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群监员活动记录范文3000字,2024群监员活动记录范文3000字大全

群监员活动记录范文3000字

公司群监员青岗员培训心得体会

01

拒绝三违、我要安全

我叫杨旭荣,是张家峁矿业公司机修车间一名维修工,也是一名群监员。我是一名老矿工,也是一名矿二代,我从韩城矿务局过来,在那里我见到过太多的因违章作业而导致身体残疾和丧失了生命的人,我知道在煤矿工作不遵章守纪带给家庭的是什么,故而在日常工作中我会严格要求自己,同时也用一名群监员的身份要求我的工友按章作业。

拒绝"三违",是我们每一名员工的职责,发现"三违"是我们群监员的职责,一定要坚决制止,绝不能让不安全的行为在我们的眼前发生,更不能让那些不安全行为给家庭带来的灾难和痛苦的历史重演,常看事故案例,常学安全规程,用血的事例教育引导我们的工友远离"三违",远离灾难。

作为一名群监员经常会被人误会,承受很多的不理解和委屈,但是只要能让我们的职工高高兴兴的上班去,平平安安的回家来,再多的委屈我都愿意,我热爱群监员的岗位,我要在这个普通的岗位上尽心尽责,用自己的实际行动影响更多的人和我们一起加入到"拒绝‘三违’,我要安全"的行动中来。为我们张家峁矿的安全"零目标"做出积极贡献。

02

煤矿生产,安全为天

我是张家峁矿业公司综采二队谢世勇,很荣幸能参加神南公司群监员培训学习活动,在这次培训学习中,我深入学习了煤矿行业的法律法规、职业病防治、避灾自救、煤矿生产的概述等方面内容。特别是避灾自救互救模块,通过老师生动的讲解以及与其他兄弟单位群监员的认真交流,让我第一次详实地学习了有关煤矿事故的避灾自救方法,第一次接触了这么多的事故案例,我想对今后的工作都是很有指导性、警示性和教育意义。

煤矿生产,安全为天。结束了学习,我对群监员有了进一步的认识。设置了群监员,这对提高职工的自主保护意识,尤其是对井下实践经验不足、安全意识薄弱的青年员工有着显著的提高作用,为矿井安全生产提供可靠保障都有很大帮助。通过学习,不仅丰富了知识,还提高了安全意识。在今后的工作中希望公司继续加大对群监员的学习宣传,营造更为浓烈的安全教育氛围,充分发挥群监员配合企业强化安全文明生产的重要载体作用,强化群监员队伍建设,完善组织安全管理机制,提高群监员工作成效。同时,在今后的工作中,我将与同事们分享学习培训活动中所掌握的内容、经验,从自我做起,从小事做起,和大家一起将安全隐患消灭在萌芽中,为夯实公司安全工作发挥应有的作用。

