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培训班企业规划书范本,2024培训班企业规划书范本3000字

培训班企业规划书范本

xx年x月x日至x日,于济南xx酒店,我有幸参加了山东省企业培训考试中心举办的第xx期企业培训师高级培训班。经过紧张又愉快地学习,顺利地完成了所学课程,既学到了许多新知识新方法,又结识了许多同行,从中学到了许多新经验。尽管时间较短,但感悟很深,收获颇多,基本上达到了参加培训的期许目的。主要心得体会如下:

一 总体印象:

山东省企业培训考试中心,较好地把握准了市场需求,以iso10015国际培训标准为依据,以英国剑桥大学国际培训师课程体系为参照,采用了国际最前沿的课程精华和训练模式,结合山东企业的实际情况,立足未来,与时俱进,精心组织,科学运作,为企业培训师的快速成长提供了一个良好的标准规范的可持续发展的平台,对于促进企业发展起到了积极地推进作用。可谓是服务基层,惠及企业,造福社会,功德无量。

我作为一名企业的主要负责人和山东省安全生产管理专职培训师,综观整个培训班过程,认为值得我们借鉴学习推广的主要有以下几大特点:

(一)需求分析准,效果价值高。

我们都知道,企业的立足与发展有三大因素:团队,项目,资金。打造一流的团队主要依靠的是培训,培训师的地位与作用,愈来愈重要,这已经成为不争的事实。即培训师市场大有潜力,未来前景看好。考试中心正是在认真调研市场需求的基础上,思路清晰,高瞻远瞩放眼未来,及时举办了本期企业培训师班,并一如既往坚持自己的办学方向,应该说定位准确,非常及时,发展前景美好,无可估量。

另一方面,通过对取得培训师资格在国际通用方面的推介,赋予学员终身免费再学习的权利,以及为培训师今后的未来搭建交流推荐拓展的上升通道等措施,使培训班更具有吸引力和魅力,体现了较高的价值性,更能激励激发广大参训学员的积极主动性,使得考试中心未来发展充满了生机活力。

虽然时间短,但是大家普遍感觉学到了创造500万的本领。

(二)教学设计科学,资源丰富优越。

本次培训班突出授课“专业化”,内容“个性化”特色。培训方式,程序规范,方法先进。ppt课件精制美妙,现场演练,游戏等互动活动,引人入胜;视频,图画,模拟测试,问卷调查等多种教学手段,依据教学需要,充分使用,有效地发挥作用。培训内容,超前先进,标准专业,精品经典。新观点新理论言之有据,启迪深刻。

主讲人赵汉卿老师,知识渊博、逻辑严谨,大师风范,可谓功不可没。特别是在克服三天两夜时间较短困难上,老师精心筹划,独具匠心,在“培”与

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本次培训班凸起讲课“专业化”,内容“个性化”特点。培训方法,法度榜样规范,办法先辈。ppt课件精制好梦,现场练习训练,游戏等互动晃荡,惹人入胜;视频,丹青,模仿测试,问卷查询拜访等多种教授教化手段,根据教授教化须要,充分应用,有效地发患咀用。培训内容,超前先辈,标准专业,精品经典。新不雅点新理论言之有据,启发深刻。

二 5点重要收成及不足:

xx年x月x日至x日,于济南xx酒店,我有幸参加了山东省企业培训测验中间举办的第xx期企业培训师高等培训班。经由重要又高兴地进修,顺利地完成了所学课程,既学到了很多新常识新办法,又结识了很多同业,大年夜中学到了很多新经验。尽管时光较短,但感悟很深,收成颇多,根本上达到了参加培训的期许目标。重要心得领会如下:

在毕业总结表扬大年夜会上,我们听到典范多学员发自心坎的肺腑感言,我们看到典范多学员眼睛里饱含冲动的泪水,我们居心感触感染到的大年夜家成功今后欣喜若狂的脉动,都充分印证了培训班的成功品德。

