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监察综合室工作总结2000字,2024监察综合室工作总结2000字大全

监察综合室工作总结2000字

半年来,我室在县纪委的领导和市纪委综合室的指导下,认真学习贯彻《实施纲要五年规划》,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,切实履行工作职责,突出重点,求真务实,各项工作取得了较好成绩,现总结如下: 一、围绕综合协调,充分发挥参谋助手的作用。一方面做好监察局文件收发、立卷归档、上传下达,加强与县委、政府、人大、政协等部门的沟通,办理好县人大代表、政协委员有关行政监察工作的建议、提案的答复工作。另一方面,积极当好参谋助手,认真做好监察局的文件制发、领导所需材料的撰写。今年以来先后起草了20xx年行政监察工作要点、加强村级财务和集体资产管理的通知、局长在全县纪检监察工作会议上的讲话、市监察局有关会议精神贯彻落实的情况汇报等,得到有关领导的好评。三、加强监督制约,切实提高权力运行的规范性。不断强化对权力行使的监督机制,创新监督手段,突出监督重点。强化日常监督、阶段检查,做到有权必有责、用权受监督、违纪受追究。重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。认真贯彻落实县委县政府《关于进一步规范行政权力运行的实施办法》,建立规范的行政权力运行流程和操作程序,执行政府信息公开条例,深化政务公开,保证政务公开的质量和效果;积极推进党务公开、村务公开,拓展公共企事业单位办事公开工作领域,让权力在阳光下运行。今年我们先后分二次组织有关人员对县直各部门、各单位政务、事务公开和乡镇政务公开进行了专项监督检查,使政务、事务公开工作逐步走规范化、制度化、经常化的轨道。 四、围绕源头治腐,不断加强信息调研工作。今年以来,我们以应用理论为重点,围绕行政监察工作面临的新情况和工作中的热点、难点问题,结合我县纪检监察工作的实际,深入开展调查研究,上半共写调研文章1篇,工作信息4篇。与此同时,我室积极参与查办案件和执法监察、纠风治乱、治理商业贿赂等工作。较好地完成领导交办的各项工作任务。 半年来,我室虽然做了大量工作,取得了一定的成绩,但也存在一些问题与不足。一是职能与工作任务不相适应。如政务公开工作,按有关要求此项工作应由政府及有关部门单位认真扎实开展,纪检监察部门只负责监督检查,要全面推进此项工作心有余、力不足;二是工作细碎成效难显。整日忙忙碌碌,今天配合这个,明天协助那个,自身的工作成绩不明显。三是从源头上防治腐败的新思路、新办法还不多,部分反腐倡廉制度落实得还不够

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综合办公室部门工作总结(篇1)

综合办公室承担着综合承接上级部门指示,综合协调处理行政事务的重担,是后勤保障处运转的中枢,是处领导和各中心部门的中介,也是后勤的窗口。一年来,在处领导的正确领导下,按照处工作计划,克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了本年度的工作任务,现将主要工作情况,总结如下:

一、强化服务意识

作为后勤保障处的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,按照组织超前、服务周全、勤俭高效的工作原则,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待。本年度共组织了8次大型的会议活动,并收到了较好的效果。办公室日常工作繁杂,但我们做到了:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,特事特办,实实在在为各中心做好服务工作。

二、强化责任意识。

办公室工作效率直接影响着全处的工作进程,因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。一年来无重大责任事故。

三、强化奉献意识

四、努力方向

业务学习需加强,综合工作能力有待提高,尤其是协调能力、应急能力、文字加工能力及履行参谋职能的能力。

综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。过去的一年,在公司领导的关心的支持下,在其他部门的帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为20xx年的工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经验,寻找差距、促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年工作总结汇报如下:

