企业领导检讨书800字,2024企业领导检讨书800字范文

尊敬领导：

您好！

做为企业的管理层，管理好部门员是我的义务，做好管理才能够让我们的企业发展的更好更加的充满活了。

由于我工作的疏忽没有注意到一些问题，导致这次管理失职，我非常内疚，公司领导相信我才让我担任重要的岗位，担负管理得到职责，我却失职了，一个公司想要好的发展，管理好员工，管理好自己的下属是必须的，公司管理出现问题，就会出现很多的漏洞，这些漏洞会让一些别有用心的人趁机破坏对公司来说是额非常严重多的。还好我的管理的问题得到了及时的发现，避免了大的事故发生。

我身为公司的管理层，就要做到以身作则，起到带头作用，带好自己的手下，做好自己的分内工作，只有这样才能够让大家服从我，管理失职会让我的声誉受到损伤，让我不能够很好的和手下相处。

管理是非常重要的，不能因为一时的疏忽大意失职，因为我已经是管理层的一员，我犯的一个小错也会变成一个非常大的错误，针对自己的工作，必须要履行好自己的这职责。

做为领导要有领导的样子，要承担起领导的责任，由于我对自己的管理工作有些怠慢造成的失职我也要做好改过的措施。我分析我为什么管理出问题。

第一是因为我过于放心自己得到下属，过于放权，没有做好监督管理的工作，让他们产生了怠慢，没有及时敦促他们，没有做好领导的责任，让他们产生了懒惰的情绪，从而导致自己的失职。从今以后我会做好自己的责任，做为领导要有担当，要学会反思，要去解决问题，不应该总是自以为没有问题就不去考虑，不去监督，不去做自己该做的事情，放松了自己，怠慢工作，消极工作，这样都是非常的不好的。

既然领导给我管理的权利，我就要把工作做出色，仔细。不能因为其他原因就此造成失职，还不知悔改，加大工作力度，把应该做的都做好，不因为自己是管理阶层就感到自满，就如那骄傲的孔雀一样，不认真工作，这样根本呢个就没有任何意义。

尽自己的能力把自己的工作做好，我错了，不该自以为自己已经进入高层就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯这样的错，公司也不希望这样的错误发生。

对待工作我将始终用一颗认真的心，去对待他把它做好，作细。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失职范文【1】

尊敬的***：

月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。

几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。

就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，

尊敬的领导：

您好！

我是xx，今天千不该万不该我跟您吵架，让我现在久久的不能释怀，不管是做什么我觉得跟您吵架都是很恶劣的，公司就明确的规定我们员工做的就是服从，我背离了这些原则，这使我今天在办公室跟您吵架，本不应该发生的，也不能够这样，这是我的问题，现在使我一直过意不去，今后不管是做什么我一定会记得今天的事情，这次我首先就是要跟您道歉，因为今天是在办公室跟您吵架了，我真的很嗯过于不去，这些事情我也一直有想，本来就是工作上的事情是应该商量的，我的态度就暴露了我的素质，真的很后悔，在办公室那么多的同事我跟您之间发生了不愉快，作为普通员工我不管是在什么方面，不管是从什么原因出发，都不应该跟您吵架。

事情到现在是过去了几个小时的时间，现在我一直在想着刚刚发的事情，工作没有了状态了，我想了一想自己不管是从什么角度出发真的不应该跟您吵架，细细的一想其实这就是一件小事情，我的行为也很不妥，毕竟是一件很小的事情，一直以来您在我心里都是很强势的，很多时候一些事情都是很直接，今天是我的内心一下自己不平衡，跟您发生了这样的事情，其实时候的我一直在想着，您说的一定是有道理的，您交待的事情一直都是经过很多次确认商讨决定的，这次的首先跟您提出问题，又或者说我的质疑是没有问题，但是我的态度是有问题的，现在想一想就觉得很丢人。

