关于软弱涣散工作总结2300字
01
软弱涣散支部整顿工作总结
根据省市文件要求,乡党委针对软弱涣散的峻岭村党支部进行了整顿,现将具体整顿情况汇报如下:
一、基本情况
峻岭村,2199口人,党员56名,村“两委”干部6人,村民收入主要来源靠养殖、种植、小加工厂和华鑫源企业上班。年人均纯收入5000余元。
二、存在的问题
(一)村“两委”班子中书记缺职,工作处于停滞状态。支部软弱涣散,凝聚力、战斗力不强;
(二)该支部对党员的教育管理不够,部分党员为民服务意识淡薄,带领群众致富的能力不强,且党员队伍年龄结构偏高,年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少;
(三)党支部制度建设不够健全,民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度等制度落实不力,没有完全起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。
(四)村里环境较差,巷道硬化虽到位,但巷道的环境卫生打扫不及时,缺乏长效机制管护环境。
(五)村干部和党员为群众服务意识强,但服务能力弱,解决问题不到位,有等靠的思想,群众意见较大。
(六)村换届以后,由于村两委前后任干部间有矛盾,造成财务移交难。上届村主任的财务手续不健全,新上任主任不接上届的财务手续。
三、整改采取的措施
根据该村支部班子实际情况,乡党委会议专题研究对峻岭村进行整顿,采取措施是:
(一)加强领导、细化职责。乡下派由纪委书记贺义强同志为首的3人工作队进驻峻岭村。贺义强同志负责峻岭村的支部工作,协调支村两委干部分工,做到分工明确,职责到位。协调支村两委班子在重大事项决策上的意见分歧,达到支村两委工作形成合力,增强凝聚,提高战斗力。
(二)加强学习、强化管理。在整顿期间,支部采用多种方式组织全体党员学习。一是充分运用远程教育电教篇,管理人员定期预选节目并定期组织党员学习;二是支部组织党员到警示教育基地参观学习;三是开展党员帮扶学习,进一步强化了学习制度,规范支部的“三课一会”制度,规范了党员的行为。通过学习,党员的宗旨意识进一步增强,素质得到了提升。
(三)理顺财务、化解矛盾。包村领导贺义强主持,包点同志参与,乡农经站签头,前后两任主任坐一起,共同就财务移交手续进行交接。村监督小组、理财小组、会计、现任书记全部到场,对前任的手续进行一一核对核实,按照国家方针政策和农村财务规定,逐笔进行签字核实。同时清理村以前的村民劳务手续,进一步规范村财务,做到五签一审报账,化解村干部与干部之间、干部与群众之间
查看全文>>>02
软弱涣散村整顿工作总结
一、村基本概况
**村位于**镇南部,20xx年3月由原**村、**村合并而成,人口5384人,耕地5474亩,两委班子6人,党员3人,全村以传统农业种植为主,外出务工人员主要做楼房防水产业。
二、存在的问题
1、20xx年并村后,村两委班子一直不团结,内耗严重,工作不能形成合力,班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。
2、个别村干部思想观念落后,部分党员自由散漫,组织观念、党性观念不强,不能起到模范带头作用。
3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等组织制度落实不力,党员群众意见较大。
4、村级阵地薄弱,不足200平米,基础设施建设欠账多,村内没有集体经济。
三、整改措施
1、根据县委组织部要求,由镇党委书记**同志兼任**村党支部第一书记,牵头抓集中整顿工作,重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人**同志包村具体指导工作。
2、 加强对村两委班子和党员的教育培训,完善村组干部管理办法,制定了会议考勤、村干部值班等工作制度,进一步规范村干部队伍管理。
3、争取项目资金,实施村室改扩建项目,并完善办公桌椅等配套设施。
4、积极实施高标准农田治理项目,完善村内基础设施配套,规划修路3.2公里,配套桥涵19座,其中大桥2座,打井68眼。项目实施后,可大大提升农业生产潜力,改善群众生活水平。
5、镇纪委牵头,成立组织,对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行审查,对相关责任人进行了党纪、政纪处理。
6、信访办牵头,成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组,深入到户,多措并举,化解陆景标等信访积案。
7、结合土地流转等工作,整合村级资源,探索发展村集体经济的途径。
四、整改成效
1、镇党委、政府多次召开村班子会议和村民、党员代表会议,查找落后的原因,统一思想、坚定信心。扎实开展小学教活动,镇党委书记、大学生村官、村党组织书记分别为党员上了党课。