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公司群安员活动总结自群安员工作开展以来,六公司认真贯彻落实集团公司和新运公司关于开展群众安全生产监督员工作的要求,立足“五个到位”,通过严格选拔标准、强化业务培训、完善各项制度、注重考核奖励等一系列举措,进一步优化了群众安全生产监督员队伍结构,规范了工作程序,加强了宣传力度,理顺了考评环节,为群众安全生产监督员发挥作用提供了更为广阔的平台。各项目群众安全生产监督员以高度的主人翁责任感,带着忠诚和责任主动当好现场施工生产的安全卫士,为安全生产筑起了一道牢固的防线。 一、加强组织 健全制度,确保队伍建设到位 1、加强组织建设。公司成立了由经理任组长,工会主席任副组长,综办、安质部等各相关部门负责人任组员的群众安全生产监督工作领导小组。公司所属2个项目部相应成立了群众安全生产监督工作领导机构,为深入推进群众安全员监督活动奠定了基础。 2、加强制度建设。公司各项目部结合自身实际,将群安员的工作纳入项目安全管理体系之中,制订了《群众安全生产监督员实施办法》,明确了工会组织领导,安质部门日常管理的工作制度,形成群防群治安全监督管理网络,使群众安全生产监督员工作有计划、有安排、有监督、有落实。同时,细化每名群安员权责,向莆项目部根据岗位实际,制定了每个岗位群安员的责权表。使每个岗位的群安员明确自身的责任和权利,要求只要工作就要按照责权表进行考核,使群安员工作落到实处。 3、加强队伍建设。按照全覆盖、保证质量、工作需要、向协作队伍延伸的原则,两项目部将群安员的设置原则、任职条件、待遇、职责权限公之于众,公司严格按群众安全生产监督员任职条件进行审核把关,通过个人报名、班组推荐、作业队考核等方式把具备一定的施工经验、文化程度、热心安全工作、敢于大胆管理的生产作业层职工和劳务队伍人员选拔到群众安全监督员队伍中来,既保证了群众安全生产监督网络覆盖到每个工点,每道工序,又保证了群安员队伍“素质较强、专业齐全、年龄结构合理”。同时对群安员队伍实现动态管理,及时进行补充和不断壮大。 二、加强培训工作,确保人员素质到位 1、针对队伍素质现状开展履职能力培训。集团公司和新运公司针对群安员相关的文件等为主要内容,制定了科学合理的培训计划,对群众安全生产监督员进行聘任前的重点培训和任职后继续教育培训。每名群安员年度内的培训时间均达到了20学时以上,确保他们有步骤、有针对性的对作业程序进行安全 查看全文>>>

小编为大家整理的检察院实习报告范文3000字,供大家参考。更多阅读请查看本站实习报告网频道。  检察院侦监处实习报告

不知不觉,还有10多天我的实习工作即将结束。在大学的最后一个寒假,我有幸来到嘉峪关市检察院侦监处实习。在此,首先感谢各位检察长及领导能提供这次机会和政治部工作人员的热情接待,再次最重要的是感谢侦监处李处长、郭检察官、李检察官及各位前辈的教导,最后当然也离不开所有部门同志和全院每一位工作人员的关心!

此次实习岗位是侦监处,第一天,李处长就对侦监处的审查逮捕、立案监督、侦查监督职能向我做了详细的解释。我主要用到的实践科目是刑法和刑事诉讼法。接触了正当而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了审查批捕的各环节,认真观摩了检察官的整个办案过程,并掌握了一些法律的适用及法律文书的写作。多次跟随干警提审,核实犯罪事实,探询犯罪的心理、动机,收获很多。利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的法律技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。

这一个月里,我虚心向领导和检察干警求教,认真学习政治理论及党和国家的政策,巩固法律、法规等知识。并努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,利用难得的机会,努力工作,严格要求自己,遵守单位纪律与办案规定,不迟到、不早退、不泄密,认真完成领导和检察人员交办的工作,参与协助批捕案件10余起,在复杂、重大的案件中,自愿跟随办案检察官加班加点完成工作,在得到了大家的肯定的同时,我也发现了自己的许多不足之处。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的沮丧。走出学校一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。我感觉到法学教育和实践的距离,法学是一门实践性很强的学科,法学发展需要理论的指导,更需要实践来完成。

在实习过程中,我总结出以下认识:

首先我发现法律的普及非常重要。嘉峪关是一个重要的工业旅游城市,市委市政府进行了多年的普法教育活动,取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高,但是在普法的深度与广度上还有一些不足。

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关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动