今天下午开完会，就公司的一些生意问题我们办公室一行人做出了探讨，整个过程都是很顺利的，我也有在用心的听，我们的出发点都是好的，我们都是希望这个方案能够做的很好，今天开会的时候您多次的一到我们还有没有问题，就这一点我就没有做好，在会议的时候本应该把自己所有疑问都发表的，但是这个我没有做到，这也是今天的一大错误，我把自己当时的问题就留到了会议结束，这样的行为很糟糕，到了会议结束的时候我就跟您在提问题了，当时是能能看出您的不满，因为您在开会的时候是跟我们说过的，有问题就说，我这个时候出来真的很不好，自己当时就没有意识到这些，但是您是没有跟我计较的，您还是在听我的讲可是，当时我就一再的向您发出质疑，让事情也发展的很不好。

到了后面因为我的态度，不好，我就跟您吵了起来，真的很后悔，这次跟您吵架很大是我的问题，我会好好检讨自己的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好：

其实在我的内心深处明白职员上班抽烟是不正确的行为，毕竟在本应上班的时间做其他的事情很有可能会打乱原有部署导致出现混乱，若是因为贪图抽烟的享受导致自己当前的工作出现疏忽将是不可原谅的行为，所以自己在经过思索以后针对上班抽烟的状况写下了这这份检讨书。

在我的记忆中领导并非是第一次强调企业职员不能在上班时间抽烟了，几乎在以往的会议结束以后都会向我们阐述一遍公司的相关规定，我也明白领导这样做也是希望我们能够遵守相关秩序并营造出良好的工作环境，而且我也明白抽烟这种行为对于原本工作环境的破坏也具备着潜在威胁，只不过由于自己在思想上没有重视过才会因为上班抽烟而被批评，事实上在这段时间的工作也让我认识到良好工作环境对于自身发展的工作性，而且看着其他同事们努力奋斗的身影我又怎能利用这个时间点来抽烟呢？只不过已经做出这种事的自己仅凭后悔并不能弥补上班睡觉造成的过失。

考虑到上班抽烟对同事造成的影响也不能够轻易触犯这条规则，否则的话独自享受着吞云吐雾却不顾同事的感受只会让自己在公司被人孤立，甚至此刻我都能够想象得出当时自己抽烟的时候周围的同事会有多么反感，然而自私的我只有到事情结束以后才认识到上班抽烟背后隐藏的危害性，只有认识到上班抽烟行为产生的根源才能通过后续的反省了解事情的真相，然而无论怎么寻找借口都不应该利用上班的时间来抽烟并影响到正常的工作。

面对着上班抽烟造成的过失的确应该重视这个问题才能有所作为，况且面对这样的情况更应该主动站出来承担上班抽烟的责任才行，否则的话总是弃公司规定而不顾只会让自己在今后的工作中变得越来越散漫，我可不希望这次上班抽烟的行为会成为自己在公司堕落的开始，所以我在比任何人都迫切弥补上班抽烟造成的损失，而且经过这次教训以后也让我明白即便是单纯的抽烟也会在无形中降低自己砸同事心目中的形象，所以像这种得不偿失的事情以后还是尽量不要再做比较好。

还算比较年轻的自己其实在职场生活中还有相当漫长的时光度过，若是因为这次的抽烟便止步不前只会让自己在今后的工作中感到无比悔恨，考虑到这件事情和自己的前途有关以后便更应该有所重视才不至于出现问题。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

晚上若是没有休息好则很容易导致第二天上班的时候犯困，在这样的精神状态下想要完成原本的工作任务则很容易出现一些错误，只不过在以往的时候我从来没有想到过竟然会在自己身上发生上班睡觉这类难以让人原谅的事情，考虑到领导的感受以及对同事们造成的负面影响还是应该针对上班睡觉的事情进行深刻的检讨。

