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区委领导分管工作总结3000字,2024区委领导分管工作总结3000字大全

区委领导分管工作总结3000字

各位领导,同志们,下午好!         根据年初院部的工作安排,20xx年我分管安全生产、后勤保障、院内保洁、院内基建、综治、财务科、商务等事宜。一年来,在全院各科室的大力支持下,各职能科室共同努力,顺利完成了院部下达的各项工作任务。下面向大家简要报告一年来工作的开展:         一、后勤保障工作         后勤保障工作立足本职,认真做好物资计划采购、合理供应。全年共完成财产、物资、办公材料等计划采购任务372万元,比上年增加57.4万元,增长率达18.2 %,发放各类物资360万元,采购供应基本平衡,尽量做到零库存。         随着我院业务量的扩大,医疗用房面积的增多,后勤维修任务大大增加,后勤保障科在人手不足的情况下一如既往地坚持在配电房、中心供氧、中央空调等大型设备、重要设施分别实行24小时值班制度,随叫随到、接报必修,一年来完成水、电、供氧、呼叫系统等各类维修任务二千多项,在台风和雨季时节做到及时有效地处理应急突发事件的发生,实时满足全院各科室对后勤保障的需求,为诊疗活动的有序开展解除后顾之忧,也为医院节约了一笔可观的费用。         加强对后勤社会化项目的监督管理。加大对食堂食品质量安全问题的监管,不定期对食堂的饭厅、仓库及进货渠道进行检查,责成承包人对防苍、防鼠、防霉变采取有效措施,杜绝劣质食品上桌;在全院护士长和保洁监管委员会成员的共同努力下,康泉物业公司的保洁质量持续改进,职工和患者满意度不断提升;加大四害消杀工作的监管力度,收到明显效果,全院范围内老鼠、蟑螂、蚊蝇得到有效控制。         后勤保障科与供电公司密切配合,克服了不能在正常工作时间停电施工的困难,利用节假日及休息时间加班加点,对*****供配电系统进行优化整合,并利用整合后退下来无法适用本院区的旧配电设备对富民院区的供配电系统进行全面改造升级,经过四个多月的努力,已全面完成优化整合改造升级工作,目前影像楼实现了双回路供电,****供电电压平稳输出,******彻底告别经常停电无法正常工作的囧境,为***************的最终顺利启用提供有力保证。         二、基本建设工作         为完成院部年初下达的院内基本建设和改造修缮任务,基建办全体同仁同心同德、团结协作、共同努力,顺利完成了****项目、*****楼项目的封顶及院内零星修缮

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一、政工人事工作 1、对全镇538名教职工续聘工作,签订了一年一度的工作责任书,发放了教职工岗位聘书,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了教师的工作责任感。 2、按上级精神和教育局要求,对我镇教育战线的三名退伍军人,进行了一次性的补偿安置,没有出现一件上访事情,得到了上级的好评。 3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师,弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹,对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。 4、对全镇100名退休教师进行了分流,办理了11名教师的退休手续,为全镇22名教师进行了正常调动。 二、教育督导工作 1、上学期末,对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查,对检查项目进行量化打分,对检查结果进行了通报,对学校存在的问题进行了限期整改。 2、在县教育局组织的督导评估中,我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”,罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”;罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”,谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评为全县“人民满意学校”;一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。 三、 工会工作 1、 全镇各工会组织能按教育局工会和督学办工会工作要点开展工作,对全镇23名特困教师进行了慰问,“教师节”、“重阳节”都召开了老干部座谈会、茶话会,开展了丰富多彩的文艺活动、歌咏寒、篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等。 2、 在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中,罗店一中女教师周琼,罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖,张艳红等9名教师获得市级铜奖。 3、 在xx年至xx年度县工会组织的年度考核中,我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织,程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。 四、 教科研工作 1、 各校认真开展了教研月活动,方案切实可行,措施得力,活动开展有程序、效果明显。 2、 教科研论文选送篇数多、质量高。县级论文153篇,一等奖91篇,二等奖62篇,市级论文37篇,一等奖12篇,二等奖25篇。 3、 教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖,仁和小学李彩红教师在县组织的新课程下小

