基层支部建设工作总结3000字
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理清工作思路
就管理一所学校而言,最好的管理方法就是建立机制,是气氛,是超越时间的策划能力和投资能力。根据教师进修学校实际情况,与校长共同探讨、研究,已初步形成一种适合教师进修学校的工作思路。——进修学校一切工作必须与局党委保持高度的一致性,离开局党委的领导就一定偏离连山教育轨道。在工作中,以科研为先导,更新教育观念。进修学校必须发挥研究、指导和服务的职能。强化研究、指导、服务、协调概念,为教育局的决策和工作提供各种服务。找准新课程下的课堂教学方式,全面实施素质教育。走科学化管理,开放式教学,立体化研训,多元化发展的进修学校发展新路子。以干训、科研、研训工作带动学校工作全面发展。实现专业引领、活动引领、材料引领、教学引领的作用。教研阵地要下移,到基层学校去了解教师的所想、所思、所疑、所惑,与教师平等互动、交流切磋,与教改同行和教师面对面的见仁见智的校本教研才是最有针对性、最有实效性,最具多样性的做法。小学研训部的教研目的应是培养学生学习兴趣、习惯和正确的思维方式;中学研训部的教研目的应是提高学生的综合素质也就是学习成绩。(请注意我所说的学习成绩是广义的,如同许振超同志所说的一个人可以没有文凭但不可以没有知识的意思是一样的)证明课改成功的最好办法就是学生的综合素质不断提高,学习成绩逐年上升。如果连山区中考成绩下降,任何解释都是苍白无力的。
建立健全管理制度
“没有规矩不成方圆“,一个组织要有自己的章程,一个单位要有自己的制度,任何一个集体都需要用纪律来维护。人,生活在纪律中,也就是生活在纪律保障之中,离开这种保障,个体将不能很好地学习、工作、生活,集体将不成其为集体,社会将不成其为社会。作为一个单位,如果没有一整套的规章制度,就不可能把全体成员有效地组成一个有机体,形成合力,有序高效地开展工作。为此,根据学校实际情况,我起草了《连山区教师进修学校教职工工作量化考核细则》。《细则》经过几年的试行,经过几次增删现已正式运行,得到了全体教职工的一致认同,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高,推进了学校管理科学化、制度化、法制化进程。为教师进修学校工作的顺利进行起到了保证和促进的作用。
建立健全学习机制
教师进修学校由于办学模式和教学对象特殊,研训教师在教育教学活动中长期扮演着“培训者”的重要角色,他们的职业素养直接影响到全区五千多名中小学
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一年来,认真贯彻落实三个代表重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展党员先进性行动主题实践活动、领导班子、领导干部作为、作风建设年主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。
一、加强干部队伍建设,认真落实作为、作风建设年活动
领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以作为、作风建设年主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。
1、增强素质,树好形象
中论学习小组把学习《党章》、八荣八耻重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于科学发展观的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。
2、围绕中心,转变职能
走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。
3、抓工作落实,转变作风
计划年年有,会议经常开,但是做秀不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在xx开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学
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根据广州市个体劳动者协会、广州市私营企业协会《关于进一步加强基层协会建设的意见》(穗工商联〔2011〕276号)和《广州市个体劳动者协会、广州市私营企业协会系统基层协会建设年活动方案》,**区个私协会**分会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“抓基层、打基层、强素质、促发展”为主题,以实践科学发展观为统领,加强基层协会建设,夯实组织基础,提升服务效能。现将开展基层协会建设情况总结如下:
一、健全组织机构,加强会员管理
协会组织建设是协会生存和发展的基础,是完成各级党委政府赋予协会工作任务的组织保障。全面做好会员基础管理工作,是协会适应新形势的要求,更是协会事来持续发展的需要。自基层协会建设工作开展以来,该协会以完善组织网络、规范规章制度为主导,积极探索建立科学、和谐的会员发展和管理机制,有效地激发了协会的生机和活力。
(一)健全组织体系,完善规章制度。一是建立基层协会组织,设会长1名,副会长3名,协会秘书和干事各1名,理事15名。二是落实组织机构、办公场所装备、办公经费、工作人员、工作制度,优化个私协的工作环境,切实做到有组织管事、有场地做事、有钱物办事、有人员成事、有制度促事。三是定期召开分会理事会议,充分发挥理事在决策、监督、议事等方面的作用,加强与理事的日常联系与沟通,组织理事参加协会组织的各类活动,为理事搭建相互沟通的平台,充分发挥理事参与协会事务管理的积极作用。四是对申请入会的个体私营企业建立起了统一的会员台账,建立会员电子档案,做好会员各类信息的采集、录入、统计、分析、汇总,从原来单一式的管理逐步过渡为动态式的管理。目前,该分会建立了会员书式档案和电子档案系统,会员登记管理也逐步实现了数字化和网络化。与此同时,分会对协会活动资料统一整理、统一归档,提高了会员管理工作的水平和效率。
(二)发展壮大会员队伍。一是将基层分会组织网络延伸到社区和农村,挖掘新的潜力;哪里有市场主体,哪里就有会员组织网络;二是充分发挥协会理事联系会员紧密的特点,最大限度地吸纳各类市场主体参加协会组织,努力实现个私会员全覆盖;积极发挥行业骨干的人脉作用,将致富能人、技术能手、行业无锋等先进典型吸纳到协会组织中来;三是充分发挥协会自身资源优势,丰富协会服务载体,为会员提供科技信息、金融服务,组织外出考察、经贸洽谈、人才招聘等活动,积极推进会员健康工程和回报社会工程,组织
