开展四风四气工作总结900字
为践行党的群众路线实践活动,落实各项活动内容,按照《国家**局关于上报“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》要求,**县**队避形式重实效,认真开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查,加大整治力度,促进专项整治工作持续用力推进。
一、学习领会到位,工作落实迅速。
自接到自查通知后,**县**队立即组织纪检、办公室、财务等相关人员召开会议,传达文件精神,要求各相关人员统一协调,认真就文件要求进行严格自查,自查工作得以落实迅速。
二、梳理整治项目,逐项对照检查。
对通知要求中专项整治项目清单明确梳理,找准相关责任人,分工自查,对照检查要严谨细致,逐项逐个问题进行查摆落实,要求数据对比填报准确,自查结果报告真实。
三、汇总检查项目,提出整改措施。
对各相关责任人的逐项检查材料进行汇总、审核和整理,就存在的问题进行整体说明和原因分析,研究提出切实可行的整改措施和下步打算,形成高质量的自查报告,完成此次自查工作。
查看全文>>>为深入学习贯彻党的十八大精神,扎实推动建立密切联系群众活动的长效机制,根据省委群众路线教育实践活动领导小组《关于开展集中解决四风问题专项调研活动的通知》和县委办关于印发《xx县开展集中解决四风问题专项调研活动的实施方案》要求,镇党委政府立即研究制定并下发调研方案,在全镇范围内特别是科级以上领导干部中开展集中解决四风问题专项调研活动,由党政领导班子带队,分9个调研组赴各村及部分重点企业进行调研。
一、开展四风问题调研活动基本情况:结合上级工作要求及我镇实际,采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式,以解决领导干部四风问题为主线,结合我镇经济社会发展和人民群众安居乐业的实际需求,重点听取基层群众、两委员一代表、老干部老党员、企事业管理负责人和职工、科教文卫专业技术人员等基层干部群众的意见。同时,面向社会各界公布征求意见专用信箱、电子邮箱、微博等,广泛收集群众的意见建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部四风 问题,调研过程中切实做到三个务必,即开展调研活动务必与查找阻碍我镇发展的突出问题及征求基层意见建议相结合,务必与下基层改进本职工作作风相结合,务必与深入推进三送工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子、党员干部围绕四风问题开展自查自纠并形成自查报告,各县直、市直驻镇三送队也以各种形式开展四风调研活动。
二、四风专题调研所反映的主要问题
1、为民服务宗旨意识不高。
调研中,部分基层群众认为,随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得一定成绩后放松了对自己的要求,立党为公、执政为民宗旨、为人民服务意识有待加强。
2、政治理论学习不够。
调研中,有群众反映,部分领导干部对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位,不能准确把握工作要点,广大党员干部的政治理论水平有待进一步提升。
3、工作作风还不够扎实,开展基层调研不够深入。
调研中,大部分群众认为,以深入开展三送双向联系全覆盖活动为契机,全镇党员干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党员干部特别是领导干部在促进经济社会发展、解决民生难题等各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,以优良作风树立了榜样,发挥了先锋模范作用。但也存在极少数同志对群众的关心不够,基层群众希望有更多的机会与基层的领导干部面对面交流,希望在实际调研中发现国家相关优惠政策与提升群众生活质量的结合点,找准经济发展与群众希望的共振点。
4、艰苦奋斗、勤俭节约意识有
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20xx上半年以来,全系统在省国税局和市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以转变工作方式为主线,全面深化税源专业化管理改革,在发挥税收职能、强化税源管理、优化纳税服务、加强队伍建设等方面取得了新的成效,税收收入实现了稳步增长。着力落实有关鼓励高新产业发展、支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策,积极推动经济结构调整,加快增长方式转变。
深化改革,税源专业化管理运行平稳
