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企业文化宣传工作总结2500字,2024企业文化宣传工作总结2500字大全

企业文化宣传工作总结2500字

宣传方案(一)

一、前言

随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到增加公司知名度,扩展业务等目标。

二、市场分析

(一)企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

(二)产品分析

公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

(三)市场分析

近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,因此我们存在着很大的客户群体。

(四)消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

三、广告战略

服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。

长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。

广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

把握时机,灵活变通。

四、广告策略

(一)网络宣传

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

(二)电视媒体宣传

在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告,循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

(三)纸媒宣传

①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

(四)实体广告宣传

实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页,分发到我县的中小企业。

彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。②街道广

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一、大力开展丰富多彩的群众性文化活动

广泛深入开展群众文化活动,丰富和活跃群众精神文化生活。春节期间,指导各村居开展篮球赛、象棋赛、舞龙、跳绳赛等各种文体活动,让广大群众过上了一个热烈、欢快、祥和的春节。在“三八”国际妇女节即将到来之际,精心组织节目参加黄山区“三八节”活动并喜获佳绩。设计制作大型组灯《和谐之光》参加黄山区元宵灯展中并荣获二等奖。六一期间,积极协助**镇中心学校举办第十四届小学生文化艺术节。6月6日,成功举办了和谐**文明风汇报演出活动,全镇各行政村、居委会和镇旅游企业的11个节目登台表演,从各方面展示了**镇近年来精神文明创建所取得的成果以及党和国家的好政策给老百姓带来的好日子,活跃和丰富了全镇人民群众的精神文化生活,对全镇农村文化健康发展将起到积极地推动作用。成功举办“**镇第三届文艺汇演暨农民趣味运动”活动,丰富广大人民群众业余文化体育生活。“2131”数字化电影放映工作正常有序。放映队成立以来,下村进组,全年放映电影60场,充分发挥了电影的宣传、教育和娱乐功能,满足了农村日益增长的精神文化生活需求。

二、积极申报省级非物质文化遗产及市级先进基层党校

根据区文体局统一部署,积极开展省级非物质文化遗产申报工作,制定方案,召开专题会议,从历史文献、镇志等资料中找调查线索,并访问老村民,听取村史沿革、人文古迹介绍,做好登记,资料整理归档,向上级主管部门申报了**火腿腌制技艺这一省级非物质文化遗产。在区委宣传部的大力支持下,申报了**镇党校为市级先进基层党校称号,现等待市委宣传部组织验收。

三、积极建设村级文化阵地

协助指导冈村建设农家书屋,先后通过了国家、省级验收,得到了国家、省市领导的充分肯定。该书屋的建设对于实现和维护广大农民群众基本文化权益,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民发挥了重要作用,为丰富农村农民文化生活、学习先进本领搭建了平台,对提高农民科技文化素质,推进农村精神文明建设起到了极大的促进作用。同时,积极对上争取,完成了其他村居的文化活动中心和农民健身广场的项目申报工作。

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宣传 1、上下同欲者,胜。 2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。 4、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。 5、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。 6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。 7、顾客的难题,就是我们开发的课题。 8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。 9、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。 11、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。 12、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。” 13、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。 14、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。 15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。 16、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。 17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。 18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题 查看全文>>>

宣传语

1、诚信为本,创新为魂。

2、事故不难防,重在守规章。

3、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

4、百年大计,质量第一。

5、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

6、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。

7、打价值战,而不打价格战。

8、追求卓越质量,创造世界名牌。

9、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

10、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

11、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

12、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

13、安全保证生产,生产必须安全!

14、人人守规章,个个保平安!

15、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

16、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

17、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

18、企业文化有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

19、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

20、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、改善是无穷的。

23、人无我有,人有我优,人优我奇。

24、以质量求生存,以信誉促发展。

25、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

26、顾客的难题,就是我们开发的课题。

27、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

28、要么不干,要干就要争第一。

29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、领导在与不在,企业照样良性运转。

31、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

32、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。

33、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

34、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

35、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

36、从源头抓好质量,实现可持续发展。

37、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

38、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。

39、只有淡

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企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。以下是小编整理的企业文化活动宣传方案,仅供参考! 篇一

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是策划方案草稿。如下:

第一、策划背景

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

第二、策划目的

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、策划思路

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

总项目:康乐中心(利用公司四楼的资源),周一至周五开放时间:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(录像厅除外)。

第四、策划内容

(一)知识型开办阅读室

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。企业文化活动方案经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见(最后)

(二)温馨型开放歌厅、舞厅

经调查,公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞,经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此