其实之所以会发生上班睡觉的事情还是因为最近几天没有休息好的缘故，然而这件事情不管怎么分析都和自己不良的生活习惯带有一定关系，否则若是能够早些休息的话又怎么会导致上班期间睡觉呢？所以从这件事情可以看出自己在思想道德方面对当前的工作不够重视，否则的话又怎么会在明知道需要上班的情况下还做出熬夜这种错误的举动呢？事实上后来领导的批评以及内心的反省已经让我认识到了上班睡觉的错误性，只不过考虑到难以改变这个惨痛的现实以后还是应该对这件事情进行道歉，至少我应该端正态度并对上班睡觉的事情引起重视才能够记住这次教训。

事实上我在上班期间睡觉的事情会导致自己在同事们心中的形象变坏，从长远来看便能发现我这次的举动将会导致今后的工作很难顺利开展下去，况且若是因此而在公司中带来一种不良风气便会更加令我感到愧疚，毕竟此刻清醒过来的我已经明白上班睡觉带来的负面影响究竟有多么恶劣，只不过以往没有重视过这方面问题的自己实在是感到有些难以弥补上班睡觉带来的损失。

或许我早就应该改变这种不良的作息时间以免导致自己上班睡觉，只不过以往对这方面不够重视的缘故才会因为长期熬夜导致出现眼前的局面，如果说我能够早些认识到这样做带来的后果也就不会发生上班睡觉的事情了，然而考虑到后悔对于解决眼前问题没有任何实质性帮助还是应该尽快采取有效措施才行，而且我也应该借此改变现有的作息时间并养成良好的习惯才行，除此以外还应该要对当前的工作引起重视才不会因为其他的事情而影响到上班的状态。

上班睡觉的事情发生以后还是将这个教训牢牢记在心底才行，否则若是不能引起足够的重视则会导致自己因为这件事情而彻底失去领导的信任，遥想过去领导在工作中给予自己的支持又怎能再次做出上班睡觉这种可耻的事情呢？

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

上班迟到对于身为企业职员的自己来说实在是感到窘迫，毕竟公司的规定与领导以往的教导都强调过上班迟到的后果有多么严重，可即便是这样我也因为个人方面的原因导致自己在工作日的时候出现了上班迟到的状况，这对于自己当前的工作以及周围的同事都带来了不好的影响，所以我写下了这份关于上班迟到的检讨书来反思这段时间的所作所为。

实际上如果自己对工作重视一些的话也不会放任上班迟到的事情发生，毕竟无论从哪方面来看迟到的问题都是可以通过早起避免的，而且我也相信公司离家比较远的员工也并不止自己一个人，然而现如今自己上班迟到的事情的确应该反思最近是否松懈了许多，否则的话即便再怎么懒散也不应该出现上班迟到这种有悖于原则的事情，事实证明上班迟到的确容易成为自己在未来职场中难以洗刷的污点，只不过因为领导的宽容才会用口头批评的方式让这件事情轻轻揭过，然而作为当事人的自己不可以对上班迟到的事情装作视而不见。

其实我应该明白上班迟到这样的事情需要得到遏制才能避免以后收到损失，而且因为迟到而影响到当前的工作效率无疑是得不偿失的事情，而且在工作日期间应该要严格按照作息时间进行休息才可以让自己做到早起，若是不能因为这次的迟到而引起足够的重视迟早会因此而遭受惨重的损失，事实上我应该能够感受到迟到以后的自己想要跟上其他同事的节奏还是比较困难的，这说明自己已经因为上班迟到的事情而影响到了正常的工作质量。

即便领导不因为此事批评自己也会在公司造成不良的影响，而且我的愧疚之心也难以原谅这种上班迟到的错误行为，毕竟作为想要在职场中有所发展的职员又怎能因为上班迟到的事情而拖累自己的步伐呢？可想而知继续这样下去的话只会让自己在碌碌无为中失去这份来之不易的工作，所以我应该反思这个教训并在今后的工作中避免上班迟到的事情再次发生，否则的话又有谁会不断容忍自己这种经常迟到的员工继续待在公司呢？

目光放长远一些才能够看清上班迟到背后的隐患是多么严重，对我而言只有保持严谨的工作态度并在日常生活中也做到如此才不会导致上班迟到的事情发生，所以以后自己还是尽量做到早睡早起才不至于因为时间不够而导致自己上班迟到。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

