企业走帮服工作总结2400字
01
走帮服心得体会及感受
走帮服活动是为了深化两学一做学习教育,引导党员干部转变作风,深入基层,进一步密切党群、干群关系,凝聚发展正能量,维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决,矛盾在一线化解,工作在一线落实,作风在一线转变。那么街道作为一线政府机构,在下属一线基层群众性自治组织的社区,可以从舆论宣传、深入邻里、矛盾化解、实地调研、长效推进几个方面多措并举,切实有效开展走帮服活动。
回顾今年我们街道走帮服工作,取得的成绩有目共睹。一强化督导抓落实。做到走访勤、问题清、宣传广、组织强。精细到户头,立足严实真走真访。精准到节点,聚焦问题办结落实。精益到心坎,帮扶实效群众评议。二全力打造走帮服品牌效应。与建言献策相结合,打造同心聚力品牌。定期邀请街道各阶层人士参加征求意见建议座谈会,通报情况。三与社会服务相结合,打造同心服务品牌。联合组建同心服务团开展活动,联络感情,加深群众对走帮服的认识。四与社会组织相结合,打造同心助学品牌。发挥第三方社会组织力量,打造一系列帮扶助学活动,让更多的人踊跃参与到公益事业中来。五与思想建设相结合,打造同心共识品牌。在街道辖区中深入开展四学四比活动让走帮服活动深入人心。
街道走帮服活动一直在路上,在取得成效的同时,我们也看到还有更多可以完善的地方,具体分为从以下几个方面:
一、舆论宣传方面。我们可以更加充分发挥各类宣传媒介的作用。传统媒体,例如南通日报、江海晚报,我们可以多推一些走访心得、活动体会等,吸引更多的党员干部加入到走帮服活动的个的队伍中来。新媒体上,例如微信公众号、官方微博,可以多宣传活动的目的、意义、影响,扩大活动的影响力。
二、深入邻里方面。我们可以让领导干部通过定点街坊、重点约访的方式,着力化解信积案,引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。除了居民的走访,针对企业的发展,我们除了做好日常工作以外,还可以配合条线深入生产车间,企业一线。领导干部实地调查、倾听企业的发展需求
三、长效推进方面。我们可以利用每月的定点周末成立机关干部志愿服务日,长期推行走帮服活动,让每一个机关干部都有主人翁意识,急群众之所急。同时,建立考核机制,将开展红的情况纳入考核体系,让每个干部端正思想,真正走到一线基层。健全基础台账,做好记录。
以上就是我个人对走帮服活动的一点感想和建议,有不足之处还请各位领导和同仁批评指正。
查看全文>>>02
《干部开展“走帮服”活动的心得》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到小编。
根据省市县委统一部署及我镇富民强企奔小康走帮服的安排,我和xx局的工作人员一起在xx村的x组,xx组开展走帮服活动,重点了解农情民意情况,帮助排忧解难。深入农户的家中,走在田间地头,更深刻的体会到了农家生活的不容易,感受到了农民的勤恳朴实。走帮服活动不能只是走访、了解,更重要的是提供帮助,解决。为了不让村民感觉是形式主义,出现一次两次就再也见不到了,也为了取的村民的信任支持,真正的心与心相连。我们制作并发送了走帮服卡,上面记载了工作职务,姓名,电话,以便村民能够在第一时间联系我们。 在走帮服过程中倾听群众的呼声,收集社情民意。每走一户,我们都能够认真倾听,认真写好民情记录,并且及时梳理反馈问题,寻找对策,帮助解决。在x组x方向的一个路口,垃圾任意堆放,附近村民反映垃圾清理不及时,并且没有垃圾箱等放置设施,破坏环境,影响美观。我们将这个问题反馈给村委会请保洁员及时清理并设置垃圾箱,为村民营造一个优美的环境。我们会继续提高思想认识,并将重点落到梳理问题,推动解决上来。 此次走帮服活动让我更深刻地认识到基层党员干部任重道远,农村生活天天在变化,我们党员干部要时刻关注并与村民紧密联系。上面千条线,下面一根针,只有与广大农民群众融合在一起,想民之所想,急民之所急,树立良好的服务意识,真心实意的为群众做事情,才能赢得信任、理解和支持,真正打通为民服务的最后一公里。 查看全文>>>03
"走帮服"活动步步深情
自"走帮服"活动部署后,你就与伙伴们无数次穿行在常乐镇的大街小巷、乡野村间,迈进每一个农户、走进每一家企业,把脉每一个横亘的难题,问诊每一个无言的结局,抚平每一个紧锁的眉头,抹去每一行苦涩的泪水。
问你,辛苦吗?