一级式管理模式初步建立。从今年2月1日试运行起,我局在机构名称不变的前提下,全面转变管理职能和工作方式。市局机关方面:按照一类事项由一个部门负责到底要求,实行一级式、扁平化的管理模式,工作不再层层布置,独立承担各自工作职责。基层单位方面:包河、高新区局转变为专业的办税服务机构,实行同城通办,负责全市纳税人的日常管理与服务;瑶海、庐阳、蜀山、经济和新站区局承担税源管理职能,重点按13个行业分类开展纳税评估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局负责承担全市范围内一般税收违法案件的查处,以及中等税源、小型税源纳税人的税务稽查;县局比照市局6+4模式,对现有各部门的职能进行重新整合,成为税收执法主体。
根据省局部署,我局于今年2月*日开始全面转变管理职能,进行税源专业化管理试运行,逐步确立了新的管理模式,建立了新的工作机制,形成了新的工作局面。目前,试点工作总体运行平稳,业务运转正常,社会反映良好,得到了各级领导的充分肯定和广大纳税人的理解支持。
内外部改革合力已经形成。年初,我局以税源专业化管理改革为核心,重启了停止近10年的全员春训活动,对改革进行了再宣传、再动员。期间,集中全系统干部职工学习了市局税源专业化管理运行方案和局长关于试点工作的各项工作指示,邀请了总会计师做专题辅导,并按照6+4系列模式组织了分岗位培训,广大国税干部更加坚定了改革的信念和信心。对外,全市各级国税部门分别向地方党政领导报送了税源专业化管理改革专报,取得了地方党政部门的高度重视和理解支持。面对纳税人,印制和发放了税源专业化管理宣传手册,多次举办和召开了有关征管改革的培训班、辅导会等,营造了良好的改革氛围。省委常委、市委书记、市长、常务副市长等领导,多次听取了我局汇报并做专门批示,对试点工作表示充分肯定和全力支持。
应用型补充分析不断深化。结合**市老城区和开发区的区域特点,组成了二个有针对性的专业化分析团队,深入开展专项专题分
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入党申请书,又称入党申请报告,是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考,向党组织表明自己有入党的志愿和要求,使党组织了解申请人的政治信仰和追求,便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察,同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志,都应该认真写好入党申请书。 以下是入党申请书频道为大家整理的纠四风树新风党员四风自检自查,供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话,确定这次教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题是损害干群关系的根源,是当前群众深恶痛绝的问题,是背离党的性质和宗旨的“顽疾”。按照廉政办下发的《关于在“纠‘四风’、树新风”教育月期间开展集中监督检查的通知》文件精神,我局近期对 “四风”进行了集中自查自纠,现将自查情况报告如下:
一、精心组织,周密安排
我局领导高度重视这项工作,及时组织全体干职工进行了学习,深刻领会文件精神。同时结合我局的实际情况,进行了安排部署。一是成立了由局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的领导小组。二是在全局范围开展自查自纠,并上报自查自纠结果。
二、统一思想,提高认识
我局召开干职工会议深刻学习了上级文件精神,另外进一步学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《中国*党内监督条例(试行)》以及《廉政准则》等党纪条规,使广大干部职工进一步明确了政策规定,充分认识不正之风存在的根源和危害,提高对这“四风”进行集中整治的自觉性和积极性。
三、认真揭摆,自查自纠
我局充分运用批评和自我评批的武器,从领导到职工对照党纪政纪条规以及这次集中整治的有关内容进行了自我剖析,同时进行了认真揭摆。通过自查,总的来说,我局干部职工整体上是好的,能够认真遵守和执行党纪、政纪的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,没有违规行为。具体而言,一是能够坚持勤俭节约的良好习惯;二是领导干部婚丧嫁娶方面,我局共有四名领导,在办理婚丧事务时,并无大操大办问题;三是不存在赌博问题。近年我局一直坚持严格的上下班制度,并明确规定上班时间不得开展打扑克、打麻将等活动,同时在业余时间,也没有干部职工参与赌博的行为,更没
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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这一段工作已经过去。经历过这段时间的忙碌后,我们可以对此进行总结,工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在,怎样才能写好一篇总结呢?我们为你整理了以下的“《四月份工作总结》”,希望能对你有所帮助,请收藏!