关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动 为认真贯彻落实我矿关于推进“和谐矿区”建设活动的意见,根据集团公司《关于建设“和谐矿区”开展“创无争优”群监安全工作竞赛活动的通知》要求,结合我矿群监工作实际,经矿行政、矿工会研究,发动全矿广大群监人员紧紧围绕实现“和谐矿区”建设目标任务,组织开展争创安全生产无事故、积极争当优胜群监组和优秀群监员为主要内容的“创无争优”群监安全工作竞赛活动。现将有关事宜安排如下:一、群监安全竞赛的范围、目标与评选条件 1、按照矿工会群监会制定的《各单位群监安全工作检查考核细则》,在全矿各生产区队(车间)中开展群监安全竞赛。竞赛目标是争创年内无重伤,积极争当优胜群监组。评选条件是年内无重伤事故,无一次多人轻伤事故,无安全责任追究事故,无严重“三违”事故,无隐瞒工伤事故。 2、按照各单位车间工会制定的班组群监员《安全检查表》检查考核细则,在各生产班组中开展群监员安全竞赛。竞赛目标是争创年内无轻伤,积极争当优秀群监员。评选条件是年内无工伤,无质量不合格品,无严重“三违”现象,无一次多人违章现象,本人无安全责任事故。 二、群监安全竞赛的考核与奖罚 矿工会群监会、各群监组、群监员逐级开展群监安全竞赛,采取分级管理、一级抓一级,逐级抓落实的管理办法。矿工会群监会重点抓好各单位群监组竞赛,实行百分制量化考核,坚持每季进行一次重点抽查,每年进行一次全面检查及考核评比,分优胜、合格、不合格,年底兑现奖罚。具体考核奖罚办法是: 1、在得分95分以上的单位中,择优评选采、掘群监组各前三名、辅助群监组前五名为优胜单位群监组,各奖给优胜采掘群监组奖金**元、优胜辅助群监组奖金**元。 2、对发生重伤以上人身事故的单位取消参评资格。 以上奖金由安全基金中列支。 三、加强群监安全工作的措施 1、强化群监安全基础工作 (1)各单位必须把群众安全工作纳入安全管理范围,在部署安全工作的同时统一布署群监安全工作。各单位领导要支持车间工会的群监工作,为群监工作的正常开展在人、财、物方面提供必要的条件。 (2)班组群监员是生产现场群众安全监督检查的主要力量,矿工会群监会、人力资源部要参照上级有关群监员津贴的规定及要求,制定具体考核办法,保证津贴按时足额发放到人。对没有安全效果的各种群监安全奖励一律不予发放;对 查看全文>>>
全国人力资源人精群访谈记录 主持人:石头 嘉 宾:李姐 地 点:人力资源人精群 时 间:2014年1月7日15:00 嘉宾简介:57岁 1975年上山下乡,在农场锻炼了7年(期间在上海某大学读完工农兵大学课程),回农场后在农场工厂技术部做检验,生产计划部计划员等工作;1981年上调回上海,在一家国企工作了17年,曾在电视机流水线/部品检验科/销售部等岗位工作过;1998年离开国企进入一家大学办的三产,负责销售电力相关的工程项目;2000-2011年间在一家民营企业,从基础的售后服务热线岗位开始做起,辗转售后服务部主管/销售部助理/后勤部主管/行政部主管/商务营销部主管/人力资源部主管/华东地区人力资源部经理/华东地区商务营销部经理等多个岗位。这期间企业从27人发展到270人以上。2011年至今,在一家律师事务所以咨询员角色派往一家大型连锁企业担任驻场人员,主要是帮助该企业完善企业人事制度改革,健全薪酬体系,以及指导人力资源部的员工关系处理,另外还负责招聘工作的筹划等工作。本人特点:没有经过专业的hr知识学习,不擅长理论知识的研讨,只擅长实际操作。over 主持人--石头 首先,非常感谢沪gejnt李姐给了我们一次交流和学习的机会,其次我个人对你坚强的内心表示钦佩!忍耐着身体对你的折磨,到现在还坚持在工作岗位,你的个人介绍中也看到你的工作经历是相当的丰富,一路走来,做过了这么多的岗位,请问你工作中最大的收获是什么?到这个年龄段,你最大的人生感悟是什么?谢谢!over 嘉宾--李姐 我的工作岗位,大多是领导安排的,当时也没多少自己的个人想法,只是觉得接受下来,尽可能的做好。但是随着工作的深入,每当`1有成功的时候,心情会非常的愉悦,特别是看到为企业员工解决了实际问题后,员工对企业的认知度提高了,我感到很满足。 到了这个年龄段,看到我原来的企业员工发给我的喜帖,看到了他们的职位提升,我的心情会特别满足,有种欣慰的感受。想想曾经帮助了那么多的孩子们一步一步成长,这中间也使我学到了许多,所以,现在的我,希望看到我的学生孩子们年年有惊喜给我报,年年有收获告诉我。 主持人--石头 问题2、谢谢李姐的精彩分享,李姐不但坚强而且善良、热心。李姐你做过基层,干过中 查看全文>>>

