的客观公正。
四、明确责任全面总结。明确考试各环节工作责任,局办公室负责提前通知和考试签到确保所有党员参考,局纪检组长负责评分汇总,使考试结果真实反映党员干部学习《准则》《条例》的效果,并将本次考试成绩纳入党员个人年度学习年终考核。专人整理存档本次考试各项资料,及时全面总结考试各项工作,分析需要改进的环节,对以考试促进党员干部深入学习《准则》《条例》提出有益建议,形成书面总结材料上报县纪委
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一、加强班主任队伍建设,提升班主任素质。
结合学期初制定的班主任培训计划,我们的班主任的培训工作主要从五个方面来进行:
1、班主任技能大赛。
9月18日德育处举行了班主任技能大赛理论考试,从政策法规,案例分析,备一节心理健康课等方面进行了考查,根据此次考试成绩,我校推荐徐兰老师参加区班主任技能大赛,徐兰老师以深厚的文化积淀和内涵,荣获一等奖。
2、班主任演讲技能的培训。
为提高班主任的语言表达能力,利用每周一升旗仪式举行班主任教育案例演讲技能展示,现在已有王晓霞(语文)、亢寒梅、王莹洁,数学组的王晓霞,徐明霞、张丽丽老师参加了演讲。各位班主任老师都能就发生在身边的,带有普遍现象的小事,面向全校学生以案例的形式展开剖析、教育,如:数学组的王晓霞,谈到了学生的校服上乱涂乱画的现象,徐明霞老师谈到近期开展的大课间奔跑活动等等,都是极好的德育教育素材,形成了我们的德育文化。
3、班主任青蓝工程。
11月4日,古寨中学举行“青蓝”班主任成长暨班中班管理经验交流会, 会上毕兰华、刘莉两位老师各自代表师傅与徒弟进行的典型发言。毕老师代表师傅以“与徒弟一起观察班级,与徒弟一起开班会,与徒弟一起开家长会”为铭言,表示要全力带好新班主任;刘莉老师代表徒弟决心从细节入手,虚心好学,不辜负学校领导的殷切期望,尽快成长为一名合格的班主任。“班中班”管理模式的带头人吕喜燕老师,详细地介绍了近年来自己不断完善的“班中班”管理经验,让在座的全体班主任及课任老师受益匪浅。姜晓英、王涛、任继虎、潘晓丽、张艳雪、刘晓娜、吕建华7位班主任老师进行了互动交流,谈经验,谈做法,谈困惑,将班主任青蓝交流会推向畅所欲言的氛围中。
4、班主任德育科研课题研究。
班中班管理模式已经在摸索中前行了2个年头,在这个过程中,不断地衍生出新的问题,如,学生能否保持一成不变的参与度,学生掌握什么样的管理方法和技巧等,本着“问题及课题”的原则,将这些问题及时收集并整理,以课题的形式引领班主任老师们潜心研究。其中本学期,我们确定了“青少年心理发展以及班级管理”为德育科研的总课题,以此为统领,初一级部吕喜燕老师主持的“我的班中班”、初二级部徐明霞老师主持的“成长——让我欢喜让我忧”,初三级部鲁芳老师主持的“青春的花朵”,初四级部孙伟红老师主持的“我的青春我做主”四个子课题的研究,全面开展课题研究,解答班级管理以及心理健康方面的困惑,
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时光像水中的倒影,一晃一学年就过去了。昨日那埋怨时间过的太慢的情素似乎还游移在脑际,而今大二的生活正在向我们走来,蓦然回首,感慨颇多。刚迈入大学的时候对一切似乎都充满新鲜感,于是到处跃跃欲试,结果碰壁较多。不过“吃一堑,长一智”,大一学年我除了努力完成自己的学习目标,也利用各种活动丰富自己的生活,摆脱现在大学生最流行的“郁闷”日子。现将我上一学年的总结如下:
一、在学习上。学习是学生的基本,我知道一个受社会肯定的优秀大学生,除了有个性有特长外,最起码的就是要有知识文化的功底,所以,我至始至终都把学习摆在第一位这个学期开的课不多,正因为这样,只有珍惜每一节文化课,坚决不迟到不早退不旷课,才对得住自己的大学生涯!
