两优一先工作总结2100字
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一学期的教学工作又要结束了,本学期在“辅优补差”工作中,我能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“辅优补差”的内容。计划中要求达到的目标基本能实现,现将“辅优补差”的工作总结如下:
1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
3、摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
在平时的教学中,我采取了这样一些措施:辅优重在拔尖,补差重在提高。课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。课外辅导,利用活动课的时间,组织学生加以辅导训练。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
在这一学期里,虽然我在辅优补差取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改进。但我相信“辅优转差”工作一定能越做越好的。
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评优评先工作总结
时光飞逝,不觉间20××年已悄然向我们挥手作别。首先我很荣幸能成为本年度的先进员工之一,我在此感谢所有领导的关心和指导,再次感谢同事的鼓励和帮助。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面我就这一年的工作总结汇报如下:
一、思想方面
工作以来,我知道做为一名化验员不仅要严格要求自己,热爱工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加厂里面的各项活动。在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了巨大的收获。思想上,以减轻不必要的工作为目的和为化验室的美好明天为思想,转变原有固定的思想以团结互助为原则结交各岗位工作人员,为化验室的美好明天打下良好基础同时也为本岗位班组之间和个人方面的团结互助做有利铺垫。
二、工作方面
在工作中我一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对化验、质检的重要性的理解。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。要抛弃个人的利益,把心思运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。在取样存放及样品检验工作方面我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
在平时的工作中,让我知道了要想干好化验员的工作,就必须要强化学习,不断提高素质。这对于化验室所有员工来说,学习就显得更为重要。在实际工作中,我坚持边干边学,勤思考,多积累。学习了化验方面的专业知识,书籍;学习了相关的操作流程,如氯离子含量测定等;学习了公司制定的一系列管理制度和岗位职责,了解了各项工作的处理规则和办理程序;通过学习和联系实际,进一步提高了我的工作能力和水平,弥补了我工作上的短板,为做好化
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两提一优活动的实施方案
文章标题:20xx年两提一优活动的实施方案县建设局委员会关于20xx年在全系统开展“两提一优”活动的实施方案
根据县委、县政府《关于开展“两提一优”活动的意见》(以下简称《意见》),制定如下实施方案。
一、工作目标
一是服务意识明显增强,官僚主义、特权思想等得到有效转变。二是工作效率显著提高,办事环节复杂、审批程序繁琐、工作节奏缓慢等问题得到有效解决。三是行政行为得到规范,不作为、乱作为问题得到有效纠正。四是机关作风明显好转,纪律松散、形式主义、有令不行、有禁不止等现象得到有效改善。
二、实施范围
局机关各股室、局属各单位及其工作人员。
三、组织分工
按照县委、县政府《意见》要求,为明确工作任务,强化工作指导,抓好工作落实,我局成立“两提一优”活动领导小组:
领导小组组成人员
组 长(建设局局长)
副组长(建设局党委书记)
(建设局副局长)
(建设局副局长)
(建设局纪委书记)
(建设局副主任科员)
成 员
领导小组下设办公室,
办公室主任:
办公室副主任:
成 员:
其主要工作任务:一是协助领导小组加强对“两提一优”活动的督导、协调、调度和检查。二是组织好“下评上”、调查剖析、明查暗访活动,受理群众投诉,查处机关及其工作人员“不作为、乱作为”的行为。对投诉举报和明查暗访发现的问题严肃查处,对确属违规违纪的行为,依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和省、市《妨碍和损害经济发展环境行为责任追究办法》,进行责任追究,对典型问题公开曝光。三是做好资料综合和信息反馈工作。
四、保障措施
(一)开展大规模的“下评上”活动。在搞好民主评议政风行风工作的同时,统一组织力量深入企业、商户、社区,开展企业评部门、基层评上级等群众性评议活动,以群众评议促进有关部门改进作风、改进工作。
