煤矿安全教育内容
01
人们常说:“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢?
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的,也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账
煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故,有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中,有的发生在新年之初,有的发生在异地项目部,不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中,安全是一票否决指标。去年有的矿申报了徐州市2004至2005年度文明单位,在各项考核中也取得了很高的得分,市文明办也已向社会进行了公示,但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩,但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来,集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩,也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账
以集团公司一个中型矿井为例,算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入2000万元左右,这些费用投入后,需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用,但终因人为因素,产生不良的安全后果,实在是不应该的。
二算工伤医疗费用
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为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔20xx〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔20xx〕91号),结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
新工人安全教育培训计划
1.培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
2.培训目的
通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求
(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,具备入井实习资格。在老工人的带领下,实习4个月,经考核合格,方可独立上岗作业;
(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;
(3) 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
4.培训内容
(1) 煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产方针、政策;
煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;
农民工、女职工和未成年工的保护;
劳动保护与劳动合同基本知识;
煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
(2) 煤矿安全管理
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;
煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;
本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;
煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德
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一、开展班前安全教育 1、坚持一日一题学习。以十个生产井区的采煤、掘进、机电、运输、通风、安装、大修和瓦斯监测等专业知识为内容,由矿分专业出题,每个专业15道题,安排在在段队班前学习,每天一题,一题一讲、一题一记。井区和段队干部要提前备课,做到谁讲课谁备课。对员工的学习笔记要坚持段队一旬一检查,井区一月一抽查,抽查比例不少于30%。在学习过程中,各段队要注重学习质量,防止只记不讲,员工的笔记要规范摆放,取用方便。 2、坚持安全问答。在段队班前学习时,由段队干部向员工提问,要求当场回答。每次提问3人左右,循环进行。提问的内容主要是员工岗位必知必会和近期安全会议精神,安全法规制度等,形式上可采取抽签式、提名式、坐号轮流式等方法,目的是增强记忆,巩固学习成绩。 3、班前针对性安全提示。各专业段队在生产会后,根据当天工作任务,提出安全警示,是把专业生产和安全防范相结合的重要方法。提示的内容依照矿编发的教材,针对不安全问题超前进行预防教育,要让当班人员知道怎样做才能防止事故,保证安全。因为班前时间很紧张,所以提示一定有针对性,一定要简要明确。 二、加强井下现场考问 井下现场考问的对象是所有入井人员,重点是现场作业人员。考问的责任人为矿段级以上干部。其中行政干部每次入井要考问3人,政工干部每次入井要考问6人,考问的内容包括员工岗位必知必会、段队长班组长素质知识、放炮员、瓦检员、小绞车司机等特殊工种的安全操作技能和安全防范知识。被考问人包括所有干部、由普通员工向到现场的干部进行考问,内容除上述以外,还可提出具体问题让干部回答。在现场考问和被考问时,都要现场记录,让对方签名。 三、认真组织全员考试 本月安全只是考试的内容以员工岗位必知必会只是和安全时事为主,分专业出题,分专业印卷、分专业统考。考试由各井科书记负总责,安排所属段队集中考试,每个考场要有井段干部监考,防止有代考、抄题。因轮休没赶上统考的要补考,并且收齐试卷统一报矿。 四、开展三个大课教育 1、安全思想教育大课。11月份安全主题是继续开展百日安全活动,提高安全行为养成。因为在瓦斯治理和运输工作中隐患次数较多,又因为员工素质和技能差别较大,安全工作的可靠性还不能根本上得到保证,所以要编写专门的安全教育提纲,在各井、段大课上讲。本月计划井区大课讲8场,段队上大课53场,参加教育人数不低于3200人左右。
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篇一:煤矿安全警示片观后感
煤矿安全警示片观后感
“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”作为一名煤矿企业员工,这是我通过观看煤矿安全生产系类教育片后,得出的深刻感悟。
1、2012年2月3日,四川省宜宾市筠连县钓鱼台煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成13人死亡、1人下落不明、12人受伤。 2、2012年4月6日11时许,吉林省蛟河市丰兴煤矿发生透水事故,当班入井70人,其中58人安全升井,12人被困井下。 3、2012年8月13日6时许,吉林省白山市江源区吉盛煤矿一井发生一起瓦斯事故。事故矿井当班作业116人,安全升井95人,21人被困,其中4人死亡。
…...
这一起起血粼粼的事故告诉我们安全生产的重要性,生命的重要性,也让我们明白了安全生产是我们追求亘古不变的目标,是我们常抓不懈的工作。生命对于每个人来讲只有一次,生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情……当这一切都瞬间消失时,留给生者的除了悲痛,还有些什么呢?煤矿是高危行业,当煤矿工人每天上班时,他的父母、妻儿、朋友无不盼望着他能平平安安地回家,他身上担负的责任不仅仅是工作,还有让家庭、亲情快乐的责任,可是当他逝去时,他的父母、妻儿、朋友该会怎样地痛苦?
