民桥外委工作总结,2024民桥外委工作总结模板,民桥外委工作总结大全

xx年，在市委、市政府的正确领导下，在苏州市民宗局的正确指导下，我们深入贯彻落实国务院《宗教事务条例》，在配合党委政府中心工作中找准自己的定位，积极践行“三服务”即“服务科学发展、服务和谐建设、服务改善民生”的理念来创新民宗工作，收到了较好成效，民宗工作迈上新台阶。

一、服务科学发展，提高依法管理民族宗教事务水平

xx大报告，首次明确提出“发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用”重大命题。落实科学发展观，保证民族宗教事务科学发展、健康发展，就必须全面提高民宗部门依法管理民族宗教事务水平，在服务中实施管理，在管理中体现服务，使民族宗教工作纳入法制轨道。

（一）深入贯彻落实条例

1．贯彻落实条例。今年贯彻国务院《宗教事务条例》的重点是一条一款抓落实。《条例》颁布实施两周年之际，我局积极调研条例在落实中的具体意见和建议，得到上级重视，也为继续深入贯彻落实好条例打下基础；各镇统战委员、民宗科员统一办理了行政执法证，建立了执法队伍。

2．学习贯彻条例配套规章。国家宗教局《宗教教职人员备案办法》（第3号令）和《宗教活动场所主要教职任职备案办法》（第4号令），今年3月1日起施行。我们高度重视学习宣传与贯彻实施工作，在同月召开会议，就如何贯彻落实这两个规章向镇场、招商城，市各宗教团体和各宗教活动场所作出了部署。

3．做好登记证换发。今年各宗教活动场所都要重新审核登记换发新的登记证。上级部门批准我市宗教活动场所类别为寺观教堂的11处，其中5处是原乡镇佛教活动场所。5月15日，我局召开市佛教协会和有关乡镇参加的会议，探讨五个活动点升格为寺庙后，由乡镇居士管理转变为僧人管理以及乡镇如何落实属地管理等问题。

（二）逐级落实责任。4月20日召开了全市统战工作会议，市委主要领导参加会议并提出了今后阶段做好民族宗教工作的具体要求。会后，市政府副市长、市委民族宗教工作领导小组副组长桑五官代表市委民族宗教工作领导小组与各镇场、招商城签订了《民族宗教工作目标责任书》。各镇场也都与各管理区、行政村签订了《民族宗教工作目标责任书》，明确了各级做好民族宗教工作的责任。市委、市政府继续把民族宗教工作列入了“新风杯”考核和市对镇场“双百分”考核的内容。通过各级责任书的签订，强化了三级管理、两级工作责任制网络。

（三）狠抓复查治理。3月6日，市委统战部、市民宗局联合下发了《关于开展乱建庙宇专项治理

查看全文>>>

区民宗局工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市民宗局的精心指导下，我们海陵区民宗局认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以科学发展观为统领，围绕改革、发展、稳定之大局，在认真贯彻落实民族宗教政策法规，扎实推进少数民族经济和社会事业快速发展，加强民族团结，巩固和发展平等、团结和互助的社会主义民族关系和依法管理宗教事务、抵御宗教渗透、维护宗教领域稳定等方面做出了积极的努力，取得了可喜的成绩。现将20xx年工作总结如下： 20xx年工作总结 一、开创民族工作新局面，促进民族平等团结互助 （一）扩大宣传，提高民族政策法规知晓率 我们依托《江苏省少数民族权益保障条例》、《江苏省清真食品监督保护条例》等法规，大力宣传民族政策、深入推进民族工作规范化和法制化进程。 一是举办了民族宗教界代表人士培训班。年初组织了我区民族宗教界代表人士学习全国“两会”相关文件精神和民族政策法律法规，围绕民族团结、宗教发展等方面开展了交流座谈。11月13日，组织少数民族代表和各宗教活动场所负责人学习传达中共十八届三中全会精神。围绕全会全面深化改革总目标，结合自身实际，对我区民族团结进步和宗教和谐稳定话题进行了讨论。 二是深入社区开展民族政策法规宣传活动。区民宗局以“少数民族之家”和“少数民族法律援助中心”为平台，由点及面陆续在大浦社区、南蒲社区、钟楼社区开展民族宗教政策法规宣传，为社区居民发放民族政策法规知识宣传单，利用宣传栏宣传民族政策，提高了两个条例的知晓度。 三是开展民族团结进步宣传周活动。以六五普法为契机，民族政策法规宣传教育活动为载体，通过发放宣传材料、组织相关人员参观民族工作示范社区以及媒体的宣传报道，切实加强民族政策，促进民族团结进步事业发展，扩大民族团结进步创建的宣传力度。 四是组织开展“全国民族法律法规知识”网上竞赛活动。通过走访各镇街、社区、各清真网点、少数民族家庭等，加强“全国民族法律法规知识”网上知识竞赛的宣传发动，近千名人员参加了此项活动。 五是成立民族舞蹈轻骑兵演出队。以省民族工作示范社区为依托，成立了民族舞蹈轻骑兵演出队，成为“民族团结进步和谐社区”的重要组成部分。民族舞蹈轻骑兵在江苏牧院、泰州师专、试采大队等学校和单位进行巡回演出，扩大了民族法律法规宣传覆盖面，促进了社区的民族团结进步，也为民族工作进企 查看全文>>>