2、积极开展党员联系服务群众“四个一”活动,把26名党员干部纳入村组网格,对低保户、困难户等弱势群体重点联系,帮助解决困难。
3、对群众反映的危房改造、农村低保等惠及民生的敏感问题,由镇纪委、镇民政办逐户核查。
4、针对村内信访矛盾突出的问题,镇村联合排查化解矛盾纠纷小组带案下访,对信访引患进行排查,积案进行化解。陆景标信访案正在积极
查看全文>>>03
04
村党支部软弱涣散整顿工作方案
为进一步加强基层组织建设,增强基层组织服务能力,提高基层组织的凝聚力、战斗力和号召力,按照上级有关文件要求,结合本村党支部情况,经研究决定,对村党支部软弱涣散进行整顿,特制定如下工作方案:
基本情况及软弱涣散原因下路村位于**镇东南方,北接上里村,东邻陈坪村,南靠寮塘乡东岸村,西连十里村。全村有7个村民小组,253户,1020余人,耕地1760亩,林地3680亩,村民以种植水稻和从事泥、木工等手工业为主,2014年人均年纯收入7580元。
村党支部共有党员26人,60岁以上的11人,初中文化以上23人。下路村软弱涣散的主要原因有以下三点:一是村级组织活动场所为废弃的原村小,房屋破旧狭小需新建;二是党支部书记新上任,服务群众意识和能力较弱;三是村集体经济薄弱,产业发展滞后。
二、整顿目标
年内新建一栋标准化的村级组织活动场所,满足村级组织活动需求。把支部书记培养成政治素质好、“双带”能力强、依法办事、公道正派的“领头雁”。发展现代农业,带动村民致富,增加村集体收入,消除“空壳村”。
三、整顿措施
1、整合村卫生室、计生服务站等项目,争取县委组织部和县发改委、卫计委等单位的大力支持,多方筹措资金,通过承建方贷资的方式拆除现破旧楼房新建一栋标准化的村级组织活动场所,力争年内竣工交付使用。
2、制定年度学习计划,自觉加强学习,积极参加上级的各类培训,努力提高班子成员的政治理论水平,增强履职服务能力。
3、新发展种植烤烟400亩,全程做好服务协调工作,确保烤烟生产丰产增收,带动村民致富,增加村集体经济收入,消除“空壳村”。
四、整顿步骤
1、调查摸底,制定方案(4月10日—4月30日)。成立机构,打好基础,认真进行调研,通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见,摸清党支部当前存在的问题,找准产生软弱涣散的主要原因,在征求党群意见的基础上,制定切实可行的整顿方案,在此基础上,召开会议进行部署,把工作全面铺开。
2、集中整顿,巩固提升(5月1日—11月30日)。针对党支部存在的实际问题,按照方案确定的整顿措施,逐项落实责任人,集中开展整顿工作。经常联系镇党委帮扶组到场进行指导帮扶,帮助解决一些实际问题,督促整顿措施落到实处。同时,在整顿的过程中要不断总结经验,及时改进整顿措施,不断巩固整顿成效。
3、检查验收,建章立制(12月1日—12月20日)。整顿
查看全文>>>05
社区党支部软弱涣散整顿工作方案
为进一步加强基层组织建设,增强社区综合服务能力,优化**镇“人文社区.温馨家园”社区服务平台,提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力,按照省、市、县委有关文件要求,通过与社区两委、党员、部分居民代表走访了解,结合支部情况,经研究决定,对**党支部软弱涣散进行整顿,为解决好存在的问题和不足,整顿工作组结合实际,制定了本实施方案如下:
一、基本情况及软弱涣散原因
**社区成立于1985年,位于安平路282号原农技大楼二楼,辖域为武功山大道以南、安平路以东、安城路以西、文苑路以南,是一个人口密集商业繁荣的老城区。总面积约有1.5平方公里,辖区内有16个行政企事业单位,居民总户数3368户,常住人口11173人,其中城市低保户329户,享受人口648人,残疾人100人,党员76人,下设5个居民小组。
社区设有办公室2间,警务室1间,会议室1间,居民活动室1间,总面积约230平方米。但该楼建于上世纪九十年代初期,房屋老旧,结构不太合理,楼上均为居民住户,一楼为店面,后院是水果批发市场和寮塘客运站,周边环境差,整个活动场所破旧狭小,硬件实施落后;二是受场所、人员等条件限制,该社区为民服务设施不完备,较少组织居民开展集体活动,党组织服务能力较弱,“人文社区.温馨家园”活动创建滞后。
二、整顿目标
力争通过一年整顿,社区活动场所基本达标,便民服务设施完备,建立为民服务机制,为民提供便捷优质服务,居民满意率与社区认同感大幅提升,“人文社区.温馨家园”创建效果良好。
整顿措施1、搬迁社区综合点。根据镇现有办公资源。**社区活动场所将整体搬迁至原安城社区办公服务点,并添置必要的便民服务设备。届时,社区所需的综合服务大厅、“阳光家园”活动室、党员活动室、群众说事室、图书阅览室等场所均可满足。