在做作业上,我每次都是自己的作业就自己做,不抄袭不作弊,同时我还坚持每个月分别写一篇英语和汉语作文,希望以此可以提高自己的写作能力。在课余时间,我还充分利用学校的图书馆资源,抓紧时间阅读各方面的书本知识,以求提高自己的知识面,拓宽自己思考问题的角度,从而多方面的考虑问题,避免片面看问题,养成不好的思考习惯。还有要说的一点就是选修课,这个学期我选修了综合会计和数据库的应用,前一门课程属于经济方面的内容,通过综合会计,我了解了一个公司记账的最基本的方法,对我了解和认识不同公司的经济实力奠定了基础。我想这对我以后出来工作是有一定帮助的,毕竟在现代这个社会,掌握一定的经济知识是很必要的,会计对于各个行业都是有用的。即使我以后不从事这个行业,我相信我都可以从这里得到一定的启发。其次就是数据库,这次的学习也是我比较早的了解了数据库的不同凡响,也更激起了我对计算机的兴趣!毕竟现在社会计算机遍及各个领域,学习计算机对我将来的工作用处也是很大的。在学习上,我认为还有一样东西是非常重要的,那就是学习态度!我以前对学习的态度不是很端正,常常都是“得过且过”,不过现在好多了,我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂!孔夫子说过“三人行,必有我师”,我想道理就在这里。不懂就要问———这对我以后的学习也是有很大帮助的!
二、在生活上。我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好品德。宿舍是一个大集体,八个人生活在同一个空间里面,但是各自的生活习性都不相,这就需要大家互相理解和迁就,只有这样
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根据陕二办(xx)25号和x市考发(xx)39号等有关文件精神,xx中学于xx年3月7日举行了xx年度理、化、生实验操作考试。应参加考试204人,实参加考试199人,5人因故缺考。根据考试情况来看,期中物理最高98分,平均86.1分,合格率100%;化学最高96分,平均89.9分,合格率99.5%;生物最高98分,平均90.4分,合格率100%。现将我校xx年度理、化、生实验操作考试总结如下:
一、领导重视,精心部署,制定了严密的实施方案。
理化生实验操作考试是高中学业水平考试的重要组成部分,是检验实验教学的重要手段,也是高考录取的参考。做好理化生实验操作考试是端正考风、树立教育良好形象,为国选才的重要工作,事关维护社会稳定的大局。因此县教体局成立了以龙局长为组长的领导小组,精心策划、精选监考,制定了严密的实施方案。学校也制定了实施细则,对考试的流程进行了精心安排、对考试的药品、仪器和器材进行了认真检查和补充。
二、准备充分,要求严格,进行了认真的考务培训。
3月6日下午,县考管中心全体工作人员、xx中学的主考、副主考、监考和考试工作人员29人在xx中学小会议室进行了考务培训。会议组织学习了《考试通知》、《考试方案》、《监考职责》。主考王彬校长做了动员讲话,县局刘书记强调了实验操作考试的极端重要性。会上主考与考管中心主任签订了责任书。会后分学科进行了监考培训、工作人员考务组织培训、抽签培训。学校还对考生进行了考前教育。
三、操作规范,公平公正,举行了统一的操作考试。