(二)开展以暗访为主要形式的检查活动。在组织好日常监督检查的同时,对重点部门、重点岗位开展暗访活动。暗访活动坚持现场检查、限时通报、限时整改原则,对重大破坏发展环境的问题,要跟踪调查,公开处理。
(三)开展调查剖析活动。组织有关人员深入到一两个工商企业,针对企业所处发展环境、办理审批事项的时效、各项检查和收费等情况进行认真剖析,查找加重企业负担和制约企业发展的症结,举一反三,有针对性地督促相关部门整改问题。
(四)认真受理
查看全文>>>就跟观赏宫崎骏的动画作品一样,阅读《海底两万里》是一种精神的享受。虽然阅读这部作品的时间已经久远,但是它的朦胧奇妙感觉一直在我的记忆中。
尽管它是一部科幻作品,但是它的每一个背景?a href='/zhuanti/jiazuowen.html' target='_blank'>家谰菹质刀矗苏媸蹈小u獠渴榈淖髡呤欠ü目苹眯∷导遥謇?bull;凡尔纳,他喜欢创作关于海洋的作品,在他年轻的时候,他十分迷恋海洋,一度想在海洋上遨游,可迫于现实终未实现,于是,他曾感慨要在想象的海洋里遨游。由于作者本人对大海的向往,《海底两万里》中关于海底世界的描述十分生动逼真,简直给人一种错觉作者就是那个经常在海里生活的尼莫船长。闭上眼睛,我们可以想象出那个多彩的画面,所以它不亚于宫崎骏作品带给我们的视觉的清新感。
书中的鹦鹉螺号就是我们现在所说的潜艇,那个年代还未有这工具,作者能在《海底两万里》预言到我们现在的潜艇,是十分了不起的。也有人说,现代潜艇的建造灵感就来自鹦鹉螺号。不管是何种说法,我都觉得《海底两万里》作为科幻作品是成功的贴近现实世界的科幻作品给人警示和预言的作用,有着借鉴和思考的价值。
这部作品让我震撼的地方是它的细节描述。就像之前提到的,对于海洋的描述它是淋漓尽致的。书中有一段是尼莫船长带着博士去深海捕猎,通过博士的视觉,我们可以感知到那是一个黑不见底和深不见底并存的地方。这个海底深处有着很多会自行发光的生物,一闪一闪的,如果拿远射灯照射它们,它们会迅速躲避;在行走的海底小路上还有各种各样的生物,用灯光去照射,会发现它们什么颜色的都有,红的,绿的,黄的等等。就好像是黑屋子里藏了好几箱亮闪闪,光彩夺目的宝石一样,当我们把灯光照射过去时,不禁被它们震慑。阅读中的我有如身临其境,和博士一样感到惊喜其他关于海洋的描述断断续续地穿cha在每一章节中。除此之外,作者对于鹦鹉螺号的内部设置描述也是细致入微,再次给人一种真实的错觉。首先让人信服的是鹦鹉螺号运作的机理。在大型的鹦鹉螺号里面,最前头有它的驾驶机舱,里面有特定的动力供给装置。它会定期浮到水面换气,使里面有足够新鲜的空气供给。其次,鹦鹉螺号里还有厨房和专业的厨师,专门制作海底美食。在鹦鹉螺号不断绕海洋航行的过程中,那些专业厨师们会打捞无穷无尽的海底美味。所以在鹦鹉螺号里常年生活不成问题。当然,鹦鹉螺号里也少不了娱乐休
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时间无声,缓过神才发觉三个月光阴已过。这一段时间的工作,让你的专业知识有着很大的帮助吧。我们接下来要做的就是把自己的季度工作总结给拟写好,写工作总结的意义巨大,它可以帮助我们找到问题并解决问题。那么撰写季度工作总结需要注意哪些方面呢?范文资讯网的编辑花时间专门编辑了销售季度工作总结范文简短,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
销售季度工作总结范文简短 篇1第一季度房产销售即将过去,转眼间又要进入新的一季度——第二季度,新的一季度又是一个充满挑战、机遇与压力的一季度。在这将近一季度的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,九年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生,临近年终掐指一算,我到公司已经有两年的时间。回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。两年的时间看到许多同事都进进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这两年也是一年跟一年不一样。我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
以下是我第一季度的工作总结汇报:
20xx年x月,公司的另一个楼盘————x建?城市花园,我正式进入城市花园项目部。经过多年销售的洗礼,也让我从中学到了很多,各方面都有所提高。新的项目,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作,都当作是个人积累经验的机会,圆满地完成工作任务是我唯一的目标。
20xx年城市花园的销售量比20xx年好。20xx年全年销售_x套,(其中多层_x套、小高层_套、商铺x套),第一季度销售_套,销售情况不是太理想,主要原因是春节相对来说买房人比较少。
20xx年城市花园的营销活动,大大小小不下10次左右,每次活动都是从实际出发,先做市场调查然后确立活动题纲,最后落实到宣传,每一次的活动都是对楼盘品牌的提升,每一次的活动都是以结果来看活动的效果,但总体来看我们的活动力度都是停留在小打小闹的层面上。