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今年是“十一五”的开局年和起步年,认真研究制定2006年分管工作思路至关重要,为此,根据“十一五”发展纲要,小编,全国公务员公同的天地www wmxz.cn按着,就2006年分管工作初步确定以下思路,不妥之处,请给予以指正。 一、公路养护与管理工作 概括为:坚持一个中心,开展两项活动,突出三个重点,抓好四项工作,全面提升路网通行能力和养护服务水平,为全市经济发展和全面建设小康社会营造良好的公路通行环境。为“十一五”开好局、起好步。 坚持一个中心:即坚持以路面养护为中心,努力提高路况质量,使行车更加舒适、安全和畅通。 开展两项活动:一是继续开展道路安全保畅活动,即:通过采取进一步完善标志标线、实施安全保障工程、治理险方险段、维修加固危险桥涵、加强养护路政巡查,完善制度和责任制,为行车和行人提供安全、畅通的通行环境;二是开展岗位技术大练兵活动:通过开展业务技术和职业技能大比武等项活动,提高全员素质,适应公路事业快速发展的需要。 突出三个重点:一是抓好超限运输治理工作。使超限运输治理工作规范化、经常化,有效保护公路建设成果。二是抓好公路管理信息化建设,提高公路管理现代化水平;三是抓好养护工程质量。通过科学管理、提高和改进施工工艺、使中小修工程质量在2006年有新的突破。 抓好四项工作:一是抓好日常养护工作。使路容路貌常年保持干净、整洁;二是抓好路政管理工作。维护好路产路权,无公路路政“三乱”发生;三是抓好桥梁管理。做到桥梁检查及时到位、数据真实可靠、发现问题采取措施果断有效,确保无桥涵垮塌事故发生;四是抓好公路绿化美化工作。主要是抓好“红花绿叶”工程的创新和提高,新植绿化抓好成活率、保存率和绿色覆盖率,努力达到全线披绿和整体协调美观;。 二、农村公路建设与管理工作 (一)、总体思路:以建立健全农村公路管养体系为中心,以抓好村村通油路和县乡公路改造、大修为重点,完善县乡公路各类安全设施,确保完成各项任务目标。 (二)、任务目标 1、建立完善农村公路管养体系。 2、农村公路升级600公里。 3、完成848公里村通油路建任务,新增通油路的行政村165个,桥梁即隧道4104米/49座,总17248万元,确保年底村通油路率达70%。 4、完成县级油路改造15条段130.8公里 查看全文>>>

街道分管城管工作的领导 “继续解放思想”学习讨论活动心得体会

按照我街道“ 继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵 ” 学习讨论活动的要求,本人严格按照《工作方案》的有关规定,切实在思想上强化自律意识,在学习上把握主动性,以解放思想为先导,以科学发展为主题,以争当实践科学发展观的排头兵为目标, 深入学习贯彻 党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会的精神, 充分利用一切时间认真进行学习,注重加强理论学习,不断提高政治素养,收到了良好的学习效果。

一、充分认识开展解放思想学习讨论活动的重要意义。

开展解放思想学习讨论活动是贯彻落实 党的十七大、省委十届二次全会、市委九届四次全会和区委二届四次全会的精神的必然要求。只有坚持解放思想,才能完整准确地把握好党的十七大和省委十届二次全会、市委九届四次全会精神,才能贯彻落实好区委二届四次全会提出的部署和要求,通过解放思想进一步发扬艰苦创业精神,正视当前经济社会发展面临的挑战和存在的差距,以更大的工作力度,全面推进我街道经济社会新的大发展。

开展解放思想学习讨论活动是开拓创新,继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。思想解放是社会变革的先导。解放思想是扫除障碍、引领发展的重要法宝,思想解放的程度决定改革创新的力度。因此,必须继续解放思想,加大改革创新力度,从习惯了的思维定势中奋起,从习惯了的工作轨迹中奋起,勇于探索、勇于创新、勇于实践,以观念的更新带来各项工作的创新。只有继续高举解放思想的大旗、保持敢为人先的锐气、弘扬改革创新的精神,用改革之举办特别之事,用创新之举推动工作、推动落实、推动发展,才能保持稳定发展的良好势头,不断开创改革开放新局面,实现我街道经济社会科学发展、和谐发展。