民宗局全年工作总结

　**年12月28日**县民宗局文号 公开时限长期公开来源**县民宗局名称**年工作总结及20xx年工作打算发布日期20xx-01-20公开方式主动公开生效日期20xx-01-20是否有效是**年工作总结及20xx年工作打算文字大小：大中小

**年，**县民宗局在县委、县政府的正确领导下，在上级民宗委的支持指导下，围绕全县中心工作，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，积极推进少数民族和民族地区经济社会发展。现将一年来的工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）深入学习贯彻全国宗教工作会议精神及省、州民族工作会议精神，着力提高思想认识。一是认真学习贯彻全国宗教工作会议精神。全国宗教工作会议召开后，我县及时召开民族宗教工作领导小组会议，传达学习全国宗教工作会议精神。要求全县各级党组织要认真学习领会、准确把握会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神实质，强化“宗教工作无小事”的观念，加强党对宗教工作的领导；坚持工作重心下移，配齐配强镇（街道）统战委员；加强宗教事务法治化管理，用法律规范政府管理宗教事务的行为，用法律调节涉及宗教的各种社会关系。二是积极传达学习省、州民族工作会议精神。省政府第四次民族工作联席会议、州政府民族工作会议召开以后，我局及时召开了干部职工会议，对省、州民族工作会议精神进行了传达学习，把思想和行动统一到省、州和县委、县政府的统一决策部署上来；同时，要求全局干部职工要认真做好摸底调研工作，强化责任落实，积极推进我县人口较少民族率先全面小康工作。

（二）扎实推进人口较少民族率先全面小康工作。一是制订了《**县人口较少民族扶贫三年行动计划》，并列入了县委、县政府《关于大扶贫战略精准扶贫精准脱贫决战决胜同步小康三年行动实施意见》（惠党发〔**〕1号）“1+11”文件，对我县7个人口较少民族聚居行政村贫困人口进行精准识别，明确了帮扶措施、帮扶项目、帮扶责任和脱贫时限。二是与县发改局联合完成了并向上级发改部门和民宗部门上报了《“十三五”时期扶持人口较少民族发展重点建设项目表》，项目11个，资金3508万元。三是配合省民宗委派出的第三方验收组，完成了《**人口较少民族聚居行政村率先全面小康验收评估报告》及相关数据报表。根据反馈的情况，**县的人口较少民族率先全面小康工作处于全省前列。