20xx年城市花园来访客户_x组,来电_x组,从这些数字可以看出,一个楼盘要想让人们认知、了解,开发商的信誉度是一方面,最主要的是要投入大量的宣传来做铺垫,否则即使你的产品多么的优秀人们还是不能够了解。
从上面的情况来看,我们的工作做的不是最好,销售工作也是处于常态化,主要是目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目造成一定的压
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为让辖区党员干部学深学透《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实,xx社区党委以“四措”力促“两学一做”专题学习活动开展取得实效。
一是开展“自学”活动。社区党委专门印发了《准则》和《条例》原文到每个党员干部手上,制作专门的学习记录本,要求社区党员干部和各村(居)党员干部结合自身工作实际,开展自学活动,逐字逐条学习《准则》和《条例》原文,深刻把握精神实质,准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上,用实际行动准确诠释《准则》和《条例》,让群众看到行动和变化,做一名合格党员。
二是开展“领学”活动。社区党委充分利用“三严三实”专题教育实践活动平台,举办学习《准则》和《条例》“大讲堂”,利用每周工作例会之机,由领导带头领学,逐字逐句原文领读,并结合实际展开讲解和讨论,带头撰写交流学习心得,引导社区党员干部真学、真懂、真用《准则》和《条例》,将其精神实质内化于心、外化于行,严格按照《准则》和《条例》要求,争做一名合格党员。
三是开展专项“促学”。社区党委将“两学一做”活动开展作为20xx年党员干部教育的重要内容,下发活动通知,要求社区各部(办、组)、村(居)党支部制定详细学习计划,认真学习贯彻《准则》和《条例》。同时,由社区分管领导和联系村(居)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得等,及时了解掌握各部(办、组)、村(居)党支部学习贯彻情况,及时交流做法经验,推动学习贯彻工作落实,以“促学”力促辖区党员干部达到合格党员的标准和要求。
四是开展“导学”活动。社区党委除专门制作“两学一做”学习记录本外,还组建了专门的微信群,定期传达社区党委的安排和部署,为党员干部交流学习心得和体会搭建平台,同时通过手机短信平台、led显示屏、简报、展板、qq群等形式,全面宣传《准则》和《条例》内容,扩大影响面和知晓率,积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,为社区党委开展“两学一做”活动营造良好氛围。
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在局党组的统一部署下,开展了以岗位职责风险防范体系、权力运行内控机制体系和完善制度防范体系为抓手的惩防体系建设工作,通过规范工作业务流程和风险防范流程的有机结合,为深入推进本科室惩防体系建设找到了较为有效的工作途径,促进了党风廉政建设的深入发展,为地籍、矿产和测绘管理工作健康发展提供了有力保障。我们的主要做法有:
一、细化岗位职责分工,明确岗位职责内容
结合实际,对科室工作人员岗位职责进一步细化,明确岗位职责内容。同时将党风廉政建设与岗位职责内容融为一体,建立了岗位职责风险防范流程,围绕每一名工作人员的重点工作,查找岗位廉政风险点,建立行为规范,阐述违规行为,描述违规表现形式,制定了预防措施,形成了业务建设和党风廉政相结合的工作机制,体现了业务工作与党风廉政建设工作,一起部署、一起落实、同步推进的总体要求。使每名工作人员落实党风廉政建设责任制的具体措施转换为可以具体操作的直观工作流程,更直接、更明确地将诠释业务工作和党风廉政建设工作融为一体。
对于岗位职责风险防范体系的建立,我们做到了党风廉政建设与业务工作的有机结合。具体的流程不是一个单纯的递进式业务工作流程,其间既有流程,也有制度、标准和措施。在实际操作中,工作人员遵循岗位重点开展工作,同时对照廉政风险点、行为规范、违规行为和表现形式来规范自己的工作行为,严格要求自己,严防违规违纪;另一方面,监督管理主体事先实施预防措施,率先行使职责,同步对照行为规范、违规行为、表现形式查找责任主体,并以此反过来衡量行政业务工作。这样从行政业务与监督管理既独立又关联,产生出同步进行、相互交错、顺来逆往、不可分割的有机结合。
二、细化工作业务流程,明确风险点
结合岗位职责风险防范体系的建立,进一步细化岗位职责分工,明确岗位职责内容。结合实际,对岗位职责、工作流程进行了全面梳理和细化,制订了岗位职责及工作流程16项。
按照党风廉政建设与业务工作相结合的工作要求,对采矿权出让、矿业权管理、地质灾害危险性评估、土地所有权、使用权证发证等10项工作流程进行规范。对廉政风险等级较高的,由主要领导负责,设为一级风险点;对廉政风险等级一般的,由分管领导审核,科长负责,设为二级风险点,对廉政风险等级较低的,由科长审核,具体承办人负责,设为三级风险点,共梳理工作流程廉政风险点36处,其中一级风险点6个,二级风险点12个,三级风险点18个,建立预防措
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