街道档案半年工作总结2500字,2024街道档案半年工作总结2500字大全

街道档案年终工作总结今年以来, 我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。 一、机关档案工作根据市档案局的工作要求, 在市档案局业务指导科的精心指导下，我街道20xx年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。通过档案进一步立卷，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编，为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。本年度整理归档20xx年文书档案942件，其中：永久324 件， 30年档案238件，10年档案280件，图像档案2册。 二、基层档案工作我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使社区档案工作迈上了新的台阶。本年度街道社区档案以卷为单位，各社区共收集20xx年档案689卷，其中永久84卷，30年档案210卷，10年档案395卷。工作的实践使我体会到，作 为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。三、存在不足档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。四、今后努力的方向1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全街道干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。2、把档案工作列入全街道整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，使我街道的档案工作更加规范化、制度化。4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

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时间是不等人的，人生即将步入一个崭新的年头。我们是时候准备我们的年终工作总结了。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。如何在年终工作总结中全面系统地分析自己呢？我们特地花时间为你收集并编辑了酒店半年工作总结范文，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

酒店半年工作总结范文 篇1

尊敬的旅游公司领导、全体员工同志们：

20xx年上半年天海宾馆在集团公司及旅游公司的正确领导下，围绕年初提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下，基本达到了预期的工作目标。

现将上半年经济运行情况汇报如下：

一、生产经营情况

总收入：299万元；其中，客房收入：235万元；餐厅收入31万元;房租收入：33万元；

总成本：296万元；其中，人力成本: 128万元；计提折旧：97万元；营业成本：48万元;管理费：6万元；税金：17万元；

上半年完成全年经营指标的38.09%

客房平均利用率39.13%

上半年客房共出租15255间次；其中团队用房6230间；散客用房9025间；

上半年经营利润:3万元；

二、上半年所做的工作

1、加强人员的素质培训，努力提高服务质量。培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础性工作。

在日常经营中我们意识到,加强人员的培养与教育是提高服务质量关键,也是促进生存与发展的根本。每周进行例会和培训，提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析，避免该案例的再次发生，提高了服务质量。针对工作中发现的不足，安排专题培训。抽查中发现的物品摆放不规范的情况，由带班领导组织员工进行现场培训和指导；针对有一段时间以来旅客遗留物品较多的现状，安排员工进行查房的培训，指导员工发现查房中容易忽略的盲点。

2、对新员工进行了上岗前的培训。针对部门岗位情况编写了员工手册、培训计划，让新加入宾馆的员工在学习宾馆各项制度、工作流程、安全防范措施，熟练掌握工作要领上更充分直观。通过培训和业务操作新员工均能顺利的完成宾馆的总台接待、收银、保安、餐饮部、客房部、工程部的服务工作。

3、为促进劳动力资源的合理节流，加强岗位间的协作与配合，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的某岗位人员临时短缺而产生的应急情况，做到有备无患。我们对有员工尝试一专多能的交错

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为了进一步贯彻落实区政府《关于创建全国社区残疾人工作示区实施方案》的精神，推动我街道残疾人工作稳步发展，在街道党工委的高度重视下，**辖区的残疾人工作得到进一步加强，通过搭建社区服务平台，积极开展各类活动，为残疾人提供更为贴心、周到的社区服务，让残疾人在康复、教育、生活等方面得到社会更多的关爱。

一、成立组织机

**年上半年，**区创建全国社区残疾人工作示范区现场会后，办事处党工委非常重视，把创建工作纳入重要议事日程，成立了以**街道党工委书记、街道办主任徐小康为组长的创建工作领导小组，并制定了《**街道办事处创建全国社区残疾人工作具体的实施方案》，同时办事处还配备了残联专干，残疾人工作是一项即简单又复杂的工作，要想做得好，得有耐心、有爱心，在开始做这项工作时，我一点概念都没有，不知能否做得好，但通过参加区残联举办的第一期社区康复培训班及电脑培训班的学习与实践，使我在工作中逐渐地了解到残疾人工作的重要性与迫切性，工作逐步走上了制度化、规范化。**街道办在区残联和街道党工委的大力支持和帮助下，7月初，在翠新、翠湖2个社区居委会成立了残疾人协会，并通过民主选举产生协会成员。