今天早上，我在毫无意识中就已经迟到了，这次迟到对于从来不迟到的我无疑也是一种打击，我一直坚持保持这种良好的状态，没想到却在今早，我的努力坚持被悄悄地打碎了。我也确实对自己有些懊悔，更多的是对不起领导对我的器重，也对不起公司，给公司带来了不好的影响。因此，我写了一篇检讨以此来反思自己。

平时早上我一般都会骑电动车送孩子去上学，之后再赶来公司。今天也是照常的送孩子上学，在路上和孩子同班同学的父母聊了会天，聊一些孩子学习之类的事情，可能时间也没有把握好，也没有看时间，便一直往公司赶。平时都会正常点到达打卡的。今天我也以为和平时差不多，但是当我打卡的时候，才突然发现，天哪，我迟到了十分钟！

我当时自己也懵了，我没有掐准时间，的确是我的过失，我当时很懊悔为什么要和别人聊天，自己竟然还没有时间意识，这是自己能力缺陷的暴露，我瞬间充满了羞愧感。后来领导您找到我问我为什么迟到了，我二话不说就给您递了这封检讨书，希望您能够看在我这个态度上能够原谅我，给予我一个酌情合理的惩罚。

因为在送孩子上学的路上和别人聊天迟到了，是我最不应该犯的错误。自从来到公司后，我一直遵守公司纪律规定，一次都不敢违越。这次犯错却是在我不经意间，无意识中犯的错，这使我自己也非常的后悔！虽然我不是故意要迟到的，但是迟到的原因还是由于自己，我也不会为自己找这些借口。只是希望自己铭记这次教训，在今后的工作中能够有时间观念，不再迟到。

我也深刻地认识到自己的行为给公司带来了多大的影响，首先是对公司形象的负面影响，其次是对公司工作风气的直接影响，极有可能会造成一些员工效仿，这种不良风气是公司极力杜绝的。而我却做了这样一个违反规定的人，我为自己感到有些羞耻。但犯错后就要改正。我也已经做好了决心，在今后的路上更加管理好自己，无论是对自己的时间管理，还是行为管理。我都要给自己定一个更高的标准。我也认识到，一个员工不经意的一次犯错，就能给我们的集体带来如此多不好的影响，因此，作为公司的员工，我们要时常反省自己的行为。好的行为能够带来正能量，而不好的行为就只能带来负能量。

我希望领导可以看在我这么诚恳的份上，能够给个机会，让我在以后的工作中更加努力地工作，更加充满激情和动力，严格管理自身，成为公司的标榜员工！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

大家在同一个公司，最重要的就是和气，只有有了良好的同事关系，大家的工作才能更好的继续你行下去。打架这种现象也是不允许的，完全禁止的。下面是由小编为大家整理的“企业员工打架检讨书范文800字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业员工打架检讨书范文800字（一）

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

企业员工打架检讨书范文800字（二）

尊敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和xx的同事之间发生了

尊敬的领导：

您好！

前段时间自己上班打架的事情严重损害了与同事之间的友好情谊，而且这对于目前良好的工作环境也是一种无形间的破坏，尽管事后回想起来我对自己采取的错误做法感到特别后悔，毕竟无论是心平气和地坐下来交流或是下班以后再解决都不会造成目前的后果，因此我针对自己引发的后果写下了这份上班打架检讨书进行深刻的反省。

首先我应该明白公司作为大家努力奋斗的地方绝不容许在上班期间打架，无论是公司的相关规定还是大家无形间形成的默契都不允许打架的事情发生，而且一名连自己情绪都控制不住的员工又怎么能够圆满完成自己的工作任务呢？既然是上班期间进行打架势必会造成双方都难以在规定时间内完成工作，而且周围因为自己打架而受到影响的员工也会因此导致自己的工作质量受到影响，可以说自己那天打架的错误做法的确是影响到了许多员工的正常工作，若非领导的批评可能我还不知道自己因为上班打架的事情闯下了多大的祸。

