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纪检监察机关工作总结2800字,2024纪检监察机关工作总结2800字大全

纪检监察机关工作总结2800字

参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习创先争优,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。

二、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

(一) 办公室工作。

可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使

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县纪检监察机关理论调研工作安排

文章标题:县纪检监察机关20xx年理论调研工作安排 各乡镇纪委,县直十大口反腐败工作领导小组办公室,县直及各单位纪委、纪检组,委局各室: 为了贯彻落实中央纪委七次全会精神,做好全县纪检监察系统理论调研工作,不断提高调研水平,更好地服务于当前党风廉政建设和反腐败工作实践,根据市纪发(20xx)14号文件的要求,现就全县纪检监察机关20xx年度理论调研工作安排如下: 一、理论调研的重点课题及责任分工 1、中央关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想对反腐倡廉工作的重要指导意义。 2、胡锦涛同志和中央其他领导同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要理论观点。 3、胡锦涛同志关于党风廉政建设和反腐败斗争重要理论观点对江泽民同志反腐倡廉思想的继承和发展。 4、反腐倡廉工作的现状、比较和发展研究。主要研究当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势,如何认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,落实中央提出的反腐倡廉工作任务遇到的问题和对策,损害群众利益突出问题的表现和治理办法,中国特色反腐败工作与国外反腐败在法规制度、防范机制等方面的比较,对未来五年反腐倡廉形势的预测和工作建议 5、反腐倡廉法规制度研究。主要研究提高反腐倡廉法制化水平、制度执行过程中存在的问题与对策、进一步健全和完善反腐倡廉法规制度的建议、规范企业效能监察办法等。 6、拓展从源头上防治腐败工作领域问题的研究。主要研究如何将反腐倡廉工作融入社会主义政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。 7、领导干部作风建设研究。主要研究当前领导干部作风建设方面存在的突出问题及治理对策,贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的做法、成果及经验,加强对领导干部作风状况监督的有效途径,加强领导干部作风建设的对策和建议。 8、纪检监察干部队伍建设研究。主要研究纪检监察队伍建设与反腐倡廉任务不相适应的突出问题和解决办法,发挥纪检监察职能作风方面存在的问题和解决办法。 9、加强纪检监察干部教育、监督、管理及培训、交流的具体措施。 10、纪检监察机关对于反腐倡廉工作规律新的认识、新的把握和新的突破。 11、如何进一步围绕建设社会主义新农村,切实加强农村基层党风廉政建设。 12、针对违纪违法案件的新特点,如何继续 查看全文>>>

纪检监察机关谈话是指纪检监察机关针对领导干部在党风廉政建设方面存在的问题和群众反映的问题,采取正式谈话的方式予以调查核实或者进行警示提醒并督促纠正的一种监督措施。下面是范文资讯网小编为大家整理的纪检监察机关谈话方案相关资料模板,希望能够帮助大家,欢迎大家阅读。

【一】纪检监察机关谈话需要注意事项

一是对谈话前的准备阶段提出要求

做好谈话前的准备工作,既包括熟悉问题线索、了解核对相关问题、明确谈话提纲和策略等基础性工作,也包括做好安全预案、防控谈话风险。该条重点对谈话预案作出细化规定,明确要求在谈话前做好风险评估、医疗保障、安全防范工作以及应对突发事件的预案。做到这一点,需要对被谈话人的性格特点、身体状况等有相当程度的了解,也需要对谈话场所的安全性进行认真把关,还需要做好医疗保障,对可能存在的风险、可能出现的突发事件等作出评估和应对准备,确保万无一失。

二是对谈话的实施阶段提出要求

谈话的进程是动态变化的过程,不可能一成不变,有时甚至瞬息万变,必须及时分析研判所掌握的情况,积极主动应对变化,采取必要措施,防范发生安全风险。分析谈话过程中发生安全问题的案例,可以发现其中一个很重要的原因就是应当采取留置措施而没有及时采取。采取留置措施的条件和情形,主要是被谈话人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,并且纪检监察机关已经掌握部分事实及证据,发生突发事件和安全事故的风险较高。此时,被谈话人思想压力、情绪波动很大,易受到外界干扰影响,加剧畏惧、对抗、侥幸等心理,可能会出现过激反应,如不及时采取留置措施加以有效控制,就可能发生自杀、自残等人身安全事故,或者发生逃跑、串供、毁灭证据等妨碍调查的行为。从保护对象安全的角度出发,对心理不稳定、有条件留置的就要留置。因此,《规则》明确规定,谈话中及时研判谈话内容以及案情变化,发现严重职务违法、职务犯罪,依法需要采取留置措施的,应当及时采取留置措施。