二、加强阵地建设，完善硬件服务网络

社区居委会为残疾人协会提供了办公和活动场所，并设有一名专职委员协助协会开展工作。两个残协的专职委员，工作认真负责，坚守岗位，定期上门家访残疾人家庭，把残疾人的需求及心声认真地写在记录本上,向上级部门反映。在区残联的支持下，街道残联和两个协会已配备了电脑、电话、传真机、数码像机等，并通过区残联设立的网站与其他社区协会互通信息、交流经验。在社区残协还设立各种无障碍设施，便于残疾人的日常生活和参与社区活动。

三、全面摸底调查，建立残疾人档案

上半年对辖区残疾人进行全面的摸底调查，根据不同残疾类别为残疾人建立了个人档案。认真开展社区残疾人基本生活状况调查摸底工作，积极向有关部门反映残疾人生活现状和生活需要，落实城市最低生活保障制度，同时协助办理残疾证，以及重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作。

四、开展各种关爱行动，营造良好社区氛围

通过社区宣传栏和印发宣传资料等方式加强宣传力度，呼吁社会关心和帮助残疾人；组织辖区脑瘫儿童参加“区残联举办的脑瘫学童暑期康复训练班”，开展“康复进家庭”活动；现在康复员每天上门为脑瘫儿童做1个小时的康复活动。**街道团工委、残联、关工

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上半年，我街老龄工作在区老龄委、街道党工委、办事处的领导下，继续坚持以中国特色社会主义理论、"三个代表"重要思想为指导；深入贯彻党的xx大精神，坚持以人为本，促进老龄工作规范化建设为思路；维护好老年人的根本利益，不断提高老年人的生活质量为工作理念，加强领导，狠抓落实。具体工作总结如下：

一、加大老龄工作宣传，营造良好工作氛围

年初，以会议形式对区《老龄工作要点》、《老年人协会规范化建设的实施意见》、《关于70岁及以上困难老年人实施生活补贴的意见》等进行了传达、学习，积极贯彻各项老龄工作政策。以我街社情民意互动平台为依托，以老年人学习室、聊天室、板报、十米长廊等为基地，大力宣传市、区老龄工作政策、方针及会议精神，宣传好的经验、好的作法、好的典型，营造了较好的老龄工作舆论氛围。

二、扎实、有效、推进社区居家养老服务工作

进一步健全五个为老服务网络，四支为老服务队伍，签定助老协议书。实现对重点困难老年人个性化服务和对老年人居家养老服务的基本覆盖。我街现享受政府购买的老年人36人，其中社会孤老4人、企业孤老15人、80岁以上困难老年人17人。3名助老服务员做好家庭式的生活照料、精神慰藉、家政服务等，老年人对这项服务非常满意。社区日间照料站全天为老年人开放，集休闲、健身、娱乐、康复于一体，充分满足了老年人的日常需求。

三、深化老龄工作、为老年人解决实际困难

1、做好困难老年人的生活救助工作，是以人为本，改善民计民生，提高群众生活水平的基本要求。根据我街社区老年人的实际情况，"两节期间"对高龄、空巢、独居、困难及重病不能自理的老年人进行重点排查，对14个社区94位老年人给予了不同程度的救助(米、面、油)折合人民币28980元，爱心超市救助18位老年人折合人民币4140元。

2、深入贯彻、落实《河东区关于对70岁及以上困难老年人实施生活补贴的意见》。按照实施补贴意见的指导思想、补贴范围、补贴的分类及标准、审批发放程序等严格把关。做到不漏报、不重报、及时上报，应补必补。到目前为止我街共有154位老年人享受到此政策所带来的实惠，缓解了经济上的压力，日常生活在一定程度上得到了改善，使困难老年人充分享受到了党和政府的关爱、生活的温馨，享受到社会经济发展成果，安享晚年生活。