（三）创新形式推进民族特色村镇建设。一是积极参与省、州制定了

查看全文>>>

民宗局年终工作总结xxxx年是全面贯彻落实党的十八大精神、实施“xxxx”规划承上启下的关键之年，是新建科学发展、进位赶超、绿色崛起的关键之年。一年来，我县民族宗教工作在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，围绕民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系；全面贯彻落实《宗教事务条例》，引导宗教与社会主义和谐社会相适应；突出重点，破解难点，抓出亮点，在认真贯彻落实民族宗教政策法规，扎实推进少数民族经济和社会事业快速发展，加强民族团结，巩固和发展平等、团结和互助的社会主义民族关系和依法管理宗教事务、抵御宗教渗透、维护宗教领域稳定等方面做出了积极的努力，取得了可喜的成绩。xxxx年工作总结及xxxx年工作思路如下：xxxx年工作总结一、求真务实，民族工作有了新进展，进一步促进了民族平等团结互助（一）强领导，确保民族方针政策落实好。坚持县委、县政府对民族工作的领导，我局坚持涉及民族工作的重大事件的请示汇报制度，争取领导对民族工作的重视和支持，进一步保证了我县民族工作的顺利开展；大力宣传党和国家对民族地区的各项优惠政策，坚持贯彻执行党的民族方针、政策和有关民族工作法律、法规，妥善落实了清真牛羊肉补贴政策，认真细致的收集符合条件的少数民族人口，并做好复核工作，将清真牛羊肉补贴发放到位。（二）广宣传，提高民族政策法规知晓率。根据民族工作普法的要求，我们依托《江西省民族工作办法》和《江西省少数民族权益保障条例》等法规，大力宣传民族政策、深入推进民族工作规范化和法制化进程。今年6月份，结合以“教风”为主题的和谐寺观教堂创建活动，在全县开展了以“学习贯彻党的十八大精神”为主题的民族宗教政策法规学习月活动，落实十八大精神进团体、进场所、进院校、进信众，通过宣传橱窗、设置宣传展板、发放“六五”普法进庙堂宣传手册等方式，形成了学法、知法、懂法的良好氛围。（三）优服务，保障民族合法权益公平性。为人民服务，是党的根本宗旨，我局重视强化宗旨意识，做好为少数民族群众和信教群众的服务工作。办理少数民族考生民族成份审核确认和少数民族同胞子女变更民族成份审批是我局贯彻执行民族政策、法规的常规工作，我局通过办理流程公开透明，规范 查看全文>>>

民爆公司运输安全工作总结20xx年，公司的各项工作，在总公司和上级管理部门的正确领导下，用“三个代表”和“科学发展观”为指导思想，以“制度建设年”和隐患治理年”为契机，始终坚持“规范经营、按章操作、安全第一、热情服务”的方针开展工作。在公司各部门的密切配合与全体员工的共同拼搏下，圆满完成了总公司下达的各项目标任务，实现运输收入200万元以上，比上年同期增长15%以上，也实现了安全事故零记录的管理目标，得到了上级领导的一致好评。回顾全年来的安全工作，主要作了如下方面的工作：一、加强制度建设与落实，夯实基础管理工作，确保公司运行规范化为了推进公司的规范化、制度化管理，今年来，根据我公司的实际情况，制定与修订了39项安全规章制度，如根据应急救援演练情况及时修正了《应急救援预案》与《事故追究制度》等，进一步增强了公司防范事故的处置能力。确保公司各岗位“该做什么，应该怎样去做”有章可循。并按照各岗位逐级签订安全生产责任状，分工明确，责任到人，充分调动每位员工的工作积极性与责任性。在日常的管理工作中，落实了每位员工的工作责任制，建立了防患排查、行车事故、出车前收车后安全检查、费用管理、承运货物交接等台账以及出车日志，完善了车辆gps定位监控与应急响应，定期安全例会等工作，及时办理车辆与证照的年检年审工作，做到了以情动人，以制度管人，以理服人的理性管理观念。二、重视教育培训工作，提升员工队伍整体素质，实现安全意识“四个转变”为全面提升公司的安全管理本质水平，公司执行董事曾国胜同志通过自学与培训，取得了注册安全工程师与中国爆破协会、省国防科技工业管理局颁发的安全管理上岗资格证。并提请班子专题会议研究单位职工教育经费使用，侧重提高员工从业技能与安全培训，对公司其它取得安全管理资格证与上岗资格证的人员实行奖励。几年来，公司始终保持持证上岗率达到100%。为切实加强员工安全意识，公司除按召开每月的安全例会外，并根据管理与实际情况，还积极开展每个季度的安全教育与培训工作，加强员工思想教育与岗位操作技能，实现员工“四个转变”：由“要我安全”到“我要安全”的转变；由“他律”到“自律”的转变；由粗乱、被动到精细、主动的转变；由事故处理到事故预防的转变。三、加强日常安全管理，防微杜渐，消除隐患，实现零事故这一个目标没有安全就没有效益，公司始终坚持“安全第一、预防为主、持续发展”的指导思想，扎实做好 查看全文>>>

