清除三乱工作总结
01
一、提高认识，加强领导。公路“三乱”加重企业负担，加重农民负担，扰乱经济秩序，影响党和政府的声誉，广大群众深恶痛绝。各级交通主管部门要从维持社会稳定的大局出发，充分认识公路“三乱”的危害性、治理成果的脆弱性以及治理工作的长期性和艰巨性。特别是在当前一段时期，各级交通主管部门要增强紧迫感和责任感，全面贯彻“三个代表”重要思想，把“三个代表”要求贯彻到交通行业管理工作实践中去，加强领导，改进作风，贴近实际，贴近群众，把治理公路“三乱”工作作为维护社会稳定需要解决的问题，作为得人心、暖人心、稳人心的头等大事，抓紧抓实抓好。
二、突出重点，严格要求。各级交通主管部门要本着实事求是的态度，高度重视人民群众反映突出的问题，认真调查分析，抓住典型案件，抓住主要矛盾，采取有力措施，严格要求，严格管理。
各级交通行政执法人员要严格按照法律、法规的规定开展行政执法工作，不得超范围执法，不得随意在公路上拦车检查、收费和罚款。各省(区、市)交通厅(局、委)要对在同一时间、同一路段上的路政、征稽、运政等执法队伍的执法工作统筹兼顾、合理安排；条件成熟的地方应积极探索系统内部联合执法的管理模式，实现一个窗口对外，避免出现同一路段多家交通部门上路的现象。
各级交通主管部门要严格按照《国务院办公厅关于治理向机动车辆乱收费和整顿道路站点有关问题的通知》(国办发[20xx]31号)精神，全面清理整顿公路收费站点。坚决撤销已还清贷款、收费期满、收费站间距不符合规定等不合法的收费站点；对保留的收费站点重新办理审批手续，重新核定收费期限和收费标准，收费标准偏高的要坚决降下来。各省(区、市)要积极推进高速公路联网收费，实施政府还贷收费公路的统一管理和“统贷统还”制度，撤并一批收费站点，减少收费站的数量。东部省份要力争在3—5年内实现省内高速公路联网收费。
三、注重源头，依法行政。各级交通主管部门在治理公路“三乱”工作中要坚持纠建并举，综合治理，特别是要加强源头管理，从源头上探索解决问题的办法。
路政执法人员在超限运输管理工作中，要严格执行交通部2号令、交公路发[2000]123号文件和交公路发 [20xx]591号文件的要求，按照“源头封阻、综合治理、联合执法、卸载放行”的原则，在经省级人民政府批准的检测站内开展检查工作，坚持科学检测，卸货放行。严禁凭经验和目测检查，严禁以罚代纠、收费放行。交通规费征稽人员上路
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关于印发木兰县2005年治理公路 “三乱”工作方案的通知 各乡镇政府、县直各有关部门： 现将《木兰县2005年治理公路“三乱”工作方案》印发给你们，请认真遵照执行。 二oo五年六月二日 木兰县2005年治理公路“三乱”工作方案 为深入贯彻落实中纪委五次全会和省纪委四次全会、市纪委三次全会精神，推动我县治理公路“三乱”工作的扎实开展，按照市《2005年治理公路“三乱”工作方案》的具体要求，结合我县实际，制定本方案。 一、指导思想 以和“”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防的方针，紧紧围绕我县经济发展和人民群众反映强烈的热点、难点问题，着力纠正解决损害企业和人民利益的公路“三乱”问题，确保公路畅通。坚持“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，狠抓执法队伍建设，规范上路执法行为，巩固治理成果。为实现县委提出的“加快发展速度、提升发展水平、建设小康木兰”的总体目标，创造优良畅通的交通环境。 二、工作任务 （一）治理向机动车乱收费和清理道路站（卡） 1、继续治理向机动车乱收费的行为。各部门要相互配合，继续清理向机动车收取各项费用、罚款、集资和各种摊派，不符合规定的要坚决取消，重复收取的要予以合并。符合规定的项目经省政府审定后，实行目录管理，并向社会公布，接受群众监督，提高各类收费的透明度。 2、继续清理整顿公安、林业等部门的检查站（卡）。不符合规定的要撤销，不规范的要加以规范，实行规范化、标准化、制度化管理。对国家和省政府批准的个别部门季节性、突发性设站行为进行规范，完成任务或季节过后立即撤除。 3、巩固治理公路“三乱”成果，做好严查工作。要加大治理公路“三乱”工作的覆盖面，严肃查处省道、县道以及乡道、村（屯）自修自养道路和公路渡口的私自设卡和违规上路收费、搭车收费等问题。要把治理公路“三乱”工作同路下综合治理结合起来。 4、继续巩固依法规范的站、所和重要道口（临江道口、吉兴道口、五站道口）。林业、交通、公安部门要进一步加强规范化建设，健全各项制度，严格审批手续，简化工作环节，增设文明窗口，强化服务质量。 （二）继续规
查看全文>>>杜绝公路三乱保证书