四、丰富老年人文化生活，开展遇教于乐的文体活动

1、为了实现"六个老有"的老龄工作的根本目标，我街道每个社区都有自己

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街道残联上半年工作总结 为了进一步贯彻落实区政府《关于创建全国社区残疾人工作示区实施方案》的精神，推动我街道残疾人工作稳步发展，在街道党工委的高度重视下，**辖区的残疾人工作得到进一步加强，通过搭建社区服务平台，积极开展各类活动，为残疾人提供更为贴心、周到的社区服务，让残疾人在康复、教育、生活等方面得到社会更多的关爱。一、成立组织机构，形成服务网络**年上半年，**区创建全国社区残疾人工作示范区现场会后，办事处党工委非常重视，把创建工作纳入重要议事日程，成立了以**街道党工委书记、街道办主任徐小康为组长的创建工作领导小组，并制定了《**街道办事处创建全国社区残疾人工作具体的实施方案》，同时办事处还配备了残联专干，残疾人工作是一项即简单又复杂的工作，要想做得好，得有耐心、有爱心，在开始做这项工作时，我一点概念都没有，不知能否做得好，但通过参加区残联举办的第一期社区康复培训班及电脑培训班的学习与实践，使我在工作中逐渐地了解到残疾人工作的重要性与迫切性，工作逐步走上了制度化、规范化。**街道办在区残联和街道党工委的大力支持和帮助下，7月初，在翠新、翠湖2个社区居委会成立了残疾人协会，并通过民主选举产生协会成员。二、加强阵地建设，完善硬件服务网络社区居委会为残疾人协会提供了办公和活动场所，并设有一名专职委员协助协会开展工作。两个残协的专职委员，工作认真负责，坚守岗位，定期上门家访残疾人家庭，把残疾人的需求及心声认真地写在记录本上,向上级部门反映。在区残联的支持下，街道残联和两个协会已配备了电脑、电话、传真机、数码像机等，并通过区残联设立的网站与其他社区协会互通信息、交流经验。在社区残协还设立各种无障碍设施，便于残疾人的日常生活和参与社区活动。三、全面摸底调查，建立残疾人档案上半年对辖区残疾人进行全面的摸底调查，根据不同残疾类别为残疾人建立了个人档案。认真开展社区残疾人基本生活状况调查摸底工作，积极向有关部门反映残疾人生活现状和生活需要，落实城市最低生活保障制度，同时协助办理残疾证，以及重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作。四、开展各种关爱行动，营造良好社区氛围通过社区宣传栏和印发宣传资料等方式加强宣传力度，呼吁社会关心和帮助残疾人；组织辖区脑瘫儿童参加“区残联举办的脑瘫学童暑期康复训练班”，开展“康复进家庭”活动；现在康复员每天上门为脑瘫儿童做1个小时的康复活动。* 查看全文>>>

街道幼儿园半年工作总结

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的街道幼儿园半年工作总结，请大家参阅！

回顾**，在全体教职工的团结、努力、拼搏下，幼儿园管理日趋成熟，幼儿园办园质量得到认可，各位老师在活动锻炼中得到提升。这学期，我们全园上下在区教育局、**街道的领导支持下，以十八届六中全会精神和《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，继续强化质量意识、创新意识、服务意识、争先意识；继续外树形象、内抓质量；提升品质，促进成长；丰富活动，完善课程，不断积累积淀，丰厚办园内涵，确保幼儿园可持续发展、不断提升。半年来，我们幼儿园的工作面貌有了全新的转变，现总结如下：

一、强意识、抓服务、显特色，扎实落实科学管理

1.多元管理促成效

凝聚产生力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是学校发展的基石，团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是学校发展的源动力。

自主管理，提高计划性。我们的管理团队经过去年的磨合已经配合的更加默契，这学期我们继续增强各层级管理人员的管理意识，不断提高自身的管理水平和综合素养，一支更加高效、能动的管理团队正在逐步形成。我们以“学期管理研讨会”、“每月管理例会”、“每周值班例会” 等多种形式结合，对管理人员进行管理理念的提升和实战技能的培训，让各层面管理者对教育管理不断有新认识、新想法、新行动，对阶段工作及时地给予相应的指导和评价；以“月工作安排”、“每周工作计划”让管理人员和老师提前思考、提前准备、积极行动，进一步强化大家的管理计划性，提高岗位管理能力。本学期的班级环境创设评比、健康节、大班毕业典礼等多次大型活动都开展的井井有条，各位管理人员在活动中得到了很好的锻炼。