最新民宗局年终工作总结范文20xx年，我局认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实党的民族宗教政策，坚持科学发展、加快发展、追赶跨越的工作基调，以改革的精神和优良的作风推进民族宗教工作。紧紧围绕“促进民族团结，实现共同进步”工作主线，认真做好各项民族工作，以贯彻落实《宗教事务条例》、《民族工作方针》，创建和谐寺观教堂为载体，着力解决宗教领域的热点、难点和服务群众最后一公里等问题，进一步推进民族团结进步和宗教领域的和谐稳定。一、积极做好民族工作， 促进民族团结与和谐发展 (一)做好少数民族维稳工作。协调公安、工商、税务、城管等部门，做好了对外来少数民族经商的协调服务、解困工作。进一步完善了《涉及民族事务的群体性事件处置预案》，健全了民族团结、维护社会稳定的长效机制，促进了民族团结，维护了社会和谐稳定。(二)狠抓民族项目工作。一是以国家加大少数民族地区投入为契机，努力以项目带动发展。抓好了“支援不发达地区少数民族发展资金”、“少数民族发展资金”、“散杂居少数民族发展资金”三个项目申报工作，同时做好了20xx年未完成项目工程的督促检查验收工作，上年未完成的支援不发达地区扶贫发展项目资金35万元，散杂居少数民族发展资金10万元，修建了1.5公里的曾家乡新桥河村曾新公路建设项目;维修了19公里的曹家乡水鼓坝村泥结碎石路公路建设。二是边销茶项目建设工作进展顺利，生产厂房、生产线已建成并已投入生产，全年已生产边销茶 250 多吨，实现经营收入3200万元。促进了当地经济的发展和少数民族同胞的增收。(三)扎实开展了民族团结进步创建活动。成立了民族团结进步创建活动工作领导小组，组长由统战部副部长、民宗局局长肖明军担任，明确创建目标、任务、步骤和责任。广泛宣传党的民族政策、法律法规，宣传“民族团结进步”创建活动的重大意义。积极选塑典型，用身边的人和事进行引导，调动少数民族参与创建活动的热情，营造“人人讲民族团结的舆论氛围和人人自觉维护民族团结社会环境”，形成了发展经济、建设家园的合力。二、依法管理宗教事务，促进宗教稳定和谐 (一)加强了宗教活动场所财务管。按照《宗教活动场所财务监督管理办法》，建立健全财务管理、民主管理、消防安全和文物管理等制度，形成了用制度管事、用制度管人的长效机制。今年先后4次采取“以会代训”、“ 查看全文>>>

导语：工会组织民管的工作在这一年中有取得了什么样成就呢？以下是小编为大家分享的工会组织民管工作总结，欢迎借鉴！

今年上半年，工会组织民管工作在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市总工会的各项部署，紧紧围绕民管工作，在工会组建、完善职代会制度、推行厂务公开、平等协商集体合同制度等方面做了一些工作，民管工作取得了一定的成效。现根据市总召开工会组织民管工作汇报会的要求，对我会上半年民管工作进行了认真的回顾，现将有关工作汇报如下：

一、组织建设

（一）建立基层工会

按照“建立工会无例外，发展会员无遗漏”的要求，我们坚持“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，把工会的组建工作作为工作中的重要内容，进一步加强企业工会组织建设，最大限度地把职工吸收到工会中来。上半年，我们对全县企业展开挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。并对工会组建工作作出了具体的安排和部署，从而形成了“领导重视、人员到位、任务明确”的工作格局，保证了工会的组织建设和活动的开展，对新建企业建会工作发挥了强有力的组织保证作用。