为了避免和减少事故的发生,我们应当从这几个方面进行反思:
第一,安全意识只有起点,没有终点。一个员工,从他进入工作现场开始,就应该灌输和具备安全意识。安全教育培训应该一直进行,并且要从针对性和有效性上着眼。不能只走形式,只注重签名和台账;而作为领导,更应该具备足够的安全意识,任何时候都不能说着安全,做着却不安全,殊不知“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的道理;作为员工个人,自我保护的意识,学习应急处置和应急器材操作的意识,对同事提醒的意识都应该时刻谨记;
第二:本质安全,可靠度不是100%
本质安全的重要性是毋庸置疑的。一个单位的本质安全如果真的重视,真的在设计时合规并且从实考虑,那么生产安全事故的发生率肯定大大降低。而这一点,恐怕绝大部分企业目前还做不到。很多工程或设备,从设计时就带着硬伤,一路积累,还没使用或生产,就已是伤痕累累了。所以,只要有人的地方,设备的本质安全就不是百分之百可靠的。我认为,本质安全是生产安全的前提。
第三:安全第一,生产第二
虽然安全第一的口号叫了这么多年,但是真的落实的有多少呢?有些东西,太熟悉了就会忘记。屯兰煤
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1、安全心中记,操作不违章,父母放心,妻儿安心。 2、党政工团齐抓共管,安全效益同步发展。 3、以一万次的遵章守纪,防止事故的万一发生。 4、安全纺织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。 5、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。 6、危险源点挂上牌,安全操作记心怀。 7、人人安全员,处处安全岗。 8、创建矿山安全文化,塑造矿工安全形象,营造矿区和谐景象。 9、牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实。 10、常绷安全之弦,让生命乐章奏得更响亮。 11、警惕是隐患的克星,麻痹是事故的信号。 12、安全松一松,事故就冲锋;安全紧一紧,事故无踪影。 13、安全是亲人的期盼,事故是众人的魔鬼.安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。 2.树立矿山安全形象,促进安全文明生产。 3.学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。 4.安全责任重于泰山,人民利益高于一切。 5.安全是效益的保证,安全是幸福的源泉。 6.落实安全规章制度,强化安全防范措施。 7.安全是最大的节约,事故是最大的浪费。 8.眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎。 9.生产再忙,安全不忘;人命关天,安全在先。 10.多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。 11.预防为主,标本兼治;强化主体,综合治理。 12.安全第一,预防为主;综合治理,整体推进。 13.我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。 14.消除隐患,确保安全;保障稳定,促进发展。 15.安全第一,预防为主;循规蹈矩;防微杜渐。 16.家庭、事业、财富都重要,没有安全都无效。 17.拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。 18.安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。 19.健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。 20.安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。 21.加强煤矿生产规范化管理,推动煤矿安全标准化建设。 22.加快实施科技兴安战略,推进安全生产科技进步。 23.人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。 24.忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。 25.违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,违章不纠等于帮凶1.完善规章制度,遵守安全规程。 2.落实安全责任,完善安全制度。 3.宣传安全知识,传播安全文化。 4.生命至高无上,安全责任为天。
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煤矿安全大全
1、消除隐患,确保安全,保障稳定,促进发展。
2、落实一项措施,胜过十句。
3、违章违纪不狠抓,害人害己害国家。
4、创建矿山安全文化,塑造矿工安全形象,营造矿区和谐景象。
5、人车分离,各行其道。一人安全,全家幸福。
6、祸在一时,防在平日。
7、安全是金桥,通往幸福路。
8、人人讲安全,安全为人人。
9、生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。
10、劳动创造财富,安全带来幸福。
11、安全责任重于泰山,人民利益高于一切。
12、安全规程系生命,自觉遵守是保障。
13、我要安全,我懂安全,从我做起,保证安全。
14、生命只有一次,安全伴君一生。
15、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。
16、秤砣不大压千斤,安全帽小救人命。
17、万千产品堆成山,一星火源毁于旦。
18、宁绕百丈远,不冒一步险。
19、安全促进生产,生产必须安全。
20、多看一眼,安全;多防一步,少出事故。
21、严是爱,松是害,搞好安全利三代。
22、生命至高无上,安全责任为天。
23、质量是生命,安全是保证。
24、危险源点挂上牌,安全操作记心怀。
25、安全地生产,平安地生活。
26、只有防而不实,没有防不胜防。
27、加强煤矿生产规范化管理,推动煤矿安全标准化建设。
28、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
29、安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。
30、严格要求安全在,松松垮垮事故来。
31、粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。