3月7日清晨,监考员和考务工作人员早早来到考点,做考前的最后准备工作,7:50第一组考生顺利完成抽签,分三科进入考场。每个考场安排一名主监考和六名副监考,每位副监考负责一道实验操作考试监考。考试进行了一整天,监考老师坚守岗位,认真监考,公平评判,始终如一。带队老师组织学生,先将每组学生(72人)随机分为三个学科小组,每个学科小组随机抽签决定考试试题,每道题由四人同时操作,整个考试过程井然有序。
四、总结及时,寻找差距,反馈了教学的得失建议。
理化生实验考试结束以后,学校抓住机遇,对实验教学中存在的问题进行及时整改、制定了实验管理元绩效考核办法和理化生科任教师实验教学考核办法,对仪器、药品、器材进行了普查补充,重新核定了各年级理化生学生实验、演示实验、探究实验教学目录,作为检查实验开出率的依据。
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在中心校的高度重视和指导下,教师的积极支持和配合下,经过精心的组织和有序安排,期末考试圆满结束。现将本次期末考试工作总结如下:
一、基本情况
根据县教体局的教学安排,期末考试于20xx年1月18日至1月19日进行,由中心校统一组织考试,考试的班级有5个参加,本次期末考试科目共30科,设臵6个考场,参考学生234人,监考教师对还监考。
二、组织实施情况
1.成立考试领导小组: 主 考:
2、成立考风考纪检查小组: 组 长:
3.组织严密,措施到位
为了加强考试管理,严肃考风考纪,保证期末考试工作的顺利进行,考试前召开了考务协调会,教导处就期末考试考场布臵及监考、阅卷工作程序和职责;命题、制卷过程中出现问题及注意事项;成绩录入;阅卷工作的重要性和试卷分析的填写方法等环节进行了强调。强化了全体监考和考务人员工作责任意识,严格履行职责,为圆满完成期末考试各项工作奠定了基础。在考试期间,检查小组到考场进行巡考,以确保考试工作的顺利进行。巡视领导都严格按照中心校的要求,积极工作,对我校各个考场进行认真、细致的巡视,为保证本次期末考试的正常进行尽心尽力。并全面落实分级管理,责任到人的原则,监考教师是具体考场内的第一责任人。
4. 试卷保管与评阅
按照中心校的统一规定妥善保存试卷,采取流水阅卷的方式,认真阅卷,同时做好试卷分析。
三、考场及考试情况
考试过程中,绝大多数学生考试状态良好,较好地遵守考场纪律和学校考试管理规定。监考教师认真负责,较好地履行了监考规定和要求。
1.监考老师,分前、后认真监考。没有出现不重视、不强调、不提醒、不制止,这些严重违反考试纪律的现象。
2.各考场座位安排合理,规范统一。
3.各考场多数能做到在考前组织学生,对学生进行诚信教育。
4.考试结束,收卷秩序有序,忙而不乱。
四、存在的问题
1.个别考场的监考教师没有按照考前要求做到考场清场,个别学生有自带草稿纸现象。
2.已交卷的学生没有及时撤离考场,站在楼道内大声喧哗,影响了其他考生考试。
五、措施及建议
1.应继续规范考试管理,严肃考风考纪。做好考试的组织、宣传工作,尤其做好考务人员、监考人员的培训工作。树立考试无小事观念,常抓不懈,警钟常鸣。
2.教导处将期末考试中存在的问题进行了汇总,并及时反馈。
3.在考试前要加强宣传工作,组织监考人员认真学习《监考人员守则》、《考场规则》和《关于学生违犯考场
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文档写作是我们在学习和工作中必须掌握的基本技能,那些受欢迎的范文总是被人们下载传阅。您正在找值得收藏的范文吗?呈上“公司人事半年工作总结”的精华读物不容错过,我们希望这些技巧能够让您更好地完成任务!
