伙食委员会倡议书,2024伙食委员会倡议书,关于伙食委员会倡议书范文

贵州大学伙食管理委员会的指导思想是：在后勤饮食公司的关怀和支持下，参与食堂民主监督和管理、协助后勤集团饮食公司搞好学生膳食和食堂精神文明建设，是沟通学生和食堂员工的桥梁和纽带。伙委会在“服务同学、锻炼自我”的宗旨下，始终坚持以同学利益基础，一学校精神文明建设、稳定食堂秩序为己任，为建设和谐贵大做出了应有贡献。

新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个有梦想的人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧紧围绕协会的中心工作，紧密跟随校园文化的发展方向，贵州大学伙食管理委员会的宗旨是一切为了同学，为了同学的一切。努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现贵州大学伙食管理委员会结合自身具体情况制定本学年工作计划如下：

一、狠抓常规工作，完成制度建设

制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，贵州大学伙食管理委员会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分部门的制度建设还很不足，对社员和食堂日常活动的考核也没有很完善的制度。没有一套规范的理论制度约束和引导,因此我们这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断规范。

二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强贵州大学伙食管理委员会的生命力和发展潜力，我们将从下面两个方面入手。

1、加大干部的培养力度

 干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到社团工作成绩的好坏。因此我们将与南校区、新区一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社员与社员、干部和干部之间的交流。协会在建立良好交流的基础上，开展于贵阳其他高校伙食管理委员会的交流活动，互相学习，取长补短。部门可以组织推选部分优秀社员作为部长后备资源，与部门部长一起为协会发展服务，进一步了解协会，了解协会的发展趋势，为将来换届时作下应有准备，不至于出现干不脱节状况的发生。同时，我们也会下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动实施监督和鼓励。以此为

查看全文>>>

尊敬的初一1班的家长： 你们好！我们的孩子都已顺利进入了这所花园式的校园，接受良好的教育，如何使孩子们健康、快乐地成长与发展，是学校老师和家长们都十分关注的事情。教育和引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）孩子不仅仅是学校的职责，也需要家长们的密切合作。家庭教育对于孩子的德、智、体等各方面发展，起到至关重要的作用。而家委会的成立，作为一道沟通的桥梁，可以促进学校、家庭、社会的相互联系，缩短人与人之间的距离，传递和交流在教育方面的经验和体会，增进双方的理解和信任。因此，在孩子们学习老师所传授的知识的同时，我们家长也要为1班这个温馨的大家庭做些事、出份力，让我们的家充满欢乐，生机勃勃，孩子们的笑容更加灿烂，让孩子们的初中生活充满美好的回忆，没有遗憾！ 孩子们的成长，需要家长、学校、孩子三方的共同努力。1班的家长们，我们要给孩子营造一个良好的学习环境，也要让孩子们懂得什么是集体凝聚力和向心力，要学会自学、自立、自强和自信。更要让老师在教育我们的孩子时无后顾之忧，做孩子们的良师益友，陪伴孩子一同成长。 特拟此倡议书，请各位家长积极参与家委会，主动承担或选出一些家长来担任家委会中的职务，并及时反馈有关的建议和意见，共同为孩子们健康、快乐的成长而努力！ 初一1班家长委员会成员及职责如下： 委员长：一人（虚位以待）主要是与老师沟通，协调家委会的各项工作。 副委员长：两人（虚位以待）协助会长做好各项工作。 秘书长：两人（虚位以待）汇总家长在教育孩子工作中的困惑，集思广益，共同探讨，寻找适当的解决方法，及时反馈。 活动部长：二至四人（虚位以待）组织课外活动及假期出游，及时向学生提供兴趣组和社团活动、讲座等，负责组织活动策划，筹备活动（如文化节、亲子活动等等）。 财务组： 会计：一人（虚位以待）负责收费，统计，班费的使用管理，记录正式帐薄（借贷收支），做到帐目清晰，一目了然。 出纳：一人（虚位以待）协助会计工作，并负责钱款保管，相互监督。 采买：两人（虚位以待）负责统计班内所需，购买大件物品须与班主任商定，采购和运输，希望有爸爸加入，有车更好。 家长委员会的具体职责及其他说明： 一、为孩子提供方便、舒适的学习环境。 1、购置必要的生活用品。如：饮用水、图书、卫生纸、洗手液、湿纸巾、小礼品、绿植、成立小药箱等。家长委员会将每学期收取一定的费用作为孩