尊敬的领导:

很遗憾在这里我要跟您们提出辞职报告!

哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在为了生存也是如此。

我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职报告,因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,看着三年中卫的工程建设,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。

三年月的时间里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为站上我都是尽心尽力,做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。

辛苦,不是问题。每次提起**建设工程质量监督站我感到自豪,在这三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。

也许三年虽然不是很长但也不是很短的,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。在新的半年来,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,得不到别人的重视,总是被安排听从领导按部就班的工作下,总是被人怀疑我的能力,如果我稍微忘了给别人回应,就会说我不会说话。我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。

离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。

在这三年中,让我学到了很多在企业体会不到的东西,让我感到政府部门的压力,无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想,在三年中我学习到的很多为人处事的道理,政治和工作的联系,在这里感谢全站职工对我的栽培,尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁,在这里我说句谢谢。无论走到哪我都会记得你们,兄弟,叔叔,阿姨,无论走到哪里我都会记着单位的这种精神,以八荣八耻为自己的原则做人、做事。

此致

敬礼!

辞职申请人:小编

2019年8月1日

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大学生活,总是有许多事情值得我们去做,我们认真努力的学习,我们举办和参加各种比赛,我们组织并参与各种社会活动,…

我们一直忙碌着,一直绷紧着神经奋斗着,我们好像忘记了放松、惬意,我们忘记了开怀大笑的感觉,我们忘记了孩童时的无忧无虑。完全的放松,自由的欢笑,天真和浪漫都逐渐从我们的生活中流逝,但在阳光明媚的六月,最美的是天使般孩童的笑靥,他们有着最纯真的心,他们有着异想天开的创意!踏着一地的阳光,我们来到了湖大幼儿园,寻找天真的欢笑,寻找最自由的想法,寻找天马行空的创意…

下午两点半,我们带着准备好的材料和小礼品,来到了湖大幼儿园,小朋友们已经午休完毕,乖乖的坐在教室,看到我们的到来,他们一下子活跃了起来,开心的朝我们露出笑脸,老师们耐心的弹起风琴,组织小朋友们坐好,好动的小朋友们虽然把手背在身后,却还时不时朝我们做着鬼脸,就在进门的一刹那,我们已经被他们的快乐感染,每一个人都抑制不住脸上的笑容。

在老师的组织下,他们终于安静的坐好了,我们的领队陈寻向他们做了自我介绍,并告诉他们今天要和哥哥姐姐们进行一系列有意思的活动。首先,小朋友和我们自由结成一对一的组合,孩子们很开心,欢呼雀跃,跑到各自喜欢的哥哥姐姐身边。我们也完全被孩子们的活力打动,大家忘记了一切烦恼,进入了孩子们的世界。

我们拿出准备好的白纸,发给每一个人,告诉他们画出自己心目中的家,而我们先在一旁陪伴,在他们需要时给与帮助。孩子们的想象力完全超出了我们的想象,一只彩色笔就让一张白纸变得生动无比,蘑菇形的房子,蜗牛壳状的房子,宇宙飞船式的房子…他们的世界果然丰富多彩,让我们这些自称做设计的人都自叹不如。短短四十分钟,他们已经捧着自己的理想家园骄傲的站在我们面前,接踵而至的,是各式各样的难题交到了我们手里,但是,读大学的哥哥姐姐也不是那么容易放弃的,我们拿出模型卡纸、彩色卡纸、透明胶等各种做模型需要的材料,开始为实现他们的理想而准备。他们也立刻被我们带来的五花八门的材料所吸引,或是激动,或是疑惑,都好奇着:他们画的这些奇妙世界真的能在哥哥姐姐们的帮助下变成真的吗?我们的时刻登场了~

