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关于软弱涣散工作总结1200字

软弱涣散支部整顿工作总结

根据省市文件要求,乡党委针对软弱涣散的峻岭村党支部进行了整顿,现将具体整顿情况汇报如下:

一、基本情况

峻岭村,2199口人,党员56名,村“两委”干部6人,村民收入主要来源靠养殖、种植、小加工厂和华鑫源企业上班。年人均纯收入5000余元。

二、存在的问题

(一)村“两委”班子中书记缺职,工作处于停滞状态。支部软弱涣散,凝聚力、战斗力不强;

(二)该支部对党员的教育管理不够,部分党员为民服务意识淡薄,带领群众致富的能力不强,且党员队伍年龄结构偏高,年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少;

(三)党支部制度建设不够健全,民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度等制度落实不力,没有完全起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。

(四)村里环境较差,巷道硬化虽到位,但巷道的环境卫生打扫不及时,缺乏长效机制管护环境。

(五)村干部和党员为群众服务意识强,但服务能力弱,解决问题不到位,有等靠的思想,群众意见较大。

(六)村换届以后,由于村两委前后任干部间有矛盾,造成财务移交难。上届村主任的财务手续不健全,新上任主任不接上届的财务手续。

三、整改采取的措施

根据该村支部班子实际情况,乡党委会议专题研究对峻岭村进行整顿,采取措施是:

(一)加强领导、细化职责。乡下派由纪委书记贺义强同志为首的3人工作队进驻峻岭村。贺义强同志负责峻岭村的支部工作,协调支村两委干部分工,做到分工明确,职责到位。协调支村两委班子在重大事项决策上的意见分歧,达到支村两委工作形成合力,增强凝聚,提高战斗力。

(二)加强学习、强化管理。在整顿期间,支部采用多种方式组织全体党员学习。一是充分运用远程教育电教篇,管理人员定期预选节目并定期组织党员学习;二是支部组织党员到警示教育基地参观学习;三是开展党员帮扶学习,进一步强化了学习制度,规范支部的“三课一会”制度,规范了党员的行为。通过学习,党员的宗旨意识进一步增强,素质得到了提升。

(三)理顺财务、化解矛盾。包村领导贺义强主持,包点同志参与,乡农经站签头,前后两任主任坐一起,共同就财务移交手续进行交接。村监督小组、理财小组、会计、现任书记全部到场,对前任的手续进行一一核对核实,按照国家方针政策和农村财务规定,逐笔进行签字核实。同时清理村以前的村民劳务手续,进一步规范村财务,做到五签一审报账,化解村干部与干部之间、干部与群众之间

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软弱涣散村整顿工作总结

一、村基本概况

**村位于**镇南部,20xx年3月由原**村、**村合并而成,人口5384人,耕地5474亩,两委班子6人,党员3人,全村以传统农业种植为主,外出务工人员主要做楼房防水产业。

二、存在的问题

1、20xx年并村后,村两委班子一直不团结,内耗严重,工作不能形成合力,班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。

2、个别村干部思想观念落后,部分党员自由散漫,组织观念、党性观念不强,不能起到模范带头作用。

3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等组织制度落实不力,党员群众意见较大。

4、村级阵地薄弱,不足200平米,基础设施建设欠账多,村内没有集体经济。

三、整改措施

1、根据县委组织部要求,由镇党委书记**同志兼任**村党支部第一书记,牵头抓集中整顿工作,重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人**同志包村具体指导工作。

2、 加强对村两委班子和党员的教育培训,完善村组干部管理办法,制定了会议考勤、村干部值班等工作制度,进一步规范村干部队伍管理。

3、争取项目资金,实施村室改扩建项目,并完善办公桌椅等配套设施。

4、积极实施高标准农田治理项目,完善村内基础设施配套,规划修路3.2公里,配套桥涵19座,其中大桥2座,打井68眼。项目实施后,可大大提升农业生产潜力,改善群众生活水平。

5、镇纪委牵头,成立组织,对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行审查,对相关责任人进行了党纪、政纪处理。

6、信访办牵头,成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组,深入到户,多措并举,化解陆景标等信访积案。