其次我应该向和自己打架的同事进行道歉并承诺不会再发生这样的事情，毕竟作为主动打人一方的自己想要得到对方的谅解还得通过长时间的努力才行，毕竟即便得到同事口头上的原谅也难以抚平因为打架事件而在内心造成的伤痕，静下心来以后我也在懊恼为何当时会不顾同事情谊而做出这种无耻的事情，仅仅因为一些小事便在上班期间大打出手实在是一种毫无气度的小人做法，从这一点也可以看出自己平时工作的品性并非多么端正。

最后我应该想办法解决自己易怒性格的缺陷才能彻底解决这个问题，在自己上班期间打架以后能够想办法承担责任而非选择逃避也是令我感到欣慰的，这说明性格易怒的自己也在这件事情中的做法也并非是无可救药的，只不过我也明白若希望心有芥蒂的同事彻底原谅自己可能是一件很困难的事情，重点是前段时间的打架事件已经让自己在诸多同事们心中的形象跌至谷底，哪怕是为了挽回他们的信任从而重新构建良好的工作环境也应该要想办法将其解决。

我认为现阶段的自己还是应该在努力工作中冷静下来再采取相应的措施，我也相信性格大度的同事能够随着时间的流逝以及自己认错的态度选择谅解，只不过我可要好好珍惜来之不易的友情并将其当成内心宝贵的财富，只有这样我才能在避免打架事件的再次发生以外和大家一起为了公司的发展而奋斗。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

一个公司的大小其实在很多时候，是看这个公司领导如何管理的，要是管理的不好，那么公司也是很难做大或者长时间的做下去的，所以做为一个公司的领导，我的失职并不是一件小事情，不管是什么样的失职，这都是我能力不够的表现。

而这一次也因为的没有管理好我手下面的员工，导致他们闹事情，给公司也是带来了一定的麻烦和影响，我自知这是一句对不起不能够解决的，所以我请公司对我降职和罚款的处罚。对于一个部门来说，要是一个部门的工作不行，那只能是这个领导不行，而不是员工的不是，因为如果工作的时候方法是对的，那么也就不会出现员工不行的状况。所以我是真的要好好的自我检讨一下我的管理方面，而且我也要好好的检讨一下，为什么这一次会出现大批量的员工闹离职的事情，是我哪里没有做好？

为此我也私底下和他们谈了谈，我也是这时才发现，是因为上班时间安排的不合理，并且当时员工其实已经反映过来，但是我当时却没有在意这个问题，所以才导致事情演变成现在的这个样子，所以这个事情的根源其实也还是在我的身上。当我知道原因之后，并召开了会议，和员工一起面对面的讨论了这个问题，并且敲定双方都同意的方案执行下去。虽然这件事情就这样尘埃落定了，但是我却觉得我还是要时刻的检讨我自己的管理，如果我的管理是好的，那么我想这样的事情的确也就是不会发生的。

毕竟很多的问题也是可以沟通的，想想看，这一次和他们沟通的时候，他们也是表示没有问题的，只不过我是没有及时的和他们沟通罢了。这样看来，在管理的时候，做为管理者，我们也是要及时的和员工交流意见，以确保工作的进度，而不会造成混乱。同时我也是需要好好的反思一下，我为什么不及时的听取意见呢？我现在想起来，应该还是我当时太骄傲了，认为他们的意见无非是想要多拿钱少做事，但是事实却不是这样的，因为我还是不了解人，他们其实还是很顾及公司的，并且我也是有一点自居了，认为自己是一个管理者，他们就应该要听从我的。

但是这个想法其实是错误的，如果没有底层的工作人员，那么上面的人是坐不住的，所以我们要和下层的人保持一个联络，对有一些事情是要及时的进行一个沟通的，这样的话我们才能够更好的完成工作。而且经过这一次的事情，我也想明白了，这个世上并没有什么真正的高高在上的人，哪怕你身处高处，但是要是没有了下面的基础，你终也是会跌落下来的。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日