三是对谈话的结束阶段及谈话后跟踪回访等提出要求

谈话过程结束后,被谈话人的心理波动并未结束,甚至被谈话人可能在谈话结束后因为害怕受到追究等产生更大的心理压力。因此,监督执纪人员要在谈话后消除其心理不稳定因素,再让其离开。《规则》规定谈话结束前做好被谈话人思想工作,以此来稳定被谈话人情绪,使其适当释放压力、减轻压力,防范意外事件发生,体现了将思想政治工作贯穿谈话工作

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党的xx大以来,以xx同志为总书记的党中央高度重视廉政文化建设,作出了一系列重要论述和指示。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中央纪委第三次、第五次、第六次全会,都对加强廉政文化建设作出了具体部署。

各地工商行政管理机关也结合实际,深入开展了以体现工商部门特色、展现工商文化底蕴的廉政文化建设活动,极大地促进了和谐工商和文明工商建设,规范了执法行为,树立了部门新形象。作为主抓党风廉政建设和反腐败工作的纪检监察干部,要进一步贯彻落实党的xx届六中全会精神和《实施纲要》,努力争做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者,体现时代性,把握规律性,富于创造性,将廉政文化建设不断引向深入。

一、围绕“四个坚持”,争做廉政文化建设的组织者

廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐败宣传教育的一项基础性工作,只有广泛宣传,加强组织领导,建立健全领导体制和工作机制,才能形成整体合力,推动各项工作的落实。纪检监察机关必须立足职能,统筹兼顾,精心安排,一方面要积极争取党组和地方党委、政府的支持,另一方面要积极争取各相关单位和部门的支持,形成廉政文化建设的整体合力,要围绕“四个坚持”,在实际工作中发挥组织者的作用。

一是坚持责任到位。廉政文化作为廉政建设与文化建设相结合的产物,是实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的必然要求,也是从源头上防治腐败的重要举措。必须坚持围绕中心,服务大局,将廉政文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,切实加强对廉政文化建设的组织领导,纪检监察机关要在党组的统一领导下,充分发挥组织协调职能,要建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组组织协调、相关部门各负其责、依靠党员干部参与和支持的廉政文化建设领导体制和工作机制。要把廉政文化建设列入到目标责任考核体系当中,与党风廉政建设目标责任一起部署、一起检查、一起落实,一起考核,一级抓一级,层层抓落实。

二是坚持载体创新。各级纪检监察机关要在已经取得的廉政文化建设的经验和成果的基础上,坚持因地制宜,百花齐放,形式多样,突出特色,要在廉政文化建设进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场“五进”活动和廉政文化建设上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络“五上”活动的基础上,引导各单位不断丰富廉政文化建设内容,创新廉政文化建设载体,以党员干部喜闻乐见、易于接受的形式和内容,切实增强廉政文化建设

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今年以来,我委纪检组认真贯彻省、市纪委和省经贸委纪检监察工作会议和有关文件精神,结合本委实际,创新工作机制,规范行政行为,加大源头上反腐倡廉工作,取得明显成效。截止目前,全市经贸系统没有发生一起的违法违纪案件,干部队伍作风建设持续深入,机关办事效率提高,为经贸事业持续健康提供了有力保障。 一、争创“五强班子”,规范从政行为。 今年初,市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表,争做五强班子”试点行列。为了扎实做好此项工作,委班子专题研究,制定实施方案,按照“勤学善思,理想坚定,政治信念强;与时俱进,思想解放,创新能力强;勤政务实,勇于实践,实干精神强;团结协调,维护大局,民主观念强;牢记宗旨,艰苦奋斗,廉洁意识强”的要求,切实加大班子队伍建设的力度和步伐,为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。 1、统一认识,增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓,不走过场,不流于形式,营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足,提意见,同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望,把收集的意见整理归纳成条,逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。 2、认真整改,解决突出问题。根据群众意见,我们重点解决了三方面的问题:一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足,比如班子成员深入基层调查研究不够、办事效率不高、整体活力不强等问题;二是解决好机改后的遗留问题,比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题;三是解决好经贸行业发展环境的问题,主要是理顺行业管理体制,加强服务协调职能,建立中小企业担保体系,成立煤炭技术服务中心等。 3、建章立制,规范行政行为。在“五强班子”建设中,我委根据变化了的情况,对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善,并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上,三易其稿,汇编装订成册,人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事,出了纰漏,照章惩罚。 二、开展“六讲六赛”,转变工作作风。 在加强班子建设的同时,我们重视调动职工的主观能动性,注意引导职工最大限度地发挥作用,使我委职工面貌昂扬奋进,机关气氛一派生机勃勃。 1 查看全文>>>