查看全文>>>

《县绿化委员会全体党员20xx年3.12植树节活动倡议书精选》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

春回大地，万象更新，新一届的植树节又将到来。在这个春意盎然的季节里，春季造林来临之际，我县委员会全体党员倡议全县人民，积极投身到国土绿化中，全面掀起、植树造林、美化家园的新高潮，保护环境的演讲稿。

是大自然的颜色、是地球母亲的颜色，绿色代表着生命与希望，是大自然赠与人类的宝贵财富。如果没有绿色，我们人类将如法呼吸、如法生活，如果没有绿色，我想就没有了生态平衡、没有了我们全人类。我们需要绿色、爱护绿色，我们要爱护每一片绿叶、爱护一颗小草、爱护每一株幼苗。

保护地球，绿化环境，从我做起，从小事做起。在植树节即将来临之际，我们向全县人民真诚的发出以下植树造林倡议书：

1、响应胡锦涛总书记构建和谐社会的伟大号召，增强搞好植树造林的责任感、使命感和紧迫感。

2、积极投身到绿化建设事业中去，自觉履行公民的植树义务，为绿化环境而贡献自己的力量。

3、保护环境，从身边做起，积极参与到社区、幼儿园的护绿活动，到社区、幼儿园附近的绿化地做保洁工作，人人都有权制止破坏环境的行为，人人都有义务保护身边的环境。

4、关心爱护绿色生命，保护身边的绿化成果，在自己的家种植绿色植物，争做绿色文明使者，让我们的天更蓝、水更清、地更绿。

查看全文>>>

1、九月份召开第二届校务委员会成立大年夜会。

一、指导思想

4、十二月份进行调研工作小结

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，卖力进修党的十七届四中全会精力，以贯彻落实党和国度的教导方针、政策为主旨，以加强平易近主治理、依法治校为重点，紧紧环绕教导教授教化中间工作，切实ｐ目组织扶植，健全黉舍平易近主决定计划、平易近主治理和平易近主监督机制，践行科学成长不雅，实现黉舍决定计划的科学化、平易近主化，进步黉舍决定计划水平和工作效力，加强工作透明度，进一步推动黉舍平易近主扶植和党风廉政扶植，确保我校教导工作健康、稳定、快速成长。

二、工作思路

1、按照上级有关校务公开的工作请求，做好校务公开工作。

3、十一月份开展政风行风评断工作

2、加强监督本能机能，做好监监工作，强化监督效不雅。重点加强对分班、基建、维修、校服等“热点”、“疑点”的有效监督。

四、具体办法及请求

4、加强调研力度，拓宽调研范围，进步调研质量，为黉舍计谋献计献策。

1、进步熟悉，狠抓落实。实施校务委员会轨制是黉舍的一项经久性工作，黉舍要把这项工作作为贯彻党的十七大年夜精力、深化党风廉政扶植、加强黉舍平易近主治理的一项重要工作来抓；作为宣传黉舍，向全社会推介的重要阵地来抓；作为行风扶植的重要内容来抓。所以各部分要慎密合营，卖力落实校务委员长会工作。

三、工作重点

五、具体工作

3、卖力做好黉舍政风、行风评断工作，加强对黉舍的平易近主监督和治理，落实黉舍各项规章轨制。

2、十月份开展法制安然教导晃荡。

2、加强引导，健全组织。进一步加强校务委员会工作的组织扶植，卖力提拔校务委员会委员，充分发挥他们的感化。

校务委员会是黉舍平易近主治理“一主两翼”中的重要一翼，实施校务委员会轨制是黉舍践行科学成长不雅、扶植调和校园的重要举措，是以本学年我校校务委员会的工作思路是：在校长的直接引导下，按照校务委员会的工作规程卖力实施职责，对黉舍行政、教导、教授教化治理等重大年夜决定计划提出看法或建议，为黉舍治理出策划策；留意倾听社会各界对我校办学的看法或建议，进行经常性的调研提交校务委员会会评论辩论，拓宽校引导与教职工及社会各界的沟通渠道；积极介入校容校貌扶植和平易近主办财，强化监督本能机能，为把我校扶植成为南京市的一流初中名校发挥积极的感化。