2、打造社区品牌特色。重点打造以“心语坊”为特色的社区品牌,联合综治、司法、妇联、团委等部门,对本社区内有需求的居民进行纠纷调解、法律咨询援助、心理辅导咨询等社区日常服务,使“心语坊”真正成为社区化解矛盾的“拦洪坝”、普法学法的“小课堂”、消除怨气的“泄气阀”、社情民意的“信息台”。积极发挥“五老”(老干部、老党员、老教师、老模范、老干警)威望高、懂法律、懂政策的作用,针对留守儿童、孤寡老人、社区帮教、低保群体组织开展经常性的服务活动。
3、建立为民服务制度。依托五大平台(
查看全文>>>07
08
至一百一十九话,悟空和玉帝的死战仍在继续,杨戬也赶到了悟空身边。
曾经的悟空也曾经为守护花果山而奋斗过吧,可是为什么呢,曾经的玉帝也是个扶幼助残的好人吧,现在,却成了毁灭三界生灵的大魔王,就连神界哪些同伴都不放过,冥界的帅哥魔王归茫也被他所利用了。
这一切都在等待救世主杨戬!那个投胎下凡的神将杨戬!!!
投胎下凡的杨戬明白了太多太多:他有了自己爱的人,可以放弃自己的生命为他而死的人蓝漓;他有了自己信赖的朋友,不会背叛他的朋友孙悟空、哮天犬、白小丁、太白金星;他让归茫明白做人的道理,他那句我不会用你的方式惩罚你让归茫的灵魂深深颤动了,于是,他决定背叛玉帝,加入杨戬的队伍
来吧,杨戬!冲吧,杨戬!打败玉帝,为哪些神界的同胞,为三界生灵,报仇!!!
查看全文>>>09
今天,妈妈带我和哥哥去影都看电影。
电影名称〈〈怪物史瑞克2〉〉他是美国喜剧动画片。
他主要讲的是主人翁史瑞克和公主经过风风雨雨和许多困难才成为了永久的夫妻,这是因为国王苦苦相逼女儿和神仙教母的儿子成婚可公主不喜欢王子就离家出走,在半路上无意之间被神仙教母变成了怪物,关到了宝塔上,叫王子去宝塔顶层救公主,可王子来迟了一步,公主被史瑞克救走了他们俩过得很快乐。可是神仙教母不会这样善罢甘休他一次次来找他们的碴。史瑞克不怕艰险勇斗教母。
最后他们战胜了神仙教母取得了胜利,重新过上了幸福的生活!
我想大家一定非常喜欢这部电影吧!哈哈哈!被我猜中了!果然大家看完了电影都带着满意的微笑离开了百花厅!
查看全文>>>《为自己工作》读后感2300字
刚刚看完李强老师的《为自己工作》这本书,看到他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。当前,我们在班组建设中,就是要注重培养干部想干事、会干事、干成事的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力,我们要做的,很多: 一、端正态度,拒绝借口,表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题,出色完成任务。这种表现,体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。拒绝借口是追求完美执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。 成功的企业家都看重执行力,联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话积极地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力。用人是根本,要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作,用其长避其短,这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处,自然工作热情和积极性就会很高,执行力就强。 二、注重细节,追求完美,提升执行力 中国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,只要把每一件小事都做好,最终才能把大事做好,如果有一件小事没做好,就会影响大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。 一屋不扫,何以扫天下说的就是这个意思。 一个做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要
查看全文>>>关于软弱涣散工作总结2300字相关推荐
热门栏目
关于软弱涣散工作总结2300字
范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选关于软弱涣散工作总结2300字范文,包括关于软弱涣散工作总结2300字怎么写、关于软弱涣散工作总结2300字开头、关于软弱涣散工作总结2300字结尾、关于软弱涣散工作总结2300字模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!