管理不大于经营读后感
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责任大于能力读后感范文一
忠诚于党的教育事业，热爱自己的教学岗位，热爱自己的学生，为学生升学服务，为学生终生发展撑起一片蓝天，这是一个教师应担负的基本责任，也是对一个高考辅导教师提出的基本要求。
俗话说：严师出高徒。这个严字，体现于教师对自己辅导责任的高度认可。有了责任，教师就能严格要求自己，自觉地研究考纲、研究学生、研究教材、研究知识和技术，努力提高自己的学术修养和辅导水平。有了责任，教师就能不计得失地帮助学生解决学习过程中出现一个又一个学习困难，严格地要求学生攻克一个又一个难关，努力将学生培养成为有用之才。
俗话说：尊其师信其道。其尊何来？求之于心。只要教师有了责任心，教师必能全身心地关爱学生的成长、关心学生的学习。在这样的教师面前，学生一定能感受到教师的友善之心、关爱之情，学生必将以极大的学习热情回报教师的付出，学生必将言听之计从之，这样复习效果必将得以大幅度的提高。
俗话说：勤能补拙。勤是责任驱使的必然结果。只要教师舍得勤，就会全身心地投入到高考辅导之中，用心钻研业务、用心辅导学生、用心查阅资料、用心批改作业等。这样，就能弥补学术不足之缺陷，弥补辅导艺术不精之遗憾。
现代管理学说细节决定成败。关心细节、不放过每一个细节，是教师责任心的基本体现。高考复习面对的问题较多，影响高考成绩的因素也很多，有了责任，教师就会不放过每一名学生复习过程中出现的任何一点问题，并及时地给予学生以科学的辅导，最终获得理想的复习效果。
《责任大于能力》读后感范文二
每个人都肩负着各种责任，家庭的、工作的、社会的责任同时也制约人、激励人、催人奋进，也使人陷入苦恼、茫然，我们常说的是我尽责了、我没有尽到责任。
作为一名社会人，当你踏入工作岗位之后，当你在责任周围运动，你要做好胜任自己担负的工作，责任驱使你努力学习，积极工作，与同事和睦相处。
我看到一则消息，有一名外地人，同所有打工者一样，来上海寻觅一份适合自己的工作。他在小区的车棚里当上了一名看管车棚的工作人员，他觉得车棚里的一间小屋给他解决了居住问题，所以他尽心尽职地做好自行车看管、车棚卫生清洁工作。空闲下来，他一看见有的车子出了些故障，即主动解决问题，久而久之，他学会了修理自行车。于是，他在车棚前支起了一个摊位，开始修理自行车。由于他的勤奋，他的价格公廉，小区里似乎觉得他给大家带来了方便。于是乎，他通过自己的勤奋改善了生活。之后他
查看全文>>>没有秘密长不大读后感900字 《没有秘密长不大》读后感
《没有秘密长不大》是阳光姐姐写的一本少儿文学作品。文中的语言幽默、诙谐，叙述了一名学生的一段心路历程，以及他与好朋友的一个个秘密。故事中饱含道理，令我深有感触。《没有秘密长不大》这本书，我读着读着仿佛自己就是小故事的主人公，这个故事生动形象的体现了少年时代的我们，正在对着成长充满美丽的憧憬。
书中的主人公张小伟是个六年级学生，是一个单翼天使。他在妈妈学习至上观念的影响下，变得内向、孤单，生活中出现了许多烦恼。一个偶然的机会，张晓伟的妈妈要离开小伟，去到遥远的美国学习。小伟妈妈把他寄托在好朋友家，与开朗活泼的朱子同住在一起。成了无话不说的好朋友，小伟还亲切地叫朱子同叫老朱。在这两个男生的友谊中，包含着许许多多的秘密：沉迷于游戏由于受老朱影响，张小伟也变得自信、开朗起来。因此，当张小伟面对那一个个秘密、一个个考验时，他反常地选择了努力应对。小伟在生活中经历了种种秘密，明白了许多成长的道理，还收获了温暖的友谊。这些有趣的故事，引起了我内心的共鸣。