为切实做好治理公路三乱工作，严格规范行政执法行为，强化法纪意识，树立良好路政管理服务形象，结合大队工作实际，现签订《廉洁公正执法、杜绝三乱承诺书》
一、责任范围
大队全体执法人员。
二、责任目标
1、按照上级和大队的要求统一着制式服装，着装整齐、规范，树立良好执法形象。
2、执法态度和蔼，语言文明，纠正违法先敬礼后亮证，尊重当事人。
3、杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风。
4、不准以收取赔补偿费的名义不开收费票据收取现金。
5、不准乱设卡、乱罚款、乱收费，截留、私分罚没钱财或物品。
6、不准接受任何单位或个人影响正常执行公务的宴请、变相馈赠和索贿受贿。
7、支持和配合上级单位和有关部门对违法违纪案件的查处，对存在的问题敢于管理，加强督促整改。
8、不准利用职权刁难、敲诈、勒索管理对象。
9、不准超越职权和法规随意审批、收费和罚款。
10、自觉接受群众和社会监督。
三、责任追究
1、执法形象不严肃、执法态度恶劣、执法程序不规范的将予以大队通报批评，经批评不加改正的，扣除当月绩效工资20%。
2、因不廉洁自律违反上述其他规定的，经查证属实，扣发当月全部绩效工资，并上报处党委和处纪委，将依据有关法律、规定严肃进行责任追究。
党支部书记签名：签状人：
签状日期：
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为认真贯彻落实全省城乡环境综合治理“除陋习、树新风”专项行动现场会议精神和《 市“除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作总体方案》的要求,深入开展“除陋习、树新风”专项治理，大力推进城乡环境综合治理“进机关”活动再上新台阶，根据市城乡环境综合整治办公室《关于收集“除陋习、树新风、提素质”集中治理“三乱”工作专项宣传引导阶段相关资料的通知》要求，结合我局实际，特将该阶段工作开展情况作如下小结：
一、明确工作目标
局党组高度重视，召开全局机关大会，认真传达 月 日什邡市“除陋习、树新风”集中治理“三乱”工作会议精神，进行统一安排部署，号召全局干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省委、省政府关于开展城乡环境综合治理的重大决策部署及城乡环境综合治理“进机关”活动的有关要求，采取有力措施，充分发挥国土系统在治理陋习、树立文明新风中的示范作用，引导广大干部职工养成良好的卫生行为习惯，提升文明素养，摒弃陋习，坚决革除“三乱”不良习气，努力构建“整洁优美、节约环保、文明和谐”的城乡环境。
二、突出工作重点
以集中宣传治理“三乱”陋习作为“除陋习、树新风”专项行动的重点和切入点，采取宣传引导、舆论监督、文明劝导、示范引领等措施，全方位、多层次地切实推进。大力宣传开展集中治理“三乱”工作的目标、内容、重要意义和教育处罚方式及处罚依据、处罚标准。
三、落实工作措施
一是突出宣传重点。重点宣传治理“三乱”的重要性和紧迫性，工作的目标、内容、任务、措施、方法和步骤，宣传执法部门对“三乱”行为实施处罚的措施及法律法规依据，宣传治理“三乱”活动中的先进典型和好人好事。二是充分发挥网络、宣传橱窗、信息公布栏、移动展板、宣传画等宣传载体的作用，全方位、多层次、多角度地宣传治理“三乱”工作，使干部职工人人知晓，积极参与。三是加强宣传报道工作。加大宣传力度，开辟专题、论坛等栏目和版面，利用文字、图片等多种表现形式,多角度反映“三乱”治理的动态和经验。充分利用各类宣传渠道多方式全方位地开展宣传报道，形成强大的“除陋习、树新风”治理“三乱”的舆论氛围。
四、加强组织领导
认真贯彻落实《四川省城乡环境综合治理暗访曝光问责办法》，严格实行主要领导负总责，班子成员分工负责的领导机制；严格实行工作绩效首问责任制；严格实行谁主管，谁负责的工作岗位责任制；严格实行暗访
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为有效遏制公路水上 三乱行为，真正为县域经济发展、交通顺畅创造良好的环境，按照《隆回县治理公路水上三乱工作目标责任状》的具体要求，结合我局工作实际，制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以执法为民为工作理念，促进社会和谐稳定为工作目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，紧紧围绕优化县经济发展和交通环境，着力纠正解决损害企业和人民利益的公路水上三乱问题，确保公路水上畅通。坚持谁主管、谁负责的原则，狠抓执法队伍建设。规范上路执法行为，巩固治理成果，创造畅通的交通环境。
二、工作任务
