林水局工作总结2400字
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时间是一条金河,这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要把工作总结纳入计划中了。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,如何突出重点来写工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《行政文员工作总结(2400字)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
行政文员工作总结【篇一】不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。主要包括:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未
查看全文>>>*年*月水政工作紧紧围绕年初定的目标任务,抓落实、促发展,努力的完成各项工作任务。现将主要工作情况总结如下:
一、水政执法
1、认真组织开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动
紧紧围绕“世界水日”、“中国水周”主题在全县范围内组织了以点带面的纪念宣传活动,到街上设点分发宣传资料、结合三下乡活动防范进行水法水规宣传,广发宣传信息、在电视台播放宣传影像。
2、 在全县范围内组织开展河道专项执法活动
今年来在全县范围内积极开展水行政审批和河道秩序专项整治活动。完成才全水电站水资源论证批复;检查河道采砂情况30多次;全县共下发停止违法开采通知书70多份;对违法采砂船主罚款*元;完成追缴水资源管理费*万元。
为配合县人民政府河道采砂挂牌出让工作,确保我县融江河道采砂工作有序推进,维护矿产资源管理秩序,我局在县政府的规范河道管理的精神指导下,联合国土局、公安局、工商局、广电局、交通局、法院、海事处、融水镇政府和睦镇政府10部门加大了对融江河道采砂秩序的监管和非法采砂行为的打击力度。10月份就组织了联合检查工作10多次。检查130多船次,工作中,对违法开展的采砂船实施强制锁链锁扣开采工具的办法,停止其非法采砂作业,并对采砂船上的工作人员进行宣传教育。对检查的采砂船进行编号,在多次的检查中,发现漏编号的采砂船给予给予及时编船号,以便于日后的确认和管理。发现部分船只把锁链破坏,对破坏锁链的行为拍照取证并从新加锁链并对破坏行为进行警告。
结合县政府河道分标段管理工作,进行了三个标段的分标方案进行实地调查,为对标段段进行实地规划。10月15日县政府办公室、水利局、国土局、交通局、海事处、融水镇及部分船主在我局5楼会议室召开标段挂牌讨论会,听取船主的要求及意见。根据本部门职责范围对中标单位引进的采砂船所在的开采位置进行确认检查。
3、认真做好水行政执法人员的换发证件工作和接待来访工作
今年我局行政执法人员增加到22人,为了提高执法人员的业务素质,我们组织参加了县组织的行政执法考试,并根据市局的统一部署,计划安排参加水行政执法人员水法律法规知识培训,以通过培训提高执法人员的依法行政水平和水行政执法能力。今年来我们共接待群众来人来信来电50多次,根据来访反映问题的缓重轻急及时安排解决。
二、水事纠纷调处工作
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关于对市林水局巡视情况的反馈材料
5月27日上午,市委巡视组一行7人,在市委巡视组组长书记带领下,到市林水局作巡视情况反馈。 巡视组周书记在情况反馈中充分肯定了我局三年来取得的显著成绩。他说,自3月17日起,经过为期近一个月的巡视,通过召开动员会、民主测评、问卷调查,与局机关干部职工、局属事业单位负责人、部分退休老同志谈话,走访省林业厅、省水利厅及等地林业水利部门,实地考察局属单位,查阅相关资料,征求市政府分管副市长及市农办的意见,对市林水局三年来的工作进行了全方位的巡视考察。巡视组一致认为,近几年来,市林水局领导班子大局观念强,贯彻执行省、市委的决议、决定态度坚决,为推进杭州经济社会发展和城市建设,做了大量工作并取得了明显的成效。局党委一班人注重政治理论学习,重视党风廉政建设,责任心、事业心较强,是一个作风民主、勤奋务实、注重廉洁的班子。主要特点: 一是政治立场坚定,工作思路清晰。局党委坚决执行党的路线、方针、政策,认真贯彻省、市委的决议、决定。围绕中心、服务大局,按照共建共享生活品质之城这一战略目标,适时提出阶段性工作目标和重点。根据杭州市林业、水利“十一五”规划,至,实施了林水十大重点工程建设;提出了“一创二防三建”和水利“二建三防四推进”的工作目标;又确定了“五建五防八推进”的工作重点,明确了我市林业水利事业今后一个时期的发展目标。局党委坚持民主科学决策,积极推进林水事业可持续发展,通过充分发挥集体智慧,编制完成了《杭州市水资源综合规划》、《杭州市西部水系防洪规划》、《杭州市森林城市建设总体规划》;相继出台和完善了景观林建设、生态公益林建设、低产林改造、重点林区消防队伍建设、松材线虫防治、绕城公路圈外河道整治、山塘水库除险加固、农民饮用水、小流域治理、防潮队伍建设等意见。认真执行民主集中制的各项规定,按照领导班子内部议事规则和决策机制办事。凡属重大决策出台、重要项目安排、干部人事任免等事项,均经党委会集体讨论决定。 二是坚持以人为本,打造民生林水。几年来,局党委认真践行科学发展观,坚持以人为本、以民为先,落实民主民生战略,把确保公共安全放在突出位置,不断推进林水事业发展。首先抓好防汛防台工作。围绕“四不一正常”目标,做到分析研究早、责任落实早、安全检查早、物资储备早、专项预案完善早,各项防范措施落实到位,确保了人民群众生命财产安全。其次抓好森林防火和林业有 查看全文>>>20xx年,全面贯彻执行行政许可法及相关水利法规,积极落实行政执法责任制,认真开展法制教育宣传,规范行政执法行为,提高行政执法效率,优化执法人员素质,取得了明显成效。较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将依法行政工作总结如下:
一、加强宣传,提高全民的水法制意识