书中第五章说道，游戏狂老朱把自己的一堆朋友请到家中，与张小伟大玩网络游戏赛尔号；在课余时间里，他们也经常一块玩鱼儿抢食等户外运动游戏。更令张小伟惊讶的是，他们还有一堆外号，比如：胡雅雯狐狸它们令张小伟感到吃惊，又感到迷茫。如果是以前，内向的小伟定会将秘密深藏于心，若无其事地过日子。
是啊，在我们每个人的生活中，总会出现一个又一个波澜，迎来一个又一个考验，它们都是我们成长中密不可分的一部分。面对那些埋藏在心里的秘密，我们应当为自己竖起大拇指，满怀信心，坦然面对。我们不一定要把秘密拿出来与别人分享，只要我们能勇于面对自己的内心，把自己的想法说出来与别人交流，一切的困难、烦恼往往都能迎刃而解。因为从别人的话语中，我们可以获得更深的认识，得到解决问题的正确方法，还能增加自信心。在消化这些秘密的同时，我们已经对人生、集体、社会都有了更深的认识，已经在不知不觉中学会了如何去建立一个强大的内心世界，以抵抗来自外界的各种波澜。
那么秘密是什么呢？其实它是我们心灵深处，一件不可告人的事情，有可能他还是一个惊喜，一个感动，一个错误。我们的心中有许许多多的秘密。没有秘密的孩子长不大因为我们有了秘密就会守住它也让我们从中得到教训和经验。《没有秘密长不大》让我们一起回忆那也秘密吧！那么秘密是什么呢？
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没有秘密长不大读后感
在我们成长的过程中都会有许多秘密，这些美好的回忆在我们童年回忆中忽隐忽现。本书的主人公单翼天使张小伟一直感到很孤单。一个偶然的机会，他离开妈妈，和开朗的朱子同成为了好朋友这两个男生的友情中包含着许多成长中的秘密，甚至包括早恋、沉迷网络游戏等等。张小伟从这些秘密中领悟到了生活的经验及教训而这一切，又都成了他自己成长过程中永远的秘密！ 就这么一个简单朴素的小说，却记载着许多同学心中的愿望希望能拥有一个属于自己的秘密。大人们总是爱干涉我们的隐私，弄得大多数同学都失去了童年的欢笑和本应该有的小秘密我们需要秘密，更需要童年的欢乐。
秘密是一种奇妙的东西，所谓秘密，无非是除自己知道，或写成私密日记或埋藏于心田，对别人不感觉很是亲切充满童趣的每一个秘密好像我都亲身经历一般！可奉告。有的秘密可以与好朋友分享，让朋友分享自己的经历与心得，一起成长! 从我记事开始就有很多秘密，但我从来不愿说，今天我大胆一点告诉大家： 记得那是我上学前班的时候，乡村小学的幼儿园里，留下了我欢快和无忧无虑的日子。那个冬天很冷，霜风中夹杂着厚重的水汽，让双眼迷茫，远处的山脉若隐若现；小路两旁，几片红红的秋叶还挂在光秃秃树枝上摇揖，像我们这些不知归家的顽童，等待大人们急促的召唤；红红的秋叶迎着凛冽的寒风在等待着春天到来。手中试卷上那个红红的90分让我左右为难，因为奶奶允诺过，汉青，只要你在测试中，考到95100分就奖励你啊。奖励的诱惑总是在眼前闪耀，最终，虚荣与贪婪左右了我的手足，在90分后面的0下面加上了长长的一画，在我看来99分活灵活现的跃然试卷上了当时，还为我的杰作着实骄傲了一翻。回忆考试的场景，不像现在的试场那么寂静，能听到自己心跳的声音。现场一片吵杂，小伙伴们窃窃私语、左顾右盼。现在想来，可能是老师让我们适应考试的氛围，没有严苛要求吧。环顾四周，感觉来到一个小小的自由市场。于是，我也不甘示弱，和旁边的同桌交头接耳起来。天，只怪自己不坚持己见，把已经答对的答案改成了错误的。原本可以是100的我考了90分，同桌正好与我相反，原本是70分，他倒考了95分，郁闷之极！回想起来，可笑又感觉滑稽吧？！忐忑不安的回到家中，假装兴奋，欢天喜地的将成绩单交到奶奶手中，索要奖励。记忆中，奶奶和悦的表情迟疑了一下，很快就高兴的称赞了我。兑现的奖励到手了，可我怎么也高兴不起来呢。现在想来，我奶其