坚决贯彻省纪委、省监察厅提出的严禁事项,做到：
1.严禁向执法部门下达罚款指标，搞以收代支、以罚定支；
2.严禁无权上路执法的部门上路执法；
3.严禁执法部门的聘请人员、雇请人员上路执法和协助执法；
4.严禁未经省人民政府批准，擅自越权设站收费、检查；
5.严禁上路乱查、乱扣、乱收、乱罚，罚而不纠，罚而不处；
6.严禁收费罚款单位与个人分成，公款私存，贪污和挪用公款；
7.严禁循私枉法，执法人员私了道路交通事故。
三、工作措施
1.加强组织领导。为加强对治理公路水上三乱工作的领导，提供强有力的组织保障，按照谁主管、谁负责的原则，成立治理公路水上三乱工作领导小组：
组 长：王觉民
副组长：范孟旭、张国清、肖体铁、王越（常务）、肖军花、周乐伟、李双喜、陈子能、陆阿东 周乐健
成 员：阳艳萍、谢芳、罗志红、阳锦柏、王筱、罗志军、胡建华、李易江、钱学军、罗爱军、赵建军、肖露菲、马辉红、袁桂云
治理公路水上三乱领导小组下设办公室，阳锦柏同志任办公室主任。
2.集中教育，提高认识。把治理公路水上三乱工作放在全面践行三个代表重要思想、执行党的群众路线、加强党的执政能力建设的高度上来认识，切实增强治理公路水上三乱的责任感、紧迫感，克服厌倦和松懈情绪，把此项工作摆上重要议事日程，按照县委县政府的部署和要求，采取有效措施，加大力度，在巩固成果、防止反弹、深化治理上下功夫，把工作抓实抓好。
3.严格管理，规范上路执法行为。对执法人员开展全员培训，提升依法行政能力，不断强化大局意识、服务意识，定期对执法人员进行考核，对政治素质低、行政能力差的执法人员及时调整，确保执法工作的顺利进行。
4.严肃执法纪律，坚决查处公路水上三乱案件。坚决遏制公路水上三乱行为的发生，对问题较多的路段重点突击检查和明察暗访，
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为切实做好治理公路三乱工作，严格规范行政执法行为，强化法纪意识，树立良好路政管理服务形象，结合大队工作实际，现签订《廉洁公正执法、杜绝三乱承诺书》
一、责任范围
大队全体执法人员。
二、责任目标
1、按照上级和大队的要求统一着制式服装，着装整齐、规范，树立良好执法形象。
2、执法态度和蔼，语言文明，纠正违法先敬礼后亮证，尊重当事人。
3、杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风。
4、不准以收取赔补偿费的名义不开收费票据收取现金。
5、不准乱设卡、乱罚款、乱收费，截留、私分罚没钱财或物品。
6、不准接受任何单位或个人影响正常执行公务的宴请、变相馈赠和索贿受贿。
7、支持和配合上级单位和有关部门对违法违纪案件的查处，对存在的问题敢于管理，加强督促整改。
8、不准利用职权刁难、敲诈、勒索管理对象。
9、不准超越职权和法规随意审批、收费和罚款。
10、自觉接受群众和社会监督。
三、责任追究
1、执法形象不严肃、执法态度恶劣、执法程序不规范的将予以大队通报批评，经批评不加改正的，扣除当月绩效工资20%。
2、因不廉洁自律违反上述其他规定的，经查证属实，扣发当月全部绩效工资，并上报处党委和处纪委，将依据有关法律、规定严肃进行责任追究。
党支部书记签名：
签状人：
签状日期：
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不作为乱作为专项整治活动工作总结
下面是我们１１４的小编给大家推荐的不作为乱作为专项整治活动工作总结供大家参阅
为着力拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进“三严三实”专题教育，改进工作作风、提高工作效能，我局根据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室《关于印发的通知》（xxxx委办〔20xx〕145号）精神进行排查整改，取得了一定效果，但是也存在不足，现将我局自开展专项整治工作以来的落实情况做如下总结：
一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作
一是我局成立了由“一把手”任组长，班子成员为副组长，各股、站、室、队负责人为成员的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作领导小组，进一步强化“两个责任”，做到组织保障有力。
二是广泛宣传。我局举行专题会、学习会、动员会，传达学习了县委办发《关于印发的通知》文件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重点工作的责任领导和责任股室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。