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一年来,我校以科学发展观为指导,大力开展各项团队活动,大力加强青少年思想品德教育,全面推进素质教育,使我校形成一个团结向上、生动活泼的集体,努力把青年培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。现将本年的工作总结如下:
一、完善各项制度,切实抓好团支部的基础建设。
1、坚持规范的升旗仪式。
“升旗仪式”也是德育建设的主阵地,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话。国旗下讲话主题、形式、内容丰富多彩,并结合学校活动适时开展。也及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情,使师生受到了一次又一次的教育。如3月15日,做了题为“争当护绿小卫士”主题讲话,要求全体队员从身边小事做起,从一点一滴做起,争当护绿小卫士等。
2、加强了团组织建设。
本学期进一步加强了对团干部的培养,经常性地开展培训,使大队干部的能力不断得到提高。目前,我校已基本建立了一支朝气蓬勃的队员队伍。他们活跃在校园的各个角落,升旗仪式上、学生会值日生、校园广播站等场合都可以看到他们的身影。
3、“校园广播站”播出日渐成熟。
作为学校德育的主要阵地,“校园广播站”更具有趣味性和生动性,结合学生的心理特点,制作好广播站节目,充分发挥校广播站的教育功能,拓宽德育渠道,增强德育实效。本学期大队部在原有的基础上继续推陈出新,增加了许多新栏目,并且每一天都有不同的栏目播出。由初一到初三年级的团支书全权负责。另外,本学期广播站还从各班招收10名“校园通讯员”,每天两篇的校内新闻让全校师生更快了解到校内各个班级的动态。本学期一共播出了30期广播,每一期节目都倾注了队员们的汗水和智慧。通过广播,可以反映同学们身边的好人好事,揭露一些不良现象,使同学们得到启发和激励;可以锻炼学生的写作、表达能力,胆识和自信心也得到了培养,辨别是非的能力和自我管理的能力也增强了……真正发挥团员阵地的宣传、教育作用。
4、依托团支部成立“新蕾文学社”,创办《星河》校刊。
顺应教育教学改革的大潮,为激发学生们阅读、写作兴趣,提高写作能力和写作水平,促使同学们关心社会和生活,思考人生哲理,满足同学们施展才华的意愿,也为了“ 教学相长”发挥教师的积极作用,为全面提高教育教学质量献计献策,我校成立“新蕾”文学社,创办校刊。由王阿瑾任社长,张耀红老师负责稿件审查,各语文老师帮助学生修改,写出简明评语。目前,已经出版两期。
5、
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工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的建设企业党支部工作总结和计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
企业党支部工作计划摘要:企业党支部工作计划一、深入学习十七大会议精神,营造良好的学习氛围,企业党支部工作计划。1、坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系企业发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好学习培训工作,全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力。2、组织支部党员认真学习党章和党课,教育以党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义教育,使“三会”制度既扎实生动又富有成效。3、继续加强党支部宣传工作。对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术,积极构建新的宣传平台和宣传策略,利用博客网站,为党员提供便捷的学习交流平台,开博以来,点击率已达5500多次,网站学习,互动交流已成为本支部的一大特色。支部将继续加强日常的维护,更好地发挥其宣传教育作用,推动党支部工作再上新台阶。二、以巩固保先教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。1、不断提高党员素质,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,进一步总结经验,深入研究,充分发挥党员先锋模范作用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,建立和形成党员教育管理机制,积极营造党支部团结、上进的工作氛围。2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作,把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教,使他们尽快的成为政治上坚定、思想上
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时光荏苒,岁月蹉跎,马上就要来到这一年的年终,企业也逐渐开始要求员工撰写年度工作总结了。在写年度工作总结的时候思考新的机会。在写岗位的年度工作总结时我们要注意哪些问题?为此,你可能需要看看“基层卫生工作年度总结”,希望对大家有所帮助。
基层卫生工作年度总结(篇1)继续巩固创建文明城市和卫生城市成果,立足街道实际,调动一切力量,坚持落实环境卫生工作的长效管理,在工作中有了新的突破和更好的成绩。
一、爱国卫生
1、通过进一步健全街道、社区及辖区单位的爱国组织机构和工作网络,坚持长效管理机制的原则,通过检查、指导、监督达到相互促进、齐抓共管的目的,形成“创建工作人人知晓、人人参与”的宣传氛围。
2、加大了在卫生整治中人力、物力的投入。在“美丽____”建设活动中,在良田路大卖场、银基工地边、庆祥街口、粮食储备库、塞北雪面粉厂等地清理人行道边空地垃圾、砖块、杂草、回填土方,共雇佣挖机120台班、中性汽车90台班、压路机24台班、其他运输工具8台班;在白云房地产、银基工地边、庆祥街口等地带的人行道边空地铺添黄土140立方米;在长城路和宁安大街交叉口西南角长城路和正源街交叉口西南角铺砖硬化破损道路、土路1440平方米;在长城路华盈矿业围墙边铺设碎石美化路面725立方米;在正源南街银凤简易楼西、工人疗养院边、长城路白云房地产边、饲料厂围墙等地粉刷美化围墙、楼房、石膏板封窗户3400平方米。