山东省企业培训测验中间,较好地把握准了市场需求,以iso10015国际培训标准为根据,以英国剑桥大年夜学国际培训师课程体系为参照,采取了国际最前沿的课程精华和练习模式,结合山东企业的实际情况,容身将来,与时俱进,精心组织,科学运作,为企业培训师的快速成长供给了一个优胜的标准规范的可持续成长的平台,对于促进企业成长起到了积极地推动感化。可谓是办事基层,惠及企业,造福社会,功德无量。

我作为一名企业的重要负责人和山东省安然临盆治理专职培训师,综不雅全部培训班过程,认为值得我们借鉴进修推广的重要有以下几大年夜特点:

(一)需求分析准,效不雅价值高。

一 总体印象:

另一方面,经由过程对取得培训师资格在国际通用方面的推介,付与学员毕生免费再进修的权力,以及为培训师往后的将来搭建交换推荐拓展的上升通道等办法,使培训班更具有吸引力和魅力,表现了较高的价值性,更能鼓励激发广大年夜参训学员的积极主动性,使得测验中间将来成长充斥了活力活力。

我们都知道,企业的容身与成长有三大年夜身分:团队,项目,资金。打造一流的团队重要依附的是培训,培训师的地位与感化,愈来竽暌国重要,这已经成为不争的事实。即培训师市场大年夜有潜力,将来前景看好。测验中间┞俘是在卖力调研市场需求的基本上,思路清楚,高瞻远瞩放眼将来,及时举办了本期企业培训师班,并一如既往保持本身的办学偏向,应

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 在分离企业办社会移交单位工资  福利业务班上的讲话纲要  韩金河  一、关于举办培训班的意义 二、关于培训班的组织和安排 三、关于做好下一步工资福利套改业务的打算 四、关于做好移交人员的稳定问题 五、关于参加培训人员的有关要求 (一)不能攀比。由于石油、石化、输油各企业原来都执行各自特点的工资制度和津贴补贴,这次套改工资不能统一标准,是各自的工资、津贴补贴为依据,因而套改后同期参加工作、同一职务、同一任职时间、各企业之间会出现略微差异,这是由于各企业原来的工资决定的,因而企业划转人员套改后的工资不能相互攀比。 (二)强化套改工资纪律。对原有工资不能出现任何改动。任何弄虚作假,谁动谁负责。要公示,人事员(填表人),单位领导要签字负责。

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11月3、4日,我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过罗云教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

新的安全管理理念:罗云教授介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要

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尊敬的熊副总裁,各位领导,亲爱的同学们;

大家好!

盛夏六月,时间转瞬即逝,我们第十届培训班也即将毕业,首先,我很荣幸代表在座每一位学员向熊副总裁,人力行政中心各位领导为我们的进步提供一个专业的培训平台和学习机会表示最诚挚的谢意,向荣誉班主任林荥经理,向给我们传道授业的各位老师,向精心组织,辛勤筹备培训工作的喻青辅导员说一声,你们辛苦了。我们成长的路上,有你们的搀扶,我们走的更稳更快。

我不想说快乐的时间总是那么的短暂,因为这近两个月时间培训赐予我们太多太多的收获。我们无力挽留时间前进的脚步,但可以珍藏美好的回忆。大家是不是还记得我们开班仪式上熊副总裁对我们的勉励,对好好学习,天天向上精彩的诠释,解说返朴归真的学习过程,让我们知道为何而学?学为何用?和我们分享他自己小孩的故事而用睿智的语言激励我们,鞭策我们,教化我们。让我们在一起走的更远。

