人社局维稳工作总结
区人社局信访维稳工作应急预案
局机关各科室、局属各单位:
为加强人社局信访维稳工作的综合能力,提高信访维稳工作的应急处理和协调能力及工作水平,迅速有效地处置各类信访突发事件,切实维护社会稳定。根据《中华人民共和国信访条例》,结合我局实际,特制定本应急预案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话为指导,深入贯彻十八届三中、四中、五中全会会议精神,在区委、区政府的正确领导下,在区信访局的指导下,畅通信访渠道,整合信访资源,统筹兼顾,从源头妥善处理,最大限度地减少越级上访、重复上访、集体上访,创造和谐稳定的社会环境。
二、应急预案适用的范围
信访人在信访过程中违反《信访条例》等有关规定,非正常上访,或信访人在信访过程中突然发生意外,直接影响单位的正常工作秩序等情况。主要包括以下几种情况。
l.5人以上同一事项集体上访、不推选代表的;
2.不到指定的信访接待场所上访而直接找区委、区政府的非正常上访的;
3.在信访室不遵守信访秩序,损坏办公场所、纠缠、侮辱、威胁、殴打信访工作人员等非正常上访行为;
4.到上级机关和局机关闹事、静坐,甚至冲击上级机关的非正常上访行为;
5.信访人在信访过程中突发意外情况等。
三、处置突发上访事件的原则
l.坚持宜散不宜聚、宜快不宜慢、宜劝不宜激的原则,讲究策略,注意方式,妥善处理好上访现场的处理工作;
2.坚持依法管理,分级控制,严格按照《信访条例》,对重大突发事件的预防,控制进行管理和处置,最大限度的控制事态的发展,坚持事前预防与事后应急处置相结合的原则;
3.建立预防和处置突发事件快速应急方案,一旦发生突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接,及时应对;
4.要及时做好正面教育疏导工作,尽量化解矛盾,以免事态的进一步扩大;
四、工作组织机构及职责
人社局成立信访维稳工作应急领导小组。局党组书记、局长薛艳任组长,副局长**任常务副组长,各分管领导任副组长,成员为局各科室负责人、局属单位分管领导。领导小组下设7个工作小组:
1.人事工作信访维稳小组
组长:** 局党组成员、副局长
成员:相关业务科(室)负责人
2.人才工作信访维稳小组
组 长:** 局党组成员、副局长
副组长:** 人才交流中心主任
成 员:相关业务科(室)负责人
3.社保工作信访维稳小组
组 长:** 局党组成员、社保局长
查看全文>>>今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工 查看全文>>>
03
xx年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的“xx大”、xx届三中全会精神为指导,按照“xxxx”重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。
一、领导重视、落实维稳责任
xx年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了xx年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书,防控责任书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,责任到人。
二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。
三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。
按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,通过综合分析,分别不同层次进行交办,落实责任进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。
四、抓好冒用宗教xx组织的排查,预防xx组织的破坏和捣乱。
星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的xx组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有“xx”、“门徒会”等xx组织人员。
根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》,调整充实反xx工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反xx警示教育,在学校开展“五个一”工程教育,宣传教育广大村民不受xx的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对xx的意识。
综上所述;我村xx年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体性事件和集体上访事件,无冒用宗教xx组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。
下半年的工作打算:
1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。
2、加强对xx组织人员的排查,经发现予以打击。
3、做好重大节日的安全防控工作。
一、高度重视,完善各项工作制度
我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,
查看全文>>>公安局为更好维护社会治安,有力的开展治理工作,十分重视分局内部的安全保卫工作,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于公安维稳工作总结,欢迎阅读!