7、结合土地流转等工作,整合村级资源,探索发展村集体经济的途径。

四、整改成效

1、镇党委、政府多次召开村班子会议和村民、党员代表会议,查找落后的原因,统一思想、坚定信心。扎实开展小学教活动,镇党委书记、大学生村官、村党组织书记分别为党员上了党课。

2、积极开展党员联系服务群众“四个一”活动,把26名党员干部纳入村组网格,对低保户、困难户等弱势群体重点联系,帮助解决困难。

3、对群众反映的危房改造、农村低保等惠及民生的敏感问题,由镇纪委、镇民政办逐户核查。

4、针对村内信访矛盾突出的问题,镇村联合排查化解矛盾纠纷小组带案下访,对信访引患进行排查,积案进行化解。陆景标信访案正在积极

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乡整顿软弱涣散基层党支部工作总结根据市委文件精神,乡党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部进行了整顿工作,对排查出来的隘前村党支部进行“整帮创”活动,有效地促进了村级党组织的建设和发展。到7月4日止,整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新。一、主要做法我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿计划和实施方案,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好“摸、整、建、带”四个环节,力求使工作取得实效。1、“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准,深入村组逐一排队摸底,为“整软”工作的正式开展奠定了基础。2、“整”:针对隘前村村务管理混乱和无组织活动场所具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,制定了切实可行的实施方案。乡党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。对村级账务进行梳理,并对班子成员进行充实加强。3、“建”:在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力。4、“带”:将整顿工作和“路教”工作、“三送”工作和三大工程工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养。通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识。通过“三送”工作和三大工程切实加强为民办实事解难题力度。二、取得的成效经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎。1、村务财务规范化。通过安排经管站人员到村里帮助规范整理财务,梳理账目,对集体资金非正常流失进行追缴,给予相关责任人严厉的处罚。目前村务公开透明化,群众更加信任,能合理规范的使用村务资金,做到钱为民所用。2、解决了群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定。整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,平时 查看全文>>>

村党支部软弱涣散整顿工作方案

为进一步加强基层组织建设,增强基层组织服务能力,提高基层组织的凝聚力、战斗力和号召力,按照上级有关文件要求,结合本村党支部情况,经研究决定,对村党支部软弱涣散进行整顿,特制定如下工作方案:

基本情况及软弱涣散原因下路村位于**镇东南方,北接上里村,东邻陈坪村,南靠寮塘乡东岸村,西连十里村。全村有7个村民小组,253户,1020余人,耕地1760亩,林地3680亩,村民以种植水稻和从事泥、木工等手工业为主,2014年人均年纯收入7580元。

村党支部共有党员26人,60岁以上的11人,初中文化以上23人。下路村软弱涣散的主要原因有以下三点:一是村级组织活动场所为废弃的原村小,房屋破旧狭小需新建;二是党支部书记新上任,服务群众意识和能力较弱;三是村集体经济薄弱,产业发展滞后。

二、整顿目标

年内新建一栋标准化的村级组织活动场所,满足村级组织活动需求。把支部书记培养成政治素质好、“双带”能力强、依法办事、公道正派的“领头雁”。发展现代农业,带动村民致富,增加村集体收入,消除“空壳村”。

三、整顿措施

1、整合村卫生室、计生服务站等项目,争取县委组织部和县发改委、卫计委等单位的大力支持,多方筹措资金,通过承建方贷资的方式拆除现破旧楼房新建一栋标准化的村级组织活动场所,力争年内竣工交付使用。

2、制定年度学习计划,自觉加强学习,积极参加上级的各类培训,努力提高班子成员的政治理论水平,增强履职服务能力。

3、新发展种植烤烟400亩,全程做好服务协调工作,确保烤烟生产丰产增收,带动村民致富,增加村集体经济收入,消除“空壳村”。

四、整顿步骤

1、调查摸底,制定方案(4月10日—4月30日)。成立机构,打好基础,认真进行调研,通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见,摸清党支部当前存在的问题,找准产生软弱涣散的主要原因,在征求党群意见的基础上,制定切实可行的整顿方案,在此基础上,召开会议进行部署,把工作全面铺开。

2、集中整顿,巩固提升(5月1日—11月30日)。针对党支部存在的实际问题,按照方案确定的整顿措施,逐项落实责任人,集中开展整顿工作。经常联系镇党委帮扶组到场进行指导帮扶,帮助解决一些实际问题,督促整顿措施落到实处。同时,在整顿的过程中要不断总结经验,及时改进整顿措施,不断巩固整顿成效。