四月份工作总结【篇1】四月份工作已经过去了,我对自己各方面还是抱有很多信心的,我始终都相信这份工作对我个人的意义还是比较大的,保险这份工作想对而言还是比较累的,平时需要到处跑,在过去的一个月里,我也是做好了相关的调整,这对我而言也是有着非常大的提高,总结一下四月份工作我确实需要对自己有比较全面的认识。
在工作当中,我积极的做好自己的本职,我也始终都相信,这是我的一个机会的,所以我是非常的珍惜,喜爱你在回想起来的时候确实让我感觉有很大的提高,虽然四月份的工作已经结束了,但是我还是比较相信自己各方面能力的,这也是对我各方面能力的提高,在这个过程当中,我觉得自己还是比较充实的,回想起来的时候,我真切的体会到了这一点,这给我的感觉确实是非常好的,所以很相信自己接下来的方向是没有问题的,这也是我以后需要去做好的,工作方面的,我还是应该要做出一番成绩来,这确实是在很多事情上面我一直都做的还是比较认真的,回想自己各方面能力的时候,我认为自己是有进步的。
现在接触到这些的.时候,我始终都是相信自己分内的工作,这一点是毋庸置疑的,四月份我在业务能力方面的得到了全新的提高,这也是我以后需要去完善好的,我深刻的意识到了自己各方面确实是做的比较细心的,我把自己各方面都是想的比较客观的,我对于自己日常的工作还是比较有信心的,接触这份工作以来我就认识到了这一点,这也是我应该要有的态度,虽然时间比较短暂但是我一直都是在认真的做好自己各方面的职责,业绩方面拿到了我们团队的亚军,所以我是比较知足的,这也是我对这份工作的态度,总的来说确实还是比较充实的,所以我一直都是在认真的做好自己各方面的工作。
当然我认识到自身存在的一些不足的,我向周围的同事虚心的学习,我一直都认为自己是可以接触到更多的东西的,这也是我应该要去做好的接触到这些之后,我就更加觉得有很多东西是应该要保持足够好的态度,对自己做出的成绩还是应该要有足够好的判断,在各方面来讲,我对自己各方面还是比较看好的,所以以后一定会更加努力,做出更好的业绩来。
四月份工作总结【篇2】而在这
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《小学深入开展“小四风”专项整治工作方案》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。
为深入贯彻省委、市委、宿松县委“反四风”有关文件精神,根据xx县教育局党组(2015)15号文件要求,确保教育系统“小四风”(吃喝风、红包风、包车风、走读风)取得实效,xx中心小学围绕县教育局 “小四风”专项整治工作实施方案特制定以下方案。 一、指导思想 以宿松县教育局党组(2015)15号文件要求为标准,确保xx乡中心小学“小四风”专项整治工作取得实效。 二、范围和内容 (一)专项整治范围 全乡开展第二批党的群众路线教育实践活动所涉及的小学以及其教职工。 (二)、整治内容 1、吃喝风重点整治的内容 (1)接受可能影响依法执教和廉洁从教的宴请; (2)安排非公务接地啊或假借招待之名公款吃喝; (3)违反规定超规格、超标准接待和出入私人会所吃喝玩乐; (4)以举办会议、培训等名义公款吃喝; (5)学校之间相互公款吃喝; (6)其他违反规定使用公款大吃大喝的行为。 2、红包风重点整治的内容 “红包”指的是接受和赠送的现金、有价证券、支付凭证、购物卡等具有价值的金钱或物品。 (1)违反规定接受服务对象或其监护人赠送的“红包”; (2)教职工的父母、配偶、子女及其他特定关系人违反规定接受与教职工行使职权有关系的单位或个人等送的“红包”。 (3)单位或个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员送的“红包”。 3、包车风重点整治的内容 (1)xx中小班子成员违反公务用车相关规定的行为; (2)教职工违反“三公经费”支出的相关规定包车参加会议或出公差; (3)教职工因私使用公务用车或用公款乘坐出租车辆的行为; (4)其他违反规定的包车行为。 4、走读风重点整治的内容 (1)学校工作日期间值班值宿情况; (2)节假日期间,学校领导带班及值班制度执行情况; (3)工作日期间不履行请假制度私自外出情况; (4)其他违反规定的走读行为。 三、时间安排及方法、步骤 (一)时间安排 专项整治工作从6月上旬开始,7月底结束。 (二)方法与步骤 1、学习教育(6月上旬) 结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,对专项整治工作进行周密部署; 组织学习教育局党组(2015)15号文件以及文件中规定学习的文件等; 组织学习习总书记“三严三实”讲话精神; 通过学习,让全体党员干部充分认识小四风对 查看全文>>>09