1.加强公文管理,完善了行文制度,使其合

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篇一:监察综合室工作计划 今年以来,综合室在常委会的坚强领导下,在分管领导的悉心指导下,在全室人员共同努力下,认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神,按照委局年初工作部署,坚持一手抓考评任务争位次、一手抓特色工作创品牌,扎实推进预防腐败和监察综合工作,确保了全年时间过半、任务完成过半。我室组织推荐的13个工作项目即将被省源治办命名表彰为全省源头治腐工作示范点;总结的《加大群众身边腐败问题查处力度》经验被《中国监察》刊载,撰写的《黄冈市实施三个四工程着力解决群众身边的腐败问题》被中纪委《纪检监察信息》刊载,《坚持四个到位力促信息化建设实现五个率先》等多篇文章被省纪委《湖北纪检信息》、《湖北预防腐败工作动态》、楚天廉政网等媒体刊载。现将有关情况总结汇报如下: 一、上半年工作情况 (一)开展行政权力和政务服务事项清理规范工作。在去年开展行政审批事项五减的基础上,今年按照鄂办文﹝20xx﹞68号文件要求,在全市推开行政权力和政务服务事项清理规范工作。从市直单位抽调人员组成清权工作专班,分市直和县(市、区)两个层面召开工作部署会,制定下发《市级行政权力和政务服务事项清理规范工作实施方案》,对市级清权工作的目标要求、清理范围、清理程序等内容进行安排部署。在浠水县召开全市清权工作现场会,加强对县(市、区)清权工作的业务指导。截至目前,市本级已完成自查清理、审核确认等工作,进入流程再造、风险排查阶段,市直63个具有行政权力的单位共申报行政许可、非行政许可、行政处罚、行政征收等15类权力事项共计2372项。 (二)启动社会领域防治腐败试点。组织召开全市社会领域防治腐败试点工作视频会议,印发《关于开展社会领域防治腐败工作试点的通知》和《关于印发黄冈市社会领域防治腐败工作联席会议规则的通知》,对全市社会领域防治腐败工作进行动员部署。注重加强业务指导和检查督办,督促市直各牵头单位分行业制定评估验收标准,督促各试点单位制定试点创建方案。目前,市县两级分别在国有企业、事业单位、非公有制经济组织、社会组织、市场中介组织、基层群众性自治组织等六大领域开展试点,其中:市本级共确定15家试点,县(市、区)共确定105家试点。 (三)调查处理省源治办经济责任审计交办件。由我室牵头,会同纪检监察二室、市审计局成立调查专班,对鄂源治办[20xx]2号《关于调查处理经济责任审计英山县 查看全文>>>

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综合办公室年度工作总结 篇1

一、办公室的日常管理工作

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度

谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

2、认真做好公司的文档工作

对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。对于——复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自我尽快地

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一、主要工作回顾

(一)、切实加强对国家及区重点项目资金的监督检查。一、为进一步做好中央投资项目的实施工作,确保中央投资落实到实处并发挥效益,纪委监察局组织财政、经发、审计等部门对我区xx年中央投资的6个项目进行督查,经检查,中央补助资金602.4万元已全部到位,并且已专款专用,其中,峰尾镇农村安全饮水工程(二期)、纵深防护林、联户沼气、农村沼气项目乡村服务网点等4个项目共完成投资594万元,已全部完成建设;泉港区石化企业信息化与电子政务协作服务平台、峥嵘海堤等2个项目共完成投资1400万元,基本完成中央下达投资计划。检查中也发出,个别项目进度缓慢,已当场责令相关项目业主加快工程进度。二、全力服务前期重大项目。敦促7个前期项目业主做好相关的前期工作,全力做好炼化新建1200万吨/年炼油、台湾石化专区、湄洲湾南岸铁路支线等重大项目前期工作,力促项目早日生成,确保重点建设有序、持续推进。

(二)、建成交易服务平台,推进公共资源市场化配置。为更好地推进公共资源市场化配置,我区按照监管和和运作分离的原则,成立公共资源交易管理委员会办公室来规范交易行为,对全区公共资源交易活动进行监督和管理,将分散于不同部门管理的建设工程交易、土地使用权转让、产权转让、政府采购等交易机构进行整合,实现了由分散到集中,监管与业务相分离,监督与操作、监督与再监督相互制约机制,真正做到阳光交易;从而也提高行政效率,降低交易成本,提升政府的社会管理水平和公共报务质量,达到从源头治理腐败的目的。公共资源交易管理委员会办公室配备了专业的视频监控系统、信息发布系统、综合评标专家管理系统、专家随机抽取系统以及自动通知、指纹识别系统,公共资源交易管理委员会办公室于5月15日正式挂牌成立,目前一切运行良好有序。