（二）提高职工素质

以非公企业基层工会为重点，开展一系列活动。一是模范职工之家创建活动。今年4月份，中捷缝纫机股份有限公司等3家企业被省总批准为模范职工之家;二是开展送影下企活动。6月份,我们拨出专款，组织三支电影放映队，在全县范围内巡回放映电影，目前已放映200多场。通过电影这一宣传教育阵地，开展法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识；三是组织法制讲师团，为外来务工人员进行法制宣讲活动。6月中旬，由律师、离退休法制工作者、工会业务骨干等组成的法制讲师团已走进外来务工人员所在企业和集中居住地，就《工会法》、《浙江省暂住人口管理条例》等相关法律法规，有针对性地对外来务工人员进行了宣传与讲解，目前已宣讲10多场次；四是开展以评选职工职业道德建设“双十佳”活动为载体的职业道德建设，取得了良好的效果；五是开展“争当女职工建功立业标兵，争创女职工建功立业标兵岗”活动，完成“创争”扩面工作；六是继续抓好“三级联创”有关工作，激发工会干部立足创新，实现工会工作新突破。

二、民主管理

（一）职代会

职代会制度是非公有制企业依法实行民主管理的基本

查看全文>>>

#2桥吊电气大修工作由****负责。班组安排设备负责人****负责整个工程项目，其他班组成员进行配合。 一、开始阶段： 1、做好安全措施。分离#2桥吊与#2棚电源连接。提供检修电源。 2、拆除5个电机接线，吊装电机。 3、对6个控制柜、两个联动台、两个端子箱接线做记号并拆除。 二、检修阶段： 1、对电机进行保养。主要对定子绕组清洗、加绝缘漆并进行烘干，对转子绕组进行保养、更换进口轴承。其中检查发现起升电机定子绕组损坏，对电机绕组进行检修。测量各个电机绝缘都达到200兆欧以上，达到检修效果。 2、组装6个控制柜。这也是整个检修过程中工作量最大、要求最细致的部分。全部更换柜内开关、接触器、继电器、plc模块、端子排、电缆、制动单元，更换起升、开闭变频器，对大车、小车变频器进行保养、对主接触器进行保养、对28个制动电阻进行保养，安装控制柜散热风扇，对控制电缆重新打印标签。 3、更换3个端子箱。在新端子箱里安装端子排、开关及空调电源插座，对端子箱进出电缆头进行维护。 4更换小车滑车15个。拆除旧滑车、对新滑车轴承进行加油后，再进行安装。更换滑车保护钢丝绳。 5、更换电缆和限位开关。对安全门、大小车限位、联动台到控制柜控制线、照明动力电缆、大小车和安全门8个限位开关进行更换并对各线套上新的标签。 6、更换机上电缆盖板。对机上沿线电缆盖板进行更换并固定。 7、更换两个联运台。就位联动台、根据控制线路原理进行接线，、安装警铃开关及警铃。 8、就位电机。对各电机进行就位并进行接线。 9、检修机上照明。更换机上探照灯、照明变压器、对电缆进行检查。 10、就位控制柜。更换控制柜两条固定架、固定好控制柜、核对各电缆两端接头、对控制柜进出线进行接线、对柜内外进行封堵。 三、调试阶段。 1、恢复#2桥吊与#2棚滑线的连接。主要恢复该处滑线连接及机上三相受电器。 2、空载试验。一次性试验主回路合闸正常、空载试验各控制回路正常、照明及空调正常。存在新换的联动台内外绳操作手柄一高一低，同时间隙相对较大，不便于司机操作。对内外绳操作手柄把手进行更换。 3、负载试验。抓斗带煤上升时存在漏煤现象，检查发现开闭油泵工作不灵敏，动作相对较慢，停止时造成不同步现象。更换开闭油泵后工作正常；小车在减速时，变频器报过压故障，检查发现变频器内置制动电阻受修前电机烧毁影响损坏，不