公安维稳工作总结【1】
20xx年,我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会稳定工作的决定,进一步加强维稳工作力度,按照省、州、县综治委的统一部署和要求,坚持打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极调解社会各种矛盾,使我局的维稳工作稳步向前发展,取得了较好成绩。我局对2xxx年维护社会稳定工作进行了总结,现报告如下:
一、提高思想认识,加强维稳工作领导。
1、我局成立了以分局局长**为组长,政委**为副组长,分局副局长、各所队负责人为成员的**分局维护社会稳定领导小组,领导小组下设办公室,设有兼职工作人员,进行具体工作,我局落实了维稳工作经费,确保了我局各项维稳工作顺利开展。
2、领导小组提高加强社会稳定维护的必要性和紧迫性的思想认识,对全局的维稳工作在年初就进行了部署,把维稳工作纳入各项工作的重点之一,进行一起部署、一起考核、一起评比。
3、按照条块结合、层层落实责任的原则,**分局于年初签订了工作责任书,与各所队都签订了《责任书》,签订率达100。
4、建立了严格的内部管理制度,制定了《维稳工作责任制》,实现了制度化、规范化管理。我局认真落实维稳各项工作,做到年初有安排部署、半年有总结、年终有总结评比和奖惩。
二、加强公安队伍建设,提高依法执法水平
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党管干部原则,切实加强领导,充分发挥分局支委的战斗堡垒作用,进一步增强公安民警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识,规范执法行为,提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作,着重提高公安民警的业务能力和执法水平。强化执法监督,促进规范执法、公正执法。加大民警保障力度,积极争取县委、县政府、县公安局的支持,从政治上关心,经济上增加投入,不断提高本部门的装备和信息化水平,全面落实从优待警各项政策措施,改善基层一线民警的待遇和条件,帮助解决实际困难,调动其工作积极性,打牢做实基层基础工作。
三、加强打防相结合,施行整体联动防范工作
在维护社会稳定工作中,铁路治安是**分局工作的重点,分局领导及时调整思路,转变防控观念,牢固树立打防结合、统
查看全文>>>07
人社局稳增长开好局工作情况总结
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的人社局稳增长开好局工作情况总结,请大家参阅!
在全国全省经济下行的压力之下,**市人力资源和社会保障局主动适应新常态,全力抓好稳增长、惠民生各项工作。根据《**市人民政府关于稳增长开好局若干政策措施文件的通知》(**政发〔20xx〕38号)要求,现将工作开展情况总结如下:
一、继续实施社保优惠政策
为认真贯彻落实省、市、市关于进一步强化稳增长的工作措施,**市人社局积极将社保优 惠政策落到实处,切实为企业减轻负担,进一步促进了全市经济平稳健康发展。
养老保险方面,20xx年5月开始,单位缴费费率由20%下调为19%;医疗保险方面,20xx年,城镇居民大病补充医疗保险最高报销限额方面做出了新的调整,由原来的6万元提高至10万元,在较大程度上缓解了参保居民的大病就医压力,使参保人享受到了更优惠的医保政策;失业保险方面:为减轻企业和个人负担,失业保险缴费费率于20xx年3月1日从3%调为2%,用人单位缴费费率从2%下调为1.4%,个人缴费费率从1%下调为0.6%,全市受益职工达2.6万人。并积极开展企业稳岗补贴工作,让符合条件的企业及时享受到优惠政策,切实减轻企业负担。
养老保险参保67711人,完成目标任务的105.79 %;城镇基本医疗保险参保123839人,完成目标任务的105.75 %;失业保险参保25922人,完成目标任务的100.08 %;工伤保险参保31600人,完成目标任务的100 %;生育保险参保29600人,完成目标任务的100 %;城乡居民养老保险参保175248人,完成目标任务的100.2%;进一步规范和加强社会保险基金的管理使用。
二、积极支持创业创新
积极贯彻落实《**省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见(**政发〔20xx〕53号)、《**省人民政府办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》(**政办法〔20xx〕60号)等精神,加快实施创新驱动发展战略和就业优先战略,全力营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。
(一)积极抓好创业促进就业,进一步发挥创业带动就业的倍增效应。采取积极有效的措施,进一步加大创业小额担保贷款的扶持力度,今年来将扶持创业小额担保贷款最高扶持额度提高到10万元。截至目前,小额担保贷款放贷601人5740万元,带动就业1576人,
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