32、交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记:“三不五知”、安全礼让。
33、宁可千日不松无事,不可一日不妨酿祸。
34、麻痹出事故,警惕保安全。
35、警惕安全在,麻痹事故来。
36、完善,遵守安全规程。
37、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
38、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。
39、质量是企业的生命,安全是矿工的生命。
40、学安全知识,懂劳动保护,行科学管理。
41、树立矿山安全形象,促进安全文明生产。
42、文明施工,。
43、关爱生命,关注安全。
44、把握安全,拥有明天。
45、先安全后生产,不安全不生产。安全在你脚下,安全在你手中。
46、安全伴一生一世,幸福在你家我家。
47、注意机械伤害,提防行车伤人。()树立法制观念,坚持安全生产。
48、遵章守法,关爱生命。
49、
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我们以创建本质安全型企业为主线,,以提高广大职工的安全意识和自我保护安全能力为重点,采取多种形式,紧扣月度安全活动的主题,不断加大安全电视力度,广泛深入地开展系统性安全电视活动,促进全矿安全生产各项奋斗目标的实现。
一、加大宣传电视力度,营造出人人事事保安全的浓厚氛围。
我们扎实开展以“依法管理,本质安全”、“实施安全生产法,人人事事保安全”和“本质安全,珍爱生命”为主题的安全宣传电视活动。矿充分利用广播、电视、板报、图片等形式大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的目的意义,形成安全教育的重叠效应,筑牢思想上的防线。在五六月安全宣传教育活动中,相继推出29个活动项目,涉及职能部门6个,基层单位40多家,全矿7000余名职工参加,相继开展了安全大观园、安全巡回演讲、组织职工代表安全调研等活动。在活动中我们力争做到考学用相结合,以学保用、以考促学、以用验学。通过组织广大职工深入学习《煤矿安全规程》,真真正正掌握自我保安的本领,切实做到“三不伤害”;开展安全理念的灌输、隐患预想和党员岗位目标承诺活动,组织职工面对全家福照片进行安全宣誓和承诺,通过亲情教育增强职工做好安全的自觉性;组织党团员在大会堂集中上安全大课,全矿党员、入党积极分子和班组长1000余人接受了一场生动的安全教育; 6月19日矿在灯光球场举办了首届“本质安全杯”安全知识竞赛,来自基层单位的49支代表队参加了预赛,10支代表队的30名选手脱颖而出参加了当天的决赛。在开展这些活动的基础上,矿通过抽查的方式组织专人出试卷对职工掌握安全知识和近期所开展的一系列活动了解情况进行考试,其成绩纳入职工的奖金分配并与本单位党政主管的经济挂钩,扎实有效的措施确保了活动的质量。
二、突出本质安全重点,不断提高安全教育的针对性和实效性。
一是安全教育由灌输型向参与互动型转变。宣教活动一改以往领导干部台上讲职工台下听的固定模式,增加了互动的内容,使大家在参与的过程中轻松愉快地掌握安全方面的知识。在“聚焦安全”“法眼看案例”访谈录活动上,安全管理者和职工们一起针对身边人发生的身边事畅谈自己对于事故的认识和体会;组织职工代表进行安全视察,对井上井下采掘头面存在的不安全隐患及时得到整改。二是安全考核由单向型向双向型转变。我们适时推出周五安全教育双向考核,让基层单位和职能部门一起按照评估的标准“答案”,给对方“阅卷”、打分,职能部门和
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只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和*,使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了! 据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那高耸的井架,猎猎的红旗,如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念,给了我无限的憧憬和向往,赋予了我热爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山,这生命的故园—让我热恋,使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰,必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗?我不愿意。我想,在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧! 愿望与现实是一对孪生亲姊妹,同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获,这就需要有拼搏和奉献精神,正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印,却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦,并为此付出惨痛的代价:一页页翻去,满篇都是带血的文字,隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字,向一座座人生浮雕,展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈,不逊于“三大战役”的苍痍,我们看到,那隐于黄泉路中的魂魄,用怎样的哀怨诉说满心的不甘,给我们警示。那是谁用“三违”作颜料,构涂的人间悲剧,我们也许无从考证,但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去,教人心寒。 作为济三人,都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,岁岁有哭声,这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到,随着时代的变迁,先进技术的应用和矿山人安全意识的提高,安全形势越来越好,事故率越来越少,从处志中我们看到:事故率最多的一年是1965年,这一年仅轻伤就出现了423人,最少的一年是1997年,只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去,它的历史折射出这样一个道理,尊重人才,尊重科学、重视安全
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