你眯眼一笑,清瘦的脸庞露出一丝刚毅,也露出一丝孩子气的顽皮纯真:"常乐常乐,常乐常来,常来常乐哟!"
打开你的履历表,从1994年底参军入伍到2016年转业到地方,大大小小的荣誉近百个。作为一名消防官兵,那一个个荣誉都是智慧与烈焰的较量,都是生命与死神的搏斗!
此刻,你又怎会叫苦呢?你又怎会觉得苦呢?
你是谁?你可是,曾经因过度劳累,长期超负荷工作身患四种胃病,特别是严重的胆汁返流性胃炎,一个月内体重一下消瘦了20多斤,人称"拼命三郎"的常伟呀!
你心中只有不忍,不忍中南村9组村民薛大妈、颐生村38组村民陈大爷因生活困难无力医治疾病——精准扶贫,你一个都不会丢下;你心中只有不舍,不舍那些因灾因病致贫的家庭,不能给孩子们获得更好的童年——全面富裕,为人父的你懂得教育就是幸福的起点;你心中只有不甘,不甘全镇只有60%的规模以上企业落实了技改项目——企业增效,必将技改进行到底。
或许正是因为你曾经历过太多太多血与火的考验,走帮服活动伊始,"祝融"便又与你来了个狭路相逢。
3月14日,上午11点多,完成了走访任务的你,心情愉快地行走在返回常乐镇政府的路上。虽春寒料峭,但天朗气清,目之所及,麦苗青壮,青色撩人,你默念着风调雨顺,国泰民安。
前面就是状元路了,你不经意瞥向一栋居民楼,咦,这是怎么了?你倒吸一口凉气。只见一缕一缕时大时小的黑色烟雾,时不时地从二楼一户厨房的后窗冒出来。不好,你心里咯噔一下,可能有火情!因为根据以往消防工作的经验可以判断,这一缕一缕的黑烟应该是室内可燃物燃烧散发出来的,而不是做饭产生的。
你立即飞奔至二楼该户,反复敲门并大声喊道:"有人吗?家中有人吗?家里可能着火了!快开门!"无奈无人开门,也无人应答。你一边掏出手机向海门市消防大队报警,一边疏散听到呼喊声涌到楼道里的其他邻居们:"着火了……快,赶快关锁好门窗,防止火势蔓延……快,快到楼下空旷处……着火了,不要慌,有序下楼……"
"谁知道这户人家的人现在在哪里的,帮忙赶快去喊他家人回来!"