3、检查验收,建章立制(12月1日—12月20日)。整顿

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社区党支部软弱涣散整顿工作方案

为进一步加强基层组织建设,增强社区综合服务能力,优化**镇“人文社区.温馨家园”社区服务平台,提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力,按照省、市、县委有关文件要求,通过与社区两委、党员、部分居民代表走访了解,结合支部情况,经研究决定,对**党支部软弱涣散进行整顿,为解决好存在的问题和不足,整顿工作组结合实际,制定了本实施方案如下:

一、基本情况及软弱涣散原因

**社区成立于1985年,位于安平路282号原农技大楼二楼,辖域为武功山大道以南、安平路以东、安城路以西、文苑路以南,是一个人口密集商业繁荣的老城区。总面积约有1.5平方公里,辖区内有16个行政企事业单位,居民总户数3368户,常住人口11173人,其中城市低保户329户,享受人口648人,残疾人100人,党员76人,下设5个居民小组。

社区设有办公室2间,警务室1间,会议室1间,居民活动室1间,总面积约230平方米。但该楼建于上世纪九十年代初期,房屋老旧,结构不太合理,楼上均为居民住户,一楼为店面,后院是水果批发市场和寮塘客运站,周边环境差,整个活动场所破旧狭小,硬件实施落后;二是受场所、人员等条件限制,该社区为民服务设施不完备,较少组织居民开展集体活动,党组织服务能力较弱,“人文社区.温馨家园”活动创建滞后。

二、整顿目标

力争通过一年整顿,社区活动场所基本达标,便民服务设施完备,建立为民服务机制,为民提供便捷优质服务,居民满意率与社区认同感大幅提升,“人文社区.温馨家园”创建效果良好。

整顿措施1、搬迁社区综合点。根据镇现有办公资源。**社区活动场所将整体搬迁至原安城社区办公服务点,并添置必要的便民服务设备。届时,社区所需的综合服务大厅、“阳光家园”活动室、党员活动室、群众说事室、图书阅览室等场所均可满足。

2、打造社区品牌特色。重点打造以“心语坊”为特色的社区品牌,联合综治、司法、妇联、团委等部门,对本社区内有需求的居民进行纠纷调解、法律咨询援助、心理辅导咨询等社区日常服务,使“心语坊”真正成为社区化解矛盾的“拦洪坝”、普法学法的“小课堂”、消除怨气的“泄气阀”、社情民意的“信息台”。积极发挥“五老”(老干部、老党员、老教师、老模范、老干警)威望高、懂法律、懂政策的作用,针对留守儿童、孤寡老人、社区帮教、低保群体组织开展经常性的服务活动。