(三)、清理规范市场中介,严历查处中介组织违法违规行为。一是建立健全了举报投诉制度、服务跟踪制度、中介组织重大事项报告制度、行业组织重大事项报告制度、行业监督员制度,提高违法违规行为的发现机率。二是以价格欺诈、提供虚假信息、不正当竞争等群众强烈反映的违法违规行为为重点,加大了案件查处力度,切实维护了消费者和经营者的合法权益。对中介组织的违法违规行为,除经济处罚外,还采取了限制其进入中介市场、取消执业资格、清出中介市场甚至追究刑事责任等措施,专项整治其间,通过综合监察,立案查处了4家未按规定明示相关信息的经

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一、抓好主线,认真开展教育。积极参加保持共产党员先进性教育活动和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活活动,配合协助做好一些教育活动的辅助性工作。

二、认真贯彻落实《实施纲要》和《若干意见》。党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和最高法院《关于贯彻落实实施纲要的若干意见》发布后,相继制定的完善了《某某市人民法院党风廉政建设实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《某某市人民法院构建和惩治预防腐败体系工作计划》,将《实施纲要》和《若干意见》规定的有关内容充实到责任制考核办法中,加大责任检查、责任考核、责任追究的力度。在工作计划的制定中,我们以“明确目标,分解任务,确定职责,严格制度,强化监督,便于操作”为指导思想,以“紧紧围绕四不为机制这一核心,将教育、制度、监督各项任务具体进行分解,落实责任人和责任单位,将着力点放在制度建设上,将工作重点放在对审判权和执行权的监督制约上。

三、突出重点,加强对审判权和执行权的监督和制约。

加强对审判权、执行权的制约和监督,确保“公正与效率”主题的实现,始终是我院反腐倡谦工作面临的一个重大课题。认真落实最高院“四项制度”,完善个人重大事项报告制度。在审判、执行案件时,认真执行回避制度,避免因此可能产生的不公、不廉的因素。今年,某一当事人反映一审判人员未按法律规定,与双方当事人交换证据,并怀疑与对方当事人私下接触,接举报后,我院即对该案件进行调查,查实来信反映的情况虽有夸大之词,但也反映了该案在审理过程中,确也存在工作不细,规范意识不强的问题,庭里以此案为鉴,进行讨论后,提出了相应的改进措施,并决定该审判人员作出回避,由其他审判员进行审理。按时做好各类纪检报表的统计、报送、上情下达工作。认真执行拒礼拒贿登记报告、离任审计等制度。全年,共上交市纪委礼金元、礼卡计价值元;拒礼拒贿计人次,合计金额元。院长调任后,已进行了离任审计。开展每年度领导干部述廉评廉、述职述廉、民主评议、民主生活会、提醒谈话、诫勉谈话等制度,对中层干部的述职述廉工作已作出布置。加强对委托评估、拍卖工作的监督,严格按照本院《拍卖机构工作考核细则》、《对外委托司法鉴定实现统一管理的规定》执行,做到程序公正、公开、透明。确保监督的到位和监督的实效。