"有没有谁有这户的手机号码的?帮忙打个电话。"
……
就在你忙着疏散居民楼里的
查看全文>>>04
走帮服心得体会及感受
走帮服活动是为了深化两学一做学习教育,引导党员干部转变作风,深入基层,进一步密切党群、干群关系,凝聚发展正能量,维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决,矛盾在一线化解,工作在一线落实,作风在一线转变。那么街道作为一线政府机构,在下属一线基层群众性自治组织的社区,可以从舆论宣传、深入邻里、矛盾化解、实地调研、长效推进几个方面多措并举,切实有效开展走帮服活动。
回顾今年我们街道走帮服工作,取得的成绩有目共睹。一强化督导抓落实。做到走访勤、问题清、宣传广、组织强。精细到户头,立足严实真走真访。精准到节点,聚焦问题办结落实。精益到心坎,帮扶实效群众评议。二全力打造走帮服品牌效应。与建言献策相结合,打造同心聚力品牌。定期邀请街道各阶层人士参加征求意见建议座谈会,通报情况。三与社会服务相结合,打造同心服务品牌。联合组建同心服务团开展活动,联络感情,加深群众对走帮服的认识。四与社会组织相结合,打造同心助学品牌。发挥第三方社会组织力量,打造一系列帮扶助学活动,让更多的人踊跃参与到公益事业中来。五与思想建设相结合,打造同心共识品牌。在街道辖区中深入开展四学四比活动让走帮服活动深入人心。
街道走帮服活动一直在路上,在取得成效的同时,我们也看到还有更多可以完善的地方,具体分为从以下几个方面:
一、舆论宣传方面。我们可以更加充分发挥各类宣传媒介的作用。传统媒体,例如南通日报、江海晚报,我们可以多推一些走访心得、活动体会等,吸引更多的党员干部加入到走帮服活动的个的队伍中来。新媒体上,例如微信公众号、官方微博,可以多宣传活动的目的、意义、影响,扩大活动的影响力。
二、深入邻里方面。我们可以让领导干部通过定点街坊、重点约访的方式,着力化解信积案,引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。除了居民的走访,针对企业的发展,我们除了做好日常工作以外,还可以配合条线深入生产车间,企业一线。领导干部实地调查、倾听企业的发展需求
三、长效推进方面。我们可以利用每月的定点周末成立机关干部志愿服务日,长期推行走帮服活动,让每一个机关干部都有主人翁意识,急群众之所急。同时,建立考核机制,将开展红的情况纳入考核体系,让每个干部端正思想,真正走到一线基层。健全基础台账,做好记录。
以上就是我个人对走帮服活动的一点感想和建议,有不足之处还请各位领导和同仁批评指正。
延伸阅读:
走帮服心得体
查看全文>>>本页是小编最新发布的《关于开展“走帮服”活动的心得体会范文》的详细文章,感觉很有用处,希望对网友有用。
开展“走帮服”活动的心得体会范文一根据全县富民强企奔小康“走帮服”活动要求,我镇已经全面开展“走帮服”活动。为推进这项工作走向深入、抓出成效,我镇全体全体机关干部都参与到这次活动中来,包括我们这些面向基层服务的大学生村官。在这次活动中,我不仅担任雅周镇的“走帮服”专职联络员而且参加我镇庞庄村的。下面我就谈谈我个人参加“走帮服”的一些心得体会。
我的家在海安镇,对于农村的了解,也是仅仅在不满一年的大学生村官服务期内才有的。根据这段时间在庞庄村的走访,我与农村更为亲近了。农村里有亲切的老人,勤劳的妇女,天真的孩童。大部门的农户家庭过的都是幸福美满的,他们发扬了海安人民的淳朴,真正体现了新时代的小康精神。
我所走访的庞庄村是雅周镇农户最多的村,一共x组,x户,x人。我和县事务局的孙爱君分在一组,共同走访的是32组、36组和38组,一共113户。这里的农户有富有,有贫穷,面临了多方面问题。我们每到一户,都会走进去看一看,与户主聊一聊,问问他们在生活中遇到了哪些难题,对平时政府的工作有哪些意见和建议。总体上说,我所走访的农户基本生活是幸福的。
每次走访结束,我们都会遇到些典型事例,我都会想想自己的工作方法还有哪里需要改进的地方。
1、庞庄村32组周仕荣的儿子周斌从小身患残疾,生活无法自理,虽然家中生活条件还算可以,但是常年的病痛让这个仅有27岁的小伙陷入困境。在我们的细心询问下,他希望拥有一辆残疾车,减轻家里带他出行的困难。
2、庞庄村36组需修建道路,目前道路不通畅,村民出行不便,帮服小组成员已向村委会反映情况,庞庄村村委会承诺帮助36组尽快开展道路修建,方便农民出行。
3、庞庄村38组卢伯稳身体欠佳,没有退休金,妻子是四川人,由于妻子是外地人,常年在雅周在生活没能有身份证以及户口,希望派出所尽快帮他们解决身份证和户口的问题。
几天走访下来,我的感受颇多,这是一次脚踏实地的群众路线,我觉得群众说的都应该牢记在心,及时帮助解决反映的问题。只有带着感情、带着责任、带着问题,真走真帮真服务,我们的工作才会达到预期的效果。只有把好事做好了,拉近我们与群众的距离,让我们在自己的工作中的思考和决策更接地气,更有底气,更聚人气,才能算是一名合格的党员。
开展“走帮服”活动的心得体 查看全文>>>06