3、建立为民服务制度。依托五大平台(

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软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案 赵庄村党总支、镇直有关单位: 为深入贯彻县委组织部《关于在全县党的教育实践活动中整顿软弱涣散村党组织的紧急通知》精神,进一步强化全镇基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,巩固发展稳定良好局面,经镇党委研究决定,特制订软弱涣散党组织整顿工作实施方案: 一、指导思想 以党的群众路线教育实践活动为指导,深入贯彻落实党的和精神以及习近平同志重要讲话精神,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,抓住关键,找准症结,多管齐下,以强化班子建设、提高队伍素质,健全完善制度、解决突出问题为重点,以提高认识,维护稳定,促进发展为目标,着力提升基层党组织建设水平,为全镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。 二、目标要求 这整顿的对象是2013年综合排名倒数第一的赵庄村党总支部,由于现任总支书记不能胜任工作,工作不在状态、严重影响了赵庄村班子整体战斗力,各项工作在全镇处于落后位次,特别是殡改、计划生育、综治信访和美好乡村建设工作处于倒数1、2名位次。要通过这次整改达到配齐赵庄村班子,能够组织党员正常开展活动,努力做好各项工作的目标要求。 二、方法步骤 本次整顿,从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。 (一)摸底准备阶段(4月1日-4月5日) 1、成立机构,打好基础。成立由党委书记张斌同志任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作小组,抽调相关单位主要负责同志和骨干人员为工作领导小组具体成员,打好组织基础。及时召开赵庄村党员会议,向赵庄村党总支的党员传达整顿工作的意义、目的和步骤,凝心聚力,为工作的顺利开展打好思想基础。 2、调查摸底找准问题。组织开展“入基层、访群众、大调研”活动,通过召开党员会、群众代表会、走访群众,广泛听取基层党员群众意见,做到摸清情况、找准症结。 (二)集中整改阶段(4月6日-4月30日) 1、加强领导班子建设。按照县委组织部要求,镇党委书记张斌同志兼任赵庄村党总支第一书记,同时撤销赵兰生同志赵庄村党总支部书记职务,建议依法罢免其赵庄村村民委员会主任职务。下派镇政府支部书记闫勇同志兼任赵庄村党总支部书记,协助赵庄村党总支开展工作。4月15日前召开赵庄村党员会、群众代表会,物色赵庄村党总支部书记、 查看全文>>>
开展排查整治软弱涣散的分场党政组织活动工作方案 根据全场《涉稳问题排查化解和社会治安专项整治“百日行动”工作方案》的部署和精神,为了充分发挥基层党组织在社会治安综合治理工作中的核心作用,维护社会稳定,确保党的十七大顺利召开,经研究决定,从现在开始至10月20日,在全场开展整治软弱涣散基层党政组织的活动。工作方案如下:一、指导思想和目标以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合在新的起点上深化“三项创建”活动,坚持标本兼治,重点对各农林业分场党政组织进行全面细致的排查整治,切实推进农村基层组织“五型”建设,实现“组织活力强、党员素质强、制度保障强、核心作用强”的“四强”堡垒创建目标。二、工作方法运用民主评议方法整治软弱涣散分场党政组织,以整治分场领导班子、解决突出问题为重点,坚持思想整治和组织整治相结合,上级组织帮助整治和提高分场组织解决自身问题的能力相结合,自我剖析和群众评议相结合,整治软弱涣散的分场党政组织和宣传分场党政组织先进典型相结合。三、评议内容运用民主评议方法整治软弱涣散分场班子围绕以下内容来评议:(1)是否存在以权谋私、贪污受贿、违法乱纪的问题;(2)是否存在执行上级组织的决策部署不力,有令不行、有禁不止的问题;(3)是否存在决策 不民主,重大问题不通过集体讨论的问题;(4)是否存在不团结、不协调,产生内耗,影响工作的问题;(5)是否存在工作作风漂浮,搞形式主义、做表面文章的问题;(6)是否存在开展社会治安工作责任心不强、力度不够的问题;(7)是否存在增加群众负担的问题;(8)其它问题。四、工作步骤各分场党支部要在近期内,对班子状况进行一次全面的自查自纠,确定需要整治的问题,并结合实际制定切实可行的整治工作实施方案。在整治软弱涣散的分场党政组织工作中,总场将派出专门的工作组,主要采取以下方法进行整治:1、实行开门整治,广泛征求群众意见(7月30日至8月15日)。采取召开座谈会、个别谈心、设立意见箱等多种方式,广泛征求群众对分场班子和班子成员的评议意见,召开村民代表大会(含部分或全部党员)对分场班子和班子成员 进行民主评议和测评(样表附后)。召开班子民主生活会,采取自己查、同志提、领导点相结合的办法,开展批评与自我批评,在认真查摆问题的基础上,修改和完善自我剖析材料。工作组要对民主测评、班子民主生活会等主要环节重点把关,切忌走过场,确保整治 查看全文>>>

各守其位,各司其职。在其位谋其政,每个人要对自己的岗位负责。下面小编带来的是电工工作总结1200字,希望对你有帮助。

回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:

一、较好的完成了所下达的术指标。

截止到12月份,我村足额完成供电量,电费回收达到了月月结零,安全生产实现了“三无”,保持了较长周期的安全记录,优质服务诚信服务取得了较好的成绩,全年达到 “零”投诉。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

整整一年来,我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求,把安全检查生产放在一切工作的首位,加强安全工作落实,建立建全全方位,全过程的安全生产,积极参加局、所组织各项安全活动,在安全上重视调查研究到施工现场了解实情,解决实际问题,注重工程建设期间的安全管理,在今年紧张的农网改造中,由于配合得力,确保了全过程的安全生产,杜绝了事故的发生,设备检修和树障处理到位,减少了配电事故率,配电设备完好率100%,针对实际工作抓重点,查隐患,查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