5、来岁一月对校务委员会工作进行阶段总结

3、

查看全文>>>

、劳动能力鉴定委员会的设立《组织及工作规则》第二条 劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。劳动鉴定是依据国家鉴定标准判定伤、病职工劳动能力、伤残程度的技术性工作，不属于具体行政行为。劳动鉴定依法独立进行，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

二、劳动能力鉴定委员会的工作

1、工伤职工伤残等级鉴定;

2、护理依赖等级鉴定;

3、延长停工留薪期确认;

4.、配置辅助器具确认;

5、工伤直接导致疾病确认;

6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;

7、其他受委托进行的劳动能力鉴定。

三、对鉴定结论不服的救济办法

《工伤保险条例[1]》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

我国目前劳动鉴定委员会的组织结构分为三个层次，即盛市、县劳动鉴定委员会，各自的职责有所不同。根据各地普遍的做法，各层次的劳动鉴定委员会的职责是：

(1)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会的职责是：贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议问题。

(2)地(市)级劳动鉴定委员会的职责是：贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;制定本级劳动鉴定工作制度，按照属地管理原则进行业务指导。对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议问题。

(3)县(县级市)劳动鉴定委员会的职责是：贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;制定本级劳动鉴定的工作制度;对县所管辖的各个单位的工作进行业务指导;对在劳动鉴定范围内的职工进行劳动鉴定。

(4)企业劳动鉴定委员会(小组)的职责是：贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;收集、整理、保存职工工伤事故及职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;加强信息交流及时向上级所映情况汇报工作，准备上报材料，做好劳动鉴定的上报工作;协助企业做好伤、并残职

查看全文>>>

本次晃荡主策划者：xx爸爸 xx妈妈

10月：在班级图书借阅的基本上，大年夜力开展图书推广晃荡，开展“帐篷故事会”让孩子在聆听故事、表示故事的过程中，爱上浏览。

3．写作讲座----像记者一样写作 快活成长

积极发挥家长委员会沟通、办事、监督、介入、治理五个感化，兼顾学生、家长、黉舍三者好处，合营营造优胜的育情面况。经由过程家委会自成分植，开展多种晃荡，扎扎实实地工作，讲究实效，使家庭教导与黉舍教导、社会教导慎密合营，形成合力。

3．支撑场协助黉舍开展工作，做好黉舍与家长间的调和与沟通。

前人云：“书读百遍，其义自见”。儿童的浏览才能与将来的进修成就有密切接洽关系。学生的浏览经验越丰富、浏览才能越高，越有利于各方面的进修，并且浏览越早越有利。是以，本学期我们将在上一学年班级图书角创设的基本上，以浏览作为重点晃荡内容，采取每法衣读推广晃荡。

xx小学四（1）班家委会经由一学年各类晃荡的开展，组内成员之间更为融洽、调和。家委会成员和班主任王师长教师有着一致的目标，那就是让我们的孩子在行进中成长，在成长中行进。现经家委会成员开会评论辩论，本学期家委会工作筹划，具体如下：