开展党的群众路线教育实践活动,归根结底,就是要彻底纠治严重阻碍我党事业的“四风”顽疾。作为与人民群众“无缝对接”的县一级,“四风”问题本应“查易藏难”,然而,在实际查找中,却深感“四风”穿上了“隐身衣”,总体看得见、听得到、感受得到,具体却又说不清、道不明、摸不着。
“四风”究竟在哪里?笔者认为,“四风”就隐身于群众反映强烈的突出问题中,藏匿于干部服务群众的言行举止中,穿梭于干事创业的点滴细节中。对症下药,正本清源,才能剥除“四风”的隐形外套,使作风建设固本培元、返璞归真。
在工作态度中“祛虚以实”。一直以来,“四风”问题既有刻意为之的主观性,又有随波逐流的被动性,两者之间最突出的共性特点就是对待群众应付了事、对待工作心不在焉、对待责任视而不见,这是工作态度“虚火过旺”的典型表现。近期中宁县开展“电视问政”曝光的两件案例便充分证明了这一点。一件是城中村垃圾成灾,村书记多年“耳聋目盲”不予处理,群众信访又遭遇“肠梗阻”;另一件是个别乡镇部分地段垃圾箱缺失造成垃圾肆虐,而另一地段垃圾箱却长期闲置成了摆设。两个看似简单的事例,却清晰照射出形式主义的虚火、高高在上的官气、甚至是官僚主义的变种,工作态度背后的“四风”一览无遗。因此,除“四风”、转作风,首先必须从思想根源上扶正培本,从工作态度上校正纠偏,“祛虚以实”、去伪存真,将民之所需、所急、所愿作为问题导向,切实以“实”的态度做实在人、办实在事、倡务实风,才能让“四风”顽疾无所遁形。
在便民利民中“去芜取菁”。走群众路、办群众事、解群众难,是查找和纠治“四风”顽疾最行之有效的“通衢之道”。然而时下为民办事中反映的一些现象却与群众路线背道而驰。如一些乡镇在办理农村社保、医保等事务时,条件繁杂、程序冗长、环节众多,“与民方便”成了为民“添堵”、为己“增负”,折射出一些制度设计的不完善、运行流程的不合理和执行效果的不合意。因此,除“四风”、转作风,必须用群众视角换位思考,重新审视办事方式、流程、条件以及岗位设置、人员调配等,去芜取菁、去虚存实,进行重构再造和简约优化,这样政府职能才能“转”到位,横亘于干群之间的“心墙”才能拆除。
在群众意见中“趋害避利”。当前,一些党员干部“官本位”思想依然严重,对“千人诺诺不如一士谔谔”不明就里,听惯了“甜言蜜语”,喝不下“苦口良药”。例如因拆迁补偿不到位、保障住房入住难等问题引发的群众上访,
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根据古渡街道党工委文件与安排,社区深入动员部署,扎实开展“四亮四比四评”活动,现就社区活动总结如下:
一、提高认识,部署工作
为了使本次活动扎实有效的开展,社区成立了以党支部书记刘国正为组长,社区工作人员为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合社区工作实际,认真定活动方案,使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传,提升活动影响力
为了营造活动氛围,社区党支部利用党员大会,黑板报,制作条幅、编发微博博客等方式,积极营造深入开展“四亮四比四评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。
三、活动开展情况
根据古渡街道办党工委关于“四亮四比四评”活动安排,社区召开党员、群众大会,进行党员互评、党员群众测评等。一是党员互评。对照党员“五带头”要求,对照公开承诺,进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织社区党员、群众对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核,群众的满意度较高,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用。
在“四亮四比四评”活动中,社区共组织党员、群众填写党员互评表38份,党员群众测评表52份。通过党员、群众的评议结果,社区拟定了15名“五星党员”,并将这15名“五星党员”的信息制作成展板在社区公示。在“三争三做创五星”活动期间,社区联系理发师为辖区老年人提供免费理发等活动,通过行动发挥党组织的先进模范作用,为居民提供更贴心的服务。
四、结合实际,确保活动取得成效
1、党员干部服务意识明显提升。社区每一位党员干部公开亮五星标准、亮身份、亮承诺、亮形象,比作风、比技能、比奉献、比业绩,领导点评、党员互评、群众测评、组织考评。社区把“四亮四比四评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“四亮四比四评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进社区各项工作顺利开展提供了坚强
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