三点二十,我们的活动进入正题--帮孩子们建房子,我们拿着孩子们画的图纸,开始琢磨和分析搭建的手段和方法,孩子们也有模有样的和我们讨论着他们的方案,整个教室,气氛异常热烈,大家都像梦想家般奇思妙想,同时,也如实干家般,努力的寻梦。大学

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题记:新年的鞭炮不绝于耳,早已成功举办的第二届年会的热烈却还在心头氤氲,羊年带着这份感动和激励上路。回记下这份沉甸甸的友谊和天意,让我们一路欢歌…… 幸福携手,精彩绽放 ——“精彩一群”2015年年会活动方案 一、活动目的: 群友相聚,总结2014年的收获得失,展望2015年的发展规划,分享群友间在教育教学岗位上积淀的学习资料,通过心与心之间的真诚交流,加深“精彩一群”群友之间的情谊,实现教师个人成长融入成长共同体,幸福携手并进,精彩绽放自我的教育理想。 二、活动原则: 1.坚持自愿的原则。 2.坚持aa制原则。(每人出资大约300元,含餐食、活动费,多退少补) 3.坚持财务公开原则。 4.坚持一切从俭原则。 5.坚持活动载体,经验共享,教训共戒,成长共同的原则。 三、活动时间、内容及地点: 1.时间: 2015年2月7日 2.活动内容: (1)每人3分钟主题演讲,原则上制作ppt,主题是:《回望2014,展望2015》,可自愿组合、个体展示和小团队展示相结合。 (2)交流分享个人积累的教育教学资料,由李晓蓉校长做专题报告。 (3)聚餐,地点在酒泉宾馆。 (4)k歌,地点在火吧。 (5)植物园及酒泉民俗灯会游览。 四、活动筹备及人员分工: 为了保证聚会活动顺利进行,成立如下会务组组织活动: 1.活动发起人、总策划:李晓蓉,全面负责本次聚会活动的各项管理工作。 2.执行总监:鲁燕,全面负责聚会筹备组织工作;会务组成员间的联络与信息沟通;聚会活动的指挥协调;及活动主持。 3.:龚玉萍、马艳霞,制作群员联系通信录的印刷、发放;() 聚会活动签到表的制作;负责聚会所需烟酒、水果采购及会费收支工作。 4.照相、服务:闫晓英,负责本次聚会活动照相事宜以及活动后期照片上传工作及聚餐服务工作。 5.群会议场地联络:宋玉玲,负责联系群会议活动场地及电脑、大屏幕等多媒体设备的准备工作。 6.安全组织联络员:景丽萍,负责群友的签到、联络、就餐到位等安全协调工作。 7、特约嘉宾邀请与接待:史征田、雒兴平。制作电子邀请函加 查看全文>>>
群管理员竞聘稿 我是蒋倬君,我是妮薇雅美容美发化妆学校的创始人,创建群号:216777332的目的就是为了让妮薇雅的学姐,学兄,学弟,学妹们有一个职业交流,共同成长的平台,传播正能量,以后可以资源共享,和谐共赢。 我承诺,我承诺我做得以下几个方面: 第一、绝对保证自己正能量,不带任何消极负面情绪在群里聊天,不影响大家的成长发展; 第二,在对进入群的人员审核方面,要求一定要是妮薇雅本校学员才可以加入,加入时注明名字,自己名字,班级; 第三,随时分享有利于大家成长的积极正面的知识和自己的经验; 第四,监督群成员正能量聊天,如发现有消极负面的人,给予警告并正面引导,实在无法改变的人清理出此群; 第五,我的优势:我具有美容院和婚纱摄影影楼管理经验、取得了国家教育部和劳动部颁发的礼仪教师证,人力资源二级管理师,咨询顾问,在群里有宝贝需要创业帮助和就业指导方面的,我很乐意帮助妮薇雅的家人。 处罚措施:如果我做不到以上几个方面中的任何一点,我将拿出1万元来分给群里的每个成员。 这是我作为群主的竞聘演讲,愿大家能够支持我,谢谢! 下面我需要选出3名群管理员,愿意pk的都来哦,写出你愿意为群成员奉献什么,选你的优势是什么,你的承诺是什么,如果做不到你将惩罚自己,这些都可以写进去。注意:如果没有选上不能在地上打滚,哭闹,跳楼,活不下去之类的哦,一定要能承受住压力的人来pk哦! 如果你想竞聘群管理员,请在日志下留下自己的竞聘留言哦,我们采取民主选举制,亲们,今天我们又成长了哦,学着写竞聘,随时随地都可以用到,是沙子还是金子,需要时刻准备的。 查看全文>>>