职业生涯规划,人生的价值及工作方法,卓越团队的共同理念,鞋业与服装的专业知识,如何用qc手法解决现场问题,iso体系基础理念,tpm保全,安全教育,表达与沟通艺术等。一堂堂精彩卓绝的课程,这都是我们老师在工作实践中不断检验,不断修正,丰富和发展折射他们经过时间的历练独具匠心的工作总结。户外拓展活动,现场实操,军事队列。课堂上互动性,生动性,参与性的教学,大大缩短了我们从繁忙的日常工作融入到学习生活的心理距离,极大的调动了大家学习的积极性,主动性。531计划表,课后的试卷考试,更是对我们学以致用的一个评估。每一位老师的精彩的讲解,无不令我们醍醐灌顶,茅塞顿开。让我们这些初出茅庐的学子犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲。让我们真正的学而思,思而信,信而行,行必果。让我们的企业愿景打造全球领先的服饰品牌更上一层楼,让我们企业倡导年轻,时尚,阳光的生活方式使命更加出色的完成,让我们企业诚信,创新,协同,高效的价值观更加体现的淋漓尽致,让我们企业的脚踏实地,演绎非凡的经营理念得以永续,传承永久。让我们企业的德才并举,共同成长的人才战略真正得以实现。

再次,我们第十届培训班坚持走到今天的45位学员都拥有了一笔财富,这笔财富就是我们彼此来自不同部门的基层管理,我们在一起互相交流,互相学习,取长补短,我们情同手足,学业的结束并不意味着别离,我们回到各自的岗位都在做同一件事情,那就是都在为鸿星尔克的卓越发展奉献自己的力量。让我们在这次的培训中悟出更多

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英语班策划书(一)

一、活动背景:

为了迎接四六级英语考试;提高我院学生英语学习能力和应试能力;营造我院浓厚的英语学习氛围;特此举办此次英语讲座,为我院学生的英语学习献一点微薄之力!

二、活动目的意义:

通过这次讲座,让广大学生了解到四六级考试的模式及相关政策的最近动态,清楚地认识到英语的有效学习方法,使所有非英语专业及英语专业的报考学生减轻过级压力,使得师兄师姐的过级经验,从容过四六级。

三、活动的开展:

时间:初步定为4月*日19:00-----21:30

地点:3教205(待定)

主题:备战四六级英语培训讲座

主讲人: ***(由联络部负责通知邀请,应该提前与学校领导了解)

参与人员: 中山大学南方学院学生 (重点是4、6级考试在即的同学)

主办单位: 中山大学南方学院英语协会

四、前期准备及各部门分工:

1 .讲座前一星期,协会干事开会,明确讲座时间并分配各部门任务(由策划部负责),在协会内部选拔有意愿且有能力的人担任讲座主持(各部长负责主持人的推选工作)。

2、时间确定后,由联络部负责申请教室(提前一周)和邀请主讲老师及已过级学生代表(并要把时间地点告诉宣传部,方便其出海报,)

3、由学术部负责协助主讲老师和学生代表的讲课资料,并为其提供帮助

4、宣传部制作两张大型海报,分别贴于超市门口及饭堂门口的宣传栏上(海报内容要与联络部联系,确定时间地点,内容要与策划部协商),制作12张小型海报贴于每栋宿舍楼的宣传栏上,将与讲座开展的相关情况告知于校园广播进行宣传(注意:所以海报要在讲座开展前3天内完成并张贴)(令外可以借助大英部的任课老师在课上帮忙宣传)

5、将此次活动的大概流程和活动内容传到南方后院bbs上,另外,传于校内q群中,以达到更好的宣传效果(协会内部成员各自也在自己所在的qq群上作宣传)

6、由学术部,秘书部在超市门口设立活动咨询点,时间暂定于讲座正式开展时间的前5天,以便于收集全院学生对于此次活动的建议与要求,然后整理归纳,与主讲老师协商,针对同学们的难点疑点进行有侧重地讲解(咨询当天上午由策划部和学术部负责,下午由学术部和秘书部负责,隔天一起归纳整理)(咨询现场布置文娱部负责)

7、网络摄影部

①协助主讲老师制作有关当天讲座流程的ppt, 以及找一些关于学习英语的视频或音乐,用于开讲前放映给与会同学看或听.力求生动形象,使同学们在较轻松的环境下得到

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美术班策划书(一)