开展解放思想学习讨论活动是争当实践科学发展观排头兵的当务之急。科学发展观是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。当前,我街道用科学发展观统揽经济社会发展全局取得了一定成效,但也面临发展过程中产生的一些矛盾和问题。我们要面对困难、迎接挑战、调整结构、完善思路,当好实践科学发展观的排头兵,必须进行思想的再解放,观念的再创新,改革的再推进,以思想大解放推进同益的新发展。

二、明确学习内容,提高理论认识,用于指导实际工作。

当前,街道工作保持了良好的发展势头。要实现街道经济更好更快发展,关键在于

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今年四月局开展民主评议行风活动以来,通过第一阶段的系统学习,我深刻领会了开展民主评议行风工作的重要意义。结合第二阶段自查自评的要求,我从思想上、工作上进行了认真的对照检查。区域合并以来,我始终不逾地用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论充实自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力实践“三个代表”重要思想。运用科学的管理方法指导实际工作,紧紧围绕“转变工作作风,密切干群关系,为群众办实事”这个主题,尽心尽职为局进一步改善工作作风,提高办事效能,完善财政管理工作出谋献策,为领导决策当好参谋助手,较好的完成各项工作任务。但由于主观努力不到位,自身素质不够高,客观效果不理想。特别是按照“三个代表”的要求,还存在不少问题。现本人根据民主评议行风的“五查五看”,将行风自查情况小结如下:

一、主要思想和工作情况(一)、加强政治理论学习、切实提高政治素养。认真学习邓小平理论和江泽民讲话,把握新时期党的基本路线、方针、政策。深刻领会“三个代表”重要思想。深入学习贯彻党的十六届三中全会精神,进一步确立立党为公,勤政为民的服务意识。理解党和国家的有关法律、法规和政策。不断提高政治理论水平,理论联系实际,更好地解决具体问题,指导实际工作。 (二)、踏实工作、不断提高办事效率与管理水平。在工作中我勤勤恳恳,扎扎实实,对分管的每一项工作都认真负责。注重调查研究,发扬民主,倾听多方意见,确保采取措施得力,制定计划落实。布置工作注重实效,发现问题敢于指出。勤于谰言献策,积极协助局长作好其他工作。具体可从两方面来说。

1、建立求实、高效的服务,保证局机关的各项行政事务迅速走上正常化。区域合并后,针对局内各种管理办法、工作意见、办事原则乃至职工福利都存在许多差异,人与人之间的关系也较为微妙这些情况,我进行了深入调查研究,充分发扬民主,虚心倾听各方面意见,调动办公室每个工作人员共同处理问题的积极性,集思广益,把各个问题逐步统一、协调。主持和参与办公室制定了《金平区财政局内部管理规定》、《金平区财政局财政性资金内部管理的规定》、《金平区财政局公务车辆内部管理办法》等规章制度,统一了局内部管理办法,尽快使各项管理走上正轨,有章可循。树立求实、高效的服务观点,做好后勤,积极协调群众关系,关心干部职工。局内的各项行政事务迅速走上正常化。

2、积极完善国库支付中心建设,加强财政资金的管理和监督。去年

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什么是述职报告:

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的政府工作报告。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。 述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

述职报告范文:

在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊,学习了总书记在中纪委会议上和党的xx大会议上的讲话,学习了xxxx大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习,增强了党性修养,丰富了知识储备,优化了知识结构。

第二部分一年来几点感想和认识

回顾一年来的财务工作,我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。

一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。

一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够,对有些基层反映的问题解决不够迅速,抓工作没有一抓到底,布置工作多,监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质,不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。