四、加强与人大的联络、沟通。

建立健全了一系列制度,确保监督工作规范化、日常化。一是建立

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效能监察室成立以来,在委局领导的正确领导及相关处室的大力支持与配合下,不断加强自身建设,努力提高业务水平和工作能力,已基本进入角色,工作思路进一步明确,工作措施比较具体,各项工作正在有序推进,现将工作完成情况和下半年工作计划汇报如下: 一、 效能监察室成立以来的工作完成情况 (一)加强自身建设,提高业务能力。效能监察工作涉及面广,内容丰富,又处在起步和探索阶段,我们两名同志以前对这方面知识掌握不多,所以尽快的熟悉业务,进入角色尤为重要,我们通过查看文件、报刊、杂志和网络以及有关书籍,并虚心向有关领导和相关处室请教,使我们在较短的时间内了解了效能监察工作的职责范围,工作重点,工作程序,政策体系,外省市经验,相关文件精神,并不断研究和探索效能监察工作在新形势下的有效方法,为我们尽快的进入工作角色奠定了理论基础。 (二)推进效能监察工作的制度化、规范化建设。效能监察是一项政策性很强的工作,为使行政效能监察工作有“据”可依,有“章”可循,规范和有序的推进效能监察工作。我们参考外省市经验,并结合我市实际,先后起草了《机关效能监察暂行办法》、《行政效能监察责任追究暂行办法》、《党政领导干部问责暂行规定》、《效能监察投诉工作程序》等效能监察规范性文件的征求意见稿,并制作了涉及效能监察统计、效能投诉受理、转办、督办、领导审批、现场检查、立项、结项等10种法律文书样本,为实行工作规范化、制度化和程序化奠定了基础。 (三)畅通效能投诉渠道,建立和完善投诉举报机制。结合工作职责和省里要求,将“不作为、慢作为、乱作为,吃、拿、卡、要、报,乱收费、乱罚款、乱摊派,作风不实、效率低下,推诿扯皮,欺上满下、有令不行、有禁不止等影响工作效率,违反工作纪律,影响机关形象等10种行为纳入效能监察的投诉受理范围,并通过网络、电视、报纸等媒体向社会公开,接受群众监督,并将市纪委监察局信访举报中心作为受理效能投诉的平台,使受理机构明确了、受理范围清晰了、投诉方式畅通了。并严格按照“有诉必接、有接必办、有办必果、限时办结”的原则,认真、及时办理群众投诉,推动改善行政管理,着力纠正机关干部作风不实、效率低下,推诿扯皮等影响行政效能的突出问题。 (四)进一步规范效能监测联系点。通过到基层调研,发现此项工作开展的不平衡,主要问题是有的单位没有制作效能监察公开板、效能投诉举报箱和设立举报电话,有的虽然做了,但不规范

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很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,要是有了可以参考学习的范本,我们的灵感也会随之而来,那么,有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板,还有什么是需要我们去注意的呢?为此,编辑从网络上精心整理了《监察部个人工作总结》,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

监察部个人工作总结 篇1

关于今年的协会招新,监察部副部和全体干事做得都让我很满意。所有的问题都出现我一个人身上。

第一,协会组虽然不是我负责安排的,但我需要和管理者刘婷交换意见并达成共识,但事实是我参与了协会组的管理,而且在没有商议的情况下意见与刘婷发生冲突,最后导致了监察部在第一天的工作中出现管理混乱,工作无序的现象。

第二,查班虽然是施波安排的,但作为部长,我应该了解具体情况,并安排干事每天晚上统计查班结果,这个工作我没做到位,是我的失职。

第三,我没有做好衔接工作,在我抽不开身无法对干事进行安排的情况下,经常没有指定人做好相应的工作,导致很多工作中监察部干事空白,这也是我的失误。

第四,在招新结束后,我没有即时作出调整并对下一步工作计划作出具体安排,导致监察部后续关于协会的工作没能及时展开,这也是我的错。

监察部全体成员的表现我都很满意,主要存在的问题是我工作安排不到位,喜欢乱说话,没有征求主席团的意见,致使一些协会会长和社联内部成员钻了监察部的空子。但同时我必须强调一点,我追求完美但永远达不到完美,对于一些喜欢钻空子的人,我只能说监察部永远存在可以让你钻空子的问题,不是我们不去改变,而是在发展的道路上不可避免的会产生错误,我们都在努力改正错误,所有监察人都会为自己的错误买单,我们绝不逃避任何问题!

监察部做事从来不为得到什么,只是将一种责任坚持到底,而在这个坚持的过程中,所有监察人只求无悔于行、无愧于心!

监察部个人工作总结 篇2

20xx年远安中燃安全监察部在集团总部和公司领导的正确指导与支持及公司各部门的大力协助,使安全监察部能够全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,使安全管理工作的基础不断加强,有力促进了公司安全生产工作的进行,为公司往后的发展打下良好基础。现将有关情况总结如下:

一、建立各项管理规章制度,并不断完善。

远安中燃作为一家新项目公司,一切从零开始。远安中燃安全监察部根据国家法律法规、集团总部相关管理制度,制定了远安中燃安全管理体系、安全管理

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纪检监察室年终工作总结

今年来,我室在上级纪检监察机关和局党组正确领导与分管领导的精心指导下,在局机关各处室、中心的大力支持配合下,以落实“两个责任”为主线,以完善惩防体系为重点,以“三严三实”为标准,以绩效考核为主要抓手,推进党风廉政建设和移民业务工作同部署、同检查、同发展,有效推动了全省移民工作持续健康发展。