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读书对于我们来讲，是一辈子不间断的事情。读书，热爱阅读，是一个人成功的不二法宝，我们读了作品以后，心中常有许多感想，面对作品里的情节、人物，我们需要从相关的角度去分析它。您从作品中有哪些领悟呢？小编特别从网络上整理了没有秘密长不大读后感合集，相信能对大家有所帮助。
没有秘密长不大读后感(篇1)今天下午，我读完了这本《没有秘密长不大》的书。这里有张小伟同学的努力学习，有朱子同同学的活泼好笑，有杨自热同学的八卦自恋，还有宁佳心同学的美丽可爱。
故事是这样的：张小伟同学在“认亲大会”上认识了表弟朱子同同学，朱子同向张小伟说了很多很好笑的的事。“认亲大会”结束后一段时间，张小伟的妈妈去国外发展一个月就把张小伟交给了朱子同的妈妈，并让他去朱子同家去住。朱子同爱玩，不到一天的时间就把张小伟“带坏了”（也有了玩瘾）。朱子同和他的“亲戚”经常一起来，不但是因为朱子同喜欢“狐狸”（张雅雯），还因为他喜欢喝她们玩（这点大家已经都知道了）。张小伟知道后，坚决反对，直到后来张小伟要和宁佳心上台演讲后，一切事情都变了。张小伟和朱子同成了一个战线上的人。当张小伟的妈妈给张小伟打了一个电话，张小伟猛然惊醒这个梦（可能是梦）。张小伟把这件事忘了以后，就变得胆大了起来（本来他很胆小的），竟然把朱子同和他的亲戚玩的游戏交给了黄小月、宁佳心和卢径（三个“小丸子”），后来有更多的人开始玩了，连班主任胡老师也喜欢他们这样玩。后来张小伟获得了友谊，也得到了大家的崇拜。后来张小伟的妈妈回来了，也带走了张小伟，整个故事就是这样的。
就如书名所说，没有秘密的孩子是长不大得，没有秘密的人是怪人。秘密是我们心中不可告人的事情，你有秘密吗？
没有秘密长不大读后感(篇2)第一次看到这个题目时，觉得十分好玩：没有秘密怎么会长不大？难不成还会不长？伴随着这个问题，我打开了这本蕴含千万道理，却简单易懂的书籍。
故事讲的是“单翼天使”张小伟一直感到很孤单。一个偶然的机会，他离开妈妈，和开朗的朱子同成为好朋友……这两个男生的友情中包含着很多成长的“秘密”，包括早恋、沉迷网络游戏等等。张小伟从这些秘密中领悟到了生活的经验与教训，而这一切，又都成了他自己成长过程中永远的秘密！
看完这个故事，我不禁反问我自己：你有秘密吗？是的，我不得不承认，在我成长的过程中，我有很多秘密。幼时，那些隐秘的烦恼和心事，包括自己曾犯下的一些错误，都
查看全文>>>自从我读了阳光姐姐的《没有秘密长不大》这本书之后，我会经常翻着看看。书里写了一位名叫张小伟的单翼天使，因为偶然的一次机会，妈妈出国了，让他认识了一位性格十分开朗的朋友一一朱子同。朱子同做出的事让张小伟哭笑不得，并且朱子同对张小伟说了不少秘密，有关于自己的，也有关于父母的。张小伟从这些秘密中领悟到了生活的经验和教训，而这一切，又成为了他自己成长过程中永远的秘密。
每个孩子在成长的过程中都会有或多或少的秘密，我也一样。每当我想起小时候那些隐秘的烦恼和心事，包括自己曾犯过的错误时，也会想起它们曾给我造成很大的压力和困扰，甚至自我的怀疑和恐慌，但同时我又很庆幸，自己曾有过那么多的秘密，没有秘密的人怎么长的大？在自我消化秘密时，已经不知不觉学会了如何去建立一个强大的内心世界，以有效抵抗来自现实世界的各种压力，从而获得自信。所以，当你面对内心纷繁复杂的秘密及它所带来的困扰时，不必恐慌，只要记住著名青少年教育家孙云晓先生说的一句精彩而又睿智的话：没有秘密的孩子长不大!
我想让这些秘密永远留在心底，伴我学习，伴我成长!