三是开展“履职、尽责、服务、奉献”专题讨论会，让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。
二、深入开展自查自纠
对照整治重点，我局机关各股室、下属事业单位全部深入开展自查自纠。经查，我局存在问题有：
（一）理论业务学习不深入，服务水平有待提高。一是在处理知识面专和广问题上有待进一步完善，需要拓宽知识面，进一步完善知识结构。二是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。
（二）工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。
（三）服务群众的意识仍需进一步加强。表现在积极主动地深入基层提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。
（四）不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功、但求无过，工作成效不突出、亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索
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这样的废话还真不少。例如，写自己的计算机技能，熟练使用windows、会操作office，这些都是计算机最基本的应用，网络时代的大学生有必要写吗？不写hr难道会认为你连计算机的基本操作都不会吗？有的大学生，写教育背景时，罗列一大堆所学的课程，有必要吗？还有那些大而无当、空洞的自我评价、自以为是的感慨，这对你求职有什么帮助吗？记住，简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。
我想对个人简历的布局提点建议。hr看简历的时间非常短，据统计，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以，简历应该在第一时间向hr呈现你的亮点。而这亮点是教育背景还是实践或者是技能，就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了亮点，你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。基本信息后放什么，放多大地方都取决于你对自我亮点的判断。
对于简历制作，还有一条建议？？？亮点要亮充分。亮充分就需要依靠数据和事实。例如，获得某奖学金。这一亮点没有什么特色，应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀，却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金，hr就能对你的优秀程度一目了然。如，说明该奖学金整个院系才3人拿，该奖学金的获得者是年级排名top10等等。
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日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了语文新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作
教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的语文教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。
在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同班级采用不同的批改方法，使学生对语文更有兴趣，同时提高学生的语文水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题，我积极进行校本课程的开发与设计，着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。
对于我负责的语文选修课的教学，我采用系统性、阶段性相结合的原则，做到定时间、定地点、定内容，使每堂课都能让学生有收获。总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，力求让语文教学对学生的成长和发展起到更大的作用。
三、任劳任怨，完成学校其他工作
本学期我校开展了一系列的活动，其中不仅涉及到很多的语文教学工
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