动态管理，提高实效性。我们始终强化人人参与管理，让每一位老师明白，自己也是管理者。我们尝试推行了“项目负责制”，每项活动都有相应的责任人，从活动方案的制订，到活动进度的跟进，到活动的组织呈现等一系列都由相应的负责人具体负责，通过活动锻炼让更多有责任心、有创新意识的教师主动加入管理团队，和园行政、年级组长共同组织活动，锤炼管理能力，让这些项目负责人在“过程了解，全程呵护”的动态管理模式中提升管理效能，也让我们日常管理中下移管理重心真正得以实现。而园行政则更注重对细节的发现、对品质的管理，对园本特色的凸显，为打造南幼优良的教育品质提供了有力的保障。

制度管理，提高规范性。本学期我们进一步完善了绩效考

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街道安办半年安全工作总结

**年上半年安全生产工作，坚持以安全第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面落实安全生产政府监管责任和企业主体责任，认真筑牢安全生产第一防线。上半年以来，在各安委会成员单位的共同努力下，全街道未发生一起大的安全生产事故，全街道安全生产形势下处于良好的发展势头，现将上半年安全生产工作总结如下： 一、主要工作 （一）深化安全检查，整治安全隐患。 1、对全街道村组道路交通、危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、建筑工地、重点危险源等7个重点行业、领域开展了20余次专项检查。 2、上半年平时安全检查与节假日重点安全排查相结合，共出动检查人员50余人次，排查整治隐患10起。 3、配合区安监局对存在的隐患以及不达标2家单位，进行了有力查处，强化监督检查整改力度，查处非法经营储存气体摊点1个。 4、全面深入检查辖区餐馆饭店，摸清了无证无照经营餐馆饭店的底数。 （二）落实安全责任，建立监管机制。 1、街道年初与14个村（社区）、8个机关职能部门签订了《安全生产目标管理责任书》。通过签订责任书，进一步落实了安全责任。 2、明确了安全生产第一责任人及责任目标，建立了安全生产首问责任制，制定了年终考核标准，实行“一岗双责”、属地管理、安全生产一票否决制,奖惩明确，责任逗硬。 （三）强化安全培训，提高安全素能。 1、分别请市消防中心的专业老师来街道、龙华二期，开展消防安全知识讲座2期。 2、对村、社区安全协管员、机关部门安全员开展了安全专业培训1期。 3、积极参加省、市、区组织的各类业务培训，通过培训增长了知识，开拓了视野，提高了业务技能。 （四）搞好安全宣传，提高安全意识。 1、结合“六月份的全国安全生产宣传月”、安全生产法规5进（“进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭”）等活动，共利用墙报、标语、专栏、音响等进行了2次广泛深入的安全生产大宣传活动。 2、出动宣传车10余次深入学校、企业、农村、社区巡回广泛宣传生活安全常识。营造了“关爱生命，关注安全”舆论氛围，发放传单3000余份、向区安监局报送信息7期。 （五）加大执法查处，纯洁辖区环境。 1、共查处危化品案件1起，非法销售烟花爆竹5起，没收烟花爆竹300余饼。 2、分别查处了综合贸易市场兰小容1起非法储存“三无”烟花爆竹和1起玉石社区非法食 查看全文>>>

光阴匆匆而过，这一阶段的工作已经圆满收官了，就需要我们准备写这一段时间工作总结了，在总结工作时，针对解决的问题来归纳，往往也会取得很好的效果。那么写总结的时候还要考虑什么呢下面，我们为你推荐了财务半年度个人工作总结2500字，欢迎大家参考阅读。

财务半年度个人工作总结【篇1】

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了x年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提

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街道妇联xx年上半年工作总结

街道妇联xx年上半年工作总结及下半年工作重点

上半年，街道妇联在市妇联及街道领导的关心指导下，以党的xx大四中全会精神为指针，围绕中心抓重点，立足**实际，不断调整工作思路，改进工作方法，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，促进妇女事业的全面发展，主要做了以下几方面工作：

一、加强宣传教育，全面提高广大妇女的整体素质

认真抓好广大妇女理论学习和思想教育工作，定期不定期组织妇女进行理论学习和各类知识培训。至目前，已举办学习班2期，培训人员达223人。抓住有利契机，加强宣传力度，在“三八”期间对一些先进组织和个人在电视上和报纸中宣传，通过宣传先进，表彰先进来带动全街道妇女学先进，争先进。如利用**电视台聊天八只角栏目播放山头朱村女能手骆跃飞专题报道，不但树立了典型，还帮她做了了广告。3月份组织150名外来女工参加“融入**大文化，做好巾帼新市民”专题讲座，听课后他们受益非浅。在街道开展失地失业妇女电脑培训的基础上，举办了失地妇女巾帼成才电脑技能比武，使她们体验到学习的乐趣，为她们提供了展示自我的机会。6月份，通过妇联的牵头，联系成人学校，为**76名女职工报名参加了学制一年半双证制免费教育，为外来女工提供了学习的平台。