整整一年来,以政策法规为准则,以优质服务为宗旨,认真为农户服好务,提高服务质量,多购多供电的积极性,规范工作程序,对客户实行承诺服务,坚持全天24小时电话保持畅通,随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务,把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修,一般事故立即修,特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户,主动上门去收费,一个月跑上三四趟,诚信服务尽最大努力减少欠费停电,受到用户好评。在实际工作中更是积极主动,今年8—9月份,在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会,为了确保群众能收看到电视节目,安全、及时保电,我放弃休息时间,每天工作都在十多个小时以上,查看线路、设备,及时处理各种隐患,从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中,没有发生一次因我的责任造成停电的情况,保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务,换来了客户满意。总之,不论是白天、夜晚、刮风、下雨,只要接到事故电话,都能以最快的速度去帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点,直接牵涉到我们的经济效益,在工作中,我们实事求是,每月按时抄表,不估抄,不漏抄,抄后及时审核,把该收的收回来,不多收,不少收,按照供电所制定的考核办法,按月计算,把电费

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似乎转眼之间,一学期的实习工作就结束了,学期实习工作总结。回过头来想想这一个学期的实习工作,心中不免韵味十足。从最初的陌生到后来的熟悉,再到后面的与师生打成一片,我经历了从学生到老师的一个阶段性的蜕变期,这也必将成为我职业生涯的一段难忘的记忆。

记得刚到广安市,一见到我们的住宿条件,当时大伙儿就有点心灰意冷了,不过经过一天多的装饰,勉强又看得过去了。住宿条件倒没什么,心想马上就要与指导老师和学生见面了,心中不免产生些许惶恐和紧张,担心与指导老师关系怎么样,自己将要面对的学生情况又会是怎么样……总之,一系列不确定的因素萦绕在我的头脑之中。然而一切的疑惑在事情发生之后便都消失了,我被指导老师和同学们的热情所感染了,这让我对以后开展工作增强了信心。

由于信心十足,指导老师又很谦和,所以在第三天时我就毛遂自荐的登上了那神圣的讲台。一节课讲下来,我觉得口干舌燥,筋疲力尽的,有没有讲好,还曾一度失落过呐。但现在回想起来,那是的尝试是很有必要的,首先,我感受了一下真实课堂的教学思路和氛围,壮大了自己的胆量;其次,虽说自我感觉不是很好,但某些地方得到了指导老师的肯定,这也不免增强了我上好课的信心。指导老师还鼓励我要多讲,讲多了之后自然就可以讲得行云流水了。

在有了第一次的讲课经历后,在以后听老师讲课的过程中,我又陆陆续续地登上那神圣的讲台,一个学期下来完成了大量的教育实习任务。比如,实习期间我听取了除了指导老师外另外两位优秀的物理老师(其中一位是成都七中的网络老师)的课堂物理教学,总计150余节课,深入模仿学习了他们物理教学的方式方法,在风格上也耳濡目染一些他们身上的优点。同时为了丰富教师的风采,我在闲暇之余也去跟听了几位一同实习的其他专业和自己专业的同学的课堂教学,感觉收获颇丰。另外我在广安中学实习期间在高二年级8个理科班总共上课五十余节课,这也极大地为我提供了实践锻炼的机会,同时我也完成了28个新课教学听课教案和19个新课教学的详细教案。一个学期下来,从众多的实践中我找到了自己的一些优点和一些身上存在的不足,在慢慢实践路上我也不断加以改进,逐步提高自己的教师教学技能。

实习期间,除了上述所谈及的教育实习工作外,我们还开设了班主任工作。相比于教育实习工作来讲,我自认为班主任工作做得要逊色一些。可能由于自己的性格比较偏内向一些,所以与班级的同学们作思想上的沟通相对较少,平时都比较严

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财务在平时的工作中主要是负责对资金进行管理,工作过程中也会有着很多的收获和不足出现,通过工作总结可以很好的对这些问题进行改正,在之后的工作中做到更好,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“财务个人工作总结1200字”,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务个人工作总结1200字(一)

20xx年即将过去与20xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习,努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制

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关于软弱涣散工作总结1200字

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