4．合营黉舍做好与社会各界的交换工作，以加强教导合力。

1．收集家长对黉舍的看法建议,及时向黉舍反竽暌钩相干情况。

2．积极介入黉舍开展的重大年夜晃荡，关怀、懂灯揭捉校工作。

二、家长委员会的感化

5．力所能及地协助黉舍解决办学中存在的问题，赓续优化黉舍教导情况。

一、工作目标

6．组织家长积极参加黉舍举办的各类家长黉舍晃荡。

开展班级各类晃荡，主如果由家委会主任彭歆玥妈妈治理预备基金的应用，财务公开，按期颁布进出情况，由班主任王师长教师监督应用。

这学期将安排南湖晚报记者，教室写作技能讲座，与记者叔叔一路感触感染写作的乐趣。

岁岁重阳，今又重阳。组织班级学生到社区，赞助贫苦孤寡白叟，并给社区中的他们奉上重阳节的问候。

11月： 组织班级家长聆听申报“浏览 可以改变孩子的平生”，进修家庭亲子浏览的办法。

1．“做孩子浏览的点灯人”推广浏览系列晃荡

12月：结合新年的到来，开展“经典故事 我演义”晃荡。孩辅音小组或是个其余情势表示经典故事内容。

本次晃荡主策划者：xx妈妈 xx妈妈

本次晃荡主策划者：xx妈妈 xx爸爸

2．重阳节晃荡---尊老爱老大年夜小做起

★重点晃荡：

查看全文>>>

(一) 召集和主持业主大会；

(二) 选聘和解聘物业管理企业，与物业管理企业订立、变更或解除物业管理服务合同；

(三) 依照法规、规章、规定负责有关公共维修基金的续筹并监督其使用和管理；

(四) 审议物业管理企业提出的年度工作计划、物业管理服务费的预算和决算；

(五) 听取业主、物业使用人的意见和建议，监督物业管理企业的管理服务活动；

(六) 执行业主大会的决议、决定；

(七) 履行物业管理服务合同；

(八) 监督业主公约和物业管理制度的执行；

(九) 对物业管理企业的管理服务活动予以支持；

(十) 业主大会赋予的其他职权。

前款第二、三、四项规定的事项，应当经业主大会批准。 业主委员会不得从事经营活动。

业主委员会应当接受物业管理行政主管部门的监督、指导和管理。物业管理行政主管部门应当制订业主大会及业主委员会的管理规则。

因此业主在对物管公司有意见时要首先向业主委员会反映，由业主委员会出面替业主做主，切不可自做主张对物管公司采取不合理手段进行制裁。

查看全文>>>

国家文物鉴定委员会xx年委员名单 (各专业组委员及增聘委员均以姓氏笔划为序) 主任委员： 傅熹年(中国建筑科学研究院)副主任委员：史树青(国家博物馆) 耿宝昌(故宫博物院) 孙机(国家博物馆) 一、 书画碑帖组刘光启(天津文物出境鉴定站) 张慈生(天津市文物公司) 杨仁恺(辽宁省博物馆) 杨臣彬(故宫博物院) 金维诺(中央美术学院) 周绍良(中国宗教研究所) 钟银兰(上海博物馆) 徐邦达(故宫博物院) 章津才(北京文物出境鉴定站)增聘9人：王连起(故宫博物院) 李凯(天津文物出境鉴定站) 李遇春(广东文物出境鉴定站) 许忠陵(故宫博物院) 肖燕翼(故宫博物院) 杨新(故宫博物院) 单国霖(上海博物馆) 鲁力(江苏文物出境鉴定站) 薛永年(中央美术学院)召集人：薛永年 二、现当代书画组(增设) 水天中(中国艺术研究院) 冯远(中国美术馆) 朱乃正(中央美术学院) 邵大箴(中央美术学院) 郎绍君(中国艺术研究院) 常莎娜(清华大学工艺美术学院) 靳尚谊(中央美术学院) 雷振方(荣宝斋)召集人：邵大箴 三、古籍组丁 瑜(国家图书馆)增聘5人：李致忠(国家图书馆) 张-志-清(国家图书馆) 陈先行(上海图书馆) 杨成凯(中国社会科学院语言研究所) 黄永年(陕西师范大学)召集人：丁瑜 四、陶瓷组汪庆正(上海博物馆) 陈华莎(故宫博物院)张浦生(南京博物院) 赵自强(广州博物馆)曾土金(广州市文物总店) 薛贵笙(上海市文物商店)增聘3人：王莉英(故宫博物院) 邵长波(故宫博物院) 穆青(河北文物出境鉴定站)召集人：陈华莎 五、铜器组李学勤(清华大学) 陈佩芬(上海博物馆)增聘6人：王海文(故宫博物院) 王冠英(国家博物馆) 朱凤瀚(国家博物馆) 吴镇烽(陕西省文物考古研究所) 郝本性(河南省文物考古研究所) 高至喜(湖南省博物馆)召集人：王冠英 六、玉器组云希正(天津艺术博物馆) 田凤岭(天津文物出境鉴定站) 许勇翔(上海博物馆) 张永昌(苏州文物商店) 杨伯达(故宫博物院)增聘4人：田俊荣(天津文物公司) 张广文(故宫博物院) 杨震华(苏州文物商店) 郭大顺(辽宁省文化厅)召集人：张广文 七、货币组戴志强(中国钱币博物馆)增聘5人：刘建民(山西省人民银行) 周祥(上海博物馆) 黄锡全(中国钱币博物馆) 程纪中(北京钱币学会) 翦宁(国家博物馆)召集人：戴志强 八、杂项组王世襄