二、以发展提高为主题，继续深化主体活动

1、“双学双比”活动紧紧围绕科技兴农和农业农村现代化的要求，引导帮助农村妇女转变观念，联合有关部门举办蔬菜种植、葡萄种植等实用技术培训班2期，培训人数达77人。发挥“双学比双”示范基地——现代农业园的辐射作用，组织广大女能手、种植户、妇女代表参观示范基地。同时，通过街道妇联的申请，有2名女能手加入宁波市女能手协会，通过各种交流，开阔了眼界，增加了农村妇女闯市场打品牌的信心。

2、深入开展扶贫帮困活动。在“尊老爱月”活动中，发动32名巾帼志愿者，为100多名老人免费理发，并在老人乐园表演了一台内容丰富的文艺节目，受到了老人的一致好评。**集团妇联还开展了巾帼示范岗扶贫结对活动，为4名贫困妇女送去现金2500元，为她们送上了一份社会的温暖。3月份在**村成立了巾帼家政服务站，服务站成员主要由村妇代会委员组成，主要任务是义务照顾孤寡老人，不定期为上门洗衣服、棉被，搞好清洁卫生，生病了请医生等。

三、加大维权力度，积极做好儿少工作

一方面加强法律宣传，在3月份利用横幅、标语等形

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上半年以来，在区委、区政府及办事处的领导下，全面贯彻科学发展观和“xxxx”重要思想，圆满完成二〇一一年上半年目标管理任务。在推进社区居委会建设、最低生活保障、社区服务、低收入家庭、殡葬改革、老年人、残疾人联合会等各项工作中都取得一定成绩，为推进工业街社区的三个文明建，做出积极努力。

现将上半年的主要工作总结如下：

一、积极推进社区居委会建设，充分发挥社区居委会作用。

为了全面推进社区居委会建设，充分发挥社区居委会作用，四月份以来，对辖区9个社区居委会的办公用房进一步摸底落实，积极和驻街单位协商，在区政府、区民政局及全体民政工作人员共同努力下，在驻街单位的大力支援下，辖区内3个社区居委会办公用房进行重新修缮，并配备办公桌椅和办公用品，进一步完善社区居委会制度。推进社区居委会建设，充分发挥社区居委会在基层工作中的作用，为群众办事提供方便。

二、进一步完善低保审查、审核管理工作制度，大力推进城市低保覆盖面。

今年上半年以来，进一步完善低保审查、审核管理工作制度，在低保工作中我们做到了组织健全、制度完善、程序公开，应保尽保，不留死角，建立健全低保人员档案，及各类报表，在完善低保制度和做好低保工作的过程中，坚持以下四项原则：1、鼓励劳动自救的原则；2、坚持管理上的动态性原则；3、程序上的公正性原则；4、从实际出发的原则。根据辖区居民成份复杂，流动人口较多，居住比较分散的实际情况，民政干部经常深入到居委会和居民家中了解情况，摸清底数，掌握第一手材料。对孤寡、残疾、下岗职工进行“低保”优先考虑，年初对930余户低保户填写变更表，提高了最低生活保障金。截止到五月底，工业街办事处辖区享保962户、1770人，共发放低保金1658188元，为辖区的社会稳定起到积极作用。

今年3-5月进行了xx年和xx年的两年85户低保户的重审工作，重新进行申请审核、低保材料整理、入户调查，了解了家庭情况。

三、加大殡改工作力度，促进辖区文明进步。

上半年民政科注重发挥居委会红白理事会作用，辖区殡改管理工作开展的深入扎实。殡改改革不断深化，社会效益明显提高。1-4月份全辖区共死亡48人全部火化，火化率保持100%。上半年我们做了大量卓有成效的工作，加大殡改宣传力度，采取发放宣传材料、黑板等多种宣传形式广泛宣传了殡改政策，做到了家喻户晓，人人皆知。上半年共发放殡改各种宣传材料四千余份，出宣传板报44期。

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