一、开班宗旨

充分挖掘学生的艺术潜能,明确学生的艺术发展方向,打好学生的艺术专业基础,努力提高学生的艺术专业素质。

二、培训内容

素描(石膏几何体写生、静物结果素描、综合静物素描、石膏像写生、人物头像)

速写(静物速写、人物速写、人物默写)

色彩(静物、头像)

三、专业解读

根据各院校招生的需要,开设

四、“特长强化培训班”

1、采取集中学习与个别辅导相结合的方式进行培训。

2、高考强化训练班,采取“点菜式”培训,实现专业教师与学生之间相互选择,根据学生的基本条件和艺术素质等情况因人施教。

五、培训对象

重点是8-20周岁小学、中、高年级至高中三年级对素描、色彩有浓厚的兴趣并具备专业学习基本条件的在校学生。

六、注意事项

凡在本部培训的学生必须遵守《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范》以及本中心有关学习和管理制度。

(注:请有经验的请多多指教)

美术培训班策划书(二)

美术培训的教学方法,是强调学员在具体学画过程中,以类似研究的手法去实现,还要利用各种途径去收集有关的美术信息,应用各种材料,经分析后解决,以此来培养学员的艺术综合能力。美术培训作为培养学员艺术素养、创新精神和绘画技能为目标的教学方法,在具体的美术培训辅导过程中,应怎样进行呢?我认为以下几个方面可以进行尝试。

一、激发学员的学画兴趣与热情

美术培训班要办好,关键是要激发学员习画的兴趣。兴趣是培养学员创造精神的原动力,是学习美术的基本动力之一。设想:在美术培训中辅导员干巴巴地说教,学员听讲时垂头丧气。这样的培训教学,不仅难以激发学员的习画兴趣,而且只能使学员更加厌画。因此,我们应当充分发挥美术培训特有的魅力,使培训内容与不同年龄阶段的学员的情境和认知特征相适应,以活泼多样的培训内容和教学手段,来激发学员的学画兴趣,并使这种兴趣和主动意识转化成持久的情感态度,做到乐学,主动地学,学有所得,越学越爱学。

l、发掘教材新内容,寻找刺激的新景物。

在过程引用有趣的例子,摆设多种多样的静物组合、提出多种多样创作思路,可以称作美术教学上情感刺激方法之一,在教学中,辅导员要创造性地处理好教学中某些看上去似乎是“枯燥乏味”、“简单易懂”的内容,多采用学员喜闻乐见的、灵活、开放的呈现方式,给学员以出乎意料的新颖感受;或设置思维荒漠,诱发学员的好奇心和求知欲。巧妙处理好这些内容,往往是培训过程中防止学

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国寿组训之风雨彩虹路。

怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领导的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!

培训班的课程紧张而有序,培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下:

一、态度决定一切,理念产生力量。第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是寿险是人才的事业,人才是教育的事业,教育是培训的事业;另一条是我为寿险而来,我为成功而来,我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:态度决定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

二、养成良好习惯,体现组训风范。

有意练功,无意成功。所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流组训的风范,要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上

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培训班的开班主持词应该怎么设计呢?下面小编跟大家分享几篇主持词,以供参考!

培训班开班主持词一

各位院长:

大家好!xx市卫生系统院长培训班今天正式开班了。这次培训,是根据年初干部培训计划,经卫生局党委研究,并报市领导同意,由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加今天开班典礼的领导有xx市人民政府副市长xx-x同志,市卫生局局长xx-x同志,市委党校 同志,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(掌声)

参加这期培训班的有:卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际,卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班,是为了进一步增强院长综合素质,学习先进医院管理理念,提高公共卫生管理水平,更好地促进我市卫生事业的发展。

下面请市委党校 讲话,大家欢迎!(掌声)

下面,请徐局长动员,大家欢迎!(掌声)