今年中共中央、国务院出台了《关于加快水利改革发展的决定》的一号文件和修订后的《中华人民共和国水土保持法》于今年3月1日正式施行,这两件大事是水利建设的重要里程碑,对于进一步依法保护水土资源,加快水利发展的进程,改善生态环境,保障经济社会可持续发展,必将产生巨大的推动作用和深远的历史影响。我们以此为契机,掀起水土保持国策宣传教育活动宣传高潮,采取政府倡导、舆论导向、教育介入、媒体宣传等多种方法,广泛、深入、持久地开展涉水法律宣传,向全社会、各行各业、公众宣传水土资源的重要性、紧迫性,开展水土资源警示教育;通过世界水日中国水周12.4法制宣传日等活动,编写科普教材,向广大群众普及涉水法律知识,树立法制观念。活动期间共散发宣传单材料6000余份,宣传画500余张,制作大型宣传牌3块,出动宣传车38次。并向社会公布举报电话,发挥新闻媒体监督和公众监督的作用,提高水利的社会影响力。
二、规范执法程序,强化服务职能
1、依法行政,执法检查工作制度化
我局认真履行职责,强化管理机构的政府职能,推行政务公开,使监督执法工作规范化。采取有力措施,加大对采矿、取土、采石等生产活动的监督管理,督促神华宁煤集团编写了《双马---金凤煤矿、金渠子煤矿的输水管线水土保持方案方案》等11个新建项目编报了数水土保持报告书(表),并对《长庆油田分公司(第三采油厂)盐池县项目区20xx--20xx年生产项目水土保持设施》等5个水保方案方案进行了验收,春秋两次对我县境内在建的国电青山风电厂一、二期,神华集团金凤煤矿等大中型开发建设项目水土保持方案落实情况进行督察,对检查中出现的问题及下一步应该采取的措施现场进行了指导,并通过电话督办、现场复查等形式,督促建设单位搞好水土保持措施的整改落实工作。
2、我县水土保持监督能力试点县建设通过区级和国家验收
我县被水利部列为第一批全国水土保持监督管理能力建设试县,两年来我县围绕水利部水土保持监督管理能力建设五完善、五到位、五要求、五规范、五健全的管理目标,在完善配套法规体系、增强监督管理
查看全文>>>随着时间一天天过去,一阶段的工作即将告一段落了。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《范文参考:药剂科个人工作总结范文(2400字)》,希望对您的工作和生活有所帮助。
药剂科个人工作总结范文【篇一】20xx年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结汇报如下:
1.药品管理
认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。
2.药品调剂
住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。
3.业务学习
本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。
总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。
20xx年12月27日
药剂科个人工作总结范文【篇二】一.这一年来,我科在院部的领导下,能够做好科室的各项工作。
我在平时工作中首先做好科室内工作人员的团结,因为只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的上班。值班工作,做好协调工作。做好科内同事的思想工作,不把个人情绪带到工作中来,影响医院工作和形象。
二.药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进
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集体林权制度改革是林业改革中带有根本性的基础工作,是林业实践“三个代表”的要求,也是市场经济条件下林业事业发展的内在要求。我区按照中共中央
国务院《关于加快林业发展的决定》(中发[xx]9号)和《福建省人民政府关于推进集体林权制度改革的意见》(闽政[xx]8号)等文件精神要求,根据市局的工作部署,积极开展集体林权制度改革,现将改革工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
全区土地总面积55.6万亩,林地面积33.32万亩,其中商品林面积24.2万亩;生态公益林面积9.12万亩。我区有85个行政村(居),其中商品林林地面积在1000亩以上的有42个村,面积19.12万亩;面积在1000亩以下35个村,面积2.39万亩;因新建村权属不清或林地存在纠纷有8个村,面积是2.69万亩。
二、主要做法
(一)提高认识,切实加强对集体林权制度改革的组织领导
集体林权制度改革是一项政策性强、涉及面广、情况复杂、工作艰巨的系统工程,改革的成功与失败都将直接影响我区的林业发展。为此,区委、区政府高度重视集体林权制度改革,把这项工作摆上重要议事日程。一是成立了洛江区集体林权制度改革领导小组,由分管林业的副区长谢工农同志任组长,区林业局、国土资源局、司法局、农水局、民政局等有关单位的领导为成员,领导小组下设办公室,挂靠在区林业局,具体负责指导全区集体林权制度改革工作。二是明确职责。8月份,洛江区人民政府下发《关于开展集体林权制度改革工作的实施意见》(泉洛政文[xx]87号),按照“区组织领导,乡镇组织,村具体操作,部门搞好服务”的工作机制,对集体林权制度改革的总体目标、主要任务、改革范围、基本原则、方法步骤等诸方面进行了详细的阐述和部署,把集体林权制度改革工作作为地方政府的年度目标任务。各乡镇和改革村也相应成立了集体林权制度改革领导小组,并根据本地实际情况制定了切实可行的实施方案。区林业局高度重视此项工作,把集体林权制度改革工作作为一项头等大事来抓,积极当好参谋,全力协助当地政府搞好改革的组织实施工作。我局实行每个乡镇由一名局务会成员和一名林政股干部负责挂点,对所挂点乡镇的改革工作进行必要的技术服务和适时指导,工作完成情况作为年终考核的主要内容。三是加强骨干力量。各乡镇把林业站工作人员从繁忙的农村工作中抽出来,全力以赴地开展林权制度改革,确保改革按时保质完成。四是拨出专项经费。区政府及时拨出专
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