查看全文>>>

首届委员会筹备方案

文章标题：首届委员会筹备方案

--声明：网原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！-- 【关于第八中队委员会】 第八中队委员会是在辅导员的指导下，主席团领导下开展工作的。它是为了第八中队建设而成立的一个学生组织部门，是作为辅导员联系学生的桥梁和纽带，它负责中队策划，中队管理，以及中队的一切大小事物。 委员会设主席一人，副主席二人，秘书长一人，组成主席团负责本会日常工作，实行集体领导下的分工负责制。委员会下设办公室、组织部、学术部、实践部，宣传部，文艺部，体育部，各设部长一名，据情况下设副部长，部门成员由部长挑选登记，正式成员一般不超5人，参选重要职责竞选人员优先考虑，如需增加人员的特殊情况由主席团审批通过。

【委员会工作职责】

1．计划与总结：所有计划与总结（包括活动计划，学期计划，月总结，学期总结，活动总结等）按时保质保量上交，活动全过程资料按时完整上交，

2．例会：正常情况一周一次，至少2周一次，特殊情况另定。

3．参与学校大型活动

4．组织中队活动

5．管理中队财物：账目清晰，发票、支票、清单等报销凭证规范，按时交帐报销。

【关于委员会设立以及主要职责】

主席：在辅导员的领导下全面负责委员会的日常工作，定期向辅导员汇报工作情况，掌中队公章，重大事情决策，定期召开例会，部长会议、全体委员会议；研究定制中队阶段性工作计划

2位副主席：讨论审批上交的策划书，安排任务，指导、督促委员会各部开展工作，协调各方面关系。协助并参与委员会工作、活动的策划、决策和执行，负责中队重要规章制度的修订、重要工作和其他重大事项的评议。

办公室：对每次会议记录，对资料的管理，文件、制度的拟定，对财务的管理及各项事物统筹

组织部：根据每次会议决定，联系各个部门，以及组织和监督各个项目的全过程，了解辅导员和委员会安排，把任务下达各个班级。

学术部：负责总结考勤、学习、工作情况以及

首届委员会筹备方案第2页

票。

准备时间：1月4日【周四】

清点票数：为了公平起见，建议由其他专业班委负责

【关于委员会重要职责选举方式】

上台参与竞选的同学不参与投票，辅导员以及其他老师和委员会其他成员，各班三位同学代表。票数统计。

准备工作：参与竞选的同学需要写自荐稿，做好部门表格，让大家填写数字。[不写名字，按上去的人分配数字]

准备时间：1月5日【周五】

清点票数：

查看全文>>>

尊敬的领导、亲爱的伙伴们： 大家下午好！ 在这一年来，公寓管理委员会日常工作总体上安全、平稳、有序。宿舍环境更加整洁，公寓未发生重大安全责任事故，较好的完成了上期的各项工作任务，基本实现了既定的工作目标，知不足方能进步。在这一学年的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。 在此本人对上学年工作做如下总结。 一、务实工作： 1.在卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对学院各栋楼的寝室进行严格检查。单周卫生大检查，并把每一次检查的结果进行汇总后通报学院，及时将寝室问题反馈给生活老师，确保发现问题之时就解决问题。 2.在安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就解决问题， 3.在寝室查夜方面：采取定时检查与特定检查相结合制度。 （1）定时检查：在每天晚上定时检查各个寝室。... （2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11以后进行抽查。 4.例会方面：定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管委坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管委人员工作水平。另外，宿管委还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给生活老师。 5在上学年我们总共举办了四项活动：游园活动、手工作品展，寝室美化大赛、颁奖晚会。在本次活动中丰富了广大学生的课余文化生活，不断提高学生自我管理、自我服务、自我约束能力，进一步培养集体意识和团队精神。 但整个过程中还存在着很多不足，以下就是我们发现有待提高的方面。 1、与院学生会各部的沟通不够,未能很好的配合，也未完全发挥充分调动各寝室积极性的作用。 2、防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。 3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象，且未能把寝室文化构建放于寝室美化大赛评比的重要地位。 针对上述问题我对今后做了一下设想 1、加强部门与校学生会各部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生和学校服务。 2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。 3、进一步加强宿管会团队建设，并改进工作方

查看全文>>>