公司人事半年工作总结(篇1)公司人事部上半年工作总结
随着时间的推移,2019年下半年已经到来。在此之际,公司人事部各位同仁深入反思和总结上半年工作,以便为下个阶段的工作做好准备。本文将对公司人事部上半年的工作进行详细、具体、生动的总结。
一、 招聘工作
上半年,公司计划招聘20个新员工。在人事部同仁的共同努力下,顺利完成了这个目标。招聘过程中,我们结合公司需要,确定了招聘目标和岗位要求,并通过多种途径进行宣传和招聘。同时,对应聘人员进行了严格的筛选和面试,确保最终聘用的人员符合公司的需求。
二、 培训工作
上半年,公司人事部共计组织了5次内部培训和专业技能培训,旨在提高员工的业务水平和职业素养。这些培训涉及各个领域,包括企业文化、法律法规、沟通技巧、团队合作和领导力等。此外,我们还邀请了专业的技术人员来进行技能培训,以提高公司技术人员的专业水平。
三、 绩效考评
公司人事部将绩效考评贯穿于整个上半年的工作中。我们建立了完整的考核体系,对员工进行了全方位的绩效评估。通过以上的评估和考核,人事部可以了解到员工的优点和不足之处,更好地指导其工作和提高其工作效率。
四、 员工关系管理
人事部始终把员工关系管理作为重要工作之一。在上半年中,我们建立了员工关系管理制度并不断完善,建立了员工关系管理信息平台,实现了员工关系管理信息的集中化、规范化和完备化。人事部还及时发现和解决了员工与公司的沟通和交流问题,有效地维护了公司与员工之间的良好关系。
五、 合同管理
公司人事部严格执行了合同管理规定,对员工合同进行了完整、规范的管理,并做到了审核、签署、登记、保管等各个环节的规范化。我们通过制度完善、标准化操作的方式,提高了合同管理的科学性和可操作性,大大降低了公司和员工的风险。
六、 养老保险管理
上半年,人事部全面贯彻落实工伤保险条例,认真做好企业年金保险、医保和其他社会保险的管理。我们还关注、传播了国家有关社会保险政策和制度的最新动态,及时对内进行宣传推动,提高员工对于社会保险制度和政策的认识。
以上就是公司人事部上半年工作的总结。从上述工作中,我们可以看到,人事部在上半年的
查看全文>>>招生考试工作要点
文章标题:20xx年招生考试工作要点 一、工作目标 1.普通高校招生录取率达85以上。 2.高级中等学校招生录取率达98以上。 3.自学考试总规模达7000人次以上,其中学历教育规模达5000人次以上。 4.各类考试报名信息准确,考试组织工作无差错。 5.高考、中考学生档案正确、完整、规范。 二、工作措施 1.以科学发展观为指导,积极推进各级各类教育考试的协调发展。我们要始终坚持“发展是硬道理”,抓住发展这个第一要务不放松,努力推动教育考试事业不断迈上新的台阶。在抓发展的过程中,一是要切实把普通高校招生考试、高级中等学校招生考试放在“重中之重”的地位。针对20xx年招生考试改革中的新变化、新要求,要主动谋划、及早筹划,落实好相应的硬件和软件建设,因地制宜做好组织实施工作。二是要把大力发展高等教育自学考试和各类社会考试作为一条重要方针。要坚持面向市场、面向农村、面向职业教育,充分挖掘、发挥高等教育自学考试的优势,力争在建设学习型社会和社会主义新农村建设中发挥积极作用。 2.以加强管理,提高招考工作质量和效益为关键,不断提高招考工作水平。一是要大力加强各类考试的考点建设。要科学安排考点,进一步健全和完善考点的制度建设,进一步更新和完善各考点的设施设备,努力为考生营造明净、舒适、安全、文明、和谐的考试环境。二是要大力加强考务队伍建设。要从维护国家教育考试的严肃性、权威性、公平性的高度出发,按规定选聘好监考教师和考务人员,切实加强考务队伍的思想建设和作风建设,进一步抓好业务培训工作,培养一支政治强、作风正、业务精、能战斗的考务队伍,全面提升考务质量。 3.以建设和谐招考为主题,切实维护教育招生考试的公信力。一是要加强招考工作的宣传力度。要进一步利用多种媒体,开展全方位、多层次的招考宣传,为考生及时提供优质的信息咨询服务,确保考生和家长全面、准确、及时地了解招考政策等信息,确保招考信息公开透明,不断提高社会对招考工作的满意度。二是要加强指导服务的力度。要树立“以人为本、执政为民”的理念,坚持“一切为了考生,一切为了群众”的服务目标,围绕考生之需要,想考生之所想,急考生之所急,进一步完善服务体系,拓展服务领域,做到主动服务、热情服务、精简高效。 4.以强化考试安全为核心,确保各类招生考试万无一失。一是要进一步重视考试安全工作。要把考试安全作为头等要务抓好抓实, 查看全文>>>10
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