二、财务管理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。

一是成本费用控制的形势越来越严峻,压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市,来自资本市场的监管和压力越来越大,同时国家所得税新条例的颁布,加大了对企业的费用开支的监管力度,而且,社会舆论对央企的监督越来越强势,集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度,销售企业将成本费用控制列入的重点工作,我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看,我们的成本费用管理中还存在一些问题:一是投资管理方面,部分项目达

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分管领导工作总结 篇1

根据上级精神,习城乡中心校以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就2019年度财务工作总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

二、加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策

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一、以青少年事务社工队伍建设为重点,提高社区青少年工作水平 权益部在我区青少年社工队伍成立以后,在规范制度建设、强化社工理念、规范工作程序等方面为全体社工创造良好条件,进行有效指导,帮助我区青少年事务社工工作步入轨道。截止xx年5月30日,我区社区青少年总数从社工上岗前的2021人下降为1764人,共推荐面试740人次、成功推荐就业103人次、成功推荐学历培训96人次、成功推荐技能培训146人次。 1、以制度规范管理。为确保青少年事务社工工作规范、协调、有力地推进,权益部指导社工站制定了社工例会、信息通报、考核等多项青少年事务社工工作制度,明确了社工工作职责、工作内容和工作流程。此外,还结合我区的实际情况实行了片长责任制。将全区划分为东、中、西三个责任片,形成“站—片—点”的管理模式,推选专业素质高、工作能力强、经验丰富的社工担任片长,负责指导片内社工开展工作。片内实现资源共享,促进团队协作。 2、以培训提升水平。为帮助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握专业工作方法,权益部积极开展业务培训活动,通过邀请市优秀青少年事务社工进行先进事迹宣讲和案例分享、组织全体社工到试点区学习工作方法和经验交流、不定期地举办专业辅导报告和法律法规讲座、举行xx-xx年度长宁青少年事务社工工作总结会等多种形式,努力提升我区青少年事务社工的工作水平。目前,全区15名青少年事务社工已有12名获得了助理社工师以上的资格。 3、以考核明确方向。为加快青少年事务社工队伍的专业化、职业化进程,客观真实地评价社工工作的状况及绩效,今年2月,权益部提出了“以考核明方向、找差距,以考核抓管理、促提升”的工作思路,在全市非试点区率先进行社工考核。组成了由专业督导、阳光中心、区预防办、团区委及街道(镇)团工委(团委)组成的考核小组,采取自评和联合评估相结合的方式,在听取社工个人总结和自评的基础上,对社工当场提问和点评。通过考核,帮助社工明确了工作方向和工作重点。 4、以宣传扩大影响。权益部加强与市、区媒体的联系,广泛宣传青少年事务社工工作,积极争取更多的社会关注和支持。《新民晚报》、《上海法治报》、《青年报》、《长宁时报》及长宁有线台等各级媒体都先后报道了我区的青少年事务社工工作情况。团区委也利用自身宣传平台,在《长宁团讯》和长宁青少年网站对社工工作进行了宣传。此外,权益部还指导社工站开展了两次户外宣传活动,

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一、强化服务意识,着力提高干部队伍综合素质。党校的中心工作是为区委、区政府培养讲政治、有党性、能力强的社会经济发展所需要的复合型人才。为此,在人员少、任务重、要求高的情况下,党校干部职工团结协作,同心同德,进一步强化服务大局、服务中心工作、服务学员的意识,以“理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维”为教学宗旨,认真贯彻“加强领导,强化培训,严格管理,注重实效”的方针,完成教学任务,为提高广大党员干部的思想政治素质和执政能力作出了积极努力。在办班中我们做到了“五个明确、五个到位”。即教学目的明确,课程设置明确,课时安排明确,保障内容明确;教师通知到位,教材发放到位,课表分送到位,设备检修到位,教学服务到位。