一、主要工作

(一)强化廉政教育,筑牢了移民干部思想防线。一是抓党纪条规学习。组织机关干部认真学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省委关于反腐倡廉有关文件及省委常委、省纪委书记傅奎在全省纪检工作座谈会上的讲话精神。11月初,举办了一期认真学习贯彻《准则》、《条例》的宣传墙报。11月底,在第6次局党组中心组学习研讨会上,局党组成员、纪检组长路卫华作了《深入学习贯彻两项法规 提高遵纪守则的自觉性》专题辅导,局纪检监察室主任周群星作了《思想建党与制度建党的新高度》专题发言。二是抓警示教育。加强重要节点廉政警示教育,中秋国庆期间,组织党员干部观看了《偏离坐标的人生》、《高速路上的腐败陷阱》等党风廉政专题片。《开展“两节”期间党风廉政和警示教育》等文稿被《三湘风纪网》采用。三是抓廉政培训。5月,参加全国水库移民干部综合管理培训,并作经验交流发言。8月至9月,时任纪检组长胡卫兵赴郴州、邵阳等地移民局进行廉政授课辅导;本室指导衡阳市移民局开展党风廉政培训。10月,组织去年新提拔的6名处级干部参加省直纪工委统一组织的新任处级干部廉政培训,打牢勤政廉政基础。四是配合开展“三严三实”专题教育活动。协助颜局长撰写了在局机关“三严三实”专题教育动员大会所讲的《按照“三严三实”修身为政干事》专题党课材料,加强了“三严三实”专题教育活动在《**移民》杂志、**移民网、机关墙报等载体的宣传力度。

(二)强化制度建设,助推了“两个责任”落实。一是协助制定落实“两个责任”相关制度。出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》、《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》和《关于实行领导班子及领导干部落实全面从严治党责任问责追责暂行规定》。二是开展廉政谈话和约谈。5月初,时任纪检组长胡卫兵带领纪检监察室干部赴沅陵、石门县等5个县市移民局进行了省人大代表建议办理调研和移民资金审计整改约谈。

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1、部署安排20*年党风廉政(行风)工作,特别对行风校风评议工作作了重点安排。拟订下发工作意见、与基层签定党风行风工作责任书;

2、抓开学收费检查,处理开学收费信访与来访;

3、加强了(四中、工职、中山街小学)三个重点评议单位行风校风评议的督查和指导,与区纠风办一起,召开了重点评议单位、评议组组长参加的行风校风评议工作推进会。纠风办、教育局、评议组认真在听取了被评单位前段工作开展情况后,对下阶段工作提出了明确要求和指导性意见,使行风校风评议工作有序推进;组织廉政文化进校园活动,在师生中开展廉政书画创作活动,收到书法作品98 幅、书画作品 212件、公益广告4件,部分作品参加了市区书法、书画展。人民路小学舞蹈《做合格小公民》代表区委区府参加市纪委组织的纪检监察机关合署办公20周年大庆文艺演出荣获二等奖;编印《教师廉政诗歌创作集》下发学校,对教师进行职业道德的教育;

4、落实今年党风廉政重点工作。拟定《学校管理效能建设过错责任追究办法》(征求意见稿),以制度建设提升学校管理水平;

5、《学校管理效能建设过错责任追究办法》(试行)以文件正式下发;

6、半年办理信访 26件,其中代课教师和关于公务员津贴发放问题引发群访未计入总数。

7、加强执法监督。一是对初升高学生体考实施监督,对考官与工作员提出了七条纪律要求;二是对政府物资采购项目进行抽检。聘请质量监督局对桌凳工程进行了抽检,对木制桌凳工程质量上存在的问题要求商家进行了整改,并与商家达成协议,在应付货款中扣除商家4万元;三是对局管工程项目监督(项目招标、工程验收)10 个,参加了12中一小和三小装饰和维修项目的验收;四是对引进教师的考核工作进行了监督;五是对学生校服与作业本采购过程进行了监督。

8.完成信息4篇。

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监察综合室工作总结2000字

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