以上,徐局长就这次培训的目的、意义做了动员,对我们参训同志提出了具体要求,希望大家认真领会徐局长的讲话精神,并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。

下面我们以热烈的掌声欢迎何市长给我们作指示!(掌声)

刚才,何市长站在全市的高度,对我们卫生工作提出了殷切的希望,我们大家要认真领会何市长的指示精神,抓住国家大力发展卫生事业的大好机遇,在市委、市政府的正确领导下,集中群众智慧,创造性地 开展工作,全面推进我市卫生事业的改革与发展,为我市跻身全国两百强提供了坚强的保障。

为确保这期培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再强调以下三点要求。

一、自我加压,增强学习的内在动力。

在座的各位都是卫生系统医院院长和卫生局直属单位的正职,基本素质是很不错的,深得领导信赖和广大群众拥护的,是我们做好卫生工作的基矗但是,我们也应该清醒地看到,现在卫生工作任务越来越繁重,新问题、新矛盾越来越多,人民群众对我们的要求也越来越高。

同时,市委、市政府跻身全国两百强的战略目标,对我们大家提出了更高的要求,并寄予厚望。20xx培训班开班仪式主持词精选20xx培训班开班仪式主持词精选。因此,我们一定要珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

二、学以致用,增强学习的针对性。

这次培训班时间虽短,但内容丰富,既有理论知识的学习和现场的参观学习,又有典型经验交流和专家授课,大家在学习中一定要联系自身的工作实际

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暑期班策划书(一)

一、活动背景、结合谷歌公益创意大赛官方针对第五届优胜项目团队上海培训内容和要求,我团队根据自身的需求,针对暑假感恩“摄”会项目实施开展本次培训

二、活动主题、增强自身素质,提高项目实施能力

三、活动宗旨、通过培训,增强队员综合素质,保证项目在暑期能够

圆满完成。

四、活动地点、郑州轻工业学院教三楼201科室

五、活动时间、**年6月10日7:50~18:30

六、活动对象、郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员

七、 主办单位、共青团郑州轻工业学院委员会

郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员

八、培训内容、

培训一、明确本次培训的意义和目的

1、目的、通过向团队所有成员传达上海两天培训内容的核心思想,让大家对大赛官方的信息有直接的了解。

2、时间、8、00~9:00

3、培训人员、杨培涛

培训二、对往届获奖项目的分析学习

1、目的、通过对前四届优秀的项目分析,学习。让大家更加深刻的理解他们的优秀团队管理制度,团队沟通制度,团队财务制度,团队良好的志愿者管理制度,暑假项目实施紧急情况处理等,从而对我们团队暑假实施项目提供借鉴和帮助。

2、时间、9:00~10:30

3、培训人员、无领导讨论。

4、培训形式、以小组的形式共把所有成员分为四组、

第一组分析、小“q”计划,感受盲童们的光影世界

第二组分析、中医食疗推拿走进土家族山寨消亡的坎儿井——拯救坎儿井,保护水资源

第三组分析、让爱之光穿越e零点 珠峰下的希望

第四组分析、温情拇指 为你献上一杯“水”

先分析以上项目,在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的创新点,可行点,不足等几方面,并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。

培训三、无声的世界

1、目的通过游戏引发团队所有队员对运作项目过程中,可能出现的沟通问题进行反思,确保在暑期项目运作过程中沟通的双向性。

2、时间、10:30:11:30

3、培训人员、杨培涛,张崇曦

4、培训形式、让队员办成聋人进行无声纸条的传递,在传递纸条中,所以队员都不能够开口说话,所有队员都必须严格遵守游戏规则。

培训四、紧急情况处理

1、目的、通过模拟在项目实施过程中可能出现遇到紧急情况进行实际模拟,提高队员在暑期实施项目过程中对紧急情况处理的能力。

2、时间、13:30~15:30

3、通过让队员扮演在项目实施过程中的不同角色,同时模拟天气突然变化,吃住,队

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培训班企业规划书范本

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