纪检监察机关加强纪检监督工作科学发展观体会

坚持以科学发展观为指导,更加自觉地把纪检监察工作放在经济社会发展全局中去谋划和部署,更加自觉地把科学发展观的要求贯穿于履行职责的全过程,为实现保增长、保民生、保稳定这一中心任务提供坚强的政治和纪律保障,是纪检监察机关的重要任务。 一、把握发展这个第一要义,为保持经济平稳较快发展服务 保持经济平稳较快发展是当前各级党委、政府的头等大事。纪检监察机关和纪检监察干部要增强全局意识和忧患意识,树立发展意识和服务意识,为保持经济平稳较快发展履职尽责。 严明党的纪律。面对国际金融危机继续扩散和蔓延、经济发展困难加剧的形势,党中央、国务院审时度势,及时决策,作出了一系列扩大内需、促进经济增长的重大决策部署。各级党委、政府积极应对,采取措施,确保经济平稳较快发展。纪检监察机关要把严明党纪、推动科学发展作为首要任务,越是在形势严峻复杂的情况下,越是要加强对纪律执行情况的监督检查,严肃查处和坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。 加强监督检查。按照党的十七大的战略部署,围绕增强自主创新能力、调整经济结构、转变经济发展方式、提高经济质量和效益等重大决策落实情况开展监督检查,防止和纠正低水平重复建设等违反科学发展的行为。当前要重点开展对中央和省委应对国际金融危机、加强宏观调控特别是扩大内需保持经济平稳较快增长政策措施执行情况的检查,对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的检查,对资源节约和环境保护政策措施落实情况的检查,对强农惠农政策落实情况的检查等,确保有关科学发展的各项政策措施落到实处。 进一步优化经济发展环境。着力解决在思想观念、服务质量、工作效率、依法行政等方面影响科学发展的问题,重点推动有关部门进一步减少审批事项,下放审批权限,清理收费项目,规范行政行为,纠正行政不作为、乱作为等影响经济发展环境的问题。坚持综合治理,消除影响发展的体制机制性障碍。支持保护党员干部改革创新、干事创业的积极性和主动性,营造有利于经济社会发展的良好环境。 二、把握以人为本这个核心,坚决维护群众利本文益 纪检监察机关要切实把以人为本、执政为民的理念贯穿到工作之中,更加关注民生,维护群众利益,不断拓宽人民群众参与反腐倡廉建设的渠道。 切实加强领导干部作风建设。把改进党员干部作风作为促进科学发展、解决民生问题的重要切入点 查看全文>>>

今年以来,我院纪委在上级党委和纪委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神,将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点,与开展医院管理年活动结合起来,与解决群众看病贵、看病难问题结合起来,深入开展医院行风建设和院务公开工作,着力提高医院管理水平,提高医疗质量,保障医疗安全,提高医务人员的服务意识,完善制度建设,强化监督管理,坚持惩处与教育相结合,搞好自查自纠,着力构建和谐的医患关系,探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。

一、 广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。

(一)加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度,全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持,八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教育,制定了《关于领导班子及其成员实行党风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的意见》;组织学习胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话,开展理想信念和从政道德教育,树立社会主义荣辱观;坚持集中学习与自学成才相结合,组织学习党章,开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育,切实加强党性修养和道德修养,继承发扬党的优良传统,坚持领导干部收入登记申报,促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观,秉公用权,廉洁从政。

(二)开展社会主义荣辱观教育。制定下发了《关于学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见》、《关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知》等有关文件,向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动,把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来,转变服务观念,组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹,表彰在医疗服务中“以病人为中心”,热情服务、廉洁自律、积极工作的先进个人,使广大医务人员明是非,知荣辱,树立起全心全意为病人服务的医德风尚。

(三)开展治理商业贿赂形势教育。我院先后 次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会,反复宣传治理医药购销的意义和工作要求,确保将上级精神传达到每位医务人员,使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性,澄清错误观念,统一思想。找重要岗位人员、重点科室负责人谈话,讲清政策,鼓励医务人

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自20xx年7月工程开工始,xx在xx的带领下,认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、并深入学习执行《》,全面落实党风廉政建设责任制,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,纪检监察工作取得了明显成效。现将有关工作情况总结如下:

一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。

严格要求、全面落实、把党风廉政建设作为一项主要工作来抓,为此,建立健全党风廉政建设监督机制,责任到人,各司其职,党政齐抓共管。同时对所有管理人员进行廉政教育专项学习,深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