,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,

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工厂宣传 一、企业文化: 1、企业是我的家庭,员工是我的家人; 2、我爱***,我爱我的家; 3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。 二、工厂经营理念: 1、创新不止,自强不息; 2、精工细作,铸就辉煌; 3、想你所想,强中自强; 三、公司司训: 1、适者生存、创新发展 2、团结拼博、艰苦奋斗 四、质量方针: 1、坚持持续改进,满足顾客需求; 2、确保质量第一,增强竞争优势。 五、企业精神: 1、团结拼搏,开拓求实; 2、满足用户,科技进步。 六、企业文化精髓----竞取: 1.人才:广纳贤才、公平竞争; 2.文化:博采众长、力求创新; 3.管理机制:加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰; 4.技术与管理:学习、挖掘人才。 七、工厂运行核心-----诚信: 1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会; 2.诚实地进行:汇报工作、讨论问题、处理用户问题; 3.诚恳地开展:批评和自我批评; 4.严格的遵守:工厂的、个人的工作职责、国家的法律法规; 5.做事要三心:虚心、耐心、细心; 6.做人要四自:自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制; 7.营销上:重合同、守信誉、一诺千金; 8.生产中:保质保量准时交货,一丝不苟; 9.服务时:顾客第一、热情真诚、一如既往; 10.员工中:诚信在手中,自检不放松。 八、公司九大规章: 1.一切行动听指挥 2.不煽动组织罢工 3.不泄露公司机密 4.不贪污公司一元钱 5.不盗窃公司财物 6.不故意损坏公司设备 7.不打架****** 8.不违反安全章程操作 9.不干私活不玩游戏 查看全文>>>

煤矿宣传

1、遵守矿规矿纪 争当优秀职工

2、生活因拼搏而存在 拼搏因工作而永恒

3、塑造人的品质,建立管理根基

4、安全是生命之本 诚信是榆矿之魂

5、培养优质素养 增强团队力量

6、热爱工作 快乐生活

7、时时寻求效率进步 事事讲究方法技术

8、塑造一流员工 同创一流企业

9、观念决定思路 思路决定出路

10、立足新起点 开创新局面

11、笃学明德 奉献立身

12、五湖四海聚一矿 情同手足友谊长

13、自我提升 良性竞争

14、态度决定一切 细节决定成败

15、心态正 事业成

16、只有企业发展了 才有个人的发展

17、礼之用 和为贵

18、没有执行力 就没有竞争力

19、开采光明 奉献温暖

20、只要方向对了,就不怕远。

21、仁爱平等 关爱职工

22、挣钱是真本事 发展是硬道理

23、发展传统 彰显时尚 放飞梦想 赢得希望

24、尊重别人就是尊重自己 爱护别人就是爱护自己

25、乐观向上 永不言弃

26、坚持科学理念 发展低碳经济

27、以厚德载物 持诚信互荣

28、以人为贵 尊重职工

29、发展循环经济 建设生态矿区

30、企业以人为本 职工以矿为荣

31、制度化管理 程序化运作

32、言行一致 诚信有为

33、企业的成功来自于每一个员工的付出

34、培育礼仪员工 打造文明团队

35、低能耗 低污染 低排放 走低碳经济之路

36、团结谦让 淳朴低调

37、开发与保护同步 环境与人类共存

38、善行是德行的本质 正义是道义的核心

39、平安永固 和谐永驻

40、诚信立足 创新致远

41、保持环境清洁 建设美好家园

42、严于律己 宽以待人 共建和谐矿区

43、优秀的员工忠于企业 忠于职业 忠于人格

44、成就团队辉煌 铸就成长基础

45、尊重生命 安全职工

46、过程与结果同样重要

47、专业执着 精益求精

48、以诚感人者 人亦诚而应

49、科技是第一生产力 人才是第一资源

50、每天进一步 踏上成功路

51、唯进取 故日新

52、科学和谐 厚德思进

53、尊重创造思维 鼓励有益尝试

54、知识改变命运 奋斗成就未来

55、以奉献为乐 以工作为荣

56、人人健康文明 享受幸福生活

57、讲究实效 完善管理 提升品质 增创效益

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电信企业文化宣传标语

企业使命: 让客户尽情享受信息新生活

战略目标: 做世界级综合信息服务提供商

核心价值观: 全面创新,求真务实,以人为本,共创价值

经营理念:追求企业价值与客户价值共同成长

服务理念:用户至上,用心服务

企业形象口号:世界触手可及

企业行为准则:

恪守承诺,为客户提供卓越服务

诚信合作,在共创中寻求共赢

稳健经营,持续提升企业价值

精确管理,科学配置资源

关爱员工,让每块金子发光

回报社会,做有责任心的企业公民

员工行为准则:

持续学习,高效工作

爱岗敬业,遵章守纪

尊重他人,坦诚沟通

服从大局,忠于企业

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  生产企业文化宣传标语

  1、 正常的加以保持,异常的予以纠正。

  2、 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

  3、 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

  4、 今天工作不努力,明天努力找工作!