3、为加快推进“美丽____”建设,街道在自治区、____市、金凤区关于大整治、大绿化建设中做出了极大的努力也取得了一定的成效。南环高速长城中路街道段主要位于高桥村、五里台村,全长4960米(两侧),本次“大整治、大绿化”活动整治了南环高速两侧林带、道路、正源南街(____路至____段)、宁安大街东华雁湖段、金凤十二街(高桥村8队、10队辖区)为示范点。整治面积:路段南环高速公路高桥村整治面积144900平方米,砍伐拉运死树6800多株,五里台村段两侧整治面积202300平方米,砍伐拉运死树8100多株,购买电锯10台;拆除房屋:路段高桥村高速公路两侧201米内153户47885.21平方米,五里台村高速公路两侧201米内4户1060平方米;清理拉运垃圾渣土:路段高速公路两侧200米内45000立方,____路景观桥南侧6970立方;正源街东侧回填黄土17万方,高桥村8、10队回填黄
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根据广州市个体劳动者协会、广州市私营企业协会《关于进一步加强基层协会建设的意见》和《广州市个体劳动者协会、广州市私营企业协会系统基层协会建设年活动方案》,**区个私协会**分会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以抓基层、打基层、强素质、促发展为主题,以实践科学发展观为统领,加强基层协会建设,夯实组织基础,提升服务效能。现将开展基层协会建设情况作工作总结如下:
一、健全组织机构,加强会员管理
协会组织建设是协会生存和发展的基础,是完成各级党委政府赋予协会工作任务的组织保障。全面做好会员基础管理工作,是协会适应新形势的要求,更是协会事来持续发展的需要。自基层协会建设工作开展以来,该协会以完善组织网络、规范规章制度为主导,积极探索建立科学、和谐的会员发展和管理机制,有效地激发了协会的生机和活力。
(一)健全组织体系,完善规章制度。一是建立基层协会组织,设会长1名,副会长3名,协会秘书和干事各1名,理事15名。二是落实组织机构、办公场所装备、办公经费、工作人员、工作制度,优化个私协的工作环境,切实做到有组织管事、有场地做事、有钱物办事、有人员成事、有制度促事。三是定期召开分会理事会议,充分发挥理事在决策、监督、议事等方面的作用,加强与理事的日常联系与沟通,组织理事参加协会组织的各类活动,为理事搭建相互沟通的平台,充分发挥理事参与协会事务管理的积极作用。四是对申请入会的个体私营企业建立起了统一的会员台账,建立会员电子档案,做好会员各类信息的采集、录入、统计、分析、汇总,从原来单一式的管理逐步过渡为动态式的管理。目前,该分会建立了会员书式档案和电子档案系统,会员登记管理也逐步实现了数字化和网络化。与此同时,分会对协会活动资料统一整理、统一归档,提高了会员管理工作的水平和效率。
(二)发展壮大会员队伍。一是将基层分会组织网络延伸到社区和农村,挖掘新的潜力;哪里有市场主体,哪里就有会员组织网络;二是充分发挥协会理事联系会员紧密的特点,最大限度地吸纳各类市场主体参加协会组织,努力实现个私会员全覆盖;积极发挥行业骨干的人脉作用,将致富能人、技术能手、行业无锋等先进典型吸纳到协会组织中来;三是充分发挥协会自身资源优势,丰富协会服务载体,为会员提供科技信息、金融服务,组织外出考察、经贸洽谈、人才招聘等活动,积极推进会员健康工程和回报社会工程,组织开展献爱心活动和文体活动,在履行职能中提
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为加强工商所规范化建设,今年,我局按照“四化五统一”的要求,坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的工商所规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求,在充分调查、研究、分析的基础上,结合本局实际,在工商所队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索,勇于创新,有效地促进了规范化管理,形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。
一、做到“三个明确”,确立规范化建设理念
一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求,积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求,明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。
二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发,成立了工商所规范化建设领导小组,从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面,就规范化管理作了具体部署,明确了工商所努力的方向,落实了分管领导、各室股和工商所的责任,为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。
三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现,县局按照《古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案》、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行,具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别,每个级别实行不同的评分标准,并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩,有效提高了职工的工作积极性,促进了各项工作的开展。
二、优化机构设置,切实整合力量
由于受地理条件和经济基础的限制,摆在我局面前的一个难题,就是如何解决市场主体少而分散、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。多年来,领导班子着眼于节约执法成本、提高执法效能,按经济区域和实际需要,根据《行政处罚法》、《工商行政管理所条例》等法律法规,不断地对工商所的布局加以调整,
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