1.加强管理,强化责任。对于各个科室、部门主管领导进行廉洁责任谈话,从基层了解项目廉政建设效果,从群众抓管理、一层一层,层层衔接,让每个人都了解到廉政建设的重要性,廉政工作从基层抓起,人人参与,齐抓共管。

2.明确管理范围,落实管理办法。纪检监察明确要管理监督的范围,同时让项目所有管理人员知道自己能行使的权利。将员工的生活、工作、学习等纳入监督范围,实行全方位、全过程的监督,从根本上保障群众监督渠道。

二、强化教育,加强宣传,不断提高廉洁从政意识。

我项目部坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、政治学习、学习实践科学发展观、反腐倡廉制度建设巩固年等活动紧密结合起来,按照惩防并举、注重预防的原则,以多形式的宣传教育活动,强化党员干部廉洁从政意识和自律意识,从源头上防止腐败现象的发生。

特别是结合学习实践科学发展观活动,组织开展了认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》主题教育活动。结合反腐倡廉制度建设运用一些典型案例,教育大家要汲取教训,正确使用好手中的公共权力,强化制度约束,从根本上预防职务犯罪。在提高思想认识、严格对照检查和提出整改措施的基础上,针对领导班子和领导干部作风方面存在的问题,进一步明晰工作思路,落实具体举措,完善体制机制,把党性修养的要求付诸实践、见诸行动。

三、立足本职,认真开展重点项目的执法监察。

担任兼职纪检监察员以来,我认真履行职责,参与到工程、合同成本、党风廉政建设等方方面面。具体有如下方面:

1.建立健全廉政监察制度。建立了《廉政教育制度》、《廉政管理责任制度》、《效能监察管理制度》、《廉洁从业管理制度》及《廉洁建设总结、奖惩制度》。

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xx年,是新中国成立60周年,是深入学习实践科学发展观,积极应对国际金融危机,保持经济平稳较快发展的关键一年,也是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》,推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。上半年,xx镇纪委根据《xx年玉山县反腐倡廉工作要点》,在县纪委的精心指导下,在镇党委领导下,以贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》为主线,以促进科学发展,保持经济平衡较快发展为目标,以深入开展“机关效能年”活动为抓手,扎实推进“廉政阳光工程”,严格执行党风廉政建设责任制等方面开展了以下几项工作:

一、落实党风廉政建设责任制

认真落实贯彻中央纪委、省、市、县纪委全会精神,在镇党委统一领导下,根据[xx]4号《关于xx年党政班子成员及干部分工的通知》的文件要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,将xx年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实到相关领导、各有关单位。镇纪委在镇党委领导下,谋划党风廉政建设和反腐败工作的工作任务,工作部署和任务分解。加强与各单位的联系和协调,及时解决工作中的矛盾和问题。

二、抓好便民服务中心建设

加强便民服务中心建设是形势发展的客观需要,是推进相关效能建设的现实要求,是密切党群干群关系的重要举措,是减轻农民办事成本的必要途径。xx镇党委、政府高度重视便民服务中心建设,指定由镇纪委主抓,党政办全力配合,因地制宜,便民服务中心在xx年7月底能正常开展工作。

三、抓好村财镇代理

村级财务是村委会运行的重中之重,村级财务正常运行是村委会正常运行的前提和保证,村级财务一旦出了问题,村委会就会失去战斗力,村干部之间猜疑,群众怀疑,对村委会失去信任、失去信心,镇纪委与财政所、农经站一道制定出村级财务管理制度,村级财务报帐制度,明确要求各村每季度必须上报一次并张榜公布,对违反制度的人和事也制定了相应的处罚措施,有效地加强了村级财务的管理。

四、扎实推进“廉政阳光工程”,实行党务、政务、财务三公开

深入推进党务、政力、财务三公开,提高依法行政透明度,完善民主议事决策制度,健全重大事项集体决策,在新农村建设中得到了很好的发挥,涉及较大的项目有会议记录,决策进行张榜公布,实施过程有专人监督,项目结算进行公开,给了群众一个明白,得到群众的理解与支持。

五、切实推进公共资源阳光交易

镇纪委根据公共资源交易的要求,对镇、村符合公共资源交易的项目统一要求进行公共资源阳光交易

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今年以来,xx街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下,以《xx区xx年党风廉政建设考核方案》、《xx区xx年纪检监察工作要点》为目标要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全街道工作大局,开展纪检各项专项及常规工作,有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下:

一、强化纪检监察组织领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《xx街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书 ,把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《xx年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署,采取多种宣教手段,结合街道工作实际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(一)完善纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介 和资源,开展纪检宣教工作。今年以来,街道纪检分别

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纪检监察机关工作总结2800字

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