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《日经营》是王洋、李践著，共分为七章，十八小节，读完这本书感悟很深，里面印象最深刻的是阿米巴的全员行动。
第二章的第一小节，读到组织变革的精髓这个章节时，一个新奇的字眼儿蹦出来阿米巴。问之度娘，她告诉我阿米巴是一种生活于水、泥土或腐败有机物中红色的虫子，生命力极为顽强，身体柔软，它可以向各个方向伸出伪足，以致形体不定，并且伸出的伪足有摄食的功能。
由此，我们自然能够想象到阿米巴的全身行动，联想到一个团体的全员实动。阿米巴经营是目前大小企业中盛行的经营模式，与之前传统制、承包制、股权制经营模式相比，它更能体现企业的以利润为中心，以自我发展为导向的员工自主经营。
书中列举了日航公司的事例。日航公司稻盛和夫担任董事长时，第一件事就是了解经营现状，当然这对每个管理者来说都是接任的必修课。但是当时公司的管理层却拿不出来相关的业绩报告，之后好不容易提交出来的也是几个月前账目含糊笼统的数字。由此可以看出，之前的管理状况：缺少数据支持、缺少目标、缺少分析、责任不明。当稻盛和夫将阿米巴经营导入日航时，每个部门、每个人都可以及时掌握各部门、各航线、各航班收支盈亏情况，并根据这些数据支持展开分析，从而根据实际情况随机应变。比如：为了保证准点率，飞行员会自主决定增加燃油消耗加速飞行；遇客流高峰，当班员工可做出临时增加航班的决定等，客户会因为日航的重诺守信而再次选择它；员工自主意识及主人翁精神会被大大的调动；而企业的以利润为导向的目标则也会更好的实现！除此之外，他还会定期召开月度业绩报告会，月度报告会不仅是大家集中分析数据，解决问题的会议，更是集团内部为大家提供的凑在一起商讨减少成本，提高利润，达成目标方式方法的平台。
当我读到：有一次突降大雨，旅客托运的行李在搬运过程中淋湿了。在行里转盘的出口处，两位日航的年轻女员工拼命的用干毛巾一件一件擦净水渍时，心里的敬佩之情油然而生，作为一名旅客，如果看到这样一幕，一定会被他们为客户服务的精神竖起大拇指。下次出行时，对于航空公司的选择可想而知。
阿米巴的全员实动是我们日经营的最佳体现，虫体就好比我们这个的团体，而伪足就是我们这个团体中的每一个人，需要我们以目标为中心，上下连动，各司其职，达成计划！在达成目标的路上，我们也要建立自主经营的意识，有目标，有思路，有担当，有行动。
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【阿米巴经营】读后感
【阿米巴经营】最近一直在读，虽然没有读完，但是回想前半部分的内容，发现它所讲的内容能够给我们平时的工作带来很大的帮助。
书中的主人公刚开始经营一家公司时，没有任何经验，所以把所有的工作内容揽于一身，像最初的开发、生产、销一售、管理等等，如有问题自己立马到现场，所以搞得自己非常累，一精一神状态非常差，看到他这样的时候，让我联想到了咱们店面的管理者，刚开始的时候完全和他是一样的，都非常累，所有的事情自己都要亲力亲为，很不放心店员去做，担心员工出错，久而久之自己的状态就会出现问题。
那主人公后来怎么做了呢？
经过一段时间他多次思考，认为自己不能长期这样，光靠自己一个人是不可能的，所以他想到了，把自己所负责的各项不同工作交给一些能够独立管理几个人的管理者，把整个组织系统化分成若干个小单位，让他们独立经营。这样独立经营，管理者立马有了责任感，能够站在公司角度上考虑问题，想尽办法努力提高业绩。
联想到店面的管理者，完全可以学习【阿米巴经营】的内容，在店面时可以把所有的工作内容细分成几个项目，然后分成几个小组，选出组长让他们单独进行，管理者也可以着重培养组长，这样不仅自己的时间有了，工作效率也会提高的，员工进步的速度也会很快的。
【阿米巴经营】虽然还没有看完，但是内容非常值得学习，如果你是一名管理者，建议学习这本书，里面会有更多你想要的。