  5、 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

  6、 每个人都是你的客户。

  7、 提高企业效益的保证!

  8、 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

  9、 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

  10、 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

  11、 态度决定一切,细节决定成败。

  12、 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

  13、 团结一条心,石头变成金。

  14、 找方法才能成功,找借口只有失败。

  15、 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

  16、 质量——企业亘古不变的制胜之道。

  17、 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

  18、 每项操作求质量,产品质量有保障。

  19、 检验记录要可靠,统计分析才有效。

  20、 培育礼仪员工,创造团队精神。

  21、 三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。

  22、 日常记录好习惯,追溯分析利改善。

  23、 品质管制人人做,优良品质有把握。

  24、 效率成就品牌,诚信铸就未来。

  25、 成就团队辉煌,助我人生成长!

  26、 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少。

  27、 全员参与力量大,产品控制靠大家。

  28、 不要小看自己,人有无限可能。

  29、 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

  30、 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

  31、 强化竞争意识,营造团队精神。

  32、 自主检验做的好,生产顺畅不得了。

  33、 产品若要无缺点,全面品管不可免。

  34、 尽职——是团队合作的基础!

  35、 因为有我,所以会更好。

  36、 每天自我检讨,品质自然更好。

  37、 今天,你微笑了吗?

  38、 实施成效要展现,持之以恒是关键!

  39、 今日的质量,明日的市

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为丰富人民群众的节日文化生活,区政府举办了春节元宵系列文化活动:招宝山街道主要活动有“**古城,和谐家园”第九届招宝灯会、“观传统技艺,品特色美食”首届招宝庙会、“亮**文化,展古城春色”群众文化大巡游;骆驼街道主要活动有“元宵群众文化大巡游”;庄市街道主要活动有“首届宁波汤团文化节”、“相约商帮故里,庄市欢乐元宵”灯会暨巡游。

我局合理制定保障方案,安排力量全程对活动进行了保障。随着文化广场、古塘公园灯景的关闭,标志着我局春节元宵文化活动保障任务的圆满完成。

一、领导重视亲临现场

局党组多次就活动保障方案进行研究、部署,统一思想,强调重点,重申细节,确保保障工作万无一失。专门成立活动执法保障领导小组,集中领导、组织协调活动执法保障配合工作。局长陈建江亲临区活动指挥中心坐镇指挥,副局长王晓红担任现场总指挥。他们还与副局长李小坤、纪检组长官余标、副局长郑小青亲临现场,实地了解情况,为队员鼓劲,现场指挥调配保障力量,及时总结调整工作部署。活动期间,局纪检组对参加保障任务人员的组织纪律、队容风纪、工作态度进行督导。十五元宵当晚,几位局领导还分组行动,带领巡查保障人员参与执法保障。

二、方案详尽责任到位

我局根据区春节元宵文化活动工作大纲活动安排,制定活动保障方案和应急预案,并从人员安排到工作要求对系列活动分块制定详细的布置,责任到岗到人。明确要求做好春节元宵文化活动期间指定区域内环境、卫生保障工作,确保区域内无流动设摊经营。做好相关区域内非机动车的管理、停放;规范机动车的停放,确保人行道畅通;配合交警部门做好重大活动场地周边道路的交通疏导管理工作,严禁非机动车进入活动区域;协助公安部门做好活动期间区域内治安管理工作。各中队就保障任务制定实施细则,执法管理科还根据正月十四的人流趋势,适时调整招宝山街道正月十五文化广场、古塘公园灯会保障计划,调整保障力量(增加局机关人员、抽调基层中队部分队员参与保障)、改善保障措施(对文化广场灯展区域周边道路路口增设值勤人员,将经营摊贩统一疏导到指定位置),确保了赏灯现场道路通畅、秩序井然。

三、重点突出措施得当

春节元宵文化活动的重头戏是正月十五的群众文化大巡游及灯会活动。为做好区元宵群众文化大巡游这一重头活动的保障工作,我局200多名参与保障人员(其中60名城管义工)于早晨7点50分统一到局集中整队,分两列步行至城河路(胜利路口与鱼丰弄路

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企业文化宣传工作总结2500字

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