回想自己这段时间所走过的路,所经历过的事情,虽然没有太多的惊喜,但是在这段时间里,收获颇深我。 在这段时间里,我从一个一无所知的新人转变成为一个尚不能独立操作业务的业务员,算还未完成职业角色的转换。到目前为止,这几个月的实习时间还未能够让我完全蜕变。毕竟从一个学生转变成为职业人需要一定的时间,但通过实习让我得到多方面能力和技能的训练。由于是初次接触此类方面的工作,在实习的过程中感觉到理论和时间是有差距的,毕竟理论只是概括性的内容还有部分案例分析,在现实的工作中必须灵活多变才行得通。在这几个月的工作中,我感觉销售真得很锻炼人,很充实。 由于是业务新人,我就不断地跟有经验的前辈们交流,向他们学习业务的基本功,他们告诉我,做业务首先要沉得住气,吃得了苦,因为做业务的不比其他的工作能够立竿见影,做业务是需要沉淀的,刚开始几个月不开单是很正常的事情,不能太心急,需要等你沉淀到一定的时候,业务终究会有的。 在刚进公司的第一个星期,我主要通过网络媒介各种书籍熟悉公司运作的流程和主营业务。我们这间公司,属于管理咨询类,主要做的是企业管理咨询;商务咨询;企业形象策划;公关策划。由于公司成立时间较短,所以例如公司的行政部、财务部、公关部、策划部、市场部的工作都得自己不断学习掌握。通过朋友的介绍,我们联系到了一家冶金公司,客户约定三天后在他们厂房见面探讨是否能够合作的事项。当得到这个消息后,自己的内心十分激动,第一次见客户又紧张又兴奋的,一个小时后这种心情慢慢得到缓解,开始考虑该怎么和对方去谈这件事情以致到最后合同的签订。 接下来的三天时间堪称不见天日的三天时间,首先在这三天时间里必须充分了解目前全世界以及国内钢铁行业总的信息,然后再进行地区细分细致到省市区都要对这方面的知识如数家珍般熟悉,总的方面了解了之后,我们就通过网络专家以及搜集到的信息做了份这次业务的草案。时间一分一秒地在不断接近与客户的时间,我们这边也在有条不紊地进行着手里的工作。终于到与客户见面的时间了,我和我们王总通过精心的装扮然后热血沸腾的满怀自信的就杀向了东方冶金公司。等到了之后,由于他们公司刚刚由外包公司转为做实体经济,所以和我们洽谈的总经理也就特别的忙,于是我们就被安排到了休息区等待总经理忙完手头的事情。十分钟后,总经理邀请我们进入了她的办公室,不大的办公桌上一台老式台式电脑,两部电话,以及一些还未来得及收拾的文件

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群监员活动记录范文3000字

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