查看全文>>>看了《经营未来》有很大的感触。李明博先生从一个清理垃圾卖苦力的工读学生，到敢于迎接挑战的学生会主席，到作为现代建设的最高经营者带领现代集团成长为韩国最优秀的企业，到成为首尔市长，再到当选为韩国总统，创造了工薪族神话。李明博先生在现代韩国是一个极富传奇色彩的英雄人物。无论做任何事，李明博先生都会竭尽全力;在任何危机、挑战面前，李明博先生都会毅然迎上前去。这种姿态，正是韩国人在几十年时间内实现经济社会飞速发展的核心和灵魂。
我们都只是普通的职场人，在职场中摸爬滚打，磨平了我们的棱角，磨掉了我们初生牛犊不怕虎的精神，但是李明博先生不管困难有多大，我都没有轻易放弃，总是拼劲全力去挑战、去奋斗的精神不能被磨平。现代职场很少人有这种精神的了，总是把握明哲保身的信条，带有事不关己，高高挂起的想法，将自己置身事外。没有将自己做为自己的主人、良心的主人和事业的主人来看待问题、处理问题、解决问题。
我们为什么不能成功?我们为什么只能在流逝的岁月中蹉跎?我们为什么不能创造第二个、第三个工薪族神话?因为我们缺乏斗志，缺乏战胜困难的决心，缺乏把握时机的果断，因为我们没有把自己当成主人来经营自己的工作。不管有多难，心中都要怀有希望，只要有希望能就不能放弃。遭遇困难时，要坚定自己的意志，即使暂时遇到挫折也不要太过担心，只要足够努力，就一定能渡过难关。我想只要大家都团结的在一起，学习李明博先生无私无畏、执意进取、直面挑战的精神，也一定能够创造出一个强大的部门，一个强大的集团。
溪流汇江河，江河汇大海，再弱小的力量加在一起也会强大，当我们每个人心中都怀有努力进取、遇事不放弃的信念时，每个人就是一个坚强的堡垒。
最喜欢李明博先生的一句话：与其在我能做、我不能做之间犹豫不定、浪费时间，不如想想我现在能做什么!把握现在，经营现在，也就是为你的未来开拓，经营未来!
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阿米巴经营读后感（一）：
读《阿米巴经营》有感
这几天认真重温了《阿米巴经营》，稻盛和夫在40年的时刻内他建立了两家世界500强企业，是日本四大经营之圣。稻盛和夫先生简单、直观、精辟的语言让我受益非浅，书中的许多精华都需要在实际工作中去认真的、深刻的去领悟，切不可机械地照搬照抄，要结合本企业、本部门的实际去有地机结合起来，不断完善、创新我们的管理。
长期以来，稻盛和夫先生都以敬天爱人的理念构建了一个生生不息的空间以及一种成就员工、解放员工的途径。我认为任何一个成功的组织都需要承担相应的职责和使命，如中国共产党之因此取得举世瞩目的成就，成为中华民族之魂。正是正因她将全心全意为人民服务的宗旨作为一切革命工作的行动准则。思想上的高度统一、行动的高度一致是打造百年企业的关键之所在，稻盛和夫先生将敬天爱人的这种思维模式发挥到了极致，正是这样才成就了稻盛和夫先生的伟大，他的伟大不仅仅仅体此刻数字上，更在于心灵上的具体表现。
透过读这本书，我最大的感触更在于我们需要一个由浅入深的学习过程，切不可能搞一刀切，要因势利导。《阿米巴经营》程序的设立、目标的数字、管理理念我们能够去学习、消化、创新;但信念上的构成各个企业都有所不一样，我们要结合本企业的实际，在思想上要高度树立我们自己的的信念，围绕着信念的内涵去指导我们的工作。
一个具有活力的、好的企业必定有一个充满人格魅力的领导，才可带领企业走出一条辉煌之路。同样，作为一个部门的领导，怎样才能树立自己的人格魅力，从而带领好自己的团队?首先，作为一个领导者要树立正确的做人原则，不撒谎、不欺骗、要正直;要重视公平、公正、正义、勇气、诚实、忍耐、发奋、博爱等质朴的价值观;要以公司新的价值观为明确的信念，用感恩的心态，从我做起、从点滴做起，关爱员工，相融与共。在具体工作中员工不是看你怎样说，而是看你怎样做，不是教员工如何做而是跟我做，说与做要到达一致才能让员工信服，我们才能得到员工的尊重和拥护，才能充分的调动员工的工作用心性，才有可能真正的学习到阿米巴经营的精髓，带领自己的团队到达预期的目标。
汤总提出的坚持关注员工、关注顾客、关注商品，这是企业发展的最根本的源动力，也是学习和实践《阿米巴经营》的具体表现形式。我们关注员工就是要充分体现广大员工的根本利益;关注顾客就是要充分体现
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