查看全文>>>

区民宗局安全生产工作总结上半年来，区民宗局深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强宗教活动场所安全管理工作，强化组织领导，落实安全管理责任，保障宗教活动场所安全，较好地完成了年初确定的各项工作任务。一、健全完善安全责任体系一是加强组织领导。正式发文成立区宗教领域专业安全生产委员会及办公室，明确由分管副区长担任主任，区府办副主任、区民宗局局长、区民政局局长担任副主任，公安、消防、住建、市场监管等部门分管领导为成员，办公室设在区民宗局、局长兼任主任。负责指导督促宗教活动场所的安全工作，定期分析研究本辖区安全工作，及时协调解决安全工作重点难点问题。区佛协也成立了“安全工作指导小组”，负责指导督查本宗教的安全管理工作，各宗教活动场所成立“安全管理小组”全面负责本场所的安全管理工作。二是明确安全工作职责。进一步完善安全工作责任制和安全目标管理考核机制，根据与市民宗局和区政府签订的《安全生产工作目标责任书》，把安全问题列入宗教工作的重要议事日程，制订了年度工作计划，对安全生产工作任务进行分解。与14个宗教活动场所续签了《安全生产责任书》。督促、推动宗教活动场所抓好日常安全管理，切实履行“安全工作自查、事故隐患自除、法律责任自负”的安全工作主体责任，建立健全安全工作责任制，制定落实安全管理各项规章制度，落实安全责任到岗到人，保障安全管理工作有序开展，及时消除安全隐患，有效防范和遏制安全事故。二、积极开展安全隐患排查整治一是分类监管宗教活动场所。根据场所的规模大小、影响力大小、活动举办频率、参与人员数量、安全管理压力、文物级别等方面因素，将全区宗教活动场所分为a、b、c三类，制定《**区宗教活动场所“安全防控等级”分类情况表》和《**区宗教活动场所分类安全检查计划表》，区民宗领域安全专业委员会、区民宗局、各相关街道按照分类监管要求定期组织安全检查，共组织分类检查12批次，检查各类场所30个（次），排查整治安全隐患57个。二是日常安全巡查与专项安全检查相结合。指导和督促各场所建立日常安全监察、巡查制度，对消防器材、消防安全标志、用火用油用气、疏散通道、安全出口、消防安全责任制度落实等方面进行重点检查，并由相关记录和档案，每季度组织一次全面的预防性自查、排查、自纠。区民宗局在日常安全管理基础上，会同公安、消防等部门先后开展腊八、春节等重大节日安全检查、宗教领域消 查看全文>>>

民宗局干部教育培训工作总结

20xx年我局的干部教育培训工作，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在市委的正确领导下，紧紧围绕我市以建设高素质的干部队伍为目标，以“三个代表”重要思想武装干部头脑为重点，积极探索社会主义市场经济条件下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了政治理论、业务技能、学历教育和管理、干部调训等各项干部教育培训工作，为全力提升我市经济社会发展速度提供了组织保证和人才支持。一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局 干部教育培训是一项事关全局、事关长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来，我局坚持把干部教育培训作为一项事关全市经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全局各个项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教育培训新机制。 二、突出政治理论培训重点，加强“三支队伍”素质教育 为明确今后五年我市干部教育培训工作的目标要求和职责任务，按照市委《关于建立干部教育培训长效机制做好大规模培训干部工作的意见》漯发〔20xx〕3号文件的要求，结合省民委（宗教局）下发的《关于在全省开展20xx——20xx年宗教工作“三支队伍”培训规划的通知》豫宗〔20xx〕6号文件精神，制定下发了《漯河市民族宗教局20xx——20xx年宗教工作“三支队伍”培训规划》漯族宗〔20xx〕5号，在市委常委会上向市领导汇报了全国、全省宗教工作座谈会议精神和我局开展对党政干部、宗教工作干部、宗教界人士这“三支队伍”教育培训的工作计划。3月初，我们以开展抵御境外利用宗教对我进行渗透教育作为主要内容，举办了全市基督教教职人员培训班，把国家的宗教法规政策、抵御境外利用宗教对我进行渗透的目的、意义、方法和步骤，宗教活动场所管理条例、宗教活动场所登记办法、宗教场所年度检查办法等内容充实到培训中去。来自三县一区各基督教各堂点负责人和传道员300百多人参加了培训。培训期间，我们班子成员多次到培训班指导授课，并与学员们座谈交流，共同探讨抵御境外利用宗教对我 查看全文>>>