时间是一条金河,这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要把工作总结纳入计划中了。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,如何突出重点来写工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《行政文员工作总结(2400字)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
行政文员工作总结【篇一】不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。主要包括:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未
查看全文>>>20xx年,我所合同监管工作按照县局合同监管工作要点和有关决策部署,紧紧围绕地方党委、政府中心工作,认真学习实践科学发展观,不断创新合同监管与服务的机制和手段,为当地经济又好又快发展做出了贡献。现将半年工作总结如下: 一、依托地方特色产业,开展合同帮扶示范点建设 上半年,工山工商所依托地方特色制定帮扶工作实施方案,确定合同帮扶联络员,进一步完善各项工作制度,大力开展合同帮扶点建设,促进了农民增收和农业经济平稳发展。 一、以订单农业为重点,开展合同解忧工作 工山工商所以订单农业为重点,积极引导、帮扶农民专业合作社签订种植、生产收购、销售合同,推行合同示范文本,开展合同备案回访活动。工山工商所在去年大力发展订单农业的基础上,继续深化农业龙头企业通过订单与广大农户实现有效对接,在合同中约定最低价收购价,以法律形式维护农产品流通秩序,维护各方的合法权益,特别是农民朋友的合法权益。 二、以合同监管立法为契机,大力合同法规宣传培训 上半年,工山工商所组织开展了《合同法》专题辅导和培训,不断提高合同监管人员的业务能力和水平。充分利用年检、验照贴花、和守合同重信用企业的考核时机,积极宣传有关合同法律法规,进一步提高广大个体、私营企业主的履约意识;同时,认真开展针对农民、农村经纪人和涉农企业的合同法律法规宣传培训,积极为广大农户、农村个体工商户、农业生产经营者、涉农企业等提供动产抵押融资、合同签订履行及合同示范文本等方面的指导、咨询以及争议调解等各种合同服务。 三、认真履职,开展守合同重信用企业考核验收工作 诚信是市场经济的基石,加强社会诚信体系建设是我们党和国家的一项重要方针和政策。为进一步推动守合同重信用活动深入开展,积极开展守合同重信用活动,促进广大企业形成良好信用观念,以合同信用建设推动企业信用体系建设,促进经济社会和谐发展。在开展守合同重信用工作中,认真审核守合同重信用企业申请考核验收表,对原已享有称号但本次考核不合格的企业不再予以申报,通过守合同重信用活动的开展,加强和企业的联系,促进我所辖区内企业信用体系建设。 四、开展合同争议行政调解 按照国家工商总局《合同争议行政调解办法》的要求,进一步加强基层合同工作人员队伍建设,落实岗位职责和工作制度,将合同争议行政调解与合同帮农、合同解忧工作紧密结合起来,积极开展合同争议行政调解工作,进一步规范
查看全文>>>09
随着时间一天天过去,一阶段的工作即将告一段落了。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《范文参考:药剂科个人工作总结范文(2400字)》,希望对您的工作和生活有所帮助。
药剂科个人工作总结范文【篇一】20xx年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结汇报如下:
1.药品管理
认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。
2.药品调剂
住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。
3.业务学习
本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。
总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。
20xx年12月27日
药剂科个人工作总结范文【篇二】一.这一年来,我科在院部的领导下,能够做好科室的各项工作。
我在平时工作中首先做好科室内工作人员的团结,因为只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的上班。值班工作,做好协调工作。做好科内同事的思想工作,不把个人情绪带到工作中来,影响医院工作和形象。
二.药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进
查看全文>>>企业走帮服工作总结2400字相关推荐
热门栏目
企业走帮服工作总结2400字
范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选企业走帮服工作总结2400字范文,包括企业走帮服工作总结2400字怎么写、企业走帮服工作总结2400字开头、企业走帮服工作总结2400字结尾、企业走帮服工作总结2400字模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!