今年以来,区委党校与区委组织部共同举办了三期区管领导干部学习贯彻党的xx大精神轮训班,每期四天,参加培训的区管领导干部共343人;举办了崇安区xx年度《党的基本知识》培训班,培训时间7天,参加培训人数155人;举办了崇安区青年干部“双增强”培训班,培训时间40天,参加培训人数30人;举办了大学生社区(村)居委干部培训班,培训时间3天,参训人数45人;举办了新任党书记培训班,培训时间2天,参训人数60人,完成党校系统教学科研论文一篇,较好地完成了区委区政府下达的各项教学培训任务。同时,完成了省、市委党校下达的各项工作,100%完成区委、区政府下达城际铁路18米以内的拆迁任务,完成拆迁总任务的68%。

二、强化创新意识,着力提高办学成效和理论研究水平。

今年以来,党校以改革创新精神推动青年干部的培训教育,以探讨问题为核心,以培养分析、研究和解决问题为目标,提高青年干部的工作能力、理论素养和业务素质,为我区创新发展、优化发展培养中坚力量。

一是改进培训形式,增强办班的针对性。为了使学员们在学习中研究,在研究中学习,提高自主学习,独立思考和研究、解决问题的能力。我们不断改进青年干部培训方式,今年在“双增强”培训班中采取“四个结合”的方法,即自学与集中辅导相结合、交流与研讨相结合、考察与调研相结合、领导与学员互动相结合。培训形式的改进,凸显了强化培训、思辩研讨、考察调研、课题研究的特点,使学员们增强了主动学习的能力,增强了开拓创新的能力,增强了胜任工作的能力,增强了相互学习的能力。

二是创新培训方法,增强办班的有效性。如何提高干部培训的实际效果,发挥干部创新思维,开拓工作的

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y同志传达了以胡锦涛总书记等中央领导同志的重要批示,并简要介绍了潘同志的先进事迹;王同志宣读了《关于在全国信访系统开展“学习yjbys先进事迹,建设工作一流、群众满意信访部门”活动的意见》。

王同志在讲话中回顾了今年上半年以来所做的主要工作,全面总结了半年来在全局干部职工的共同努力下所取得的成绩。王学军指出,今年是全面贯彻落实党的会议精神的第一年,是继续夺取全面建设小康社会新胜利的重要一年,也是信访工作站上新起点、开创新局面的关键一年。上半年,在党中央、国务院的正确领导和中央领导同志的亲自指导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,重点抓了以下七个方面的工作:深入学习贯彻中央领导同志重要批示精神,进一步统一思想和行动;认真贯彻中央联席会议决策部署,全力推动各项任务落实; 完善处置非正常上访工作机制,为确保信访秩序持续好转积累有益经验;积极调整接访工作方法,更好地推动“事要解决”;积极推动出台信访工作责任追究办法,进一步强化责任主体的责任;坚决贯彻中央要求,为抗震救灾和灾后恢复重建做出了应有贡献;加大信息综合和典型经验的总结推广力度,进一步提升整体工作水平。

王指出,下半年要认真贯彻落实6月13日省区市和中央部门主要负责同志会议精神,特别是要以 以胡锦涛总书记等中央领导同志的重要指示精神为指导,突出抓好六个方面的工作:一是进一步加大工作力度,继续抓好已有决策部署的贯彻落实;二是组织推动县(市、区)委书记大接访活动,全力把信访问题解决在基层;三是组织协调好中央和国家机关干部下访活动,努力引导群众及时就地反映问题;四是依法适度从严管理,全力维护好北京地区的信访秩序;五是加强宣传和培训,切实把信访工作责任追究的两个法规性文件贯彻落实好;六是认真学习潘作良同志先进事迹,努力建设工作一流、群众满意的信访部门。

王强调,全局干部职工要认清形势,明确任务,下决心做好下半年及今后一个时期的各项工作。一是要强化责任,确保已有部署落实到位。二是要统筹兼顾,确保各个方面协调推进。三是要事争一流,确保优质高效完成工作任务。四是要 锲而不舍,确保以昂扬向上的精神状态攻坚克难。

最后,王希望全局干部职工要深入学习潘作良同志“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风,大力弘扬“万众一心、众志成城,不畏艰险、百折不挠,以人为本、尊重科学”的伟大抗震救灾精神,坚定信心、扎实

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区委领导分管工作总结3000字

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